安全生產例會制度
在現在的社會生活中，各種制度頻頻出現，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的安全生產例會制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產例會制度1
1、目的
規(guī)定安全會議的內容、形式和要求，保證安全生產工作的貫徹執(zhí)行。
2、適用范圍
以上部門（團隊）
3、負責任的人
以上人員（團隊）負責人
4、工作程序
4.1要了解和掌握不同時期的安全生產情況，加強安全生產管理，主動做好預防措施，確保安全生產，必須認真落實安全生產會議制度。
4.2會議的主要內容是安全生產，包括以下幾個方面:
4.2.1了解上期、上班的安全生產工藝條件、存在的問題及注意事項，安排下一步的安全生產工藝操作。
4.2.2學習安全生產標準、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級有關通知和文件的精神。
4.2.3通知違規(guī)、不良現象和不安全行為；表揚遵紀守法的先進事跡。
4.3會議形式及負責人
4.3.1班前、班后有監(jiān)控器或生產調度負責人，在班前15分鐘開始，一般5-10分鐘在生產調度室。記錄在團隊安全會議記錄簿上。
4.3.2班組及車間級安全會議每半個月召開一次，由班組長、車間主任負責。時間不限，地點在車間會議室。記錄部門和車間的安全記錄。
4.3.3定期安全生產會議是對安全工作進行信息反饋的一種形式，目的'是有針對性地指導安全工作，及時傳達上級有關文件和指示。公司每月召開一次安全生產例會。安全部門組織安全部副部長、安全干事及相關職能部門負責人參加。由公司負責安全工作的副經理主持。地點在安全部門，負責記錄。
4.3.3.1認真落實安全生產例會決定的問題。無故批評教育的，要以害人論處。
4.3.3.2各單位在上月公司安全生產例會前向公司提交匯總資料。各有關單位要認真總結安全消防工作，公司安全部門要對參加會議的情況進行評估，并報告有關資料。
4.3.4公司“安全委員會”是公司安全生產的領導機構。每季度至少召開一次全體委員會，總結上一季度的工作，批準下一季度的工作計劃，討論和研究安全問題。如有必要，增加人員數量。
4.3.4.1公司安全委員會會議決定的事項應認真執(zhí)行，對造成非執(zhí)行人員傷害的，應予以處罰。
4.3.4.2公司安全委員會由安全科詳細記錄，匯總成會議紀要存檔。
4.3.5緊急會議由部門領導酌情召開。
4.4會議前，召集人應準備有關資料，列出會議要討論和解決的問題的大綱，并在會議后發(fā)出會議摘要。
4.5在通知與會者時，應清楚說明會議的主要內容、開始時間、大致時間及地點。
4.6被告知需要參加會議的人員應按時參加會議。不能參加會議的，應當在會議前和召集部門負責人說明情況，并取得批準。
4.7會議決定的部門和負責人必須認真執(zhí)行，及時完成。
4.8未經允許不出席、遲到、早退的，召集部門有權給予經濟處罰。
5、補充規(guī)定
本系統(tǒng)由安全部分解釋。
本制度自制定之日起施行。
安全生產例會制度2
一、設備故障統(tǒng)計：
(一)：TFDS設備
1、庫爾勒上行TFDS30246次現車53輛，全列右側圖像模糊，調整鏡頭焦距；
(二)：THDS設備
1、葉城上行THDS左外溫差0℃更換調制板、解調板、左外探頭；
2、牙哈上行THDS探測站不接車，已通知動態(tài)車間，白天處理。
二、日安全問題追蹤：
(一)：車間日安全追蹤問題
1、8月15日檢查發(fā)現，庫爾勒綜合未上報日安全問題，喀什班組上報信息內容簡單、不明確。責任人：庫爾勒綜合、喀什(連煒、晏桃明，C)
2、8月15日庫爾勒上行TFDS作業(yè)結束后，設備狀態(tài)未按規(guī)定檢查確認。責任人：庫爾勒綜合(張世良，C)
3、8月16日牙哈上行工控機死機造成設備漏接12列車，各班組加強檢修質量，保證設備運行正常。責任人：阿克蘇班組(納入班組評價)
三、車間日工作安排
1、全員記名傳達關于轉發(fā)烏鐵安電(20xx)827號《轉發(fā)中國鐵路總公司安全監(jiān)督管理局關于20xx年1—6月份從業(yè)人員死亡事故情況的通報》的通知，要求：
(1)各班組組織學習、自查反思，本周五車間組織全員召開專題勞動安全座談會，各工長針對班組應吸取哪些教訓、班組存在哪些勞動安全問題及如何整改進行發(fā)言，管理人員針對下現場檢查時有無發(fā)現類似勞動安全問題進行分析、通報。
(2)下周組織包保干部檢查各班組作業(yè)標準落實情況，做好管控系統(tǒng)、手賬本對規(guī)推標檢查記錄，防微杜漸，提高全員標準化作業(yè)意識。
責任人：車間管理人員及各班組
完成期限：8月19日
2、根據《關于開展反恐維穩(wěn)形式教育的通知》，段將開展為期2個月的反恐防范主題教育活動，徐海青梳理、下發(fā)職工需熟記掌握的反恐制度相關內容，包保干部下現場進行提問；根據反恐維穩(wěn)相關要求，組織職工進行反恐應急演練。
責任人：徐海青及各班組
完成期限：8月31日
3、針對電脫設備專項檢查，xx制表列出檢查發(fā)現的問題及整改情況。
責任人：xx
完成期限：8月16日
4、段技術科下發(fā)庫輛技〔20xx〕210號關于印發(fā)《庫爾勒車輛段車輛運行安全監(jiān)控系統(tǒng)設備檢修管理實施細則》的通知，各管理人員認真學習領會，對照細則修改車間相關制度。
責任人：車間管理人員
完成期限：8月19日
5、對于包保干部下現場檢查發(fā)現的。問題，按“誰發(fā)現問題，誰跟蹤落實”的`原則，對各班組問題整改落實情況進行盯控銷號。
責任人：車間管理人員
完成期限：長期執(zhí)行
6、xx負責對照標準做好紅外所驗收前的準備工作。
責任人：xx
完成期限：8月16日
7、做好防洪工作，掌握電氣化區(qū)段下雨天氣時需停止作業(yè)的雨量標準，注意近期下發(fā)的南疆線、喀和線、魚焉線紅色、橙色大雨預警，確保人身安全。
責任人：各班組
完成期限：8月19日
8、防暑降溫工作不得松懈，各班組嚴格落實防暑工作標準，出務前注意攜帶防暑藥品及充足飲用水。
責任人：各班組
完成期限：8月31日
9、做好路局診斷組調研前的準備工作，各管理人員及各工長根據新修訂的《動態(tài)檢測車間安全生產會議制度》參加車間日交班會，按規(guī)定的座次及發(fā)言順序進行；綜合班組根據驗收標準做好迎檢準備，對班組基礎管理進行梳理
安全生產例會制度3
一、目的
為貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全方針,強化安全生產管理,不斷提高職工的安全知識和安全技能,保護職工在生產過程中的安全和健康,實現“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產責任制,確保安全生產目標的實現,特制定此制度;
二、范圍
生產部全體員工;
三、時間、地點
例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產班辦公室;
四、內容
1、傳達貫徹上級有關部門的.文件精神及對安全生產的具體要求;
2、學習有關國家安全生產法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識及本公司的各項安全生產規(guī)章制度;
3、各班組匯報一周的安全生產情況;
4、分析安全生產形勢,交流經驗、溝通工作信息;
5、結合工作實際,提出下一步安全工生產點;
五、會議要求
1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等,不能毫無準備的召開會議;
3、每一次會議內容要進行會議記錄,會議紀要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內容、商議結果等;
所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或震動狀態(tài)下;
六、處罰
1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;
2、參加會議人員未經請假而無故缺勤者懲罰100元/次;
3、不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次;
4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴的上報公司;
安全生產例會制度4
一、本制度適用于石紅高速第二項目部。
二、每一個月召開一次，由安保科召集，由項目部安全生產負責人主持，項目部領導、各部門負責人、專職安全生產管理人員及各施工隊負責人參加，時間定于每月20日晚7:30，如有臨時變動，由項目部安保科負責提前通知，地點由召集人決定。
三、會議主要內容:
1、總結存在的安全問題及安全隱患查處、整改情況，提出進一步搞好安全生產的對策和要求。并對安全獎懲情況進行通報。
2、學習上級部門下發(fā)的最新的`安全生產文件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術知識。
3、結合上級部門下發(fā)的事故通報，組織分析、討論事故原因和預防措施，舉一反三，吸取教訓。
4、了解前段時間、對施工現場的安全、生產、工藝情況，存在的問題和注意事項，布置下一步安全、生產和工藝操作程序等工作。
5、進行安全座談，就安全管理和隱患整改等內容提出合理化建議等。
四、會議對所議事項以及做出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)各施工隊及上報總公司。安�？茟撠煻酱�、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
安全生產例會制度5
1、目的和范圍：
2、建立安全生產例會制度，保證企業(yè)各項安全工作持續(xù)有效開展。
3、本制度適用于本公司安全生產會議的管理。
3.1企業(yè)主要負責人負責公司安全生產委員會，研究企業(yè)安全生產方面的工作，傳達，貫徹國—家—安—全生產方面的有關文件，會議精神。
3.2安保部負責建立安全員生產例會和安全員例會臺帳，并負責組織召開安全員例會。
3.3各部門負責組織班前班后會的組織并形成記錄。
4、工作程序
4.1為保證企業(yè)安全健康的發(fā)展，公司安全生產委員會要經常研究安全管理制度的`建立和完善，職工安全教育，安全投入，安全生產目標責任制的管理，安全檢查和監(jiān)督，安全事故的管理和預防，勞動保護，危險化學品的管理，職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的防治，項目建設安全管理等方面需要解決的問題，并監(jiān)督落實情況，傳達，貫徹國家安全生產方面的有關文件，會議精神，公司安全生產委員會每季度召開一次。
4.2安保部每周一負責組織召開一次安全生產會議，認真?zhèn)鬟_貫徹國家安全生產方面的有關文件，會議精神和公司經理常務會部署開展的工作，分析總結上周公司安全生產情況，安全標準化的運行維護情況，隱患排查治理情況，消防設施的檢查維護情況，提出下一步的工作安排，研究解決生產中出現的安全問題。
4.3各部門，班組在部署具體工作時必須首先把安全工作放到首位，積極做好職工的安全思想教育，牢固樹立安全第一的思想，不斷提高全員安全意識，每周至少召開一次會議。
5、會議地點及會議要求
5.1公司組織的安委會安全生產例會、安保部組織的各部門安全生產例會召開會議時間：每周一下午兩點，會議地點：
5.2會議要求
5.2.1所有與會人員均不得缺席、遲到、早退，參會人員實行簽到登記。
5.2.2主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無準備地召開會議。
5.2.3每一次會議內容要進行會議記錄。會議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容（發(fā)言記錄）、商議結果等。
5.2.4所有參加會議的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。
6、罰則
6.1參加會議人員無故遲到、早退，每人罰款50元/次。
6.2參加會議人員未經請假，而無故缺席者罰款100元/次。
6.3不嚴肅會議紀律者，罰款20元/次。
6.4會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻著，罰款100元/次，情節(jié)嚴重的上報公安部門處理。
7、會議組織
7.1公司安委會安全生產例會由副總經理負責組織；
7.2各部門安全生產例會由安保部負責組織；
7.3班組級安全生產例會由各部門經理負責組織。
8、相關記錄
5.1安委員會會議記錄。
5.2安全生產會議記錄。
5.3班組會議記錄。
5.4會議人員簽到紀錄。
安全生產例會制度6
一、目的
為了認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律法規(guī)，確保本公司的安全生產，有效防范安全生產事故的發(fā)生，全面貫徹“以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合本公司實際，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本公司安全生產會議的召開。
三、職責
1、分管安全負責人組織召開;
2、安全管理人員負責做好會議記錄;
3、各部門負責人定期召開部門安議;
四、實施程序
1、會議時間
安全生產例會每月至少召開一次，如發(fā)生安全事故或安全事件應及時召開安全生產例會。
2、參會對象
主要負責人、分管安全負責人、安全管理人員、部門負責人、班組長(班組長傳達至全員)
3、會議內容
(1)傳達貫徹上級有關部門各種文件精神;通報分析安全生產形勢，研究部署安全生產工作，制定安全生產工作計劃;
(2)各部門上報安全生產工作月總結(上月例會工作任務完成情況總結，含采取措施、先進經驗和典型做法等);
(3)結合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務。
4、參會人員須做到
4.1按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務情況的文字材料;
(1)匯報工作時間不超過10分鐘;
(2)文字材料1000字內。
4.2認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產工作專用筆記本;
4.3 參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負責人請假;
5、會議紀律
1、參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退;
2、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài);
6、安全生產例會工作內容，完成任務情況、會議記錄將列入考核內容，與相關人員績效獎金掛鉤。
4、安全生產例會制度
為加強安全生產監(jiān)督管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效防范安全生產事故的發(fā)生，制定本制度。
一、交通局每月召開一次安全生產工作會議。
二、交通局安全生產工作會議由局長主持召開或托局分管領導主持召開，交通局各基層單位領導及分管安全的管理人員參加，任何單位不得缺席。
三、交通局安全生產工作會議的主要內容包括及時傳達貫徹上級有關安全生產工作的部署精神，聽取基層單位安全生產工作的'情況匯報，交流、分析、研究、解決安全生產工作中好的經驗做法和存在的問題隱患，提出防范安全生產事故的具體措施，并對今后安全生產工作做出部署和決策。
四、做好安全生產工作會議的記錄工作，必要時可形成文件下發(fā)，會議的決議、規(guī)定和措施，必須認真落實、嚴格實施。會議記錄及相關文字材料按檔案管理規(guī)定存檔。
五、交通局安全生產工作會議可根據實際工作需要，召開臨時性專題擴會議，研究部署安全生產工作協(xié)調處理有關安全生產的重要事項。
六、交通局各基層單位每月要召開一次安全生產會議。由單位主要負責人主持，分析、督促、檢查本單位的安全生產工作。采取主動的防范措施，及時解決安全生產工作中存在的問題。會議記錄及相關文字材料要按規(guī)定存檔。
安全生產例會制度7
第一條為加強本社區(qū)安全生產監(jiān)督管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效防范安全生產事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條本單位每季度召開一次安全生產工作專題會議，會議由本單位安全生產第一責任人主持。
第三條參加安全生產專題會議的對象為掛點領導、社區(qū)工作人員和社區(qū)居民、工商戶代表。
第四條會議主要內容應為：
�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹國家安全生產方面法律、法規(guī)和市區(qū)政府相關部門的.各種文件精神及工作要求、講話、批示或會議精神；同時分析本社區(qū)安全生產形勢，研究布署安全生產工作。
�。ǘ└髦行慕M戶長匯報本季度本組內安全生產工作情況。
�。ㄈ┙Y合本社區(qū)實際，由負責人匯報本社區(qū)安全工作整體情況，提出下一步工作重點，安排工作任務。
第五條安全生產例會要求：
�。ㄒ唬└鲄藛T要按時參加會議并匯報工作，同時匯報本季度本組內安全生產工作情況。
�。ǘ┯涗泦T要認真做好會議記錄，使用安全生產工作專用記錄本，記錄簡潔、準確。
�。ㄈ﹨藛T無特殊情況不準請假。確需請假的須事先說明。
�。ㄋ模⿻h紀律：
1、參會人員必須準時到場。
2、開會時必須將手機設置為關機或振動狀態(tài)。
第六條各中心組戶長會后要及時向組內居民傳達會議精神，抓好貫
徹落實。
第七條負責安全生產具體工作的工作人員要做好會務組織、記錄等工作，并及時向責任人通報出席會議人員情況。
第八條安全生產例會工作內容、完成任務情況、會議記錄將列入年度考核任務。
翠竹社區(qū)居委會
安全生產例會制度8
時間：
地點：永林村委會
會議主題：安全生產工作專題會議
主持人：
記錄人：
參加人員：
會議內容：一、會議指出：
20xx年，在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下，我鎮(zhèn)安全生產總體保持平穩(wěn)態(tài)勢。20xx年1—3月，我鎮(zhèn)安全生產形勢總體平穩(wěn)。但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業(yè)主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業(yè)主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等。
二、會議強調：
各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任；要經常全面檢查，及時發(fā)現問題；要狠抓督促整改，消除隱患；要加強協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。
要結合安全生產月活動，組織各生產企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執(zhí)行和遵守安全生產法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識；各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。
牢固樹立發(fā)展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上
重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮(zhèn)制訂了切實可行的'安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業(yè)簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。
3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點行業(yè)領域安全生產監(jiān)管。
�、乓獜恼�、企業(yè)兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，做到隱患排查治理制度化、經�；�，堅決杜絕新的隱患產生，企業(yè)要全面排查隱患，對可能發(fā)生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監(jiān)控措施，限期整改到位，保障安全生產，政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完
善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業(yè)事故應急救援預案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區(qū)和死角；二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實；三是建立健全重大隱患的。分級管理機制，鞏固隱患治理成果。
�、萍哟蟀踩鹿实牟樘幜Χ龋瑖烂C事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。
�、峭怀鲋攸c，深化安全生產專項整治工作，鎮(zhèn)安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。
第二季度安全生產工作重點呈現二個特點：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節(jié)多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。這些都是安全生產工作的重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。①危險化學品安全整治，消除安全整治堅決關閉取締“三合一”、“多合一”場所，堅決關閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。②建筑施工安全整治，特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。③加強宣傳教育，提高安全素質，加強企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓，提高安全意識和安全技能。④加強應急管理，完善監(jiān)控體系，各部門、各單位、各企業(yè)要重視預案編制和修訂工作，保證預案的實用性和可操作性，要加強應急隊伍的建設。
4、強化責任落實情況報告制度。
從本季度起，各村、相關監(jiān)管責任單位應于本季度最后一個月的25日前書面向鎮(zhèn)安辦簡要報告本單位本季度安全生產監(jiān)管履職情況及責任范圍內的安全生產工作情況，并將之作為對相關責任人年終考核的重要內容之一
安全生產例會制度9
為對公司安全生產、消防工作進行布置檢查和協(xié)調管理，保證公司各項安全生產和消防工作得到順利落實，特制定本制度。
1.公司安全生產例會每季度召開一次，由公司總經理主持。
1.1會議內容：
傳達政府安監(jiān)部門安全生產、消防工作精神，并進行工作布置。
檢查上月公司安全生產工作情況。
表彰安全生產工作部門及個人。
聽取有關生產事故隱患情況的匯報。
制定下月安全生產工作計劃和安全生產措施。
學習有關安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門發(fā)布的文件。
1.2會議參加人員：公司主要領導，各車間主任等。
1.3例會時均應確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應形成會議記要，會議記錄應簡明扼要，內容完整。
2. 生產車間安全例會每月召開一次，由生產經理主持。
2.1會議內容：
1)傳達公司安全生產、消防工作精神，并進行工作布置。
2)檢查上月各車間安全生產工作情況。
3)表彰安全生產工作班組及個人。
4)聽取有關車間事故隱患情況的'匯報。
5)制定下月車間安全生產工作計劃和安全生產措施。
6)學習有關安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門發(fā)布的文件。
2.2會議參加人員：生產主要負責人，各車間主任、班組長等。
2.3例會時均應確定會議記錄人員，使用專用會議記錄本進行會議記錄，必要時，應形成會議記要，會議記錄應簡明扼要，內容完整。
3.車間安全生產例會每周召開一次，由車間主任主持
3.1會議內容：
1)傳達車間生產、消防工作精神，并進行工作布置。
2)檢查上月各班組安全生產工作情況。
3)表彰安全生產工作個人。
4)聽取有關班組事故隱患情況的匯報。
5)制定下月班組安全生產工作計劃和安全生產措施。
6)學習有關安全法律、法規(guī)、上級安全主管部門發(fā)布的文件。
3.2會議參加人員：車間主任、班組長、特殊工種、操作工等。
3.3例會時均應實行人員簽到制度，必要時應作會議記錄，會議記錄應簡明扼要，內容完整。
安全生產例會制度10
為及時解決生產經營活動中出現的安全問題，消除事故隱患，部署和檢查安全生產工作，建立安全生產會議制度。
（一）每月中旬由企業(yè)主要負責人主持，由安全生產領導小組成員和各部門負責同志參加的安全生產例行會議，如有特殊情況，也可召開應急安全生產會議。
�。ǘ┌踩a會議的主要議題：
1、各部門負責同志匯報本人所管轄范圍內的安全生產情況。開展安全生產工作經驗交流。
2、檢查上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作。
3、對員工提出的安全生產合理化建議進行評審。
4、根據需要，對安全技術規(guī)程、安全操作規(guī)程等進行修訂。
5、討論決定有關安全生產設施方面的技術改造、經費投入事項。
6、對發(fā)生的安全生產事故，根據“三不放過”的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全生產中的先進典型人物和事例。
7、對生產中存在的問題、事故隱患，研究落實解決問題的措施和辦法。
8、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本企業(yè)貫徹落實的措施。
消防安全制度
為了加強消防工作，保護公共財產和職工生命財產的安全，特訂本制度。
�。ㄒ唬┰趪澜鸱N區(qū)域設置“嚴禁火種入內”、“嚴禁吸煙”等明顯標志。
�。ǘ﹤}庫管理人員應熟悉儲貯物資的性能。對易燃、易爆和危險物品應嚴格分類存放，并健全領發(fā)登記手續(xù)，嚴格執(zhí)行保管發(fā)放制度。
�。ㄈ﹤}庫人員要切記“倉庫重地、閑人莫入”和“倉庫重地，嚴禁煙火”的規(guī)定。對于不聽勸阻、未經同意，擅自進入庫房和違反庫房消防規(guī)定的人員，倉庫管理人員有權制止，對于嚴重違反庫房規(guī)定者，有權給肇事者以警告和罰款處理。
�。ㄋ模┮兹家妆�、劇毒物品到貨進倉時，倉庫管理人員必須親臨現場處理。凡不同性能或滅火方法不同的化學物品必須嚴格分類、分庫存放。嚴禁易燃、易爆、劇毒物品混裝、混放。庫房內要保持道路暢通。
�。ㄎ澹⿲《疚ｋU品，應嚴格審查領料手續(xù)，由安全管理委員會審核批準發(fā)放。嚴禁倉庫管理人員將劇毒危險物品私自轉讓和送人。
（六）倉庫內部班后和節(jié)假日應嚴格防盜、防火措施落實，班后非加班人員不得進入庫房。節(jié)假日倉庫應有人值班。
（七）電熱烘烤設備（電爐、回火爐、取暖爐、烘箱）必須由專人負責，并與易燃、易爆物品保持足夠的安全距離，嚴禁在四周烘烤衣服等物品。
�。ò耍└鬈囬g部門使用易燃、易爆危險物品，在下班前要送倉庫保管。
�。ň牛┯幸兹肌⒁妆ｋU物品的部門，都要制訂相應的消防安全防范措施。
�。ㄊ┘夹g部門、工程技術人員在設計和審核新建、改建、擴建及革新挖潛工程項目中，應繪有消防安全設置，基建部門和施工人員應嚴格按照圖紙施工。
�。ㄊ唬╋L電焊工、電工要嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，對易引起火災和爆炸故事的不安全因素，必須采取可行的防范措施后才能操作。
�。ㄊ┫姥b備器材是撲救火災的重要工具，任何人不得擅自動用。消防龍頭和設備附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。滅火器內藥劑應按有效期有專人調換，確保滅火使用。
（十三）對消防工作作出顯著成績的集體或個人給予表揚獎勵；對于違反消防安全制度或拒絕執(zhí)行消防安全制度的集體或個人，應根據情節(jié)輕重和損失大小給予批評教育、扣發(fā)獎金、行政處分，構成犯罪的，由司法機關依法追究其刑事責任。
安全教育制度
�。ㄒ唬┮逃刹�、職工充分認識安全生產的重要意義。批評教育那些對工人漠不關心，對集體財產不負責任的態(tài)度，克服那些只抓生產不管安全，只關心機器設備，不重視工人企業(yè)、個人利益的一致性，充分發(fā)揮工人主人翁的責任感，發(fā)揮他們建設社會主義的.積極性，不斷提高勞動生產率，保證安全生產。
�。ǘ┬鹿と诉M廠“三級”教育
1、廠級教育內容：勞動保護重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。
2、車間級教育內容：車間領導負責講授車間安全生產狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。
3、班組級教育內容：班組長或安全員講課，本組生產特點、安全生產狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及常，進行操作示范、典型事故安全教育。
�。ㄈ┤珕T安全教育
學習安全生產方針政策、安全管理制度、一般安全生產知識、技術操作規(guī)程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。
�。ㄋ模⿲﹄娖�、起重、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、劇毒等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術訓練，并經上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。
�。ㄎ澹┱{換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調換工種的部門內進行教育。
�。┤粘Ｐ麄鹘逃�，利用廣播、黑板報、安全簡報、事故畫報、電影錄像、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。
設備維護保養(yǎng)制度
�。ㄒ唬┘訌娫O備的維護保養(yǎng)，做到正確使用、精心維護、使設備經常處于良好狀態(tài)，保證設備的長周期，安全運轉。
�。ǘ┢髽I(yè)應嚴格執(zhí)行設備維護保養(yǎng)責任制，實行專機專責制或包機制，做到后臺設備有人負責。
�。ㄈ┎僮魅藛T應通過崗位訓練，對所使用的設備，做到“四懂”、“三會”，才能單獨操作設備。
�。ㄋ模┎僮魅藛T必須做好下列主要工作：
1、嚴格按照操作規(guī)程進行設備的啟動、運行與停機。
2、必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，做好自查工作。
3、認真做好設備潤滑工作，該注油部位，按規(guī)定注油，不能違漏。
4、嚴格執(zhí)行交接班制度。
5、保持設備整潔。
�。ㄎ澹┎僮魅藛T發(fā)現設備有不正常情況，應立即檢查原因，及時報告。在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停機，并及時上報。不弄清原因，不排除故障不得盲目開機，未處理的缺陷需記在運行記錄上，并向下一班交待清楚。
�。┚S修工（機、電、儀）對分工負責包干的設備，負有保證維修質量的責任，做到：
1、定時定點檢查，主動向操作工了解設備運行情況。
2、發(fā)現缺陷及時清除，不能立即清除的缺陷，要詳細記錄及時上報，并結合設備檢修予以消除。
3、按質按量完成維修任務。
�。ㄆ撸┸囬g設備管理人員應對設備維護保養(yǎng)制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
�。ò耍┰O備檢修間隔期及設備檢查時發(fā)現和存在的問題要及時做好設備的檢修。
勞動保護用品發(fā)放、使用制度
員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預防性輔助用品。企業(yè)根據安全生產、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品。
�。ㄒ唬┌l(fā)放勞動防護用品的范圍和原則
1、有強烈的輻射熱、燒灼危險的作業(yè)；
2、有刺割、紋輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)；
3、接觸有毒、有放射性物質，對皮膚有感染的作業(yè)；
4、接觸有腐蝕物質的作業(yè)；
（二）勞保費用及物資由財務科管理，財務科按年度核準其費用額度。
（三）采購部應按質、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經營單位采購。財務科建立入庫、出庫、領用、庫存帳、定期對帳物清點和檢查制度，對質次價高、不合格或失效的用品有權拒絕入庫；公司工會要加強監(jiān)督檢查。
�。ㄋ模┓雷o用品的品種、規(guī)格和式樣，應當以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。
�。ㄎ澹┙箤趧臃雷o用品折合現金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉賣。
（六）嚴格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門報告，安全領導小組審查同意，方能辦理領用手續(xù)。
�。ㄆ撸﹦趧臃雷o用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放或作業(yè)時不按規(guī)定穿用防護用品的要進行教育和處理，對由此而造成員工傷亡（中毒）事故的，要追究有關領導和責任人的責任。
（八）勞動防護用品的管理
1、新員工必須經過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，憑公司通知由財務科建卡按規(guī)定領取勞動防護用品。
安全生產例會制度11
第一條為加強公司安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現某公司安全生產，制定本辦法。
第二條安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條本辦法適用于公司所屬各部門。
第二章事故隱患分類
第四條一般事故隱患:是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即整改排除的隱患。
第五條重大事故隱患:是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，并經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。
第三章責任分工
第六條公司主管安全的公司領導責任分工。
（一）負責審批公司上報的重大事故隱患項目；
�。ǘ┴撠煂徟局卮笫鹿孰[患治理資金。
第七條各部門和作業(yè)部級領導責任分工。
�。ㄒ唬┙M織貫徹落實上級關于事故隱患排查治理的要求和規(guī)定，并結合本部門實際，制定本部門的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；
�。ǘ┙M織并參加本部門事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；
（三）按月組織研究本部門事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業(yè)部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；
�。ㄋ模┙M織對相關外協(xié)單位的事故隱患排查工作。
第八條各部門系統(tǒng)責任分工。
1、發(fā)現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；
2、對于發(fā)現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；
3、處理事故隱患時，做好燃料，燃氣，可燃物，等大宗物資運輸協(xié)調；
4、對危及人身安全的緊急情況，做好指揮預案。
工程部
1、組織開展營業(yè)場所與辦公場所、設備設施和房屋結構的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；
2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，并組織事故隱患治理工程、項目的實施；
3、組織對檢修單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
�。ㄋ模┤肆Y源部
1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；
2、組織開展消防、交通、治安專業(yè)的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；
3、對發(fā)現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，并根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。
�。ㄎ澹┺k公室
1、組織開展食品衛(wèi)生、行為規(guī)范、職工后勤的`安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；
2、組織制訂公共衛(wèi)生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對綠化、保潔單位作業(yè)現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監(jiān)督檢查。
（六）財務系統(tǒng)
在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，并對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。
�。ò耍┠茉床�
1、組織開展能源介質系統(tǒng)和報警防護設施的安全檢查，對發(fā)現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防范措施；
2、組織制訂有毒有害等�；肥鹿孰[患整改方案和應急預案。
安全生產例會制度12
目的:為了及時了解和掌握各時期的安全生產情況，協(xié)調和處理公司生產組織過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產，特制定本制度。
適用范圍:領導小組及駕駛員安全生產會議。
職責:領導小組負責制度的制定、檢查、考核及日常管理工作。
領導小組和安全監(jiān)督管理小組安全會議
每一個月召開一次，負責人主持，全體領導小組人員和安全監(jiān)督管理小組人員參加。時間不限，地點由召集人決定。
會議主要內容:研究、討論如何貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針、政策。審定、分解考核公司里的安全目標管理計劃及執(zhí)行情況，研究解決重大隱患，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防范措施，協(xié)調各部門在隱患處理過程中的.分工和協(xié)作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限，審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大事故的處理決定和通報等。
會議對所議事項以及作出的決定應形成會議紀要，會議紀要應分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關單位主管。隊長應負責督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
駕駛員安全生產會議每月至少一次，時間定為每月的25日，由公司召集，參加會議的人員一般有:單位負責人、領導小組、公司全體駕駛員。
會議主要內容:總結上階段的安全生產工作，部署下階段的安全生產工作;傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針政策有關文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實措施;對發(fā)生的安全生產事故按照“四不放過”的原則作出處理和決定;表彰和獎勵安全生產典型任務和事跡;對生產中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法等會議記錄由隊長進行。
不定期安全生產會議
由公司根據安全生產的季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產會議。由召集人負責記錄。由公司對會議決議執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。
相關要求
會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。按時向有關部門和領導進行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調處理。
通知參加會議人員時，要把會議主要內容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交代清楚。
被通知需要參加會議的人員，都應按時參加會議，做到善始善終，確實不能參加的要在開會之前和召集人說明情況，并得
到允許。對未經允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會議召集人按照相關管理規(guī)定對其進行經濟處罰。
會議上決定的情況各部門和責任人，必須不折不扣地認真執(zhí)行，及時完成。
每次安全會議都要有會議紀要。會議紀要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內容、處理結果、決議執(zhí)行情況的檢查等，定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進行檢查、指導、考核。
安全生產例會制度13
一、目的
在電廠生產經營活動中，需要定期召開安全工作會議，及時掌握安全生產信息、傳達安全生產指令、解決存在的問題，以確保安全工作的順利進行。為使會議規(guī)范化、制度化，特制定電廠安全生產例會制度。
二、例會分類
1、電廠年度安全生產例會
2、電廠月度安全生產例會
3、部門月度安全生產例會
4、安全生產專題例會
三、例會要求
1、電廠年度安全生產會議
�。�1）例會內容：全面總結當年電廠安全生產工作，公布年度安全工作目標考核完成情況，討論、研究下一年安全生產工作計劃和確定下一年安全生產工作目標。
�。�2）例會時間：每年12月底
�。�3）例會召集人：電廠安委會主任
（4）參加人員：電廠安全生產委員會全體成員
2、電廠月度安全生產會議
（1）例會內容：傳達上級單位有關安全生產文件精神，匯報各部門本月安全工作完成情況、討論、解決當前存在的安全生產問題，明確下月安全工作計劃，部署具體工作安排。
�。�2）例會時間：每月月底
�。�3）例會召集人：電廠安委會主任
�。�4）參加人員：電廠安全生產委員會全體成員
3、部門月度安全生產例會
�。�1）例會內容：傳達電廠安全生產例會會議內容，分析安全生產形式，結合電廠下月安全工作計劃安排本部門具體安全工作任務。
（2）例會時間：電廠月度安全生產例會之后
�。�3）例會召集人：部門負責人
（4）參加人員：部門全體人員
4、安全生產專題例會
�。�1）例會內容：針對電廠安全生產中出現的重大安全事件進行討論、研究并形成解決方案。
�。�2）例會時間：隨時
（3）例會召集人：電廠安委會主任
�。�4）參加人員：重大安全事件相關人員
四、電廠安全工作例會議事程序
1、電廠安全工作例會議題，由安委員會主任確定，安委會各委員如有其他議題可提前向安委會主任申請進行會議討論，如有重要議題應提交書面材料。
2、凡提交電廠安全工作例會研究的議題，應事先經過會議研究，形成可供例會決策的方案。
3、電廠安全工作例會實行安委會主任負責制。對在安全工作例會上研究的事項意見不能統(tǒng)一時，一般性問題可緩議，如涉及時間性較強的緊迫問題，可由安委會主任裁定。
4、凡上次工作例會研究的'重要事項，需由各安委會委員向本次工作例會匯報落實情況。
五、安全工作例會議定事項的實施和檢查
1、電廠安全工作例會的記錄，由安委會辦公室負責，并整理會議紀要下發(fā)有關部門、及時轉告因故缺席的安委會成員。
2、電廠安全工作例會討論決定的事項由電廠安監(jiān)員負責督促檢查，并及時通報落實情況。
3、出席和列席電廠安全工作例會的人員必須嚴格遵守保密制度。對會議研究決定事項的過程和內容不得隨意向外泄露。
六、附則
1、本制度由生產部負責解釋。
2、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產例會制度14
一、安全生產會議制度
1、公司每月2號召開一次安全生產會議，遇有緊急情況隨時召開。
2、安全生產會議由公司總經理主持，經理層成員、各部室負責人、各生產車間班長和總工程師參加。
3、安全生產會議主要內容：
�。�1）學習貫徹黨和國家有關安全生產方針、政策、規(guī)定、指示、指令，傳達貫徹上級有關安全文件、會議精神；
�。�2）聽取有關部門關于重大安全問題和安全監(jiān)察工作情況匯報；
�。�3）研究公司年度安全工作規(guī)劃、季度安全工作意見、月度安全重點；
�。�4）分析當前存在的重大安全問題和隱患，研究提出解決的方法、措施，并落實到有關部門和人員；
�。�5）對發(fā)生的重大事故進行分析，研究決定對事故責任者和嚴重違章人員的'處理意見。
4、由綜合管理部負責做好安全生產會議記錄，必要時對會議決定事項印發(fā)會議紀要。
5、安全監(jiān)察部要對安全生產會議決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。
過去的一年，對我來說，是一個既過去的一年，對我來說，是一個既緊張又忙碌的一年，是一個不斷接受新事物，迎接新挑戰(zhàn)的一年，在局黨組的領導下，在同志們的幫助下，無論是思想、工作還是作風上都有所進步緊張又忙碌的一年，是一個不斷接受新事物，迎接新挑戰(zhàn)的一年，在局黨組的領導下，在同志們的幫助下，無論是思想、工作還是作風上都有所進步。
二、安全生產例會制度
1、公司每天早8:30分召開安全生產例會，遇有緊急情況隨時召開。
2、安全生產例會由公司生產技術副總經理主持，各安全生產部室負責人參加。
3、安全生產例會主要內容：
�。�1）聽取有關部室一天的安全生產情況及工作情況匯報，關于重大安全問題和安全監(jiān)察工作情況匯報；
（2）布置當天安全生產監(jiān)督檢查工作和各項任務，安排安全監(jiān)督檢查重點；
�。�3）分析當天各車間安全生產情況，研究提出解決的方法、措施，并落實到有關部門和人員；
4、由生產技術部負責做好安全生產例會記錄；
5、安全監(jiān)察部對安全生產例會決定事項的落實情況進行監(jiān)督檢查。
安全生產例會制度15
一、周會原則
遵循法制精神
落實責權一致原則
強調協(xié)同協(xié)作、有序運作
二、周會范圍
研究、策劃安全管理條例
學習和推廣上層關于安全生產的相關策略、準則、指導、指令
收集各部門及項目的安全措施和管理執(zhí)行情況報告，剖析問題，提出解決方案，并分配給相關部門和個人
深入調查公司及項目的重大事故和未遂事件，探討責任歸屬，處分違規(guī)人員，汲取經驗教訓，制定預防措施，遏制事故的發(fā)生
檢查回顧之前安全工作的`事項執(zhí)行狀況，對落實不佳的追根究底，追究責任
根據項目安全生產的實時進展定制日常巡查任務表，并發(fā)放給各項目
三、周會召開
由公司安全主管部門召集和主導，若安全主管有特殊情況無法出席，可指派一位安全管理專員代替其召集和主導
參會成員包括：公司安全主管部門全體成員、相關部門負責人、項目經理以及安全負責人
安全周會通常每月舉行一次，如有特殊情況，安全主管部門有權臨時召開安全會議
四、周會議程設定
由公司安全主管部門負責人指定周會議程，項目經理可在會前向安全主管負責人或部門成員申請增設議題，關鍵議題需附帶書面資料
提交至安全周會審議的議題應在本部門內部會議上預先研討，形成可用于會議決策的草案
實行工程安全責任制，在周會中研究的事項存在分歧時，非緊急的一般問題可留待下次會議商討，對于時間緊迫的緊急問題，由安全主管部門負責人裁決
需要在此次周會上反饋上次會議重點議題執(zhí)行情況的項目經理或專職安全員應向上級領導匯報，并請求復查
五、周會議定事項的執(zhí)行與監(jiān)督
公司辦公室人員負責記錄周會內容，并編制會議紀要發(fā)送至相關部們；同時將會議信息傳達給未能參加會議的人
由項目部按照職責范疇對周會決議進行跟蹤與核查，并即時公布落實進度
參與周會的所有成員務必嚴格遵守保密規(guī)則，不得擅自外泄會議中研究事項的過程和內容
參加周會的人員原則上必須出席，如有特殊情況需向上級領導請假，無故缺席者將依照公司經營責任考核方式進行考核
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