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幼兒園工會委員工作職責

時間:2024-08-12 06:59:49 制度 我要投稿
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幼兒園工會委員工作職責

  教學工作是幼兒園的中心工作之一,各部門員工協(xié)調(diào)互動,合理有序地提供服務,而教師應以幼兒發(fā)展為本,培養(yǎng)幼兒在活動中自主性。學習《指南》同時也在思考要給教師空間余地,教師有了自主的空間,才能真正地結(jié)合本班幼兒的實際情況制定切實可行的工作計劃,并靈活地執(zhí)行才能把教育活動組織與實施過程變成創(chuàng)造性地開展工作的過程。因此,要優(yōu)化教學活動,使教學活動制度化。

幼兒園工會委員工作職責

  一、教學活動前的準備:

  1、合理制定備課內(nèi)容:

  二期課改沒有現(xiàn)成的東西,需要教師加強在學習上對教師自主性的培養(yǎng)和反思性的培養(yǎng),真正了解孩子、觀察孩子、走進孩子。預設這一塊怎樣生成、怎樣評估,在作息時間上對孩子均衡發(fā)展。課程改革是循序漸進,逐步完善的工程,要有所發(fā)展、有所突破、有所超越。

  2、教學活動備課要有明確的目標:

  以現(xiàn)代教育觀念為指南,設計的活動必須結(jié)合幼兒發(fā)展各領(lǐng)域的多種教育活動,將幼兒的興趣、學習、探索與發(fā)現(xiàn)等能有效參與并置于重要地位,突出體現(xiàn)教師對幼兒學習特點的關(guān)注,對幼兒學習過程的關(guān)注及教師對自身教育行為的反思和對教育計劃的有效調(diào)整。

  二、優(yōu)化教與學的過程:

  1、教師應該把幼兒放在學習主體地位,根據(jù)幼兒不同的發(fā)展水平,關(guān)注幼兒學習興趣和經(jīng)驗與幼兒生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展相聯(lián)系的現(xiàn)代化課程內(nèi)容。

  2、在教學活動中要注重幼兒創(chuàng)造性思維,在引導幼兒自主探索活動時抓住重點、難點,設計一些具有啟發(fā)性、導向性的問題。以刺激幼兒的感知操作、思考、尋找問題的答案。

  3、注重幼兒多智能培養(yǎng),教師應創(chuàng)設條件,提供機會,尊重幼兒用自己獨有的學習方法來發(fā)展自己。并允許幼兒不斷嘗試與探索。觀察幼兒在探索過程中的反應,看活動的過程是否不斷刺激幼兒,從而了解幼兒的思維過程,以便適時、有目的地進行引導。

  三、改進、完善活動評估:

  1、著重探索評價:過程性評價和個別化評價,科學性與能動性的有機結(jié)合。

  2、寫好觀察記錄,及時做出評估,突出評價在教育中的優(yōu)勢。

  1)生活:幼兒園生活質(zhì)量和品質(zhì)是非常重要的,是幼兒終身受益的。因此要真實。

  真:看真不真,在真正的日常生活的情景性進行,而非一期課改中的教學化,形式化的生活;現(xiàn)在更關(guān)注細節(jié),尋常時刻。

  實:實實在在的有利于幼兒良好的衛(wèi)生,生活文明習慣的養(yǎng)成。

  2)運動:野趣

  野:體現(xiàn)運動的挑戰(zhàn)性(不像游戲,體現(xiàn)的是玩)挑戰(zhàn)幼兒的動作,合作,規(guī)則自信等要有一定的挑戰(zhàn)性,要有層次,要有不一樣。趣:賦予游戲情景(戶外運動),要有游戲化,有時會看到一半幼兒玩高蹺(人手一個)即沒挑戰(zhàn)又沒趣。

  3)游戲:自主

  自:強調(diào)幼兒真正自己的活動,要看得出是否是幼兒真正的活動,自主體現(xiàn)在自己想玩什么,和誰玩,到那里玩。主:在游戲中主動充分的發(fā)展水平,看是否是幼兒自己的,這是體現(xiàn)幼兒發(fā)展的一個窗口。在游戲的狀態(tài)下幼兒的發(fā)展更自然更真實。

  4)學習:價值

  不管是區(qū)域中的個別活動,還是集體學習,就是看價值,是否體現(xiàn)價值的最大化和最優(yōu)化的問題。從目標定位,提問,看價值最大化最優(yōu)化達到否。

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