交接班、值班制度15篇（經典）
在不斷進步的時代，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。到底應如何擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的交接班、值班制度，希望對大家有所幫助。
交接班、值班制度1
1、各科應設晝夜值班人員，值班人員必須監(jiān)守工作崗位，履行職責，保證各項護理工作準確進行。值班人員應嚴格遵守護士長的安排，不得擅自調班。（特殊情況需調班者必須征得護士長的同意）。
2、白班交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和對危重病人護理情況，重點巡視危重病人和新病人情況，并安排下一班的護理工作。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項護理工作和工作場所衛(wèi)生工作，并給下一班作好準備工作，以減少接班者的忙亂。如遇特殊情況，必須做詳細的交代，與接班者共同做好工作方可離去。
4、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告、護理病歷及醫(yī)囑本及清點物品，藥品，共同進行新病人、危重病人、病情有變化的病人的床頭交接班。接班者未接清楚之前，交班者不得離開崗位。
5、交班中發(fā)現病情、治療器械、物品交待不清，應立即查問。接班時發(fā)現問題，應由交班者負責；接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
6、晨會集體交班由護士長主持，全體人員應站立并嚴肅認真地聽取夜班交班報告，要求做到交班時護理病歷要寫清，口頭要講清，患者床頭要看清，如交待不清不得下班。中午班，小夜班及大夜班前均應床頭，口頭及書面交班。危重病人必須作到床頭交班，內容包括病情護理，醫(yī)囑執(zhí)行情況，特殊用藥，液體出入量，特殊記錄等。
7、交班內容：患者總數、出入院、轉科、轉院、分娩、手術、死亡人數以及新入院、重危患者、搶救患者、大手術后或有特殊檢查處理、病情變化及思想情緒波動的患者，均應詳細交待清除；醫(yī)囑執(zhí)行情況、重癥護理記錄、各種檢查標本采集及各種處置完成情況，對尚未完成的`工作，應向接班者交待清楚；查看昏迷，癱瘓等危重病人有無褥瘡的發(fā)生，及基礎護理完成的情況，各種導管固定和通暢情況。交代常備，貴重，毒麻，藥品及搶救物品，器械，儀器等的數量與效能，交接班者簽全名。交接班者共同巡視檢查病室，是否達到清潔，整齊，安靜的要求及各項規(guī)章制度落實的情。
8、交接班時五不接、五不交：
�。�1）病人情況不清楚不交接；
�。�2）每班工作未完成不交接；
�。�3）物品、藥品數目不清楚不交接；
�。�4）工作場所不整潔不交接；
（5）一次性物品未處理不交接。
9、交接班時“四看、五查、一巡視”：
四看：
（1）看醫(yī)囑本：醫(yī)囑是否抄錄，是否執(zhí)行無誤，有否待執(zhí)行的醫(yī)囑；
（2）看病室病人日動態(tài)報表：包括全日病人流動情況，新入院、危重、手術及特殊病人；
�。�3）看體溫單：是否要求測試體溫，有無高熱或突發(fā)高熱患者；
（4）看各項護理記錄：是否準確；
有無遺漏或錯誤。
五查：
�。�1）查新入病人的處理是否妥當，病情有無特殊變化，是否需要處理；
�。�2）查手術病人術前準備是否完善（皮膚、用物）；
（3）查危重、癱瘓病人是否按時翻身，皮膚是否清潔完好，有無壓瘡，大小便失禁病人處理是否妥當，衣服、床單是否清潔、干燥和平整。
�。�4）手術后病人創(chuàng)口有無出血、滲血，敷料是否干燥、固定。（5）查危重病人氧氣管、導尿管、引流管、輸液管是否通暢、固定、清潔。
一巡視：對急、危重、手術及病情有特殊變化的病人，交接班人員應共同巡視，進行床頭交接班。
交接班、值班制度2
第一條 為及時發(fā)現生產作業(yè)場所的不安全因素，有效地制止違章違紀現象，避免或減少各類事故的發(fā)生，保障生產安全，特建立安全值班制度。
第二條 基本生產車間、輔助生產性部門、分公司、公司等單位均應實行安全輪流值班制度。
第三條 安全值班應由單位安全生產領導小組成員輪流值日。
第四條 值班時，值班人應佩戴“安全值班員”標志，并認真履行其職責與權限。
第五條 安全值班員的職責與權限
�。ㄒ唬┲蛋鄦T在本單位生產作業(yè)區(qū)域內巡回檢查，處理生產現場存在的不安全、不衛(wèi)生、不文明因素，并將情況及時向領導匯報。工作中要堅持原則，大膽管理，做到“四勤”。即：“手勤”、“腿勤”、“眼勤”、“嘴勤’。
�。ǘ┴撠煂T工進行安全文明生產宣傳，教育員工嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度。
�。ㄈ﹨f助車間、班組搞好有關安全活動及“日查”、“周查”、“月查”工作。對發(fā)現的事故隱患及時填寫“事故隱患報告書”，并協助領導督促班組及有關人員落實整改措施，對單位解決不了的問題及時報公司。
（四）負責監(jiān)督檢查各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，有權制止各類違章違紀行為，對不聽勸阻或屢教不改者，按公司有關獎懲規(guī)定處罰。
（五）對因違章而造成事故的責任者，有權提出處理意見。
�。┰诎踩a受到嚴重威脅時，有權先令其停產，然后立即報告主管總經理，安全管理部門及單位負責人。
�。ㄆ撸┌踩蛋鄦T應每天填寫值班記錄，周末做好交接班工作。
第六條 凡執(zhí)行“兩班制”和“三班制”的生產班組和個人，都必須執(zhí)行交接班制度：
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1、接班負責人在開工前應與交班負責人共同檢查本班次所用各種機床或熱力設備運轉情況、電器設備有無故障和不安全之處。
2、同時檢查各工序所有技術資料、圖紙、“五品四數”、加工材料、工具是否齊全，現場是否整潔衛(wèi)生。
3、負責督促員工搞好交接班和日查工作。
4、交班負責人要在交接班簿上認真填寫當班情況，接班負責人如認為有必要時，亦應在交接班簿上記載清楚，然后雙方簽名。如交班中發(fā)現重要問題，應立即報告車間或值班人員處理。
（二）班組長交接
1、接班班組長在開工前應與交班班組長詳細檢查本班組所用各工序設備、電器運轉情況，但檢查前應注意是否有人在維修或操作。
2、負責查對本班組機床上的安全防護裝置和各道工序的.產品數，刀卡量具是否齊全符合標準。
�。ㄈ┎僮魅藛T交接
1、接班人檢查本崗位機床運轉是否正常，有無故障和不安全之處，所需用的工具，量具是否良好，防護信號。保險裝置、電器是否靈敏可靠，易燃易爆物品是否進行了清理。
2、交班人應將當班設備運轉，刀卡量具、電器設備、產品數量，操作中發(fā)生的事故或故障、文明衛(wèi)生等情況，在交接班本上填寫清楚，向接班人做詳細交待，然后雙方簽名，如兩班操作人員不能當面交接時，則由交班人填寫交班記錄，接班人仔細查閱記錄。
3、對交接中所有的故障和問題，沒有排除解決和得到帶班負責人指令前，不得任意開工。
4、交班人因未交待清楚而使下班發(fā)生事故，應由上班交班、負責。接班人如疏忽大意，不詳細檢查而發(fā)生事故，則應由本人負責。
第七條 安全管理部門負責對各單位的安全值班工作和交接班制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并負責向主管副總經理匯報。
交接班、值班制度3
一、客戶服務中心值班：
1、客戶服務中心實行全天候值班,24小時為住戶提供服務;
2、中午值班時間為12：00——14：30,由當班輪值人員負責；夜間值班時間18：00——次日8:20,由監(jiān)控室當值人員輪值;
3、客服人員負責當值期間接待各類來電來訪,將來電來訪內容及時記錄在物業(yè)業(yè)主服務需求報修等登記表上,并通知相關部門人員處理；對住戶的報修來電來訪,還應及時開具維修工程確認單,并通知維修部相關人員;
4、夜間監(jiān)控室值班人員當值期間按客戶服務中心工作程序負責接待各類來電來訪,將來電來訪內容及時記錄在監(jiān)控室夜間值班記錄表上,并通知相關部門人員處理；對住戶的報修來電來訪,能維修處理的,應及時維修處理,否則應告之住戶次日安排維修;
5、夜班期間不能及時處理的投訴、委托、報修等問題非應急情況,應在次日與客服管理員交接班時根據監(jiān)控室夜間值班記錄表上登記的情況,由當值客服人員及時填寫相應維修工程確認單或投訴記錄表,通知相關部門處理;
6、任何情況下,客戶服務中心均應保持至少有一人值守；夜班監(jiān)控室值班人員如處理緊急情況不能值守,應請秩序維護人員代值;
7、當班期間能處理的問題應及時處理,不應遺留給下一班;
8、值班人員應提前5分鐘到崗,以便交接班;
二、客戶服務中心交接班制度：
a、接班
1、接班人員需提前5分鐘到管理處進行交接工作;
2、接班人員清點崗位上所有物品,如發(fā)現損壞或遺失應立即要求交班人員說明物品損壞或去向原因并做好記錄;
3、認真查閱值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續(xù)跟進的`工作, 應記錄以便跟進;
4、檢查區(qū)域內有無異常情況,發(fā)現異常情況要求交班人員作出解釋,并做好記錄;
5、交接班雙方在確認無誤后,在客戶服務中心交接班記錄本上簽名,并開始值班;
b、交班
1、交班人員在交班前15分鐘將物品擺放整齊有序,桌椅干凈無灰塵、雜物;
2、認真做好值班記錄,收集整理好相關工作證據,將未完成的工作如實向接班人交待清楚;
3、互相簽名后,方可離崗;
4、交班人員應將本班的工作辦理完畢再交班,重要的工作未處理完畢不允許交班;
交接班、值班制度4
一、目的
為了確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行，保證醫(yī)療安全，特制定醫(yī)療值班與交接班制度。
二、定義
醫(yī)院日常值班、夜班和節(jié)假日期間的醫(yī)療值班與交接班的流程標準。
三、職責
1.醫(yī)務部主任、副主任負責制定和修訂醫(yī)療值班與交接班制度。
2.醫(yī)療科室醫(yī)務人員負責執(zhí)行醫(yī)療值班與交接班制度。
3.醫(yī)療科室主任和護士長負責監(jiān)督檢查本科室醫(yī)療值班與交接班制度的執(zhí)行。
4.醫(yī)務部主任、副主任負責監(jiān)督檢查全院醫(yī)療值班與交接班制度的執(zhí)行。
5.院長負責監(jiān)督檢查醫(yī)務部主任、副主任醫(yī)療值班與交接班制度的執(zhí)行。
四、程序
1.醫(yī)療排班
�。�1）科主任、護士長分別負責本科室醫(yī)生和護士排班、排班表審核簽字和上報醫(yī)務部。未經科主任或護士長許可不準個人私自換班，科主任或護士長請假需上報院長批準。
�。�2）獨立值班醫(yī)護人員必須具備執(zhí)業(yè)資格和科主任或護士長考核確認具有獨立勝任本職崗位工作能力。
（3）夜間排班實行一線班和二線班負責制。一線班值班醫(yī)師和值班護士由住院醫(yī)師和護士或以上資格人員擔任；二線班值班醫(yī)師由主治醫(yī)師和�？谱o士以上資格人員擔任。
�。�4）節(jié)假日排班，要求各科必須由副高職和�？谱o士以上資格人員帶班。
2.醫(yī)療值班
�。�1）一線班值班人員實行坐班制。二線班值班人員實行備班制，但要保持通訊暢通，隨叫隨到。
（2）值班人員在值班期間要定期查房，特別注意危重患者和手術后的患者，將患者病情變化及處理情況隨時記錄在醫(yī)療文書上。
�。�3）一線班值班人員遇到疑難患者需要請示二線班時，應立即電話請示二線班值班人員，必要時，二線班值班人員親自到醫(yī)院解決醫(yī)療問題。
�。�4）因手術，急會診等工作需要離開病區(qū)，應向其他值班醫(yī)師和值班護士或總值班交代去向，以便及時聯系。
�。�5）夜間休息必須在值班室留宿，不得擅自離開。值班護士除處置外，必須在護士站值班。
�。�6）接班人員未及時到崗，值班人員不準離開崗位，應將情況報告科主任或護士長或總值班，等待接班人員到位交班后方可離開科室。
3.醫(yī)療交接班
�。�1）交班對象
臨床科室交接對象為新入院患者、手術患者和病情發(fā)生變化的.患者，均應進行書面交班，危重患者必須進行床頭交班，以及重要醫(yī)療設備運行情況。醫(yī)技科室交班對象為疑難病例和醫(yī)療設備運行情況。
�。�2）交班時間
交班時間每天兩次，分別為早交班和晚交班。早交班是由夜班值班人員與白班值班人員進行交接，晚上交接班是由白班值班人員與夜班值班人員進行交接。
每班接班者須提前10分鐘進入科室，閱讀醫(yī)生或護士交接班記錄和物品交接班記錄、重要病歷、護理記錄單和清點物品。
（3）交班內容
重患人數、當日手術人數和新入患者數；對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發(fā)生變化的患者的病情、治療、護理完成情況；特殊用藥、管路、皮膚、安全情況；重要設備、設施和物品使用情況；交班內容做到客觀、真實、準確、及時、完整和重點突出。
�。�4）交班要求
早交班要求
對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發(fā)生變化的患者均應進行書面交班；值班醫(yī)生應填寫醫(yī)生交接班記錄和病歷，護士應填寫護士交班記錄和護理記錄單；實行集體交班由科主任主持，全體人員站立交班，聽取夜班值班人員交班報告；對危重患者嚴格執(zhí)行床旁交接班。
晚交班要求
對新入院患者、手術患者、危重患者和病情發(fā)生變化的患者均應進行書面交班；值主班醫(yī)生應填寫醫(yī)生交接班記錄，護士應填寫護士交接班記錄、護理記錄單和物品交接班記錄。白班護士要為夜班做好用物準備，如消毒敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等，以便于夜班工作。
交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品交待不清，應立即查問。接班時如發(fā)現問題，應由交班者負責;接班后如因交班不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。
�。�5）交接班記錄
早交班由夜班值班人員向主班醫(yī)生交班，主班醫(yī)生簽字；晚交班主班醫(yī)生向夜間值班人員交班，并簽字；床頭交班后由值班醫(yī)師簽字交接；各科交接班記錄本要妥善保留1年后，上交醫(yī)務部統一處理。
五、考核
1.考核方法
�。�1）查閱科室上交排班表，實地考察一線班人員值班情況。電話抽查二線班值班情況。
�。�2）查閱科室醫(yī)生、護士交班報告本、護理記錄單和物品交接班記錄，特別是危重患者床頭交接班記錄。
（3）參加科室早交班或晚交班，以及危重患者床頭交班。
2.考核周期
（1）臨床科室主任、護士長每月對本科室考核一次，并填報一級質控月報表，并進行反饋，上報醫(yī)務部。
�。�2）醫(yī)務部主任、副主任每月對全院考核一次，并填報二級質控月報表，并進行反饋，上報院長。
�。�3）院長每月對醫(yī)務部主任、副主任考核一次，并填報三級質控月報表，并進行反饋。
六、罰則
1.對于曠崗、脫崗、遲到早退、不堅守崗位，亂串科室者，按照醫(yī)院考勤制度處理。
2.對于二線值班人員，遇到急診、會診等情況，不能及時到崗者，每次罰款50元。
3.對于沒有及時完成交接班記錄者，每次罰款20元。
4.對于醫(yī)療文書和護理記錄單的質量缺陷者，按醫(yī)院病歷或護理文書管理規(guī)定進行處理。
5.對于未完成值班和交接班制度一級、二級質控者，每次罰款20--100元。
6.對于未執(zhí)行值班和交接班制度，導致醫(yī)療不良事件者，按《惠精品文章好醫(yī)院醫(yī)療不良事件接待、處理和賠償制度》處理。
7.對于弄虛作假者，每次罰款100元，三次以上者，做開除處理。
七、附則
1.本制度為醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的核心制度.
2.本制度自20xx年1月15日下發(fā)之日生效。
3.本制度最終解釋權歸醫(yī)院醫(yī)務部擁有。
4.附件
（1）臨床科室一級、二級質控方案。
�。�2）臨床科室一級、二級質控報表。
�。�3）醫(yī)生交班報告。
（4）醫(yī)生交班報告。
�。�5）危重患者交班報告。
交接班、值班制度5
一、值班人員應按規(guī)定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。
二、交班：第一交設備，即設備運行狀況及發(fā)現的問題；第二交使用工具；第三交場地，交班時保證所轄區(qū)域衛(wèi)生符合標準：第四交各種值班記錄本。
三、接班：必須接交接班記錄，查看當天是否有特別任務及安排，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發(fā)現交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。
接班人員接班時必須檢查以下工作：
一、查看上一班運行記錄是否真實可靠，聽取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。
二、查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統設備巡檢記錄表。
三、檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，應要求上一班值班人員簽字。
四、檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，
如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。
五、查看交接班記錄中是否有上級領班發(fā)布之特別任務或安排，并在交接班記錄上簽字。
在下列情況時不得交班：
一、接班人員未到崗時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗后方可進行交接班。
二、接班人員有醉酒現象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗
后方可進行交接班。
三、所轄設備有故障，影響系統正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必須協助交班人員排除故障。
四、交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。
五、當發(fā)生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。
六、必須認真填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。
七、值班人員必須有高度的`責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。
八、值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發(fā)現并處理設備隱患。
九、值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。
十、當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時，按照規(guī)定用餐時間。
十一、值班電話為工作電話，不得長時間占用電話聊天，不得打私人電話。上班時間內不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。
十二、須按計劃及主管之安排做好設備日常保養(yǎng)和維修。如有較大故障，值班人員無力處理時，應立即報告上級領班或工程師。
十三、當發(fā)生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的前提下，盡力控制事態(tài)發(fā)展，爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
十四、值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產生積塵之處，隨時保持值班范圍內之清潔衛(wèi)生。
十五、值班室內嚴禁吸煙。
交接班、值班制度6
一、各科室必須設有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。
二、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的.能力。
三、醫(yī)師應嚴格按照《醫(yī)師排班表》輪流值班。下一班
醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位。
四、臨床值班醫(yī)師負責非辦公時間及假日全科臨時性醫(yī)療處置。醫(yī)技科室值班醫(yī)師（技師）應做好本專業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作。
五、值班期間嚴格執(zhí)行三線醫(yī)師制，一線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿。值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫(yī)師處理。
六、三線值班醫(yī)師均必須保證值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。
七、交接班內容包括：新入院患者、危重患者、當日手術患者、病情發(fā)生變化患者、其他需要提醒值班醫(yī)師注意觀察的患者，并統一記錄在交接班記錄本中。值班醫(yī)師接班后須巡視病房，了解患者情況。
八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。
交接班、值班制度7
一、值班制度：
1、秩序維護員實行24小時值班制度；
2、秩序維護員當班時嚴格執(zhí)行個人儀容、儀表及上崗各項工作的規(guī)范,負責本崗位的安全保衛(wèi)工作和轄區(qū)內正常秩序的維護;
3、秩序維護員隊長負責本班工作安排、檢查督促、異常情況的處理與報告; 4、秩序維護部必須按要求填寫24小時秩序維護部巡邏記錄及消防安全檢查記錄表;
5、秩序維護員上崗時,應保持良好的崗位形象,須儀容端正,精神振作,姿態(tài)良好;崗位上應抬頭挺胸,呈胯立姿勢,手背不得低于內腰帶下沿,不得彎腰駝背,不得伸懶腰,不袖手或將手插入口袋,不得出現大稍息現象;
6、當值人員特別應保持良好的精神狀態(tài),不得打瞌睡、睡覺、精神不振、看報紙、離崗、串崗等;
7、秩序維護員應樹立自信心,當值時面帶微笑,文明服務,禮貌待人;使用文明用語主動與業(yè)主打招呼并問好;
8、具備高度的責任心和警惕性,仔細留意崗位周圍的情況,對工作中發(fā)現的違規(guī)違紀現象和可疑情況及不安全隱患要及時上報,并果斷靈活地處理;
9、嚴格履行崗位職責,當值期間不得在任何情況下與人發(fā)生爭執(zhí)或打架斗毆;
10、熟悉掌握崗位工作技能及公司各項規(guī)章制度,熟悉崗位范圍和小區(qū)內的消防器材的.分布,配備位置和使用方法,了解水、電開關的位置;
11、愛護轄區(qū)內的公共設施和各種設備,正確使用、妥善保管正在使用的物品,出現人為損壞、遺失須照價賠償;
12、堅守崗位,忠于職守,當值期間不擅自脫崗離崗、串崗聊天,不得看書閱報,不得與人閑談,不吃東西,不得精神不振、打瞌睡,不做其它與工作無關的事情;
13、嚴格按交接班制度執(zhí)行交接班,接班時應認真清點崗位物品及查看秩序維護部巡邏記錄,如無異常后雙方可確認交接班,如有異常,則要上一班人員作出解釋,事后作好登記及未完事項的跟進工作;
二、交接班制度：
1、值班人員提前30分鐘叫崗,接班人員提前10分鐘接班,對服務區(qū)檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,秩序維護部巡邏記錄和消防安全檢查記錄表上要記錄當天確切的交接時間;
2、接班人員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,秩序維護部另派人接班;
3、接班人員若無正當理由,既不請示又不準時接班的,按缺勤及處罰條款進行處理; 4、交班人員要等接班人員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接,但接班人員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘;
5、交接班時,交班人員必須把本班情況及各種設施設備的狀況、以及可能出現的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察、特別留意或處理的問題、上級的指示、待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班人員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名;一旦簽名,責任由簽名人員承擔;
6、所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在秩序維護部巡邏記錄表和消防安全檢查記錄表上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班人員方可離開崗位下班休息;
7、接班人員若在接班驗收時發(fā)現問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告當班部門經理處理再進行簽名接班,責任由交班人員承擔;如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處;
8、接班人員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班人員已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現任何問題,責任一律由當班人員承擔;
9、接班人員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位;
10、若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰;
11、交班人員若發(fā)現接班人員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班人員可以提出抗議,并報告當班部門經理,經理根據情況上報領導對接班人員按處罰條款進行處罰;
交接班、值班制度8
1、病房每天24小時有醫(yī)師值班，無本院執(zhí)業(yè)證書醫(yī)師不得單獨值班。值班人員的排班由總住院醫(yī)師協同科主任負責安排，每月一次排出醫(yī)師值班表。排班表交醫(yī)務處，節(jié)假日應加強值班人員力量。
2、值班醫(yī)師每天下午4:45接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。交班時，應巡視病房，了解交班病員情況。一般病員書面交班，重危病員除書面交班外還應做好床前交班。對復雜病人的處理及治療，交班醫(yī)師應協助接班醫(yī)師作好準備。交代應詳細，查對要清楚。交班后一切問題由接班醫(yī)師負責處理。
3、各病區(qū)醫(yī)師在下班前應將危重病員及術后病員的病情及處理事項記入交班本，作好交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應隨時記好病程錄和醫(yī)療措施記錄。
4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查并寫好入院錄和首次病程記錄，給予必要的'緊急處理。同時檢查指導醫(yī)囑的執(zhí)行情況。
5、值班醫(yī)師不得擅自離崗，如遇特殊情況需暫時離開，應與值班護士及上級醫(yī)師說明去向，夜間必須在值班室留宿，護士反映病員情況邀請查視病員時，應立即前往，不允許開口頭醫(yī)囑。
6、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應及時請示上級醫(yī)師指導處理。
7、每日晨交班時由值班醫(yī)師將急診病員的診治經過及手術情況以及本病區(qū)發(fā)生的重大事情等值班情況向病區(qū)全體醫(yī)師作口頭交班，并將交班內容記在交班記錄本上。
8、值班醫(yī)師不脫離日常工作，一般值班次日下午補休天。
9、急診室值班，交班制度見《門、急診工作制度》分冊。
交接班、值班制度9
為了提高我院的醫(yī)療水平，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，保護患者、醫(yī)生、醫(yī)院的利益，維護正常的醫(yī)療秩序。根據《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)院工作制度》
等法律法規(guī)，結合我院的實際情況制定本制度。
醫(yī)務科負責值班、交接班制度的制定和在全院的管理實施，并定期檢查本制度的落實情況，促進值班、交接班制度的'貫徹執(zhí)行，并持續(xù)改進；各臨床及相關醫(yī)技部門負責在本科室內貫徹落實本制度，各級臨床醫(yī)師須嚴格遵守本制度。
一、醫(yī)生值班及交接班制度：
各科室在夜間及節(jié)假日，須設值班醫(yī)師。
1、值班醫(yī)師應提前到崗，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。
2、交班時交接班醫(yī)師應一起交接危重病人及有關事項。
3、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作、及其他需要交班的情況與處理扼要記錄于《值班、交接班記錄本》。
4、值班醫(yī)師如遇有疑難問題時，應請及時請上級醫(yī)師處理。
5、值班醫(yī)師必須堅守崗位，不得擅離職守，不得隨便找人頂替，確有特殊情況時經科主任批準并交待工作后方可調換。
6、值班醫(yī)師因搶救病人或其他特殊原因未能按時下班，過后酌情予以適當補休。
二、輔助科室值班交接班制度
1、藥劑、檢驗、放射等科室的值班人員，應提前到崗，堅守崗位，不得擅離職守。
2、做好所用器械和儀器等交班工作并記入值班本。
3、盡職盡責，完成班內所有工作，以保證臨床醫(yī)療工作順利進行。
4、遇特殊情況需暫時離開科室時，應向辦公室報明去向并保持通訊通暢，以便尋找，避免影響醫(yī)療工作。
交接班、值班制度10
交接班制度是保證臨床醫(yī)療護理工作晝夜連續(xù)進行的一項重要措施，護理人員必須嚴肅認真地貫徹執(zhí)行。
1、值班人員必須堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作準確、及時地進行。
2、每班必須按時交接班，接班者提前10min到科室。
3、值班者必須在交班前完成本班的各項工作，寫好交班報告及各項護理記錄，處理好用過的物品。遇有特殊情況必須做詳細交待，與接班者交接清楚后方可離去。
4、交班中如發(fā)現病情、治療、器械、物品等交待不清，應立即查問。接班時發(fā)現問題，應由交班者負責，接班后再發(fā)現問題，則應由接班者負責。
5、交班報告應由責護班護士書寫，要求字跡清楚、工整，內容簡明扼要、有連貫性，運用醫(yī)學術語。如進修護士或護生書寫交班報告時，帶教護士或護士長要負責修改并簽全名。
6、交接班時，接班護士應詳細閱讀交班報告或相關的`護理記錄，了解病人動態(tài)，然后與交班者共同進行床頭交接班，日間應由護士長陪同進行。每班工作結束前，必須為下一班做好必需用品的準備工作。
交接班、值班制度11
1、病房護士實行三班輪流值班制，必須嚴格遵照醫(yī)院規(guī)定的上班時間與護士長安排的班次進行，不得擅自減少或變更時間。
2、值班人員必須堅守崗位，遵守勞動紀律，做到“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、關門輕）�！笆弧保ú簧米噪x崗外出、不違反護士儀表規(guī)范、不帶私人用物入公共場所、不在公共場所吃東西、不接待私人會客和不接打私人電話、不做私事、不打瞌睡或閑聊、不與患者和探陪人員爭吵、不接受患者禮物、不利用工作之便謀私利）。
3、勤加巡視，嚴密觀察與了解病室動態(tài)及患者的病情與心理狀態(tài)，及時解決本班的問題，保證各項治療護理工作準確及時進行。
4、值班人員必須按時交接班，接班者提前15分鐘到科室閱讀分管病人的護理記錄，了解病人情況，交接物品，交接未清楚之前，交班者不得離開崗位。
5、交班前，護士長應當檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重患者記錄，重點巡視危重患者和新患者，并安排護理工作。
6、值班人員必須在交班前完成本班的.各項工作，做好各項記錄，處理好用過的物品，并為下一班做好用物準備。
7、病房應當建立日夜交班本和物品器械交接本。交接班必須認真詳細，對患者必須逐個進行床旁交接，如發(fā)現病情、治療、器材物品等交代不清時應立即查問，接班時發(fā)現的問題應由交班者負責，接班后發(fā)現的問題應由接班者負責。
8、晨間交接班時，由夜班護士重點報告危重患者和新患者病情診斷以及與護理有關的事項。
9、早晚交班時，日夜班護士應詳細閱讀交班記錄，了解患者動態(tài)，然后護士長和交接班護士重點巡視患者做床前交接班。
10、各種護理記錄應及時、準確填寫，要求字跡工整，內容及格式按統一規(guī)定，由當班護士將病人的生理、心理狀況、治療護理落實情況等記錄于護理記錄單上，特殊情況交班在交班報告上填寫縮引。
11、交接班的內容：
�。�1）患者的動態(tài)（病人總數、出入院、死亡、轉科、手術和危重病人）。
�。�2）醫(yī)囑執(zhí)行的情況，重癥護理有關記錄，各種檢查標本采集及各項處置完成情況，尚待繼續(xù)完成的各項工作。
�。�3）查看昏迷、癱瘓等危重患者的基礎護理完成情況，檢查有無壓瘡及其他損傷，各種導管的固定與引流情況（包括引流物的量與性狀），輸液患者的輸液通暢情況及輸入藥物與輸入速度，手術后患者傷口敷料情況等。
�。�4）常用藥物的準備，貴重、毒、麻、限劇藥品的數量、保存及使用，搶救物品儀器的備用情況。
�。�5）環(huán)境的整潔與安全，各項物品的處置情況。
12、交接班的要求：
�。�1）集體交接班：要求交班者的書面記錄要寫清，口頭交代要講清，交班者對交班內容講述清晰，主次分明，重點突出；所有參加交班會的人員要準時到場，工作衣帽穿戴整齊，并排站立，認真聆聽，不得在交班未結束前離開。
�。�2）個別交接班：堅持床旁交接，做到交班清楚，接班仔細。
�。�3）認真執(zhí)行“十不交接”：衣著穿戴不整齊不交接；危重患者搶救時不交接；病人出、入院或死亡、轉科未處理好不交接；床邊處置未做好不交接；皮試結果未觀察未記錄不交接；醫(yī)囑未處理不交接；物品數目不清楚不交接；清潔衛(wèi)生未處理好不交接；未為下班工作做好用物準備不交接；各種記錄未完成不交接。
交接班、值班制度12
一、臨床科室應建立健全值班、交接班登記本。
二、各科室必須設有值班醫(yī)師。值班醫(yī)師必須本著嚴肅認真的態(tài)度和對患者高度負責的精神堅守崗位，履行職責，嚴禁擅離職守，以確保醫(yī)療工作連續(xù)有效地進行。
三、值班醫(yī)師必須具備獨立處理醫(yī)療突發(fā)事件的能力。未取得執(zhí)業(yè)資格的本院醫(yī)師、進修醫(yī)師、實習醫(yī)師不得獨立承擔值班任務。
四、醫(yī)師應嚴格按照科室醫(yī)師排班表輪流值班。節(jié)假日應提前將醫(yī)師排班表上報院辦及醫(yī)務科。如確有特殊情況需要調班換班者，須經科主任同意后在醫(yī)師排班表上注明。下一班醫(yī)師未到，上一班醫(yī)師不得離開崗位。
五、臨床值班醫(yī)師負責值班期間全科臨時性醫(yī)療處置、急危重癥患者的觀察和治療、急會診、新入院患者的診療及首次病程記錄書寫等，同時應協助值班護士做好病區(qū)管理工作。醫(yī)技科室值班醫(yī)師（技師）應做好本專業(yè)所負責之各項檢查、檢驗工作（如x光、ct、b超、各種化驗檢查等），以保證配合臨床診療需要。
六、值班期間嚴格執(zhí)行二線醫(yī)師制，一線、二線醫(yī)師必須在病區(qū)留宿；二線醫(yī)師接到通知后必須在10分鐘內到崗。值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應及時報請上級醫(yī)師處理。一線醫(yī)師值班期間如因公必須短時間離開病區(qū)時，必須向二線醫(yī)師和值班護士說明去向并保持聯絡，完成醫(yī)療任務后及時返回。
七、各級值班醫(yī)師必須保障值班時間內通訊工具暢通有效，隨叫隨到。如延誤搶救診療，將予以嚴肅處理。
八、病區(qū)每日晨會集體交班一次。在醫(yī)護辦公室，由科主任（含副主任）主持，全科醫(yī)務人員（包括本病房各級醫(yī)師、護士、進修生、研究生和實習生）參加交接班。
九、交接班要求：
1.每日上午8時準時交接班，非特殊情況不得中途離開。
2.著工作服、佩戴工牌。
3.站立位置。科主任（副主任）、護士長（副護士長）、主任醫(yī)師并列于主賓席位置，副主任醫(yī)師、交班醫(yī)師和護士及其他參加人員對面并排。
4.禁止邊穿戴衣帽，邊吃東西進入會場，禁止東張西望、交頭接耳，倚墻靠桌。
5.交班時應關掉手機響鈴，拒絕接待來訪。
6.交班人應做好充分的準備，全面概括、重點突出，運用醫(yī)學術語，清楚地向與會人員報告病區(qū)病人及工作情況。
7.交班時間不宜過長，一般不超過15分鐘，與會者可在交班報告后，針對重點問題及疑點提問。
十、交接班程序及內容應包括：
�。ㄒ唬┳o士交班。按護士交接班相關要求進行。
�。ǘ┮痪�值班醫(yī)師交班：
1、新收（包括轉入）病人數量及各病人概要（簡要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷、住院目的等五個要素）；
2、新收重危病人的主要病史、體征、輔助檢查結果、入院診斷、診療經過（包括搶救經過）、病情轉歸、注意事項、死亡病人的死亡原因及死亡診斷等九個要素；
3、原有危重病人的病情變化、處理經過、轉歸、注意事項等四個要素；
4、原有普通病人的特殊情況；
5、圍手術期病人（含術后病人、當天擬手術病人）的'情況。
（三）二線值班醫(yī)師（包括住院總）交班：
對上述一線值班醫(yī)師的交班內容補充（包括更正）、簡要分析危重病人的病情。
�。ㄋ模┛浦魅危ê敝魅危┲鞒郑枰灾v評，布置工作：
1、根據交班情況，安排當日工作重點。
2、傳達醫(yī)院相關會議精神，結合本病房實際情況，布置工作任務等。
3、學習及重溫醫(yī)療規(guī)范及規(guī)章制度。
十一、一線值班醫(yī)師在交接班記錄本上簡要記錄上述交班內容，二線值班醫(yī)師或住院總醫(yī)師修改、審核和簽字�？浦魅位蛸|控員應定期檢查交接班記錄本。交接班記錄本應由科室長期妥善保存。
十二、危重病人的接班醫(yī)師應與值班醫(yī)師床邊交接（簡要詢問病史、重點驗證體征等）。
十三、值班醫(yī)生遇有住院病人的病情發(fā)生較大變化、疑難病人或不能勝任的手術，應及時依次向二線醫(yī)師、主任請示、匯報；遇有醫(yī)療糾紛、重大交通事故等特殊情況應及時向科主任、總值班匯報，以求得幫助。
十四、病人住院達1周時發(fā)生一線醫(yī)師更替時，需在病程中做好交接班記錄。
十五、值班醫(yī)師在護理人員邀請時應立即前往診視，不得未檢視病人而下口頭醫(yī)囑。值班人員不得在值班期間進行與職業(yè)身份不符的活動和娛樂。
十六、臨床值班醫(yī)師原則上次日晨會交接班后照常參加本組查房、手術等日常工作，結束后方可休息。節(jié)假日值班者在節(jié)假后安排補休。醫(yī)技科室值班休息可根據本科室具體情況給予安排。
交接班、值班制度13
�。ㄒ唬┽t(yī)師值班、交接班制度
1.值班制度
�。�1）為確保醫(yī)療工作連續(xù)有效進行，各科室必須建立和完善值班、交接班制度。
�。�2）病區(qū)值班由科主任統一以周排班。排班表一式三份，每周五前把下周排班表一份留科室，一份報人事處和醫(yī)務處，值班人員一經確認，無特殊情況，未經許可不準私自調班，調班、請假等應經科主任批準。
（3）獨立值班醫(yī)師必須具備注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師條件。
�。�4）臨床科室值班原則上應實行三線醫(yī)師負責制，不具備條件的科室可以實行二線醫(yī)師負責制。一線值班由住院醫(yī)師或副主診醫(yī)師擔任；二線值班，由主診醫(yī)師擔任，不必要時二線醫(yī)師也可值一線班；三線值班由科主任擔任。
�。�5）一線值班應24小時堅守在值班崗位上；二線、三線值班實行聽班制。一線值班因手術、會診、�？崎T診等離開病區(qū)時，應向值班護士說明去向，如離開時間較長或病區(qū)有需隨時監(jiān)護的危重病人，一線值班醫(yī)師應委托好臨時接替人員，并向值班護士書面說明。二、三線值班必須方位明確，通訊暢通、隨請隨到。
�。�6）值班醫(yī)師負責班內的各項醫(yī)療工作，對急診入院病人、危重病人或因病情變化而臨時處理的病人，在作必要的處理后，應及時完成有關醫(yī)療文書的書寫。
�。�7）一線或二線值班醫(yī)師遇有疑難問題或有危重病人入院時，應根據情況，盡早請經管醫(yī)師或上級醫(yī)師到位處理和主持救治工作。
�。�8）醫(yī)技科室根據科室情況安排值班人員。人員配備、開展工作應滿足臨床需要，醫(yī)師、技師分別獨立值班，疑難報告及時請上級醫(yī)師會診或審核。
�。�9）一線值班醫(yī)師，可在正常班下班前一小時用餐，但必須提前15分鐘到達病區(qū)接班，接受科內或各醫(yī)療組交辦的醫(yī)療工作。
2.交接班制度
�。�1）病區(qū)應設值班醫(yī)師交接班簿，每班應做好交接。
�。�2）范圍。重點做好危重病人、新病人、手術病人及病情明顯變化病人的交接班工作。
�。�3）經管醫(yī)師下班前應向當日值班醫(yī)師做好重點病人的書面和床頭交接工作，對尚在搶救的危重病人和正在處理的新入院病人應繼續(xù)處理，待病情相對平穩(wěn)并做完有關紀錄后，方可交給值班醫(yī)師。
�。�4）值班醫(yī)師在下班前應將上述重點病人的病情及處理措施扼要記入交接班簿，并簽名和記錄日期；接班醫(yī)師在接班時閱讀后，亦應簽名，以示負責。
�。�5）接班人員未及時到崗，交班人員不準離開崗位，并將情況報告科主任，等待接班人員到位交班后方可離開病區(qū)。
�。�6）值班醫(yī)師在次日晨會上，簡要匯報交接班范圍內的病情及處理情況，以及尚需繼續(xù)觀察、追蹤的事項和其他重要情況。
�。�7）值班技師應將設備運行情況記錄簽字后進行交班。
�。ǘ┳o理值班、交接班制度
1.值班制度
�。�1）值班人員應堅守崗位，履行職責，保證各項治療、護理工作準確及時的進行。
�。�2）交班者必須在交班前完成本班的各項工作，寫好各項護理記錄，處理好用過的物品。白班應為夜班做好物品準備，如搶救藥物、搶救用品、呼吸機氧氣、吸引器、注射器、消毒敷料、被服等，以便夜班工作。
2.交接班制度
�。�1）每班必須按時交接班，接班者應提前15分鐘到病房，清點物品、閱讀重點病人護理記錄、交班記事本。
�。�2）交班者在接班者未接清楚之前，不得離開崗位，遇到特殊情況應詳細交代，與接班者共同做好交接班工作后方可離去。
�。�3）交接班必須做到書面寫清、口頭講清、床前交清。交班中發(fā)現患者病情、治療及護理器械物品等不符時，應立即查問。交班時發(fā)現問題，應由交班者負責。接班后因交接不清，發(fā)生缺陷或物品遺失應由接班者負責。
（4）交班者共同巡視檢查病房，查看病人是否在病房，病人的病情是否符合交班記錄，重病人基礎護理、�？谱o理是否符合要求，病房是否達到管理要求。對特殊情況，如情緒、行為異常和未請假外出病人，除向接班護士詳細交班外，還應做好記錄，同時向主管醫(yī)生或值班醫(yī)生報告，并采取相應的`措施，必要時向院部匯報。
（5）交班內容
�、俨∪藙討B(tài)：包括病人總數、出入院、轉科、手術等人數，新入院病人、危重病人、搶救病人、及護理病人、大手術前、或有特殊變化的病人及死亡等情況。
�、诓∪瞬∏椋喊ú∪说囊庾R、生命體征、癥狀和體征、與疾病密切相關的檢查結果（如各種引流管是否通暢，引流液的色、性狀，量；輸液內容及滴速；注射部位有無紅腫、滲漏）；病人的心理變化，病人對疾病的態(tài)度，家庭、單位的態(tài)度和支持情況等。
�、畚锲�。包括備用藥、常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數量及完好狀態(tài)。
�、艽策吔话鄡热�。病情（病人面色、脈搏、呼吸狀況及情緒變化），液體有無滲漏及滴速，特殊治療，全身皮膚情況（有無紅腫、皮疹、褥瘡、燙傷等變化）；床鋪是否整潔、干燥，各種管道有無脫落或阻噻，是否通暢、引流液色、性狀、量、病人的癥狀等。
交接班、值班制度14
�。ㄒ唬┽t(yī)生值班與交接班
l、各科（病區(qū)）在非辦公時間及假日，必須安排一名值班醫(yī)生、一名備班醫(yī)生，可根據科室的大小和床位的多少，單獨或聯合值班。其余醫(yī)生按行政時間上、下班。
2、值班醫(yī)師每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
3、各科室醫(yī)院在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫(yī)師對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入交班簿。
4、值班醫(yī)師負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對搶救或死亡病員要詳細記錄；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請備班醫(yī)生或上級醫(yī)師或科（病區(qū)）主任會診處理。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。如遇特殊情況（如手術、會診等）需離開本病區(qū)進行診治工作必須向病區(qū)的其它醫(yī)生作交待，并通知主班護士。在其它醫(yī)生下班或休息時，可向值班護士交待說明去向。遇到病情變化或新人院病人，上午由值班醫(yī)生負責處理，下午由行政班醫(yī)生負責處理。護理人員邀請時應立即前往視診。
7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時，應根據情況給予適當補休。
8、每日晨，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并向經管醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、病區(qū)值班醫(yī)生工作職責
�。�1）值班醫(yī)生不脫離本組的日常診治工作。在規(guī)定的時間內休息。晚上須在10時以后才能休息。第二天上午交班并查房、開具醫(yī)囑或手術、換藥結束后才能下班，如值班當日后半夜因搶救病人得不到休息，科（病區(qū)）主任可根據情況予提早下班。
�。�2）值班醫(yī)生每日在下班前至科室，接受各級醫(yī)生交辦的醫(yī)療工作，交接班時應巡視病室，了解危重病員的情況并做好床前交班。
�。�3）值班醫(yī)生對危重病員應作好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入交班本。
�。�4）值班醫(yī)生負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理，對急診入院病員及時檢查，書寫病歷或病程記錄，給予必要的醫(yī)療處理。在護理人員邀請時應立即前往視診，不得以任何理由拒絕視診，如正在進行搶救工作無法馬上前往視診。應聽取護理人員的病情匯報，根據情況，決定是否給予臨時處理。
�。�5）如遇有疑難問題時，必須請備班醫(yī)生會診處理。值班期間，請其它科會診或各專科急會診，一般由值班醫(yī)生與相應被邀科室聯系。必要時請示備班醫(yī)生。院外會診（市內）由備班醫(yī)生或科主任決定，請院行政總值班負責實施。
�。�6）值班期間必須嚴守崗位，不準脫崗，遇特殊情況需暫離病區(qū)，事先必須向備班醫(yī)生匯報，征得同意，并向值班護士報告去向。如需長時間離開崗位，除須備班醫(yī)生同意外，事先必須向科（病區(qū)）主任匯報，科（病區(qū)）主任根據情況，如同意另派醫(yī)生到崗并進行交接班后才能離開。
�。�7）病區(qū)值班醫(yī)生值班期間，一般不承擔其它科室的`搶救工作，如遇特殊情況由院行政總值班或院領導協調解決。
�。�8）值班期間不準串崗，不準從事與診療工作、專業(yè)學習、外語學習以外的任何私事，嚴禁打撲克。
10、行政班醫(yī)生根據各級醫(yī)師的職責，除負責本組病員的日常診治工作外，在值班醫(yī)生休息期間負責該值班醫(yī)生組和無經管醫(yī)生的所有病員的臨時處理，危重病人的搶救及新病人的處置。下午在行政上班時間開始后，聽取73班護士的病情匯報，巡視本組及無經管醫(yī)師的各組病人，重點巡視高危重病人及新入院病人，做好醫(yī)療措施的記錄工作，并扼要記入交班本中，必須在值班醫(yī)生到崗，完成交班后才能下班。因工作需要離開崗位，必須在護理站黑板上寫清去向或所至科室的電話號碼，同時向值班醫(yī)生、主班護士說明，接到病區(qū)通知須立即返回病區(qū)。
�。ǘ┧幏俊z驗、放射等科室應根據情況設有值班人員，努力完成在班時間內所有工作，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，并做好交接班工作。
交接班、值班制度15
1、各科在非辦公時間及節(jié)假日，須設有值班醫(yī)師。
2、值班醫(yī)師每日下班前到科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。
3、各科醫(yī)師在下班前應將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交接班工作。值班醫(yī)師對危重病員應做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入值班日志。
4、負責各項臨時性醫(yī)療工作和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。
5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應請經治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。
6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，不得擅自離開。護理人員邀請時應立即前往視診。如有事離開時，必須向值班護士說明去向。
7、值班醫(yī)師不得脫離工作崗位，如因搶救病員而未得到息時，科主任可根據情況給予適當補休。
8、每日晨，值班醫(yī)師應將值班中病房情況在晨會交待，重點病員向主治或主任醫(yī)師報告，并向經治醫(yī)師交清危重病員情況及尚待處理的工作。
9、急診值班人員（含藥房、檢驗、放射、記賬等）必須堅守崗位，隨時應診急診病人，以保證臨床醫(yī)療工作的`順利進行。如離開須標明去向；值班醫(yī)師應搞好交接班，特殊病人重點交班，觀察室病人床邊交接；接班醫(yī)師未到位，交班醫(yī)師不得擅自離崗；遇有疑難病人，要在上級醫(yī)師指導下處理。
10、各科不得安排尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務人員單獨上崗。
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