宿舍內(nèi)務(wù)管理制度
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的宿舍內(nèi)務(wù)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度1
1、非本宿舍人員一律不得隨便進入宿舍區(qū)。學(xué)生家長不得在學(xué)生宿舍留宿。
2、女生宿舍嚴(yán)禁男生進入，男生宿舍嚴(yán)禁女生進入。
3、來人來訪（家長）人員要主動出示有關(guān)證件，履行登記手續(xù)，經(jīng)宿舍管理員同意方可進入，但不得攜帶無關(guān)的物品進入宿舍區(qū)（室）內(nèi)。
4、寄宿生放假（外出）攜帶行李包箱等出宿舍要報告室長，要有宿管員批準(zhǔn)簽發(fā)出門證。
5、嚴(yán)格遵守宿舍管理條例，堅決服從宿管員和室長的管理。
6、嚴(yán)格按宿舍內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，放好自己的.物品，被子疊放整齊，枕頭放在被子上；水瓶應(yīng)放在窗下排列整齊；毛巾在臉盆上疊成塊狀放齊；腳盆放在床下，鞋子放大鞋架上。宿舍內(nèi)不得堆放書籍、懸掛衣物等，物品擺放物品柜，書籍放入書箱，換季物品帶回家。對不能按照要求擺放的物品一律清理，不得向宿管員索回（由班主任簽名領(lǐng)回）。廢紙及瓜皮果殼主動放入紙簍內(nèi)。
7、課間、晚自修期間，寄宿生不得進入宿舍區(qū)，情況特殊，必須經(jīng)宿管員同意后方可出入。寄宿生不得隨意串門，更不得在其它宿舍無人時進入他人宿舍。
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打球、踢球、下棋、打撲克、吸煙、喝酒等。
9、宿舍區(qū)應(yīng)保持安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩。晚自習(xí)結(jié)束后，寄宿生不得在宿舍外逗留。
10、嚴(yán)禁與社會閑散人員聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員及時向宿管員報告。
11、每晚按規(guī)定時間熄燈，熄燈后不得講話、打鬧。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
12、宿舍接待日為每周六晚、星期日。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度2
宿舍是學(xué)生在校生活的主要場所之一，搞好學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生，對確保學(xué)生的身心健康具有十分重要的意義。為了給同學(xué)們創(chuàng)設(shè)一個整潔、有序、安全的宿舍環(huán)境，特制定如下規(guī)定。
一、宿舍要保持整潔。住宿生午、晚睡起床后，應(yīng)整理各自內(nèi)務(wù)（要求：蚊帳靠墻垂掛收起，被子疊成方塊，左右床兩面相對。桌面和柜頂要保持干凈，物品要擺放整齊，鞋子排列于床底下且成行，其它生活用品擺放要整齊）。
二、值日生每天至少打掃室內(nèi)、后陽臺及門前走道衛(wèi)生兩次。并及時清倒垃圾于室外衛(wèi)生桶內(nèi)。宿舍門窗每周至少要擦洗兩次，保持明亮干凈。衛(wèi)生間每周至少用潔廁精洗擦兩次。
三、檢查評分標(biāo)準(zhǔn)：每個宿舍一周內(nèi)的衛(wèi)生分滿分20分。
四、獎勵
四周內(nèi)衛(wèi)生分達到“星級宿舍”標(biāo)準(zhǔn)的，將在宿舍門上掛星，以示榮譽。并于期末按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給該班加分。綜合宿舍被評為“星級宿舍”，該宿舍得分按人均分加入相應(yīng)班級期末總分。
五、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)：
1．床上不潔，每人次扣1分；
2．地板、后陽臺不拖洗扣2分；地板、后陽臺、門前走廊有紙屑、果皮或雜物各扣1分；
3．天花板上有蜘蛛網(wǎng)的扣1分；
4．門窗不凈或亂寫、亂畫、亂貼，各扣2分；
5．衣服、毛巾、襪子亂掛于室內(nèi)，每件扣1分；
6．鞋、桶等生活用品亂放，每人次扣1分；
7．室內(nèi)、陽臺上有煙頭扣2分；
8．室內(nèi)垃圾不及時倒掉或桌椅亂擺各扣2分；
9．宿舍不按時關(guān)燈的.，每次扣1分，并記1次違紀(jì)；
10．內(nèi)外墻壁上亂寫、亂貼、亂畫各扣2分；
11．水桶、潔廁精、廁所刷、掃把、拖把、垃圾鏟（筐）等，每缺一件扣1分。
12．綜合宿舍被扣分的，按居住人數(shù)平均扣除相應(yīng)班的衛(wèi)生分。
六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度3
學(xué)校體育系學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理制度 宿舍的內(nèi)務(wù)評比使我們每周都要上的必修課為了加強體育系宿舍內(nèi)務(wù)的管理，本部就在考慮如何能上好這門必修課呢經(jīng)過我們總結(jié)的經(jīng)驗我們認(rèn)為做好課前的指導(dǎo)和課后總結(jié)是取得好成績的前提。
我們已經(jīng)做好了取得好成績的前提了是不是該考慮同學(xué)們的學(xué)習(xí)方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容了呢對這就是我們的重中之重，我們要摒棄以前那種老師逼著我們學(xué)習(xí)的形式而是擬定一份方案讓同學(xué)自主的學(xué)習(xí)自己按照方案提高自己其實就是舍棄人管人的方式改為靠制度說話讓行動證明一切。以下是我部為同學(xué)們擬定的宿舍管理制度及我部的工作方向：
〈一〉工作思想
1 加強對本系宿管部的管理，使宿管部成員要以以身作則，使其明白不僅是管理者，更應(yīng)是帶頭者。
2 要充分利用學(xué)生干部，讓其實現(xiàn)自身的責(zé)任感。使之也要嚴(yán)格要求自己，并帶動大家一起來維護自己的宿舍內(nèi)務(wù)。
3 宿管部同時要積極的與各宿舍長及舍員進行溝通交流，了解各宿舍存在的問題和難題，并幫助一起解決。從而提高他們自身對宿舍內(nèi)務(wù)的關(guān)注程度。
4 宿管部成員要將院里每周對各年級的檢查成績及情況及時的 報給各年級老師，并與老師進行溝通，提出解決方案。
5 對優(yōu)、差宿舍制定一定的獎罰制度，促進宿舍內(nèi)務(wù)成績的提高
〈二〉工作方針
一. 管理部為中心以年級為單位將體育系全部宿舍分為四個大部分，分別為10級部09級部08級部07級部，每個級部的負(fù)責(zé)人是他們的班主任。
二.由各部的負(fù)責(zé)老師根據(jù)各級宿舍分布實地情況,將各年級宿舍分區(qū)(2-3宿舍為一區(qū)),并在每區(qū)選出一個學(xué)生負(fù)責(zé)人（負(fù)責(zé)人應(yīng)是學(xué)生干部或黨員）（希望各部負(fù)責(zé)老師，能盡快決定各區(qū)負(fù)責(zé)學(xué)生，并做好表格上交）
三. 我部為加強對各區(qū)學(xué)生負(fù)責(zé)人的管理,與各區(qū)的學(xué)生負(fù)責(zé)人都將簽訂一份宿舍管理責(zé)任合同書,從而達到方便宿舍管理的目的.
四 各區(qū)的學(xué)生負(fù)責(zé)人，要盡全力管理好自己區(qū)內(nèi)的成員，要做到將成員資料制作成檔案表（區(qū)成員姓名、宿舍、電話號碼、值日時間）本檔案表一式三份（宿舍、學(xué)生負(fù)責(zé)人、宿管部各一份）并存保存。以便做到每天可以責(zé)任到個人。
五 各區(qū)學(xué)生負(fù)責(zé)人要做到每天對宿舍內(nèi)務(wù)進行檢查,督促各區(qū)內(nèi)成員整理內(nèi)務(wù)。通知系內(nèi)下發(fā)的關(guān)于宿舍的所有文件（對于宿舍內(nèi)務(wù)，要特別重視每周周一、周二的'整理）。
六.宿管部將要每周對宿舍成績進行排名（以院成績?yōu)闇?zhǔn)），并將成績在系通報欄上進行公布，也將對表現(xiàn)好,壞的“個人”進行通報公布，同時將上述成績都將做成“工作簡報”交予各年級負(fù)責(zé)老師。
七. 對長期保持內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的宿舍和個人進行獎勵，（每周被評為“星級文明宿舍”的稱號的宿舍頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”流動紅旗，三周保持“星級文明宿舍”的稱號的宿舍頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”證書,三周保持內(nèi)務(wù)優(yōu)秀的個人頒發(fā)“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀個人”證書）。
八. 宿管部要將每周成績作好記錄，并做成檔案資料保存，并要與各年級輔導(dǎo)員老師協(xié)調(diào)將宿舍內(nèi)務(wù)成績作為他們各年級評優(yōu)評干(包括入黨,優(yōu)秀班干部,優(yōu)秀團干部,優(yōu)秀團員,三好學(xué)生,助學(xué)金,獎學(xué)金)的一個重要因素。
九. 宿管部在每學(xué)期結(jié)束時，將評選年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀班級”一個,在各年級評選年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀區(qū)”一個，在各年級內(nèi)選年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍”三個，年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀社長”五個，年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀個人”十個，并對以上獲集體和個人頒發(fā)證書進行獎勵。
十.學(xué)生黨員、班干部、各協(xié)會成員、學(xué)生會成員等學(xué)生干部應(yīng)起模范帶頭作用,積極協(xié)助宿管部對宿舍內(nèi)務(wù)做管理工作，特別要大力協(xié)調(diào)高年級的班委成員,使其在高年級中做到起帶頭和管理的作用.
〈三〉宿舍內(nèi)務(wù)物品管理及扣分制度（新生）
1 地面有積土，灰塵，垃圾，痰等扣5分
2床底有垃圾等廢用東西的扣15分
3 一個床面有褶皺有物品扣3分，多者扣5分
4一個被子不整理扣3分，多者扣5分
5 一個枕頭不整理扣3分,多者扣5分
6 桌面有物品或不打掃的扣10分
7 課本架內(nèi)的書擺放不整齊的扣5分
8 鞋子不按要求擺放的扣10分
9 餐具用品擺放不整齊的扣10分
10 墻門窗的玻璃等不干凈的扣5分
11 門口有雜務(wù)，垃圾的扣20分
12 宿舍內(nèi)有掛件等其他情況的扣10分
宿舍內(nèi)務(wù)物品管理及扣分制度（老生）
1.床面整潔，被子疊整齊。（20分）
2. 地面干凈，無雜物。（20分）
3. 門口干凈，無雜物。（20分）
4. 床下鞋子擺放整齊，不亂扔、亂放且無垃圾。（10分）
5. 桌面無雜物，把東西擺放整齊。（10分）
6. 書櫥上書本排放整齊，不亂放其他東西。（10分）
7. 不要亂放衣服，一律放倒廚子里。（10分）
8.宿舍內(nèi)經(jīng)常開窗戶，保持室內(nèi)空氣清新，等其他方面...1
〈四〉各年級獎懲分?jǐn)?shù)線
一.各級宿舍內(nèi)務(wù)成績表 年級 分?jǐn)?shù)線 性別 10級 09級 08級 優(yōu)秀線 最低線 優(yōu)秀線 最低線 優(yōu)秀線 最低線 男 98 95 92 85 85 75 女 99 96 94 90 90 85
二.宿舍內(nèi)務(wù)獎罰制度 1.對第一周成績優(yōu)秀的宿舍,在系宣傳欄上進行通報表揚,并授予“星級文明宿舍”稱號.對第一周成績較差的宿舍及其個人在系宣傳欄上進行通報批評,并將成績通報到負(fù)責(zé)老師. 以上成績都將保存成檔,做為年度評選依據(jù). 2.對連續(xù)二周成績保持優(yōu)秀的宿舍, 連續(xù)在系宣傳欄上進行通報表揚,連續(xù)授予“星級文明宿舍”稱號并對優(yōu)秀宿舍的同學(xué)在綜合測評分上進行加分并對負(fù)責(zé)人進行表揚.對連續(xù)二周成績較差的宿舍,在系宣傳欄上進行通報警告,并對負(fù)責(zé)人進行通報并對其宿舍成員在綜合測評分上進行相應(yīng)的減分，并處于這些同學(xué)罰款十元的處罰，并要求負(fù)責(zé)人加強教育，以上成績都將保存成檔, 做為年度評選依據(jù). 3.對連續(xù)三周成績保持優(yōu)秀的宿舍, 連續(xù)在系宣傳欄上進行通報表揚, 連續(xù)授予“星級文明宿舍”稱號,且頒發(fā)“優(yōu)秀宿舍”流動紅旗,連續(xù)對負(fù)責(zé)人進行表揚,并且在我部制定的個人宿舍內(nèi)務(wù)成績評分卡上進行加分，并給與一定的物質(zhì)獎勵。對連續(xù)三周成績較差的宿舍,在系宣傳欄上進行嚴(yán)重警告批評,并對負(fù)責(zé)人進行通報警告,并將表現(xiàn)不好的宿舍報到負(fù)責(zé)老師,并要求給予警告處理.并在個人宿舍內(nèi)務(wù)成績評分卡上進行減分并處于每人20元的罰款，以上成績都將保存成檔, 做為年度評選依據(jù). 4.在學(xué)期結(jié)束時,將以系團總支的名義評選出年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀級”一個,在各部中評選年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀區(qū)”一個,年度“優(yōu)秀負(fù)責(zé)人”2個,年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀宿舍”三個,年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀舍長”五個,年度“內(nèi)務(wù)優(yōu)秀個人”十個,并對以上獲得集體和個人分別頒發(fā)榮譽證書進行獎勵. 5.在每學(xué)期中,宿舍內(nèi)務(wù)成績優(yōu)秀的宿舍成員及宿舍成績優(yōu)秀的各區(qū)負(fù)責(zé)人將優(yōu)先考慮“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團員”“三好學(xué)生”“獎學(xué)金”“助學(xué)金”等榮譽的評選.對于個人內(nèi)務(wù)成績評分低的成員各區(qū)負(fù)責(zé)人不能考慮“優(yōu)秀班干部”“優(yōu)秀團員”“三好學(xué)生”“獎學(xué)金”“助學(xué)金”等榮譽的評選外還將要給予系級處分. 備注;個人內(nèi)務(wù)成績評分卡是宿管部針對同學(xué)們宿舍內(nèi)務(wù)成績于綜合測評分掛鉤的一種形式，可以讓同學(xué)們的內(nèi)務(wù)成績在綜合測評分上更直觀的體現(xiàn)。
新的學(xué)年有新的開始,我部為更好的管理好我系學(xué)生宿舍特此制定此新制度,制度從發(fā)放之日起效, 希望同學(xué)們能夠認(rèn)真履行制度內(nèi)的要求,謝謝合作! 體育學(xué)院宿管部 20xx.10.18
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度4
一、宿舍布置規(guī)范
宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下:
1.整體布置:室內(nèi)家具和生活用具定點擺放。宿舍布置力求美觀大方,格調(diào)健康高雅。
床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品,本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點擺放。
2.墻面:墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定,不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?/p>
3.床面:
白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。
起床后,須疊被并放置在面向門口方向的位置,枕頭置于被子上面。
床面不要堆放雜物。
床下鞋子等物品須放置整齊。
4.桌面:物品須擺放整齊,桌面不要堆放紙箱等大件物品。
5.地面:保持地面清潔干燥,果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。
6.其它:
盥洗室、臉盆內(nèi)平時只放置洗漱用具,臟衣服不要長時間堆放。
毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。
室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服,衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。
室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng),保持空氣清新,預(yù)防疾病傳播。
二、學(xué)生宿舍值日制度
1、值日生安排:
(1)在開學(xué)第一天由各宿舍排定,從開學(xué)初到期末由全宿舍成員輪流值日。
(2)宿舍衛(wèi)生檢查不合格時,值日生是第一責(zé)任人。
(3)如宿舍人員發(fā)生變化,寢室長負(fù)責(zé)調(diào)整值日安排。
2、值日生職責(zé):
(1)值日生必須每天掃衛(wèi)生至少兩次,將室內(nèi)公共用品,熱水瓶、衛(wèi)生工具等統(tǒng)一定點擺放。
(2)值日生必須在每天上午8:10、下午14:50之前打掃完衛(wèi)生。
(3)保持宿舍及舍外走廊清潔,垃圾一律直接倒入衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)。
(4)值日生可不參加晨練,在晨練時間內(nèi)搞好宿舍衛(wèi)生。
(5)值日生必須督促宿舍其他成員搞好個人衛(wèi)生。
(6)值日生應(yīng)積極配合寢室長組織參與宿舍文明建設(shè)活動。
(7)宿舍衛(wèi)生大掃除由宿舍長和值日生共同組織。
(8)做好熄燈、報修等宿舍日常管理工作。協(xié)助寢室長做好宿舍安全、紀(jì)律等工作。
3、宿舍長職責(zé)
宿舍長是學(xué)生宿舍文明建設(shè)的核心,宿舍長由宿舍成員民主選舉產(chǎn)生。
(1)保證和組織宿舍值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動等的順利進行。
(2)組織好活動,開展豐富健康的宿舍文化活動。
(3)處理日常報修、洗理等工作,協(xié)調(diào)好宿舍成員之間的.關(guān)系。
(4)維護安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序。
(5)積極參與宿舍管理、教育、服務(wù)等活動。
(6)及時反映同學(xué)的意見和建議。
(7)積極配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范帶頭作用。
(8)發(fā)現(xiàn)本宿舍同學(xué)擅自離校外出逾期未歸,及時向班主任和學(xué)校有關(guān)部門匯報。
4、值班生活老師職責(zé)
(1)周末返校須提前一小時,接待家長、學(xué)生擺放行李。
(2)全天巡邏宿舍區(qū),記錄來訪、安全、等情況,及時匯報、解決問題。
(7)完成學(xué)校、宿管室交給的其它
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度5
1. 個人成長：良好的內(nèi)務(wù)管理有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律性和責(zé)任感，為未來生活打下基礎(chǔ)。
2. 社交技能：通過共同遵守制度，增強溝通協(xié)調(diào)能力，增進室友間的.友誼。
3. 健康環(huán)境：整潔的宿舍環(huán)境有助于身心健康，減少疾病傳播風(fēng)險。
4. 學(xué)習(xí)效率：有序的宿舍環(huán)境能提供更適宜的學(xué)習(xí)空間，提高學(xué)習(xí)效率。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度6
1. 提升工作效率：整潔的工作環(huán)境有助于減少干擾，提高員工專注力，從而提升工作效率。
2. 維護企業(yè)形象：良好的辦公室環(huán)境對外展示公司的'專業(yè)性和管理水平，提升企業(yè)形象。
3. 保障員工健康：干凈衛(wèi)生的環(huán)境有利于預(yù)防疾病傳播，保障員工身體健康。
4. 預(yù)防安全事故：嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定，能有效預(yù)防意外事故，保護員工安全。
5. 培養(yǎng)團隊協(xié)作：共同遵守內(nèi)務(wù)管理制度，有助于培養(yǎng)員工的團隊精神和責(zé)任感。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度7
一、舍長發(fā)揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查（包括物品擺放、地面衛(wèi)生、垃圾處理等）。
二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內(nèi)務(wù)，不妨礙整理內(nèi)務(wù)，并團結(jié)一致盡量給予幫助。
三、中隊長、副中隊長每周三下第二節(jié)課，即大課間對宿舍進行檢查（其他時間會不定進行抽查），查處的`問題記錄清晰，并且記清相關(guān)人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結(jié)果上傳到大隊校內(nèi)網(wǎng)上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調(diào)宿舍問題。
四、宿舍扣分嚴(yán)格實行責(zé)任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關(guān)人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全（如人走充電器未拔等）的情況，扣除兩分操行分。
五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發(fā)現(xiàn)一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度8
保安內(nèi)務(wù)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 維護秩序：通過規(guī)范保安人員的行為，確保工作區(qū)域的'秩序和安全。
2. 提升形象：統(tǒng)一的著裝和行為準(zhǔn)則能提升保安隊伍的整體形象，增強公眾信任感。
3. 保證效率：明確的崗位職責(zé)和交接班制度確保工作流程的高效運行。
4. 防范風(fēng)險：嚴(yán)格的紀(jì)律和應(yīng)急處理機制有助于預(yù)防和減少安全風(fēng)險。
5. 促進成長：培訓(xùn)與考核制度能持續(xù)提升保安人員的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度9
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 培養(yǎng)責(zé)任感：通過執(zhí)行制度，學(xué)生能學(xué)會承擔(dān)個人及集體的'責(zé)任，提升自我管理能力。
2. 保障健康：良好的衛(wèi)生環(huán)境有助于預(yù)防疾病，保證學(xué)生的身心健康。
3. 提升學(xué)習(xí)效率：有序的生活環(huán)境有助于提高學(xué)習(xí)效率，減少不必要的干擾。
4. 建立良好人際關(guān)系：通過共同遵守規(guī)章制度，可以培養(yǎng)學(xué)生的團隊協(xié)作精神和社會交往能力。
宿舍內(nèi)務(wù)管理制度10
宿舍是學(xué)生在校生活的主要場所之一，搞好學(xué)生宿舍的內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生，對確保學(xué)生的`身心健康具有十分重要的意義。為了給同學(xué)們創(chuàng)設(shè)一個整潔、有序、安全的宿舍環(huán)境，特制定如下規(guī)定。
一、宿舍要保持整潔。住宿生午、晚睡起床后，應(yīng)整理各自內(nèi)務(wù)（要求：蚊帳靠墻垂掛收起，被子疊成方塊，左右床兩面相對。桌面和柜頂要保持干凈，物品要擺放整齊，鞋子排列于床底下巧行，其它生活用品擺放要整齊）。
二、值日生每天至少打掃室內(nèi)、后陽臺及門前走道衛(wèi)生兩次。并及時清倒垃圾于室外衛(wèi)生桶內(nèi)。宿舍門窗每周至少要擦洗兩次，保持明亮干凈。衛(wèi)生間每周至少用潔廁精洗擦兩次。
三、檢查評分標(biāo)準(zhǔn)：每個宿舍一周內(nèi)的衛(wèi)生分滿分分。
四、獎勵
四周內(nèi)衛(wèi)生分達到“星級宿舍”標(biāo)準(zhǔn)的，將在宿舍門上掛星，以示榮譽。并于期末按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給該班加分。綜合宿舍被評為“星級宿舍”，該宿舍得分按人均分加入相應(yīng)班級期末總分。
五、學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)：
床上不潔，每人次扣分；
地板、后陽臺不拖洗扣分；地板、后陽臺、門前走廊有紙屑、果皮或雜物各扣分；
天花板上有蜘蛛網(wǎng)的扣分；
門窗不凈或亂寫、亂畫、亂貼，各扣分；
衣服、毛巾、襪子亂掛于室內(nèi)，每件扣分；
鞋、桶等生活用品亂放，每人次扣分；
室內(nèi)、陽臺上有煙頭扣分；
室內(nèi)垃圾不及時倒掉或桌椅亂擺各扣分；
宿舍不按時關(guān)燈的，每次扣分，并記次違紀(jì)；
內(nèi)外墻壁上亂寫、亂貼、亂畫各扣分；
水桶、潔廁精、廁所刷、掃把、拖把、垃圾鏟（筐）等，每缺一件扣分。
綜合宿舍被扣分的，按居住人數(shù)平均扣除相應(yīng)班的衛(wèi)生分。
六、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。
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床上：枕頭放在南面，被子放在北面（被子按軍訓(xùn)要求疊好）床上不能放其他雜物。
�。ㄒ路荒軖齑采希┪脦じ鶕�(jù)季節(jié)要求。
床下：鞋子整齊擺放在中間，頭朝內(nèi)，兩邊放臉盆，床下不能放其他雜物。
桌子：杯子整齊排成一排，牙膏牙刷頭朝上放在杯子中，對著門的方向擺放。椅子放在桌子下，桌上不能放其他雜物（包括課桌內(nèi)）
衛(wèi)生間：毛巾要整齊掛在毛巾架上，保持水池干凈，地面要拖干凈，不能有積水，不能有其他雜物，廁所內(nèi)每天要清洗并拖干凈，廢紙簍用垃圾袋套好，每天清理干凈。
柜子：個人東西全部放柜子里，不能隨地擺放，不能在柜子上涂寫，每天把柜子關(guān)好。
熱水瓶：每天早上要整齊擺放在底樓泡水處，晚上回宿舍時帶上去，白天不能放宿舍。壞的熱水瓶要及時清理掉，不能隨便堆放在宿舍內(nèi)。
宿舍打掃要求：
每位寄宿生起床后按要求整理好自己的床鋪，放好自己的個人物品，值日生每天打掃宿舍衛(wèi)生，宿舍內(nèi)要把地掃干凈，包括床下，衛(wèi)生間和廁所每天拖干凈，把垃圾袋裝后放垃圾箱，天氣好的'時候把衛(wèi)生間的窗戶打開通風(fēng)，拖把、笤帚和畚箕整齊放在桌子旁邊。值日生每天要把宿舍門、窗、窗臺擦干凈，包括宿舍門口走廊和陽臺。
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1.0目的:統(tǒng)一管理,提高隊伍的整體素質(zhì),保持良好的'宿舍環(huán)境。
2.0適用范圍:適于護衛(wèi)員宿舍管理。
3.0職責(zé):護衛(wèi)員認(rèn)真按規(guī)定要求做好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
4.0基本內(nèi)容
4.1.1隊員必須統(tǒng)一在本公司指定的宿舍集中住宿,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)在外住宿。
4.1.2隊員除值班和經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的以外,必須在晚12點前歸隊。
4.1.3未經(jīng)允許隊員不準(zhǔn)私自帶人在宿舍留宿。
4.1.4探訪人員一律在晚10點前離開,接待來訪時,不能影響其他隊員正常休息。
4.1.5嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、劇毒等危險物品,不準(zhǔn)亂拉電線和私裝電爐、電飯煲,不準(zhǔn)在宿舍煮飯或其它食用品,不得為他人保管來歷不明的物品。
4.1.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博。
4.1.7搞好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,保持內(nèi)務(wù)整潔,宿舍安靜,不得高聲喧嘩,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和休息環(huán)境。
4.1.8護衛(wèi)主管定期對宿舍進行巡查,對違規(guī)行為作出處理與糾正。
5.0支持性文件和記錄:無
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保安內(nèi)務(wù)管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 增強保安隊伍的專業(yè)性：通過制度化管理，提高保安人員的.專業(yè)技能和服務(wù)水平。
2. 維護企業(yè)安全：規(guī)范化的操作流程能有效防止安全隱患，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工安全。
3. 提升企業(yè)形象：專業(yè)的保安服務(wù)展示企業(yè)的管理水平，增強外部對企業(yè)的信任度。
4. 防止法律風(fēng)險：明確的職責(zé)和權(quán)限界定，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛。
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內(nèi)務(wù)管理制度的重要性在于：
1. 提升工作效率：整潔的工作環(huán)境可以減少尋找物品的時間，提高工作效率。
2. 塑造專業(yè)形象：良好的.內(nèi)務(wù)管理對外展示企業(yè)的專業(yè)性和管理水平。
3. 保障員工健康：干凈的環(huán)境和衛(wèi)生習(xí)慣有助于預(yù)防疾病傳播，保障員工健康。
4. 降低運營成本：合理使用和管理辦公用品，可以有效控制運營成本。
5. 預(yù)防事故：嚴(yán)格的安全管理能預(yù)防意外發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工安全。
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內(nèi)務(wù)管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 提升效率：清晰的辦公環(huán)境和規(guī)范的行為可以減少干擾，提高工作效率。
2. 維護形象：整潔的辦公環(huán)境和專業(yè)的工作態(tài)度有助于塑造良好的.企業(yè)形象。
3. 保障安全：通過應(yīng)急處理機制，能夠及時有效地應(yīng)對各類突發(fā)情況，保障員工人身安全和公司財產(chǎn)安全。
4. 培養(yǎng)紀(jì)律性：規(guī)章制度能培養(yǎng)員工的紀(jì)律性和責(zé)任感，形成有序的工作氛圍。
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