衛(wèi)生管理制度大全(15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的衛(wèi)生管理制度，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生管理制度1
1、從業(yè)人員必須經健康體檢及食品衛(wèi)生知識培訓合格后持證上崗,且健康證到期前一個月要進行健康復查。
2、健康證由人事部負責統(tǒng)一管理,建立從業(yè)人員健康檔案,并有義務提前通知健康證快到期人員進行復檢。不得超期使用健康證明。
3、嚴禁無健康證上崗或事后補證的情況發(fā)生,對于違反此規(guī)定的人員將嚴肅處理,并送衛(wèi)生監(jiān)督部門按相關法律法規(guī)處理。
4、對于實習、試用等員工也應在取得健康證后上崗
5、常態(tài)下餐飲部經理對員工的健康情況檢查應不少于每周一次,并應進行不定期檢查,緊急情況下,如遇傳染病或發(fā)現(xiàn)員工健康有異常時應加大頻次及檢查力度。
6、通過教育培訓使從業(yè)人員掌握本崗位的衛(wèi)生技術要求,嚴格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
7、養(yǎng)成良好的`個人衛(wèi)生習慣,勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、不留指甲、不涂指甲油、不化妝、不抹香水、不戴耳環(huán)、不戴戒指;男性不留長發(fā),女性將頭發(fā)盤入帽子中,保證工作服整潔,做到操作前、便后和從事與食品無關的其他活動后洗手,先用消毒液洗,再用流動水沖洗。
8、不對著食品打噴嚏、不吸煙、不吃零食、不隨地吐痰、不穿工作服入廁、不做影響食品衛(wèi)生的其他行為。
9、從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、手外傷、皮膚濕疹、長癤子、嘔吐、流眼淚、流口水、咽喉痛、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙食品衛(wèi)生病癥的,應立即脫離工作崗位,待查明原因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。應隨時進行自我醫(yī)學觀察,不得帶病工作。
10、工作服每天交班后送洗衣房清洗消毒。
衛(wèi)生管理制度2
為了深化和鞏固創(chuàng)建成果，提高全局衛(wèi)生管理水平，創(chuàng)建良好的工作和生活環(huán)境，樹立良好對外形象，使管理工作正�；�、規(guī)范化，根據糧食局實際，特制訂衛(wèi)生工作管理制度：
一、衛(wèi)生工作堅持經�；⒅贫然�，每天上班各部門打掃整個室內衛(wèi)生，逢重大節(jié)假日，搞好衛(wèi)生突擊。
二、保持室內衛(wèi)生整潔。辦公物品擺放整齊，保持窗明幾凈，四壁無灰塵，桌面清潔，地面無紙屑、無煙蒂。
三、廁所保持潔凈，定時沖洗，消毒，做到無蠅，無蛆，無積水，無臭味。
四、按照楊舍地區(qū)愛衛(wèi)辦的'統(tǒng)一部署，做好除四害的統(tǒng)一投藥組織定期消殺。
五、所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生、愛護綠化和公共設施。
六、做好食堂衛(wèi)生工作，餐具每天消毒，嚴禁使用過期或變質食品。食品倉庫、操作間整潔，設施布局合理，生熟分開，有三防設施，用餐環(huán)境衛(wèi)生整潔。
七、每次定點打掃和衛(wèi)生突擊后，衛(wèi)生檢查領導小組進行檢查、考評、對好的表揚，對存在問題及時指出，限期整改，并將衛(wèi)生工作列入各部門考核內容。
衛(wèi)生管理制度3
一、遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》及有關衛(wèi)生法規(guī)，守法經營，文明經營。
二、建立健全衛(wèi)生管理組織、衛(wèi)生管理制度和崗位責任制、設專（兼）職衛(wèi)生管理人員。
三、在明顯處張掛衛(wèi)生許可證、健康證和其他證明，亮證經營。
四、從業(yè)人員100％持有效健康證和衛(wèi)生學問培訓合格證，并穿戴干凈工作衣帽上崗。
五、被套、枕套（巾）床單等臥具一客一換一消毒，長住客床上用品至少一周一換。
六、標準間配備三桶三刷，每日清洗消毒。一般客房每床配備不同標記的臉盆，腳盆，一客一換一消毒。
七、樂觀協(xié)作和聽從衛(wèi)生監(jiān)督部門的監(jiān)督管理，如在經營過程中有違法，違規(guī)行為，懇切接受懲罰，并馬上予以訂正。
八、保持室內外環(huán)境、物品和用具干凈衛(wèi)生，對比標準和要求常常性通過自查準時整改不符合衛(wèi)生標準和要求的衛(wèi)生設施和行為。
九、對供應材料實質內容的真實性負責。
酒店衛(wèi)生管理制度6
1、工作當中應當注意自己的儀容儀表、禮節(jié)禮貌，遇見領導與同事應當主動問好，熱情待人。工作期間，注意自己的行為規(guī)范，站有站姿，坐有坐姿，不準嬉戲打鬧。
2、不得使用酒店物品，私人物品嚴禁帶入洗衣房存放。
3、私人衣物嚴禁帶入洗衣房清洗，如有發(fā)現(xiàn)私自帶入洗衣房清洗者，違紀員工與當班主管、組長一律各處以五十元罰款。
4、所有送洗的`員工制服必須經過制服房，由制服房統(tǒng)一送至洗衣房清洗。洗衣房員工不得擅自接洗員工制服，嚴禁為其他部門員工清洗私人衣物。
5、工作中需聽從上級領導的工作指令，服從領導的工作安排，嚴禁頂撞上司。工作時間不得擅自離開工作崗位，不從事與工作無關的閑雜活動，不妨礙他人工作。若需要暫離工作崗位，應請示當班主管，經獲準后方可離開崗位。
6、所有送至洗衣房的布草一律按洗滌程序進行洗滌，未經洗滌的布草不得直接返回送洗部門。
7、操作各種機器過程中，在保證自身安全的前提下按照要求進行操作，不準野蠻操作，對于在工作中故意野蠻使用機器者，一律從嚴從重處罰。機器如發(fā)出異常聲音，應當立即停止機器，報告主管。
8、使用原料，要嚴格按照原料投放比例投放，杜絕浪費。嚴禁未經請示私自改動原料投放比例，嚴禁私自攜帶洗衣房原料外出，一經發(fā)現(xiàn)，一律按偷竊處理。
9、對于自己無法處理的問題要及時向上反映，不得擅做主張，否則，由此引發(fā)的后果由相關責任人承擔。
10、工作當中應當本著友好相處、互相幫助的原則，嚴禁在工作當中勾心斗角、拉幫結派，做有損部門團結的事情，如有此類事情，一經查實，一律嚴肅處理，直至除名。
衛(wèi)生管理制度4
隨著旅游業(yè)的斷發(fā)展，住宿場所的數(shù)量也在斷增加。而住宿場所的衛(wèi)生管理對于旅客的健康安全至關重要。因此，建立完善的住宿場所衛(wèi)生，是保障旅客健康安全的重要。
一、住宿場所衛(wèi)生管理制度的意
住宿場所衛(wèi)生管理制度是住宿場所為旅客健康安全而制定的系列規(guī)章制度。它的意在于：
1.保障旅客健康安全。場所衛(wèi)生管理制度以規(guī)范住宿的衛(wèi)生管理行為，減少病菌和病毒的傳播，保障的健康安全。
2.提高住宿場所的服務質量。住宿場所衛(wèi)生管理制度以規(guī)范住宿場所的服務行為，提高服務質量，增加旅客的滿意度和信任度。
3.營造良好的旅游環(huán)境。住宿場所衛(wèi)生管理制度以規(guī)范住宿場所的衛(wèi)生管理行為，營造良好的旅游環(huán)境，提高旅游業(yè)的發(fā)展水平。
二、住宿場所衛(wèi)生管理制度的內容
住宿場所衛(wèi)生管理制度應包以下內容：
1.衛(wèi)生管理人的職責。住宿場所應設立專門的衛(wèi)生管理人，負責住宿場所的衛(wèi)生管理工作。衛(wèi)生管理人應備定的專業(yè)知識和管理能力，能夠有效地組織和管理衛(wèi)生工作。
2.衛(wèi)生管理制度的制定和實施。住宿場所應制定詳細的衛(wèi)生管理制度，包衛(wèi)生管理的體內容、衛(wèi)生管理的責任和務、衛(wèi)生管理的流程和程序等。同時，住宿場所應加強對衛(wèi)生管理制度的宣傳和培，確保制度的有效實施。
3.住宿場所的衛(wèi)生設施和設備。住宿場所應配備必要的衛(wèi)生設施和設備，如洗手間、浴室、消毒設備等。同時，住宿場所應定期檢查和維護衛(wèi)生設施和設備，確保其正常運行。
4.住宿場所的衛(wèi)生清潔。住宿場所應定期進行衛(wèi)生清潔工作，包房間、公共區(qū)域、衛(wèi)生設施和設備等。清潔工作應按照規(guī)定的程序和要求進行，確保衛(wèi)生清潔的效果。
5.住宿場所的衛(wèi)生測和檢測。住宿場所應定期進行衛(wèi)生測和檢測，包水質檢測、空質量檢測、食品安全檢測等。測和檢測結果應及時報告相關部門和旅客，確保旅客的健康安全。
三、住宿場所衛(wèi)生管理制度的實施
住宿場所衛(wèi)生管理制度的實施應采取以下措施：
1.加強衛(wèi)生管理人的培和管理。住宿場所應對衛(wèi)生管理人進行培和管理，提高其專業(yè)知識和管理能力，確保其有效地組織和管理衛(wèi)生工作。
2.建立健全的督機制。住宿場所應建立健全的.衛(wèi)生管理督機制，定期對衛(wèi)生管理工作進行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和改進。
3.加強旅客的宣傳和教育。住宿場所應加強對旅客的衛(wèi)生宣傳和教育，提高旅客的衛(wèi)生意識和自我保護意識，共同維護旅游健康安全。
四、結語
住宿場所衛(wèi)生管理制度的建立和實施，是保障旅客健康安全的重要措施。住宿場所應加強衛(wèi)生管理人的培和管理，建立健全的督機制，加強旅客的宣傳和教育，共同維護旅游健康安全。只有這樣，才能為旅客提供個安全、健康、舒適的住宿環(huán)境，促進旅游業(yè)的健康發(fā)展。
衛(wèi)生管理制度5
1目的
建立生產車間衛(wèi)生管理制度，保證產品的質量和員工的身體健康。
2范圍
適用于本公司的所有藥品、食品生產管理人員。
3責任者
生產部負責組織實施，公司辦負責監(jiān)督檢查。
4內容
4.1窗明壁凈見本色，無浮塵，無霉斑，無不清潔的死角。
4.2地面光滑、平整、清潔、無積水，無雜物。
4.3廠房嚴密，無嚙齒類動物及其它害蟲。設置電子捕蟲裝置，防止蚊蠅進入。
4.4輔料、半成品應分類、定點碼放整齊，有遮蓋離塵措施，有明顯的狀態(tài)標志，可以有效地防止交叉污染和差錯。
4.5一切非生產用品不得帶入車間，不得在車間內吸煙、吃飯、睡覺、會客，不得從事與生產無關的活動，不得晾曬工作裝。
4.6過道、走廊不得放置任何生產用具或其它物品，不得堆放成品及半成品，保持運輸通道的清潔、暢通。
4.7單一車間或相鄰車間的操作安排要合理，不得相互妨礙，不得產生交叉污染。
4.8生產中的廢棄物應裝在密閉的容器內存放，每日必須及時清理到規(guī)定的廢棄物堆放站，并立即將容器清潔干凈和消毒。
4.9生產不連續(xù)，時間間隔超過24小時（含24小時）以上，必須對生產車間進行清場，徹底清潔消毒后方可下班。下次上班前需對生產車間、工用具進行消毒后方可進行生產活動。
4.10轉換生產品種，需進行清場。生產場地不得有上次品種的成品、半成品、包裝材料以及廢棄物。
4.11生產區(qū)內各操作間應設置相應的清潔間，衛(wèi)生工具齊全，消毒措施完備，通風良好，工房清潔。用具使用后及時放入清潔間處理干凈，車間內不得存放清潔工具。清潔工具及清潔劑（消毒劑）要分別存放，不能造成對藥品、食品生產環(huán)境的污染。
車間環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1.目的
本規(guī)程旨在為無菌操作及無菌室的保護提供一個標準化規(guī)程。
2.適用范圍
生測實驗室
3.責任者
QC主管生測員
4.定義無
5.安全注意事項
嚴格無菌操作，防止微生物污染；操作人員進入無菌室應先關掉紫外燈。
6.規(guī)程
6.1.無菌室應設有無菌操作間和緩沖間，無菌操作間潔凈度應達到10000級，室內溫度保持在20-24℃，濕度保持在45-60%。超凈臺潔凈度應達到100級。
6.2.無菌室應保持清潔，嚴禁堆放雜物，以防污染。
6.3.嚴防一切滅菌器材和培養(yǎng)基污染，已污染者應停止使用。
6.4.無菌室應備有工作濃度的消毒液，如5％的甲酚溶液，70％的酒精，0.1％的新潔爾滅溶液，等等。
6.5.無菌室應定期用適宜的消毒液滅菌清潔，以保證無菌室的潔凈度符合要求。
6.6.需要帶入無菌室使用的儀器，器械，平皿等一切物品，均應包扎嚴密，并應經過適宜的'方法滅菌。
6.7.工作人員進入無菌室前，必須用肥皂或消毒液洗手消毒，然后在緩沖間更換專用工作服，鞋，帽子，口罩和手套(或用70%的乙醇再次擦拭雙手)，方可進入無菌室進行操作。
6.8.無菌室使用前必須打開無菌室的紫外燈輻照滅菌30分鐘以上，并且同時打開超凈臺進行吹風。操作完畢，應及時清理無菌室，再用紫外燈輻照滅菌20分鐘。
6.9.供試品在檢查前，應保持外包裝完整，不得開啟，以防污染。檢查前，用70％的酒精棉球消毒外表面。
6.10.每次操作過程中，均應做陰性對照，以檢查無菌操作的可靠性。
6.11.吸取菌液時，必須用吸耳球吸取，切勿直接用口接觸吸管。
6.12.接種針每次使用前后，必須通過火焰灼燒滅菌，待冷卻后，方可接種培養(yǎng)物。
6.13.帶有菌液的吸管，試管，培養(yǎng)皿等器皿應浸泡在盛有5%來蘇爾溶液的消毒桶內消毒，24小時后取出沖洗。
6.14.如有菌液灑在桌上或地上，應立即用5%石碳酸溶液或3％的來蘇爾傾覆在被污染處至少30分鐘，再做處理。工作衣帽等受到菌液污染時，應立即脫去，高壓蒸汽滅菌后洗滌。
6.15.凡帶有活菌的物品，必須經消毒后，才能在水龍頭下沖洗，嚴禁污染下水道。
6.16.無菌室應每月檢查菌落數(shù)。在超凈工作臺開啟的狀態(tài)下，取內徑90mm的無菌培養(yǎng)皿若干，無菌操作分別注入融化并冷卻至約45℃的營養(yǎng)瓊脂培養(yǎng)基約15ml，放至凝固后，倒置于30～35℃培養(yǎng)箱培養(yǎng)48小時，證明無菌后，取平板3～5個，分別放置工作位置的左中右等處，開蓋暴露30分鐘后，倒置于30～35℃培養(yǎng)箱培養(yǎng)48小時，取出檢查。100級潔凈區(qū)平板雜菌數(shù)平均不得超過1個菌落，10000級潔凈室平均不得超過3個菌落。如超過限度，應對無菌室進行徹底消毒，直至重復檢查合乎要求為止。
7.參照
《藥品衛(wèi)生檢驗方法》
《中國藥品檢驗標準操作規(guī)范》中(無菌檢查法)章節(jié)
中華人民共和國醫(yī)藥行業(yè)標準YY/T0188.6-1995《藥品檢驗操作規(guī)程》
8.分發(fā)部門
質量管理部
衛(wèi)生管理制度6
住校學生應自覺搞好寢室內務衛(wèi)生，保持床上、室內干凈整齊，個人生活用品擺放規(guī)范化，愛護公共衛(wèi)生。
寢室內務衛(wèi)生具體要求如下：
1、地面干凈無塵、墻面清潔、墻角無蜘蛛網。
2、桌上的`物品、床下的鞋子等物品應擺放整齊。
3、掃帚、拖帕等清潔衛(wèi)生用具放在陽臺的角落處。
4、水瓶、水桶、臉盆、茶杯、洗漱用品整齊擺放于指定位置。
5、被蓋疊成正方形，與枕頭各放床頭一側。床單、枕套保持平整潔凈。書、報、筆等學習用具擺放整齊。
6、每月拆洗床單、被子、枕套一次。
7、衣服、毛巾等晾在陽臺上，衣服、物品等均放在柜內箱內，保持室內、床上整潔。
8、衛(wèi)生間每天沖洗二次，每周用草酸洗一次，防止產生異味。
衛(wèi)生管理制度7
為保證學院和學院食堂等食品經營場所管理、從業(yè)人員更好地履行學校食品衛(wèi)生安全的職責，加強對學院食堂和教師、學生集體用餐的衛(wèi)生安全管理，保護學院師生員工的身體健康和用餐衛(wèi)生安全，依據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，制定本責任制。
上海邦德職業(yè)技術學院院長為學院食堂食品衛(wèi)生安全管理一責任人，后保處處長為直接責任人。
依法辦食堂，建立學院食品衛(wèi)生安全管理制度，確保校內供應的食品及飲料衛(wèi)生安全。
統(tǒng)一指揮，督促學院的各有關食品衛(wèi)生部門開展工作，加強對學院食堂和教師、學生集體用餐的衛(wèi)生安全管理。
杜絕食物中毒事故的發(fā)生，建立、健全學院食物中毒或流行性疾患等突發(fā)事件處理的緊急預案。
責任人如果管理工作不到位應承擔相應的責任。
食物中毒等突發(fā)事件處理的應急預案
為加深、加強學院食品衛(wèi)生工作，不斷提升學院公衛(wèi)生工作水平，進一步保障廣大師生員工的身體健康和生命安全，提高學院應對食物中毒或食源性疾患等突發(fā)事件的處理能力，根據《突發(fā)公衛(wèi)生事件應急條例》及《上海市施行“學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定”的`意見》，特制定本預案。
學院一旦發(fā)生疑似食物中毒或食源性疾患等突發(fā)事件，應當遵循以下程序應對處理。
停止供餐：立即停止學院食堂或其他食品經營場所的供應。
及時報告：
a事件：有人(含人)以下疑似食物中毒或食源性疾患癥狀。
b程序：發(fā)現(xiàn)疑似食物中毒或食源性疾患，應在事件發(fā)生分鐘內電話上報后保處和學院院長，立即與區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)系，派遣有關人員進行調查及協(xié)助學院處理事件．并即刻報市教委。后保處應在事件發(fā)生分鐘內向院部呈書面報告。處理過程
中的重大事件應隨時報告。
報告內容：
a疑似食物中毒或食源性疾患的人數(shù)、癥狀及一例發(fā)生時間。
b校名、責任人、地點和聯(lián)系電話。
c供應單位的名稱、責任人、地點和聯(lián)系電話。
d目前狀況、事情的經過和緊急處理措施。
e報告時間和報告人。
成立應急處理小組：
a事件發(fā)生后，學院后保處應立即啟動由分管院長擔任組長、后保處領導、學生處領導、醫(yī)衛(wèi)保健教師、后勤及其他骨干教師力量組成的應急處理小組，交排好分工，各司其職，做好安撫工作、激工作，并組織力量送醫(yī)院及時救治。
b學院應安排好必要的車輛，以備運送患病學生至醫(yī)院及時救治。
救治病人
a學院應安排教師及時將患病學生送到就近醫(yī)院，協(xié)助衛(wèi)生機構救治患者，做好登記工作，并及時通知激。
b學院應安排教師做好排摸調查工作，加強家校聯(lián)系，派專人接聽激咨詢電話，以免耽誤救治時機。
c學院應在事件發(fā)生的二天做好隨訪工作，繼續(xù)排摸調查，安排專人做好激解釋工作，并將有關情況及時書面報告董事會，直至所有患病學生全部康復到校上課。
d保護現(xiàn)場：保留造成或導致疑似食物中毒或食源性疾患的食品及其原料、工具和設備。
e配合調查：配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。
衛(wèi)生管理制度8
為確保二次供水水質，符合國家《生活飲用水水質衛(wèi)生規(guī)范》，愛惜業(yè)主的身體健康，依據國家和市、區(qū)衛(wèi)生行政職能部門的規(guī)定和要求，現(xiàn)結合我單位實際狀況，特制定本制度：
1、認真學習國家和市、區(qū)衛(wèi)生行政職能部門對二次供水的法規(guī)和要求，切實做好二次供水的衛(wèi)生管理工作。
2、做到高、低水箱（池）四周10米內、無工業(yè)、生活污染，確保水質衛(wèi)生。
3、二次供水設施設專人管理，管理人員做到每年一次體檢和參加衛(wèi)生學問培訓，合格持證上崗。
4、每天對二次供水設施進行兩次巡查和現(xiàn)場余氯測定，有記錄備查，并做好環(huán)境清潔。
5、二次供水設施的清洗、消毒工作，請專業(yè)清洗隊伍，每年清洗、消毒二次，并接受區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門的.抽樣檢測，確保水質平安衛(wèi)生。
6、樂觀、主動協(xié)作區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督職能部門、加強對本單位二次供水設施的管理，并接受監(jiān)督檢查。
衛(wèi)生管理制度9
住校同學應自覺搞好寢室內務衛(wèi)生，保持床上、室內潔凈整齊，個人生活用品擺放規(guī)范化，愛惜公共衛(wèi)生。
寢室內務衛(wèi)生詳細要求如下：
1、地面潔凈無塵、墻面清潔、墻角無蜘蛛網。
2、桌上的`物品、床下的鞋子等物品應擺放整齊。
3、掃帚、拖帕等清潔衛(wèi)生用具放在陽臺的角落處。
4、水瓶、水桶、臉盆、茶杯、洗漱用品整齊擺放于指定位置。
5、被蓋疊成正方形，與枕頭各放床頭一側。床單、枕套保持平干凈凈。書、報、筆等學習用具擺放整齊。
6、每月拆洗床單、被子、枕套一次。
7、衣服、毛巾等晾在陽臺上，衣服、物品等均放在柜內箱內，保持室內、床上干凈。
8、衛(wèi)生間每天沖洗二次，每周用草酸洗一次，防止產生異味。
衛(wèi)生管理制度10
為創(chuàng)造出一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作標準化、秩序化、樹立良好公司形象，特制定本制度。
第一條--公司是員工工作的重要場所，為創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，特制定本公約：
1、每位同事應講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公室內外整潔美觀。
2、各位同事個人的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌椅保持整潔，不要在室內堆放雜物，亂貼亂畫。
3、關于垃圾的收集和傾倒：各位同事輪流值日，垃圾日產日清，一人負責一天，每天下班前將公司區(qū)域內所有垃圾收集后傾倒�！仓等毡硪姼郊�1〕
4、公司公共區(qū)域的衛(wèi)生實行區(qū)域個人負責制�！矃^(qū)域劃分見附件2〕
5、各位同事應隨時關注，不能自掃門前雪，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，應主動及時地清理干凈。
第二條--值日人員職責如下：
1、到崗時間：早上8：50開始清掃，或前一天下班后清掃。
2、清掃范圍：個人工作區(qū)域及所負責的公共區(qū)域。
3、衛(wèi)生標準：各區(qū)域地面無污物、污水、浮土等；門窗〔玻璃、窗臺、窗欞〕上無浮塵；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；書櫥上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；各類電器及所有線路保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土；衛(wèi)生間鏡面干凈，墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味；大門口區(qū)域內無雜草、雜物；樓梯扶手無浮塵；領導辦公室、會議室、會客室干凈整潔，桌椅擺放整齊，注意死角的清掃；注意區(qū)域內植物的'養(yǎng)護，如澆水、修剪等。
4、節(jié)約水電：值日人員下班收集垃圾的同時檢查水電、門窗的關閉情況。
第三條--特殊情況處理：因出差、休班、請假或其他原因不能履行值日職責時，應及時提前與其他同事進行調配，以免出現(xiàn)值日缺空。
第四條--監(jiān)督與懲罰
公司將會不定時的對衛(wèi)生情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生無清掃、垃圾未清理或無值日等嚴重情況，那么對相關責任人每人警告一次。每人每累積兩次警告，那么人均處分10元，以微信紅包的形式發(fā)送至公司員工群，以示懲戒。
第五條--以上制度公司各位同事要嚴格遵守，由大家共同監(jiān)督。
衛(wèi)生管理制度11
學生宿舍是學生生活、休息場所，必須保持良好的生活氛圍和安靜、整潔的環(huán)境，維護學習、生活的正常秩序，養(yǎng)成溫文爾雅的生活習慣。特擬定以下管理條例，希望各位同學共同遵守。
一、凡在校住宿的學生都必須嚴格遵守學校的一切規(guī)章制度，服從學校的安排，接受學校的教育。
二、嚴格遵守學校作息時間，按時就寢和起床，保持寢室安靜。熄燈鈴響后，應立即安靜，不準吃東西、講小話乃至吵鬧，不得聽廣播、錄音機、MP3、MP4等，以免影響他人和自己休息。
三、堅持文明用語，培養(yǎng)集體觀念，增強組織紀律性，生活上互相關心助。不起哄、不打架，不吸煙喝酒，不玩撲克麻將，不賭博。如有違，一經發(fā)現(xiàn)將給予警告直至紀律處分的處理。
四、經常保持宿舍和個人清潔，起床后，整理好內務。個人衣、被、鞋、襪要保持整潔，保持室內空氣新鮮。不準隨地丟棄廢物，亂潑污水。不準在寢室里洗漱，亂潑臟水，嚴禁往窗臺、室外扔垃圾或其它東西。
五、節(jié)約用水、用電，做到人走燈關門鎖。注意安全防范，禁止點蠟燭，不私接電燈、電爐、不準使用明火及家電；不在床上跳躍玩耍；就寢時應睡在有護欄的一頭。
六、嚴禁在安全保護措施不具備的情況下踩窗沿和陽臺邊緣等危險區(qū)域晾曬衣物或故意做危險動作，違者將予以嚴肅處理。
七、按指定寢室、床位就寢，不準私自換寢，特殊情況應經管理員和班主任批準。不得擅自留他人在寢室內就寢，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)給予批評教育直至紀律處分。
八、在上課、自習、做操及集體活動期間不得在寢室逗留，因生病等特殊原因經班主任和管理員同意的'除外。
九、注意公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，不得隨意吐痰和亂扔臟物，保持寢室內外整齊清潔，各種生活用品必須排列整齊。主動搞好寢室衛(wèi)生，每天起床后值日生要打掃寢室內外衛(wèi)生，人人整理好個人內務，保持室內外整潔衛(wèi)生，室內外不得亂放、亂掛物品，不亂倒污水。打掃完寢室內外衛(wèi)生后注意門窗上鎖，以防財產失竊。
十、愛護公共財產，不亂釘釘子，不準亂拉鐵絲或尼龍繩，不亂寫亂畫，不涂污墻壁。寢室門鎖不得擅自換配，室內物具不得任意搬離。
十一、嚴禁將火藥、汽油等易燃易爆物品以及管制刀具或其它威脅人身安全的物氣入寢室。一經發(fā)現(xiàn)，除沒收物品外還將追究責任。
十二、實行寢室長負責制。寢室長負責本寢室的紀律、衛(wèi)生、公物保管等工作；安排好值日輪流表；記好寢室日記；每晚就寢前清點人數(shù)，并如實向寓管部學生、值周教師或寓管員報告；有義務如實向值周教師或宿舍管理人員報告違紀情況；在上課和學校放假期間，寢室長應指派專人負責關窗、鎖門；以身作則，起好帶頭作用。
十三、熄燈鈴響后，無特殊情況不得接聽、撥打電話。
十四、值周寢室要按照規(guī)定及時徹底打掃公共場所的衛(wèi)生。
十五、其他：
1、愉快接受寢室長的監(jiān)督管理，不得有意為難寢室長，逃避責任。
2、遇衛(wèi)生掃除，當天值日生要積極參加，服從安排，相互協(xié)作，顧全局，保質保量完成任務。
3、學校寢室管理制度
為確保我校畢業(yè)班學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，結合學校的實際情況和學校相關的管理要求，特制訂本制度，每一位學生必須遵守:
1、學生必須服從學校老師(包括不任本班課程的老師)和學校保衛(wèi)的管教和安排。
2、遵守社會公德及學校紀律，學生必須愛護學校和寢室內的各種公物，若損壞必須照價賠償。
3、要安全防火，不準在宿舍內使用電爐、煤油爐、蠟燭，擅自燒廢物等。不得私自接電拉燈、如有燈具破損要由學校老師或電工維修。
4、寢室內嚴禁打架斗毆、賭博、吸煙、酗酒等。
5、未經班主任老師同意，不準留宿外來人員(包括學生親戚)。
6、學生不得在校外留宿，晚自習下課后，不得私自離校，否則，發(fā)生意外后果自負，并接受學校行政處理(班主任老師每晚進行巡查)。
7、一般生活用品，自己應妥善保管，預防被盜。如果有較多的錢，可交由班主任或科任老師保管。
8、寢室安排安全值日生。值日生應做好本室當日安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)有違紀行為，要立即向老師報告。
9、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰，亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
10、節(jié)約用水、用電，做到人走關電，關門。
11、室內物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔，嚴禁將飯菜和零食帶入寢室。不得隨意調換床位。
12、嚴禁將易燃易爆和管制刀具等危險物氣入寢室。
13、不準在宿舍內高聲喧嘩和吵鬧，影響他人學習和休息。嚴格遵守作息時間，按時就寢。
衛(wèi)生管理制度12
1、職業(yè)危害防治責任制度
1、總經理對本公司的職業(yè)危害防治工作全面負責，是公司職業(yè)危害防治工作的第一責任人；
2、建立、健全本公司職業(yè)危害防治管理制度和操作規(guī)程；
3、每年保證本公司職業(yè)危害防治工作的資金投入和有效實施，不斷改善安全生產條件；
4、加強對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育，提高全員的職業(yè)健康意識，防止職業(yè)病危害；
5、組織制定并實施本公司的職業(yè)衛(wèi)生事故應急救援預案；
6、每年組織職業(yè)健康宣傳教育培訓工作、組織定期員工職業(yè)健康檢查，并建立健全有關檔案；
7、每年請職業(yè)健康管理機構按規(guī)定開展職業(yè)危害因素檢測；
8、對在生產過程中散發(fā)出的粉塵等有毒有害物質，采取有效凈化空氣處理等措施，如增加大功率風扇、窗戶向外翻開等，使有毒有害物質的排放符合國家的衛(wèi)生標準；
9、對在生產過程中散發(fā)出粉塵時，應經常打掃、拖地灑水等，保持車間干凈、整潔，員工必須正確穿戴勞動防護用品；
10、及時、如實報告職業(yè)危害事故；
11、員工上崗按規(guī)定著裝，正確使用各種勞動防護用品和消防器材；
12、不具備職業(yè)危害防治規(guī)定的作業(yè)條件，員工有權拒絕接受任務，有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)有權加以勸阻和制止；
2、檢測評價管理制度
1、職業(yè)健康管理機構負責本公司職業(yè)危害因素檢測管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作、
2、職業(yè)健康管理部門，負責組織生產車間對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、電焊煙塵等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。
3、公司應設置設專人，負責日常檢測和管理工作，建立本公司的職業(yè)危害因素檢測檔案，并妥善保存。
4、職業(yè)健康管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。
5、公司對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
6、檢測與評價結果應及時向員工公布，并上報區(qū)、街道、村委安監(jiān)部門備案。
7、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩帶安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。
8、有技術改造項目，可能產生職業(yè)危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)危害預評價、職業(yè)危害控制效果評價。
9、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限制時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位、 10、職業(yè)危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
11、職業(yè)健康管理部門應制定年度檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。
3、職業(yè)病危害告知制度
職業(yè)病危害告知
職業(yè)病危害告知形式本公司將車間作業(yè)場所職業(yè)病危害、防護措施及相關待遇等如實告知勞動者。
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本公司與員工訂立勞動合同時，應當在勞動合同中寫明工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內容。
員工在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，本公司應當向員工再次進行告知，并變更原勞動合同相關條款、
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上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓中，本公司應當對員工普及職業(yè)衛(wèi)生知識，并告知員工有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施等。
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1、公告告知
本公司已在車間作業(yè)現(xiàn)場或作業(yè)崗位的醒目位置設置公告，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果和定期檢測、評價結果。
在產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置已設置職業(yè)病危害告知卡，包括職業(yè)病危害因素、警示標識、健康危害、應急處理、防護措施等內容。職業(yè)病危害告知卡見車間墻上。
2、個人告知
本公司已將上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查要求及檢查結果如實告知員工本人，保存書面記錄并要求其簽字認可、勞動者擁有隱私權。
4、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度
1、職業(yè)危害檢查應貫徹公司領導檢查與職工檢查相結合的原則，檢查包括日常檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后檢查、職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查。
2、日常檢查每日進行；季節(jié)性檢查每季度首月進行檢查；節(jié)假日前后檢查是在節(jié)假日前一天，及上班后第一天上午進行檢查，專業(yè)檢查在每年6月份進行
3、查制度：查職業(yè)危害防治的制度的建立和健全情況，查職業(yè)危害防治的制度的執(zhí)行情況，有沒有違反職業(yè)危害防治制度的現(xiàn)象
4、查現(xiàn)場環(huán)境：查車間現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境是否達標，是否違反相關政策，法規(guī)、規(guī)定、制度
5、查職業(yè)危害標志：查車間現(xiàn)場是否有職業(yè)危害標志，標志是否齊全，位置是否合適，是否存在破損，模糊不清等現(xiàn)象。
6、查職業(yè)危害設施：查職業(yè)危害防治設施是否齊全，是否能夠正常運行，附件是否齊全。
7、查隱患整改：查工藝、電氣、設備、儀表是否合理，防患措施是否到位，隱患是否及時整改。
8、職業(yè)危害檢查應有相關記錄，建立臺賬
9、職業(yè)危害管理臺帳應記錄齊全，內容詳細，時間有連貫性，無遺漏
10、相關記錄保存完好，每年進行一次整理并進行存檔。
11、檢查人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。按“三定"（定措施、定負責人、定完成時間），“三不推”（員工能解決的不準推諉到車間，車間能解決的不準推諉到安管部門，安管部門能解決的不準推諉到公司）的原則按期完成整改任務。車間自行查出的隱患，并能及時整改的要給予鼓勵表揚，突出的還給予獎勵，提倡人人動腦動手查處隱患。車間內部不能消除的隱患，車間要及時書面申報上報公司，在問題未解決期間，作好防患措施。
12、職業(yè)危害安管人員要嚴格履行職責，經常深入車間進行監(jiān)督檢查。查出的隱患，應下達《隱患整改通知書》，“隱患通知書”的內容要詳實，清晰，有時間，有措施，有負責人，有完成情況。隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改。在下達完成期限三天內，職業(yè)危害安管員要對隱患完成情況時行復查，復查中對有意推諉敷衍了事，不主動消除隱患的車間或個人，視情節(jié)給予批評教育，嚴重者要進行處罰。
13、隱患在消除以前，車間要做好臨時防范措施例如：懸掛警示牌、暫停使用等，采取措施要通知安管員要有記錄。對設施和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決。
5、職業(yè)危害申報管理制度
1、 申報職業(yè)危害時，應當提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關資料：
�。�1）本公司的基本情況；
�。�2）產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；
�。�3）車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；
�。�4）車間作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
�。�5）職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；
�。�6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。公司下列事項發(fā)生重大變化的，應按規(guī)定向原申請機關申報變更：
�。�1）進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；
（2）因技術、工藝或材料發(fā)生變化導致與原申報內容發(fā)生重大變化的自變化之日起15日內進行申報；
�。�3）生產經營單位名稱，法定代表人發(fā)生變化的.，在發(fā)生變化之日起15日內申報。
�。�4）生產經營單位終止生產經營活動，應當在生產經營活動終止之日起15日內申報并辦理相關手續(xù)。
3、申報程序：
申報采用電子和紙張文體兩種方式。公司通過市安監(jiān)局安全生產信息平臺進行電子數(shù)據申報；同時將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并經總經理審批、簽字后，按照國家安監(jiān)總局第27號令第四條和第五條的規(guī)定，連同有關資料一并上報安全生產監(jiān)督管理部門。
4、記錄
（1）《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》
�。�2）《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》
6、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
1、培訓計劃：車間根據崗位特點每年1月份負責向公司安管部門書面申報培訓需求。安管部門根據申報的培訓需求的情況會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃并報主要負責人審批；
2、培訓時間：對員工進行上崗前和在崗期間的安全培訓應包含專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓，每年專門的職業(yè)衛(wèi)生累計培訓時間不得少于8小時；
3、培訓內容：公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度、各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護用品和防護設施的保養(yǎng)及維護注意事項等；
4、宣傳教育培訓：
�。╝）新員工進廠
結合新職工進廠的“三級安全教育”，介紹公司作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害、
�。╞）員工在崗期間
組織每年有一、二次培訓或宣傳教育，學習職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)
（c）轉換崗位
由車間負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施。
5、委托培訓
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，委托培訓一般情況是參加安全生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員、 6、新入廠或轉崗人員經考核、評定具備與本崗位相適應的職業(yè)衛(wèi)生安全知識和能力方可上崗。未經培訓或者培訓不合格的人員，不得上崗作業(yè)、
7、在崗期間參加公司組織的培訓經考核、評定不合格或無正當理由未按要求參加職業(yè)健康安全培訓的，需停止上崗，專門進行學習，再次進行考核，直到考核合格方可再上崗作業(yè)。
8、記錄
安管部門建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。
7、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度
1、安管部門對職業(yè)危害防護設施應當進行每月檢查一次，了解運行狀況，檢測其性能和使用效果，確保其處于正常狀態(tài)。
2、根據其性能和使用效果制定年度保養(yǎng)檢修計劃，經主要負責人批準后下發(fā)車間實施。計劃檢修應由安管部門主管人員制定檢修方案，檢修材料、配件由供應人員負責，設備檢修人員應認真按檢修方案實施并記錄。計劃檢修以電工維修人員為主，設備操作或保管人員協(xié)助實施。
3、設備主管人員負責檢修質量的驗證并記錄
4、生產設備和職業(yè)危害防護設施的日常例行保養(yǎng)由設備操作人員負責，車間、班組應督促并檢查保養(yǎng)情況；
5、操作者對生產設備防護設施損壞后，或不能正常使用時，操作人員即不修理又不報告的，車間對責任人應給予警告或經濟處罰。生產設備防護設施發(fā)生故障時，車間或維修人員暫時處理不了時，應報告安管部門采取臨時措施，無臨時措施時設備不得投入使用、
6、任何人不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護設施。制定設備保養(yǎng)檢修計劃必須同時列入配套的職業(yè)危害防護設施。保證配套的職業(yè)危害防護設施性能良好，運行正常。
7、計劃檢修或故障檢修后的設施必須由操作者、車間或安管管理人員、檢修人員參加試車，試運轉正常在設備檢修記錄上簽字確認，并交付操作者投入生產運行；未經簽字確認的檢修設備不得投入運行使用。
8、記錄
計劃和故障檢修記錄由電工等維修人員填寫后交安管部門保留存檔。對檢修保養(yǎng)不按規(guī)定記錄、或記錄丟失的，車間應給予批評或經濟處罰。
8、從業(yè)人員勞動防護用品管理制度
1、根據公司的職業(yè)危害因素情況，對照《勞動防護用品配備標準》，正確合理地制定《勞動防護用品配備發(fā)放標準》。
2、采購的勞動防護用品必須符合國家標準或者行業(yè)標準，必須是具有獲得生產許可證、定點生產證、定點經營證的單位。供應商提供以下文件：
（1）生產廠家或供應商的工商營業(yè)執(zhí)照‘
�。�2）勞動防護用品生產或經營許可證；
�。�3）產品質量檢測報告或產品合格證。
3、建立和健全勞動防護用品領用登記制度，凡發(fā)給員工個人和公用的防護用品均應登記。倉庫憑部門簽發(fā)的領料單發(fā)放各種防護用品。
4、發(fā)給員工個人的防護用品，應正確使用和妥善保管。
5、因工作需要在公司內調動的員工，應按其交換后的工種標準領取防護用品。
6、調離本公司的員工，應在離職前交清防護用品，方給予辦理調離手續(xù)。
7、因工傷休假者，應視工傷的具體原因，酌情考慮，區(qū)別對待。
8、公司有關發(fā)放勞動防護用品的部門，不得以任何理由和借口扣發(fā)、不發(fā)、遲發(fā)等。
9、新員工上崗前，要教育員工正確使用勞動防護用品、
10、經常檢查督促員工正確使用勞動防護用品。
11、對公用的防護用品應明確保管人，定期檢測或更換、
12、勞動防護用品使用后，應根據公司要求，經整理清潔后保存。
13、公司應按照產品說明書要求，及時更換、報廢過期和失效勞動防護用品，不準隨便亂丟，報廢后由車間更換新的勞動防護用品。
13、本公司勞動防護用品配備發(fā)放標準如下。
9、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度
1、職業(yè)病診斷檔案
管理部應建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內容應當包括：
�。�1）職業(yè)病診斷證明書；
（2）職業(yè)病診斷過程記錄
�。�3）用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料；
�。�4）臨床檢查與實驗室檢驗等結果報告單；
�。�5）現(xiàn)場調查筆錄及分析評價報告。
2、借閱
2.1、各有關部門、單位到管理部查閱檔案資料者，須持單位介紹信或征得管理部主管領導同意，并履行登記手續(xù)，對所查內容、利用目的作詳細登記。
2.2管理部為所需借、調資料的單位和個人提供復印材料。
2.3檔案原始材料原則上不外借，特殊情況需外借的，須經主管領導批準方可。
2.4借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。
2.5對借閱的檔案資料，必須妥善保管，不得轉借，不得在檔案資料上標記、涂改或撕頁、拆卷等。歸還時檔案人員要進行檢查，保證檔案完整無損。
2.6勞動者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
3、保管
3.1檔案室切實做好七防，即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。
3.2檔案室嚴禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導致火災的危險品。
3.3檔案室要保持清潔衛(wèi)生，檔案資料擺放整齊，便于資料的管理和使用。
3.4檔案管理人員要熟悉業(yè)務，準確、及時地為使用者提供方便服務。
3.5對所保管的檔案資料，要經常查看，發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的，要及時進行修補、復制，發(fā)現(xiàn)重大問題要及時請示、報告。
3.6檔案室嚴禁無關人員隨意進入。
10、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、風電焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程
1、 應掌握一般電氣知識，遵守風電焊工一般安全操作規(guī)程，還應熟悉消防器材、滅火技術、觸電應急及人工呼吸方法；加強對風電焊工職業(yè)病危害教育，定期組織培訓教育，提高對職業(yè)病危害的認識；
2、了解其危害，掌握職業(yè)病防治方法；
3、工作前必須正確穿戴好防護用品，操作時焊工必須戴好防護眼鏡或面罩；
4、工作前還應堅持焊機電源線，引出線及各接線點是否良好，電焊鉗把絕緣必須良好，在潮濕地帶工作時應站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋；
5、應遵守氣瓶安全操作規(guī)程，氣瓶立放是應采取防傾倒措施，不許撞、砸，遠離明火5m—10m以上；
6、風電焊工作業(yè)時應注意作業(yè)環(huán)境的通風或必須有機械通風等措施，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；
7、加強個人防護可以有效防止焊接時產生的有害氣體和粉塵的危害，避免職業(yè)病危害；
8、加強作業(yè)場所環(huán)境濃度監(jiān)測、職業(yè)病危害因素檢測，同時定期進行職業(yè)健康檢查；
9、發(fā)生事故隱患應及時報告公司負責人，并保護好現(xiàn)場，啟動職業(yè)病危害事故應急救援預案；
10、工作完畢后應關閉電焊機等設備斷開電源；
2、噴涂崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
1、噴涂作業(yè)過程中的主要職業(yè)危害是吸入環(huán)保涂料及其稀釋劑氣體，其中含有二甲苯等；
2、二甲苯對人體中樞神經系統(tǒng)有麻醉作用，可引起急性中毒；長期接觸二甲苯對造血系統(tǒng)有損害，引起慢性中毒。
3、噴涂應在專用地方進行、遠離其他工種人員作業(yè)，最好是其他作業(yè)人員下班后再噴涂。工作前，應先開動通風設備或打開窗戶，使工作地方空氣流通，檢查空壓泵情況。
4、正確佩戴好如下防護用具：
a、化學品防護服；
b、防毒面具；
c、防護眼鏡；
d、化學防護手套；
e、化學品防護鞋。
5、在工作場所，嚴禁飲食吸煙、說笑、打鬧嬉戲；
6、噴涂開始時，必須先打開送排風裝置，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結束后關閉送排風裝置，涂料及二甲苯容器必須上蓋；
7、完成噴涂工作后必須將原材料空桶及時處理；
8、噴涂結束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上；
9、工作結束后應用消毒液洗手或洗澡；
10、遵守噴涂工安全技術操作規(guī)程；
11、每半年按要求進行體檢。
11、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時"管理制度
1、建設項目職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時"）、職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。
2、建設單位對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，應當依照本辦法向安全生產監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。
3、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。
4、對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，建設單位應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告、
建設項目職業(yè)病危害預評價報告應當包括下列主要內容：
�。ㄒ唬┙ㄔO項目概況；
�。ǘ┙ㄔO項目可能產生的職業(yè)病危害因素及其對勞動者健康危害程度的分析和評價；
（三）建設項目職業(yè)病危害的類型分析；
�。ㄋ模⿲ㄔO項目擬采取的職業(yè)病防護設施的技術分析和評價；
�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機構設置和職業(yè)衛(wèi)生管理人員配置及有關制度建設的建議；
�。⿲ㄔO項目職業(yè)病防護措施的建議；
�。ㄆ撸┞殬I(yè)病危害預評價的結論。
5、 職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，建設單位應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評價報告進行評審。
6、建設單位對職業(yè)病危害預評價報告的真實性、合法性負責。
12、職業(yè)病危害事故處置和報告制度
1、本公司如發(fā)生職業(yè)病危害事故，應當及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，并承擔所需費用。
2、本公司不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報職業(yè)病危害事故。
3、本公司如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病員工或者疑似職業(yè)病員工時，應當按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門報告。
13、職業(yè)病危害應急救援與管理
1、公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在總經理室、發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時，若總經理不在公司，由安管員全權負責應急救援工作。
2、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案；
3、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，并組織演練；
4、檢查督促做好職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、防護用品等各項準備工作。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號；
6、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動；
7、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況；
8、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓
9 總經理：負責組織指揮全公司的職業(yè)病危害事故應急救援工作；
安管員：協(xié)助總經理做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作。
辦公室主任：負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人：負責指揮滅火、警戒、疏散工作；負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊，負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應；
10、發(fā)生職業(yè)病時的處置
�、僖话懵殬I(yè)病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、防護品不合格或損壞、人員未及時巡查及早發(fā)現(xiàn)，未及時采取相應措施予以處理，而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。
�、谥卮舐殬I(yè)病危害事故：雖能及時發(fā)現(xiàn)，但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后。應立即采取以下應急救援措施：
a、 最早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故的人員，采取一切措施切斷職業(yè)病危害事故源并上報公司負責人和安管員。
b、公司主要負責人和安管員接到上報后，應下達啟動應急救援預案的指令，迅速趕往職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
c、到達職業(yè)病危害事故現(xiàn)場后，根據職業(yè)病危害事故狀態(tài)及危害程度作出相應的應急決定，并立即開展救援。
11、 為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后，做到反應迅速、處置得當，公司內所有人員，必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間，要對職工進行經常性的應急救援知識教育，每年組織一至二次的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
12、應急救援指揮部，在落實好日常檢查制度、例會制度的同時，要針對發(fā)現(xiàn)和存在的問題，積極采取各種有效措施，對本預案加以不斷提高、改進。
衛(wèi)生管理制度13
工廠生產工人員健康衛(wèi)生控制管理制度
1.目的
防止直接接觸食品的員工對食品造成污染。
2.適用范圍
生產科(車間)員工的健康及個人衛(wèi)生狀況的控制。
3.職責
辦公室負責對員工的健康及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)控。
4.程序
4.1員工健康
4.1.1由辦公室對每個員工建立一份健康檔
4.1.2生產車間的加工個人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢,并出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證后才能上崗。
4.1.3經市(區(qū))衛(wèi)生防疫站體檢或主管人員檢查,發(fā)現(xiàn)有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷)、開放性潰瘍及其他任何可能對食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工,都要立即調離生產崗位,直到恢復健康或符合條件為止。
4.1.4對新入廠的員工進行培訓,要特別強調在以后的生產過程中如果生病或受傷、或是傳染病(腸道疾病、肝炎疾病等)者有接觸,都必須立即通知生產主管人員。
4.15所有管理人員都有監(jiān)督了解個人身體健康狀況的責任,在觀察到或被告知有可能污染生產工序的個人生病或受傷的情況下,生產主管人員可以要求其離開生產線,并記錄在《每日衛(wèi)生檢查記錄》中。
4.2個人衛(wèi)生狀況
4.2.1由辦公室按照培訓計劃對員工進行個人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓,新進廠員工要集中進行系統(tǒng)的培訓,經考核合格方可上崗。培訓和考試效果要記錄。
4.2.2工作時應穿戴整潔的工作帽、鞋,袖口要扣嚴,勿使內衣外露,工作帽要將頭發(fā)完全罩住,防止頭發(fā)等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。
4.2.3與食品接觸的從業(yè)人員要勤理發(fā)、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。
4.2.4工作人員手部應經常保持清潔,并于進入加工廠前、上衛(wèi)生間后手部受污染時,須即清潔洗手。
4.2.5工作人員的.個人衣物及物品應放置在更衣室,不得帶入工作間。
4.2.6工作期間嚴禁大聲喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食等行為。
4.2.7上廁所時,要換帽換鞋,遵守衛(wèi)生間使用制度。
工廠生活衛(wèi)生管理制度
(一)良好的生活衛(wèi)生習慣,是潔凈舒適環(huán)境的保障,幽美舒適的生活環(huán)境,是順利生產的前提,愿盟誠同仁認真遵守并執(zhí)行以下生活衛(wèi)生管理制度:
1、禁止用飲用水機里的水洗餐具、沖涼或它用;
2、用餐時要按先后順序進行,不得插隊、擁擠、不得代人打飯菜,不得在用餐時大聲喧嘩;
3、吃多少打多少,打了應吃完,不得隨意浪費、亂倒飯菜;
4、用餐后必須保持餐桌、餐凳及地面之清潔;
5、非廚房人員,不得進入廚房打飯菜或拿取食物;
6、嚴禁私拿飯菜或公物出廠,嚴禁帶公司物品到宿舍,違者以偷竊論處;
7、物品出廠時,須開物品放行條,并自覺上交給保安檢查;
8、嚴禁帶非本廠人員進廠住宿,保安人員將不定時檢查,如有違者送公安機關處理;
9、晚上12:00以后,不得再大聲講話或到處游蕩,加班較晚的同事腳步要放輕,禁止喧嘩,以免影響他人休息,要有公德心;
10、嚴禁進入異性宿舍,違者記過論處;
11、不得私自亂拿或亂動他人東西,不得竊取公司或他人財物;
12、安全用電、節(jié)約用電,離開宿舍時要隨手電燈、風扇、空調等設備;
13、嚴禁在宿舍私裝電源插座,禁止使用電爐、電熱管等耗電量大的設施,如發(fā)生意外事故公司不負任何責任;
14、嚴禁把垃圾倒在走廊、樓梯與公共區(qū)域,垃圾應倒在指定在垃圾桶內,上廁所要沖洗;
15、嚴禁從樓上往下倒水或扔垃圾,違者記過論處;
16、宿舍地面須保持干凈,衣服、鞋等日常用品須擺放整齊不得在墻上、門、窗上亂帖、亂掛、亂寫;
17、愛護宿舍門、窗、玻璃、風扇、空調等裝置,損壞照價賠償;
18、嚴禁在公司范圍內聚眾賭博、酗酒鬧事,違者開除論處;
19、嚴禁帶酒瓶、非法刀具、銅管及管制工具入廠,一經發(fā)現(xiàn)開除論處;
20、對防礙保安工作、威脅、辱罵、保安及管理人員者輕者開除,重者送公安機關處理。
衛(wèi)生管理制度14
廚房衛(wèi)生管理制度
1、認真貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”和衛(wèi)生“五四”制。
2、工作人員必須做到工作前和去廁所后要洗手。
3、各種餐灶具要隨時洗刷干凈，消毒存放，保持清潔衛(wèi)生，工作間及環(huán)境衛(wèi)生，應按責任區(qū)域進行清潔，做到天天清掃，每周徹底清掃一次，夏季要做到每日噴藥消毒，并安排專人負責滅蚊蠅、蟑螂。
4、工作人員按時理發(fā)，按時更換工作服。
5、工作期間必須衣帽整潔，頭發(fā)須梳理整齊置于工作帽內；禁止在廚房內吸煙，穿拖鞋和赤背。
6、每周檢查衛(wèi)生，不合格者，視情節(jié)給予處罰。
廚房安全管理制度
1、操作期間，不準打鬧，使用廚具應輕拿輕放，不準亂扔。
2、開關電器和設備時，要嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，不準用金屬或濕手動電閘。
3、使用各種炊具機械，要嚴格操作規(guī)程操作，取放物料時必須關機。
4、非廚房工作人員不準進入廚房重地，工作時間禁止會客。
5、牢固樹立“安全第一”的思想，定時進行安全教育和安全檢查，分析不安全隱患，防止各類事情的發(fā)生。
6、滅蠅、滅鼠藥物要由專人使用、管理。噴灑藥物時，須將各種食物、炊具等蓋好，噴完后必須用水沖洗，以防中毒。
7、認真加強食品安全，防止出現(xiàn)食物中毒。
8、定期進行消防培訓和演練，檢查天然氣等閥門始終處于完好狀態(tài)。
餐飲原材料及物料用品的管理制度
1、原材料及物料用品應以勤進少儲為原則，防止積壓。對于材料購進和領用，要嚴格按照計劃和審批手續(xù)辦理；
2、原材料的購進須廚師長提出計劃，報店長批準，報公司總倉庫。
3、酒類物品須收銀員（兼管酒水）提出計劃單，經店長簽字報酒水配送公司。
4、物料用品原則上統(tǒng)一領用，要嚴格控制物料消耗。
餐飲從業(yè)食品衛(wèi)生“五四”制度
1、由原料到食品實行“四不”制度，采購員不買變質腐爛的原料，保管驗收員不收腐爛變質的原料。加工人員（廚師）不用腐爛變質的原料，服務員不賣變質腐爛的食品（零銷單位不收進腐爛變質食品、不出售腐爛變質食品，不用手拿食品，不用廢紙、污物包裝食品）；
2、成品（食物）存放實行“四隔離”：生與熟隔離；成品與半成品隔離；食物與雜物、藥品隔離；食品與天然冰隔離；
3、用具實行“四過關”：一洗、二刷、三沖、四消毒（蒸汽或開水）；
4、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質量。劃片分工，包干負責；
5、個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；換衣服、被褥；勤換工作服。
食品衛(wèi)生制度
了解食品加工制作過程中的各項衛(wèi)生要求是餐飲人員衛(wèi)生知識的一個方面。飲食加工制作的衛(wèi)生要求按加工制作的過程大體可分為4個內容，即采購運輸、食品貯存、食品粗加工和食品細加工。
一、采購運輸
它是食品加工質量控制的第一道關。在采購時，要采購符合衛(wèi)生標準的'食品原料，并在運輸過程中防止污染。飯店的食品及原料，要在定點生產單位購買，飲食部門和衛(wèi)生部門要有嚴格的檢查和驗收制度。運輸過程是常見的一個污染環(huán)節(jié)，食品可能受到不潔的運輸車輛、容器等污染，要防止這種現(xiàn)象發(fā)生，就要做到運輸車輛專車專用，裝卸人員要按照操作衛(wèi)生要求去做。
二、食品貯存
食品貯存應做到以下幾點。
1、庫驗收登記。
2、各類食品分庫存放。
3、庫房保管人員每天檢查。
4、常溫庫要通風、防潮，保持庫內干燥，有防鼠、防蠅措施。
5、冷庫要加強溫度管理，每天記錄檢查溫度。
三、食品粗加工
食品原料在細加工前要先進行粗加工，盡量把一切污染消除在粗加工間里，
要求做到：
1、食品原料葷素分開加工。
2、加工用各種機械用具保持清潔衛(wèi)生。
3、在加工過程中對原材料進行檢查，不合格不用。
4、粗加工要有計劃，當天進料當天加工，并及時冷藏。
5、粗加工間的衛(wèi)生工作要專人負責。
四、食品細加工
細加工是菜肴的最后一道工序，要做好生熟分開、徹底加熱和剩飯?zhí)幚淼?個方面的工作。
廚房操作衛(wèi)生制度
1、廚師個人衛(wèi)生要求勤剪指甲、勤理發(fā)、勤洗燥、勤洗換工作服。
2、廚師進入工作崗位必須戴工作帽、系圍裙。
3、廚師不得戴戒指和留長指甲。
4、嚴禁在廚房操作間吸煙，及私人物品進入操作間。
5、切配和烹調實行雙盤制，湯鍋、炒鍋每日清理制。
6、嘗湯勺的使用，在烹操作時，試嘗口味應用小碗或小勺。嘗后湯汁一定不能倒入鍋中。禁止用手勺嘗口味。
7、配料的水盆要每日換水，保證其清潔衛(wèi)生。
8、案板、砧板每日刷洗一次，砧板應刮清擦凈，做到版面，板底，板邊“三潔”用法布置好，立放晾干。
9、鐵鍋每日（餐）收時要洗凈豎起，定期鏟去鍋底的油污和焦灰。
10、油盆要新老油分開，每日濾油腳一次。
11、各類調料罐要每日清潔一次，每周清毒一次，餐后要加蓋放置。
12、抹布要經常搓洗,每日消毒,不能一布多用,以免交叉污染。
13、要保持冰箱內部整潔，做到每日清理，每周消毒。
14、食品存放要做到生與熟，成品與半成品，食品與雜物及天然冰的隔離。
15、所有原料加工必須使用容器，不得直接放于地面操作，避免污染。
16、餐具、用具清洗要執(zhí)行一刷、二洗、三沖、四消毒的規(guī)定。
17、做到采購員不買；驗收員不收；廚師不用；服務員不售腐爛變質食品。
18、環(huán)境衛(wèi)生采取定人、定物、定時間、定質量，劃片分工包干負責。
19、垃圾桶要帶蓋放置，每天要清理。地面要保持清潔，無水澤。
20、每天要對廚房操作間進行紫光消毒燈的開啟消毒。
食品衛(wèi)生法的基本內容
一、由原料到成品實行“四不制度”，即采購員不買腐爛變質的原料；加工人員（廚師）不用腐爛變質的原料；營業(yè)員和服務員不賣腐爛變質的食品。
二、成品（食品）存放實行“四隔離制度”，即生與熟隔離；成品與半成品隔離；食品與雜物、藥物隔離；食品與天然冰隔離。
三、用（食）具實行“四過關”，即一刷、二洗、三沖、四消毒（蒸氣或開水）。
四、環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法，即定人、定物、定時間、定質量。劃片分工，包干負責。
五、個人衛(wèi)生做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服、被褥；勤換工作服。
上述內容簡稱“五四制”、“五四制”是國家對食品經營企業(yè)的統(tǒng)一要求，也是對每一個職工的職業(yè)道德規(guī)范。各旅游飯店要把貫徹執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”作為一件大事來抓，積極組織學習，進行宣傳動員，并結合本地區(qū)的實際情況，讓餐飲服務人員掌握必要的食品衛(wèi)生知識和規(guī)定。
1、員工必須按時上班，準時參加例會（展會），進入廚房必須戴帽，系圍裙，保持儀表、儀容整潔。
2、服從上級工作安排，全面覆行《崗位職責規(guī)范》認真按規(guī)定要求完成各工作任務。確保食物出品品質。
3、嚴格執(zhí)行《廚房衛(wèi)生操作制度》確保食品衛(wèi)生安全。
4、豎起“團隊精神”，工作中相互協(xié)作，互助幫助，保證食品質量。提高工作效率，不斷提高出菜速度，杜絕菜慢投訴。
5、工作時間內，不得擅自離崗、串崗、睡覺、玩手機等，不準干與工作無關事，包、手提帶等私人物品不得帶入工作區(qū)域。
6、不得在廚房區(qū)域內追逐、嬉鬧、吸煙，不得做有礙廚房衛(wèi)生秩序的事。禁止在廚房工作區(qū)域內大聲喧嘩。
7、不得坐在案板及其它工作臺上，不得隨便吃拿食物，不得擅自將廚房食品，物品交與他人或外借。
8、自覺維護保養(yǎng)廚房設備及用具，不得帶病操作設備或將專用設備改做他用，損壞公物按規(guī)定賠償。
9、自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，隨時保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生整潔，做到滅蠅、滅鼠工作。
10、廚房系食品生產重地,未經領導批準,不得擅自帶人進入。
11、注重節(jié)約,杜絕長明燈,長流水現(xiàn)象,注意邊角料的利用。
崗位職責
廚師長崗位職責
1、制定各廚房的制作規(guī)程及崗位責任制，確保廚房工作正常進行。
2、根據各廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量，制訂原材料訂購計劃，控制原料的進貨質量。
3、負責簽批原料出庫單及填寫廚房原料使用報表，經常檢查原材料庫存情況，防止變質，短缺。
4、確保合理使用原材料，控制菜的式樣，規(guī)格和數(shù)量，把好質量關，減少損耗，降低成本。
5、巡視檢查廚房工作情況，合理安排人力及技術力量，統(tǒng)籌各個工作環(huán)節(jié)。
6、檢查各廚房設備運轉情況和廚具、用具的使用情況，制訂訂購計劃。
7、聽取客人意見，了解銷售情況，不斷改進，提高食品質量。
8、每日檢查廚房衛(wèi)生，把好食品衛(wèi)生關，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和廚房衛(wèi)生制度。
9、定期實施廚師技術培訓，組織廚師學習新技術和先進經驗，定期或不定期對廚師技術進行考核。
爐灶廚師崗位職責
1、按時上下班，工作中服從上級的安排，遵守門店的各項規(guī)章制度。
2、接受廚師長工作指令，掌握當天的供餐菜單，明確工作任務；補充每日所需原料，完成各種菜品供應工作。
3、開餐前須對工作檢查一次，對不能解決的問題及時報告上級。
4、負責各菜鍋底炒制菜品烹制，制作中嚴格按操作規(guī)程烹制，保證菜點質
衛(wèi)生管理制度15
某學院校園衛(wèi)生管理辦法
為加強我校校園衛(wèi)生管理,營建文明、整潔、優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境,根據國家有關法律、法規(guī),結合學校特點,制定本辦法。
第一條、我校校園衛(wèi)生管理工作實行統(tǒng)一領導,分級負責,條塊結合的管理體制。
第二條、分工與職責
1、后勤管理處是校園衛(wèi)生管理工作的職能管理機構,負責全校衛(wèi)生工作的規(guī)劃、管理、監(jiān)督、檢查評比和協(xié)調等項工作。
2、各系(院、部)、圖書館、校醫(yī)院:
�、咆撠煴締挝凰媒淌�、實驗室、多媒體教室、辦公室、計算機房、圖書館用房、醫(yī)院用房等室內衛(wèi)生的清掃和保潔。
�、曝撠煴O(jiān)督檢查本單位所在樓棟走廊、樓梯、廁所、衛(wèi)生間及樓棟周邊配套綠地的環(huán)境衛(wèi)生保潔和綠化管理工作。
�、秦撠煂Ρ締挝粠熒M行愛國衛(wèi)生教育,養(yǎng)成人人維護環(huán)境衛(wèi)生、尊重環(huán)衛(wèi)工作人員勞動的良好風氣,營造文明、衛(wèi)生、優(yōu)雅、和諧的教學、生活環(huán)境。每學期組織師生開展1-2次校園環(huán)境衛(wèi)生義務勞動,及時制止和處理損壞環(huán)境衛(wèi)生設施、違反愛國衛(wèi)生管理規(guī)定的的不良行為,堅決杜絕臟、亂、差現(xiàn)象,確保轄區(qū)環(huán)境、衛(wèi)生狀況持續(xù)良好。
3、校機關各部門、處、室、各直屬單位:
⑴負責本單位辦公室、倉庫的衛(wèi)生清掃保潔工作。
⑵監(jiān)督檢查所在樓棟公共衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
⑶負責對本單位職工進行愛國衛(wèi)生教育,養(yǎng)成人人維護環(huán)境衛(wèi)生、尊重環(huán)衛(wèi)人員勞動的良好風氣。
4、后勤服務中心:
(1)負責校園學生生活區(qū)、學生食堂、學生公寓的衛(wèi)生清掃和衛(wèi)生管理監(jiān)督檢查。負責校園風景林地、行道樹、景觀水面、園林景觀設施的清理保潔及所有屬于學校托管范圍內的綠化養(yǎng)護和保潔。
(2)負責監(jiān)督檢查物業(yè)服務公司做好以下工作:
[1]按照與學校簽訂的托管協(xié)議,做好全校所有道路、廣場、花壇、草坪、行政辦公樓、教學樓、實驗樓、階梯教室、多媒體教室內的走廊、樓梯、廁所、衛(wèi)生間的衛(wèi)生清掃與保潔工作。
[2]做好校園辦公區(qū)、教學區(qū)、學生生活區(qū)、學生食堂、學生公寓等周邊衛(wèi)生清掃和衛(wèi)生管理監(jiān)督檢查。
[3]負責全校院內的亂貼、亂畫、亂掛、亂擺、亂放、店外經營、占道經營的清理工作及垃圾清運工作。
[4]加強員工特別是環(huán)衛(wèi)人員素質教育,提高現(xiàn)代環(huán)衛(wèi)意識和業(yè)務、管理能力。
第三條、環(huán)境衛(wèi)生標準要求
1、各系、部,機關各部、處、室、直屬各單位對本單位的室內衛(wèi)生要每天清掃,經常通風。做到物品布局合理、擺放整齊、窗明幾凈,地面清潔、無煙頭、無雜物,墻面無污跡、無蜘蛛網。
2、物業(yè)服務公司要組織清潔工對所屬責任區(qū)實行全天候的清掃保潔。切實做到地面清潔、墻面干凈、玻璃凈亮、垃圾入池、及時清運,道路、廣場、草坪、花壇無白色垃圾。
3、各臨街經營商戶實行“門前三包”,保持門前整潔,對門前亂堆亂放、亂扔雜物、亂停車輛、損壞樹木、隨地吐痰等有損校容環(huán)境衛(wèi)生的行為有權予以制止,情節(jié)嚴重的報后勤管理處予以處罰。
4、禁止隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、空飯盒、塑料包裝袋等廢物。禁止隨地便溺,禁止向路面傾倒污水。建筑物應保持整潔美觀,禁止在沿街建筑物、樹干、電線桿、燈柱和公共設施上張貼或涂寫標語、廣告。禁止在校區(qū)內亂立招牌、廣告牌、標語牌,未經批準禁止在廣場和道路懸掛橫幅和其它有礙校容的物品。
5、禁止占用道路搭棚設亭、堆放物料、擺攤設點,經批準在指定位置經營水果、冷飲制品的,必須備置垃圾容器,保持場地整潔。
6、在校區(qū)內行駛的各類車輛應保持車容整潔,運載流散物體的車輛以及清運垃圾、糞便的車輛,裝運設備必須密閉完好,不得沿途撒漏。
7、基建施工應在批準占地范圍內作業(yè),臨街作業(yè)時應設置圍墻,竣工后按規(guī)定期限拆除臨時建筑及設施,清理現(xiàn)場,修復被損壞的墻面、路面等公共設施�；ɡ鴳墒┕挝换騻�人負責運出學校,確實不能處理的可向后勤管理處反映,按市政有關標準收費服務。嚴禁在校區(qū)亂倒建筑垃圾。
8、電力、通訊維修、綠化等有關部門作業(yè),應保持道路、綠化帶、花壇、人行道、行道樹的美觀、整潔,遺留的渣土、枝葉等應及時清除。
9、凡在校園內活動的任何單位和個人,都有維護環(huán)境衛(wèi)生的責任,都應當尊重環(huán)衛(wèi)工作人員。各單位在公共環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)內清掃的.垃圾,沿街單位和個體經營戶的生活垃圾應直接運送到附近的垃圾池內。物業(yè)服務公司每天定時清運到垃圾中轉站。
第四條、獎勵與處罰
1、學校每學年表彰一次衛(wèi)生工作先進單位。
2、有以下事跡之一的單位或個人,由學校給予表彰或獎勵:
�、怒h(huán)境衛(wèi)生工作成績突出者;
⑵維護和管理公共環(huán)境衛(wèi)生效果顯著者;
�、峭瑩p害環(huán)境衛(wèi)生或破壞公共設施的行為作斗爭有功者。
3、有以下違章行為之一者,分別給予相應的處罰:
�、烹S地吐痰、亂扔果皮、紙屑、空飯盒、塑料袋等廢棄物以及從高層向樓下丟棄物品或潑水的,責令清除干凈,并處以10元以上、50元以下的罰款。
�、票締挝回撠煹沫h(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)無人清掃,接到整改通知書后仍無行動的,追究單位負責人的責任,并處以50元以上、100元以下的罰款。
�、遣话匆髢A倒生活垃圾或將基建垃圾倒入垃圾池內的,責令清除干凈并處以10元以上、1000元以下的罰款。
⑷擅自在校區(qū)房前屋后、綠化草坪種菜潑糞污染環(huán)境,占用、破壞公共環(huán)境衛(wèi)生和綠化設施的,責令限期退出或修復,并處以100元以上、500元以下的罰款。
�、筛鞣N施工、作業(yè)后不及時清除垃圾、雜物,不按期修復所損壞墻面、路面、綠化帶、草坪的,處以100元以上、500元以下的罰款。
�、虱h(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員有權管理、監(jiān)督所管范圍的衛(wèi)生保潔工作。對上述違章行為,有權予以批評教育和制止、舉報,必要時可視情節(jié)處以10元/次以下的罰款;10元以上100元以下的罰款,由各系、部、處實施;100元以上的處罰由后勤管理處書面通知有關單位扣款處罰。
�、斯芾砣藛T收取罰款時,應出示有關身份證明,開具罰款收據,罰款用作環(huán)境衛(wèi)生管理專項基金。破壞公共設施、侮辱、毆打環(huán)境衛(wèi)生管理人員或者阻撓環(huán)境衛(wèi)生管理人員執(zhí)行公務的,加倍處罰,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。
⑻環(huán)衛(wèi)工作人員工作不負責,清掃不及時,管理不力造成臟、亂、差者,視情節(jié)每次扣除工資30―100元。
�、驮谏霞墮z查中發(fā)現(xiàn)問題,給學校造成不良影響者,視情況對有關單位處以500-20xx元的處罰(市級檢查500元、省級檢查1000元,國家級檢查20xx元)
第五條、檢查評比制度
1、由后勤管理處組織后勤服務中心專職衛(wèi)生檢查人員每周分別對校園環(huán)境衛(wèi)生、辦公樓、教學樓、圖書館、學生食堂、教工食堂、學生宿舍等公共部位衛(wèi)生進行檢查。學生處宿舍管理中心及校學生會宿管部每周對學生宿舍室內衛(wèi)生進行檢查,校學生會生活部每周對教室衛(wèi)生和學生食堂衛(wèi)生進行檢查并將檢查結果報后勤管理處,作為年度評選環(huán)境衛(wèi)生工作先進單位的主要依據。
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