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工廠宿舍管理制度常用(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度的使用頻率逐漸增多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的工廠宿舍管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工廠宿舍管理制度1
為加強(qiáng)員工宿舍管理，保證員工宿舍的平安、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定此制度。
1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過一個(gè)月的.期限。
4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保存好收據(jù)，員工退還宿舍時(shí)，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。
5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的平安狀況和衛(wèi)生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報(bào)告管理員重新配置，配置費(fèi)用個(gè)人承當(dāng)。
7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動(dòng)用別人的物品。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，嚴(yán)禁使用功率大的電器。 9、企業(yè)每月配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。
10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。
15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。
工廠宿舍管理制度2
為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個(gè)清潔，寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制訂職工宿舍文明守則如下：
熄燈時(shí)間：每天凌晨12：00之前。舍長：
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。
6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。
9、各住戶生活區(qū)的'衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。
11、尊老愛幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。
12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。
13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意，來訪方一律不允許進(jìn)入被訪方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要幫助的，請與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣大職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
工廠宿舍管理制度3
目的.
為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。
公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工可自行選擇是否入住;凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
適用范圍
公司所有入住宿舍人員。
入住條件
一、 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可申請住宿。
二、 凡有以下情況之一者，不得入住
1. 患有傳染病者;
2. 有不良嗜好者。
三、 不得攜眷住宿
四、 需遵守本管理制度
總則
一、 員工離職(自動(dòng)辭職、自離、辭退等)，應(yīng)于離職交接完當(dāng)日搬離宿，不得借故拖延。
二、 每間宿舍設(shè)立宿舍長，其工作任務(wù)如下：監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保護(hù)整潔，維護(hù)秩序，水、電及門戶管理;
三、 住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款;
四、 員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利，有違反可處以5-20元罰款。
五、 人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。
六、 宿舍所有器具設(shè)備，住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔(dān)負(fù)全部修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重給予10-30元罰款。
工廠宿舍管理制度4
一個(gè)工廠如何管理好員工內(nèi)部宿舍，提高員工素質(zhì)呢？下面請看工廠如何管理好員工宿舍。
1、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占）。
2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時(shí)限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。
4、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。
5、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
6、所有探視員工的親屬，必須由經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。
7、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
8、宿舍房間內(nèi)的'清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。
9、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴(yán)禁吸煙。
10、其他未涉及事項(xiàng)由主管經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。
11、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。
12、宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的合理使用。
13、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。
14、住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長應(yīng)上報(bào)院長。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。
15、員工離職（包括自動(dòng)辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時(shí)應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。
16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。
17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。
18、節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機(jī)、收音機(jī)應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。
19、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
20、住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。
22、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。
工廠宿舍管理制度5
為保障員工有一個(gè)舒適、良好的住宿環(huán)境,加強(qiáng)公司宿舍安全管理，特規(guī)定如下:
1、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。
2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無薪辭退。
3、未經(jīng)管理人員同意，住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房，如需調(diào)換，須經(jīng)管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團(tuán)公司辦公室的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，管理人員有權(quán)安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。
4、個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5、不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任。
6、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾，不得從陽臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔，衛(wèi)生干凈、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng)。
7、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)
8、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。
9、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)過相關(guān)人員檢查。
10、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權(quán)追究其責(zé)任。
11、住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào)至相關(guān)部門進(jìn)行處理。
�。�1）不服從公司安排、管理的;
�。�2）有偷窺、偷竊行為的;
�。�3）在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的;
�。�4）經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的';
�。�5）蓄意破壞公物的;
�。�6）經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的。
本制度自公布之日起實(shí)施，由杭州圣歐光電科技有限公司負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。
[工廠宿舍管理制度]
工廠宿舍管理制度6
一、住宿員工應(yīng)當(dāng)服從行政人事部及宿舍長的管理與監(jiān)督;
二、宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;
三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;
四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間;
五、貴重物品應(yīng)自行妥善保管;
六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所;
八、宿舍衛(wèi)生，住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃;
九、節(jié)約用水、用電，人去燈滅;
以上條款，如有違反，人事行政部可視情節(jié)輕重給予5-30元罰款。
十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：
1. 屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮;
2. 蓄意毀壞公司物品或設(shè)施;
3. 擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人;
4. 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改;
5. 嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定;
6. 有盜竊行為。
工廠宿舍管理制度7
一、衛(wèi)生責(zé)任范圍
1. 各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé);
2. 個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃;
3. 床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;
二、衛(wèi)生管理要求
1. 員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后)，行政人事部將會(huì)同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者，將依照本制度予以處理;
2. 宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、 洗漱用品等每天擦洗干凈�！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、 無異味; 3. 床位做到“四齊”：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊;
4. 保持墻壁清潔;
5. 使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明責(zé)任，做到人離寢室就關(guān)燈;
6. 室內(nèi)所有物品擺放整齊;
7. 室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)清理，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;
8. 保持衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗;
9. 各宿舍實(shí)行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
相關(guān)費(fèi)用
一、宿舍及其配置
1. 公司為有需求的`員工提供免費(fèi)宿舍;
2. 宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái)1.5P空調(diào)、兩 個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器，以上物品員工免費(fèi)使用;
3. 宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè)，一年可免費(fèi)更換一次，一 年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費(fèi)、電費(fèi)
1.用水
公司每月為員工提供免費(fèi)用水1噸/人;
2. 用電
2.1公司每月(除7月、8月、9月)為員工提供免費(fèi)用電5度/人;
2.2考慮到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個(gè)月份內(nèi)，公司每月為員工提供 免費(fèi)用電20度/人;
2.3 宿舍住宿人員低于3個(gè)人，在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)提供60度電;
3. 煤氣
煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購買煤氣時(shí)，宿舍長填寫申購單，并全額收取費(fèi)用，申購單由廠長簽字后與購買費(fèi)用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。
4. 水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)�，�?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。
工廠宿舍管理制度8
1、辦公室負(fù)責(zé)公司所有宿舍的安排、管理、協(xié)調(diào)和控制。凡是住宿舍的.員工，必須遵守《》規(guī)定，若有違反者，辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排，只限員工本人使用，不得私自調(diào)換或多占，不得擅自留宿外人，外出請假時(shí)需按時(shí)限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度，不亂放、亂扔。
3、員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。
4、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)經(jīng)辦公室同意，并在門衛(wèi)處登記姓名、與員工關(guān)系及出入時(shí)間。
5、員工晚上外出需在23點(diǎn)前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，需提前通報(bào)辦公室，并在門衛(wèi)處登記。
6、員工應(yīng)自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得有爭吵、打架、酗酒、賭博等不良行為，晚上23時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)（特殊情況除外）。
7、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器，如確實(shí)需要燒水人、熱菜飯等，須到二樓洗衣間進(jìn)行。人離熄燈，斷電源，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
8、自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
9、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物如門窗、空調(diào)、燈具、寢具、廁具、網(wǎng)絡(luò)、冰箱、洗衣機(jī)、微波爐等，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。
10、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，如煙花爆竹及化學(xué)藥品等物。固定位置放置滅火器材，不得隨意搬動(dòng)，通道嚴(yán)禁堵塞。
11、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，辦公室不定期檢查。（各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室）。
12、公共區(qū)域嚴(yán)禁堆放雜物，垃圾桶定時(shí)傾倒到工廠指定的垃圾堆放點(diǎn)。
13、上班工作時(shí)間，應(yīng)將宿舍門關(guān)好，除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等）在辦公樓里游走。
14、滴水的衣物不得晾曬室內(nèi)、走廊等處，衣物晾曬只可以在朝北陽臺(tái)或朝南陽臺(tái)欄桿以下部位。上班時(shí)間不許在廠區(qū)南面目光所及處晾曬衣物，下班及雙休日可以晾曬，收拾后，將架子晾衣桿及時(shí)收掉。違者沒收。
15、廠區(qū)不得隨意亂拋雜物、煙頭，垃圾歸箱。
16、宿舍員工生病，大家要相互照顧關(guān)心。如果有傳染病，必須立即通報(bào)，不得隱瞞，采取隔離措施并通知辦公室（住院、消毒、隔離、離開等，視情況而定）。
17、員工離職，必須二日內(nèi)，交接并離廠。
18、住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。
19、其他未涉及事項(xiàng)由辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，以上條例嚴(yán)格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。
工廠宿舍管理制度9
1）紀(jì)律管理
a、每天檢查員工宿舍不少于3次，主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設(shè)物的完好情況，并做好檢查記錄。
b、對員工違紀(jì)的要及時(shí)處理，并報(bào)告總務(wù)課和人力資源部，并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進(jìn)行及時(shí)溝通。
c、禁止男女員工互串宿舍，發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即予以制止，經(jīng)教育后視情況給與適當(dāng)處分。
d、要求員工嚴(yán)格按照作息時(shí)間就寢，對超過作息時(shí)間未就寢的宿舍，要求其立即就寢并做好登記，便于次日處理。
e、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴(yán)格檢查員工宿舍紀(jì)律，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性。
f、檢查時(shí)要尊重員工的生活習(xí)慣和少數(shù)民族的'風(fēng)俗習(xí)慣，避免發(fā)生不必要的沖突。
2）安全管理
a、切實(shí)做好防火防盜工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報(bào)告總務(wù)課，緊急情況要求保安隊(duì)協(xié)助處理。
b、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并上報(bào)，作好記錄。
c、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否使用大功率電器（電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，收繳物品并做好登記。
d、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名，確保消防器材處于可使用狀態(tài)。
e、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作，避免發(fā)生安全問題。
f、做好上班時(shí)間進(jìn)入宿舍員工的登記，并限時(shí)離開。
3）公共財(cái)產(chǎn)管理
a、定期對宿舍樓所有的公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施進(jìn)行全面檢查，損壞的要找出責(zé)任人和及時(shí)報(bào)修。
b、要求員工節(jié)約水電，要做到：用電人走燈滅，用水隨用隨關(guān)。
c、員工未經(jīng)宿舍管理員許可，不得私自調(diào)換宿舍，確有特殊情況需要調(diào)換的，需員工以書面形式遞交申請，于本月26日———次月2日前予以調(diào)換，其他時(shí)間不予辦理；更不得私自拆除室內(nèi)公共物品（床、電扇等）。
4）清潔衛(wèi)生管理
a、宿舍走廊、樓梯干凈整潔，無垃圾、無污染、無蜘蛛網(wǎng)，督促清潔工每天清掃2次。
b、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查，督促部門和員工自我管理，做到干凈整潔
c、協(xié)助總務(wù)課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評比工作。
5）宿舍文明建設(shè)和服務(wù)
a、熱心為員工服務(wù)，對員工反映的問題要及時(shí)處理并上報(bào)，同時(shí)做好解釋和安撫工作。
b、定期和企劃聯(lián)系，大力開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，在員工離職較多和節(jié)假日期間，提醒員工加強(qiáng)安全防范意識(shí)，出門要鎖門，貴重物品隨身攜帶。
c、做好部門'文明宿舍'的建設(shè)和評比工作，每月底將部門'文明宿舍'和'最差宿舍'報(bào)總務(wù)課
d、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作，員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。
工廠宿舍管理制度10
為了保證住宿員工的完全衛(wèi)生有序，規(guī)范企業(yè)管理，特制定此規(guī)定。
1、住宿人員必須按照規(guī)定辦理住宿登記手續(xù)，自覺服從宿舍管理人員的統(tǒng)一安排。
2、住宿人員應(yīng)在各舍長的安排下，制定并按照值日表，每天打掃整理一次宿舍，垃圾送指定地點(diǎn)。
3、床上用品、生活用具擺放有序，地面清潔，無瓜子果殼及雜物；窗明幾凈，定期擦洗；墻壁清潔，不粘貼畫報(bào)或亂涂亂畫。
4、愛護(hù)公物，節(jié)約用電用水，離開時(shí)關(guān)燈關(guān)水，損壞物品照價(jià)賠償。
5、注意樓道、衛(wèi)生間及浴室的'清潔，嚴(yán)禁向樓下或窗外拋灑雜物或污水。
6、遵守作息時(shí)間，不得大聲喧嘩，不賭博，不影響他人休息。
7、團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，不拉幫結(jié)派，不欺負(fù)新來或他鄉(xiāng)人員。
8、嚴(yán)禁私拉亂接電線、插座和調(diào)換功率的燈泡，不得使用大功率電器，晚上歇燈后，不得私點(diǎn)蠟燭，杜絕火災(zāi)隱患。
9、嚴(yán)禁男女混居和不在規(guī)定床位就寢，非宿舍人員不得留宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重處罰，取消住宿資格及解除合同。
10、私人貴重物品妥善保存，如不小心丟失被盜，公司概不負(fù)責(zé)。
11、主動(dòng)配合當(dāng)?shù)毓膊块T和公司有關(guān)部門的安全檢查，主動(dòng)出示個(gè)人的身份證件。
12、對違反上述規(guī)定的人員，公司職能部門有權(quán)對其處罰，嚴(yán)重者取消住宿資格及至解除合同。
13、因故不再住宿的人員，辦理退宿手續(xù)，憑職能部門的出門證方可出門。
工廠宿舍管理制度11
一、衛(wèi)生職責(zé)范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由入住員工輪流打掃，個(gè)人區(qū)域衛(wèi)生有入住員工自己負(fù)責(zé);
2、個(gè)人使用的櫥柜均由個(gè)人自行打掃;
3、床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放;
二、衛(wèi)生管理要求
1、員工入住期間，應(yīng)維護(hù)本宿舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(輪值表由宿舍長制定并張貼于門后)，行政人事部將會(huì)同各宿舍長不定期檢查，如有發(fā)現(xiàn)不貼合規(guī)定者，將依照本制度予以處理;
2、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每一天擦洗干凈�！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味;
3、床位做到“四齊”：即每一天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子擺放整齊;
4、持續(xù)墻壁清潔;
5、使用和保管好電器，用電器出現(xiàn)異常或損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)修，并說明職責(zé)，做到人離寢室就關(guān)燈;
6、室內(nèi)所有物品擺放整齊;
7、室內(nèi)清理的'垃圾務(wù)必袋裝，每一天及時(shí)清理，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域;
8、持續(xù)衛(wèi)生間、浴室的衛(wèi)生，便后放水沖洗;
9、各宿舍實(shí)行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴(yán)禁將自己門前垃圾堆放在他人門前。
相關(guān)費(fèi)用
一、宿舍及其配置
1、公司為有需求的員工帶給免費(fèi)宿舍;
2、宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái)1、5P空調(diào)、兩個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器，以上物品員工免費(fèi)使用;
3、宿舍臨時(shí)配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個(gè)，一年可免費(fèi)更換一次，一年之內(nèi)損壞或丟失由宿舍人員自行購買。
二、水費(fèi)、電費(fèi)
1、用水
公司每月為員工帶給免費(fèi)用水1噸/人;
2、用電
2、1公司每月(除7月、8月、9月)為員工帶給免費(fèi)用電5度/人;
2、2思考到每年7-9月為高溫季節(jié)，故在此3個(gè)月份內(nèi)，公司每月為員工帶給免費(fèi)用電20度/人;
2、3宿舍住宿人員低于3個(gè)人，在此3個(gè)月份為每個(gè)宿舍免費(fèi)帶給60度電;
3、煤氣
煤氣費(fèi)用公司與員工各承擔(dān)一半，需要購買煤氣時(shí)，宿舍長填寫申購單，并全額收取費(fèi)用，申購單由廠長簽字后與購買費(fèi)用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔(dān)的一半費(fèi)用在當(dāng)月工資中補(bǔ)給。
4、水電超出以上規(guī)定數(shù)量由每間宿舍員工平均分?jǐn)�，�?cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)從員工當(dāng)月工資中扣除。
工廠宿舍管理制度12
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
1.住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位。
2.自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不準(zhǔn)在床位抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。
3.保護(hù)還宿舍的.設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行帶好，注意提防盜竊。
4.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性，不準(zhǔn)隨便串門，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍，更不許留宿。
5.為營造一個(gè)良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6.夜間最遲應(yīng)于24時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
7.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，節(jié)約用電，人離熄燈，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源。提高警惕，注意安全防火、防意外。
8.員工離職應(yīng)于離職當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿別人財(cái)物。
9.每人每月限用熱水1.5方，超過扣30元。
10.每人每月限用10度電，超過扣3元一度。
工廠宿舍管理制度13
為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特制訂本制度。
一、住宿員工應(yīng)按指定的床位住宿，不得擅自調(diào)換房間和床位，違者罰款20元。
二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
三、保護(hù)宿舍的'設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行保管，注意提防盜竊。
四、廠區(qū)車間內(nèi)物品不得帶入宿舍，違者視其情節(jié)輕重處以10～100元罰款。
五、不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待異性，不準(zhǔn)隨便串門，不得擅自把廠外人員領(lǐng)進(jìn)宿舍，更不許留宿。
六、為營造一個(gè)良好宿舍環(huán)境，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，宿舍內(nèi)衛(wèi)生輪流負(fù)責(zé)搞好，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔廢紙、果皮和贓物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場所，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,違者罰款20元。
七、廠區(qū)22：00關(guān)門，夜間最遲應(yīng)于24：00前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。
八、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。
九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠區(qū)主管，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10～1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
工廠宿舍管理制度14
為加強(qiáng)公司宿舍區(qū)的文明建設(shè)，使職工有一個(gè)清潔，寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制訂職工宿舍文明守則如下：
熄燈時(shí)間：每天凌晨12：00之前。舍長：
1、保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，禁止堆放雜物、養(yǎng)三鳥和其它寵物，不允許養(yǎng)狗。
3、講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。
4、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內(nèi)。
5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線，不準(zhǔn)使用明火爐具（用電爐具）及超負(fù)荷用電。
6、預(yù)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜，在中等、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。
8、美化環(huán)境，愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施。
9、各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃，保持整潔。
10、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守治安管理的有關(guān)規(guī)定，自覺維護(hù)宿舍區(qū)的秩序。
11、尊老愛幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相助、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。
12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的，聽從舍長安排，調(diào)配工作，不能發(fā)生過激行為，否則肇事方的.，按開除出廠處理，造成他人傷害的，工廠追究肇事方的相關(guān)賠償及法律責(zé)任。
13、得不到被方、全休宿舍員工的同意，來方一律不允許進(jìn)入被方宿舍區(qū)域，非本廠員工一律不能進(jìn)入和留宿，否則視事態(tài)的性質(zhì)對當(dāng)事人按“警告”、“箭”、“記過”、“開除“等廠規(guī)處理。
14、其它未述，請自覺執(zhí)行，有需要助的，請與廠長或技術(shù)員、前臺(tái)聯(lián)系。
以上規(guī)定希望廣職工自覺遵守，違者按公司住房管理規(guī)定的條款給予處理。
工廠宿舍管理制度15
為加強(qiáng)員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定此制度。
1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。
2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。
3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過1一個(gè)月的期限。
4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時(shí)，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。
5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。
6、宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報(bào)告管理員重新配置，配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。
7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動(dòng)用別人的物品。
8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，嚴(yán)禁使用功率大的電器。
9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。
10、室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。
12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。
13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。
14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的'，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。
15、對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，罰款20～200元，對屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。 工廠員工宿舍管理制度4
為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對個(gè)別房間不能舉報(bào)的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請員工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回廠舍，超過24：00時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。
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