禁煙獎懲制度

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的禁煙獎懲制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

禁煙獎懲制度1

　　戒煙承諾書違反懲罰的后果可能會降低承諾書的約束力和效果。如果沒有相應(yīng)的`懲罰措施，人們可能會忽視或違反承諾書，從而導(dǎo)致不良后果，如繼續(xù)吸煙帶來的健康問題。

　　禁煙獎懲制度可以采用激勵和懲罰相結(jié)合的方式，鼓勵人們戒煙。例如，通過獎勵戒煙成功的人員，如提供現(xiàn)金獎勵、健身卡等，來激勵他們繼續(xù)保持戒煙狀態(tài)。同時，對于違反禁煙規(guī)定的人員，可以通過罰款、停職等方式進行懲罰，以強化禁煙制度的執(zhí)行和約束力。

　　獎勵方案：

　　1. 成功戒煙三個月以上，可獲得500元現(xiàn)金獎勵；

　　2. 成功戒煙六個月以上，送健身卡一張；

　　3. 成功戒煙一年以上，獎勵1000元現(xiàn)金。

　　懲罰方案：

　　1. 違反禁煙規(guī)定，首次發(fā)生，罰款200元；

　　2. 違反禁煙規(guī)定，第二次發(fā)生，罰款500元，并停職一周；

　　3. 違反禁煙規(guī)定，第三次發(fā)生，罰款1000元，并停職一個月。

禁煙獎懲制度2

　　為創(chuàng)造文明、健康、低碳的工作環(huán)境，確保機關(guān)工作人員身體健康，樹立文明、良好的辦公形象，發(fā)揮機關(guān)單位在全市控煙工作中的模范帶頭作用，特制定本制度。

　　一、大力做好機關(guān)控煙的宣傳工作，采用多種形式向機關(guān)工作人員宣傳吸煙的危害，使其改變吸煙不良習(xí)慣，控制吸煙，促進身體健康。

　　二、局機關(guān)內(nèi)的辦公室、會議室等場所禁止吸煙。違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次取消當年評優(yōu)資格,并扣發(fā)獎金。

　　三、在本制度規(guī)定的禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，設(shè)置明顯的禁止吸煙標志。

　　四、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得放置吸煙器具，不設(shè)置附有煙草廣告的標識和物品。

　　五、在禁止吸煙場所或區(qū)域內(nèi)，不得吸煙或攜帶燃燒的`卷煙、雪茄煙或煙斗。

　　六、局機關(guān)控煙工作由局辦公室負責管理，設(shè)控煙監(jiān)督員，不定期對各科室禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導(dǎo)。對檢查結(jié)果記入年終考核。

　　七、在禁止吸煙場所發(fā)現(xiàn)吸煙行為，所有人員都有權(quán)利和義務(wù)對吸煙者進行勸阻、教育。經(jīng)勸阻，屢犯不改者，年終考核結(jié)果記為不合格。

　　八、實行月評比，年終總評兌現(xiàn)。每月底由領(lǐng)導(dǎo)小組對各科局進行“四無檢查”，即無煙灰缸、無人吸煙、無煙味、無煙頭。對執(zhí)行較好的科局頒發(fā)“無煙科、局流動紅旗”。

禁煙獎懲制度3

　　一、考核

　　全面禁煙是本校的一項重要舉措，學(xué)校全體師生應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守控煙工作的各項規(guī)章制度。所控煙領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負責全所的控煙工作，每周不定期組織檢查，重點檢查科室控煙制度的執(zhí)行和控煙工作的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反應(yīng)并要求及時整改。

　　二、獎勵

　　設(shè)立“優(yōu)秀控煙科室”獎。在各級檢查中未發(fā)生違反控煙相關(guān)規(guī)定，達到無煙標準的科室，年度獎勵100元。

　　三、處罰

　　全體師生不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或巡查看到，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予通報批評。各辦公室對其員工有教育監(jiān)督責任，各辦公室實施控煙目標責任制，若檢查發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的`現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月獎金30元，每月累計。

　　所有扣發(fā)額獨有控煙領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由衛(wèi)生局財務(wù)科執(zhí)行，同時將檢

　　查結(jié)果向違規(guī)所科室反饋。

　　四、監(jiān)督所督查人員定期或不定期檢查，對無視禁煙制度，造成重大影響的科室或個人，將按規(guī)定追究責任。

　　五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

禁煙獎懲制度4

　　吸煙危害健康已是全世界公認的事實，被動吸煙有人可能會遭到與吸煙者同樣的病癥，為了保障您和他人的健康，減少吸煙的危害，特制訂《上海市三新學(xué)�？責煿芾碇贫取罚�望大家共同遵守。

　　一、控煙規(guī)章制度

　　1、學(xué)�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責學(xué)校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學(xué)校工作方案。

　　2、本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。

　　3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、體育館、等一切公共場所均張貼禁煙標志，教師辦公室、接待室、會議室等不設(shè)煙具。

　　4、設(shè)立控煙志愿者，做好控煙宣傳教育工作；對外來人員，全體師生員工都有義務(wù)及時進行勸阻和提醒。

　　5、學(xué)校通過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地奉勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控煙活動。

　　6、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本年級組學(xué)生及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的.有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。

　　二、控煙獎懲方法

　　1、不遵守學(xué)校控煙制度的教職工，不能參加學(xué)校各級各類優(yōu)秀評選，不能參加職稱晉級評審。

　　2）50、教職工在校園內(nèi)吸煙，每次扣績效獎（根底獎元，直至扣完為止，并通報批評。

　　3、學(xué)校各處室、備課組、年級組內(nèi)假設(shè)有人員違反規(guī)定吸煙者，應(yīng)承受教育與處理，處室、年級組當年度不能評為文明組室。

　　4、對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其在學(xué)校吸煙，制止不文明行為。對來訪人員，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處分。

　　5、吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

　　三、控煙監(jiān)視、執(zhí)行部門

　　1、學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)視。

　　2、學(xué)校衛(wèi)生室加強控煙工作宣傳和健康教育。

　　3、控煙志愿者和工會具體負責日常工作檢查及其考核。

　　四、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)�？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組

禁煙獎懲制度5

　　為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)教職健康的行為習(xí)慣，保障廣闊教職員工的身心、健康，特制定本。

　　1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在學(xué)校內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志，工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

　　2、對學(xué)生家長及有關(guān)來訪人員，每位教職工都有責任和義務(wù)勸阻其嚴禁吸煙，制止不文明行為。假設(shè)聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處分。

　　3、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，假設(shè)有違反，責令其限期整改，假設(shè)屢教不改，責令其停業(yè)整頓。

　　4、學(xué)�？責燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各年級辦公室及各處室控煙情況進行檢查，并對檢查情況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰xx元，第二次罰款xx元，并在教師大會上做書面檢查。

　　5、學(xué)校設(shè)立最正確控煙獎，每學(xué)期評選一次，對能認真履行監(jiān)視巡查員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)視員給予一定的'表彰獎勵，對于獲得無煙辦公室實稱號的辦公室，年終給予元獎勵。

　　6、學(xué)�？責煿ぷ鲗嵭小罢l主管誰負責”制度，各處室主任和年級組長負責監(jiān)視所轄人員，假設(shè)有違反，對當事人和直接領(lǐng)導(dǎo)予以大會點名批評，重復(fù)出現(xiàn)那么按相關(guān)要求予以處分。

　　7、監(jiān)視員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人。

　　8、對嚴重違反學(xué)�？責熞�(guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個人師德考核，并且年度考核不能評為優(yōu)秀。

禁煙獎懲制度6

　　1、校園內(nèi)辦公樓、實驗樓、教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂等公共場所內(nèi)禁止吸煙，無煙具煙蒂，來人來訪不敬煙。

　　2、充分利用健康教育課、宣傳欄、黑板報、播送等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

　　3、全校教職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；

　　4、禁煙標志掛在醒目位置：

　　1）大樓入處張貼標志，要求進入前熄滅煙火，并放置熄滅用的煙灰桶。

　　2）停車入處設(shè)置標志，說明進入后禁煙，并放置熄滅用的`煙灰桶。

　　3）辦公樓、教學(xué)樓、實驗樓、圖書館、宿舍樓、食堂、會議室及走廊、廁所、樓梯都應(yīng)張貼禁煙標志。

　　5、對于違反者，按以下規(guī)定處分：

　　1）150對于違規(guī)的教職員工，每扣分扣當月績效工資元、扣科室負責0.150人年度考核分分；年度員工累計扣分超分者不能評優(yōu)、評先等；50年度科室負責人累計扣考核分超分者不能評優(yōu)、評先等。

　　2）對于違規(guī)的學(xué)生，交學(xué)生科處理并全校通報。

　　3）對于違規(guī)的來訪者，應(yīng)勸其放棄抽煙。

　　6、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組實施定期與不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴格按照罰款標準執(zhí)行。

禁煙獎懲制度7

　　為了創(chuàng)造良好得無煙環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)干部健康的行為與習(xí)慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：

　　1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在社區(qū)內(nèi)做好禁煙的`宣傳工作。社區(qū)的辦公室、會議室、廁所、走廊、大廳、活動室等共場所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標志。

　　2、社區(qū)干部嚴禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

　　3、任何社區(qū)不得在社區(qū)內(nèi)的公共活動場所吸煙。居委會內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)社區(qū)干部違反上述規(guī)定扣20元/次。

　　4、社區(qū)區(qū)設(shè)立吸煙區(qū)，凡吸煙者均到吸煙區(qū)吸煙，經(jīng)教育不改者，給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元/次。

　　5、充分利用櫥窗、黑板報等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

　　6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境。

禁煙獎懲制度8

　　一、考核

　　控煙辦公室在局控煙領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責全局的控煙工作，不定期組織檢查考核;各股室、服務(wù)站負責人負責本股室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的'環(huán)境衛(wèi)生。

　　二、處罰

　　1、股室無控煙負責人。 (處罰20元)

　　2、股內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂。(處罰30元)

　　3、股室未設(shè)有控煙監(jiān)督員(處罰20元)，有監(jiān)督員但被控煙領(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督。(處罰10元)

　　4、股室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)。(處罰10元)

　　5、股室負責人未掌握全股室職工吸煙情況。(處罰20元)

　　6、股內(nèi)人員無故不參加控煙知識培訓(xùn)。(處罰10元)

　　7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄。(處罰10元)

　　8、對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)。(處罰10元)

　　9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在股室10元/次罰款。

　　10、全體職工不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全局通報批評。

　　三、獎勵

　　1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無煙股室獎”,在開展創(chuàng)建“無煙股室”活動中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，年度獎勵500元。

　　2、股室控煙工作負責人、監(jiān)督員、xxx大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，股室員工掌握一定的控煙知識，股室獎勵100元。

　　3、對每次都參加控煙知識培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。

　　4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎勵50元。

禁煙獎懲制度9

　　吸煙有害身心健康，在校園吸煙會危害幼兒的身心，給師生造成不良影響。為了給師生、家長創(chuàng)造一個良好的.學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，爭創(chuàng)無煙學(xué)校，本園特制定禁煙獎懲制度如下：

　　嚴禁本園教職工任何時候、在校園任何地方，以任何理由吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次扣10元;在校園內(nèi)吸煙一次，學(xué)期考核不得評為優(yōu)秀，在評優(yōu)評先中實行一票否決。

　　本園教職工在校園內(nèi)的任何場合均不得以任何理由接受家長或來賓的敬煙，凡接受敬煙者按每次5元扣罰。吸煙者按第一條處理。

　　教職工要積極制止非本園教職工在本園吸煙。凡能及時制止的，每次加5元。

　　學(xué)校一律不以香煙招待上級來校檢查工作人員，凡用香煙招待的扣罰當事人5元

　　任何教師都有對學(xué)生宣傳吸煙危害的責任。凡能對學(xué)生進行有關(guān)禁煙方面知識教育的每學(xué)期加40元，反之則扣20元。

　　積極鼓勵教師不吸煙，對不吸煙的教師每學(xué)期獎勵100元。

禁煙獎懲制度10

　　為深入貫徹落實《重慶市公共場所控制吸煙條例》（以下簡稱條例），加強本�？責煿ぷ�，消除和減少煙草煙霧危害，保障學(xué)生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內(nèi)涵，努力營造”健康重慶、無煙重慶”的良好氣氛。結(jié)合我校實際，特制定本考評獎懲制定。

　　一、教師

　　1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項硬指標，假設(shè)教職工在校被查獲有抽煙行為，取消當年評優(yōu)評先資格。

　　2、教職工不遵守《條例》吸煙者，學(xué)校在績效工資中給予扣款。

　　3、具體懲罰：校級干部校內(nèi)吸煙罰xx元次；副校級干部校內(nèi)吸煙罰150元/次；中層干部校內(nèi)吸煙罰xx元/次；普通教職工校內(nèi)吸煙罰xx元/次；

　　4、外來人員在校內(nèi)吸煙，相關(guān)人員必須馬上上前制止。

　　5、各行政、年級及所有辦公室要認真落實《條例》精神，對照標準進行自查，找出缺乏，制定措施，進行整改，并把是否吸煙作為文明組室及教職工評定各種先進的內(nèi)容之一。各教師辦公室假設(shè)查獲教職工有抽煙行為人次以上，取消參評“文明辦公室”資格。

　　6、擬定選出“無煙辦公室”，并對評選出的`“無煙辦公室”進行表彰。

　　二、學(xué)生

　　1、學(xué)生違反《條例》吸煙者，學(xué)校將作出通報批評及警告的紀律處分；重復(fù)違反《條例》吸煙者，須承受學(xué)校和家長的共同教育，寫出戒煙保證書予以公示，并作警告以上的紀律處分。

　　2、學(xué)生違規(guī)者取消評選三好學(xué)生、獎學(xué)金等評優(yōu)資格，取消評選明星學(xué)生資格，取消助學(xué)金、幫困補助等資格，該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格，并與班級考核掛鉤。

　　3、學(xué)生在寢室不遵守《條例》吸煙者，取消該寢室評優(yōu)評先資格及該寢室優(yōu)秀室長等評優(yōu)資格。

　　4、積極開展禁煙活動的評選活動，擬定選出“無煙年級”及“無煙班級”，并對評選出的“無煙年級”及“無煙班級”進行表彰。

禁煙獎懲制度11

　　一、各科室設(shè)立控煙單項獎，用于創(chuàng)建“無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位”的獎勵，衛(wèi)生院開展科室創(chuàng)建“無煙單位”評比活動，年終評比中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)者，年度獎勵300元。

　　二、衛(wèi)生院班子成員帶頭不吸煙、不敬煙、勸住他人吸煙，單位內(nèi)部人員要相互監(jiān)督，代辦領(lǐng)導(dǎo)值班時要將控煙工作作為檢查內(nèi)容之一，檢查發(fā)現(xiàn)凡在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，本單位人員吸煙的，吸煙者每人每次罰款20元，對外單位人員吸煙沒有實行勸住的，所在科室10元/次罰款，從當月工資中扣除。

　　三、年終考評時抽煙工作實行“一票否認”制，即本單位有吸煙這違反衛(wèi)生院控煙工作管理辦法的`不能評為先進個人。

　　四、每個職工都有勸阻他人吸煙的責任。

　　五、本制度從20xx年1月1日起執(zhí)行。

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