值班管理制度15篇(精)
在當今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的值班管理制度，歡迎閱讀與收藏。
值班管理制度1
為切實做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，提高處理應急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。
一、值班管理
�。ㄒ唬┓种行墓�(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節(jié)假日值班表。
�。ǘ┓种行墓�(jié)假日值班采取電話值班和現場值班相結合的辦法。電話值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現場值班由一名中層干部和一名職工（或保安）擔任。
（三）分中心節(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。
�。ㄋ模┓种行墓�(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責。
二、值班職責
�。ㄒ唬┈F場值班職責
1、負責結算服務大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視（上午一次，下午一次），做好巡視記錄。
2、發(fā)現安全消防隱患或設備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯系人。
3、及時接聽值班電話，涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應立即向值班領導匯報。
4、值班時間內遇突發(fā)事件，應按急事急辦的原則及時予以處置，并報分中心值班領導和辦公室值班聯系人。同時，將處理過程記錄在案備查。
5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。
6、現場值班人員下班前應關掉所有電源，關好門窗，打開報警系統(tǒng)，確認無異常狀況方可離開。
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1、應與當天現場值班人員持續(xù)聯系，及時了解值班狀況。
2、對值班人員報告的狀況應提來源置意見，必要時趕赴現場處置。
3、如遇重大問題、突發(fā)事件負責向分中心主要領導報告，或上報市社保中心值班領導。
三、值班要求
（一）值班人員應持續(xù)手機暢通，現場值班人員應準時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。
（二）值班人員應有高度的職責感和警惕性，無論電話值班還是現場值班，值班時間內不允許酗酒等影響正常值班的`事。
四、附則
本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準。
值班管理制度2
1、保安值班實行4人三班倒，其中一人專職白班，其他3人中班和夜班輪流值班，體具由班長負責安排。
2、值班時間：白班9：00~19：00；中班19：00~2：00；夜班2：00~9：00。
3、中班安排1人值班，夜班安排2人值班，但夜班1人按正常時間上下班，另1人22：00上班，5：00下班，保證每天夜間22：00~5：00有2人值班。
4、白班值班，按公司規(guī)定穿戴好保安服，并保持外表整齊，樹立企業(yè)良好形象。值班期間負責進出人員和車輛登記及檢查工作。
5、中班和夜班值班，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的巡檢路線，并做到1人值班時每間隔1小時巡檢一次，2人值班時每間隔半小時巡檢一次。
6、保安值班每月由班長負責安排輪流調休1天，但調休期間必須保證夜間22：00~5：00有2人值班，其他時間有1人值班。
7、公司安排專人每天對保安中班和夜班巡檢情況進行檢查，對沒有執(zhí)行公司規(guī)定的情況進行考核。
8、本制度從公布之日起執(zhí)行，11月份進入冬季后，視天氣和生產情況再作另行調整。
值班管理制度3
一、安全管理權力:
1、在日常安全管理工作中,有權拒絕任何人違章指揮,制止違章作業(yè)。
2、當工作范圍內的設備發(fā)生故障、安全保護設施失控,有權立即責令停止使用,進行處理。
3、有權檢查入井設備、設施,杜絕失爆設備、設施、礦燈入井。
4、有權拒絕使用沒有經過安全檢驗并取得煤礦礦用產品安全標志的`產品,拒絕使用淘汰設備和不合格的勞動防護用品(有措施或批除外)。
5、為了安全,有權調整當班勞動力組合,維護正常安全工作秩序。
二、安全管理職責:
1、在科長的領導下,對本班安全生產組織與管理全面負責,是當班安全生產第一責任者,對主任負責。
2、認真組織開進班安全會,交待清楚安全注意事項,了解清現場存在的問題及隱患,落實處理方法與措施,由于現場情況不清,又未開進班安全會,盲目安排、指揮而發(fā)生事故負重要責任。
3、督促檢查各崗位必須按操作規(guī)程進行操作,擺正安全與生產任務、效益的關系,不違章指揮,由于違章指揮而發(fā)生事故,負重要責任,造成嚴重后果,構成犯罪,追究刑事責任。
4、強化現場管理,全面檢查所轄區(qū)域的設備運行情況,安全設施完好及使用情況,各種安全保護是否失靈,人員是否按崗位配員到位,并按規(guī)定作業(yè)。若檢查、督促、整改、落實不力,發(fā)生主提升系統(tǒng)8大保護失靈、斷繩、打晃車、等而發(fā)生事故,負重要責任,造成嚴重后果,構成犯罪,追究刑事責任。
5、認真搞好一班三匯報和手上交接班,嚴格執(zhí)行車間值班制度,堅持安全管理“三不走”的管理原則,若離開現場后發(fā)生事故負主要管理責任。
6、督促員工熟悉避災路線和防突水撤人信號,教會員工使用自救器、滅火器,增強抗災自救能力。
7、發(fā)生事故后,應迅速組織搶救,保護好現場,配合事故調查處理,落實防范措施。
值班管理制度4
第一條：值周班集值勤管理、勞動服務、文明示范于一體。以“認真干、虛心學、嚴格查、熱情幫、客觀評”為主體的操作要求。
管理：參與班級的管理工作；日常行為規(guī)范的管理。
勞動：值周班勞動屬公益性校內勞動。
服務：值周班本著為全校師生服務的原則開展值周工作。
評價：對被檢查班級進行日常行為規(guī)范綜合評價。
學習：在參與值周班工作中虛心學習，增強為他人服務的意識。
示范：值周班作為一個窗口，應向全校及外單位展示自己的精神風貌、行為、禮儀。
第二條：管理。
每周由德育室指導團學聯紀檢部對值周班進行上崗培訓，值周班班長（暨學生校長助理）及團支部書記全面負責管理，各崗位組長協(xié)助值周班長進行崗位管理。班主任老師為值周班的輔導員，團學聯的指導老師為值周班的總輔導員。
第三條：崗位。
由紀檢部制定各崗位及崗位的人數編制，由值周班班長、團支部書記共同商議，組織安排落實。
第四條：著裝。
值周班同學應統(tǒng)一著裝校服，并佩帶上海市奉賢中學值周班的崗位標志。
第五條：紀律。
加強組織性及時間觀念，按時上崗值勤；不遲到、早退，在教室內檢查評比時，應尊重別人，盡量做到輕聲，不影響正常的教育秩序。
第六條：勞動。
每位值勤的同學應在團學聯老師、班主任老師、班長和團支部書記的指導下，積極參與校區(qū)公益性勞動，在規(guī)定的.時間內認真完成自己崗位的工作。如果時間允許，應積極配合其它崗位完成規(guī)定任務。
第七條：安全。
在參與值周班勞動及管理工作時應注意安全，提高安全防范意識，如發(fā)生特殊情況應及時向德育室指導老師、班主任老師、班長或團支部書記反映。
第八條：評價。
全體值勤的同學應努力提高自己的責任感，嚴格、認真的執(zhí)行評分標準，做到公平、公開、公正。
值班管理制度5
學校行政值班是學校管理的重要形式，是加強時空管理的重要手段，是深入了解師生情況的有效措施。為保障學校的安全穩(wěn)定，落實教育教學措施，保證信息暢通，及時處理緊急突發(fā)事件，學校實行校領導值周和中層干部值日制度。
一、行政值班對象
值周領導為學校校長、副校長、紀委書記和工會主席。
值日干部為學校中層正職和副職干部。
二、行政值班職責
（一）值周領導職責
1、值班領導全權負責督查學校常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。
2、檢查值日干部情況并作好記錄。
3、排查校園安全隱患，化解矛盾，維護學校安全穩(wěn)定，保障正常工作和生活秩序。
4、加強巡視，及時發(fā)現問題，迅速提出改進措施，組織指導相關人員果斷處理校內突發(fā)事件，確保校園安全。
5、記載每日值日情況，小結本周工作，并在下周行政例會上進行總結，在下周升旗儀式上進行講評。
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1、配合值周領導督查學校當天的常規(guī)工作完成情況及處理突發(fā)事件。
2、中層干部一負責巡查年級辦公室和教室，檢查老師辦公和學生學習情況。
3、中層干部二負責巡查教室外場地，重點是大課間、晚自習課間和休息時間，檢查學生禮儀和校園安全。
三、行政值班要求
（一）值班紀律
1、值班時間為早6：50至晚22：00。每天早上到校和晚上離校時要在門房處簽到。堅守崗位，不得脫崗，不得遲到、早退。值班時要佩戴胸牌，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校園，巡查時要在相關電子打卡點打卡。
2、服從值班安排，履行值班職責，切實做好值班工作，不得以任何理由拒絕或耽誤值班，若有特殊情況不能履行職責的，要提前向當天值周領導請假。
3、凡不按規(guī)定到崗或脫崗的'，學校將通報批評；如因缺崗造成事故或耽誤重要工作的，學校將追究當事人責任。
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1、值周領導負責本周行政值班工作，檢查中層干部到崗情況，每天上午、下午和晚上要求至少各巡查一遍校園，巡查時要在相關電子打卡點打卡，并做好記載。
2、中層干部一值日要求：
�、傺惨曉缱粤�、上午第五節(jié)自習、下午第一節(jié)課、下午第四節(jié)自習和晚上第一節(jié)自習，查學生學習情況、課堂自習紀律和班主任到班情況；
②巡查年級辦公室，檢查辦公環(huán)境和老師辦公情況，查有無在辦公室從事有償家教活動；
③巡查辦公區(qū)、教學區(qū)衛(wèi)生情況。
3、中層干部二值日要求：
①查出勤。早、中、晚上課時在門房值班，指導學生干部檢查出勤工作。
�、诓檎n間操。查班主任跟班情況和學生上操情況。
�、鄄閷W生課間活動。制止瘋打追鬧、吸煙、男女交往過密、亂丟亂扔等不文明現象。
�、懿樾l(wèi)生。巡查辦公區(qū)、教學區(qū)以外的校園清潔衛(wèi)生情況。
�、莶閷嫛２閷W生生活輔導員到崗情況和學生就寢情況，查寢室衛(wèi)生。
四、值班結果反饋及運用
學校辦公室負責行政值班履行職責情況和問題匯總。值周領導使用《校務日志》，值班干部填寫《值日記載本》。
1、值周領導每日負責填寫《校務日志》，有重大事件及時按程序處理。每周填寫完后將《校務日志》交學校辦公室。
2、值日干部遇有特殊情況應及時處理或者通知相關部門和年級處理，遇有重大事項及時向值周領導匯報，并協(xié)助處理。每天下班前要在門房處填寫《值班記載本》。
3、值班匯總情況由學校辦公室備案，月末匯總情況提供給各處室，作為班主任、教師、班級考評的依據。
五、行政值班人員的考核獎勵
每學期結束，對值班人員予以量化考評，單獨進行表彰，兩個學期優(yōu)秀的，按比例給予年度考核優(yōu)秀指標。
六、其它
學校在行政值班的基礎上，教導處的教學檢查值班、學工處的學生規(guī)范檢查值班、總務處的水電值班、保衛(wèi)科的安全值班、年級組的年級值班均應同步進行，并做好記載，確保各司其職，形成合力，不留死角。
值班管理制度6
為確保公司員工在節(jié)假日加班生產過程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：
1、節(jié)、假日加班期間，必須視同平日正常生產工作一樣，嚴格貫徹執(zhí)行公司有關的安全生產制度。
2、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時必須配備中層干部帶班，負責本單位的安全生產、防火工作。
3、各單位對加班的`生產班組、維修或臨時組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時應有一名專職安全員進行巡檢工作。
4、加班前，帶班領導應對全體加班人員進行安全教育，提出安全生產的具體要求，學習有針對性的安全操作規(guī)程和有關安全制度。
5、班上嚴禁違反安全操作規(guī)程，如非司機開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進行電汽焊、電氣修理作業(yè)。
6、在巡視檢查過程中，帶班領導應重點檢查高空電氣作業(yè)、臨時作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點。凡發(fā)現職工飲酒后上班，工作精神不振等現象，應令其停止工作。
7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報送資產運營部備案。
值班管理制度7
為保證校內報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，特制定本管理制度。
一、學校安保處負責監(jiān)控室的安全管理、檢查監(jiān)督工作。監(jiān)控室進行負責全校的安全防范工作。監(jiān)控系統(tǒng)由專人負責維護。校長室有權對監(jiān)控室進行檢查監(jiān)督。
二、監(jiān)控人員負責作好安全（治安）勞動紀律及其它監(jiān)控范圍內的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現異常情況必須及時匯報。
三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。否則，將有意破壞監(jiān)控系統(tǒng)勞動工作紀律的人給予相關紀律處分。
四、保障監(jiān)控使用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。
五、安保處監(jiān)督相關人員認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。
六、保持監(jiān)控室內衛(wèi)生清潔、干燥，有關物品擺放整齊。
七、未經允許不得隨意代班、調班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁—看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。
八、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，除學校規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調閱有關資料，如需查看相關資料必須經安保處同意，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。
九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室，嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。
十、遵守有關保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學校安全秘密。
十一、確保監(jiān)控范圍內夜間照明，發(fā)現路燈缺失、損壞，及時向學校安保處報告。發(fā)現網絡使用異常情況及時向保衛(wèi)部報告。
十二、監(jiān)控人員或專業(yè)維護人員要定期對監(jiān)控系統(tǒng)進行病毒檢測，發(fā)現問題立即向負責人匯報，及時解決。
十三、專業(yè)維護人員定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)線路和設備，超出服務期限的設備要及時上報更換。
十四、監(jiān)控人員確保監(jiān)控鏡頭設備完好，發(fā)現損壞應及時上報維修，確保安全。
十五、按照相關制度不定期進行突發(fā)事件的演習，其中包括監(jiān)控系統(tǒng)突發(fā)情況的操作演練，提高員工對突發(fā)事件的處理的熟練程度。
十六、監(jiān)控設備設施財產安全責任區(qū)負責人進行監(jiān)督管理。
十七、設施設備賠償界限
1、以下主觀原因造成儀器設備損壞或丟失，應予賠償。
�。�1）不聽從指揮，違反操作規(guī)程，造成儀器設備損壞。
�。�2）未經批準，擅自動用或拆卸儀器設備至損。
�。�3）工作失職，指揮錯誤，保管不當造成損壞或丟失。
�。�4）未經批準，擅自將儀器設備攜出校外造成損壞或丟失。
（5）與生活相關，屬個人保管，使用的`便攜儀器造成丟失與損壞。
2、下列客觀原因造成儀器設備損壞和丟失，經過鑒定和有關負責人證實，可不賠償。
�。�1）因實驗操作本身的特殊性（包括儀器的檢修，試運行等），該損壞屬不可預見性。
（2）由于儀器設備本身的質量問題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。
�。�3）由于其他合理的客觀原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。
十八、賠償處理辦法
1、低值（800元以下）儀器設備的損壞和丟失，由儀器設備管理員協(xié)助室主任處理賠償事宜。根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。通過學校批準，安保處備案執(zhí)行。
2、單價800元以上儀器設備（固定資產）的損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設備管理員協(xié)助學校和安保處進行必要的調查，核實（額度較大或情節(jié)嚴重的應及時向公安機關報案），根據儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小，對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。經學校及安保處批準執(zhí)行。
3、大型貴重儀器設備的損壞，丟失等重大責任事故，應先保護現場，由學校主管校長主持有關管理人員調查，核實，并通知學校有關部門（安保處，總務處）協(xié)同處理。有關處理決定必要時報校長，有關文字材料報安保處備案。
4、損壞，丟失的設備部件，應按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價合理議價。
5、對低值儀器/物品（如照相機，攝像機等）的損壞，丟失，要按原價或市價嚴格計價賠償。
6、借到家中使用的儀器設備造成丟失的，根據儀器設備的新舊程度，丟失原因對責任人處以儀器設備原價的50%——100%的賠款，通過學�？倓仗幣鷾蕡�(zhí)行。
7、損壞，丟失儀器設備的責任事故，屬于幾個人共同負責時，應根據責任大小分擔賠償。
8、賠償工作要在學�？倓仗幋_定的賠償金額和期限內完成。對于無故拖延，不執(zhí)行賠償處理決定的，可以采取適當行政措施。
9、對于嚴格執(zhí)行《學校監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》愛護校產，能對損壞、浪費、盜竊等不良現象進行斗爭的個人或部門要給予表彰和獎勵。
十九、本管理制度經領導同意后即刻生效。
值班管理制度8
第一條
為加強小區(qū)寵物豢養(yǎng)管理，保障小區(qū)業(yè)主的人身安全和健康，維護小區(qū)公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生，結合本小區(qū)實際情況制定本管理規(guī)定;第二條
本管理規(guī)定所述寵物，包括小型犬、貓、鳥等動物;
第三條
本小區(qū)準予豢養(yǎng)上述寵物，不準飼養(yǎng)家禽家畜(包括：雞、鴨、鵝、羊、豬、兔、牛、馬等);
第四條
其他寵物豢養(yǎng)規(guī)定。參照以下養(yǎng)犬管理規(guī)定執(zhí)行。
第二章法律依據
第五條《市犬類綜合治理實施意見》;
第六條《市犬類集中整治工作方案》;
第七條《市關于依法加強犬類管理的通告》;
第八條《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》;
第九條《市限制養(yǎng)犬規(guī)定》
第三章小區(qū)內養(yǎng)犬條件
第十條
凡本小區(qū)內飼養(yǎng)犬類的養(yǎng)犬人必須持有動物防疫監(jiān)督機構出具的`《動物健康免疫證》;
第十一條
養(yǎng)犬人必須到公安機關辦理登記注冊，領取《養(yǎng)犬登記證》，并保證每年檢查一次;
第十二條
養(yǎng)犬人必須持《動物健康免疫證》和《養(yǎng)犬許可證》到小區(qū)物業(yè)管理處進行登記
備案，否則視為無證豢養(yǎng)行為。
第四章小區(qū)內養(yǎng)犬規(guī)定
第十三條
園區(qū)每戶只準養(yǎng)一條觀賞犬(體長標準：成年犬一般不能超過50cm)，禁止飼養(yǎng)具有攻擊性的烈性犬和大型犬，養(yǎng)犬人需具有完全民事行為能力;
第十四條
養(yǎng)犬人應為所飼養(yǎng)犬只進行一年一次注射預防狂犬病疫苗，小區(qū)管理處應做好督促、檢查;
第十五條
合理飼養(yǎng)和管理所養(yǎng)犬類避免飼養(yǎng)犬只狂吠影響他人。家中無人時，應將犬只妥善安置。
值班管理制度9
值班中心管理制度旨在規(guī)范值班人員的工作行為，確保值班期間各項任務的高效執(zhí)行，預防和處理突發(fā)事件，保障企業(yè)的正常運行。制度涵蓋以下幾個方面：
1.值班人員的選拔與培訓
2.值班職責與工作流程
3.緊急情況應對機制
4.信息記錄與報告
5.監(jiān)督與評估
6.獎懲制度
內容概述：
1.值班人員的選拔與培訓：明確值班人員的資格要求，如工作經驗、技能水平等，并定期進行專業(yè)培訓，提升應急處理能力。
2.值班職責與工作流程：詳細規(guī)定值班人員的日常職責，包括監(jiān)控設備、接收和處理信息、協(xié)調各部門等，并制定標準化工作流程。
3.緊急情況應對機制：設定各類緊急事件的處理預案，指導值班人員在危機發(fā)生時迅速、準確地響應。
4.信息記錄與報告：規(guī)定值班日志的填寫要求，確保信息的完整性和準確性，并規(guī)定異常情況的匯報程序。
5.監(jiān)督與評估：設置監(jiān)督機制，定期對值班工作進行檢查和評估，確保制度的'有效執(zhí)行。
6.獎懲制度：建立激勵機制，對表現優(yōu)秀的值班人員給予獎勵，對違反規(guī)定的進行相應處罰。
值班管理制度10
�。ㄒ唬┲蛋鄷r間，頭一天工作時間以后至第二天工作時間以前。
�。ǘ┮归g值班由項目辦公室負責安排，被安排人員應有熟悉現場情況的相應資格的.管理人員擔任。項目辦公室應在前一周將值班人員、聯系電話等以書面形式告知各施工單位（中間有變化時，應及時修正告知）。
�。ㄈ┮归g如有深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大的工程作業(yè)時，應提高值班人員級別或增加值班人員。
�。ㄋ模┮归g值班實行輪流安排，任何人具備值班資格者不得無故拒絕，如有特殊情況，應提早向提出。
�。ㄎ澹┍话才胖蛋嗳藛T在值班期間對安全承擔直接責任，并享受值班津貼。
�。┲蛋嗳藛T的紀律與要求：
1、堅守崗位，眼要亮、耳要靈，勤走動。不準飲酒，不準聚眾游玩，不準帶無關人員進場，不得有其他妨礙值班的行為。
2、應在天黑之前熟悉工程作業(yè)進展、夜晚作業(yè)安排、物料收存堆放、機械設備存放，并檢查落實安全防護情況等。
3、檢查各承包、物業(yè)等單位值班人員的安排及到位情況。檢查門衛(wèi)、保安值班安排及到崗情況。加強重點部位監(jiān)督，督促現場人員進行巡邏，切實做好防盜、防火、防災工作。
4、值班電話務必保持通信暢通，及時接聽，不得使用值班電話（包括手機）閑聊。遇到事情要及時處理，不能處理或遇到重大事情時要積極應對并及時報告領導。
5、檢查安全用電、燈光照明，確保用水、管路設施的正常運行。
6、認真交接班，做好值班記錄，夜間值班人員包括后勤管理人員、安監(jiān)部保衛(wèi)人員、以及其他夜間值班人員；安人員制度）保安人員夜間不得打盹睡覺；
7、值班人員應該嚴守值班時間，不得無故缺席、遲到、早退，在值班時若遇緊急事務，須經部門負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。
8、值班人員在值班期間打掃值班室內衛(wèi)生，保持物品整潔、完好。
9、所有值班人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務，強化責任意識，忠于職守，盡職盡責，要加強巡視、巡查，做好防盜、防火、防災等工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管，杜絕脫崗、睡崗。
10、后勤管理人員值班期間要檢查公司保安人員、運行人員工作紀律狀況，公司各功能區(qū)消防設施是否完好，照明、空調、飲水機、計算機復印傳真機等辦公電器是否關閉，門窗是否鎖好。
11、值班人員要認真做好值班記錄，尤其要做好存在問題及問題處理情況的交接，保證工作連續(xù)性。
12、值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理，重要情況請示公司領導，必要時立即向有關部門匯報。
13、值班人員在崗期間不準飲酒，不準容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克，甚至留宿等。
值班管理制度11
為確保學校財產和師生員工的人身安全，制訂本制度。
一、實行學校值班巡邏制度，凡值班者，必須對全校教育、治安保衛(wèi)工作全面負責。門衛(wèi)不得擅離職守，絕不允許出現上班時間沒人管理狀態(tài)。
二、值班巡邏根據季節(jié)特點進行，加強對教學區(qū)，生活區(qū)的值班巡邏，對各要害部位加強防盜、防火巡邏。
三、遇有節(jié)假日，由學校出面安排值班人員，負責值班巡邏，并對全校治安保衛(wèi)工作負全面責任。平時由門衛(wèi)人員巡邏。
四、值班巡邏人員必須保持高度警惕，要有應對突發(fā)事件的能力，發(fā)現問題及時處置，遇到難以解決的問題及時報告有關領導。
五、值班人員必須忠于職守，在值班巡邏期間擅自外出、玩忽職守，發(fā)生案件和治安災害事故，造成國家財產、集體財產、人身安全損害者，學校將給予處罰。
六、值班巡邏人員必須認真填寫值班記錄。外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。
七、外來車輛及人員一律不準進入校內，確需進入需請示有關領導或當事人。家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經門衛(wèi)批準除外）。
八、師生不得隨意進出校門，學生因生病或其它特殊情況的'確需要出門時，必須先向班主任提出書面申請，指定陪同人員，經班主任簽字同意，再持請假條到門衛(wèi)處填寫外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。
九、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次，并負責收發(fā)學校報刊雜志。
十、在值班巡邏期間，能及時發(fā)現和處置突發(fā)事件成績顯著的、學校將予以表彰和獎勵。
值班管理制度12
值班經理管理制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一環(huán)，旨在確保企業(yè)在各個時間段內都能有效運作，及時應對各類突發(fā)情況，維持高效有序的工作環(huán)境。該制度主要包括以下幾個方面：
1. 值班職責與權限
2. 值班安排與輪換
3. 應急處理流程
4. 信息溝通與報告
5. 監(jiān)督與評估機制
內容概述：
1. 值班職責與權限：明確值班經理在當值期間應承擔的.管理責任，如監(jiān)督日常運營、處理突發(fā)事件、協(xié)調部門間工作等，并規(guī)定其在緊急情況下可行使的特殊權限。
2. 值班安排與輪換：制定合理的值班表，確保各時段都有經驗豐富的值班經理在崗，同時考慮員工的休息需求，進行公平公正的輪換。
3. 應急處理流程：設定詳細的操作指南，指導值班經理在遇到突發(fā)事件時如何快速響應，包括啟動應急預案、調動資源、通知相關人員等。
4. 信息溝通與報告：規(guī)定值班經理與各部門、上級管理層之間的信息傳遞方式和頻率，以及異常情況的匯報程序。
5. 監(jiān)督與評估機制：建立對值班經理工作效果的定期評估體系，包括工作質量、應急處理能力、溝通協(xié)調等方面，以此作為提升管理效能的依據。
值班管理制度13
一、值班
值班是指由于工作需要,經有關部門負責人安排的晚間或節(jié)假日在崗從事守護和值勤的行為。
二、值班要求
1、值班人員必須在指定的時間到崗值班,處理各類有關事項;
2、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書面記錄;
3、值班人員必須認真做好值班記錄,記錄應表達清楚事情的過程、處理結果及善后移交等內容;
4、有事不能值班,應事先說明情況,并經分管領導同意,妥善安排其他人員值班,未經同意,任何值班人員不得擅自委托值班、換班,否則,由此造成不良后果將追究其本人責任;
5、夜間值班應仔細檢查各崗位工作狀況,仔細觀察所轄樓宇內外的綜合情況,發(fā)現可疑現象,須迅速查明情況,采取必要措施處理解決。對離崗、睡覺等現象,除嚴肅批評外,并根據公司規(guī)章給予必要的`處罰。
三、值班費
值班費計發(fā)按《公司人事管理制度》實施。
四、值班責任
對值班期間因不負責任給公司帶來損失的,由當班人承擔責任,公司將給予相應處理。
五、附則
本規(guī)定由公司行政人事部解釋,本規(guī)定自頒布之日起施行。
值班管理制度14
一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領導匯報，并按領導指示及時處理，同時上報給公安局。
二、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的`值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。
三、值班人員要愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。
四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。
五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件的，依據有關規(guī)定追究責任。
六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領導請假，并由辦公室領導安排調換。
值班管理制度15
1、公司每日值班分為經理值班、保安值班，經理值班名單每月1日前下發(fā)各部門。
2、公司值班由部門經理擔任，代表公司總經理行使職權，負責督查各部門對公司消防安全管理制度的執(zhí)行情況，督查保安值班巡邏情況。
3、公司值班經理負責處理各部門的不安全因素，遇火災事故必須報告值班總經理，并按火警火災處置程序組織指揮和撲救，迅速疏散賓客，使火災消滅在萌芽狀態(tài)。
4、消控中心每天二十四小時保證二人值班，做好必要的'值班記錄。
5、發(fā)生火災時，消控中心必須按火警、火災處置程序正確及時處理。
6、值班巡查人員負責對公司內的違章情況，火險隱患進行糾正和處理，發(fā)現不能糾正的火險必須立即向公司總值班報告。
7、值班巡查人員每2小時按巡查指定路線巡查，并認真作好巡查記錄。
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