公司安全管理制度(熱)
在當(dāng)下社會(huì),需要使用制度的場(chǎng)合越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的公司安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。
1、管理目標(biāo)
為了進(jìn)一步做好各項(xiàng)安全工作,防范各類事故發(fā)生,特制定本制度。
2、適用范圍:
適用于公司的安全管理、消防管理、安全用電、交通安全、安全操作、安全檢查、安全教育。
3、組織機(jī)構(gòu)
3.1成立公司安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由以下人員組成:
組長:Tan Thai Ngee
副組長:Tan Thai Ngee
成員:Jean Tan、Wayne Wong、Li Xia、Tan Cheng Lan、Miya Phua
3.2工作職責(zé):
3.2.1制定本公司各項(xiàng)安全制度和防范措施。
3.2.2制定本公司安全工作檢查制度。
3.2.3制定本公司安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.2.4制定本公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
3.2.5負(fù)責(zé)與所屬部門簽訂安全責(zé)任書。
3.2.6制定本公司安全工作獎(jiǎng)罰條例。
3.2.7定期對(duì)本公司所屬范圍的各項(xiàng)安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、安全管理制度
4.1安全工作管理制度
4.1.1安全工作要同步于日常工作,做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同評(píng)比。
4.1.2每一位員工均有責(zé)任保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全。
4.1.3認(rèn)真履行自己的職責(zé),嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
4.1.4全體員工要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全工作的管理規(guī)定。
4.1.5各部門及重點(diǎn)部位必須建立安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案。
4.1.6各部門及重點(diǎn)部位要設(shè)安全責(zé)任人,建立安全責(zé)任制,同時(shí)安全制度、安全標(biāo)識(shí)等均須上墻。
4.1.7各部門要把安全教育、宣傳工作列入工作日程,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的監(jiān)督管理。
4.1.8嚴(yán)格落實(shí)值班制度,做好值班記錄。
4.2消防管理制度
4.2.1加強(qiáng)消防宣傳教育、增強(qiáng)所屬人員的防火意識(shí)。
4.2.2嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)制度,杜絕違章用電及使用電器設(shè)施的現(xiàn)象。
4.2.3重點(diǎn)安全工作區(qū)域:生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)、餐廳食堂、宿舍區(qū)。每個(gè)區(qū)域必須設(shè)立專職安全員,并在顯眼的位置設(shè)置防火標(biāo)識(shí)和張貼安全管理制度。注意事項(xiàng):
1、生產(chǎn)車間:加強(qiáng)對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員的安全培訓(xùn),確保操作規(guī)范和安全意識(shí)。定期檢查設(shè)備的安全性能和維護(hù)情況。
2、倉庫:嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品,保持通道暢通,并定期清理及檢查消防設(shè)施的可用性。
3、辦公區(qū):確保電器設(shè)備使用安全,杜絕私拉亂接電線現(xiàn)象。保持辦公區(qū)域整潔,避免堆放雜物造成安全隱患。
4、餐廳食堂:加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,確保食品質(zhì)量安全。定期清洗排水管道,消除滑倒和污水溢出的風(fēng)險(xiǎn)。
5、宿舍區(qū):加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)備的安全教育,禁止私拉亂接電線,確保用電安全。定期檢查宿舍電路設(shè)施,消除隱患。以上工作要求由專職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行,確保各項(xiàng)安全管理制度得到有效實(shí)施。同時(shí),所有員工應(yīng)積極配合安全員的工作,共同維護(hù)工作環(huán)境的安全與穩(wěn)定。
4.2.4不得將消防設(shè)施挪作他用或移位。
4.2.5公司每半年由人事部和采購部對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一次消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演練。
4.2.6報(bào)警順序:
。1)白天發(fā)生火災(zāi)時(shí),現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人事部門,并同時(shí)采取緊急措施,如撥打119報(bào)警電話、切斷電源、使用滅火器撲滅火源,以確保火勢(shì)得到控制。同時(shí),還要盡快組織人員疏散,確保安全。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一旦接到火災(zāi)報(bào)告,應(yīng)立即前往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),了解情況并指導(dǎo)滅火工作。
。2)當(dāng)夜晚或假日發(fā)生火警時(shí),值班人員應(yīng)立即通知安全環(huán)保部門的值班人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并在情況允許的情況下采取必要的措施。
4.2.7每兩周檢查1次防火工作。
4.3安全用電管理制度
4.3.1不得違章用電,不得使用嚴(yán)禁使用的電器設(shè)施。
4.3.2不得私自拉、接電線和更換電源,如有需要必須請(qǐng)公司正式電工作業(yè)。
4.3.3工作時(shí)間以外沒有工作人員的情況下,必須切斷工作場(chǎng)地所有電器設(shè)施的電源。
4.3.4當(dāng)電器設(shè)施或線路發(fā)生故障或老化時(shí),務(wù)必立即聯(lián)系相關(guān)維修人員進(jìn)行檢修或更換,切勿繼續(xù)使用。
4.3.5電器設(shè)施、電源附近不得存放易燃物品。
4.3.6使用大功率電器時(shí)必須報(bào)配電室,經(jīng)專業(yè)人員核準(zhǔn)后方可使用。
4.3.7對(duì)于不按規(guī)定執(zhí)行者視情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰、停職、解聘處理。
4.4交通安全管理制度
4.4.1全體員工必須遵守交通法規(guī)。
4.4.2駕駛機(jī)動(dòng)車輛者上路時(shí)要確保車況良好,不得酒后駕車。
4.4.3非機(jī)動(dòng)車輛上路時(shí)要確保鈴、閘齊全,并按規(guī)則行駛。4.4.4行人上路時(shí)要按規(guī)則行走。
4.4.5全體員工必須積極進(jìn)行交通法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),主動(dòng)接受相關(guān)教育。
4.5安全操作管理制度
4.5.1任何人不得違規(guī)操作任何機(jī)械、設(shè)施。
4.5.2專用設(shè)施、機(jī)械要設(shè)專人并經(jīng)培訓(xùn)合格后方可操作和保管。
4.5.3各類設(shè)施、機(jī)械發(fā)生故障時(shí),不得私自拆裝,必須請(qǐng)專業(yè)人員修理。
4.5.4對(duì)發(fā)生故障的設(shè)施、機(jī)械不得勉強(qiáng)使用。
4.5.5對(duì)違反規(guī)定者視情況予以經(jīng)濟(jì)處罰、停職、解聘處理。
4.6安全工作培訓(xùn)和檢查制度
4.6.1采購部每年會(huì)與人事部合作,對(duì)全體員工進(jìn)行兩次安全教育并提升他們的安全意識(shí)。此外,我們還會(huì)為管理人員和安全員提供一次專門的安全培訓(xùn),以確保他們具備相關(guān)的安全知識(shí)和技能。
4.6.2采購部會(huì)同人事部每年對(duì)全體員工進(jìn)行一次安全知識(shí)測(cè)試,測(cè)試結(jié)果計(jì)入個(gè)人年終考核檔案。
4.6.3人事部每月檢查一次各部門的安全工作,對(duì)消防安全、重點(diǎn)部門或部位不定期抽查。
4.6.4部門安全檢查內(nèi)容:安全制度是否完善,安全責(zé)任人是否落實(shí),安全標(biāo)識(shí)是否齊全,消防器材是否完好,有無違章用電、有無違章使用電器設(shè)施,防盜設(shè)施是否完好,各類安全防范措施是否到位,安全應(yīng)急預(yù)案是否可行。員工對(duì)安全知識(shí)、措施、制度、應(yīng)急預(yù)案等是否清楚,各部門領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全工作,安全工作開展得是否得利。
4.6.5消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn):室內(nèi)消防栓醒目無遮擋、沙袋、水槍齊全好用;滅火器位置醒目便于取用;安全通道暢通;安全出口標(biāo)志醒目;防火標(biāo)標(biāo)志完好;禁火部位標(biāo)志齊全、醒目;各區(qū)域有明確的消防安全責(zé)任人;滅火器壓力達(dá)到標(biāo)準(zhǔn);動(dòng)火作業(yè)取得動(dòng)火證。
4.7安全工作獎(jiǎng)罰條例
4.7.1對(duì)于那些認(rèn)真遵守各項(xiàng)安全制度、嚴(yán)格履行安全職責(zé)并在安全工作方面做得出色的部門和個(gè)人,我們應(yīng)該給予精神或物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。而對(duì)于那些違反各項(xiàng)安全制度的情況,根據(jù)具體情況可以進(jìn)行批評(píng)、通報(bào)或經(jīng)濟(jì)處罰。
4.7.3對(duì)于造成責(zé)任事故者視情況予以經(jīng)濟(jì)處罰、停職、解聘處理。
4.7.4對(duì)于對(duì)安全教育不重視,培訓(xùn)期間不積極配合,安全知識(shí)測(cè)試不合格的員工,將進(jìn)行停職補(bǔ)課,并在停職期間扣除崗位津貼作為處罰措施。
【公司安全管理制度】相關(guān)文章:
公司的安全管理制度02-22
公司安全管理制度06-01
公司安全管理制度09-11
物流公司安全管理制度04-02
公司安全用電管理制度12-25
公司安全管理制度【推薦】04-15
公司安全管理制度【薦】04-15
公司安全管理制度【精】04-16
公司信息安全管理制度11-04
公司安全管理制度范本10-03