文明管理制度15篇【實(shí)用】
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，制度使用的情況越來(lái)越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的文明管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
文明管理制度1
一． 員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的'態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率。
二． 員工應(yīng)自覺(jué)遵守管理處作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到、不早退、不準(zhǔn)中間私自離崗，外出辦公說(shuō)明去向。有私事或生病不能上班須事先請(qǐng)假。
三． 講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。
四． 各辦公室、會(huì)議室嚴(yán)禁吸煙。
五． 保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物。
六． 愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。
七． 重視防水、防盜和安全生產(chǎn)。
八． 辦公時(shí)間要保持肅靜，不準(zhǔn)串崗聊天；嘻鬧、高聲喧嘩和爭(zhēng)吵。
九． 嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
十． 以上規(guī)定，有違者將按管理處規(guī)定，予以經(jīng)濟(jì)處罰。
文明管理制度2
一、全面登記的基礎(chǔ)上，開(kāi)展經(jīng)常性的'人口調(diào)查工作。建立健全各種群防群治的網(wǎng)絡(luò)，把各層各類(lèi)人員納入一定的組織管理系統(tǒng)，進(jìn)行控制管理。
二、常住人口在戶(hù)口登記上，要建立出生、死亡、遷入、遷出、變更更正、居民身份證等調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度。
三、在重點(diǎn)人口管理上要實(shí)行秘密控制、教育疏導(dǎo)、幫助轉(zhuǎn)化、監(jiān)督管理等不同的控制手段。
五、在管理機(jī)制上，要實(shí)行專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)與群眾自治自控相結(jié)合方法。
文明管理制度3
一、寢室紀(jì)律
1、在寢室高聲喧嘩、追逐打鬧、故意敲門(mén)每項(xiàng)每人次扣1分。
2、向宿舍外倒水（扔雜物）每人次扣3分。
3、不按時(shí)就寢、提前起床每項(xiàng)每人次扣1分。
4、就寢時(shí)不能保持寢室安靜每人次扣1分。
5、在洗漱間玩水每人次扣1分。
6、在過(guò)道倒水每人次扣2分。
7、在寢室點(diǎn)蠟燭每人次扣5分。
8、衣冠不整、衣不上扣、帽子歪戴每項(xiàng)每人次扣1分。
9、化妝、染指甲、穿高跟鞋每項(xiàng)每人次扣2分。
10、佩戴首飾、傳呼機(jī)、手機(jī)每項(xiàng)每人次扣1分。
11、吃零食每人次扣1分。
12、說(shuō)臟話(huà)、罵人每人次扣1分。
13、隨地吐痰每人次扣1分。
14、閱讀不健康書(shū)籍每人次扣3分。
15、其它違紀(jì)情況酌情扣分。
二、寢室內(nèi)務(wù)
1、被子折疊、床單整理、枕頭擺放、蚊帳懸掛不統(tǒng)一、整齊，每床每項(xiàng)扣1分。
2、臉盆、洗漱用品、學(xué)習(xí)用品等擺放不統(tǒng)一、整齊，每項(xiàng)扣1分。
3、鞋子擺放不整齊扣1分
4、毛巾掛放不整齊扣1分。
5、亂掛衣物扣1分。
6、地面不干凈（有塵土、泥水、污跡、痰跡等）扣1分。
7、玻璃、窗臺(tái)不干凈扣1分
8、椅（凳）子擺放不符合要求，每把扣1分。
9、樓層公共衛(wèi)生（走道、浴室、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)等）差，每間寢室扣1分。
三、其它
1、寢室內(nèi)做到語(yǔ)言、行為文明，同學(xué)之間友好互助，對(duì)人有禮貌，加2分。
2、寢室成員能聽(tīng)從老師和室長(zhǎng)的安排，自覺(jué)遵守宿舍管理有關(guān)規(guī)定，加2分。
3、寢室文化建設(shè)文明、高雅、有朝氣、有特色，加1分。
4、文明寢室評(píng)比出現(xiàn)下列情況之一，實(shí)行“一票否決”：A、損壞室內(nèi)公物；B、出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象；C、出現(xiàn)打架、斗毆現(xiàn)象；D、出現(xiàn)酗酒、吸煙現(xiàn)象；E、私接電源，造成火災(zāi)等其它重大事故。
文明管理制度4
1、各施工單位都必須設(shè)置安全生產(chǎn)責(zé)任人1名，可由工程負(fù)責(zé)人兼任。
2、施工用水用電，必須按規(guī)定向物業(yè)管理部門(mén)或物業(yè)管理代維單位申請(qǐng)，嚴(yán)格按申請(qǐng)批準(zhǔn)范圍內(nèi)的用電容量使用，并限于在批準(zhǔn)的接電接水供應(yīng)點(diǎn)聯(lián)接。
3、施工人員在施工操作時(shí)，必須遵守有關(guān)環(huán)保施工有關(guān)規(guī)定，以及修繕工程的具體施工要求，避免影響正常辦公、營(yíng)業(yè)。
4、現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備、材料必須排列堆放，整齊有序，做好防火防盜工作，嚴(yán)禁使用不合格材料。
5、各施工操作人員嚴(yán)禁赤腳，赤膊工作，嚴(yán)禁在施工場(chǎng)地內(nèi)吸煙、喝酒、賭博。
6、施工隊(duì)伍應(yīng)保證有足夠的勞動(dòng)工具、勞保設(shè)施和足夠的施工人員，確保施工按進(jìn)度計(jì)劃完成，對(duì)可能存在的高空、高危作業(yè)要有足夠的安全保護(hù)措施，嚴(yán)禁上下拋遞工具。
7、工程施工當(dāng)中，應(yīng)做到“三清制度”，即：人走料清、日產(chǎn)日清、工完場(chǎng)地清；棄土及時(shí)清理，保證道路及周邊環(huán)境衛(wèi)生，做到文明施工。
8、正確操作各種施工機(jī)械設(shè)備，操作人員必須持證上崗，各種施工機(jī)械要完好，經(jīng)常檢查機(jī)械設(shè)備的安全隱患，不準(zhǔn)帶病作業(yè)，機(jī)械的危險(xiǎn)部位要有安全防護(hù)裝置，嚴(yán)禁機(jī)械設(shè)備過(guò)負(fù)荷操作，操作人員離崗時(shí)隨手?jǐn)嚯姟?/p>
9、從事特種作業(yè)工作的`施工人員須持特種作業(yè)上崗證。
10、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員，施工單位應(yīng)組織辦理好各種有關(guān)證件，施工單位所屬的非施工人員嚴(yán)禁進(jìn)入施工場(chǎng)地。
11、電氣設(shè)備必須接地，并安裝有漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)，做到一機(jī)一箱一保護(hù)，施工現(xiàn)場(chǎng)供電線路必須按三項(xiàng)五線制專(zhuān)用保護(hù)接零系統(tǒng)要求部設(shè)；專(zhuān)用保護(hù)接零線的重復(fù)接地必須符合《臨電規(guī)范》中的有關(guān)規(guī)定，接地電阻阻值必須符合有關(guān)要求。
12、電導(dǎo)線的截面必須滿(mǎn)足一定的機(jī)械強(qiáng)度和供電容量的要求，pe線必須采用黃綠雙色專(zhuān)用線，黃綠雙色線不得當(dāng)做n線或相線使用；pe線必須使用銅芯塑料絕緣導(dǎo)線，不得采用鋁芯線或金屬裸露線等。
13、電線不得架設(shè)在腳手架上。
14、電箱中電源線路的進(jìn)出線應(yīng)整齊成束，嚴(yán)禁臨時(shí)隨意掛接在熔絲上。
文明管理制度5
由于本工程要進(jìn)行很多的鋼結(jié)構(gòu)吊裝作業(yè)，不安全的因素較多，我們將按工程進(jìn)展的實(shí)際情況即時(shí)做好劃分和調(diào)整安全區(qū)域的工作。區(qū)域的安全性質(zhì)用安全標(biāo)志牌說(shuō)明。施工安全區(qū)分為兩類(lèi)：
除環(huán)境本身要安全外，應(yīng)設(shè)有足夠的防護(hù)設(shè)施，一般人員的正常活動(dòng)不會(huì)發(fā)生危險(xiǎn)。
有正常的防護(hù)設(shè)施，做作業(yè)人員應(yīng)各自帶好安全防護(hù)用具，做作業(yè)時(shí)可以保證安全。
1．1牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹(shù)立“安全第一”的思想，積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，接受安全教育，努力提高自我防護(hù)意識(shí)。
1．2認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)，自覺(jué)遵守施工現(xiàn)場(chǎng)一切規(guī)章制度，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)安全員指揮，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干。
1．3正確使用個(gè)人防護(hù)用品，愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)一切安全設(shè)施，嚴(yán)禁隨意拆解腳手架、安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿、防護(hù)門(mén)等，嚴(yán)禁隨意開(kāi)動(dòng)他人使用的電力設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備，嚴(yán)禁無(wú)證操作特殊工種作業(yè)。
1．4經(jīng)常檢查工作崗位的安全狀態(tài)，保證安全作業(yè)面，努力貫徹不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，做好文明施工。
1．5工人有拒絕違章作業(yè)、違章指揮的權(quán)力，有越級(jí)上報(bào)安全生產(chǎn)情況的權(quán)力，任何人不得阻撓、壓制。
2．1認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行各工種安全操作規(guī)程，對(duì)本班組及所管理民工的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2．2經(jīng)常組織本班組人員（民工）認(rèn)真學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督檢查施工作業(yè)人員（民工）正確使用個(gè)人防護(hù)用品，積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，不斷提高作業(yè)人員的自保能力，安全意識(shí)。
2．3認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)工員（技術(shù)員）的安全交底，做好班前檢查和班前教育，不違章指揮，不冒險(xiǎn)蠻干。
2．4經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況，保護(hù)好各種安全標(biāo)志與安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2．6發(fā)生已、未遂工傷事故，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。
3．1認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對(duì)所轄班組的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
3．2認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，按照施工方案，針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，周?chē)鳂I(yè)環(huán)境，向班組進(jìn)行詳細(xì)的安全交底，并隨時(shí)檢查其實(shí)施情況。
3．3隨時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的安全裝置是否完好，職工（民工）的操作是否正確，糾正任何違章作業(yè)、野蠻施工。
3．4負(fù)責(zé)組織各班組學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程，積極開(kāi)展安全教育，危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)，強(qiáng)化安全意識(shí)，加強(qiáng)安全管理。
3．5負(fù)責(zé)本施工區(qū)內(nèi)分包隊(duì)伍、民工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)，監(jiān)督檢查對(duì)方必須遵守總包制定的一切規(guī)章制度，服從各級(jí)管理人員指導(dǎo)，要求他們保護(hù)好一切安全設(shè)施，使用好個(gè)人防護(hù)用品，嚴(yán)禁野蠻施工、冒險(xiǎn)作業(yè)。
3．6發(fā)生已、未遂工傷事故，要組織保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。
4．1積極宣傳和貫徹上級(jí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4．2制定工程項(xiàng)目定期安全工作規(guī)劃，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。
4．3堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和不安全動(dòng)態(tài)及時(shí)提出整改意見(jiàn)，制止違章作業(yè)，有權(quán)進(jìn)行罰款直至停止其作業(yè)，做好安全日記錄，每月向安全領(lǐng)導(dǎo)小組做出安全小結(jié)分析。
4．4負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目安全活動(dòng)和安全檢查，并認(rèn)真做好總結(jié)分析，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4．5針對(duì)生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)，向有關(guān)施工班組進(jìn)行具體的安全交底，做好班前教育，并對(duì)安全要求隨時(shí)進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)設(shè)置、保護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種標(biāo)志、警示和防護(hù)設(shè)施。
4．6會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好職工、民工、分包隊(duì)伍的安全教育工作。
4．7參加施工現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)標(biāo)評(píng)比工作，督促有關(guān)工種處理安全隱患，督促檢查個(gè)人安全防護(hù)用品使用情況。
4．8參與施工現(xiàn)場(chǎng)事故調(diào)查、分析、處理工作，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)上報(bào)。
5．1組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)和安全技術(shù)管理規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目總工程師對(duì)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。
5．2主持制定年、季、月技術(shù)措施計(jì)劃和施工方案的同時(shí)制定安全技術(shù)措施計(jì)劃并督促執(zhí)行，對(duì)執(zhí)行中的存在的.問(wèn)題及時(shí)予以解決。
5．3組織編制單位工程、分項(xiàng)工程、重大的單項(xiàng)作業(yè)如大型臨時(shí)設(shè)施的支搭、拆除及特殊的施工設(shè)施的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案，同時(shí)要把安全技術(shù)措施溶合到設(shè)計(jì)和方案的各個(gè)環(huán)節(jié)中去，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)確定后的方案（特別是方案中相應(yīng)的安全技術(shù)措施）如有變更，應(yīng)及時(shí)修訂，上報(bào)審批。
5．4領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)，認(rèn)真吸取合理化建議，對(duì)新技術(shù)、新工藝的實(shí)施從技術(shù)上制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作工藝要求。
5．5主持各種安全設(shè)施和設(shè)備的審查、驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
5．6參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的技術(shù)性事故隱患應(yīng)提出意見(jiàn)，落實(shí)措施，予以解決。
5．7參加重大、已、未遂事故技術(shù)性問(wèn)題的調(diào)查，針對(duì)事故原因從技術(shù)上提出防范措施。
6．1積極宣傳，認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)部門(mén)制定的安全、管理的各項(xiàng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
6．2根據(jù)工程實(shí)際情況制定完善的安全、管理體系，制定現(xiàn)場(chǎng)管理各項(xiàng)制度，實(shí)施辦法，并負(fù)責(zé)布置監(jiān)督落實(shí)。
6．3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)掌握各階段的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)落實(shí)情況、檢查安全技術(shù)措施，消除不安全隱患、落實(shí)檢查施工技術(shù)措施和操作規(guī)程，制止違章指揮和違章作業(yè)，消除安全隱患。
6．4組織、實(shí)施、接受上級(jí)部門(mén)、地方部門(mén)有關(guān)安全管理的各項(xiàng)檢查，各種活動(dòng)、組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行定期不定期的安全檢查，并做好記錄。
6．5組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場(chǎng)，糾正‘三違’下達(dá)整改通知和違章罰款通知。
6．6組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹‘一標(biāo)三規(guī)范’監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)特殊工種人員持證上崗情況，參與特殊工種人員的培訓(xùn)、教育、考核、發(fā)證工作。
6．7收集整理好安全管理內(nèi)業(yè)資料，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)。
6．8參加工傷事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故報(bào)告的編寫(xiě)、送批工作。
7．1對(duì)本項(xiàng)目工程安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
7．2負(fù)責(zé)組織落實(shí)本項(xiàng)目各管理人員、各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出措施，檢查落實(shí)，做好考核。
7．3負(fù)責(zé)從技術(shù)措施上保證項(xiàng)目部年、季、月安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、目標(biāo)的實(shí)施完成，注意聽(tīng)取安質(zhì)部門(mén)的意見(jiàn)，積極指導(dǎo)安質(zhì)部門(mén)的工作。
7．4認(rèn)真組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中有關(guān)的安全技術(shù)措施，督促、檢查各類(lèi)技術(shù)人員編制具體可行的分項(xiàng)工程安全技術(shù)交底，并隨時(shí)檢查實(shí)施情況，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)施、設(shè)備的交接驗(yàn)收、使用制度。
7．5定期分析各類(lèi)事故，探索事故規(guī)律，積極開(kāi)展進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)常識(shí)預(yù)知訓(xùn)練，負(fù)責(zé)組織實(shí)施多種形式的安全教育，提高全體職工（民工）的自我保護(hù)意識(shí)。
7．6掌握本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)狀況，從技術(shù)上保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，督促、檢查各級(jí)管理人員認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度，制止違章作業(yè)違章指揮。
7．7參與本項(xiàng)目發(fā)生的（重大未遂）各類(lèi)傷亡事故技術(shù)性問(wèn)題的調(diào)查，并對(duì)事故原因從技術(shù)上提出防范措施。
8．1對(duì)本工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)真貫徹上級(jí)下發(fā)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度．
8．2組織施工生產(chǎn)時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的原則全面貫徹落實(shí)有關(guān)的安全技術(shù)措施，認(rèn)真執(zhí)行安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備的交接使用驗(yàn)收制度．
8．3負(fù)責(zé)組織制定、實(shí)施項(xiàng)目部安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的安全考核指標(biāo)。
8．4隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況，具體組織本項(xiàng)目安全、文明、施工檢查，負(fù)責(zé)全面完成處聯(lián)合月檢時(shí)提出的有關(guān)整改事項(xiàng)，認(rèn)真消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章指揮。
8．5組織項(xiàng)目部各工班、工種，各級(jí)管理人員全面落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，督促、檢查各級(jí)管理人員認(rèn)真履行其安全生產(chǎn)責(zé)任，真正形成人人管安全的良好局面。
8．6負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本施工區(qū)的分包隊(duì)伍，按照總包制定的一切施工現(xiàn)場(chǎng)管理?xiàng)l例進(jìn)行施工，嚴(yán)禁違章作業(yè)野蠻施工，并要求其參加總包組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。
8．7負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部有關(guān)人員參加各項(xiàng)活動(dòng)及各項(xiàng)安全檢查。
8．8參與各類(lèi)事故的調(diào)查、分析、處理、認(rèn)真吸取教訓(xùn)。
文明管理制度6
一、要求全體職工樹(shù)立安全第一、文明生產(chǎn)的思想觀念。高高興興上班，安安全全回家。
二、要求全體職工在公司工作、生活期間不得以任何理由出現(xiàn)打架、斗毆等現(xiàn)象，違者對(duì)造成的一切后果自負(fù)，公司不承擔(dān)一切責(zé)任。
三、要求全體職工上班期間必須做到工裝緊湊、佩戴安全帽、排除工作中的一切安全隱患。
四、每天下班后車(chē)間窗戶(hù)關(guān)閉工作由車(chē)間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分的.各設(shè)備操作員負(fù)責(zé)，檢查到一次不關(guān)窗戶(hù)者罰款20元；車(chē)間大門(mén)下班后由車(chē)間辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)關(guān)閉。
五、所有旋轉(zhuǎn)設(shè)備操作者在設(shè)備旋轉(zhuǎn)工作期間嚴(yán)禁帶手套，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
六、所有設(shè)備操作者用行車(chē)夾裝和拆卸工件時(shí)，一定要謹(jǐn)慎操作，防止損壞設(shè)備和夾具，如有操作不慎造成設(shè)備或夾具損壞的，根據(jù)損壞程度罰款100 ~ 200元。
七、行車(chē)起吊大型工件或起吊加工后的工件形成90度起吊角時(shí)，其90度直角處一定要墊上90度鐵板，防止切斷鋼絲繩造成事故。
八、行車(chē)沿安全通道運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁從人頭上越過(guò)，人員嚴(yán)禁進(jìn)入起吊物下方。
九、行車(chē)檢修等高空作業(yè)時(shí)必須使用安全帶，嚴(yán)禁將物件從高空扔下，地面工作人員要保持警惕盡量遠(yuǎn)離檢修現(xiàn)場(chǎng)。
十、要求所有行車(chē)操作者在起吊工作完畢后，一定要把吊鉤上升至離地面兩米以上，不得懸掛工件，放開(kāi)操作手柄時(shí)其擺幅不得超過(guò)1米。
十一、兩人以上使用行車(chē)起吊工件時(shí)，一定要緊密配合，先打招呼后動(dòng)作，謹(jǐn)防擠壓住手腳。
十二、在起吊超大噸位的工件或產(chǎn)品設(shè)備時(shí)，一定要有兩人以上觀察鋼絲繩和行車(chē)大梁的穩(wěn)定性，嚴(yán)防發(fā)生重大事故。
十三、從事焊割作業(yè)的所有人員，停止階段性工作和下班后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源和氣閥，并把焊具或割具收盤(pán)完整放在焊機(jī)或割具小車(chē)上，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
十四、電工檢修行車(chē)及大型設(shè)備時(shí)，一定要有人配合，確保不發(fā)生任何事故。
文明管理制度7
第一章總則
第一條為規(guī)范四川碩曲河去學(xué)水電站工程（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本工程）安全文明施工措施費(fèi)用的使用、審核、支付等相關(guān)管理工作，確保工程安全文明施工投入落到實(shí)處，特制定本辦法。
第二條本辦法規(guī)定的安全文明施工措施費(fèi)用包括安全專(zhuān)項(xiàng)措施費(fèi)用、文明樣板工地創(chuàng)建及保持費(fèi)用、環(huán)水保費(fèi)用及安全文明施工技術(shù)措施費(fèi)用四項(xiàng)。安全文明施工措施費(fèi)，由大唐香電得榮電力開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)得榮公司）統(tǒng)一掌握使用。
第三條依據(jù)主體工程施工合同，安全文明施工措施費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法進(jìn)行申請(qǐng)、審核、支付，以確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
第四條規(guī)范性引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（20xx年6月29日公布）
《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第393號(hào)20xx年11月24日公布）
《水電工程設(shè)計(jì)概算費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》（水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院可再生能源定額站20xx年版）
《國(guó)家勞動(dòng)總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱(chēng)表〉的通知》（〔79〕勞總護(hù)字45號(hào)1979年7月12日實(shí)施）
《水電水利工程施工通用安全技術(shù)規(guī)程》dl/t 5370—20xx
《水電水利工程土建施工安全技術(shù)規(guī)程》dl/t 5371—20xx
《水電水利工程金屬結(jié)構(gòu)與機(jī)電設(shè)備安裝安全技術(shù)規(guī)程》dl/t 5372—20xx
《水電水利工程施工作業(yè)人員安全技術(shù)操作規(guī)程》dl/t 5373—20xx
《水電水利工程施工安全防護(hù)設(shè)施技術(shù)規(guī)范》dl 5162—20xx
第二章安全文明施工措施費(fèi)的使用規(guī)定
第五條為確保本工程安全文明施工設(shè)施的投入，在施工合同簽訂后，得榮公司分標(biāo)段建立安全文明施工措施費(fèi)支付專(zhuān)項(xiàng)臺(tái)賬，專(zhuān)款專(zhuān)用。
第六條安全文明施工措施費(fèi)使用范圍為勞動(dòng)部、全國(guó)總工會(huì)頒布的《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱(chēng)表》以及水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院可再生能源定額站可再生定額[20xx]5號(hào)文等相關(guān)文件規(guī)定中的所有內(nèi)容，主要開(kāi)支項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1。
第七條承包商須嚴(yán)格保證安全文明施工措施費(fèi)足額用于安全生產(chǎn)，監(jiān)理單位負(fù)責(zé)對(duì)安全文明施工措施費(fèi)使用進(jìn)行審核，項(xiàng)目公司對(duì)安全文明施工措施費(fèi)使用實(shí)行統(tǒng)一管理和監(jiān)督。
第八條施工合同簽訂后，承包商根據(jù)工程總體進(jìn)度計(jì)劃編制按年度拆分的安全文明施工措施費(fèi)使用計(jì)劃（詳見(jiàn)附件2），經(jīng)監(jiān)理單位審核后，報(bào)項(xiàng)目公司批準(zhǔn)。
第九條根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的'工程分年度安全文明施工措施費(fèi)使用計(jì)劃，承包商在每年的11月30日前提出下一年度安全文明施工措施費(fèi)使用計(jì)劃（詳見(jiàn)附件3），經(jīng)監(jiān)理單位審核、得榮公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
第十條每季末承包商參照合同的作價(jià)原則計(jì)算安全文明施工措施費(fèi)，填寫(xiě)四川碩曲河去學(xué)水電站工程安全文明施工措施費(fèi)審批表（詳見(jiàn)附件4），經(jīng)監(jiān)理單位和得榮公司審核簽字確認(rèn)后，列入月度工程款結(jié)算報(bào)表。
第十一條當(dāng)年安全文明施工措施費(fèi)計(jì)劃未用完部分，可轉(zhuǎn)入下一年度使用。
第三章費(fèi)用結(jié)算程序
第十二條安全費(fèi)用結(jié)算、支付按照以下程序執(zhí)行：
第一步：制定措施或提交申請(qǐng)。由施工單位根據(jù)需要編制安全技術(shù)措施；或安全用品、設(shè)施、工器具采購(gòu)申請(qǐng)；或安全教育培訓(xùn)、特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)、安全檢查與評(píng)估、應(yīng)急演練、業(yè)主或監(jiān)理指令等安全活動(dòng)申報(bào)表。
安全技術(shù)措施應(yīng)有編制人、校核人、審核人的簽字和單位公章，并附設(shè)計(jì)圖紙、工程量清單及估算金額。安全技術(shù)措施范文見(jiàn)附件5；安全技術(shù)措施審批表格式見(jiàn)附件6。
安全用品（或活動(dòng)）采購(gòu)申報(bào)表格式見(jiàn)附件7。物品采購(gòu)需說(shuō)明采購(gòu)事由；應(yīng)急演練需附演練大綱；監(jiān)理、業(yè)主指令需附工作內(nèi)容清單及書(shū)面指令（如果有）；特殊物品及大件采購(gòu)應(yīng)有專(zhuān)門(mén)報(bào)告，并需大唐香電公司批準(zhǔn)。
第二步：實(shí)施。由施工單位組織實(shí)施或采購(gòu)，監(jiān)理進(jìn)行質(zhì)量管理及過(guò)程監(jiān)控。
第三步：驗(yàn)收。安全技術(shù)措施施工完成（或安全用品、活動(dòng)采購(gòu)?fù)戤叄┕挝话慈龣z制自檢合格，報(bào)監(jiān)理終檢，終檢合格后，由業(yè)主安監(jiān)處組織監(jiān)理、設(shè)計(jì)和施工單位進(jìn)行完工驗(yàn)收及效果評(píng)定，驗(yàn)收簽證表格見(jiàn)附件8。驗(yàn)收時(shí)，根據(jù)需要，施工單位應(yīng)提供有關(guān)原材料質(zhì)量檢驗(yàn)憑證、采購(gòu)票據(jù)、產(chǎn)品試驗(yàn)成果等資料。
第四步：結(jié)算。由施工單位提交安全費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)，相關(guān)單位及部門(mén)審批。結(jié)算審批表格式參見(jiàn)附件4。
第五步：支付。在工程進(jìn)度款支付表中單獨(dú)立項(xiàng)支付。
第四章附則
第十三條本辦法由大唐香電得榮電力開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本辦法適用于主體工程標(biāo)。
第十五條本辦法自發(fā)布之日起試行。
文明管理制度8
第一章總則
第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，樹(shù)立公司整體的良好形象，體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，特制定本規(guī)范管理制度。
第二條本規(guī)范管理制度對(duì)公司各級(jí)各類(lèi)員工在公司工作期間的儀容、舉止、待客接物以及內(nèi)部溝通和交流等方面作了具體的規(guī)定和說(shuō)明。
第三條本規(guī)范管理制度適用于公司各個(gè)部門(mén)、各個(gè)職別的全體工作人員。
第二章辦公室儀容、禮儀規(guī)范
第一條所有公司員工都應(yīng)保持嚴(yán)肅、認(rèn)真、合作、進(jìn)取的工作態(tài)度和樂(lè)觀、友好、自信、向上的精神面貌。
第二條為體現(xiàn)公司員工的職業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)范，要求員工每日上班須保持儀表端莊、整潔并佩戴工作牌。，具體要求如下：
（一）保持頭發(fā)整潔：男士不提倡蓄長(zhǎng)發(fā)，請(qǐng)勿留各種奇怪的發(fā)型；不論何種發(fā)型，必須注意整齊，符合整個(gè)公司的形象和工作氣氛。
（二）請(qǐng)注意經(jīng)常修剪指甲，不宜過(guò)長(zhǎng)；女性職員如用指甲油應(yīng)盡量使用淺色。
（三）除非有特殊原因，午餐請(qǐng)勿飲酒，以免影響工作。
（四）除特殊情況外，男士胡須不宜過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)經(jīng)常修剪。
�。ㄎ澹┡栽诠ぷ鲿r(shí)間應(yīng)該保持適當(dāng)而且得體的淡妝，給人以清新健康的感覺(jué)；請(qǐng)勿濃妝艷抹，不宜使用香味濃烈的香水。
（六）請(qǐng)勿佩戴過(guò)多的或與公司整體工作氣氛不符的夸張的飾品。
第三條應(yīng)保持舉止大方得體、合乎常規(guī)習(xí)慣與禮儀。
第四條提倡員工保持優(yōu)雅的姿態(tài)和動(dòng)作，具體建議如下：
（一）站姿與坐姿：在不同場(chǎng)合，要保持合適、得體的姿勢(shì)，培養(yǎng)良好的習(xí)慣。
�。ǘ┮�(jiàn)面致意：公司內(nèi)早上與同事見(jiàn)面建議互致“早上好”，平時(shí)相遇時(shí)點(diǎn)頭微笑示意。
（三）握手：與客人握手時(shí)，雙目應(yīng)注視對(duì)方，身姿自然，不卑不亢，握手簡(jiǎn)短有力；應(yīng)由年幼者或職位低者先向職級(jí)高或年紀(jì)長(zhǎng)的握手；異性間如果女士先向男士伸手，男士方可回握，男士不宜先伸手。
（四）出入房間的禮貌：進(jìn)入房間，要先輕聲敲門(mén)，得到允許再進(jìn)，進(jìn)門(mén)后，如需關(guān)門(mén)請(qǐng)輕輕關(guān)上；進(jìn)入房間后，如對(duì)方正在講話(huà)，要稍等靜候，請(qǐng)勿中途插話(huà)；如有急事要打斷說(shuō)話(huà)，也要看好機(jī)會(huì)，最好說(shuō)一句“對(duì)不起，打斷你們的談話(huà)”，之后簡(jiǎn)明扼要地的說(shuō)一下要說(shuō)的事。
�。ㄎ澹┻f交物件時(shí)，宜注意尊重對(duì)方；如遞文件時(shí)，建議將文件正面朝上、文字正對(duì)對(duì)方；遞筆、剪刀等，應(yīng)注意尖的一端朝向自己。
（六）辦公室內(nèi)請(qǐng)勿大聲喧嘩，影響他人，避免在辦公室爭(zhēng)執(zhí)、爭(zhēng)吵；如遇到工作中需要討論的問(wèn)題，可以單獨(dú)討論（如單獨(dú)在會(huì)議室），發(fā)表不同看法；也可按工作職權(quán)，由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出決定最終決定。
�。ㄆ撸┙�(jīng)過(guò)通道、走廊時(shí)要放輕腳步；無(wú)論在自己的公司，還是在被訪問(wèn)的公司，在通道和走廊里遇到同事或客戶(hù)時(shí)要禮讓?zhuān)荒軗屝校灰贿呑咭贿叴舐曊f(shuō)話(huà)，更不得唱歌或吹口哨等。
第三章會(huì)議禮儀
第一條員工參加會(huì)議時(shí)，都應(yīng)遵守以下規(guī)定：
（一）參加會(huì)議，應(yīng)提早五分種到場(chǎng)，不得遲到、早退。
�。ǘ⿻�(huì)議期間，手機(jī)應(yīng)關(guān)閉或撥到震動(dòng)檔。
（三）開(kāi)會(huì)應(yīng)端正坐姿或站姿，認(rèn)真聆聽(tīng)，不得交頭接耳或無(wú)故打斷會(huì)議進(jìn)程，并做好會(huì)議記錄。
�。ㄋ模┲挥挟�(dāng)主持人宣布散會(huì)時(shí)，與會(huì)員工方可退場(chǎng)。中途有事應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得擅自離開(kāi)。
第四章接聽(tīng)和撥打電話(huà)禮儀
第一條電話(huà)交流作為公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外重要的交流方式，也是樹(shù)立和體現(xiàn)公司形象和個(gè)人素質(zhì)、精神風(fēng)貌的重要窗口，更能有效提高工作效率。所有公司員工都應(yīng)注意相關(guān)禮儀的培養(yǎng)，樹(shù)立良好的意識(shí)，在與公司的客戶(hù)等外部人員接觸的所有環(huán)節(jié)中，努力營(yíng)造公司規(guī)范、高效、友好、可信的形象。
第二條在接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，最好在電話(huà)鈴響三聲之內(nèi)接起，以給對(duì)方最為適宜的心理準(zhǔn)備時(shí)間，同時(shí)體現(xiàn)公司高效的辦公效率。
第三條接聽(tīng)電話(huà)要主動(dòng)報(bào)出自己的公司名稱(chēng)或部門(mén)名稱(chēng)，在接聽(tīng)時(shí)請(qǐng)說(shuō)“您好，木蘭谷”；接聽(tīng)電話(huà)要使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)速適中，態(tài)度親切、溫和、耐心，同時(shí)要簡(jiǎn)明扼要，體現(xiàn)公司的工作效率；對(duì)方講述時(shí)要留心聽(tīng)，并記下要點(diǎn)；未聽(tīng)清時(shí)，應(yīng)及時(shí)告訴對(duì)方，請(qǐng)其重復(fù)；結(jié)束時(shí)禮貌道別，待對(duì)方切斷電話(huà)后，自己再放話(huà)筒。
第四條接聽(tīng)公司外部人員打給公司其他同事的電話(huà)時(shí)，同樣要耐心禮貌，可以在說(shuō)過(guò)：“請(qǐng)您稍等”之后以最快速度找到相關(guān)的同事或者將電話(huà)轉(zhuǎn)到相關(guān)的部門(mén)；當(dāng)同事不在時(shí)，應(yīng)禮貌地請(qǐng)對(duì)方稍后再打，并主動(dòng)表示可以幫助對(duì)方轉(zhuǎn)達(dá)緊要的信息。
第五條幫助同事或領(lǐng)導(dǎo)接聽(tīng)和記錄重要的業(yè)務(wù)電話(huà)等信息時(shí)，一定要注意記錄準(zhǔn)確；要禮貌地向?qū)Ψ街貜?fù)及核實(shí)確認(rèn)重要信息，并及時(shí)轉(zhuǎn)告相關(guān)人員。
第六條當(dāng)接聽(tīng)到不指名的電話(huà)，而自己不能處理時(shí)，可坦白告訴對(duì)方，并馬上將電話(huà)交給能夠處理的人；在轉(zhuǎn)交前，應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要地告訴接收人。
第七條所有員工在工作時(shí)間請(qǐng)勿撥打與工作無(wú)關(guān)的私人電話(huà)；如果確有重要或緊急的私人事情需要處理，注意節(jié)約時(shí)間，長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)。
第八條對(duì)經(jīng)常在工作時(shí)間撥打私人電話(huà)或長(zhǎng)時(shí)間閑聊者，公司將對(duì)其處以批評(píng)、警告等處理，并由人事行政部記入其工作績(jī)效考評(píng)檔案；情節(jié)嚴(yán)重者，參照公司相關(guān)規(guī)定，給予處理。
第九條在對(duì)外撥打工作所需的電話(huà)時(shí)，請(qǐng)注意使用禮貌用語(yǔ)；不論遇到何種情況，均應(yīng)避免在電話(huà)中與對(duì)方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或使用過(guò)激的語(yǔ)言，宜耐心、冷靜、有修養(yǎng)地解決問(wèn)題。
第五章對(duì)外接待、交往禮儀
第一條要注意工作細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴做起，努力樹(shù)立個(gè)人良好的職業(yè)形象。
第二條在約定的接待時(shí)間內(nèi)，不缺席、不遲到；確因無(wú)法控制的原因而發(fā)生缺席或遲到時(shí)，應(yīng)禮貌地向他人做出解釋?zhuān)豢腿藖?lái)訪，須馬上起來(lái)，先問(wèn)候、讓座，再倒水（并注意續(xù)水），然后問(wèn)明來(lái)意，進(jìn)行交談；如是找其他同事，應(yīng)禮貌地引見(jiàn)給該同事；來(lái)客多時(shí)應(yīng)依次序進(jìn)行，不能先接待熟悉客人；對(duì)事前已通知來(lái)的客人，要表示歡迎。
第三條在會(huì)客室抽煙時(shí)應(yīng)征詢(xún)客人是否介意，如果介意，請(qǐng)勿抽煙。
第四條交談時(shí)建議最好不要“蹺二郎腿”，客人話(huà)未講完時(shí)，不要插話(huà)，如需插話(huà)則應(yīng)征詢(xún)客人同意；交談時(shí)要精神充沛，不能無(wú)精打采、漫不經(jīng)心。
第五條交談時(shí)如果有人打進(jìn)來(lái)手機(jī)，則應(yīng)對(duì)客人說(shuō)“對(duì)不起”，再接電話(huà)；談話(huà)時(shí)如有特殊情況需暫時(shí)離開(kāi)，應(yīng)先說(shuō)“對(duì)不起”，做出簡(jiǎn)單解釋?zhuān)⒏嬖V返回時(shí)間。
第六條接待客人時(shí)應(yīng)主動(dòng)、熱情、大方；應(yīng)記住常來(lái)的'客人。
第七條請(qǐng)注意對(duì)內(nèi)、尤其是對(duì)外交往時(shí)介紹和被介紹的方式和方法：
（一）無(wú)論是何種形式、關(guān)系、目的和方式的介紹，均應(yīng)該對(duì)介紹內(nèi)容負(fù)責(zé)。
�。ǘ┰谥苯右�(jiàn)面介紹的場(chǎng)合下，建議按照一般習(xí)慣先把職位低者介紹給職務(wù)高者。若難以判斷，可把年輕的介紹給年長(zhǎng)的。在自己公司和其他公司的關(guān)系上，可先把本公司的人介紹給其他公司的人。
（三）把一個(gè)人介紹給很多人時(shí)，按一般習(xí)慣先介紹給其中職位最高的。
�。ㄋ模┠信g的介紹，建議先把男性介紹給女性。男女職位、年齡有很大差別時(shí)，若女性年輕，也可先把女性介紹給男性。
第八條請(qǐng)注意名片的接受和保管禮儀規(guī)范：
建議按照一般習(xí)慣，名片應(yīng)先遞給長(zhǎng)輩、客人或上級(jí)。
（二）把自己的名片遞出時(shí)，建議用雙手將名片正對(duì)對(duì)方遞出，一邊遞交一邊清楚說(shuō)出自己的姓名。
（三）接對(duì)方的名片時(shí)，應(yīng)雙手去接，拿到手后，建議馬上看，正確記住對(duì)方姓名后，將名片收起；如遇對(duì)方姓名有難認(rèn)的文字，可禮貌地詢(xún)問(wèn)。
�。ㄋ模⿲�(duì)收到的名片應(yīng)妥善保管，以便查找。
第六章辦公室行為、紀(jì)律規(guī)范
第一條請(qǐng)勿在辦公場(chǎng)所講不文明用語(yǔ)，在辦公室和公司寫(xiě)字樓走廊中不能嘻笑、打鬧；工作時(shí)間請(qǐng)勿聊天、開(kāi)低級(jí)玩笑。
第二條請(qǐng)勿破壞性地使用和對(duì)待公司物品；借用他人或公司的東西，使用后應(yīng)及時(shí)送還或歸放原處。
第三條工作時(shí)間無(wú)事請(qǐng)勿串辦公室；未經(jīng)同意不得隨意開(kāi)同事的抽屜、柜子、使用他人的電腦等物品，不得隨意翻看同事的文件、資料等。
第四條上班時(shí)間如果不是工作需要，請(qǐng)勿在電腦上玩游戲。
第五條不允許公司員工在辦公室和其它公共場(chǎng)所內(nèi)吸煙；如果吸煙，請(qǐng)到二樓陽(yáng)臺(tái)或室外。
第六條所有人員的手機(jī)，請(qǐng)盡量調(diào)節(jié)到震動(dòng)狀態(tài)，辦公室內(nèi)的直線電話(huà)也建議將響鈴調(diào)節(jié)到合適音量，以免響鈴聲音太大影響其他員工的工作或休息；接打電話(huà)時(shí)，要注意音量適中，以免影響其他同事工作；在多人共處、集體辦公的辦公室更要格外注意和遵守此項(xiàng)規(guī)定。
第七條請(qǐng)保持辦公室整潔，為了維持良好的辦公環(huán)境和工作氣氛，工作時(shí)間請(qǐng)勿在辦公室內(nèi)吃東西，在非工作時(shí)間也請(qǐng)盡量避免此種行為。
第八條辦公室內(nèi)未經(jīng)特別允許，請(qǐng)勿進(jìn)行打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)；如果經(jīng)過(guò)特別允許，娛樂(lè)完畢各項(xiàng)物品請(qǐng)及時(shí)歸位。
第九條非公司人員辦理各項(xiàng)事宜均宜在洽談區(qū)進(jìn)行。
第十條請(qǐng)自覺(jué)保持辦公區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，桌面、窗臺(tái)、地面、墻壁不能有污跡，請(qǐng)愛(ài)護(hù)辦公室有關(guān)設(shè)備，請(qǐng)勿損壞。
第七章附則
第一條上述禮儀規(guī)范要求所有員工均須參照遵守；如有違犯，則視情節(jié)輕重給予點(diǎn)名、批評(píng)教育或通報(bào)批評(píng)等處分。
第二條本規(guī)范管理制度的解釋權(quán)在公司人事行政部。
第三條本規(guī)范管理制度經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查通過(guò)，由總經(jīng)理簽字后，自發(fā)布之日起試行。
文明管理制度9
1.目的
為加強(qiáng)黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司環(huán)境保護(hù)工作的管理，保證辦公場(chǎng)所的管理和工作秩序，養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同創(chuàng)造清潔、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境氛圍，推進(jìn)文明辦公，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。
2.適用范圍
本《規(guī)定》適用于黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)。
3.職責(zé)
3.1總經(jīng)理工作部
3.1.1制定文明辦公考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。
3.1.2會(huì)同安生部、人勞部等部門(mén)組成檢查組，對(duì)各部門(mén)文明辦公情況進(jìn)行檢查、考評(píng)。
3.1.3協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)管理和保持所屬辦公區(qū)域、個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。
3.2各部門(mén)、項(xiàng)目部
3.2.1按照文明辦公考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，做好各部門(mén)、項(xiàng)目部的文明辦公管理工作。
3.3員工
3.3.1按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，做好個(gè)人文明辦公工作。
3.3.2負(fù)責(zé)保持個(gè)人辦公區(qū)域和公共環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。
3.4總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司的定置管理工作。
3.5辦公場(chǎng)所的定置管理工作由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)，生產(chǎn)場(chǎng)所的定置管理工作由安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。
4.內(nèi)容
4.1文明辦公管理
4.1.1公共環(huán)境
4.1.1.1嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔雜物等。
4.1.1.2保持走廊、廁所等部位的潔凈，雜物按指定位置堆放。
4.1.1.3禁止在過(guò)道、走廊、樓梯等處喧嘩、閑聊和亂扔雜物。
4.1.1.4嚴(yán)禁從辦公室窗戶(hù)向外丟棄雜物。
4.1.2辦公環(huán)境
4.1.2.1早晨上班前將辦公室進(jìn)行徹底清掃、拖擦、始終保持地面、門(mén)窗清潔光亮。
4.1.2.2辦公室桌面上不得擺放與工作無(wú)關(guān)的物品，應(yīng)隨時(shí)保持桌面干凈整潔。
4.1.2.3辦公室內(nèi)四周墻面要保持清潔，不得在墻面張貼與工作無(wú)關(guān)的物品。
4.1.2.4離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)檢查電燈、電暖等用電設(shè)備的電源及門(mén)窗的關(guān)閉情況，以確保安全。
4.1.3上班紀(jì)律
4.1.3.1辦公區(qū)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，辦公時(shí)間不得串崗閑聊。
4.1.3.2上班時(shí)間不得在辦公室內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)的事情，不得用電腦玩游戲,不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的事情。
4.1.4儀態(tài)儀表、著裝
4.1.4.1員工在工作期間應(yīng)注意儀態(tài)儀表，舉止得體、大方，穿著得體、整潔。
4.1.5辦公禮儀
4.1.5.1尊重他人，態(tài)度文明，有事臨時(shí)外出，要告知同事。
4.1.5.2公司系統(tǒng)人員和客人前來(lái)辦事，要有禮貌，熱情接待。
4.1.5.3接聽(tīng)電話(huà)，首先要自報(bào)姓名，講話(huà)態(tài)度和藹，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、明了，不得閑聊。
4.1.6考評(píng)與獎(jiǎng)懲
4.1.6.1檢查組不定期對(duì)各部門(mén)文明辦公管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核。
4.1.6.2各部門(mén)、項(xiàng)目部每季度對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，在自查的基礎(chǔ)上，總經(jīng)理工作部會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織季度復(fù)查和考評(píng)。
4.1.6.3總經(jīng)理工作部對(duì)文明辦公考評(píng)結(jié)果在月度工作會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)不合格的部門(mén)與個(gè)人提出整改意見(jiàn)�？己顺煽�(jī)作為部門(mén)年度績(jī)效考評(píng)內(nèi)容之一。
4.2定置管理
4.2.1定置管理工作納入文明生產(chǎn)管理范疇。辦公場(chǎng)所物品的擺放，需繪制定置圖并按照定值圖進(jìn)行擺放。
4.2.2桌椅的擺放
4.2.2.1辦公桌規(guī)格統(tǒng)一，一般應(yīng)兩兩相對(duì)放置，各組間保持平行，方向保持相對(duì)一致。
4.2.2.2椅子的擺放與辦公桌保持一致。工作人員離開(kāi)辦公桌時(shí)，應(yīng)將座椅靠緊辦公桌;因會(huì)議及工作需要臨時(shí)挪用的桌椅，結(jié)束后應(yīng)迅速歸位。
4.2.3桌面物品的擺放
4.2.3.1一般情況下，桌面上只允許擺放以下物品：電話(huà)、文具、電腦、臺(tái)歷、茶具等;如配有玻璃板，玻璃板下可放置電話(huà)號(hào)碼表、本崗位的崗位職責(zé)、本專(zhuān)業(yè)所需技術(shù)圖等;不得放置與本職工作無(wú)關(guān)的印刷品。
4.2.3.2辦公桌上的用具均應(yīng)擺放整齊，且同向放置。桌面上不應(yīng)擺放與工作無(wú)關(guān)的任何物品。
4.2.3.3不得將工作服堆放在桌面上或搭放于椅背上。
4.2.4箱柜的擺放
4.2.4.1配置的文件柜，規(guī)格相同且空間允許時(shí)，應(yīng)依次擺放;規(guī)格不同時(shí)，可分開(kāi)擺放。
4.2.4.2箱柜頂部一般不得放置其它物品。
4.2.5箱柜內(nèi)部物品的擺放
4.2.5.1柜內(nèi)物品必須有定置圖�？煞牛阂�(guī)程、制度、公用專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、臺(tái)賬、記錄、技術(shù)資料、圖紙、各類(lèi)報(bào)表及小件的專(zhuān)用工具等。
4.2.5.2柜內(nèi)不同物品應(yīng)有明顯的區(qū)別界限。不同種類(lèi)，應(yīng)分柜放置;不同科目，應(yīng)分層放置;不同等級(jí)，應(yīng)有明顯的區(qū)別標(biāo)志。
4.2.5.3各類(lèi)書(shū)籍按類(lèi)區(qū)分后，再以高低順序從箱柜一側(cè)依次擺放。各類(lèi)臺(tái)帳、資料應(yīng)力求規(guī)格一致。
4.2.5.4圖紙存放時(shí)，疊放大小應(yīng)與資料相同，如不能做到規(guī)格一致，其擺放要求與書(shū)籍相同。
4.2.5.5文件資料的存放必須裝入統(tǒng)一文件盒，并按檔案管理要求放置。
4.2.5.6箱柜外應(yīng)設(shè)有標(biāo)簽，對(duì)箱柜內(nèi)存放的物品加以說(shuō)明，標(biāo)簽一般設(shè)在箱柜左下方。標(biāo)簽的填寫(xiě)應(yīng)采用楷體并打印。
4.2.6各種榮譽(yù)證書(shū)、錦旗歸檔存放，不允許放在桌面上和掛在墻上。
4.2.7生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)物品的擺放
4.2.7.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的.各類(lèi)物品，包括大型的工器具、試驗(yàn)裝置、消防器材等，其擺放除應(yīng)遵照專(zhuān)業(yè)或行業(yè)規(guī)定和要求外，均應(yīng)有固定的擺放位置。在擺放科學(xué)、合理、取用方便，確保安全的前提下，力求做到整齊、規(guī)范，并制定定置圖。
4.2.7.2對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的物品擺放實(shí)行專(zhuān)業(yè)管理。
4.2.8檢查與考核
4.2.8.1總經(jīng)理工作部對(duì)定置管理工作進(jìn)行認(rèn)真檢查和嚴(yán)格考核。檢查采取抽查方式進(jìn)行，每月抽查一次，保證每次的檢查不少于兩處。
4.2.8.2經(jīng)檢查有一處不符合定置管理規(guī)定的根據(jù)具體情況給予50～200元的考核。
4.3機(jī)關(guān)部室衛(wèi)生管理
4.3.1黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司機(jī)關(guān)各部室室內(nèi)衛(wèi)生的清掃，由各部室自己負(fù)責(zé)，室外衛(wèi)生由物業(yè)公司負(fù)責(zé)。
4.3.2基本要求
4.3.2.1每周一、五或逢節(jié)假日，各部門(mén)要徹底清掃衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，做到干凈整潔，無(wú)雜物。
4.3.2.2每天必須打掃辦公室，并保持環(huán)境衛(wèi)生的潔凈。
4.3.2.3不允許在室內(nèi)外亂丟紙屑、果皮、煙頭等污物，不允許隨地吐痰。
4.3.2.4個(gè)人著裝要整潔，搞好個(gè)人衛(wèi)生。
4.3.2.5要愛(ài)護(hù)室內(nèi)外花草樹(shù)木及公共衛(wèi)生設(shè)施。
4.3.3檢查內(nèi)容
4.3.3.1對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的檢查：
(1)是否保持環(huán)境衛(wèi)生的潔凈;
(2)是否將垃圾倒進(jìn)指定地點(diǎn)。
4.3.3.2對(duì)辦公室衛(wèi)生的檢查：
(1)地面是否潔凈;
(2)桌面是否潔凈;
(3)日光燈是否潔凈;
(4)門(mén)窗是否潔凈;
(5)辦公室內(nèi)墻壁是否干凈;
(6)垃圾是否清理干凈;
(7)辦公室物品擺放是否整齊。
4.3.4檢查方式或處罰辦法
4.3.4.1由各部室負(fù)責(zé)人組織部室有關(guān)人員，采取定期不定期的檢查方式進(jìn)行自查。
4.3.4.2每季度由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對(duì)各部室室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)衛(wèi)生特別差的部門(mén)在通報(bào)的同時(shí)，還將檢查結(jié)果作為部門(mén)年度績(jī)效考評(píng)內(nèi)容之一。
5.相關(guān)文件、表格
5.1《黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司文明辦公管理考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》;
5.2《黃河發(fā)電運(yùn)營(yíng)有限公司衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》
文明管理制度10
一、文明施工責(zé)任制
1、項(xiàng)目經(jīng)理為現(xiàn)場(chǎng)文明施工第一責(zé)任人，技術(shù)負(fù)責(zé)人，施工員，質(zhì)安員要協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工進(jìn)行管理。
2、文明施工管理落實(shí)到各工種、各工序、各班組及各施工人員，做到各負(fù)其
責(zé)。
二、文明施工管理規(guī)定
施工現(xiàn)場(chǎng)的施工設(shè)備、材料堆放、場(chǎng)地道路、生活設(shè)施應(yīng)統(tǒng)一合理布局；施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉施工；施工現(xiàn)場(chǎng)必須懸掛施工標(biāo)牌，現(xiàn)場(chǎng)管理人員和施工人員必須佩戴統(tǒng)一的胸卡；施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行硬地化，并設(shè)置連續(xù)、通暢的'排水設(shè)施；施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置洗車(chē)槽，保證車(chē)輛沖洗干凈才出場(chǎng)；施工現(xiàn)場(chǎng)的食堂、宿舍、浴室及廁所應(yīng)按規(guī)定設(shè)置，并有各種管理規(guī)章制度。
三、文明施工檢查制度：
1、項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行文明施工檢查每二周不少于一次，其檢查結(jié)果上報(bào)公
司。
2、公司結(jié)合質(zhì)量、安全生產(chǎn)檢查，每月進(jìn)行一次大檢查。公司檢查結(jié)果采用通報(bào)形式予以表?yè)P(yáng)或批評(píng)。
3、文明施工評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按JGJ59—99標(biāo)準(zhǔn)及廣東省建筑工程文明施工考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
四、文明施工獎(jiǎng)罰制度：
1、在各種經(jīng)濟(jì)承包中，應(yīng)把文明施工工作一項(xiàng)重要的內(nèi)容列入考核指標(biāo)，并制定相應(yīng)獎(jiǎng)罰辦法。
2、公司檢查文明施工，評(píng)分在85分以上可推薦參加市文明施工優(yōu)良工地評(píng)比。
3、凡文明施工評(píng)分低于70分的施工現(xiàn)場(chǎng)，要進(jìn)行整改，直至符合要求。
文明管理制度11
一、背景介紹
新時(shí)代文明實(shí)踐站是以社區(qū)為基礎(chǔ)，以志愿者為主體，通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的文明實(shí)踐活動(dòng)，提升社區(qū)居民的文明素質(zhì)、社會(huì)責(zé)任意識(shí)和公民道德水平的重要平臺(tái)。為了更好地管理和利用文明實(shí)踐站的場(chǎng)地，建立一套嚴(yán)格的管理制度是必要的。
二、場(chǎng)地管理原則
1、公平原則：場(chǎng)地管理要公平、公正、公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕人情主義和官僚主義的影響。
2、環(huán)保原則：場(chǎng)地管理要注重環(huán)保，減少資源浪費(fèi)，積極推行綠色環(huán)保措施。
3、安全原則：場(chǎng)地管理要確保場(chǎng)地安全，嚴(yán)禁違規(guī)行為和不文明行為。
4、創(chuàng)新原則：場(chǎng)地管理要積極推動(dòng)創(chuàng)新，不斷完善管理制度，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、場(chǎng)地管理措施
1、預(yù)約制度：提供場(chǎng)地的使用者需提前預(yù)約時(shí)間和場(chǎng)地，每個(gè)社區(qū)居民可以根據(jù)需求免費(fèi)申請(qǐng)使用。
2、管理責(zé)任制度：設(shè)立文明實(shí)踐站場(chǎng)地管理員，負(fù)責(zé)場(chǎng)地的維護(hù)、保潔等工作，定期檢查場(chǎng)地設(shè)施的安全性。
3、維修保養(yǎng)制度：及時(shí)發(fā)現(xiàn)場(chǎng)地設(shè)施的故障和損壞，并及時(shí)進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
4、文明行為規(guī)范：制定文明行為規(guī)范，明確禁止破壞場(chǎng)地設(shè)施、亂涂亂寫(xiě)、占用場(chǎng)地等不文明行為，并加強(qiáng)宣傳和教育。
5、安全巡查制度：設(shè)立定期的安全巡查制度，確保場(chǎng)地的安全，防止火災(zāi)、盜竊等安全問(wèn)題的發(fā)生。
四、管理制度宣傳
1、制度宣傳：通過(guò)各種媒體渠道，如社區(qū)電視、廣播、微信公眾號(hào)等宣傳場(chǎng)地管理制度，讓社區(qū)居民充分了解制度。
2、活動(dòng)組織：定期組織文明實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)向社區(qū)居民推廣場(chǎng)地管理制度，引導(dǎo)居民積極參與，并嚴(yán)格按照制度要求進(jìn)行使用和管理。
五、效果評(píng)估與改進(jìn)
1、定期評(píng)估：對(duì)場(chǎng)地管理制度進(jìn)行定期評(píng)估，收集社區(qū)居民的意見(jiàn)和建議，針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)。
2、多方合作：與相關(guān)部門(mén)合作，共同落實(shí)場(chǎng)地管理制度，提高管理和服務(wù)效果。
3、引導(dǎo)輿論：通過(guò)積極引導(dǎo)輿論，增強(qiáng)社區(qū)居民對(duì)場(chǎng)地管理制度的認(rèn)同度，并提高對(duì)制度的遵循度。
在新時(shí)代背景下，加強(qiáng)對(duì)文明實(shí)踐站場(chǎng)地的管理是提高社區(qū)居民文明素質(zhì)的重要舉措。通過(guò)建立健全的場(chǎng)地管理制度，并加強(qiáng)宣傳與教育，既能提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)和公民道德水平，也能提高場(chǎng)地利用效率和環(huán)保意識(shí)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)文明實(shí)踐工作的可持續(xù)發(fā)展。六、場(chǎng)地管理的實(shí)施步驟
1、設(shè)立文明實(shí)踐站場(chǎng)地管理員：根據(jù)實(shí)際情況，社區(qū)可以設(shè)立一名或多名專(zhuān)職或兼職的場(chǎng)地管理員，負(fù)責(zé)場(chǎng)地的管理、維護(hù)和日常的巡查工作。管理員應(yīng)具備一定的管理知識(shí)和服務(wù)意識(shí)，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，維護(hù)場(chǎng)地秩序和社區(qū)和諧。
2、建立場(chǎng)地預(yù)約系統(tǒng)：社區(qū)可以開(kāi)發(fā)或購(gòu)買(mǎi)一個(gè)場(chǎng)地預(yù)約系統(tǒng)，方便居民預(yù)約使用場(chǎng)地。預(yù)約系統(tǒng)可以通過(guò)微信公眾號(hào)、APP等方式提供，并規(guī)定預(yù)約的時(shí)間段和時(shí)長(zhǎng)，以保證場(chǎng)地資源的公平分配，防止惡意霸占。同時(shí)，配備預(yù)約系統(tǒng)的場(chǎng)地也需要提供電話(huà)咨詢(xún)等渠道，以方便老年人等技術(shù)不熟練的居民進(jìn)行預(yù)約。
3、確定場(chǎng)地使用規(guī)范和行為準(zhǔn)則：制定場(chǎng)地使用規(guī)范和行為準(zhǔn)則，明確禁止破壞場(chǎng)地設(shè)施、亂涂亂寫(xiě)、占用場(chǎng)地等不文明行為。規(guī)范還可以規(guī)定場(chǎng)地的使用時(shí)間范圍、使用方式等細(xì)則，以保證場(chǎng)地使用的安全和有序。
4、定期巡查和維護(hù)場(chǎng)地設(shè)施：管理員需定期對(duì)場(chǎng)地設(shè)施進(jìn)行巡查，確保設(shè)施的完好和安全。如發(fā)現(xiàn)損壞或故障，應(yīng)立即上報(bào)并進(jìn)行維修保養(yǎng)。同時(shí)，保潔工作也不能忽視，定期進(jìn)行衛(wèi)生清理，確保場(chǎng)地的整潔和衛(wèi)生。
5、強(qiáng)化安全管理機(jī)制：建立健全的安全管理機(jī)制，確保場(chǎng)地的安全。例如，設(shè)置監(jiān)控設(shè)備、加強(qiáng)夜間巡邏和安全警戒，以預(yù)防火災(zāi)、盜竊等安全問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，要加強(qiáng)安全宣傳和教育，提高社區(qū)居民的安全意識(shí)和防范能力。
6、進(jìn)行效果評(píng)估和改進(jìn)：定期進(jìn)行場(chǎng)地管理的效果評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)等方式，了解社區(qū)居民對(duì)場(chǎng)地管理的滿(mǎn)意度和建議，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。同時(shí)，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合作，共同推動(dòng)場(chǎng)地管理工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、場(chǎng)地管理制度的宣傳與推廣
1、利用社區(qū)媒體渠道進(jìn)行宣傳：通過(guò)社區(qū)電視、廣播、報(bào)刊等媒體渠道，宣傳場(chǎng)地管理制度，提醒居民遵守規(guī)定，保持場(chǎng)地的整潔和安全。定期發(fā)布文明實(shí)踐活動(dòng)信息和場(chǎng)地使用規(guī)則，加強(qiáng)對(duì)居民的宣傳和教育。
2、利用社交媒體進(jìn)行宣傳：社區(qū)可以利用微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)，發(fā)布場(chǎng)地管理制度相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)制作小視頻、發(fā)布圖片、發(fā)布用戶(hù)使用經(jīng)驗(yàn)等方式，吸引社區(qū)居民的關(guān)注，并宣傳場(chǎng)地的優(yōu)勢(shì)和特色。
3、組織文明實(shí)踐活動(dòng)：定期組織文明實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐行動(dòng)來(lái)推廣場(chǎng)地管理制度。例如，在文明實(shí)踐站舉辦志愿者互動(dòng)交流會(huì)、健身活動(dòng)、手工制作等活動(dòng)，讓居民親身體驗(yàn)到場(chǎng)地管理的重要性和好處。
4、推動(dòng)社區(qū)居民參與管理：鼓勵(lì)社區(qū)居民參與場(chǎng)地管理，成立場(chǎng)地管理委員會(huì)或志愿者服務(wù)隊(duì)伍，由居民自發(fā)組織，參與場(chǎng)地巡查、設(shè)施維護(hù)等工作。通過(guò)居民參與，增強(qiáng)場(chǎng)地管理的.社區(qū)化和民主化。
5、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制：建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)良好的場(chǎng)地使用者和管理者給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，鼓勵(lì)他們的積極參與，提高管理的效果。同時(shí)，對(duì)違反管理規(guī)定的行為嚴(yán)肅追責(zé)，以起到警示和約束作用。
八、總結(jié)
新時(shí)代文明實(shí)踐站場(chǎng)地管理制度的建立和實(shí)施是加強(qiáng)社區(qū)文明實(shí)踐工作的重要舉措。通過(guò)嚴(yán)格管理場(chǎng)地，提升居民的文明素質(zhì)和公民道德水平，既可以提供良好的場(chǎng)所和平臺(tái)，方便居民開(kāi)展文明實(shí)踐活動(dòng)，又可以提高場(chǎng)地的利用效率和環(huán)保意識(shí)。在制度實(shí)施過(guò)程中，宣傳與推廣是不可或缺的，通過(guò)多種渠道增強(qiáng)居民的知曉度和參與度，激發(fā)社區(qū)居民的文明意識(shí)和道德責(zé)任感。同時(shí)，與相關(guān)部門(mén)合作，共同推動(dòng)文明實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，形成合力，達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
隨著社區(qū)建設(shè)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，新時(shí)代文明實(shí)踐站場(chǎng)地管理制度也需要不斷完善和創(chuàng)新，提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平。只有通過(guò)嚴(yán)格管理和規(guī)范使用，才能讓文明實(shí)踐站場(chǎng)地成為居民學(xué)習(xí)、交流和享受生活的重要場(chǎng)所，不斷推動(dòng)社區(qū)的文明建設(shè)和共建共享。
文明管理制度12
綠化工程安全施工、文明管理組織措施
(一)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)施工措施:
1、堅(jiān)持以預(yù)防為主的安全工作方針。做到防管結(jié)合、專(zhuān)管與群管結(jié)合、傳統(tǒng)管理與系統(tǒng)管理結(jié)合,加強(qiáng)預(yù)防措施,做到文明施工,無(wú)重大傷亡事故。
2、建立健全安全保證體系:
(1)安全保證體系的組成:成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的、項(xiàng)目經(jīng)理部專(zhuān)職安全員、隊(duì)安全員、工班安全員為成員的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)組成由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)審查有關(guān)安全措施、制度,組織安全教育、宣傳活動(dòng)及安全技術(shù)培訓(xùn),監(jiān)督措施的執(zhí)行,組織定期檢查。
(3)隊(duì)安全員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全巡視、檢查安全設(shè)施,發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患,有權(quán)要求限期整改。
(4)工班安全員負(fù)責(zé)工班安全生產(chǎn),組織班前安全檢查和班前安全交底活動(dòng)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全操作規(guī)程及安全檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),做好安全技術(shù)交底,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。
4、現(xiàn)場(chǎng)安全用電措施:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范》,認(rèn)真編制臨時(shí)用電施工組織計(jì)劃。
(2)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電設(shè)施必須由電工按施工組織設(shè)計(jì)要求,安裝、維修或拆除。
(3)施工用電線路采用三相五線制,即工作零線與接地保護(hù)零線(地線)分開(kāi)。
5、工地消防措施:成立工地消防管理小組,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)安全員及其它專(zhuān)業(yè)人員為組員,落實(shí)責(zé)任,并監(jiān)督執(zhí)行。消防器材按規(guī)定放置,不得他用。
6、工地所有殺蟲(chóng)劑均采用低毒、有機(jī)環(huán)保藥物,保證不污染環(huán)境。
(二)現(xiàn)場(chǎng)文明施工保證措施:
1、建立安全、文明施工例會(huì)制度,每周召開(kāi)一次安全文明施工例會(huì),責(zé)任落實(shí)到人。
2、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)規(guī)定,做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作,按照施工組織設(shè)計(jì)的要求合理布置臨時(shí)設(shè)施、堆放材料、成品、半成品,按規(guī)定架設(shè)施工用電線路。
3、保證施工現(xiàn)場(chǎng)道路排水通暢,做到工完料凈場(chǎng)地清,周轉(zhuǎn)材料、施工用料堆放整齊。妥善解決施工道路的污染問(wèn)題,及時(shí)清理道路上灑落物。
4、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)平面管理,平面規(guī)劃的臨設(shè)、材料、機(jī)具、成品、半成品、臨時(shí)管路管線,未經(jīng)審批不準(zhǔn)隨意變更。
5、合理安排施工工序,盡量少安排夜間施工,施工中盡量少產(chǎn)生噪音,盡量避免擾民問(wèn)題,為周?chē)用駝?chuàng)造一個(gè)安靜舒心的`環(huán)境。
6、項(xiàng)目經(jīng)理部所有工作人員統(tǒng)一著裝,加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)教育,舉止得體、大方、文明,對(duì)不文明現(xiàn)象及時(shí)制止,堅(jiān)決取締。
7、做好施工區(qū)域內(nèi)的安全保護(hù)工作。盡量減少對(duì)周邊行車(chē)及道路的影響。
8、及時(shí)對(duì)施工工具和設(shè)備檢查維護(hù),選用噪音小、無(wú)污染或污染輕的設(shè)備,盡量避免在夜間施工,教育司機(jī)盡量少鳴笛,以免施工擾民。
9、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,建立規(guī)范化施工現(xiàn)場(chǎng),設(shè)置簡(jiǎn)易廁所杜絕工人在工地上隨地大小便的現(xiàn)象發(fā)生。
10、做好施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生保潔工作,指派專(zhuān)人負(fù)責(zé),力爭(zhēng)做一個(gè)工程,樹(shù)一座文明豐碑。
文明管理制度13
現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理制度旨在確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，保障工地安全，提升工程質(zhì)量，同時(shí)維護(hù)周邊環(huán)境和社區(qū)和諧。這一制度涵蓋了施工現(xiàn)場(chǎng)的.組織管理、環(huán)境衛(wèi)生、安全防護(hù)、噪音控制、廢棄物處理、人員行為規(guī)范等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 組織管理：明確工地各級(jí)管理人員職責(zé)，確保每個(gè)工人都清楚自己的工作內(nèi)容和安全規(guī)定。
2. 環(huán)境衛(wèi)生：保持工地整潔，定期清理垃圾，防止塵土飛揚(yáng)，減少對(duì)周?chē)h(huán)境的影響。
3. 安全防護(hù)：設(shè)置明顯的警示標(biāo)志，配備必要的安全設(shè)備，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
4. 噪音控制：制定施工時(shí)間表，限制夜間施工，采取降噪措施，減少對(duì)周邊居民的影響。
5. 廢棄物處理：按規(guī)定分類(lèi)存放和處理廢棄物，避免環(huán)境污染。
6. 人員行為規(guī)范：強(qiáng)調(diào)工人文明行為，禁止吸煙、酒后作業(yè)，遵守工地紀(jì)律。
文明管理制度14
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理，樹(shù)立“安全生產(chǎn)、顧全大局”的理念，杜絕各類(lèi)質(zhì)量及安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，特制定本制度。
一、施工人員必須服從項(xiàng)目部的管理，對(duì)不服從項(xiàng)目部人員管理者第一次下整改通知單，第二次對(duì)當(dāng)事人罰款100元，再次加倍。與項(xiàng)目人員吵架，罰款100元，再次清除場(chǎng)地。
二、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、穿拖鞋、穿裙子者，不戴安全帽罰款20元，不系安全帽帶罰款10元，2米以上高處作業(yè)不戴安全帶者，每人一次罰款100元。各班組對(duì)不合格的安全帽必須更換。施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款20元，對(duì)在外架、電梯井、卸料平臺(tái)、樓梯間等危險(xiǎn)作業(yè)地點(diǎn)施工時(shí)不系安全帶者罰款200元。
三、手持電動(dòng)工具必須有防護(hù)，電纜為二芯電纜，電線不得隨地亂拉，施工現(xiàn)場(chǎng)用電設(shè)備的電纜不得綁扎或懸掛在鋼筋上，必須采用符合安全使用標(biāo)準(zhǔn)的方法，違者一處罰款50元。
四、勞務(wù)公司必須對(duì)各班組進(jìn)行綜合治理及安全教育，并做好詳細(xì)記錄，每10天報(bào)送項(xiàng)目部安全員一次，不按時(shí)報(bào)送者給予100元罰款。
五、各班組長(zhǎng)必須做好班前安全交底和上班前的安全注意事項(xiàng)，認(rèn)真填寫(xiě)班前安全生產(chǎn)活動(dòng)記錄，每10天報(bào)送項(xiàng)目部安全員一次，不按時(shí)報(bào)送者給予該班組長(zhǎng)100元罰款。
六、勞務(wù)公司對(duì)項(xiàng)目部通知不執(zhí)行，每天罰款100元，直至完成，各施工班組對(duì)于項(xiàng)目部下發(fā)的安全隱患整改通知，必須及時(shí)進(jìn)行整改，并認(rèn)真填寫(xiě)整改報(bào)告書(shū)報(bào)項(xiàng)目部驗(yàn)收，整改不及時(shí)每天罰款200元，未報(bào)整改報(bào)告書(shū)罰款100元。
七、嚴(yán)禁使鋼管、鋼筋、扣件等材料物品從樓層上掉下來(lái)或向下拋擲任何物品，未造成安全事故者罰款500元，對(duì)班組罰款1000元；造成安全事故者依法追究法律責(zé)任。
八、項(xiàng)目部通知開(kāi)會(huì)不到、不請(qǐng)假者一次罰款200元，遲到者罰款50元。職工晚上外出必須給施工隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，凡不請(qǐng)假外出人員，如遇突發(fā)事件，由本人負(fù)全部責(zé)任。
九、宿舍內(nèi)禁止私自亂接電線，不準(zhǔn)用電爐、電熱器、煤氣做飯，違者處罰500元。
十、各班組使用的配電箱由各班組自己負(fù)責(zé)進(jìn)行保管，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，箱內(nèi)元器件及箱體因人為原因損壞，由各班組人員賠償。
十一、施工作業(yè)時(shí)，腳手架必須高出作業(yè)面1.2米以上，臨邊作業(yè)必須做好防護(hù)措施后方可作業(yè)，防護(hù)不及時(shí)給予責(zé)任班組200元罰款。高空作業(yè)必須搭設(shè)操作平臺(tái)，違章作業(yè)罰款50元。
十二、腳手架上嚴(yán)禁堆放任何材料、設(shè)備，違者給予責(zé)任班組200元罰款，發(fā)生推諉、扯皮現(xiàn)象時(shí)，給予該現(xiàn)場(chǎng)所有施工班組500元罰款。
十三、腳手架上各種防護(hù)材料（水平網(wǎng)、密目網(wǎng)、架板等）嚴(yán)禁任意拆除，違者給予責(zé)任班組200元罰款，違章人員50元罰款。
十四、腳手架、預(yù)留洞口、電梯井的防護(hù)應(yīng)及時(shí)做好，防護(hù)不及時(shí)，第一次下整改通知，第二次給予責(zé)任班組200元罰款，再次加倍。防護(hù)完成后嚴(yán)禁任意拆除，電梯井防護(hù)發(fā)現(xiàn)未通知項(xiàng)目部而拆除者給予勞務(wù)公司1000元罰款。
十五、施工洞口的防護(hù)，勞務(wù)公司必須設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并將人員報(bào)項(xiàng)目部，防護(hù)不及時(shí)，給予責(zé)任人200元罰款。
十六、當(dāng)天沒(méi)有上班的人員，嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場(chǎng)走動(dòng)，嚴(yán)禁不戴安全帽、穿拖鞋，違者給予當(dāng)事人50元罰款，責(zé)任班組200元罰款。
十七、各施工班組的機(jī)械設(shè)備，必須指定使用責(zé)任人，并報(bào)項(xiàng)目部，專(zhuān)人專(zhuān)機(jī)，嚴(yán)禁非操作人員使用機(jī)械設(shè)備，違者對(duì)違章人員給予50元罰款。
十八、施工現(xiàn)場(chǎng)的照明必須符合施工規(guī)范的要求，嚴(yán)禁將碘鎢燈做為移動(dòng)照明使用，違章使用每處罰款50元。
十九、各班組新增人員必須報(bào)項(xiàng)目部備案，勞務(wù)公司對(duì)新增加人員進(jìn)行崗前安全教育，新增人員未經(jīng)過(guò)安全教育及未報(bào)項(xiàng)目部備案，發(fā)現(xiàn)一人給予勞務(wù)公司100元罰款，發(fā)生安全事故由勞務(wù)公司承擔(dān)責(zé)任，并由項(xiàng)目部按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰。
二十、凡項(xiàng)目部規(guī)定、各種施工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范規(guī)定的，須報(bào)項(xiàng)目部審批的工作（如拆模、動(dòng)火等），必須報(bào)項(xiàng)目部審批，經(jīng)項(xiàng)目部檢查發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審批而進(jìn)行作業(yè)的，對(duì)于違章班組每次100元罰款。
二十一、項(xiàng)目部制訂的'規(guī)章制度，勞務(wù)公司及各施工班組必須組織人員學(xué)習(xí)了解，因施工人員不熟悉了解本制度而發(fā)生與項(xiàng)目部管理人員爭(zhēng)吵者，將給予違章班組500元罰款，違章人員每一次給予50元罰款，第二次則將此人員清除出場(chǎng)。
二十二、木工場(chǎng)及制作廠嚴(yán)禁吸煙，違章者第一次給予50元罰款，第二次清除出場(chǎng)。
二十三、施工現(xiàn)場(chǎng)材料必須堆放整齊，各班組材料由各班組自行負(fù)責(zé)，定時(shí)清理、打掃，鋼筋按型號(hào)架空碼放，一頭見(jiàn)齊，成品材料堆放整齊木材見(jiàn)方，各種使用過(guò)的木料、板材按規(guī)格、大小尺寸堆放整齊，釘子清理干凈，鋸末每天清理一次，尤其是拆模后，必須將樓層清掃干凈，清理朝天釘；架桿按規(guī)格尺寸，搭架子堆放整齊，一頭見(jiàn)齊。以上各種材料標(biāo)牌清晰，項(xiàng)目部每星期檢查一次，現(xiàn)場(chǎng)混亂的班組每次罰款200元。施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生朝天釘傷人事故則級(jí)予木工班組100元罰款，造成人員傷勢(shì)嚴(yán)重者，給予木工班500元罰款，并負(fù)責(zé)受傷人員醫(yī)藥費(fèi)和誤工工資。
二十四、嚴(yán)禁使用手推車(chē)吊運(yùn)材料，發(fā)現(xiàn)一次給予違章班組200元罰款，使用吊籃吊運(yùn)材料時(shí)，堆料不得過(guò)多、過(guò)高，不得傾斜吊裝，違者罰款100元；卸料平臺(tái)吊裝材料時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定的數(shù)量吊裝，嚴(yán)禁超載，違者罰款500元，材料綁扎確定牢固后方可起吊，應(yīng)綁扎不牢而發(fā)生材料脫落、墜落、側(cè)滑等安全事故，未造成人員傷亡者給予違章作業(yè)者500元罰款，造成人員傷亡依法追究法律責(zé)任。
二十五、工地上嚴(yán)禁打架斗毆，凡發(fā)生打架斗毆事件，對(duì)打架人員每人罰款500元，對(duì)勞務(wù)公司負(fù)責(zé)人或班組罰款1000—20xx元，情節(jié)嚴(yán)重者交派出所處理。
二十六、要搞好文明施工工作。勞務(wù)公司和各施工班長(zhǎng)必須佩戴胸卡和袖標(biāo)，一次不戴施工隊(duì)長(zhǎng)200元罰款，施工班組長(zhǎng)100元罰款，施工人員必須穿著統(tǒng)一的工作服佩戴胸卡，不穿工作服一次罰款10元，未佩戴胸卡一次罰款五元。施工現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、宿舍和食堂、廁所內(nèi)外衛(wèi)生要定人打掃，并把人員名單報(bào)項(xiàng)目部；宿舍要制定衛(wèi)生制度，掛床頭卡，設(shè)宿舍長(zhǎng)一人，制定打掃衛(wèi)生值班表，每人輪流打掃衛(wèi)生。項(xiàng)目部每周進(jìn)行一次大檢查，并給予評(píng)比，對(duì)不合格的場(chǎng)地和宿舍對(duì)責(zé)任進(jìn)行100—200元罰款。
二十七、嚴(yán)禁在工地內(nèi)外大小便，大便一次罰款200元，工地場(chǎng)面大，歡迎互相監(jiān)督舉報(bào)，誰(shuí)抓住罰款獎(jiǎng)勵(lì)給誰(shuí)。
二十八、禁止酒后作業(yè)，違者一人一次罰款100元。禁止在工地內(nèi)打麻將和其它任何方式的賭博，違者對(duì)所有參與者進(jìn)行200—500元罰款。
二十九、要搞好計(jì)劃生育工作，工地上禁止帶小孩，更不能有孕婦居住，違者一人一次性罰款1000—20xx元，并清除工地。
三十、木工支模產(chǎn)生軸線位移、漲模，偏差大于10㎜的罰款50~200元。
三十一、鋼筋工不按圖紙要求和技術(shù)交底施工，處罰分包人每一次100元。
三十二、現(xiàn)澆梁、現(xiàn)澆板底板未經(jīng)技術(shù)人員通知，自行拆除者，罰款壹仟元。在支模前未對(duì)根部垃圾雜物清理干凈的罰款100元。
三十三、砼澆筑完畢后，砼表面需拉線抹平，要求砼表面平整，標(biāo)高滿(mǎn)足技術(shù)要求，違者罰款500元。
三十四、加氣砼砌塊砌筑達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)罰款20~50元。混凝土出現(xiàn)狗洞、蜂窩罰款50~200元。澆筑砼前要求將梁、板、墻內(nèi)雜物沖洗干凈，哪個(gè)班組產(chǎn)生的垃圾雜物哪個(gè)班組清理，違者罰款200元
三十五、澆灌必須搭設(shè)馬蹬和跑道，砼養(yǎng)護(hù)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，違者罰款200元，澆筑砼時(shí)各班組必須有人值班，沒(méi)人值班一次罰款相關(guān)班組200元。
三十六、浪費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。
三十七、如發(fā)生偷盜現(xiàn)象進(jìn)行處罰并送公安機(jī)關(guān)處理。
文明管理制度15
現(xiàn)場(chǎng)文明管理制度旨在規(guī)范工作場(chǎng)所的`行為準(zhǔn)則，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)良好的工作環(huán)境，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。其主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：
1. 工地秩序管理
2. 員工行為規(guī)范
3. 環(huán)境衛(wèi)生與安全
4. 設(shè)備與工具管理
5. 文明施工與溝通協(xié)作
內(nèi)容概述：
1. 工地秩序管理：規(guī)定工地出入口管理、施工區(qū)域劃分、物料堆放、車(chē)輛停放等，確保工地秩序井然。
2. 員工行為規(guī)范：涵蓋著裝要求、工作時(shí)間紀(jì)律、尊重他人、禁止吸煙飲酒等個(gè)人行為準(zhǔn)則。
3. 環(huán)境衛(wèi)生與安全：強(qiáng)調(diào)保持工地清潔，定期清理垃圾，同時(shí)加強(qiáng)安全教育，防止意外事故發(fā)生。
4. 設(shè)備與工具管理：規(guī)定設(shè)備使用、保養(yǎng)、報(bào)修流程，防止工具遺失或損壞，保障工作效率。
5. 文明施工與溝通協(xié)作：提倡團(tuán)隊(duì)合作，遵守工程進(jìn)度，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通解決，避免沖突。
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