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信息管理制度

時(shí)間:2024-06-23 16:47:44 制度 我要投稿

信息管理制度

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,很多場合都離不了制度,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編收集整理的信息管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

信息管理制度

信息管理制度1

  為維護(hù)校園網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行秩序,保障公民全體師生合法權(quán)益,加強(qiáng)校園信息網(wǎng)絡(luò)安全管理,根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》,特制定以下信息巡查管理制度:

  1、網(wǎng)絡(luò)管理小組和安全員要做好對上網(wǎng)用戶的法律法規(guī)宣傳和教育,對上網(wǎng)用戶進(jìn)行遵守國家的'有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章教育,不得利用國際互聯(lián)網(wǎng)危害國家安全,泄漏國家秘密,不得侵犯國家、社會(huì)、集體的利益和公民的合法權(quán)益,不得從事違法犯罪活動(dòng)。

  2、加強(qiáng)安全巡查,負(fù)責(zé)對上網(wǎng)用戶情況的監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)有害信息及其它異常情況和其它違法犯罪行為,應(yīng)及時(shí)予以制止,做好有關(guān)數(shù)據(jù)的保存和備份,并立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)。網(wǎng)絡(luò)管理小組和安全員要在正常工作日,對網(wǎng)站進(jìn)行巡查,并做好巡查工作記錄。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理小組和網(wǎng)站管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身帳號(hào)、密碼等資料的管理,同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全的管理。嚴(yán)禁將帳號(hào)和密碼泄漏給他人。

  4、防止非本管理組成員對服務(wù)器上的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改,配備計(jì)算機(jī)防病毒軟件、系統(tǒng)安全審計(jì)軟件,建立具有保存60日以上系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行日志和用戶使用日志記錄功能,在巡查過程中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的重大事故(如病毒破壞、黑客攻擊、雷擊、電擊等),應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

信息管理制度2

  第一章總則

  第一條為確保公司信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,有效地建設(shè)、保護(hù)和利用信息系統(tǒng)資源,防范系統(tǒng)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),提高信息使用和過程管理效率,特制定本制度。

  第二條本制度適用于公司內(nèi)部使用的信息管理系統(tǒng)的相關(guān)人員,也包括信息管理系統(tǒng)軟件以及支撐信息管理系統(tǒng)運(yùn)行的資源和設(shè)備。

  第三條信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù),由辦公室安排具體人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。負(fù)責(zé)與信息系統(tǒng)供應(yīng)商的聯(lián)系溝通,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行必要的升級(jí)等。

  第二章信息系統(tǒng)操作管理制度

  第四條信息系統(tǒng)管理范圍包括:業(yè)務(wù)部門、人員信息管理、系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。

  第五條信息系統(tǒng)設(shè)置管理員,由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)公司部門機(jī)構(gòu)變化、人員信息變化而對系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù);負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶設(shè)置和權(quán)限分配工作。

  第六條系統(tǒng)管理員應(yīng)根據(jù)公司人員對應(yīng)的聘任崗位和崗位職責(zé)來設(shè)置用戶權(quán)限。

  第七條用戶權(quán)限需要改變時(shí),所在部門提出申請,經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后通知系統(tǒng)管理員在系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)整,系統(tǒng)管理員不得越權(quán)調(diào)整用戶功能權(quán)限的設(shè)置。

  第八條用戶離職時(shí),系統(tǒng)管理員根據(jù)《離職通知單》,停用此用戶在系統(tǒng)中的用戶名或停用此用戶名的所有權(quán)限,并記錄有關(guān)情況。

  第九條系統(tǒng)管理員使用系統(tǒng)中的管理員賬號(hào)進(jìn)行管理工作后,應(yīng)記錄有關(guān)操作情況。

  第三章基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集管理

  第十條信息系統(tǒng)中的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)包括:專業(yè)類別維護(hù)、所屬專業(yè)維護(hù)、業(yè)務(wù)類別維護(hù)、區(qū)域信息維護(hù)、審批部門維護(hù)、管理類別分管、業(yè)務(wù)來源維護(hù)、咨詢評價(jià)師維護(hù)、歸檔資料維護(hù)、咨詢評價(jià)目的維護(hù)、業(yè)務(wù)類別分管、難度系數(shù)維護(hù)、合同分類維護(hù)、質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)、客戶評價(jià)項(xiàng)目維護(hù)、客戶評價(jià)分值定義及公司人力資源管理信息的維護(hù)。

  第十一條信息系統(tǒng)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)審批部門和業(yè)務(wù)來源由分管副總負(fù)責(zé)維護(hù),人力資源管理信息的維護(hù)由辦公室負(fù)責(zé);其他基礎(chǔ)數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)維護(hù),系統(tǒng)管理員維護(hù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)需要增加或者修改時(shí)必須得到公司分管副總的認(rèn)可后方可增加和修改,同時(shí)做好維護(hù)記錄。

  第四章信息備案完整性規(guī)定

  第十二條信息備案是對潛在的市場信息進(jìn)行記錄在案,備案的信息屬于可培育的服務(wù)機(jī)會(huì)。公司每位員工均有義務(wù)將得到的市場信息及時(shí)備案在系統(tǒng),對備案的信息原則上由備案人所在部門安排項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行初步接洽或洽談。

  第十三條信息備案表數(shù)據(jù)錄入要求:

  1.項(xiàng)目名稱能夠反映項(xiàng)目的基本情況:采用“建設(shè)單位+規(guī)模+產(chǎn)品名稱”。如:“***公司年產(chǎn)***噸***產(chǎn)品項(xiàng)目”。

  2.業(yè)務(wù)類別:考慮備案階段,一個(gè)備案名稱下可能有幾個(gè)類別,建議按照主要類別區(qū)分即可,如:一個(gè)項(xiàng)目有可研報(bào)告和節(jié)能報(bào)告兩個(gè)報(bào)告,則業(yè)務(wù)類別只要選擇“可研報(bào)告”即可。通常的選擇次序?yàn)轫?xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告等。

  3.委托單位需要填寫單位的完整名字。

  4.聯(lián)系人情況中:電話和手機(jī)必選一個(gè)來填寫。

  5.業(yè)務(wù)來源:按照來源填寫。

  6.項(xiàng)目概況描述:需要體現(xiàn)項(xiàng)目單位、投資額、建設(shè)規(guī)模、建設(shè)地點(diǎn)等基本信息,同時(shí)說明提供咨詢的目的,便于進(jìn)一步開展跟蹤和服務(wù)工作。

  第五章項(xiàng)目洽談信息管理

  項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)部門(或公司)統(tǒng)一的安排,根據(jù)項(xiàng)目備案的信息,開展項(xiàng)目的洽談工作。

  第十四條項(xiàng)目洽談的含義:經(jīng)過同業(yè)主進(jìn)行溝通后的信息錄入,是報(bào)價(jià)的基礎(chǔ),是合同流程的前置條件。只要不“提交”,可以分多次洽談,通過“記錄”來記錄每次洽談的內(nèi)容。

  第十五條項(xiàng)目洽談表數(shù)據(jù)錄入要求:

  1.對備案階段的信息進(jìn)行更新,包括客戶名稱、客戶洽談人、咨詢評價(jià)目的、審批部門、項(xiàng)目性質(zhì)和建設(shè)內(nèi)容等。

  2.洽談內(nèi)容:記錄洽談的具體內(nèi)容、結(jié)果,雙方達(dá)成的初步意向,需要進(jìn)一步洽談或協(xié)商的問題等。是項(xiàng)目報(bào)價(jià)依據(jù)和合同條款的重要依據(jù)。

  3.若項(xiàng)目委托單位不能確定,則需要繼續(xù)跟蹤,直至確定委托單位,尚具備申請辦公系統(tǒng)對項(xiàng)目進(jìn)行業(yè)務(wù)評審的條件。

  4.洽談?dòng)涗洷砻骷?xì)欄中,確定項(xiàng)目名稱:采用“建設(shè)單位+規(guī)模+產(chǎn)品名稱+類型”。如:“***公司年產(chǎn)***噸***產(chǎn)品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告”。

  第六章項(xiàng)目執(zhí)行過程信息管理

  第十六條實(shí)施計(jì)劃(項(xiàng)目工作大綱)數(shù)據(jù)錄入:

  項(xiàng)目的合同簽定以后,進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃階段;項(xiàng)目經(jīng)理必須根據(jù)簽定的服務(wù)合同,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃;尚未簽訂合同的項(xiàng)目,因?yàn)榉⻊?wù)目標(biāo)和內(nèi)容不能確定,原則上不具備制定工作計(jì)劃的條件;特殊情況比如政府委托項(xiàng)目,公司溝通比較通暢的優(yōu)質(zhì)客戶,在服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間等要素,洽談充分的情況下,可以申請?zhí)嘏ぷ饔?jì)劃(工作大綱)。工作計(jì)劃包括:

  1.明確委托咨詢?nèi)蝿?wù)的目的或產(chǎn)品用途;

  2.明確委托任務(wù)的工作重點(diǎn)、難點(diǎn),按照合同要求安排時(shí)間;

  3.委托方對咨詢產(chǎn)品有特殊要求是,應(yīng)列出報(bào)告的章節(jié)大綱;

  4.明確是否需要成立項(xiàng)目組,項(xiàng)目組人員構(gòu)成方案,擬承擔(dān)工作分工情況等;

  5.明確是否需要聘用專家,聘用專家的數(shù)量及專家的作用;

  6.明確項(xiàng)目的執(zhí)行是否需要外委,提出外委方案,確定外委的范圍、費(fèi)用和進(jìn)度,對外委工作質(zhì)量控制方案等。

  第十七條校驗(yàn)統(tǒng)稿數(shù)據(jù)錄入。由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對項(xiàng)目組成員工作量進(jìn)行匯總,并對項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量進(jìn)行打分。

  第十八條業(yè)務(wù)交流記錄:

  由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)在合同約定范圍內(nèi),與客戶進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行層面的溝通。

  1.溝通記錄包括,客戶參與人及其姓名和電話,是否為我們合同約定的委托方聯(lián)系人或授權(quán)人。

  2.交流內(nèi)容:溝通內(nèi)容,達(dá)到什么效果;以附件上傳對方的意見或需求或我方提出的問題溝通等。

  3.對超過合同約定的對方要求,除在系統(tǒng)中及時(shí)上報(bào)主管副總外,主管副總還要及時(shí)根據(jù)對方要求確定是否需要進(jìn)行合同的變更。

  第十九條成果錄入:

  1.成果錄入,分造價(jià)和咨詢兩種形式,區(qū)別在于:造價(jià)需要填寫送審金額、審定金額、審減金額和實(shí)際收入;

  2.附件上傳:報(bào)告、附圖、附件和實(shí)地考察照片,原則上咨詢項(xiàng)目必須進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研或考察,系統(tǒng)中上傳的文件必須包括不少于兩張的'廠址實(shí)況圖片。鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理工作過程中收集與項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)或效果圖片,并上傳系統(tǒng)存檔。

  3.附件中文檔名稱:電子文檔名皆采用“建設(shè)單位+規(guī)模+產(chǎn)品名稱”;附表名稱同報(bào)告名稱一致;附圖名稱要同報(bào)告中附圖名稱一致。

  第二十條成果修改申請。修改內(nèi)容:需要說明修改原因、修改工作量、修改完成時(shí)間、是否需要增加費(fèi)用等;修改文件上傳審批后,方能印刷、裝訂提供給客戶。

  第二十一條成果加印申請。加印原因:需要說明報(bào)告加印的原因,合同約定等;加印的版本必須由辦公室從系統(tǒng)下載印刷,保證與已發(fā)行版本的一致性。

  第二十二條項(xiàng)目檔案管理

  (一)項(xiàng)目完成后,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)完成項(xiàng)目檔案的整理及歸檔工作,歸檔文件應(yīng)按辦公信息系統(tǒng)要求準(zhǔn)確完整,需要紙質(zhì)文件存檔時(shí),應(yīng)及時(shí)與辦公室檔案管理員聯(lián)系。

 。ǘw檔文件的完整性及標(biāo)題和內(nèi)容的一致性審核由辦公室檔案管理人員完成,對于不滿足要求的歸檔材料,應(yīng)及時(shí)將審核結(jié)果反饋給項(xiàng)目經(jīng)理。

  (三)項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)檔案完整性審核反饋結(jié)果,及時(shí)完善歸檔材料,對于項(xiàng)目完成時(shí)間較長,無正當(dāng)理由不能及時(shí)完成歸檔工作的項(xiàng)目經(jīng)理,將影響新咨詢?nèi)蝿?wù)的工作安排。

  第七章財(cái)務(wù)信息管理

  第二十三條財(cái)務(wù)信息管理的內(nèi)容包括:合同回款、到賬確認(rèn)和開票管理。

  第二十四條財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)錄入要求:

  1.合同回款由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)跟蹤和催繳,辦公室財(cái)務(wù)人員根據(jù)咨詢費(fèi)用回款進(jìn)度負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入,項(xiàng)目的回款錄入需對應(yīng)到項(xiàng)目合同下的各子項(xiàng)目。

  2.項(xiàng)目在有回款的情況下,根據(jù)合同的付款條款由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核實(shí)是否具備蓋章條件。滿足條件的可以進(jìn)行蓋章確認(rèn),不滿足合同約定條件的項(xiàng)目,需要出版報(bào)告則由項(xiàng)目經(jīng)理提出蓋章的特批申請。

  3.開票管理由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)錄入發(fā)票開具信息,若開票類型選擇為開具專用增值稅發(fā)票時(shí),則必須錄入客戶的納稅人識(shí)別號(hào)、銀行帳號(hào)、開戶行、地址及聯(lián)系電話,并上傳客戶的稅務(wù)登記證附本復(fù)印件或掃描件。

  第八章附則

  第二十五條本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

信息管理制度3

  現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備是學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)代化教學(xué)的常用設(shè)備,為了確保設(shè)備的完好率、提高設(shè)備的利用率特制定本管理制度。

  1.任何教育信息化設(shè)備,上班時(shí)間不能擅自用于娛樂。

  2.未經(jīng)校長簽字同意,任何教育信息化設(shè)備均不能外借或挪作他用。

  3.教室、辦公室用計(jì)算機(jī)由教育信息化設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安裝操作系統(tǒng)、相關(guān)軟件及還原系統(tǒng),不得私自更換操作系統(tǒng),下載或安裝任何游戲軟件及來歷不明的軟件,不允許設(shè)置任何密碼,由領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一設(shè)定上網(wǎng)IP,不得私自亂設(shè)IP。

  4.教室里電子白板、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室的.設(shè)備使用完畢后,必須按相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作。凡放學(xué)以后(上午或下午)在無人使用的情況下必須正常關(guān)閉教室內(nèi)、網(wǎng)絡(luò)教室、電子備課室的信息化設(shè)備(故障除外)。

  5.保持所有設(shè)備清潔干凈,教育信息化設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對設(shè)備進(jìn)行檢查。定期進(jìn)行檢查保養(yǎng),保證安全,做好防火、防盜、防塵、防磁、防潮、防震、防高溫、防雷擊、防腐蝕等工作。

  6.電教設(shè)備發(fā)生丟失、損壞后,責(zé)任人應(yīng)立即查明原因,進(jìn)行登記,并及時(shí)將事故經(jīng)過報(bào)告教育信息化設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校組織有關(guān)部門調(diào)查,確認(rèn)事故責(zé)任人。

信息管理制度4

  1、醫(yī)療質(zhì)量控制信息主要包括醫(yī)療質(zhì)量控制、質(zhì)量規(guī)定的執(zhí)行情況,醫(yī)療技術(shù)與專科技術(shù)、科研教學(xué)、醫(yī)療的`檢查情況,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、病人滿意度等。

  2、科負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)據(jù),每月提供院領(lǐng)導(dǎo)并向相關(guān)科室反饋。

  3、科室質(zhì)量控制小組應(yīng)每天對本科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查,利用周會(huì)、科務(wù)會(huì)反饋本科室醫(yī)療質(zhì)量控制信息。

  4、各職能部門每月均要按醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),逐項(xiàng)進(jìn)行檢查,記錄執(zhí)行情況,匯總到醫(yī)務(wù)科,將醫(yī)療質(zhì)量控制信息整理、護(hù)理部負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量控制信息的收集整理,提出整改及整改意見,每月利用科主任、護(hù)士長會(huì)反饋到科室,并定期以簡報(bào)形式向全院通知。

  5、財(cái)務(wù)科每月將醫(yī)療質(zhì)量控制信息匯總成冊,提供院領(lǐng)導(dǎo)決策,每季度向相關(guān)科室反饋本科室的醫(yī)療治療質(zhì)量控制成本。

  6、糾風(fēng)辦負(fù)責(zé)收集醫(yī)療質(zhì)量信息,每季度向全院反饋。

信息管理制度5

  質(zhì)量技術(shù)管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,它旨在確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,提升企業(yè)的競爭力。制度內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:

  1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定義:明確產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括技術(shù)參數(shù)、性能指標(biāo)等。

  2. 質(zhì)量控制流程:設(shè)定從原材料采購到生產(chǎn)、檢驗(yàn)、包裝、銷售的全程質(zhì)量控制流程。

  3. 質(zhì)量責(zé)任分工:確定各部門和員工在質(zhì)量管理中的職責(zé)和權(quán)利。

  4. 質(zhì)量檢測與評估:規(guī)定質(zhì)量檢測方法、頻率以及不合格品的處理方式。

  5. 質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制:建立持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量反饋和改進(jìn)機(jī)制,如pdca循環(huán)。

  6. 培訓(xùn)與教育:為員工提供必要的.質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)。

  7. 質(zhì)量記錄管理:規(guī)定質(zhì)量相關(guān)文件的保存、更新和檢索規(guī)則。

  內(nèi)容概述:

  質(zhì)量技術(shù)管理制度涵蓋的領(lǐng)域廣泛,具體包括:

  1. 技術(shù)研發(fā):確保新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 生產(chǎn)制造:監(jiān)控生產(chǎn)過程,防止質(zhì)量偏差。

  3. 物料管理:保證原材料的質(zhì)量,防止因物料問題影響產(chǎn)品質(zhì)量。

  4. 質(zhì)量檢驗(yàn):設(shè)立嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)程序,確保出廠產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。

  5. 客戶服務(wù):處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴,及時(shí)進(jìn)行問題排查和解決。

  6. 合規(guī)性:遵守國家和行業(yè)的質(zhì)量法規(guī),確保企業(yè)運(yùn)營的合法性。

  7. 內(nèi)部審計(jì):定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核,評估制度執(zhí)行效果。

信息管理制度6

  信息報(bào)送管理制度對于企業(yè)的運(yùn)營至關(guān)重要。它能:

  1. 提升決策效率:準(zhǔn)確、及時(shí)的信息為管理層提供有力依據(jù),減少?zèng)Q策失誤。

  2. 促進(jìn)協(xié)作:統(tǒng)一的.信息標(biāo)準(zhǔn)和流程,增強(qiáng)各部門間的信息共享與協(xié)同。

  3. 防范風(fēng)險(xiǎn):通過信息審核和保密管理,降低因信息錯(cuò)誤或泄露導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

  4. 提高服務(wù)質(zhì)量:及時(shí)、有效的信息傳遞有助于提升客戶滿意度。

  5. 保障合規(guī)性:符合法規(guī)要求,避免因信息管理不當(dāng)引發(fā)的法律問題。

信息管理制度7

  1.前言

  1.1.目的

  制定本制度的目的是保證公司IT系統(tǒng)有效、安全的運(yùn)行,保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。

  1.2.范圍

  本制度適用于中電電氣(南京)光伏有限公司數(shù)據(jù)中心的日常運(yùn)行。

  2.控制點(diǎn)

  2.1.日常運(yùn)轉(zhuǎn)

  1)各系統(tǒng)負(fù)責(zé)人(職責(zé)分工見【SODmatrix】),隨時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障、解決網(wǎng)絡(luò)問題、保持網(wǎng)絡(luò)暢通、提高網(wǎng)絡(luò)的可用性和可靠性。

  2)每周兩次檢查機(jī)房服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備運(yùn)行情況,每周需填寫【資源檢查記錄表】;晚上或節(jié)假日期間,視網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用情況,設(shè)置現(xiàn)場值班或呼叫值班。

  3)保持設(shè)備表面干凈整潔,操作設(shè)備時(shí)佩戴防靜電手環(huán)等。

  4)機(jī)房管理員注意機(jī)房的溫度和濕度,機(jī)房溫度:18~30攝氏度,相對濕度:40%~60%。

  5)公司員工不得私自安裝未經(jīng)授權(quán)或非法的軟件,授權(quán)軟件詳見【授權(quán)軟件記錄表】,信息管理部系統(tǒng)管理人員每半年通過SMS對用戶安裝軟件進(jìn)行檢查,對非法軟件進(jìn)行刪除,并填寫【用戶軟件檢查記錄表】,記錄用戶安裝的異常信息及處理結(jié)果,并報(bào)IT經(jīng)理審核。

  2.2.病毒黑客預(yù)防管理

  1)網(wǎng)絡(luò)管理員每周監(jiān)控企業(yè)防病毒服務(wù)器的升級(jí)情況,監(jiān)控機(jī)房中服務(wù)器殺毒軟件的更新情況,在服務(wù)器上設(shè)置自動(dòng)更新、定期掃描策略(配置見公司殺毒服務(wù)器配置),并填寫【資源更新記錄表】,每月報(bào)IT經(jīng)理審核。

  2)每周信息管理部網(wǎng)絡(luò)管理員通過現(xiàn)場或通過SMS管理軟件檢查客戶端計(jì)算機(jī)防毒軟件的升級(jí)情況和實(shí)時(shí)監(jiān)控狀態(tài),并填寫【資源檢查記錄表】,每月報(bào)IT經(jīng)理審核。

  3)信息管理部網(wǎng)絡(luò)管理人員隨時(shí)注意Internet上病毒流行和爆發(fā)動(dòng)態(tài),并及時(shí)向客戶端計(jì)算機(jī)發(fā)出病毒預(yù)警。

  4)要有病毒爆發(fā)后的緊急處理預(yù)案,以便快速恢復(fù)系統(tǒng),保證系統(tǒng)及時(shí)相應(yīng)服務(wù)。

  5)利用ISA服務(wù)器或Netscreen防火墻屏蔽黑客或病毒常用的端口,提高密碼復(fù)雜度等。每周三WSUS服務(wù)器及時(shí)下推補(bǔ)丁給信息管理部,如補(bǔ)丁安裝完后沒有問題,每周四WSUS服務(wù)器及時(shí)下推補(bǔ)丁給網(wǎng)絡(luò)中所有的計(jì)算機(jī)。

  6)信息部網(wǎng)絡(luò)管理員每天監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)的健康狀態(tài),觀測網(wǎng)絡(luò)流量。

  2.3.帳戶安全管理

  1)用戶開戶和權(quán)限變更,需填寫【賬戶變更申請單】,經(jīng)部門經(jīng)理IT經(jīng)理審批后,最后由信息管理部各系統(tǒng)管理員進(jìn)行各應(yīng)用系統(tǒng)的帳戶的開戶工作、變更工作。帳戶注銷,直接由各系統(tǒng)管理員在人力資源部的員工離職交接單中簽字后,在系統(tǒng)中執(zhí)行相關(guān)操作。

  2)臨時(shí)開設(shè)的帳戶也需要填寫【賬戶變更申請單】,一定要控制好帳戶過期時(shí)間和權(quán)限。系統(tǒng)缺省的管理員帳號(hào)必須禁用或修改初始密碼,系統(tǒng)管理員賬號(hào)需填寫【權(quán)限授權(quán)表】,經(jīng)IT經(jīng)理審核后,方可執(zhí)行,系統(tǒng)管理員帳號(hào)的密碼在移交后的第一次登錄時(shí)必須重新設(shè)置密碼。

  3)用戶帳戶僅限于本人使用,不得以任何方式將賬戶和密碼轉(zhuǎn)借他人,不得窺視或盜用他人的賬戶和密碼。同時(shí),用戶有妥善保管自己賬戶和密碼的責(zé)任和義務(wù),不得泄露。

  4)各系統(tǒng)管理員每半年檢查一次帳戶信息,導(dǎo)出各系統(tǒng)賬戶及權(quán)限清單,與各部門經(jīng)理確認(rèn)系統(tǒng)帳戶和權(quán)限是否與申請人實(shí)際使用情況相符,由部門經(jīng)理簽字確認(rèn),填寫【資源檢查記錄表】,報(bào)IT經(jīng)理審核。

  5)現(xiàn)涉及到的帳戶類型如下:域賬戶、電子郵件賬戶、SAP賬戶、無線網(wǎng)帳戶。

  6)如果系統(tǒng)策略允許,使用帳戶10次登錄失敗后帳戶立即鎖定。

  7)如果系統(tǒng)策略允許,帳戶鎖定60分鐘后自動(dòng)解鎖。

  2.4.密碼安全策略

  如果系統(tǒng)支持密碼復(fù)雜度管理,則啟用密碼復(fù)雜度規(guī)則,滿足如下條款。

  1)密碼長度最短為八個(gè)字符。

  2)必須同時(shí)包含以下四個(gè)類別字符中的三類字符:英文大寫字母(從A到Z),英文小寫字母(從a到z),數(shù)字(從0到9),非字母字符(例如,!、$、#、%)。

  3)密碼的最長使用時(shí)間60天。

  4)最近三次歷史密碼不能重復(fù)使用。

  5)對各操作系統(tǒng)內(nèi)置帳戶集中到IT經(jīng)理處管理,并遵循以上規(guī)則。

  6)其他不支持此密碼安全策略的應(yīng)用系統(tǒng),系統(tǒng)負(fù)責(zé)人要根據(jù)以上策略手工設(shè)置。如SQL20xx、防火墻Netscreen

  2.5.網(wǎng)絡(luò)安全管理

  1)伴隨網(wǎng)絡(luò)的不斷擴(kuò)展,如果網(wǎng)絡(luò)中有增減設(shè)備的情況,及時(shí)更新網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,及時(shí)調(diào)整防火墻、核心交換機(jī)等設(shè)備配置,并填寫【資源變更申請單】。

  2)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)不接受任何外部訪問(防火墻DMZ區(qū)、除外),所有的外部訪問都在防火墻的DMZ區(qū),并且防火墻上策略限制只開放需要的端口,如郵件服務(wù)器所需要的443端口等,其余端口全部禁用。防火墻DMZ區(qū)主機(jī)需要訪問內(nèi)網(wǎng)DC服務(wù)器,此訪問安全控制由ISA網(wǎng)關(guān)服務(wù)器完成。

  3)內(nèi)網(wǎng)訪問Internet或訪問DMZ主機(jī)的訪問權(quán)限和所能通過的服務(wù)均由ISA網(wǎng)關(guān)服務(wù)器控制,ISA策略根據(jù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全和公司具體應(yīng)用確定(具體應(yīng)用見ISA服務(wù)器配置),此服務(wù)器有專人管理。

  4)信息管理部設(shè)專人每月度檢查核心交換機(jī)、防火墻、無線網(wǎng)控制器的.配置,確認(rèn)是否與公司的服務(wù)器配置策略相符,并填寫【資源檢查記錄表】,提交給IT部門經(jīng)理審批簽字。

  5)信息管理部設(shè)專人至少每周檢查一次防火墻的日志,確保網(wǎng)絡(luò)不受可疑對象攻擊,保證網(wǎng)絡(luò)的安全性、穩(wěn)定性,并填寫【日志檢查記錄表】,每月提交給IT部門經(jīng)理審批簽字。

  6)每周進(jìn)行一次網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)包分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)類似ARP等病毒攻擊,及早預(yù)防。

  7)每年對防火墻、核心交換機(jī)的日常維護(hù)記錄整理存檔一次。

  2.6.數(shù)據(jù)安全管理

  1)合理使用計(jì)算機(jī)分區(qū),不得將重要數(shù)據(jù)存放在系統(tǒng)分區(qū)。

  2)公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、人事檔案、技術(shù)資料、圖紙、統(tǒng)計(jì)資料、營銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表等重要資料要每日進(jìn)行自動(dòng)備份,每月進(jìn)行一次完全備份;重要部門、重要系統(tǒng)不僅要做硬盤備份,還要定刻成成光盤,存放在異地長期保存。

  3)含有重要資訊的資料(卡片、稿紙等)廢棄時(shí),應(yīng)確定銷毀,以免被誤用。

  4)對不同用戶應(yīng)用不同的系統(tǒng)策略,避免造成整個(gè)系統(tǒng)癱瘓。嚴(yán)格限制對應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的更改權(quán)利;嚴(yán)格限制重組數(shù)據(jù)庫或壓縮數(shù)據(jù)庫大小的權(quán)力;嚴(yán)格限制修改系統(tǒng)架構(gòu)的權(quán)利等,操作系統(tǒng)日志每周檢查一次,并填寫【日志檢查記錄表】,每月報(bào)IT經(jīng)理審核。

  5)安全管理員每周至少查看一次數(shù)據(jù)庫日志文件,并填寫【日志檢查記錄表】,每月報(bào)IT經(jīng)理審核。以盡早發(fā)現(xiàn)異常情況,確保數(shù)據(jù)庫的存取安全。

  6)郵件系統(tǒng)管理員對公司外發(fā)資料做每周進(jìn)行一次檢查,對往來郵件每周做一次監(jiān)控分析,防止重要資料外泄,并填寫【日志檢查記錄表】。

  7)原則上不能在后臺(tái)數(shù)據(jù)庫中直接修改數(shù)據(jù),如有需要,業(yè)務(wù)部門需填寫數(shù)據(jù)更改【變更申請單】,經(jīng)業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、IT經(jīng)理審核批準(zhǔn)后,授權(quán)給DBA執(zhí)行操作,DBA在執(zhí)行操作之前必須做好數(shù)據(jù)備份工作,操作完成后再在申請單上簽字,并提交給最終用戶確認(rèn)。

  8)關(guān)鍵應(yīng)用系統(tǒng)SAP的上機(jī)日志每周檢查一次,并填寫【日志檢查記錄表】,每月報(bào)IT經(jīng)理審核。

  9)掌握重要數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)管理人員要注意保密,請參照“公司保密制度”。

  3.附件

  3.1.CSUN-RE-IN0016《資源檢查記錄表》

  3.2.CSUN-RE-IN0018《資源更新記錄表》

  3.3.CSUN-RE-IN0017《資源變更申請單》

  3.4.CSUN-RE-IN0007《帳戶變更申請單》

  3.5.CSUN-RE-IN0019《日志檢查記錄表》

  3.6.CSUN-RE-IN0005《權(quán)限授權(quán)表》

  3.7.CSUN-RE-IN0001《變更申請單》

信息管理制度8

  網(wǎng)絡(luò)與信息的安全不僅關(guān)系到公司正常業(yè)務(wù)的開展,還將影響到國家的安全、社會(huì)的穩(wěn)定。我公司將認(rèn)真開展網(wǎng)絡(luò)與信息安全工作,通過檢查進(jìn)一步明確安全責(zé)任,建立健全的管理制度,落實(shí)技術(shù)防范措施,保證必要的經(jīng)費(fèi)和條件,對有毒有害的信息進(jìn)行過濾、對用戶信息進(jìn)行保密,確保網(wǎng)絡(luò)與信息安全.

  一、網(wǎng)站運(yùn)行安全保障措施

  1、網(wǎng)站服務(wù)器和其他計(jì)算機(jī)之間設(shè)置經(jīng)公安部認(rèn)證的防火墻,做好安全策略,拒絕外來的惡意攻擊,保障網(wǎng)站正常運(yùn)行。

  2、在網(wǎng)站的服務(wù)器及工作站上均安裝了正版的防病毒軟件,對計(jì)算機(jī)病毒、有害電子郵件有整套的防范措施,防止有害信息對網(wǎng)站系統(tǒng)的干擾和破壞.

  3、做好日志的留存.網(wǎng)站具有保存60天以上的系統(tǒng)運(yùn)行日志和用戶使用日志記錄功能,內(nèi)容包括IP地址及使用情況,主頁維護(hù)者、郵箱使用者和對應(yīng)的IP地址情況等。

  4、交互式欄目具備有IP地址、身份登記和識(shí)別確認(rèn)功能,對沒有合法手續(xù)和不具備條件的電子公告服務(wù)立即關(guān)閉。

  5、網(wǎng)站信息服務(wù)系統(tǒng)建立雙機(jī)熱備份機(jī)制,一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導(dǎo)致不能正常運(yùn)行,保證備用系統(tǒng)能及時(shí)替換主系統(tǒng)提供服務(wù)。

  6、關(guān)閉網(wǎng)站系統(tǒng)中暫不使用的服務(wù)功能,及相關(guān)端口,并及時(shí)用補(bǔ)丁修復(fù)系統(tǒng)漏洞,定期查殺病毒。

  7、服務(wù)器平時(shí)處于鎖定狀態(tài),并保管好登錄密碼;后臺(tái)管理界面設(shè)置超級(jí)用戶名及密碼,并綁定IP,以防他人登入。

  8、網(wǎng)站提供集中式權(quán)限管理,針對不同的應(yīng)用系統(tǒng)、終端、操作人員,由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員設(shè)置共享數(shù)據(jù)庫信息的訪問權(quán)限,并設(shè)置相應(yīng)的密碼及口令.不同的操作人員設(shè)定不同的用戶名,且定期更換,嚴(yán)禁操作人員泄漏自己的口令.對操作人員的權(quán)限嚴(yán)格按照崗位職責(zé)設(shè)定,并由網(wǎng)站系統(tǒng)管理員定期檢查操作人員權(quán)限。

  9、公司機(jī)房按照電信機(jī)房標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),內(nèi)有必備的獨(dú)立UPS不間斷電源、高靈敏度的煙霧探測系統(tǒng)和消防系統(tǒng),定期進(jìn)行電力、防火、防潮、防磁和防鼠檢查. 二、信息安全保密管理制度

  1、我公司建立了健全的信息安全保密管理制度,實(shí)現(xiàn)信息安全保密責(zé)任制,切實(shí)負(fù)起確保網(wǎng)絡(luò)與信息安全保密的責(zé)任.嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰主辦、誰負(fù)責(zé)"的原則,落實(shí)責(zé)任制,明確責(zé)任人和職責(zé),細(xì)化工作措施和流程,建立完善管理制度和實(shí)施辦法,確保使用網(wǎng)絡(luò)和提供信息服務(wù)的安全。

  2、網(wǎng)站信息內(nèi)容更新全部由網(wǎng)站工作人員完成,工作人員素質(zhì)高、專業(yè)水平好,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和責(zé)任感。網(wǎng)站所有信息發(fā)布之前都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。工作人員采集信息將嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁通過我公司網(wǎng)站及短信平臺(tái)散布《互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)明令禁止的信息(即“九不準(zhǔn)"),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除。

  3、遵守對網(wǎng)站服務(wù)信息監(jiān)視,保存、清除和備份的制度.開展對網(wǎng)絡(luò)有害信息的清理整治工作,對違法犯罪案件,報(bào)告并協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處.

  4、所有信息都及時(shí)做備份。按照國家有關(guān)規(guī)定,網(wǎng)站將保存60天內(nèi)系統(tǒng)運(yùn)行日志和用戶使用日志記錄,短信服務(wù)系統(tǒng)將保存5個(gè)月以內(nèi)的系統(tǒng)及用戶收發(fā)短信記錄. 5、制定并遵守安全教育和培訓(xùn)制度.加大宣傳教育力度,增強(qiáng)用戶網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí),自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)管理有關(guān)法律、法規(guī),不泄密、不制作和傳播有害信息,不鏈接有害信息或網(wǎng)頁。 三、用戶信息安全管理制度

  1、我公司鄭重承諾尊重并保護(hù)用戶的個(gè)人隱私,除了在與用戶簽署的隱私政策和網(wǎng)站服務(wù)條款以及其他公布的準(zhǔn)則規(guī)定的情況下,未經(jīng)用戶授權(quán)我公司不會(huì)隨意公布與用戶個(gè)人身份有關(guān)的資料,除非有法律或程序要求.

  2、所有用戶信息將得到本公司網(wǎng)站系統(tǒng)的安全保存,并在和用戶簽署的協(xié)議規(guī)定時(shí)間內(nèi)保證不會(huì)丟失;

  3、嚴(yán)格遵守網(wǎng)站用戶帳號(hào)使用登記和操作權(quán)限管理制度,對用戶信息專人管理,嚴(yán)格保密,未經(jīng)允許不得向他人泄露.

  公司定期對相關(guān)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)信息安全培訓(xùn)并進(jìn)行考核,使員工能夠充分認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)安全的重要性,嚴(yán)格遵守相應(yīng)規(guī)章制度.

 。ㄒ唬┬畔踩芾斫M織機(jī)構(gòu)設(shè)置及工作職責(zé)

  一、組織機(jī)構(gòu)

  1、公司成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組,是信息安全的最高決策機(jī)構(gòu),下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的日常事務(wù).

  2、信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究重大事件,落實(shí)方針政策和制定總體策略等.職責(zé)主要包括: (1)根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全的政策、法律和法規(guī),批準(zhǔn)公司信息安全總體策略規(guī)劃、管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  (2)確定公司信息安全各有關(guān)部門工作職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督信息安全工作。

  (3)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個(gè)工作組:信息安全工作組、應(yīng)急處理工作組。組長均由公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任.

 。4)信息安全工作組的主要職責(zé)包括:

 、儇瀼貓(zhí)行公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決議,協(xié)調(diào)和規(guī)范公司信息安全工作;

  ②根據(jù)信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,對信息安全工作進(jìn)行具體安排、落實(shí);

 、劢M織對重大的信息安全工作制度和技術(shù)操作策略進(jìn)行審查,擬訂信息安全總體策略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

 、茇(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促各職能部門和有關(guān)單位的信息安全工作,參與信息系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全規(guī)劃,監(jiān)督安全措施的執(zhí)行;

 、萁M織信息安全工作檢查,分析信息安全總體狀況,提出分析報(bào)告和安全風(fēng)險(xiǎn)的防范對策;

  ⑥負(fù)責(zé)接受各單位的緊急信息安全事件報(bào)告,組織進(jìn)行事件調(diào)查,分析原因、涉及范圍,并評估安全事件的嚴(yán)重程度,提出信息安全事件防范措施;

 、呒皶r(shí)向信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)有關(guān)部門、單位報(bào)告信息安全事件。

  ⑧跟蹤先進(jìn)的信息安全技術(shù),組織信息安全知識(shí)的培訓(xùn)和宣傳工作. (5)應(yīng)急處理工作組的主要職責(zé)包括:

 、賹彾ü揪W(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)的安全應(yīng)急策略及應(yīng)急預(yù)案;

  ②決定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng),負(fù)責(zé)現(xiàn)場指揮,并組織相關(guān)人員排除故障,恢復(fù)系統(tǒng);

 、勖磕杲M織對信息安全應(yīng)急策略和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行測試和演練。

  (6)公司應(yīng)指定分管信息的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)本單位信息安全管理,并配備信息安全技術(shù)人員,有條件的應(yīng)設(shè)置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé),落實(shí)本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。

  二、工作職責(zé)

  1、設(shè)置信息系統(tǒng)的關(guān)鍵崗位并加強(qiáng)管理,配備系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、應(yīng)用開發(fā)管理員、安全審計(jì)員、安全保密管理員,要求五人各自獨(dú)立。要害崗位人員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和有關(guān)信息安全管理規(guī)定。

  2、系統(tǒng)管理員主要職責(zé)有:

 。1)負(fù)責(zé)系統(tǒng)的運(yùn)行管理,實(shí)施系統(tǒng)安全運(yùn)行細(xì)則;

 。2)嚴(yán)格用戶權(quán)限管理,維護(hù)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行;

 。3)認(rèn)真記錄系統(tǒng)安全事項(xiàng),及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件;

 。4)對進(jìn)行系統(tǒng)操作的其他人員予以安全監(jiān)督。

  3、網(wǎng)絡(luò)管理員主要職責(zé)有:

 。1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行管理,實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略和安全運(yùn)行細(xì)則;

 。2)安全配置網(wǎng)絡(luò)參數(shù),嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)用戶訪問權(quán)限,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全正常運(yùn)行;

 。3)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)端口、網(wǎng)絡(luò)物理線路,防范黑客入侵,及時(shí)向信息安全人員報(bào)告安全事件;

  (4)對操作網(wǎng)絡(luò)管理功能的其他人員進(jìn)行安全監(jiān)督.

  4、應(yīng)用開發(fā)管理員主要職責(zé)有:

 。1)負(fù)責(zé)在系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)中,嚴(yán)格執(zhí)行系統(tǒng)安全策略,保證系統(tǒng)安全功能的準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn);

  (2)系統(tǒng)投產(chǎn)運(yùn)行前,完整移交系統(tǒng)相關(guān)的安全策略等資料;

 。3)不得對系統(tǒng)設(shè)置“后門”;

 。4)對系統(tǒng)核心技術(shù)保密等.

  5、安全審計(jì)員負(fù)責(zé)對涉及系統(tǒng)安全的事件和各類操作人員的行為進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督,主要職能包括:

  (1)按操作員證書號(hào)進(jìn)行審計(jì);

 。2)按操作時(shí)間審計(jì);

  (3)按操作類型審計(jì);

  (4)事件類型進(jìn)行審計(jì);

 。5)日志管理等.

  6、安全保密管理員負(fù)責(zé)日常安全保密管理活動(dòng),主要職責(zé)有:

 。1)監(jiān)視全網(wǎng)運(yùn)行和安全告警信息

 。2) 網(wǎng)絡(luò)審計(jì)信息的常規(guī)分析

  (3)安全設(shè)備的常規(guī)設(shè)置和維護(hù)

 。4)執(zhí)行應(yīng)急中心制定的具體安全策略

  (5)向應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)報(bào)告重大的網(wǎng)絡(luò)安全事件。

  7、公司指定法人代表為分管信息的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本公司信息安全管理,并配備信息安全技術(shù)人員,設(shè)置信息安全工作小組或辦公室,對公司信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組負(fù)責(zé),落實(shí)本單位信息安全工作和應(yīng)急處理工作。

  三、有害信息發(fā)現(xiàn)受理處置機(jī)制

  公司有害信息處置機(jī)制是根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際制定的。主旨在于建立公司與工業(yè)和信息部以及通信管理局之間的快速反應(yīng)機(jī)制,規(guī)范移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有害信息處置流程,在法律、法規(guī)的保障下,及時(shí)、迅速的處置移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有害信息。

  本機(jī)制中“有害信息”包括:

  (1)煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施的;

  (2)煽動(dòng)顛覆國家政權(quán),推翻社會(huì)主義制度的;

 。3)煽動(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的;

 。4)煸動(dòng)民族仇恨、民族歧視,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

 。5)捏造或者歪曲事實(shí),散布謠言,擾亂社會(huì)秩序的;

 。6)宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖,教唆犯罪的; (7)公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的;

 。8)損害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)的;

  (9)其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

  本機(jī)制中“有害信息”指公司服務(wù)器上的網(wǎng)站W(wǎng)eb欄目提供安全管理制度和技術(shù)防范措施的落實(shí)情況,對預(yù)防有害信息出現(xiàn)提出建議,對用戶及員工上報(bào)的應(yīng)急處置聯(lián)系人員進(jìn)行抽查,保障本機(jī)制實(shí)施。

  主動(dòng)發(fā)現(xiàn)手段:公司設(shè)置有害信息自動(dòng)過濾平臺(tái),發(fā)現(xiàn)及抵御有害信息的入侵。

  信息安全小組負(fù)責(zé)對公司所有網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、即時(shí)處理的原則辦理,對處理結(jié)果備案,對重大有害信息事件,應(yīng)在第一時(shí)間上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門。

  信息安全小組負(fù)責(zé)界定、監(jiān)控、受理有害信息事件,要做到即接快辦;夜間、節(jié)假日值班期間接到、發(fā)現(xiàn)的,應(yīng)于次日或節(jié)假日后的'第一個(gè)工作日辦理,對需緊急辦理的重大信息安全事件可先處理后登記(如遇緊急情況,可直接關(guān)閉服務(wù)器等設(shè)備,暫停網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行)

  負(fù)責(zé)查辦的相關(guān)人員接到交辦的事件后,應(yīng)及時(shí)安排辦理,要求在最短時(shí)限內(nèi)處理完畢,如遇特殊情況不能按時(shí)處理完畢的,應(yīng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況,可適當(dāng)延長處理時(shí)間,處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給信息安全小組組長。在處理有害信息事件時(shí),應(yīng)按照處理流程,及時(shí)填寫相應(yīng)表單,并隨處理結(jié)果報(bào)告一并存檔。

  處置流程:公司接到投訴-上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)/記錄相關(guān)信息—?jiǎng)h除信息—備份—判別有害信息級(jí)別—上報(bào)主管部門/報(bào)案到公安局處-配合調(diào)查

  按照公安部要求,有害信息分為三級(jí),處理方法如下:

  一類,20分鐘內(nèi)刪除

  二類,30分鐘內(nèi)刪除

  三類,60分鐘內(nèi)刪除

  主動(dòng)發(fā)現(xiàn)手段:公司設(shè)置有害信息自動(dòng)過濾平臺(tái),發(fā)現(xiàn)及抵御有害信息的入侵。

  公司要求要對刪除信息進(jìn)行備份,以便網(wǎng)監(jiān)局(公安局)查詢時(shí)提供相關(guān)證據(jù)。

  處理人員應(yīng)對重大有害信息事件的舉報(bào)人、發(fā)現(xiàn)人要求保密著做到保密,有關(guān)重大的有害信息事件及處理過程不得泄密

  四、重大信息安全事件應(yīng)急處置和報(bào)告制度

  為確保發(fā)生網(wǎng)絡(luò)安全問題時(shí)各項(xiàng)應(yīng)急工作高效、有序地進(jìn)行,最大限度地減少損失,根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《計(jì)算機(jī)病毒防治管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)際情況,制定本制度.

  1、事件等級(jí):

  根據(jù)信息安全事件的影響程度等因素將重大信息安全事件分為三個(gè)等級(jí):

  第三等級(jí):特大信息安全事件,涉及國家安全和社會(huì)穩(wěn)定,造成惡劣影響和嚴(yán)重后果。

  第二等級(jí):重大信息安全事件,涉及國家安全和社會(huì)穩(wěn)定,造成較大社會(huì)影響和較嚴(yán)重后果. 第一等級(jí):一般信息安全事件,造成一定社會(huì)影響的信息安全事件。

  2、報(bào)告時(shí)限:

  公司發(fā)生以上信息安全事件時(shí),根據(jù)等級(jí)的不同分別向上級(jí)主管部門報(bào)告,報(bào)告分為口頭報(bào)告、簡要書面報(bào)告和專題書面報(bào)告:

  發(fā)生特大信息安全事件時(shí),公司在2小時(shí)內(nèi)做出口頭報(bào)告,24小時(shí)內(nèi)做出簡要書面報(bào)告,事件處理結(jié)束后3日內(nèi)做出專題書面報(bào)告.

  發(fā)生重大信息安全事件時(shí),公司在4小時(shí)內(nèi)做出口頭報(bào)告,24小時(shí)內(nèi)做出簡要書面報(bào)告,相關(guān)事件處理結(jié)束后3日內(nèi)做出專題書面報(bào)告。

  發(fā)生一般信息安全事件時(shí),公司在48小時(shí)內(nèi)做出專題書面報(bào)告.

  3、處置流程:

  由于公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全事件(包括火災(zāi)、盜竊、破壞、供電等)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行相關(guān)事件(包括線路中斷、路由障礙、流量異常、域名系統(tǒng)故障等)引發(fā)信息安全時(shí),緊急通知我公司信息主管負(fù)責(zé)人,及時(shí)消除非法信息,恢復(fù)系統(tǒng),無法迅速消除或恢復(fù)系統(tǒng)、影響較大時(shí)實(shí)施緊急關(guān)閉,并及時(shí)上報(bào)。

  一般信息安全事件發(fā)生時(shí),向入侵者所在的網(wǎng)絡(luò)管理員投訴.

  重大信息安全事件及特大信息安全事件發(fā)生時(shí)(如造成重大經(jīng)濟(jì)損失,破壞國家信息安全的反動(dòng)政治言論),及時(shí)清除、保留證據(jù),立即向網(wǎng)絡(luò)和信息安全事件應(yīng)急小組報(bào)告。網(wǎng)絡(luò)和信息安全事件應(yīng)急小組接到報(bào)告后,立即對發(fā)生的事件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)、保留相關(guān)證據(jù),確定事件等級(jí),向上級(jí)主管部門上報(bào)相關(guān)材料。

  五、信息安全管理政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度

  根據(jù)我國《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,本公司制定以下制度:

  1、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和信息安全管理人員定期(每年至少二次)學(xué)習(xí)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,提高員工維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的警惕性和自覺性。

  2、在開展信息安全教育活動(dòng)中,必須結(jié)合先進(jìn)的典型事例進(jìn)行正面教育,以利取長補(bǔ)短。信息安全教育要求體現(xiàn)“六性”,即全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性. 3、加強(qiáng)對我網(wǎng)站的信息發(fā)布審核管理工作,杜絕違犯《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的內(nèi)容出現(xiàn)。

  4、教育培訓(xùn)目標(biāo):

  不斷提高公司人員信息安全意識(shí)、信息技術(shù)素質(zhì),提高信息安全政策業(yè)務(wù)水平。

  5、培訓(xùn)制度:

  1)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃由技術(shù)部根據(jù)年度工作計(jì)劃作出安排.

  2)成立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)小組,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);

  3)工作人員每年必須參加不少于15個(gè)課時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。

  4)工作人員必須完成布置的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,積極主動(dòng)地參加信息部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  5)有選擇地參加其它行業(yè)和部門舉辦的專業(yè)培訓(xùn),鼓勵(lì)參加其它業(yè)務(wù)交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn). 6)支持、鼓勵(lì)工作人員結(jié)合業(yè)務(wù)工作自學(xué)。

  6、培訓(xùn)內(nèi)容:

  1)計(jì)算機(jī)安全法律教育

  ①定期組織本單位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《網(wǎng)絡(luò)安全制度》、《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)》等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作人員的理論水平。

  ②負(fù)責(zé)對企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

  ③定期的邀請上級(jí)有關(guān)部門和人員進(jìn)行信息安全方面的培訓(xùn),提高操作員的防范能力. 2)計(jì)算機(jī)職業(yè)道德教育

 、俟ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守工作規(guī)程和工作制度。

 、诓坏弥圃,發(fā)布虛假信息,向非業(yè)務(wù)人員提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

 、鄄坏美糜(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的漏洞偷竊客戶資料,進(jìn)行詐騙和轉(zhuǎn)移資金。

 、懿坏弥圃旌蛡鞑ビ(jì)算機(jī)病毒。

  3)計(jì)算機(jī)技術(shù)教育

 、俨僮鲉T必須在指定計(jì)算機(jī)或指定終端上進(jìn)行操作。

 、跈C(jī)房管理員,程序維護(hù)員,操作員必須實(shí)行崗位分離,不得串崗,越崗。

 、鄄坏迷綑(quán)運(yùn)行程序,不得查閱無關(guān)參數(shù)。

  ④發(fā)現(xiàn)操作異常,應(yīng)立即向機(jī)房管理員報(bào)告.

  7、培訓(xùn)方式:

 、俳Y(jié)合專業(yè)實(shí)際情況,指派有關(guān)人員參加學(xué)習(xí).

 、谟杏(jì)劃有針對性,指派人員到外地或外單位進(jìn)修學(xué)習(xí)。

  ③舉辦專題講座或培訓(xùn)班,聘請有關(guān)專家進(jìn)行講課。

 、芩猩蠉徆ぷ魅藛T或換崗工作人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,方能上崗. ⑤自訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,參加專業(yè)函授學(xué)習(xí)成績及時(shí)反饋有關(guān)部門,良好學(xué)業(yè)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  8、公司網(wǎng)站必須接受并配合通信管理局和公安機(jī)關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),如實(shí)向以上兩個(gè)部門提供有關(guān)安全保護(hù)的信息、資料和數(shù)據(jù)文件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處通過國際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。

  六、有害信息發(fā)現(xiàn)和過濾技術(shù)手段

  有害信息安全發(fā)現(xiàn)工作小組成員及職責(zé)

  主要職責(zé):

  (1)承擔(dān)公司值守應(yīng)急工作;

 。2)收集、分析工作信息,及時(shí)上報(bào)重要信息;

  (3)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與信息安全的監(jiān)測預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評估控制、隱患排查整改工作;

  (4)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件新聞報(bào)道相關(guān)工作;

  (5)組織制訂、修訂與公司職能相關(guān)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,指導(dǎo)各分公司制定、修訂網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案;

  (6)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件應(yīng)急演練;

  (7)負(fù)責(zé)公司應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)與信息安全突發(fā)事件的宣傳教育與培訓(xùn)。

  我公司作為一家專業(yè)的電信增值服務(wù)商,在為用戶提供全面的健康信息時(shí),對有害信息的過濾采用“系統(tǒng)智能過濾+人工過濾"方案,以保證信息的安全.

  公司的信息過濾系統(tǒng)是一款專業(yè)的服務(wù)器非法信息過濾軟件,實(shí)時(shí)攔截、替換服務(wù)器上各個(gè)網(wǎng)站的非法信息,并記錄詳細(xì)有償信息過濾系統(tǒng),具有高度的安全性和實(shí)用性. 我公司在使用信息過濾系統(tǒng)的同時(shí),還采用人工審核的方式,以多種形式確保為用戶發(fā)送信息的安全性及健康性,促進(jìn)我國增值電信業(yè)務(wù)市場的良性運(yùn)作,也為主管部門的監(jiān)督管理工作提供技術(shù)保障,積極推動(dòng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息行業(yè)的健康發(fā)展。

  公司嚴(yán)格建立專人審核信息發(fā)布制度。公司各部門業(yè)務(wù)所有信息發(fā)布前,均需經(jīng)過專人審核,確保信息的合法,安全。

  信息審核主要負(fù)責(zé)人職責(zé):

  1、審核的廣度和深度:審核涉及的面較廣,要想真正起作用,不能只對信息系統(tǒng)的“皮毛”進(jìn)行審計(jì),否則就達(dá)不到真正保護(hù)系統(tǒng)安全的效力。

  2、審核的環(huán)節(jié):從信息系統(tǒng)安全保障體系的各個(gè)層次著手,一環(huán)套一環(huán)地進(jìn)行審核。安全環(huán)節(jié)是很多系統(tǒng)平臺(tái)本身就提供的,如對建立的相關(guān)安全檔案進(jìn)行審核,分析信息安全工作組織與管理情況,對業(yè)務(wù)處理用機(jī)操作系統(tǒng)或者數(shù)據(jù)庫等進(jìn)行檢查,以分析系統(tǒng)的日志管理機(jī)制是否合理、有效.

  3、關(guān)鍵字的設(shè)立、過濾與更新

  公司保證采用的互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)具有信息內(nèi)容的過濾功能。信息過濾包括對發(fā)布的信息內(nèi)容、頁面內(nèi)容進(jìn)行有效過濾。關(guān)鍵字的過濾功能,具體包括關(guān)鍵字設(shè)定、修改、查詢功能,并提供相應(yīng)的測試端口,并具有嚴(yán)格的權(quán)限管理功能。在發(fā)現(xiàn)的有害內(nèi)容時(shí)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào),并從技術(shù)上予以保證,包括有害信息的內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、發(fā)現(xiàn)來源。

  七、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任制度

  1、組織工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》,提高工作人員的維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的警惕性和自覺性。

  2、負(fù)責(zé)對我公司員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),使員工自覺遵守和維護(hù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》,使他們具備基本的網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)。

  3、加強(qiáng)對我網(wǎng)站的信息發(fā)布審核管理工作,杜絕違犯《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的內(nèi)容出現(xiàn)。

  4、一旦發(fā)現(xiàn)從事下列危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng):

 、傥唇(jīng)允許進(jìn)入計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)或者使用計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)資源;

 、谖唇(jīng)允許對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加;

 、畚唇(jīng)允許對計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中存儲(chǔ)、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加;

 、芄室庵谱、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序的;

 、輳氖缕渌:τ(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng).做好記錄并立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

  5、在信息發(fā)布的審核過程中,如發(fā)現(xiàn)有以下行為的:

  ①煽動(dòng)抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實(shí)施;

 、谏縿(dòng)顛覆國家政權(quán),推翻社會(huì)主義制度;

 、凵縿(dòng)分裂國家、破壞國家統(tǒng)一;

  ④煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視、破壞民族團(tuán)結(jié);

 、菽笤旎蛘咄崆聦(shí)、散布謠言,擾亂社會(huì)秩序;

 、扌麚P(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪;

  ⑦公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;

 、鄵p害國家機(jī)關(guān)信譽(yù)。

  都將接受并配合公安機(jī)關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),如實(shí)向公安機(jī)關(guān)提供有關(guān)安全保護(hù)的信息、資料及數(shù)據(jù)文件,協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處通過國際聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為.

信息管理制度9

  一、信息化設(shè)備由市、縣(區(qū))統(tǒng)一配發(fā),為學(xué)校教育教學(xué)專用。

  二、所有設(shè)備由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,學(xué)校要成立管理機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé),分級(jí)管理。

  三、建立設(shè)備登記和固定資產(chǎn)管理檔案,按型號(hào)分類入賬、入柜,妥善管理,不得丟失、損壞,保證配套使用。

  四、建立軟、硬件使用登記簿,對使用和運(yùn)行情況做出詳細(xì)記錄。

  五、熟悉、了解設(shè)備的'規(guī)格、性能、基本結(jié)構(gòu)和操作使用方法,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范,做到規(guī)范操作,正確使用。設(shè)備使用后必須斷開電源和接收信號(hào)源。

  六、做好設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作,做到防火、防盜、防雷、防潮、防塵、防靜電。定期檢查設(shè)備完好率,保持設(shè)備良好性能,保障正常的教育教學(xué)需要。

  七、學(xué)校要建立故障登記薄,做好故障原因、責(zé)任、處理和維修等記錄。禁止帶故障運(yùn)行設(shè)備,在使用過程中發(fā)生故障,應(yīng)立即停機(jī)并及時(shí)請專職技術(shù)人員處理。

  八、不得以任何借口將設(shè)備出借、轉(zhuǎn)讓、調(diào)撥或變賣給非項(xiàng)目單位,也不允許個(gè)人占用。

  九、未經(jīng)允許不得私自拆卸設(shè)備或安裝其它硬件、軟件;不得隨意移動(dòng)設(shè)備,不得進(jìn)行與教育教學(xué)無關(guān)活動(dòng)。

  十、做好網(wǎng)絡(luò)安全、保密工作,嚴(yán)禁違法活動(dòng)。

信息管理制度10

  一、目的

  1、為了更好的了解并滿足客戶的需求,發(fā)掘各類有利于公司業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議,樹立起全員持續(xù)以客戶需求為導(dǎo)向,打開信息通道滿足客戶需求的意識(shí),不斷的推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新,以提高公司系統(tǒng)管理水平,提升市場競爭力;

  2、為了機(jī)構(gòu)間的縱向、橫向的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系,通過暢通高效的溝通渠道和方法,使信息在各部門間得到及時(shí)傳遞,建立預(yù)警和快速反應(yīng)的機(jī)制,確保政令及信息暢通,存在問題得到及時(shí)處理和解決,在內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)協(xié)作,目標(biāo)一致,和諧融洽的經(jīng)營氛圍。

  二、類別與內(nèi)容

  內(nèi)部信息反饋分為五個(gè)類別,具體如下:

  1、公司下達(dá)的政令、決議、計(jì)劃、精神等;

  2、生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題難題;

  3、內(nèi)部員工合理化建議、投訴、舉報(bào)及重要問題反饋;

  4、客戶的建議、意見與投訴,包括合作客戶及消費(fèi)客戶;

  5、客戶體驗(yàn)測試,包括網(wǎng)站平臺(tái)功能、各項(xiàng)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);

  三、信息管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)

  公司內(nèi)部信息溝通反饋管理由總經(jīng)辦統(tǒng)籌,各部門負(fù)責(zé)人、客服部及人力部、總經(jīng)辦各崗位負(fù)責(zé)具體執(zhí)行,分工如下:

  (一)總經(jīng)辦

  1、負(fù)責(zé)建立信息溝通反饋管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)建立總經(jīng)理信箱(并開通電子郵箱),對內(nèi)部員工合理化建議及重要問題;的收集、傳遞、審核、督辦、存檔;

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、功能的體驗(yàn)測試及整改跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)各部門反饋問題的分析與解決。

 。ǘ┤肆Y源部

  1、負(fù)責(zé)內(nèi)部合理化建議、投訴、舉報(bào)信息中反饋問題的審查、督辦及部分整改意見的執(zhí)行工作;

 。ㄈ└鞑块T負(fù)責(zé)人

  1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)政令、決議、計(jì)劃、精神等的下達(dá)與執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)職責(zé)內(nèi)部門各項(xiàng)難以解決問題的呈報(bào);

  3、負(fù)責(zé)本部門員工合理化建議、投訴、舉報(bào)及重要問題反饋的分析應(yīng)用及必要信息的下情上傳;

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)本部門各類客戶的建議意見、投訴的收集、傳遞、處理及反饋;

 。ㄋ模┚W(wǎng)絡(luò)客服部

  1、負(fù)責(zé)消費(fèi)客戶的意見、建議、投訴收集及反饋;

  2、負(fù)責(zé)客戶投訴的跟進(jìn)處理以及重要問題的呈報(bào)工作。

  四、溝通反饋原則

  1、雙向溝通、實(shí)事求是;

  2、就事論事、及時(shí)準(zhǔn)確、主動(dòng)高效。

  五、信息反饋及管理要求

  1、部門負(fù)責(zé)人對各項(xiàng)政令、決議、計(jì)劃、精神等的下達(dá)要及時(shí),非特殊情況,不得隔日;

  2、各級(jí)人員對于生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的'問題問題要及時(shí)解決,難以解決的要及時(shí)向上級(jí)呈報(bào),不可擱置;

  3、交叉工作在存在問題解決意見產(chǎn)生分歧時(shí)應(yīng)及時(shí)呈報(bào)上級(jí)。

  4、各項(xiàng)流程、標(biāo)準(zhǔn)、功能的內(nèi)外部體驗(yàn)測試要落實(shí),并及時(shí)溝通、改進(jìn);

  5、公司鼓勵(lì)員工多提具有可操性和新意的合理化建議;

  6、員工內(nèi)部投訴要詳實(shí)、可靠、中肯,不可主觀臆斷或惡意中傷;

  7、總經(jīng)辦、人力資源部在受理員工投訴時(shí)要做好保密工作;

  8、各部門落實(shí)各項(xiàng)信息的收集工作,對于來源于內(nèi)部、外部各項(xiàng)建議意見、投訴、問題反饋均要作出分析,并做合理整改;

  9、所有的意見建議的處理都要形成閉環(huán),對于可及時(shí)解決的問題要及時(shí)予以解決,對于需要逐步改善解決的問題要納入到客戶需求計(jì)劃中去。

  六、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

  1、本制度中規(guī)定信息溝通反饋的要求作為相關(guān)人員的日?己艘,對于對信息不獲取、不重視、不分析、不整改的行為要做考核扣分處理;

  2、凡是內(nèi)部合理化建議被采納時(shí)可以獲評合理化建議獎(jiǎng);

  3、員工投訴內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí),將對被投訴人作出相應(yīng)的處罰,對投訴人進(jìn)行200元的獎(jiǎng)勵(lì);

  4、在各級(jí)組織中出現(xiàn)阻礙溝通反饋的行為,或?qū)λ说姆答佭M(jìn)行打擊報(bào)復(fù)、故意刁難,按照公司《獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰;

  5、對于發(fā)生異常情況或管理問題,出現(xiàn)瞞報(bào)、謊報(bào)、延報(bào)行為的,按照公司《獎(jiǎng)懲制度》問責(zé)后,造成的損失由相關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

信息管理制度11

  隨著醫(yī)院信息化建設(shè)的深入推進(jìn),醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全越來越受到重視。醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全不僅涉及到病人的隱私信息,還關(guān)系到醫(yī)院的管理和運(yùn)營,一旦出現(xiàn)信息泄露、安全漏洞等問題,將會(huì)對醫(yī)院造成嚴(yán)重的損失。因此,建立醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度至關(guān)重要。

  醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度的定義醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度是指針對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息的保密、完整性、可用性等方面的管理制度,包括技術(shù)措施和管理措施。通過制定醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度,可以保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息的安全,減少信息泄露和黑客攻擊的風(fēng)險(xiǎn)。

  1、信息管理:對醫(yī)院各類信息進(jìn)行分類管理,明確信息

  的安全級(jí)別和保密措施,規(guī)定信息的使用、復(fù)制、存儲(chǔ)等流程。

  2、網(wǎng)絡(luò)管理:建立完善的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全性,對外部網(wǎng)絡(luò)攻擊進(jìn)行監(jiān)控和應(yīng)對。

  3、人員管理:對醫(yī)院內(nèi)部人員和外部人員進(jìn)行權(quán)限管理,確保只有具有權(quán)限的.人員才能訪問和使用相關(guān)信息。

  4、應(yīng)急處理:建立響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)安全事件,減少損失和影響。

  5、技術(shù)支持:針對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)的需求,提供相應(yīng)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。

  6、內(nèi)部宣傳:對醫(yī)院內(nèi)部人員進(jìn)行信息安全意識(shí)的培訓(xùn)和宣傳,提高員工對信息安全的認(rèn)知和保護(hù)意識(shí)。

  7、審核監(jiān)測:對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測和審查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理。

  8、安全檢測:定期進(jìn)行安全性評估和漏洞掃描,確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。

  9、管理強(qiáng)制:對違反醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度的人員進(jìn)行相應(yīng)的處理,加大管理力度。

  10、保障信息安全:通過建立科學(xué)規(guī)范的管理制度,能夠有效保護(hù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息的安全性和完整性。

  11、減少漏洞風(fēng)險(xiǎn):對醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行全面的監(jiān)測和審核,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少漏洞的風(fēng)險(xiǎn)。

  12、提高工作效率:通過規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的信息管理流程,能夠有效提高工作效率和工作質(zhì)量。

  總之,建立醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度是醫(yī)院信息化建設(shè)中不可或缺的一環(huán),只有從制度上保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)信息的安全,才能更好的推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè),提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。

信息管理制度12

  1.本室由專人負(fù)責(zé)管理,須保持室內(nèi)的衛(wèi)生清潔,保證機(jī)件無灰塵。

  2.機(jī)房內(nèi)固定資產(chǎn)登記入冊,每次使用、維護(hù)均要做好登記。

  3.進(jìn)入機(jī)房必須換鞋或穿好鞋套。

  4.上課過程中,須按照教師統(tǒng)一安排規(guī)范操作。

  5.每次上課后要按程序關(guān)機(jī),認(rèn)真檢查電源,切斷電源后方可離開。

  6.有防火措施,防水、防電、避光,保持室內(nèi)正常溫度,門窗關(guān)好。

  7.定期對電腦進(jìn)行查殺病毒工作,防止病毒進(jìn)入損壞軟件。

  8.師生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上機(jī)練習(xí),杜絕上機(jī)隨意性。

  9.愛護(hù)微機(jī),如有人為損壞,則需原價(jià)賠償,并視情節(jié)輕重給予批評教育。

  10.沒有任課教師允許不得隨意上網(wǎng)或安裝軟件。

信息管理制度13

  受命準(zhǔn)備

  1.正確掌握人力資源信息管理的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。

  2.正確安排人力資源信息管理的步驟,快速準(zhǔn)備工作。

  3.接到信息系統(tǒng)輸入任務(wù)后,及時(shí)的與同事其他協(xié)作著取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進(jìn)行。

  4.迅速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤,防止信息錯(cuò)誤丟失。

  5.當(dāng)接到人力資源信息管理工作任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實(shí)可行的`計(jì)劃。

  業(yè)務(wù)工作

  1.編制公司人力資源規(guī)劃。

  2.組織公司人員招聘活動(dòng)。

  3.辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。

  4.建立健全公司人力資源管理制度。

  5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。

  6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施。

  7.組織制定公司考核制度,定期進(jìn)行員工考核。

  8.負(fù)責(zé)公司員工考勤的匯總及整理工作。

  9.建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。

  工作效率

  1.正確確認(rèn)工作目標(biāo),并踏實(shí)的執(zhí)行完成。

  2.仔細(xì)檢查工作中的細(xì)節(jié),并在工作中著重注意。

  3.預(yù)測可能發(fā)生的過失,并努力防范。

  4.注重每天的工作改進(jìn),使工作效率不斷提高。

  5.做好工作的準(zhǔn)備,并有效地進(jìn)行工作。

  6.在工作中能隨機(jī)應(yīng)變,達(dá)到提高工作效率和成果的目的。

  成果

  1.工作成果、成效達(dá)到人力資源信息系統(tǒng)預(yù)期的目的或計(jì)劃的要求。

  2.及時(shí)整理工作中的心得體會(huì),為以后工作創(chuàng)造良好條件。

  3.工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

  4.通過工作,大大提高了工作熟練度和技能。

  5.能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題。

  6.營造較強(qiáng)的公司凝聚力。

信息管理制度14

  為了規(guī)范我校各部門信息上報(bào)工作,進(jìn)一步做好各部門信息采編、上報(bào)和對外宣傳工作,及時(shí)準(zhǔn)確地反映我校各部門工作情況,形成宣傳工作的整體合力,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),特制定本制度。

  一、信息員具備的條件

  1、思想政治素質(zhì)較高,熟悉本部門工作,文字能力較強(qiáng)。

  2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)扎實(shí),勤于鉆研問題。

  二、信息員的職責(zé)

  1、采集報(bào)送本部門貫徹落實(shí)學(xué);蛏霞(jí)部門教育教學(xué)工作任務(wù)情況。

  2、采集報(bào)送本部門安排的教育教學(xué)工作落實(shí)情況,及時(shí)反映教育教學(xué)工作的最新動(dòng)態(tài)。

  3、采集報(bào)送包括調(diào)研報(bào)告、工作總結(jié)、匯報(bào)材料等在內(nèi)的調(diào)研性信息,反映最新經(jīng)驗(yàn)成果。

  三、信息員采編報(bào)送信息的`原則

  1、及時(shí)性原則。重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報(bào)送;

  2、準(zhǔn)確性原則。實(shí)事求是,尊重客觀,符合實(shí)際,文字表述準(zhǔn)確,用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確;

  3、實(shí)效性原則。以服務(wù)決策,推動(dòng)落實(shí),促進(jìn)工作為原則,及時(shí)提供真實(shí)、有用的情況,堅(jiān)決克服形式主義。

  四、信息員報(bào)送信息的任務(wù)

  各部門信息員每月上報(bào)信息不得少于4篇(每周一篇),所上報(bào)信息質(zhì)量要高,不得敷衍了事。

  五、信息員采集報(bào)送材料的要求

  1、準(zhǔn)確把握部門工作的中心任務(wù)和階段性工作重點(diǎn),緊緊圍繞上級(jí)部門、學(xué)校和本部門確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作采集報(bào)送信息。

  2、立足本部門實(shí)際,全面客觀地反映情況。要善于總結(jié)提煉本部門工作中的特色經(jīng)驗(yàn)。

  3、經(jīng)常進(jìn)行信息調(diào)研,掌握實(shí)情,采集報(bào)送信息。報(bào)送的信息材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,時(shí)效性強(qiáng)。

  4、報(bào)送文字信息的同時(shí),要根據(jù)內(nèi)容報(bào)送相關(guān)圖片。

  六、信息員的變動(dòng)與補(bǔ)充

  信息員因工作變動(dòng)或其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任該項(xiàng)工作的,部門應(yīng)及時(shí)向?qū)W校反饋并補(bǔ)充推薦合適人選。

  七、信息員信息報(bào)送的方式

  信息均以郵件形式報(bào)送。信息標(biāo)題后備注部門信息,以區(qū)別其他郵件。報(bào)送格式:信息正文統(tǒng)一用Word文檔A4格式排版,信息題目統(tǒng)一為宋體二號(hào)加粗,一級(jí)標(biāo)題為黑體三號(hào),二級(jí)標(biāo)題為楷體GB三號(hào)加粗,三級(jí)標(biāo)題為仿宋GB三號(hào)加粗,正文用仿宋GB小三號(hào),行距為單倍行距。文稿結(jié)束處以小括號(hào)形式注明部門名稱。報(bào)送的圖片放到文稿外,為jpeg格式。信息發(fā)送至郵箱:

  八、信息員的量化和考核。

  1、學(xué)校將信息員報(bào)送信息情況作為一項(xiàng)重要內(nèi)容列入信息員工作考核中,并按季度進(jìn)行通報(bào)。對連續(xù)兩周未報(bào)送信息的部門和信息員進(jìn)行通報(bào),并要求部門更換信息員,考核從20xx年3月份開始。

  2、學(xué)校對各部門信息員上報(bào)材料擇優(yōu)向上級(jí)部門報(bào)送,對各部門信息員上報(bào)信息實(shí)行量化計(jì)分。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn):被國家級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)10分;省級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)6分;市級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)4分;縣級(jí)報(bào)刊或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)2分,學(xué)校綜合簡報(bào)或網(wǎng)站采用的綜合稿件計(jì)1分。以上計(jì)分不重復(fù),同時(shí)被多家報(bào)刊或網(wǎng)站采用的,以最高一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。部門信息員得分納入各部門學(xué)期考核得分中。

  九、對信息員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  根據(jù)信息的數(shù)量和質(zhì)量,年終評選若干個(gè)信息工作先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)部門。對獲獎(jiǎng)個(gè)人及部門均給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

信息管理制度15

  第一節(jié)總則

  第一條廣東大翔藥業(yè)有限公司信息中心(以下簡稱信息中心)機(jī)房由信息部負(fù)責(zé)管理。為保證機(jī)房內(nèi)的所有設(shè)備(包括主機(jī)服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),規(guī)范機(jī)房管理,特制定本制度。

  第二條本制度由信息中心組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。自發(fā)布之日起實(shí)行。

  第二節(jié)機(jī)房出入管理規(guī)定

  第三條信息中心機(jī)房是重要的數(shù)據(jù)和服務(wù)中心,未經(jīng)許可,任何人員不得出入。

  第四條進(jìn)入機(jī)房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強(qiáng)電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運(yùn)行構(gòu)成威脅的物品。

  第五條如果使用門禁卡管理系統(tǒng),應(yīng)遵循以下管理規(guī)定:一.信息部工作人員如需要機(jī)房門禁卡,須填寫《機(jī)房門禁卡申請表》(附件一),包括有效期限、申請權(quán)限和申請事由等內(nèi)容,由信息部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后,方可由機(jī)房門禁系統(tǒng)管理人員進(jìn)行權(quán)限設(shè)置。

  二.磁卡的發(fā)放范圍是:信息中心機(jī)房運(yùn)行維護(hù)人員、網(wǎng)絡(luò)管理員和其他相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)行技術(shù)人員。

  三.機(jī)房門禁卡只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,如有遺失,應(yīng)立即上報(bào)信息中心辦公室。

  四.持有門禁卡的人員如需延長門禁卡的使用期限,應(yīng)在到期前及時(shí)提出申請,并由信息中心辦公室進(jìn)行審核。

  五.機(jī)房門禁系統(tǒng)管理人員應(yīng)定期審閱機(jī)房出入授權(quán)列表,確保只有經(jīng)過合理授權(quán)的人員方可通過門禁系統(tǒng)進(jìn)出機(jī)房。有關(guān)人員確需要延長期限的,應(yīng)在到期前及時(shí)提出申請。

  六.機(jī)房門禁系統(tǒng)的訪問記錄應(yīng)存入磁盤不得刪除,并每隔三個(gè)月對所有的門禁系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行離線存儲(chǔ)。

  第六條任何人員因工作需要進(jìn)入機(jī)房,均需填寫《機(jī)房出入登記表》(附件二),登記隨身攜帶的物品,經(jīng)機(jī)房值班人員認(rèn)真檢查核對后,在值班人員陪同下進(jìn)入機(jī)房。

  第七條信息部員工確因工作需要帶領(lǐng)外單位人員進(jìn)入機(jī)房時(shí),須提前填寫《外單位人員機(jī)房出入申請表》(附件三),經(jīng)信息中心負(fù)責(zé)人簽字同意后方可在信息中心人員陪同下進(jìn)入機(jī)房。申請表由信息中心辦公室存檔保管。

  第八條進(jìn)入機(jī)房人員應(yīng)自覺遵守機(jī)房內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)定,服從機(jī)房值班人員的管理,出入應(yīng)更換鞋套,保持機(jī)房內(nèi)安靜、整潔。工作完畢后應(yīng)及時(shí)離開。

  第九條所有人員離開機(jī)房時(shí)應(yīng)主動(dòng)接受值班人員的檢查,并做好登記工作。

  第十條為了保證機(jī)房的正常工作秩序和安全,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意任何人不得引領(lǐng)無關(guān)人員參觀機(jī)房。

  第十一條信息部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期(至少每三個(gè)月)對《機(jī)房出入登記表》、《外單位人員機(jī)房出入申請表》進(jìn)行審閱,確保所有訪問機(jī)房的人員均已通過授權(quán)。

  第三節(jié)機(jī)房衛(wèi)生規(guī)定

  第十二條機(jī)房管理人員需要定期對機(jī)房進(jìn)行打掃,保證機(jī)房內(nèi)環(huán)境、設(shè)備的清潔。

  第十三條任何人不得將食物或飲料帶入機(jī)房,任何人不得在機(jī)房內(nèi)吃東西、吸煙、吐痰。

  第十四條進(jìn)入機(jī)房人員在工作完畢后,應(yīng)自覺將所帶紙張等廢棄物品帶走。

  第四節(jié)機(jī)房設(shè)備管理規(guī)定

  第十五條機(jī)房管理人員應(yīng)使用設(shè)備管理軟件或電子表格對機(jī)房內(nèi)設(shè)備做好登記,記錄現(xiàn)有設(shè)備的型號(hào)、配置、位置、狀態(tài)等信息,以便跟蹤設(shè)備變化。

  第十六條機(jī)房管理人員對機(jī)房設(shè)備的操作必須嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行。

  第十七條非機(jī)房管理人員未經(jīng)允許,不得擅自對機(jī)房設(shè)備進(jìn)行操作。

  第十八條機(jī)房內(nèi)的供電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、機(jī)房監(jiān)控系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)等設(shè)備應(yīng)制定相關(guān)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,機(jī)房管理人員須按計(jì)劃進(jìn)行檢查和維護(hù)。

  第十九條機(jī)房內(nèi)主機(jī)等設(shè)備的維修,必須做好故障維修登記。第二十條計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的`搬運(yùn)必須通過信息中心負(fù)責(zé)人審批并持有正式的審批文件方可進(jìn)入或搬離計(jì)算機(jī)機(jī)房。第五節(jié)值班管理規(guī)定

  第二十一條信息部應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,安排專人對機(jī)房進(jìn)行值班和巡檢。

  第二十二條值班人員應(yīng)每日做好系統(tǒng)運(yùn)行和機(jī)房安全工作,檢查空調(diào)、ups、溫濕度、消防等設(shè)備的完好性,并將檢查結(jié)果記錄于《機(jī)房運(yùn)行日志》(附件四),如果發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理。第二十三條值班人員應(yīng)每日檢查各類系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),并在《機(jī)房運(yùn)行日志》中進(jìn)行記錄。若系統(tǒng)發(fā)生故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)管理人員,并協(xié)助其進(jìn)行問題調(diào)查,做好工作記錄,將故障發(fā)生時(shí)間及修復(fù)時(shí)間等相關(guān)信息進(jìn)行登記。

  第二十四條對外來人員的操作,機(jī)房管理員應(yīng)該在《機(jī)房運(yùn)行日志》中進(jìn)行記錄。

  第二十五條對于進(jìn)入機(jī)房人員不遵守機(jī)房管理規(guī)定或從事與正常工作內(nèi)容不相符的操作,必須及時(shí)加以制止,必要時(shí)可終止其操作。第二十六條信息部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每周審閱《機(jī)房運(yùn)行日志》,確保所有機(jī)房操作已通過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)和審批。第六節(jié)機(jī)房消防、安全管理規(guī)定

  第二十七條機(jī)房應(yīng)保持計(jì)算機(jī)設(shè)備正常運(yùn)行所必須的溫度、濕度等環(huán)境要求,安裝溫濕度報(bào)警設(shè)施,對運(yùn)行環(huán)境可能出現(xiàn)的不利因素進(jìn)行監(jiān)測并預(yù)警。這些要求包括但不局限于如下內(nèi)容:一.安裝24小時(shí)不間斷空調(diào)系統(tǒng),是機(jī)房內(nèi)保持一定的溫度(28`c)和相對濕度;

  二.安裝濕度和溫度顯示裝置;

  三.安裝煙霧感應(yīng)探測器和溫度感應(yīng)探測器;四.安裝火災(zāi)報(bào)警和自動(dòng)滅火系統(tǒng);五.配備手動(dòng)滅火器;

  六.將機(jī)房地板抬高。

  第二十八條機(jī)房內(nèi)應(yīng)定期除塵,在除塵時(shí)應(yīng)確保計(jì)算機(jī)設(shè)備的安全。

  第二十九條機(jī)房應(yīng)列為要害和重點(diǎn)防火部位,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)安裝配備足夠數(shù)量的消防報(bào)警設(shè)備以及消防器材,機(jī)房工作人員要熟悉機(jī)房消防器材的存放位置及使用方法,定期檢查更換。第三十條嚴(yán)禁在防火通道內(nèi)堆放雜物,確保設(shè)備及工作人員的安全。

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