丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

托管管理制度

時間:2024-06-18 10:46:43 制度 我要投稿

托管管理制度(精選15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編整理的托管管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

托管管理制度(精選15篇)

托管管理制度1

  老師的崗位職責(zé)

  1、熱愛本職工作,尊重托管學(xué)生,有愛心、耐心、責(zé)任心。

  2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、早退、不做私事。

  3、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

  4、儀表端莊自然,服飾大方整潔。

  5、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮。

  6、愛護(hù)公物,保護(hù)設(shè)施。

  7、做好計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n,講解仔細(xì),抓好學(xué)生品德教育和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  8、做好與家長、同事、學(xué)生的溝通工作。

  廚房管理制度

  1、人員:所有從業(yè)人員每年體檢一次,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,工作前洗手消毒、不留長指甲。

  2、場所:開窗通風(fēng),工作完打掃衛(wèi)生,不留死角及衛(wèi)生小尾巴。

  3、采購:“四不買”不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,不應(yīng)季的不買。

  4、加工:未清洗的不加工,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超保質(zhì)期的.材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

  5、儲藏:生鮮肉類及時冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時冷藏。儲存科學(xué)分類,擺放整齊,通風(fēng)避光;冰箱及其他存儲場所每天清潔,每周清理,內(nèi)外無垢。

  6、用餐后及時清理,一洗二刷三沖四消毒。

  7、營養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,營養(yǎng)搭配。每周開出菜單,花樣翻新,每周保證餐餐不重樣,每天配備適時水果。

  接送管理制度

  1、準(zhǔn)時:接送人員必須在放學(xué)前30分鐘內(nèi)攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表在校門口指定地點(diǎn)等候?qū)W生。

  2、準(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做好記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。

  3、安全:每次兩名接送人員,確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返,不得讓學(xué)生擅自出走。接時監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心,送時督促學(xué)生全部進(jìn)校門。

  4、可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要提前通知學(xué)生,以防不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

  午餐管理制度

  1、秩序:引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動,又需要舉手示意老師,輕放餐具。

  2、節(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生不得隨意倒掉飯菜、湯、水果。沒吃飽的可以再打飯,保證學(xué)生吃飽吃好。

  3、衛(wèi)生:引導(dǎo)學(xué)生講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨意亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮,不隨地吐痰。不得在室內(nèi)食用對身體有害的三無食品,飯后漱口,保持口腔健康。

  午休管理制度

  1、游戲:聽從老師指揮,不大聲喧嘩、嬉戲,不追逐打鬧。

  2、準(zhǔn)備:睡前上廁所,進(jìn)入休息室到起床時間內(nèi),不允許以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。

  3、進(jìn)入:把鞋子擺放整齊,按順序進(jìn)入宿舍,每人固定一個鋪位,不得隨意更換鋪位。

  4、午休:午休中必須有老師看護(hù)督促,進(jìn)入宿舍閉上雙眼躺臥,除休息外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、聊天、看書、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。

  5、起床:到規(guī)定時間。老師要準(zhǔn)時喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序的安靜的離開宿舍。

  衛(wèi)生管理制度

  1、每天早上開窗通風(fēng)30分鐘,下午午休后開窗30分鐘,確保室內(nèi)空氣清新。

  2、安排值日人員每天打掃地面,擦拭桌面。

  3、餐具、水杯等必要物品用后消毒,毛巾保持干凈。

  4、感冒流行期間采用通風(fēng)、日照、醋蒸等各種有效預(yù)防措施預(yù)防感冒。

  5、工作人員要保證自身身體健康,如發(fā)生感冒及時報告,休假回避,防止傳染。

  6、大、小便后及時沖洗廁所。

  安全管理制度

  1、每天下班前檢查各項(xiàng)電源、天然氣是否關(guān)閉。

  2、每天離開前及時關(guān)閉門窗。

  3、檢查室內(nèi)物品擺放不會對兒童造成危險。

  4、室外活動安排有序,老師時刻保持警覺,避免安全隱患的發(fā)生。

  紀(jì)律管理制度

  1、學(xué)生進(jìn)入本中心后,未經(jīng)允許不得擅自離開。

  2、不得大聲喧嘩、追逐打鬧、亂砸物品、拋制物品、自行攀高、爬窗坐欄;禁止學(xué)生在室內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏、做危險游戲等。

  3、禁止學(xué)生攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物品進(jìn)入本中心。

  4、禁止學(xué)生私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

  5、愛護(hù)公物,不得亂涂亂畫,損壞桌椅。

  獎懲管理制度

  1、禮貌待人,主動向老師、同學(xué)問好,按次數(shù)最高+10分

  2、保持座位整潔衛(wèi)生,離開前清理干凈座位,座椅歸位+5

  3、嚴(yán)格按照作息時間上、下課,不隨意下位、進(jìn)出教室+5

  4、保持安靜,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,有事先舉手得到允許再去做+5

  5、及時完成作業(yè),書寫工整,準(zhǔn)確率高,背誦熟練,最高+10

  6、表現(xiàn)好進(jìn)步大或成績提高的,最高+10

  7、介紹其他小朋友來的,+10

托管管理制度2

  (一)委托景區(qū)整體經(jīng)營管理提升策劃工作:

  1、制定近期和中期發(fā)展策劃方案,并協(xié)助甲方實(shí)施;

  2、制定經(jīng)營項(xiàng)目開發(fā)和管理方案,并協(xié)助甲方實(shí)施;

  3、制定活動策劃方案,并協(xié)助甲方實(shí)施。

  (二)委托景區(qū)的品牌包裝和營銷宣傳工作:

  1、策劃整體形象定位和品牌提升方案,并協(xié)助甲方實(shí)施;

  2、策劃年度營銷方案和宣傳促銷計劃,并協(xié)助甲方實(shí)施。

  (三)完善和提升委托景區(qū)管理體系,包括:

  1、完善和提升組織管理體系

  (1)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計,包括:部門設(shè)置與部門職責(zé)設(shè)計和崗位設(shè)置與崗位職責(zé)設(shè)計;。

  (2)組織運(yùn)行規(guī)范設(shè)計,包括:企業(yè)規(guī)章制度體系設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、管理工作標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。

  2、完善和提升人力資源管理體系

  (1)制定員工守則;

  (2)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部人才選拔標(biāo)準(zhǔn)的制定;

  (3)根據(jù)景區(qū)實(shí)際需要,培養(yǎng)中高級管理人才,對景區(qū)全體員工進(jìn)行培訓(xùn),逐步提高員工的`服務(wù)技能和服務(wù)水平;

  (4)建立績效考核體系;

  (5)完善薪酬體系。

  3、完善和提升財務(wù)管理體系

  (1)加強(qiáng)預(yù)算管理,編制年度經(jīng)營計劃和資金使用計劃等;

  (2)加強(qiáng)成本管理,加強(qiáng)財務(wù)控制,完善財務(wù)審批程序;

  (3)完善財務(wù)管理系統(tǒng)框架,加強(qiáng)財務(wù)控制。

  4、完善和提升市場營銷體系

  (1)完善市場營銷組織架構(gòu),強(qiáng)化營銷管理和控制,組建營銷隊伍;

  (2)制定市場拓展方案,拓展和維護(hù)營銷渠道,構(gòu)建營銷網(wǎng)絡(luò);

  (3)制定景區(qū)營銷活動策劃方案,策劃節(jié)事和黃金周旅游產(chǎn)品,增加景區(qū)產(chǎn)品線;

  (4)制定宣傳促銷方案,拓展和維護(hù)宣傳渠道。

  5、完善和提升運(yùn)營管理

  (1)制定售驗(yàn)票及監(jiān)控辦法;

  (2)加強(qiáng)危機(jī)管理,制定景區(qū)應(yīng)急預(yù)案;

  (3)加強(qiáng)游客管理,完善景區(qū)標(biāo)識牌、知識牌、說明牌和警示牌,以及游客須知。

  6、完善和提升服務(wù)管理

  (1)制定景區(qū)服務(wù)細(xì)則,包括:導(dǎo)游服務(wù)細(xì)則、游客中心服務(wù)細(xì)則等;

  (2)加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督,制定服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查制度;

  (3)加強(qiáng)投訴管理。

托管管理制度3

  為了更好的服務(wù)于學(xué)生和家長,全面提高教學(xué)培訓(xùn)及學(xué)生照管的質(zhì)量,樹立我中心良好形象,特制定以下管理制度。

  一、教師管理制度

  (一)我中心教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),注意自身言行和生活習(xí)慣,工作、生活中要做到為人師表、言傳身教,起到良好的帶頭的作用。

  (二)及時、全面了解學(xué)校方面各種信息并向中心報告,包括節(jié)假時間安排、學(xué)生相關(guān)活動、學(xué)校及老師的特殊規(guī)定和要求等等,針對信息為學(xué)生提前做出必要的安排。

  (三)教師要負(fù)責(zé)好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的接送工作,一切以學(xué)生安全為重。

  1、接送時教師要提前到位并清點(diǎn)人數(shù),學(xué)生不到的要弄清情況,與家長取得聯(lián)系進(jìn)行確認(rèn)。

  2、接送的過程當(dāng)中要組織學(xué)生排隊,不準(zhǔn)學(xué)生單獨(dú)行動,如有學(xué)生需要買文具、食品(禁止購買“垃圾”零食)等需經(jīng)過教師允許。

  3、嚴(yán)禁學(xué)生在公路上追逐打鬧,確保整個步行過程安全有序。

4、遇特殊情況,立即與中心負(fù)責(zé)人和家長聯(lián)系。

  (四)教師應(yīng)把學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)放在日常工作的首位,做到熱忱耐心、方法靈活、注重實(shí)效。

  1、教師必須熟悉教學(xué)大綱,掌握教材內(nèi)容,明確教學(xué)要求和重點(diǎn)難點(diǎn)并結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)情況選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。

  2、教師需要了解每個學(xué)生每天的家庭作業(yè)并監(jiān)督學(xué)生并在晚間作業(yè)時間內(nèi)認(rèn)真完成,遇到學(xué)生不會的要認(rèn)真講解,嚴(yán)禁代替學(xué)生作業(yè)或者直接告訴答案。在學(xué)生告知完成作業(yè)后要認(rèn)真幫助其檢查,有錯的進(jìn)行講解并要求學(xué)生改正,確認(rèn)無誤后簽字,確保學(xué)生按時、按質(zhì)完成家庭作業(yè)。

  3、對部分知識點(diǎn)掌握得不好的學(xué)生,教師要認(rèn)真幫助其查找原因,并在完成家庭作業(yè)的基礎(chǔ)上安排時間進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo),以當(dāng)前課程中檢測出的漏洞為重點(diǎn)進(jìn)行講解,努力讓學(xué)生消化每個知識點(diǎn)。

  4、經(jīng)常與學(xué)校老師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生在校情況,明確學(xué)校老師有關(guān)要求,有針對性的對學(xué)生進(jìn)行教育和輔導(dǎo),改正不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,當(dāng)好老師與家長之間的橋梁紐帶。

  (四)為中心內(nèi)每個學(xué)生建立檔案,記錄學(xué)生各方面的情況,包括學(xué)生個人信息(姓名、生日、民族、班級、班主任聯(lián)系方式、學(xué)生某些特殊情況等),家庭地址及家長聯(lián)系方式,學(xué)生在校表現(xiàn)(測驗(yàn)分?jǐn)?shù)及名次、受表揚(yáng)和處罰的情況、老師對學(xué)生的評價等),學(xué)生作業(yè)完成情況、平時生活表現(xiàn)等等,定期將檔案向家長作反饋,讓家長更加全面了解自己的孩子。教師也要對學(xué)生檔案定期進(jìn)行分析,了解學(xué)生各方面的發(fā)展趨勢,有針對性的進(jìn)行教育管理。

  (五)督促學(xué)生遵守中心的各種章程以及時間規(guī)定,使學(xué)生養(yǎng)成良好的時間觀念、性格品質(zhì)、生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  (六)負(fù)責(zé)對學(xué)生需要的購買的學(xué)習(xí)及生活用品進(jìn)行統(tǒng)計和采購,并及時記錄。

  (七)每天定時對中心衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃,重點(diǎn)是學(xué)生宿舍、廁所、餐廳等,做到垃圾及時清理、地面清潔、廁所無明顯異味。

  (八)教師每星期星期天下午6點(diǎn)前必須到崗,星期五下午學(xué)生全部安全回家后方可休息,夜間無特殊事情不得離開中心,確保中心隨時都有教師值守。教師要安排好自己的作息時間,確保第二天有旺盛的工作精力。

  (九)在與學(xué)生溝通時候要注意方法,禁止說臟話、態(tài)度粗暴、隨意打罵。

  (十)隨時關(guān)注學(xué)生異常舉動,及時幫助學(xué)生解決必要的困難,遇到學(xué)生發(fā)生生病或者其他意外情況要第一時間向中心負(fù)責(zé)人報告。

  (十一)加強(qiáng)學(xué)生安全管理。教師每天必須檢查各項(xiàng)電源、煤氣是否關(guān)好;夜間休息候檢查門窗是否已鎖好;經(jīng)常檢查室內(nèi)物品擺放,是否會對學(xué)生造成危險;戶外活動時教師做到時刻警覺,避免發(fā)生任何安全意外。

  (十二)積極完成中心負(fù)責(zé)人交辦的其他工作事項(xiàng)。

  二、學(xué)生管理制度

  1、本中心學(xué)生禁止以下三件事情,一旦發(fā)生將開除中心并通報家長和所在班級:第一,打架吵架;第二,偷竊;第三,嚴(yán)重不服從或者以惡劣的方式反對中心工作人員的管理。

  2、養(yǎng)成良好的時間觀念,嚴(yán)格遵守中心的時間規(guī)定,按時睡覺、起床、吃飯、集合、做作業(yè),不準(zhǔn)拖拉延時。

  3、在校期間要認(rèn)真聽講,嚴(yán)格按照老師的`安排完成課堂作業(yè),并認(rèn)真記錄當(dāng)天的家庭作業(yè)。

  4、做作業(yè)的時候要認(rèn)真思考、獨(dú)立完成,禁止交頭接耳、隨意走動,遇到不會的及時舉手示意,向輔導(dǎo)教師提問。

  5、在做作業(yè)的教室內(nèi)禁止大聲喧嘩,如果是需要出聲背書的向老師提出,根據(jù)情況另外安排場地。

  6、作業(yè)完成后必須交由輔導(dǎo)教師檢查確認(rèn)并簽字,如有錯誤的要及時改正。

  7、完成作業(yè)得到老師的允許,可以到娛樂室活動,但不得在娛樂室里大聲喧嘩、追逐打鬧,影響他人學(xué)習(xí)。

  8、尊敬師長、對人有禮貌、不講臟話,遇到中心教師和工作人員要主動打招呼問好,不準(zhǔn)視而不見甚至不回應(yīng)別人和自己打招呼。

  9、愛護(hù)中心一切設(shè)施,節(jié)約水電,使用以后及時關(guān)閉電源開關(guān)和水龍頭,損壞設(shè)施的照價賠償。

  10、愛惜身體,珍惜糧食,就餐時不挑食、厭食,按照自己的食量打飯,不準(zhǔn)隨意倒掉飯菜。

  11、誠實(shí)信用、知錯能改,犯錯以后要積極認(rèn)錯,勇于承擔(dān)責(zé)任,不準(zhǔn)相互推脫甚至說謊欺騙老師。

  12、待人和善,團(tuán)結(jié)同學(xué),不準(zhǔn)拉幫結(jié)派、相互離間,身邊同學(xué)犯小錯時要真心指出,勸其改正,不準(zhǔn)歪曲事實(shí)在老師面前攻擊他人。

  13、積極培養(yǎng)自理能力,在確保安全的基礎(chǔ)上,自己能做的事情自己做,不準(zhǔn)隨時指使中心工作人員為自己做事。

  14、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,睡覺起床后認(rèn)真整理內(nèi)務(wù),被子、床單及其他個人物品要疊放整齊,毛巾、盆、杯子等洗漱用具保持清潔、干爽、衛(wèi)生,擺放整齊,注意個人衛(wèi)生,勤洗衣服被褥,勤洗澡理發(fā),禁止在室內(nèi)懸掛衣物。

  15、所有個人物品要放在相應(yīng)的位置,不準(zhǔn)丟三落四,隨意亂放。例如:杯子不準(zhǔn)放在電視和飲水機(jī)旁邊,衣服、玩具、零食不準(zhǔn)放在教室的桌椅上,小食品、作業(yè)本不準(zhǔn)放在枕頭下。

  16、除就餐時間外,任何學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入廚房,打飯時自覺排隊,飯后認(rèn)真清洗自己的餐具。

  17、禁止攀爬陽臺、窗臺、桌椅,禁止在床上打鬧。

  18、嚴(yán)格按照老師規(guī)定的時間和地點(diǎn)集合,放學(xué)后不準(zhǔn)在其他地方逗留,不準(zhǔn)獨(dú)自行動,有其他原因的先向老師說明,特到允許后方可離開。

  19、上學(xué)、放學(xué)的途中要排隊步行,嚴(yán)禁在步行的途中相互打鬧、推拉。

  20、上下樓梯講究秩序,要平穩(wěn)安靜,不準(zhǔn)故意重踏木板,上樓梯的靠欄桿一側(cè),下樓梯的靠墻一側(cè),禁止在樓梯上相互超越、推拉、打鬧。

  21、在休息娛樂時,禁止玩尖銳、有毒等危險的物品,不準(zhǔn)激烈的追逐打鬧,以免發(fā)生碰撞或其他安全事故。

  22、在中心監(jiān)管期間禁止任何學(xué)生因?yàn)槿魏卧蛩阶噪x開中心,如有特殊情況或家長(親戚)來接的必須向老師說明。

  23、愛護(hù)環(huán)境、講究衛(wèi)生,任何地方不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰,教室、宿舍使用過的廢紙要及時丟入垃圾簍,不準(zhǔn)放在桌心或者床頭上;禁止在墻面、桌面刻畫、涂寫。

  24、未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自調(diào)房間或床位;未經(jīng)本人同意,禁止亂動他人物品。

  25、完成作業(yè)之后,認(rèn)真收拾整理好自己的學(xué)習(xí)用品;每天出門去學(xué)校之前認(rèn)真檢查各種學(xué)習(xí)用具以及其他物品是否帶齊。

  26、中心內(nèi)禁止學(xué)生飼養(yǎng)任何動物。

  三、衛(wèi)生管理制度

  1、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。

  2、工作廚臺,櫥柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

  3、食物應(yīng)在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理、刀、菜墩、抹布等必須保持請清潔、衛(wèi)生。

  4、食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生、并于清洗后分類用塑料袋包緊、或裝在蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū)。

  5、凡易腐敗的食物,應(yīng)儲藏在0度以下冷藏容器內(nèi),熟的與生的食物分開儲放,防止食物間串味。冷藏室應(yīng)配備脫臭劑。

  6、調(diào)味品應(yīng)以適當(dāng)容器裝盛,使用后隨即加蓋,所有器皿及菜點(diǎn)均不得與地面或污垢接觸。

  7、員工工作時,工作衣帽應(yīng)穿戴整潔,工作時避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器,盡量利用夾子、勺子等工具取用。

  8、在廚房工作時,不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。

  9、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清浩。

  10、不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿,亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。

  11、飯后餐具要認(rèn)真清洗,并負(fù)責(zé)檢查學(xué)生餐具是否清洗干凈,按規(guī)范放到消毒柜進(jìn)行消毒。

  12、有傳染病時,應(yīng)在家中或醫(yī)院治療,停止一切廚房工作。

托管管理制度4

  一、獎勵

  1、作業(yè)19:00以前完成+5,17:30以前完成加+10分,課外+5分/張

  2、課外閱讀30分鐘且有摘抄筆記+10分

  3、 日記語句通順敘事完整350字以上+5,500字以上+10,800字+15

  4、天天象棋評測和棋+1,勝業(yè)3以下的+5,業(yè)3的+10,業(yè)4的+15分

  5、數(shù)獨(dú)難度系數(shù)2的+5分,難度系數(shù)3的+10分

  6、硬筆書法2張+5分,毛筆書法3張+5分,要求字跡工整;

  7、學(xué)校各科考試達(dá)90以上的+5分/次,滿分或全班第一+10分/次

  8、學(xué)校期末考試總成績第一獎勵200元,前十名獎勵50元

  二、懲罰

  1、無故遲到、大聲喧嘩、擅自離開座位等每次—5分 2、作業(yè)漏批改每次—5分,沒有完成學(xué)校作業(yè)—10分

  3、口算一頁錯誤超過3題的每題—1分,4、考試成績低于80分—5分,低于70分—10分

  5、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,浪費(fèi)、不文明等行為每次—5分、

  三、積分等級與獎品兌換說明

  1、積分低于100分的等級為草民,草民沒有兌換獎品權(quán)限

  2、 100~199等級為工兵可以兌換糖果

  3、 200~399等級為排長可以兌換0.5元冷飲或練習(xí)本

  4、 400~699等級為連長可以兌換1元冷飲

  5、 700~1099等級為營長可以兌換2元冷飲

  6、 1100~1599等級為團(tuán)長可以兌換3元以下獎品

  7、 1600~2199等級為旅長可以兌換5元以下的獎品

  8、 2200~2899等級為師長可以兌換10元以下的獎品

  9、 2900~3699等級為軍長可以兌換20元以下的獎品

  10、 3700~4599等級為司令可以兌換50元以下的獎品

  托管班管理制度 9

  廚房管理制度

 、湃藛T:所有從業(yè)人員每年體檢一次,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。工作人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位。

 、茍鏊鹤⒁夤ぷ鲌鏊L(fēng)換氣。工作完畢,不留衛(wèi)生尾巴。每天小掃除四次,每周兩次大掃除。

 、遣少彛骸拔宀毁I”:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的蔬菜不買,非正規(guī)廠家及商場的不買。所有主食類商品要有食品合格證或者開具發(fā)票。

 、燃庸ぃ骸拔宀患庸ぁ保何辞逑锤蓛舻牟患庸ぃ瑺I養(yǎng)搭配不合理的不加工,超過保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

 、蓛Σ兀荷r肉類隨時放在保鮮盒并放進(jìn)冰箱冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時進(jìn)冰箱冷藏,存放在儲藏室的蔬菜分類科學(xué)、擺放整齊,既通風(fēng)又避光;冰箱及其它儲存蔬菜食品場所及食品器具應(yīng)做到每天清潔,每周清理,內(nèi)外無污垢。

 、什途撸河貌秃蠹皶r清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。

 、藸I養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單,并提高業(yè)務(wù)水平,不斷花樣更新,每周保持餐餐不重樣。每天都必須配備適時水果或干果。

  接送管理制度

 、艤(zhǔn)時:接送人員必須在放學(xué)前45分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)等侯學(xué)生。

  ⑵準(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。

 、前踩好看沃辽賰擅铀腿藛T,并視人數(shù)的變化再增派人員接送,確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返,不得讓學(xué)生擅自出走。接時要監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心,送時要督促學(xué)生全部進(jìn)校門。

  (4)可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要須提前通知學(xué)生,以防止不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

  午餐管理制度

 、胖刃颍汗ぷ魅藛T必須引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。

 、乒(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。另外沒吃飽的同學(xué)可以再打飯,讓學(xué)生一定要吃好吃飽有利于身體健康。

 、切l(wèi)生:工作人員要引導(dǎo)學(xué)生,講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現(xiàn)象。飯后引導(dǎo)學(xué)生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。

  午休管理制度

 、艤(zhǔn)備:為了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動,在進(jìn)入休息室前,全體同學(xué)都先上廁所,進(jìn)入休息室到起床時間內(nèi),不允許學(xué)生以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。

 、七M(jìn)入:進(jìn)入休息室前必須把鞋子擺放整齊,由工作人員引導(dǎo)學(xué)生按順序進(jìn)入男生宿舍或女生宿舍,每位學(xué)生安排一個固定的鋪位。沒有特殊情況,不得隨意更換鋪位。

  ⑶午休:午休過程必須有工作人員在場看護(hù)并督促,進(jìn)入休息室的學(xué)生閉上雙眼躺臥,除了休息睡覺外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況,不得隨意坐起,起立,或離開鋪位。

 、绕鸫玻涸谝(guī)定的.時間,工作人員要準(zhǔn)時喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序安靜地離開休息室。

  學(xué)習(xí)區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理制度

  安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:

 、琶刻煸缟掀唿c(diǎn)半到九點(diǎn)之間,開窗通風(fēng)30分鐘。下午3:00開窗30分鐘。確保室內(nèi)空氣清新。

 、泼刻熘等杖藛T打掃地面和擦拭桌面。確保桌面無塵,地下無臟物。

 、菍W(xué)生每天的餐桌,餐具等必要物品要做到用后消毒,消毒30分鐘,時刻保持衛(wèi)生干凈。

  ⑷感冒流行期間采用各種有效措施預(yù)防感冒。每天每個房間用紫外線消毒30分鐘。

 、衫蠋熂肮ぷ魅藛T要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告,休假回避,以防止傳染。

  安全管理制度

  每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):

 、糯_保每天檢查各項(xiàng)電源,天然氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。

 、拼_保每天離開時關(guān)好門窗。

 、菣z查室內(nèi)物品擺放,確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險。

  ⑷室外活動要安排有序,老師做到時刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。

  消防管理制度

  ⑴全體員工要確實(shí)把安全防火工作落到實(shí)處,應(yīng)掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲滅的方法,會報警、會使用消防器材、會處理火災(zāi)隱患。

 、迫舭l(fā)生火警,員工應(yīng)第一時間打火警電話“119”或“110”,講清失火單位的確回答;并將自己的電話、姓名告訴對方,以便聯(lián)系。打完電話后,立即派人到交叉路口等候消防人員的到來,以利于引導(dǎo)消防人員迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場。

  ⑶在疏散學(xué)生時,要指揮學(xué)生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧,能見度低時,要找緊急出口的指示燈,朝指示方向?qū)ふ覙翘莩冯x,若濃煙引起直立行走呼吸困難時,要用濕毛巾捂住口鼻,彎腰撤離;萬一被濃煙圍困,迷失撤退方向,應(yīng)緊急呼救、求援。

 、然馂(zāi)發(fā)生后,員工應(yīng)看火勢大小,若火勢較小,可直接用滅火器對準(zhǔn)火源噴射,將其撲滅。

 、上劳ǖ酪3謺惩ǎ坏枚逊湃魏坞s物或人為上鎖。安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急燈應(yīng)保持完好。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。

  其他管理制度

 、抛詫W(xué)生進(jìn)入中心后,工作人員須把好進(jìn)出口,未經(jīng)同意,任何學(xué)生不得擅自外出離開中心。

 、茖W(xué)生在托管中心里,工作人員要時刻關(guān)注學(xué)生的活動,不得讓學(xué)生在會所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、打架斗毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險游戲;禁止學(xué)生在中心內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險性的體育活動。

 、侨魏螌W(xué)生不準(zhǔn)攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進(jìn)入托管中心。

  ⑷任何學(xué)生不準(zhǔn)私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

  ⑸講究衛(wèi)生,大小便后必需沖洗廁所

托管管理制度5

  一、廚房管理制度

 、湃藛T:所有從業(yè)人員必須身體健康,要有健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,必須做到工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。工作人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位。

  ⑵場所:注意工作場所通風(fēng)換氣。工作完畢,不留衛(wèi)生尾巴。每天小掃除四次,每周兩次大掃除。

 、遣少彛骸拔宀毁I”:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的蔬菜不買,非正規(guī)廠家及商場的不買。所有主食類商品要有食品合格證或者開具發(fā)票。

  ⑷加工:“五不加工”:未清洗干凈的不加工,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超過保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

 、蓛Σ兀荷r肉類隨時放在保鮮盒并放進(jìn)冰箱冷凍,易變質(zhì)蔬菜及時進(jìn)冰箱冷藏,存放在儲藏室的蔬菜分類科學(xué)、擺放整齊,既通風(fēng)又避光;冰箱及其它儲存蔬菜食品場所及食品器具應(yīng)做到每天清潔,每周清理,內(nèi)外無污垢。

 、什途撸河貌秃蠹皶r清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。

  ⑺營養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單,并提高業(yè)務(wù)水平,不斷花樣更新,每周保持餐餐不重樣。每天都必須配備適時水果或干果。

  二、接送管理制度

  ⑴準(zhǔn)時:接送人員在放學(xué)前45分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表到校門口指定地點(diǎn)等侯學(xué)生。

  ⑵準(zhǔn)確:接送老師必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席及時與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。

 、前踩好看沃辽賰擅铀腿藛T,并視人數(shù)的變化再增派人員接送,確保途中安全。接送老師必須嚴(yán)格要求學(xué)生不得讓學(xué)生擅自出走。接時要監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入我中心,送時督促學(xué)生全部進(jìn)校門。

 、瓤煽浚翰浑S意更換接送人員,如有需要前臺老師提前通知學(xué)生或者家長,以防止不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

  三、午餐管理制度

  ⑴秩序:責(zé)任老師必須引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。

 、乒(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。讓學(xué)生一定要吃好吃飽有利于身體健康。

 、切l(wèi)生:責(zé)任老師要引導(dǎo)學(xué)生,講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現(xiàn)象。飯后引導(dǎo)學(xué)生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。

  四、午休管理制度

 、艤(zhǔn)備:為了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動,在進(jìn)入休息室前,全體同學(xué)都先上廁所,進(jìn)入休息室到起床時間內(nèi),不允許學(xué)生以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。

  ⑵進(jìn)入:進(jìn)入休息室前必須把鞋子擺放整齊,由工作人員引導(dǎo)學(xué)生按順序進(jìn)入男生宿舍或女生宿舍,每位學(xué)生安排一個固定的`鋪位。沒有特殊情況,不得隨意更換鋪位。

 、俏缧荩何缧葸^程必須有工作人員在場看護(hù)并督促,進(jìn)入休息室的學(xué)生閉上雙眼躺臥,除了休息睡覺外,不得做其他任何無關(guān)的事,如:做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況,不得隨意坐起,起立,或離開鋪位。

 、绕鸫玻涸谝(guī)定的時間,責(zé)任老師要準(zhǔn)時喚醒學(xué)生,并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子,然后有秩序安靜地離開休息室。

  五、學(xué)習(xí)區(qū)、生活區(qū)衛(wèi)生管理制度

  安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作,具體要求如下:

 、琶刻煸缟掀唿c(diǎn)半到九點(diǎn)之間,開窗通風(fēng)30分鐘。下午3:00開窗30分鐘。確保室內(nèi)空氣清新。

 、泼刻熘等杖藛T打掃地面和擦拭桌面。確保桌面無塵,地下無臟物。

  ⑶學(xué)生每天的餐桌,餐具等必要物品要做到用后消毒,時刻保持衛(wèi)生干凈。

  ⑷感冒流行期間采用各種有效措施預(yù)防感冒。每天每個房間用消毒一次。

 、衫蠋熂肮ぷ魅藛T要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告,休假回避,以防止傳染。

  六、安全管理制度:

  每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):

 、糯_保每天檢查各項(xiàng)電源,煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。

 、拼_保每天離開時關(guān)好門窗。

  ⑶檢查室內(nèi)物品擺放,確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險。

 、仁彝饣顒右才庞行颍蠋熥龅綍r刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。

 、上劳ǖ酪3謺惩。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。若發(fā)生火警,員工應(yīng)第一時間打火警電話“119”或“110”。并及時疏散學(xué)生。

  七、其他管理制度

 、抛詫W(xué)生進(jìn)入中心后,前臺老師必須把好進(jìn)出口,未經(jīng)同意,任何學(xué)生不得擅自外出離開中心。

 、茖W(xué)生在托管中心里,責(zé)任老師要時刻關(guān)注學(xué)生的活動,不得讓學(xué)生在會所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、打架斗毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險游戲;禁止學(xué)生在中心內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險性的體育活動。

 、侨魏螌W(xué)生不準(zhǔn)攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進(jìn)入托管中心。

 、热魏螌W(xué)生不準(zhǔn)私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

 、芍v究衛(wèi)生,大小便后必需沖洗廁所。

托管管理制度6

  一、教師工作制度

  1、教師須按時上中心,自覺負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、學(xué)生考勤工作;認(rèn)真履行并服從學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)安排(包括課時的調(diào)整和教案的修改等)。

  2、工作時間內(nèi)不得處理私人事務(wù),不談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情,專心工作,提高工作效率。

  3、上中心時間內(nèi),教師不得外出(外出宣傳除外),因急事(含看病)短時間外出應(yīng)做好外出說明(外出時間和返校時間);如有特殊原因需提早離開學(xué)校應(yīng)說明原因,私自離開學(xué)校當(dāng)曠工、早退處理;請事假或調(diào)休需提前一天告知,否則以曠工計算。

  二、教師獎罰制度

  1、每月滿勤,獎勵30元。

  2、大中心課課時按超中心級基本人數(shù)每課時每人2元獎勵。

  3、遲到早退10-30分鐘,以一元一分鐘計算扣除。

  4、曠工一次以課時工資的三倍來罰款。

  三、學(xué)生上課制度

  1、按時到輔導(dǎo)中心上課,不遲到不早退。

  2、自覺保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰;課后請將自己的廢棄物放到指定的地點(diǎn);不準(zhǔn)在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。

  3、自覺服從老師管理,如有建議和意見可在下課后反映。

  4、請學(xué)生保管好自己的隨身物品,貴重的東西最好不要帶到輔導(dǎo)中心,如有丟失,后果自負(fù)。

  5、愛護(hù)輔導(dǎo)中心財物,不損壞桌椅;否則,照價賠償。

  6、下課后禁止下樓,禁止追逐打鬧,做有意義的游戲。學(xué)生途中安全由家長負(fù)責(zé)。

  感謝家長長期對星達(dá)特輔導(dǎo)中心的支持和信賴,為了讓孩子更快樂的`生活、更好的學(xué)習(xí),請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容:

  1、記準(zhǔn)時間安排,按時接送孩子,特殊原因請?zhí)崆罢f明。

  2、正常開課期間,不能按時到輔導(dǎo)中心上課者輔導(dǎo)費(fèi)概不退還。敬請諒解!

  3、授課期間,如孩子對授課方式不適應(yīng),請及時與老師反映,以達(dá)到最佳教學(xué)效果。

  4、為了完成教學(xué)目標(biāo),如有課下作業(yè)請家長督促完成。

  5、學(xué)生在輔導(dǎo)中心期間,如同學(xué)間發(fā)生矛盾,請家長及時與老師溝通,不要擅自解決。

  6、如有更好的教育方法及管理模式,請及時與我們聯(lián)系。

托管管理制度7

  第一章總則

  第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范企業(yè)法定代表人授權(quán)委托行為,特制定本制度。

  第二條凡以本公司名義對外從事訴訟、非訴訟、簽訂合同等法律事務(wù),必須按照本辦法規(guī)定,辦理委托代理手續(xù)。

  第三條法定代表人授權(quán)以《法定代表人授權(quán)委托書》的形式委托他人代為行使某種法律行為,《法定代表人授權(quán)委托書》是法律性文件。

  第四條《法定代表人授權(quán)委托書》只有法定代表人或其委托的代理人和受托人親筆簽字后方能生效。

  第二章法定代表人授權(quán)原則

  第五條董事長是公司的法定代表人,依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章行使職權(quán)。

  董事長可根據(jù)需要,授權(quán)委托他人作為其代理人,依法行使董事長授權(quán)委托的職權(quán)。委托書一般一年辦理一次,根據(jù)具體情況,董事長可對委托內(nèi)容和權(quán)限進(jìn)行調(diào)整。

  第六條受托人必須是具有獨(dú)立法律行為能力的自然人,無經(jīng)濟(jì)違規(guī)行為,無重大劣跡,能夠勝任授權(quán)范圍內(nèi)的工作。

  第七條對同一事項(xiàng)不能重復(fù)委托。

  第八條《法定代表人授權(quán)委托書》的使用范圍為公司內(nèi)外部的法律行為。

  第九條授權(quán)委托事項(xiàng)實(shí)行分級管理,具有法人資格的單位負(fù)責(zé)本單位的授權(quán)委托管理,報集團(tuán)政策法律室備案。

  第三章授權(quán)委托管理程序

  第十條法定代表人授權(quán)委托書依據(jù)業(yè)務(wù)需要,由公司法定代表人本人或其委托代理人簽發(fā)。

  第十一條法定代表人授權(quán)委托書包括但不限于包括如下內(nèi)容:被授權(quán)人姓名、身份證號碼、性別、單位、職務(wù)、授權(quán)事項(xiàng)及范圍、有效期限、其他特別事項(xiàng)等。

  第十二條公司各部門依據(jù)業(yè)務(wù)需要,按照以下程序辦理授權(quán)代理事項(xiàng):

  1、由被授權(quán)人填寫申請表,包括但不限于請求代理事項(xiàng)范圍、代理事項(xiàng)期限、其他特別事項(xiàng)等內(nèi)容;

  2、被授權(quán)人遞交填寫完整的申請表,經(jīng)公司法律工作部門審核,提出法律意見,交公司法定代表人或其委托的代理人;

  3、經(jīng)公司法定代表人或其委托的代理人審批;

  4、經(jīng)公司法定代表人或其委托的代理人簽字同意的申請表送交到法律工作部門統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書手續(xù)。

  第十三條法律工作部門在授權(quán)委托管理中的主要職責(zé)是:

  1、法律工作部門須在接到被授權(quán)人提交的申請表后,一日內(nèi)出具法律意見書;

  2、對被授權(quán)人遞交的經(jīng)法定代表人簽字同意的授權(quán)代理申請書,于一日內(nèi)辦理授權(quán)委托書;

  3、對統(tǒng)一辦理的授權(quán)委托書登記備案;

  4、協(xié)助財務(wù)、審計、紀(jì)委等相關(guān)部門對受托人履行委托事項(xiàng)進(jìn)行不定期審核;

  5、保守授權(quán)委托事項(xiàng)秘密。

  第十四條受托人應(yīng)在法定代表人授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力,需變更授權(quán)范圍的,由法定代表人做出變更授權(quán)委托書,原授權(quán)委托書由法律工作部門收回作廢。

  第十五條公司應(yīng)按業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,嚴(yán)格控制授權(quán)委托書的有效期限,該期限必須在受托人的勞動合同或聘用合同期限內(nèi)。

  受托人員依所委托事項(xiàng)的范圍、權(quán)限完成相關(guān)事宜,不得假借授權(quán)謀求私利,損害公司利益;不得為自己或第三人經(jīng)營與其受托事項(xiàng)相同或相近的業(yè)務(wù)。

  第十六條受托人可在有效期滿前15天提出繼續(xù)代理授權(quán)的申請,法定授權(quán)人根據(jù)需要和被授權(quán)人的申請在有效期滿前進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的,可延長有效期。

  第十七條受托人變動時,應(yīng)及時通知有關(guān)各方,并重新辦理授權(quán)委托書,做好銷售、回款等的銜接工作,保證銷售、回款的安全性、及時性。違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,責(zé)令其賠償損失。

  第十八條授權(quán)委托書原件由受托人持有,合同管理部門及受托人所在部門分別備案,一式三份。

  第十九條受托人的授權(quán)委托書丟失的,應(yīng)在兩個工作日內(nèi)報告所在部門和合同管理部門,及時補(bǔ)辦,并及時通知相關(guān)方,避免出現(xiàn)差錯。

  第二十條受托人要提前終止所代理的授權(quán)工作,應(yīng)提前15天向授權(quán)人提出書面報告,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自終止工作。

  第二十一條授權(quán)委托書中明確規(guī)定受托事項(xiàng)可由受托人在授權(quán)范圍內(nèi)向第三人進(jìn)行轉(zhuǎn)委托的,受托人對轉(zhuǎn)委托的第三人的行為承擔(dān)責(zé)任,經(jīng)法定代表人同意的,受托人僅就第三人的選任及其對第三人的指示負(fù)責(zé)。

  轉(zhuǎn)委托的權(quán)限和期限不得超過原委托權(quán)限和期限!

  第二十二條對未授權(quán)轉(zhuǎn)委托的事項(xiàng),受托人不允許轉(zhuǎn)委托代理。但是受托人有正當(dāng)理由并有證據(jù)證明轉(zhuǎn)委托代理是在某種特殊原因和特殊條件下,為了切實(shí)維護(hù)委托人的.合法權(quán)益,才將一部分或全部代理權(quán)委托他人代理的行為除外。

  第二十三條受托人轉(zhuǎn)委托的,應(yīng)與第三人簽訂轉(zhuǎn)委托協(xié)議,交公司法律工作部門備案。

  第二十四條授權(quán)代理通常采用一般代理,需進(jìn)行特別代理的,須在委托書中明確特別代理權(quán)限及事項(xiàng)。

  第二十五條委托代理權(quán)限終結(jié),受托人應(yīng)在2個工作日內(nèi)將授權(quán)委托書交回公司政策法律室。

  第四章責(zé)任追究

  第二十六條法律工作部門協(xié)助紀(jì)委、財務(wù)部、審計部應(yīng)不定期對受托人履行委托事項(xiàng)進(jìn)行核查,發(fā)現(xiàn)有損害企業(yè)利益的情況,應(yīng)做出及時的處理。

  第二十七條對于受托人未經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)或超越授權(quán)范圍,以及委托期限終止后,仍以委托人名義行使委托權(quán)利的行為,以及被授權(quán)人不履行委托義務(wù)或者履行委托事項(xiàng)不符合約定,給公司造成損失的,責(zé)成當(dāng)事人及時改正、挽回影響,并根據(jù)情節(jié)輕重,分別給予不同的行政處分,甚至除名并賠償由此造成的損失,對觸犯法律的,將依法追究其民事及刑事責(zé)任。

  第五章附則

  第二十八條本辦法適用于本公司法定代表人的授權(quán)委托行為。

  第二十九條本辦法實(shí)施前辦理的授權(quán)委托行為繼續(xù)有效。未辦理授權(quán)委托書的應(yīng)該補(bǔ)辦。

  第三十條本辦法由公司政策法律室負(fù)責(zé)解釋。

  第三十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

  附:法定代表人授權(quán)委托書

托管管理制度8

  1.客戶在入住后,房間需要維修時,將鑰匙暫交物業(yè)部管理、使用,為了保證客戶的財產(chǎn)安全,避免發(fā)生問題,特制規(guī)定如下:

  2.客戶將鑰匙交物業(yè)部后,要經(jīng)物業(yè)部經(jīng)理、保安部主管批準(zhǔn),交專人保管,封存于鑰匙箱內(nèi)。

  3.對托管鑰匙要逐一登記造冊,填寫《鑰匙托管表》定期(一周)由物業(yè)部核對一次。

  4.每次使用托管鑰匙要填寫《鑰匙使用登記薄》,經(jīng)物業(yè)部、保安部主任同時簽字批準(zhǔn)。

  5.物業(yè)助理負(fù)責(zé)領(lǐng)取托管鑰匙,同保安部人員(必須二人以上)一起到現(xiàn)場開封,開客戶的門。

  6.物業(yè)助理同保安部人員負(fù)責(zé)對客戶財產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù),如施工需要搬動時,要繪制物品擺放平面圖,對物品進(jìn)行登記,施工完要恢復(fù)原位。

  7.每次施工前,保安部要填寫“使用客戶托管鑰匙入室登記表”,必須有保安部、物業(yè)部、施工負(fù)責(zé)人的'簽字。

  8.每次使用完托管鑰匙,要由物業(yè)部、保安部人員共同封好,交回保安部辦公室,存入鑰匙箱,并填寫《封存鑰匙登記表》進(jìn)行登記。

托管管理制度9

  1.0目的

  為了規(guī)范鑰匙委托管理工作,確保妥善保管好托管的鑰匙,特制定本規(guī)程。

  2.0適用范圍

  本規(guī)程適用于xx物業(yè)公司所管轄區(qū)內(nèi)特定情況下業(yè)主委托保管的鑰匙及空置房鑰匙的管理。

  3.0職責(zé)

  3.1客服主管負(fù)責(zé)組織、安排鑰匙的管理工作。

  3.2檔案資料員負(fù)責(zé)依照本規(guī)程實(shí)施托管鑰匙的日常管理工作。

  4.0程序要點(diǎn)

  4.1物業(yè)管理中心鑰匙保管的范圍

  4.1.1發(fā)展商交樓后,業(yè)主未入住時由發(fā)展商托管的鑰匙。

  4.1.2特定情況下業(yè)主托管的鑰匙。特定情況是指:業(yè)主確有委托要求或?qū)嶋H的生活、工作困難確需托管鑰匙,又不至于給物業(yè)管理中心工作帶來額外事端的情況。

  4.1.3未售出房屋。

  4.2客服中心接管過來的鑰匙由檔案資料員清楚標(biāo)明鑰匙單位編碼并整齊有序的放置在鑰匙柜中。

  4.3鑰匙的發(fā)放工作詳見《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

  4.4業(yè)主在特定情況下的'鑰匙管理

  4.4.1業(yè)主委托保管鑰匙時,管理員應(yīng)按《業(yè)主留鑰匙登記表》的要求填寫相關(guān)項(xiàng)目。

  4.4.2管理員應(yīng)特別向業(yè)主說明本物業(yè)管理中心不承擔(dān)為業(yè)主保管家庭財產(chǎn)的責(zé)任,業(yè)主同意后,請業(yè)主在《業(yè)主留鑰匙登記表》的業(yè)主簽名'欄簽名確認(rèn)。

  4.5托管鑰匙的管理

  4.5.1物業(yè)管理中心有維修或空置房管理需要使用托管的鑰匙時,由物業(yè)管理中心管理員在借用人辦理鑰匙借用手續(xù)后,將鑰匙交給借用人。鑰匙借用手續(xù)的辦理程序?yàn)?借用人在《鑰匙借用登記表》中如實(shí)填寫借用日期、數(shù)量、借鑰匙原因、借用人聯(lián)系電話等內(nèi)容,然后簽名確認(rèn)。

  4.5.2辦理鑰匙退還手續(xù)時,管理員應(yīng)在核對鑰匙數(shù)量后,在《鑰匙借用登記表》中標(biāo)注鑰匙退還日期,并在'接收人'一欄簽名確認(rèn)。

  4.5.3客服主管應(yīng)安排管理員根據(jù)各類登記表的記錄檢查鑰匙的借還情況,發(fā)現(xiàn)借期超過三天不還鑰匙者,應(yīng)致電借鑰匙部門或個人催還。

  4.5.4當(dāng)接到丟失或損壞鑰匙報告時,管理員應(yīng)征求業(yè)主同意后,要求損壞或丟失方重新?lián)Q鎖,保證房屋安全。并將處理結(jié)果記錄在《業(yè)主留鑰匙登記表》上形成備忘錄,入業(yè)主檔案袋中。

  4.6所有與鑰匙管理有關(guān)的記錄應(yīng)由客服中心歸檔、保存。

  5.0相關(guān)記錄

  《業(yè)主留鑰匙登記表》

  《鑰匙借用登記表》

  6.0相關(guān)支持文件

  《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

托管管理制度10

  一、管理老師崗位職責(zé)

  1、熱愛托管工作,對托管學(xué)生要有愛心、責(zé)任心、耐心,尊重托管學(xué)生。

  2、主動與托管學(xué)生家長配合,及時向家長匯報學(xué)生身心健康發(fā)展情況,虛心接受批評、建議,不斷改進(jìn)工作方法。

  3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,上班不遲到、不早退、不做私事,否則按曠工處理。

  4、遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)同事,同事間友好交往,有意見通過正常渠道提出,不在背后議論。

  5、努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,促進(jìn)托管學(xué)生動手、動腦,使每個托管學(xué)生在不同水平上得到健康發(fā)展。

  6、儀表端莊自然,服飾大方整潔,符合職業(yè)要求。

  7、舉止端正,語言文雅,說話和氣,待人熱情有禮貌,能主動問候別人。為人師表,在學(xué)生面前行為規(guī)范,話不俗,語不高。

  8、愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,保護(hù)各種設(shè)施、玩具、器械。不亂扔果皮、紙屑、勤儉節(jié)約,節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)糧。

  二、管理老師崗位工作要求

  1、安排好托管學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)計劃,要認(rèn)真選好好教材,備好課,上好課。

  2、負(fù)責(zé)搞好教室、寢室的衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。定期開展學(xué)生寢室的消毒工作。

  3、抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),與家長建立良好溝通關(guān)系。

  4、關(guān)注托管學(xué)生的身體康健,天氣變化要及時為學(xué)生增減衣服。

  6、管理學(xué)生午休紀(jì)律,注意托管學(xué)生的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導(dǎo)和幫助托管學(xué)生穿好衣服。

  7、注意托管學(xué)生安全,家長來接送托管學(xué)生時,要簡單介紹托管學(xué)生的當(dāng)天生活、學(xué)習(xí)情況。

  8、每半月把學(xué)生的被子、枕頭整理出來,讓讓家長帶回去換洗。

  三、與家長的日常溝通工作要求

  1、每日放學(xué),負(fù)責(zé)接送的管理老師在安全接學(xué)生到托管班后,要以發(fā)短信方式告之學(xué)生家長。

  2、每日家長到托管班接學(xué)生時,當(dāng)班管理老師須向家長介紹學(xué)生當(dāng)天在托管班的`生活及學(xué)習(xí)情況,注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄;對托管期間生病的學(xué)生,管理老師還要當(dāng)面向家長交代所采取措施,建議家長做好相關(guān)護(hù)理事宜。

  3、對于因患病不能來托管的學(xué)生,管理老師要與學(xué)生家長經(jīng)常聯(lián)系,問訊學(xué)生病情,關(guān)懷患病學(xué)生。

  4、每周五下午,管理老師要填寫《托管學(xué)生家庭報告書》,并由學(xué)生轉(zhuǎn)交家長簽名,在下周一上學(xué)時回收家長簽名的反饋卡,并存檔。

  四、學(xué)生的接送管理

  1、學(xué)生放學(xué),管理老師必須提前至少半小時到校門等待;接到學(xué)生時,必須核對學(xué)生名單,防止漏接學(xué)生。

  2、接送學(xué)生上下學(xué)時,全體學(xué)生要分列隊行走,不允許學(xué)生亂跑亂奔;乘坐電梯上下樓時必須有一名老師在電梯內(nèi)陪同學(xué)生,不允許學(xué)生獨(dú)自乘坐電梯。

  五、日常安全管理

  1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時,當(dāng)班管理老師必須問清來意并做好記錄,嚴(yán)禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學(xué)生。

  2、如學(xué)生家長委托他人來接學(xué)生時,當(dāng)班管理老師必須當(dāng)場與家長進(jìn)行電話溝通,核實(shí)接學(xué)生人員的身份,必要時對通話過程要錄音,并復(fù)印委托人身份證件。

  3、學(xué)生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時(如發(fā)病、受傷),當(dāng)班管理老師要立即采取有效措施處置,在第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,當(dāng)事態(tài)超出老師處置能力并有惡化趨勢時,要立即送醫(yī)院并通知家長。

  4、加強(qiáng)對托管學(xué)生的安全教育,不允許學(xué)生在走廊、電梯口、樓梯、陽臺追逐打鬧。

  5、教育托管學(xué)生不要帶危險品上學(xué)或入班,每天抽檢學(xué)生所帶物品,注意觀察托管學(xué)生手里是不是有打火機(jī)、爆竹、刀子等危險物品,發(fā)現(xiàn)后及時收起來,防止發(fā)生安全意外。

  6、托管班嚴(yán)禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅,如必須使用時,要專人保管不得亂丟。

  7、嚴(yán)禁托管學(xué)生進(jìn)入廚房,熱湯菜、開水必須放在學(xué)生拿不到的安全地方。

  8、就餐時,生活老師分菜時不要越過托管學(xué)生頭頂,熱湯菜必須預(yù)先降溫后(低于50度)才可端出分給學(xué)生。

  9、對托管班的學(xué)生的各種疾病做好記錄,分析原因,及時采取措施。

  10、收好托管學(xué)生的中藥、中成藥、西藥,值班人員按時按量給托管學(xué)生服藥,內(nèi)服外服藥要有名稱、標(biāo)記,防止錯服漏服。做好服藥記錄。

  11、托管班負(fù)責(zé)人每天對房舍檢查一次,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理,有損壞設(shè)施、物品要及時修理。

  六、消防安全管理

  1、及時檢查安全隱患,更換老化電線,消除安全隱患。

  2、經(jīng)常組織老師學(xué)習(xí)消防知識,參加消防安全知識培訓(xùn),增強(qiáng)消防安全意識。

  3、不定期向托管學(xué)生傳授簡單、基礎(chǔ)的消防安全知識。

  4、及時更換破舊的消防器材。

  5、注意水、電、火等的安全管理工作。

  七、衛(wèi)生管理

  1、室內(nèi)外衛(wèi)生每天一次小掃,每周一大掃并進(jìn)行消毒。

  2、托管學(xué)生使用過的餐具必須天天消毒,玩教具每周清洗消毒一次;學(xué)生寢室每月消毒一次,每周翻曬被褥兩次,每月洗床單枕巾一次。

  3、要求托管學(xué)生飯前便后要洗手,飯后漱口,每周剪指甲。

  4、保持室內(nèi)空氣流通,午睡后開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣新鮮。

  5、托管學(xué)生及工作人員患傳染病要立即隔離,并打電話通知家長接回孩子。

  八、飲食管理

  1、托管班食品必須從正規(guī)渠道采購,食品采購回來后專人檢查驗(yàn)收并做好采購記錄,便于溯源;

  2、每日做好廚房、餐具的清潔衛(wèi)生及“三防”(防鼠、防蠅、防蟑螂)工作;

  3、食品加工前認(rèn)真檢查待加工的食品,發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)跡象或者其它感官性狀異常的,不再加工和使用;

  4、加工成品在兩個小時內(nèi)分發(fā)完畢,青菜隔餐絕不食用;

  5、盛裝入口食品的餐用具使用前要進(jìn)行洗凈消毒;

  6、中心所有工作人員全部體檢合格,無傳染性疾病患者。飯菜做到“四搭配“即(干稀、甜咸、葷素、粗細(xì)),烹調(diào)過程中要掌握火候,保持食品營養(yǎng)。

  7、飯前工作人員及托管學(xué)生都要用肥皂、流動水洗手,飯桌要擦干凈。

  8、管理老師要照顧好托管學(xué)生的進(jìn)餐,掌握每名托管學(xué)生的進(jìn)餐量,教育托管學(xué)生不偏食,不浪費(fèi)、不吃零食的良好飲食習(xí)慣。

托管管理制度11

  第一章總則

  第一條根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》《政府采購代理機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)制度,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

  第二條本辦法所稱政府采購代理機(jī)構(gòu)(以下簡稱代理機(jī)構(gòu)),是指集中采購機(jī)構(gòu)以外、依法設(shè)立的受采購人委托從事政府采購代理業(yè)務(wù)的社會中介機(jī)構(gòu)。

  工商注冊地在寧夏行政區(qū)域內(nèi)并在本地執(zhí)業(yè)的代理機(jī)構(gòu)和在寧夏從事政府采購代理業(yè)務(wù)但工商注冊地在區(qū)外的代理機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

  第三條本辦法所稱"政府采購代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員"(以下簡稱"專職從業(yè)人員"),是指與代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同,由代理機(jī)構(gòu)依法繳納社會保險費(fèi)的專職人員,不包括財務(wù)、行政等非業(yè)務(wù)人員,不包括退休、外聘、兼職人員。

  第二章代理機(jī)構(gòu)登記備案管理

  第四條代理機(jī)構(gòu)在我區(qū)代理政府采購業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  (一)具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力;

 。ǘ┙⑼晟频恼少弮(nèi)部監(jiān)督管理制度,包括但不限于:不相容崗位與職責(zé)分離制度、委托代理管理制度、采購文件編制審核制度、采購需求制定管理制度、信息公告管理制度、評審現(xiàn)場組織管理制度、評標(biāo)結(jié)果登記公示制度、保證金管理制度、政府采購質(zhì)疑答復(fù)管理制度、政府采購檔案管理制度等;

  (三)擁有不少于5名熟悉政府采購法律法規(guī)、具備編制采購文件和組織采購活動等相應(yīng)能力的專職從業(yè)人員;

  (四)在我區(qū)行政區(qū)域內(nèi)具有獨(dú)立辦公場所和代理政府采購業(yè)務(wù)所必需的辦公條件;

 。ㄎ澹┰谧杂袌鏊M織評審工作的,應(yīng)當(dāng)具備必要的評審場地和錄音錄像等監(jiān)控設(shè)備設(shè)施。

  第五條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)先在中國政府采購網(wǎng)登記機(jī)構(gòu)信息,網(wǎng)上審核通過以后,在寧夏回族自治區(qū)政府采購網(wǎng)注冊信息并獲得操作權(quán)限賬號。代理機(jī)構(gòu)應(yīng)對登記信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  第六條代理機(jī)構(gòu)法人、地址、人員等注冊信息變更的,應(yīng)當(dāng)在信息變更之日起10個工作日內(nèi)在“中國政府采購網(wǎng)”和“寧夏回族自治區(qū)政府采購網(wǎng)”自行更新。代理機(jī)構(gòu)每月應(yīng)定期維護(hù)其代理狀態(tài)信息,確認(rèn)其是否仍然開展政府采購代理業(yè)務(wù),政府采購管理系統(tǒng)展示代理狀態(tài)信息并為采購人選擇代理機(jī)構(gòu)提供信息參考。

  第三章專職從業(yè)人員教育培訓(xùn)管理

  第七條自治區(qū)財政廳對代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員實(shí)行在線教育管理。在線教育包括初任培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

  初任培訓(xùn):按照規(guī)定完成在線注冊登記的代理機(jī)構(gòu),其登記的專職從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)完成初任培訓(xùn)并參加考試。

  繼續(xù)教育:已完成初任培訓(xùn)并考試合格的專職從業(yè)人員,次年起每年應(yīng)按規(guī)定完成一定學(xué)時的在線繼續(xù)教育培訓(xùn),及時掌握政府采購法律法規(guī)政策變動內(nèi)容,并按要求參加考試。

  第八條代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員培訓(xùn)及考試結(jié)果向社會進(jìn)行公開,作為采購人選擇代理機(jī)構(gòu)的重要參考指標(biāo)之一,對未達(dá)到參學(xué)及考試要求的代理機(jī)構(gòu),采購人應(yīng)慎重進(jìn)行選擇。

  第九條進(jìn)入各級公共資源交易中心從事代理活動的專職從業(yè)人員應(yīng)與其在“中國政府采購網(wǎng)”和“寧夏回族自治區(qū)政府采購網(wǎng)”登記的專職從業(yè)人員信息保持一致。

  第十條在線培訓(xùn)內(nèi)容包括政府采購法律法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件及自治區(qū)出臺的政府采購相關(guān)政策文件及政府采購實(shí)務(wù)操作等內(nèi)容。

  第十一條自治區(qū)財政廳建立健全代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員培訓(xùn)教育檔案,對完成初任培訓(xùn)和繼續(xù)教育的人員,在管理系統(tǒng)中予以記錄和公示。

  第十二條專職從業(yè)人員從本代理機(jī)構(gòu)流轉(zhuǎn)入其他代理機(jī)構(gòu)的,其參加培訓(xùn)考試記錄及計分隨人員計入所轉(zhuǎn)入的代理機(jī)構(gòu)。代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員離職的,代理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時在中國政府采購網(wǎng)和寧夏回族自治區(qū)政府采購網(wǎng)進(jìn)行人員信息變更登記。

  第十三條代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員完成在線培訓(xùn)、考試任務(wù)且考試合格(成績大于等于80分,滿分為100分)的人數(shù)應(yīng)達(dá)到5名及以上,未達(dá)到要求的代理機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)參加在線培訓(xùn)學(xué)習(xí),直到其專職從業(yè)人員參加補(bǔ)考成績合格,并達(dá)到合格人數(shù)要求。

  第四章建立代理機(jī)構(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)機(jī)制

  第十四條代理機(jī)構(gòu)代理項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目組負(fù)責(zé)制,項(xiàng)目組由1名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和2名以上專職從業(yè)人員組成。經(jīng)培訓(xùn)并考試合格的專職從業(yè)人員,方可作為項(xiàng)目組成員參與政府采購項(xiàng)目代理活動。項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)實(shí)名制,并在采購人與代理機(jī)構(gòu)簽訂的委托代理協(xié)議中進(jìn)行明確。代理政府采購項(xiàng)目期間,項(xiàng)目組成員應(yīng)相對固定。

  第十五條采購人填報采購計劃時應(yīng)按照委托代理協(xié)議中明確的項(xiàng)目組人員在系統(tǒng)中進(jìn)行代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員勾選。由于代理機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員變動等特殊原因,代理機(jī)構(gòu)需更換項(xiàng)目組成員的,應(yīng)替換經(jīng)參加培訓(xùn)且考試合格的本公司專職從業(yè)人員作為項(xiàng)目組成員,在“采購計劃管理系統(tǒng)”中進(jìn)行項(xiàng)目組人員變更登記,并經(jīng)采購人確認(rèn)。

  對代理機(jī)構(gòu)派出的項(xiàng)目組人員與采購計劃管理系統(tǒng)中勾選人員不一致的,采購人應(yīng)拒絕其辦理政府采購代理業(yè)務(wù)并及時將情況報送自治區(qū)財政廳。

  第十六條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將熟悉政府采購法律法規(guī),具備編制采購文件和組織采購活動等相應(yīng)能力的專職從業(yè)人員確定為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

  第十七條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代表所屬代理機(jī)構(gòu)經(jīng)辦具體代理的項(xiàng)目事宜,對代理的政府采購項(xiàng)目負(fù)責(zé)。

  第十八條對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)行良好行為激勵管理。采購活動結(jié)束后,采購人應(yīng)對代理項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人進(jìn)行執(zhí)業(yè)能力評價。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在一個年度內(nèi)代理的項(xiàng)目無因違法違規(guī)被各級財政部門處理處罰,且因其業(yè)務(wù)能力突出、法律法規(guī)熟悉被采購人評價為優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的,鼓勵其所屬代理機(jī)構(gòu)通過增加工資待遇、晉升職務(wù)等方式對其進(jìn)行行為激勵。

  第十九條對項(xiàng)目負(fù)責(zé)人實(shí)行違法違規(guī)行為扣分制動態(tài)管理。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代理的`項(xiàng)目存在違法違規(guī)行為,且代理機(jī)構(gòu)因該項(xiàng)目違法違規(guī)被各級財政部門處理處罰的,系統(tǒng)自動對代理業(yè)務(wù)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行扣分,總分100分,被行政處理一次扣5分,被行政處罰一次扣10分,分值低于80分的,應(yīng)當(dāng)按要求重新參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試,考試合格后方可重新作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人代理業(yè)務(wù)。

  第五章代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)管理

  第二十條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)樹立依法執(zhí)業(yè)意識,嚴(yán)格按照政府采購法律法規(guī)及規(guī)范性文件要求開展政府采購項(xiàng)目代理業(yè)務(wù)。

  第二十一條代理機(jī)構(gòu)受采購人委托辦理采購事宜,應(yīng)當(dāng)與采購人簽訂委托代理協(xié)議,明確采購代理范圍、權(quán)限、期限、檔案保存、代理費(fèi)用收取方式及標(biāo)準(zhǔn)、確定項(xiàng)目組成員、協(xié)議解除及終止、違約責(zé)任等具體事項(xiàng),約定雙方權(quán)利義務(wù)。

  第二十二條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照委托代理協(xié)議的約定依法依規(guī)開展政府采購代理業(yè)務(wù),相關(guān)開標(biāo)及評標(biāo)活動應(yīng)當(dāng)全程錄音錄像,錄音錄像應(yīng)當(dāng)清晰可辨,應(yīng)按照財政部門要求實(shí)現(xiàn)錄音錄像數(shù)據(jù)互聯(lián)互通及傳輸,音像資料作為采購文件一并存檔。

  第二十三條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理設(shè)置崗位,明確崗位職責(zé),強(qiáng)化權(quán)責(zé)對應(yīng),按照不相容崗位相互分離的要求,將委托代理協(xié)議簽訂和審核、采購文件擬制、內(nèi)審與審定、評審主持人與記錄人、信息公告擬制與審查等崗位分開設(shè)置,建立崗位間的制衡機(jī)制,發(fā)揮崗位間的相互監(jiān)督和制約作用。

  第二十四條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)對其蓋章和簽字的招標(biāo)(采購)文件的合法性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  第二十五條采購人不得擅自修改招標(biāo)(采購)文件,確需修改的,應(yīng)商請代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行修改。代理機(jī)構(gòu)有權(quán)拒絕采購人提出的不符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的修改意見。對采購人不聽勸阻,執(zhí)意要求在招標(biāo)(采購)文件中加入不符合法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的修改意見的,代理機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行記錄并及時上報本級財政部門。

  第二十六條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極配合政府采購監(jiān)督管理部門及相關(guān)部門對政府采購活動的監(jiān)督檢查,并如實(shí)反映情況,提供有關(guān)資料。

  第二十七條代理服務(wù)收費(fèi)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價,代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)(采購)文件中明示代理費(fèi)用收取方式及標(biāo)準(zhǔn),并應(yīng)當(dāng)隨中標(biāo)、成交結(jié)果一并公開本項(xiàng)目收費(fèi)情況,包括具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)金額。

  代理機(jī)構(gòu)在發(fā)布媒介上登載招標(biāo)(采購)文件的電子文本,應(yīng)供潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人免費(fèi)下載,不得向投標(biāo)人或中標(biāo)人附加不合理的條件或者收取額外費(fèi)用;以采購人名義代收投標(biāo)保證金的,代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時退還投標(biāo)保證金及銀行同期存款利息。

  第二十八條代理機(jī)構(gòu)進(jìn)入各級公共資源交易中心開展代理業(yè)務(wù)的,應(yīng)嚴(yán)格遵守《招標(biāo)(采購)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)場行為規(guī)范》。

  第二十九條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《政府采購質(zhì)疑和投訴辦法》《寧夏回族自治區(qū)政府采購電子化質(zhì)疑投訴工作規(guī)程》,按時、高效處理質(zhì)疑投訴事項(xiàng)。

  第三十條代理機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《寧夏回族自治區(qū)政府采購檔案管理辦法》做好政府采購項(xiàng)目檔案資料收集、保管和移送移交工作。

  第六章代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查

  第三十一條各級財政部門負(fù)責(zé)對進(jìn)入本行政區(qū)域內(nèi)從事政府采購活動的代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查管理工作,對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)情況,依法對代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理處罰;涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

  第三十二條對代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查堅持定期專項(xiàng)檢查和日常檢查相結(jié)合的原則。

  第三十三條定期專項(xiàng)檢查采取“雙隨機(jī)一公開”隨機(jī)方式每一年進(jìn)行一次,抽查比率按照財政部要求進(jìn)行;日常檢查是財政部門根據(jù)實(shí)際工作情況或違法違規(guī)線索,對任一代理機(jī)構(gòu)或代理項(xiàng)目進(jìn)行隨機(jī)抽查或定向檢查。

  第七章代理機(jī)構(gòu)專業(yè)化發(fā)展

  第三十四條鼓勵代理機(jī)構(gòu)積極提升自身專業(yè)化能力,走差異化發(fā)展路線。代理機(jī)構(gòu)應(yīng)對其經(jīng)常代理領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,形成專業(yè)領(lǐng)域工作研究報告或研究成果。經(jīng)自治區(qū)財政廳組織評審達(dá)到優(yōu)秀等次的,將作為年度綜合信用評價加分項(xiàng)進(jìn)行加分。評審情況向社會進(jìn)行公開,接受社會監(jiān)督。

  第三十五條鼓勵代理機(jī)構(gòu)逐步衍生業(yè)務(wù)類型,積極開展采購項(xiàng)目全過程咨詢服務(wù)。代理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)市場調(diào)查、采購需求標(biāo)準(zhǔn)制定、合同分類制定、履約驗(yàn)收方案制定等項(xiàng)目事前事中事后服務(wù)能力,逐步提升全過程咨詢服務(wù)能力。

  第三十六條政府采購協(xié)會應(yīng)組織行業(yè)人員研究建立我區(qū)政府采購代理及業(yè)務(wù)咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并向社會進(jìn)行公開,嚴(yán)禁代理機(jī)構(gòu)之間惡意低價競爭。

  第三十七條政府采購協(xié)會應(yīng)積極發(fā)揮作用,牽頭制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定行業(yè)服務(wù)規(guī)范,構(gòu)建行業(yè)監(jiān)督和行業(yè)自律相結(jié)合的政府采購監(jiān)管模式。

  第三十八條各級采購單位應(yīng)按照代理機(jī)構(gòu)行業(yè)付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時規(guī)范支付項(xiàng)目招標(biāo)代理服務(wù)費(fèi)及委托代理機(jī)構(gòu)開展市場調(diào)查、采購需求制定等相關(guān)費(fèi)用,助推代理機(jī)構(gòu)向?qū)I(yè)化方向發(fā)展。

  第八章代理機(jī)構(gòu)信用評價及結(jié)果應(yīng)用

  第三十九條自治區(qū)財政廳按照《寧夏回族自治區(qū)政府采購代理機(jī)構(gòu)信用評價暫行辦法》對代理機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進(jìn)行綜合信用評價。

  第四十條代理機(jī)構(gòu)綜合信用評價分為日常評價、監(jiān)督檢查評價和專業(yè)化發(fā)展能力評價。

  第四十一條采購人、評審專家、供應(yīng)商以項(xiàng)目為依托,對代理機(jī)構(gòu)代理項(xiàng)目情況進(jìn)行日常評價。

  第四十二條各級財政部門對代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查評價,財政部門對代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查結(jié)果,以及對代理機(jī)構(gòu)違法違規(guī)代理項(xiàng)目情況的處理處罰結(jié)果,將作為監(jiān)督檢查評價記錄在代理機(jī)構(gòu)綜合信用評價記錄中。

  第四十三條自治區(qū)財政廳對代理機(jī)構(gòu)專業(yè)化發(fā)展能力情況進(jìn)行評價,根據(jù)代理機(jī)構(gòu)撰寫行業(yè)領(lǐng)域工作研究報告、研究成果是否對行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展起到促進(jìn)作用,對其專業(yè)性進(jìn)行評價。

  第四十四條代理機(jī)構(gòu)綜合評價結(jié)果向社會進(jìn)行公開。

  第四十五條各級財政部門應(yīng)根據(jù)綜合評價結(jié)果合理優(yōu)化對代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查頻次。對綜合評價結(jié)果較差的代理機(jī)構(gòu),各級財政部門應(yīng)加大日常監(jiān)督檢查頻次。

  第四十六條采購人應(yīng)當(dāng)根據(jù)代理機(jī)構(gòu)綜合評價結(jié)果,結(jié)合采購項(xiàng)目特點(diǎn)、代理機(jī)構(gòu)專業(yè)領(lǐng)域,擇優(yōu)選擇代理機(jī)構(gòu)。采購人選擇代理機(jī)構(gòu)情況將在系統(tǒng)中進(jìn)行留痕記錄,任何單位和個人不得以搖號、抽簽、遴選等方式干預(yù)采購人自主擇優(yōu)選擇代理機(jī)構(gòu)。

  第四十七條按照《寧夏回族自治區(qū)公共資源交易領(lǐng)域嚴(yán)重失信主體聯(lián)合懲戒實(shí)施辦法(試行)》要求,對因違法違規(guī)行為被自治區(qū)內(nèi)其他行政監(jiān)督部門做出禁止從業(yè)行政處罰的代理機(jī)構(gòu),在禁業(yè)期內(nèi)不得代理政府采購項(xiàng)目。

  第九章附則

  第四十八條本辦法由寧夏回族自治區(qū)財政廳負(fù)責(zé)解釋。

  第四十九條本辦法自20xx年12月1日起施行,有效期至20xx年11月30日。

托管管理制度12

  一、目的

  規(guī)范鑰匙管理工作,確保妥善保管好手管的鑰匙。

  二、適用范圍

  適用于物業(yè)服務(wù)中心來入住單位鑰匙的管理。

  三、職責(zé)

  1、服務(wù)中心副主管負(fù)責(zé)組織、安排鑰匙的管理工作。

  2、服務(wù)中心管理員負(fù)責(zé)依照本規(guī)程實(shí)施鑰匙的日常管理工作。

  四、程序要點(diǎn)

  1、管理處可以進(jìn)行鑰匙保管的范圍

  (1)發(fā)展商交樓后,業(yè)主未入住時由發(fā)展商托管的鑰匙。

  (2)特定情況下業(yè)主托管的鑰匙。特定情況是指:業(yè)主確有實(shí)際的生活、工作困難確需托管鑰匙,又不至于給管理處工作帶來額外端的情況。

  2、發(fā)展商托管的鑰匙

  (1)物業(yè)接管驗(yàn)收工作結(jié)束后,管理處可以根據(jù)發(fā)展商的托管要求接管未入住單位的鑰匙。

  (2)接管過來的鑰匙由服務(wù)中心管理員清楚標(biāo)明鑰匙單位編碼并整齊有序的放置在鑰匙柜中。

  (3)鑰匙的發(fā)放工作詳見《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》。

  3、業(yè)主在特定情況下托管的鑰匙

  (1)業(yè)主委托保管鑰匙時,管理員應(yīng)按《業(yè)主托管鑰匙委托書》(一式兩聯(lián))要求填寫日期、單位編號、業(yè)主姓名、鑰匙數(shù)量、托存原因及領(lǐng)取鑰匙的要求等項(xiàng)目。

  (2)管理員應(yīng)特別向業(yè)主說明本管理處不承擔(dān)為業(yè)主保管家庭財產(chǎn)的責(zé)任,業(yè)主同意后,請業(yè)主在《業(yè)主托管鑰匙委托書》的`業(yè)主簽名'欄簽名確認(rèn)。

  (3)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》第二聯(lián)交業(yè)主保管。

  (4)管理員將《業(yè)主托管鑰匙委托書》上的有關(guān)內(nèi)容登記在《業(yè)主托管鑰匙登記表》內(nèi),并在托管的鑰匙上貼上標(biāo)有業(yè)主姓名的標(biāo)識,然后將鑰匙整齊有序的放置在鑰匙柜中保存。

  4、托管鑰匙的管理

  (1)管理處有維修或空置房管理需要使用托管的鑰匙時,由服務(wù)中心管理員在借用人辦理鑰匙借用手續(xù)后,將鑰匙交給借用人。鑰匙借用手續(xù)的輸程序?yàn)?借用人在《借用鑰匙登記表》中如實(shí)填寫借用日期、鑰匙編號、數(shù)量、預(yù)借期、借鑰匙原因、借用人聯(lián)系電話等內(nèi)容,然后簽名確認(rèn)。

  (2)辦理鑰匙退還手續(xù)時,管理員應(yīng)在核對鑰匙數(shù)量后,在《借用鑰匙登記表》中標(biāo)注鑰匙退還日期,并在'接收人'一欄簽名確認(rèn)。

  (3)服務(wù)中心主管應(yīng)安排管理員根據(jù)各類登記表的記錄檢查鑰匙的借還情況,發(fā)現(xiàn)借期超過三天不還鑰匙者,應(yīng)致電借鑰匙部門或個人催還。

  (4)當(dāng)接到丟失或損壞鑰匙報告時,管理員應(yīng)按《鑰匙管理備忘錄》要求記錄事件經(jīng)過并報告服務(wù)中心主管;服務(wù)中心主管與房地產(chǎn)開發(fā)商/業(yè)主聯(lián)系,征得同意后,采取補(bǔ)配鑰匙或抵達(dá)鎖措施確保遺失鑰匙單位的安全,管理員將處理結(jié)果記錄在《鑰匙管理備忘錄》中。

  (5)業(yè)主或業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人前來領(lǐng)取鑰匙時,管理員憑《業(yè)主證》/領(lǐng)鑰匙人的身份證移交鑰匙給領(lǐng)鑰匙人。同時應(yīng)在《業(yè)主托管鑰匙登記表》中標(biāo)注移交日期,請《業(yè)主/領(lǐng)鑰匙人簽名確認(rèn)。在無任何證件證明索匙者為鑰匙所屬單位的業(yè)主/業(yè)主指定的領(lǐng)鑰匙人時,管理員不得將鑰匙轉(zhuǎn)交。

  5、所有與鑰匙管理有關(guān)的記錄應(yīng)由部門歸檔保存兩年。

  6、本規(guī)程執(zhí)行情況作為相關(guān)人員的績效考評的依據(jù)之一。

  五、記錄

  1、《業(yè)主托管鑰匙委托書》

  2、《業(yè)主托管鑰匙登記表》

  3、《借用鑰匙登記表》

  4、《鑰匙管理備忘錄》

  六、相關(guān)支持文件

  1、《物業(yè)接管驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

  2、《入住管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程》

托管管理制度13

  孩子的安全牽掛著每個教師和家長的心,我們應(yīng)把孩子的安全時刻放在首位。為了預(yù)防減少和避免安全事故的發(fā)生,特制定本制度。

  一、加強(qiáng)對生活教師的安全教育,提高每位老師的安全意識。

  二、教師要不失時機(jī)地對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,并結(jié)合日常生活中的實(shí)例讓學(xué)生認(rèn)識到不注意安全所帶來的后果,提高學(xué)生的自我防范意識。

  三、生活老師對孩子的飲食、午休、學(xué)習(xí)情況做詳細(xì)的.記錄,方便家長了解孩子在校的狀況。

  四、我們會高度負(fù)責(zé)保證孩子的安全,保證每個孩子不脫離老師的視線,防止意外事故發(fā)生。

  五、午托中心要采取相應(yīng)的安全防范措施。

  (一)教育學(xué)生上下樓梯時做到慢步輕聲靠右行。

  (二)在寢室、或教室不讓學(xué)生做危險的游戲,以免傷人傷己。

  (三)教育學(xué)生不觸摸電源、拔插座、攜帶打火機(jī)等易燃易爆物品,生活教師對所負(fù)責(zé)宿舍、晚自習(xí)輔導(dǎo)所用教室的電源、插座一定要做到無人時及時關(guān)掉,減少安全隱患。

  (四)低年齡孩子的床鋪要盡量安排在下鋪。值班教師要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,不準(zhǔn)孩子無故離開宿舍,對生病等特殊情況的`學(xué)生要多加關(guān)注,注意安全。

  (五)孩子午睡前老師統(tǒng)一組織孩子喝水、上廁所,然后排隊進(jìn)入午休室;每個孩子一張獨(dú)立的床鋪;他們進(jìn)入睡眠狀態(tài)的前10分鐘,老師播放催眠輕音樂幫孩子入睡;當(dāng)他們睡著以后,會有兩位生活老師在午休室看管孩子,不讓他們趴著睡、蒙頭睡;如果孩子出現(xiàn)發(fā)燒或咳嗽等異常情況,我們老師會及時和家長聯(lián)系。

  (六)教師對所負(fù)責(zé)宿舍的門窗要及時落鎖,注意防盜。

  (七)就餐時不準(zhǔn)打鬧、說笑、疾跑,不準(zhǔn)大聲喧嘩,以免燙傷、摔傷等現(xiàn)象發(fā)生。中午的飯菜是根據(jù)孩子的飲食狀況和習(xí)慣營養(yǎng)師合理的給孩子搭配。飯菜一個月基本不重復(fù)(除孩子們特別喜歡的)。孩子的餐具每天都會消毒。

  (八)教師要隨時掌握所管理學(xué)生的情況,午休、晚托作業(yè)輔導(dǎo)必須檢查清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)。

  (九)非學(xué)校有關(guān)人員不得隨意進(jìn)入宿舍,生活教師不得容留他人在宿舍住宿。

  (十)教師要和家長做好學(xué)生的交接工作。及時溝通學(xué)生的`有關(guān)情況。如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生非正常缺席時,教師應(yīng)及時查清原因,如出現(xiàn)意外,及時上報學(xué)校。

  (十一)值班教師要時刻關(guān)注學(xué)生的安全,不得擅自離崗。

  六、各生活教師要根據(jù)有關(guān)的安全管理規(guī)定對表現(xiàn)好的學(xué)生和違反規(guī)定的學(xué)生及時進(jìn)行獎懲。

  七、一旦發(fā)生安全事故,教師要及時處理,必要時要先帶孩子看醫(yī)生,聽從醫(yī)生的建議去醫(yī)院就診或進(jìn)行特別看護(hù),需要通知家長的要及時通知家長。

  八、為更好地規(guī)范本午托班孩子的午、晚托秩序和孩子的行為規(guī)范,需要家長配合做到以下幾點(diǎn):

  1.家長不要讓孩子帶玩具到學(xué)校,午托部給孩子們準(zhǔn)備了玩具和一些益智書籍。

  2.孩子如請假,請家長在上午十點(diǎn)鐘之前,以電話告知午托班老師。

  3.家長給孩子帶的藥交給午托班老師,說明孩子服用的具體時間、藥量和方法,老師按家長的說明照顧孩子服用。

  4.孩子午睡前老師統(tǒng)一組織孩子喝水、上廁所,然后排隊進(jìn)入午休室;每個孩子一張獨(dú)立的床鋪;他們進(jìn)入睡眠狀態(tài)的前10分鐘,當(dāng)他們睡著以后,會有兩位生活老師在午休室看管孩子,不讓他們趴著睡、蒙頭睡;如果孩子出現(xiàn)發(fā)燒或咳嗽等異常情況,我們老師會及時和家長聯(lián)系。

  5.晚托的孩子在規(guī)定時間完成全部作業(yè),老師會打電話給家長來接,等待過程中可以選擇課外書籍進(jìn)行閱讀,如果有特殊情況不能來接,請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀,我們安排老師?fù)責(zé)看護(hù)孩子的安全。

  6.如果家長臨時讓親友來接,請?zhí)崆半娫捦ㄖ覀儭?/p>

  7.如孩子有特殊情況,在飲食上有禁忌,請及時告知午托部老師。

  8.家長接孩子時,必須與老師打完招呼后方可接走。

  9.家長如果對我們的工作有任何疑問或是有好的建議,可以和我們午托部老師聯(lián)系進(jìn)行溝通。

托管管理制度14

  為保證托管中心正常教學(xué)秩序,保護(hù)學(xué)生健康成長,確保國家(校產(chǎn))不受損失,杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生,遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則,根據(jù)本地實(shí)際情況,制定本管理制度。

  1.校長是托管中心安全工作的第一責(zé)任人,托管中心安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)。各處、室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制。

  2.托管中心每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育,教育形式應(yīng)多樣化;每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。

  3.建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份,一份報教育局,一份報公安派出所,一份報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,不得隱瞞責(zé)任事故。

  4.建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日、中青年教師護(hù)校隊制度;加強(qiáng)托管中心教育、教學(xué)活動的管理,保證托管中心的.教學(xué)秩序正常;負(fù)責(zé)托管中心安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系,爭取公安派出所對托管中心安全工作的支持和幫助。

  5.加強(qiáng)對教師的師德教育,樹立敬業(yè)愛生思想,提高教學(xué)水平和質(zhì)量,隨時注意觀察學(xué)生心理變化,防患于未然,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室、托管中心。

  6.外單位或部門借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作,未經(jīng)市教育局分管安全副局長批準(zhǔn)、校長辦公會同意,不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn),不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。

  7.托管中心還要教育學(xué)生遵守托管中心規(guī)章制度,按時到校、按時回家,防止意外事故發(fā)生。

  8.托管中心要定期對校舍進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,情況嚴(yán)重的,一時難以消除要立即封閉,并上報人民政府和教育局。

托管管理制度15

  一、管理原則

  品牌經(jīng)營 規(guī)范管理 周到服務(wù) 人性托管

  專業(yè)師資 細(xì)致輔導(dǎo) 個性教學(xué) 特長培育

  環(huán)境優(yōu)雅 舒適寧靜 接送安全 后顧無憂

  科學(xué)膳食 營養(yǎng)味美 衛(wèi)生新鮮 健康成長

  二、廚房管理制度

 、 人員:工作員必須持有效健康證明上崗,有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,落實(shí)工作前洗手消毒、不留長指甲、不戴戒指、不吸煙。凡工作員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐病癥時,應(yīng)立即脫離工作崗位。

 、 場所:確保每天衛(wèi)生清理質(zhì)量,不留衛(wèi)生死角。每天小掃除,每周兩次大掃除。

  ⑶ 采購:“五不買”:不新鮮的不買,不衛(wèi)生的不買,不放心的不買,夏秋季節(jié)易中毒的蔬菜不買,非正規(guī)廠家及商場的不買。根據(jù)托管中心配發(fā)的超市充值卡購買各類物資。

 、 加工:“五不加工”:未清洗干凈的不加工,營養(yǎng)搭配不合理的不加工,超過保質(zhì)期的材料不加工,廚房衛(wèi)生不合要求不加工。

  ⑸ 儲藏:生鮮肉類隨時進(jìn)冰箱冷凍,易變質(zhì)蔬菜隨用隨買,存放在儲藏室的蔬菜分類科學(xué)、擺放整齊,既通風(fēng)又避光;冰箱及其它儲存蔬菜食品場所及食品器具應(yīng)做到每天清潔,每周清理,內(nèi)外無污垢。

  ⑹ 餐具:用餐后及時清理,餐具嚴(yán)格做到一洗、二刷、三沖、四消毒。

  ⑺ 營養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理,豐富食譜,注意營養(yǎng)搭配。開出每周菜單,并提高業(yè)務(wù)水平,不斷花樣更新,每日保持二菜一湯(一葷一素)。每天都必須配備適時水果。

  三、學(xué)生接送管理制度

  ⑴ 準(zhǔn)時:接送人員必須在放學(xué)前5分鐘攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表及天天向上托管中心接送牌到校門口指定地點(diǎn)等侯學(xué)生。

 、 準(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做記錄,發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時與學(xué)校老師或家長確認(rèn)情況。

 、 安全:每次至少兩名接送人員,并視人數(shù)的變化再增派人員接送,確保途中安全。接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生有序排隊往返,中途不得讓學(xué)生擅自離隊,更不準(zhǔn)在半路上追趕打鬧。放學(xué)時確保學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心,返校時要確保學(xué)生全部進(jìn)校門。

  (4)可靠:不得隨意更換接送人員,如有需要須提前通知學(xué)生,以防止不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。

  四、午餐管理制度

 、判l(wèi)生:工作人員要引導(dǎo)學(xué)生,講究衛(wèi)生,保持飯桌、地面清潔,不隨地亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮、及隨地吐痰得現(xiàn)象。飯后引導(dǎo)學(xué)生到衛(wèi)生間漱口清潔口腔牙齒。

 、浦刃颍汗ぷ魅藛T必須引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊、保持安靜,領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜,不交頭接耳,不隨意下位走動。輕放餐具不得有響聲。

 、枪(jié)約:不浪費(fèi)糧食,必須要求學(xué)生把飯菜、湯、水果吃完不隨意倒掉。另外沒吃飽的同學(xué)可以再打飯,讓學(xué)生一定要吃好吃飽有利于身體健康。

  五、午休管理制度

 、 午休時間: 春令13:00—14:20 秋令13:00—14:00

  ⑵為了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一行動,在進(jìn)入休息室前,全體同學(xué)都先上廁所,進(jìn)入休息室到起床時間內(nèi),不允許學(xué)生以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。

  進(jìn)入:進(jìn)入休息室前必須把鞋子擺放整齊,由工作人員引導(dǎo)學(xué)生按順序進(jìn)入男生區(qū)或女生區(qū),每位學(xué)生安排一個固定的鋪位。沒有特殊情況,不得隨意更換鋪位。

 、 午休:午休過程必須有工作人員在場看護(hù)并督促,進(jìn)入休息室的學(xué)生閉上雙眼躺臥,除了休息睡覺外,不得做任何無關(guān)的`事,如:做作業(yè)、畫畫、看書、聊天、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。沒有特殊情況,不得中途隨意離開。

  六、安全管理制度

  每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項(xiàng):

 、 確保每天檢查各項(xiàng)電源,煤氣是否關(guān)好,是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。

  ⑵ 確保每天離開時關(guān)好門窗。

 、 檢查室內(nèi)物品擺放,確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險。

  ⑷ 室外活動要安排有序,老師做到時刻警覺,避免發(fā)生任何安全隱患。

 、 每周室外小組活動,應(yīng)嚴(yán)格按照小組活動安全制度開展。

  七、消防管理制度

 、 全體員工要確實(shí)把安全防火工作落到實(shí)處,應(yīng)掌握“三懂”、“三會”即懂得本崗位的火災(zāi)危險性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施、懂得撲滅的方法,會報警、會使用消防器材、會處理火災(zāi)隱患。

 、 若發(fā)生火警,員工應(yīng)第一時間打火警電話“119”或“110”,講清失火單位的名稱、地址、什么東西著火、火勢大小、火的范圍,同時注意聽清對方的問題以便正確回答;并將自己的電話、姓名告訴對方,以便聯(lián)系。打完電話后,立即派人到交叉路口等候消防人員的到來,以利于引導(dǎo)消防人員迅速趕到火災(zāi)現(xiàn)場。

 、 在疏散學(xué)生時,要指揮學(xué)生從安全通道逃生。走廊通道彌漫煙霧,能見度低時,要找緊急出口的指示燈,朝指示方向?qū)ふ覙翘莩冯x,若濃煙引起直立行走呼吸困難時,要用濕毛巾捂住口鼻,彎腰撤離;萬一被濃煙圍困,迷失撤退方向,應(yīng)緊急呼救、求援。

  ⑷ 火災(zāi)發(fā)生后,員工應(yīng)看火勢大小,若火勢較小,可直接用滅火器對準(zhǔn)火源噴射,將其撲滅。

 、上劳ǖ酪3謺惩ǎ坏枚逊湃魏坞s物或人為上鎖。安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急燈應(yīng)保持完好。消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志應(yīng)在位、完整。

  八、其他管理制度

 、 自學(xué)生進(jìn)入托管后,工作人員須把好進(jìn)出口,未經(jīng)同意,任何學(xué)生不得擅自外出離開中心。

 、 學(xué)生在托管中心里,工作人員要時刻關(guān)注學(xué)生的活動,不得讓學(xué)生在會所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、打架斗毆、亂砸物品、拋擲物品、自行攀高、爬窗坐欄及做危險游戲;禁止學(xué)生在中心內(nèi)踢毽子、踢球、跳繩、捉迷藏等具有一定危險性的體育活動。

 、 任何學(xué)生不準(zhǔn)攜帶火柴、打火機(jī)、玩具、鞭炮、火藥等易燃易爆物進(jìn)入托管中心。

 、 任何學(xué)生不準(zhǔn)私自動用托管中心內(nèi)的電器開關(guān)。

 、 講究衛(wèi)生,飯前洗手,飯后漱口;大小便后務(wù)必沖洗。

【托管管理制度】相關(guān)文章:

托管管理制度02-11

托管班管理制度06-15

托管班管理制度[經(jīng)典]11-24

托管管理制度06-18

托管班管理制度7篇06-18

托管班管理制度10篇01-03

采購代理委托管理制度03-06

托管班管理制度5篇04-25

托管管理制度(通用21篇)04-23

托管班管理制度精華(14篇)03-27