安全隱患整改制度
在當今社會生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的安全隱患整改制度，希望能夠幫助到大家。
安全隱患整改制度1
為了加強和規(guī)范消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，特制訂此制度。
一、單位對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當及時予以消除。
二、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，單位責成有關(guān)人員當場改正并督促落實：
（一）違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；
�。ǘ┻`章使用明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
�。ㄈ⿲踩隹谏湘i、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的；
（四）消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的；
（五）常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品影響使用的；
�。┫涝O(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
�。ㄆ撸┻`章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；
（八）其他可以當場改正的行為。
違反前款規(guī)定的情況以及改正情況應(yīng)當有記錄并存檔備查。
三、對不能當場改正的火災(zāi)隱患，消防工作歸口管理職能部門或者專兼職消防管理人員應(yīng)當根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的火災(zāi)隱患向單位消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應(yīng)當確定整改的`措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
在火災(zāi)隱患未消除之前，單位應(yīng)當落實防范措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發(fā)火災(zāi)或者一旦發(fā)生火災(zāi)將嚴重危及人身安全的，應(yīng)當將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改。
四、火災(zāi)隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員應(yīng)當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認后存檔備查。
五、對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，以及單位確無能力解決的重大火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當提出解決方案并及時向其上級主管部門或者當?shù)孛裾畧蟾妗?/p>
六、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患，單位應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報送公安消防機構(gòu)。
安全隱患整改制度2
安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現(xiàn)結(jié)合當前工作具體實際, 特制定煤礦企業(yè)規(guī)章制定如下:
第一條隱患排查整改會議的組織召開、整改、資料的形成要求：
1、礦每周星期一的隱患排查會議由礦長主持，各分管副礦長、副總、部門負責人、基層單位負責人參加;專業(yè)每天的隱患排查會議由分管副礦長或委托的分管副總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加;基層隊每班的隱患排查由值班隊長主持，班員參加。
2、對所排查的隱患必須按照“六定原則”落實整改，即：定項目、定措施、定資金、定負責人、定完成時間、定復(fù)查人。
3、礦每周一的隱患排查會議以會議紀要的形式按照“六定原則”明確整改;專業(yè)部門、基層隊及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴格按要求予以落實整改。p>
第二條“現(xiàn)場隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對現(xiàn)場隱患按以下程序進行閉鎖循環(huán)管理。
1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時，要突出重點，有針對性地開展檢查，尤其是重點工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計劃地開展不定期的現(xiàn)場隱患排查。
2、填報隱患：各級管理人員出井后立即在礦安全信息站填報隱患情況。
3、匯總隱患：由安全信息站人員對所填報的隱患進行分類匯總，并進行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進行發(fā)布并跟蹤落實整改情況)。
4、下達隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對所填報的隱患進行梳理歸類，按“六定原則”下達隱患整改通知書，同時建立隱患登記臺帳，履行簽字手續(xù)。
5、實施整改：隱患整改責任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對本單位負責整改的隱患整改情況進行公示，并及時修改、填充相關(guān)整改信息。
6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責任單位必須及時向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請單反饋到相關(guān)部門。
7、復(fù)查驗收：由安監(jiān)部會同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗收，復(fù)查情況及時在信息系統(tǒng)中錄入銷號或再次下發(fā)隱患整改通知書。
第四條對隱患復(fù)查的要求。
1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴格按要求進行整改，整改完成后及時填寫復(fù)查申請單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。
2、復(fù)查時，負責復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場逐條逐項對照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進行銷號。
3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達到要求的，信息中心應(yīng)及時反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對相關(guān)責任人進行處罰。
第五條實行隱患整改報告制度。對查出的隱患按照a、b、c、d四級進行分類管理，分級整改。其中a類隱患(難以整改的重大隱患)，由各專業(yè)部門每月24日前報礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報礦業(yè)公司組織整改，各專業(yè)部門同時報分管上級分管部門備案;b類隱患(一般重大隱患)即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報次月隱患整改項目、責任單位、整改措施、完成時間等到安監(jiān)部，必要時在礦長安全辦公會上提出并落實整改方案;c類隱患(相對整改難度較大的隱患)由各專業(yè)部門組織整改，并報礦安監(jiān)部門備案，安監(jiān)部門和專業(yè)部門作為重點進行日常監(jiān)控;d類隱患(一般現(xiàn)場隱患)由各單位組織落實整改，整改情況報礦安監(jiān)部門備案。
第六條加強對隱患排查整改情況的'日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負責人每天對信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對已完成的整改項目及時安排人員進行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會上通報本周所有隱患的整改完成情況，并對未完成整改的責任人的處罰進行通報。
第七條安全信息系統(tǒng)的管理。
1、各單位由隊長負責，并指定專人負責對信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正常或使用過程中出現(xiàn)問題或疑問，及時與礦信息中心專管員聯(lián)系。
2、安全信息系統(tǒng)的主要功能：
�、虐踩芾碇贫炔樵兒蜕蟼�。
�、迫V員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計查詢。
⑶安全活動的記錄及查詢。
�、入[患排查整改
①隱患登記：對各級檢查人員檢查的現(xiàn)場隱患進行登記建檔。
②整改通知：對登記建檔的現(xiàn)場隱患進行篩選，通知到整改單位。
③整改情況：整改單位將整改實施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認完成整改。
�、苷谋O(jiān)控：對隱患進行復(fù)查和對隱患相關(guān)信息實時監(jiān)控。對隱患到期未整改的用紅色報警;對整改完成未復(fù)查的用黃色報警;對復(fù)查通過的用綠色顯示。
�、芍攸c監(jiān)控：錄入重點工程和重點防突頭面的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。
�、蕡蟊斫y(tǒng)計。
�、藬�(shù)據(jù)上報。
第八條隱患排查與整改職責考核
1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計。隱患罰款一律由單位管理人員承擔，其中單位黨政正職各承擔總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴禁將隱患罰款分攤給員工或在單位工資總額中抵扣。
2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負責人100元/次的罰款(未按要求形成相關(guān)資料并報安監(jiān)部門備案的，視為未開展)。
3、未在信息系統(tǒng)上及時錄入完成情況，給予基層單位隊長罰款20元/天，未及時填寫并返回復(fù)查申請單，給予基層單位隊長罰款20元/次。
4、全礦各級管理人員月度隱患排查與整改職責納入安全業(yè)績考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報礦相關(guān)領(lǐng)導審批后由工資科嚴格執(zhí)行。
第十條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權(quán)屬礦。
排查隱患是指通過隱患排查整改會議的形式確定的隱患，包括礦每周、專業(yè)每天和單位每班排查出的各類隱患。
為了預(yù)防事故，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機制，最終實現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合礦業(yè)公司的規(guī)定和礦井實際，特制定本規(guī)定。
安全隱患整改制度3
為貫徹“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全方針,切實把預(yù)防工作和安全隱患排查整改制度落到實處,強化崗位安全責任,確保集體財產(chǎn)和人員安全,特制定本制度。
一、預(yù)防與排查:
1、崗位安全責任:
各單位主要領(lǐng)導為本單位安全第一責任人,對本單位安全工作負全面責任;應(yīng)落實崗位職責中的安全責任要求,確保各種工作的安全,保證每一位員工的安全。
2、安全大檢查:
定期(每月一次)或不定期,院安委會會同辦公室、護理部等科室對全院進行安全大檢查;各科室每月應(yīng)對本科室安全隱患進行自我排查。
二、報告與整改
1、安全隱患報告:
(1)醫(yī)院的每一位職工均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置(能力范圍內(nèi))安全隱患的義務(wù)。
(2)排查出來的.安全隱患,應(yīng)及時報告安委會或責任科室,安委會和責任科室應(yīng)及時、妥善處置,消除安全隱患。
2、安全隱患通報與整改:
(1)安全隱患必要時可以通報的形式,予以通告。
(2)安全隱患通告的責任科室應(yīng)及時整改被通告的安全隱患。
(3)對經(jīng)常出現(xiàn)或較嚴重的安全隱患,安委會應(yīng)對科室負責人下發(fā)安全隱患整改通知書,并督促限期整改。
三、處罰與獎勵:
1、安全隱患被通報,情節(jié)輕微,:視情節(jié)對責任人或科室按20-50元/次予以處罰。
2、安全隱患嚴重,下發(fā)整改通知,未予整改或及時整改:視情節(jié)對責任人或科室按50-200元/次予以處罰。
3、安全責任事故:視情節(jié)按200-500元/次予以處罰。嚴格執(zhí)行“一票否決”制,主要責任人,責任科室及主要負責人取消當年度評先資格。
4、安全教育及安全責任落實,安全隱患排查到位并整改有力,全年未發(fā)生安全責任事故和被處罰的單位負責人,醫(yī)院將予以表彰和獎勵。
安全隱患整改制度4
學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎(chǔ)，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調(diào)，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：
一、學校領(lǐng)導建立一個督查小組，堅持每月進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。了解學校中的不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛的排查，并及時調(diào)解化解學校各類矛盾，將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
二、領(lǐng)導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，進校必看安全，做到排查與督查相結(jié)合。
三、要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排查。
四、建立分級分工管理制度。
1、層層落實責任并簽訂責任狀。
2、班主任和任課教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的'問題及時向領(lǐng)導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。
3、班主任，任課教師，利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。
4、班主任、任課教師，每周一對學生強調(diào)在校應(yīng)注意哪些方面的安全。每周五強調(diào)在回家途中和在家中應(yīng)注意什么。
5、各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內(nèi)外的一切安全情況。
6、學校電管員要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
7、炊事員要隨時檢查廚房的火、電、鍋爐、開水等是否存在隱患，一旦發(fā)現(xiàn)，及時排除。
8、衛(wèi)生保健老師要隨時關(guān)注學生的安危，多強調(diào)、指點，防微杜漸，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
9、值周教師要盡職盡責，做好值日工作。
10、各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關(guān)心子女的身心健康。
11、家長強化對子女人身保險意識，盡量要保險。
安全隱患整改制度5
為了妥善處理學校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加強教師管理，確保教育教學秩序有條不紊地進行，保證學生健康、安全、和諧、全面地發(fā)展，特制定本制度。
重大隱患整改報告程序
1．報告主體為責任人。若首先發(fā)現(xiàn)的非責任人，原則上應(yīng)通知責任人，如情況緊急，必須充當臨時責任人。
2．責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。
3．責任人或臨時責任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。
4．責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析，寫出詳細的'書面報告，呈校長室參考。
5．校長室及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析確定事故性質(zhì)。
6．校長室召開有關(guān)會議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故相關(guān)人員作公正處理，并加強對責任人和當事人的教育。
7．處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。
安全隱患整改制度6
為保證學校教育教學的正常秩序，保證師生人身安全和學校財產(chǎn)安全，切實抓好安全工作，根除安全隱患、特制訂本制度。
1、建立學校安全隱患臺賬，是加強學校安全管理工作的重要制度、是落實科學發(fā)展觀、體現(xiàn)以人為本、均衡教育發(fā)展的一項重要舉措、是構(gòu)建和諧平安學校的重要資料。其目的在于從制度上保證學校安全管理工作的價導、部門職責的落實。安全隱患整治工作的跟蹤問效和職責追究，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患。有效防止學校安全事故的發(fā)生，推動學校和諧、持續(xù)、健康發(fā)展。
2、學校安全隱患搏查工作，由學校安全工作領(lǐng)導小組按有關(guān)規(guī)定安捶專人排查；各排查人員必須有高度的警惕性和強烈的職責感、使命感，按有關(guān)安全規(guī)章及學校規(guī)定高質(zhì)量完成工作任務(wù)、職責目標。
3、學校安全管理臺賬是一項系統(tǒng)性工程。有人員機構(gòu)、檢查資料、管理制度、工作措施、文件、會議紀要、整治報告單和整改通知書等構(gòu)成。
4、根據(jù)學校實際情景，一般應(yīng)安排攙查以下部位、并明確捧查職責人：
�。�1）校舍安全隱患排查；
（2）食物、飲用水安全檢查；。
（3）用電及消防安全隱患排查；
�。�4）學生公寓安全隱患排查；
�。�5）體育場館及體育器材安全隱患搏查；
�。�6）學校及周邊安全隱患搏查3
�。�7）其他安全隱患排查（欄桿、書架及其他公共設(shè)施）。
5、安全隱患排查人員，又是安全管理職責人。所以消除安全隱患的重點是做好安全防范工作，要根據(jù)各崗位的特點，想法保證學校設(shè)施設(shè)備、食品、飲用水的安全性。
6、排查工作采用輪流密集排查方式進行，排查人員根據(jù)排查對象的特征確定排查時間。
7、排查職責人在排查時要認真仔細，不能有任何疏漏、除不可抗原因外，出現(xiàn)安全事故，追究排查職責人的職責。
8、排查職責人在排查吋要作好記錄、有險情隱患應(yīng)及時向校長匯報。自我能夠處理的應(yīng)及時消除隱患，不能應(yīng)急的`應(yīng)及時提來源理方案，交由學校討論解決。重大險情學校應(yīng)及時向上級報告。
9、具體負責學校安全工作的副校長必須制訂好相關(guān)的安全管理制度。做好檢查督促工作；政教主任負責學生安全教育和安全管理、并收集好有關(guān)資料；總務(wù)主任負責安全隱患的捧查與排除。未履行好自我的職責、造成安全事故的。由職責人直接負責。
10、及時排查、整改安全隱患和不穩(wěn)定因素。維護保養(yǎng)設(shè)施設(shè)備。向廣大師生告知危害因素、危險狀況、在安全隱患部位及易發(fā)生危險的地方設(shè)立安全警示標志。對本單位的重大危險源實施有效監(jiān)控。堅持安全隱患和不穩(wěn)定因素排查、整改月報告制度。學校要將當月安全隱患排查、整改情景報上級教育行政部門、
11、學校對排查出來的各類安全隱患要進行登記、建立臺賬。并制定隱患和不穩(wěn)定因素整改措施，明確整改職責人和時間，嚴格落實“五個一”包靠工作制度（即一個問題：一名領(lǐng)導、一套班子、一個方案、一抓到底）及時進行整改。如有重大安全隱患不能解決或整改有困難的、要及時向上級教育行政部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>
安全隱患整改制度7
為落實《安全隱患排查制度》，及時對各類校園安全隱患進行整改，加強查處力度,特制定本制度。
一、加大安全隱患排查整改力度，建立校園安全隱患臺帳，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，責任到人。
二、重大安全隱患應(yīng)設(shè)立警示牌，畫出明顯警戒線，制定整改措施，落實整改責任人，確定整改時間。
三、對于發(fā)現(xiàn)的各類隱患，學院宣傳保衛(wèi)處負責向有關(guān)部門處室下發(fā)安全隱患整改通知書，限期整改。各部門在整改完成后，必須填寫整改回執(zhí)單，報宣傳保衛(wèi)處存檔。在整改期限內(nèi)未落實的，經(jīng)院務(wù)會研究決定，追究相關(guān)責任人的.責任。對于因排查整改不及時，造成重大安全事故的責任人，將按有關(guān)法律進行嚴肅處理。
四、學院宣傳保衛(wèi)處必須協(xié)助院長和分管領(lǐng)導做好校園安全穩(wěn)定工作，及時將學院安全狀況向院長和分管領(lǐng)導匯報，針對校園安全穩(wěn)定工作，有義務(wù)提出各類合理化建議及完善整改意見。
五、每月第一周為校園安全隱患排查整改落實周，由宣傳保衛(wèi)處負責向院務(wù)會匯報安全隱患排查整改情況，經(jīng)院務(wù)會研究制定進一步的措施，及時解決各類問題，落實各項整改要求。
安全隱患整改制度8
學校是培養(yǎng)合格人才的搖籃。學校的各項工作都必須建立在安全工作之上，沒有安全做基礎(chǔ)，什么工作也無從談起。所以說，安全工作是重中之重，必須每時每刻強調(diào)，警鐘常鳴，為了防患于未然，確保師生人身安全。特制訂制度如下：
一、學校建立安全隱患排查督查小組，堅持每月進行一次安全保衛(wèi)工作大檢查。并及時將發(fā)現(xiàn)的隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。
二、領(lǐng)導必須做到逢會必講安全，逢活動必強調(diào)安全，去宿舍必查安全，進班必看安全，做到排查與督查相結(jié)合。
三、要密切與公安、交通、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)險情及時控制和排查。
四、建立分級分工管理制度。
1、層層落實責任并簽訂責任狀，建立接送制度。
2、班主任和生活教師，每周利用家長接送孩子之機，向家長了解途中存在的隱患，較嚴重的問題及時向領(lǐng)導匯報，并爭取家長和地方群眾的支持，迅速控制或排隊隱患。
3、班主任利用班隊活動課，每周進行一次“安全防范”教育，讓學生學會提醒自己和他人時時處處注意安全，學會保護自己和同學的人身安全。
4、班主任每周一對學生強調(diào)在校應(yīng)注意哪些方面的安全每周五強調(diào)在回家途中和在家中應(yīng)注意什么。
5、各班必須建立一個督查小組，班主任任組長，及時了解本周學生在校內(nèi)外的一切安全情況。
6、學校電工要及時檢查電路情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
7、生活教師要盡職盡責，做好一周的值日工作，把關(guān)好學生離校交接工作。
8、各位家長要盡到監(jiān)護人的職責，關(guān)心子女的身心健康，做好每周的'接送和子女生病護理等工作。
9、家長強化對子女人身保險意識，盡量要投保險。
五、對學�？赡軙l(fā)生的安全事故，學校應(yīng)制訂《學校安全事故應(yīng)急預(yù)案》。一旦發(fā)生安全事故，立即啟動《學校安全事故應(yīng)急預(yù)案》，付諸實施。
六、建立安全臺帳，對發(fā)現(xiàn)的問題安排專人負責，很抓落實，認真監(jiān)督，并在安全隱患排查后及時銷號。
七、因安全隱患排查整改不到位，或發(fā)生安全事故而沒有及時處理，對造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責任；造成重大事故的要依法承擔責任。
塔縣城鄉(xiāng)寄宿制小學xx年3月1日
安全隱患整改制度9
1、查領(lǐng)導：對安全生產(chǎn)上有功人員是否做到了及時表揚和獎勵；對忽視安全生產(chǎn)造成事故的責任者要嚴肅處理。
2、查思想：查安全生產(chǎn)的責任心是否強；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭。
3、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，查安全制度的執(zhí)行情況，查有無違章指揮違章作業(yè)現(xiàn)象。
4、查紀律：查崗位上勞動紀律執(zhí)行情況，有沒有脫崗、睡崗、串崗現(xiàn)象和在崗位上做與生產(chǎn)無關(guān)的事。
5、查隱患：是否做到了安全生產(chǎn)；每臺設(shè)備是否都有安全裝置；廠房建筑有無不安全因素；平臺、欄桿是否安全可靠；各工種作業(yè)時，是否佩戴了相應(yīng)的勞動保護用品、器具；跑、冒、漏是否達到了規(guī)定的標準及其它不安全因素。
6、查衛(wèi)生：查車間地面、設(shè)備、操作室、休息室和上崗人員衛(wèi)生執(zhí)行情況。
7、查個人勞保用品的穿戴：查上崗人員勞保用品穿戴是否合理。
8、查消防：查消防設(shè)施（滅火器）和禁止吸煙的管理執(zhí)行情況。
9、安全生產(chǎn)檢查形式：
�。�1）安全檢查是發(fā)動和依靠群眾，做好勞動保護工作的有效辦法，是落實黨的勞保政策，檢查和揭露不安全因素的好形式，也是預(yù)防和杜絕工傷事故，改善勞動條件的一項得力措施，還可以達到交流經(jīng)驗，互相促進，互相學習的作用。
�。�2）公司級安全生產(chǎn)大檢查，每月一次，由安全生產(chǎn)辦公室召集有關(guān)部門參加，組成檢查組，發(fā)動廣大員工進行檢查，檢查和整改情況由安保部匯總上報。
�。�3）車間安全生產(chǎn)大檢查，每周一次。由班組長負責，召集有關(guān)人員組成檢查組進行檢查，檢查和整改情況匯總上報安全生產(chǎn)辦公室，并填寫安全記錄。
�。�4）專業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。
4.1專業(yè)性安全檢查由各主管部門負責組織，主要檢查壓力容器、起重機械、焊接、電氣、鍋爐、危險建（構(gòu)）筑物、腳手架、防火、防爆、交通、機動車輛、危險品、防護用品、防護器材、防塵防毒、“三廢”綜合治理、工藝安全、院內(nèi)環(huán)境、宿舍、廁所、食堂衛(wèi)生等。
4.2專業(yè)性檢查：定期的每一個項目必須做好登記，每次檢查必須對前期檢查登記的問題做出鑒定。
4.3專業(yè)性檢查：定期由主管部門組織，召集有關(guān)單位參加，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產(chǎn)辦公室。
�。�5）季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查
5.1季節(jié)性安全檢查包括：防暑降溫、防雷防電、防洪防汛、防凍。
5.2季節(jié)性安全檢查由各主管部門負責，組織有關(guān)單位參加進行，并將檢查和整改情況上報及抄送安全生產(chǎn)辦公室。
（6）經(jīng)常性安全生產(chǎn)大檢查
6.1每一個生產(chǎn)員工都必須堅持執(zhí)行班中巡回檢查制度。
6.2每一個班組都必須堅持交接班制度，同時交接安全生產(chǎn)情況。
6.3各部門負責人和人員，都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查。
10、安全生產(chǎn)大檢查要求
�。�1）安全生產(chǎn)大檢查要堅持領(lǐng)導和群眾相結(jié)合；普通檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時性檢查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。安全檢查項目要填入安全檢查登記薄，落實整改。
�。�2）安全檢查必須有明確目的、要求和具體計劃。
�。�3）對暫時不能整改的項目，除要采取臨時性的防護措施外，應(yīng)分別納入技措、安措、計劃檢修、年度大修內(nèi)，限期解決。
（4）執(zhí)行“三書”制止違章，消除隱患。
4.1對于違章指揮、違章作業(yè)勸阻不聽者，用制止違章指揮通知書。制止違章作業(yè)通知書，責令停止其違章行為。
4.2對于有條件迅速整改的隱患拖延不改，安全生產(chǎn)辦公室下達隱患整改通知書，限期整改。
4.3對接到通知書不執(zhí)行的.責任單位和個人要給予嚴肅處理，釀成事故給單位造成損失的要依法處理。
11、各單位班組，班前、班中、班后必須進行安全檢查，切做好檢查記錄，自己能整改的，盡快整改，隱患大的自己整改不了的，逐級上報，迅速整改達到安全狀態(tài)。
12、施工、技改臨時改造設(shè)備及土建需改裝的部位有隱患的，部位應(yīng)有專人看守，掛安全警示標志牌及各種醒目標志，并有防范措施。
13、車間、班組的隱患整改內(nèi)容，要建立檔案，記錄在冊。
14、安全生產(chǎn)辦公室建立隱患整改記錄本。對各單位定期檢查，是否達到安全要求，不合格的重新整改，達到安全狀態(tài)為止。
安全隱患整改制度10
1、事故隱患的范圍:危及臨時經(jīng)營場所安全的不安全因素。
2、臨時經(jīng)營場所建立事故隱患整改臺帳。臺帳設(shè)在臨時經(jīng)營場所安全管理部門。
3、隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。
4、制定生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,必須優(yōu)先安排事故隱患整改計劃。整改項目一經(jīng)確定,各職能部門必須認真抓好資金、設(shè)計、施工和驗收工作的落實。臨時經(jīng)營場所的.隱患整改計劃必須在每年1月31日前報安全生產(chǎn)主管。
5、安全技術(shù)措施資金必須優(yōu)先解決事故隱患的整改。
6、安全生產(chǎn)主管對事故隱患整改負組織領(lǐng)導責任,對自檢自查和有關(guān)管理部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患立即組織和落實整改,做到防患于未然,將事故消滅在萌芽中。
7、內(nèi)部自檢自查發(fā)現(xiàn)的事故隱患,及時下達隱患整改通知單,明確整改責任人,督促立即進行整改,整改情況和復(fù)查情況要詳細記錄在案。
安全隱患整改制度11
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月
目的
為認真貫徹“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監(jiān)控管理，及時消除安全隱患，防止重大事故的發(fā)生，確保府谷縣東萊煤電化有限責任公司安全推進各項工作、保障人身、設(shè)備安全，特制定本制度。
范圍
適用于府谷縣東萊煤電化有限責任公司各級安全隱患（檢）排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌的管理。
職責
1各車間、專業(yè)、班組按照職能分工對各自管轄范圍內(nèi)的事故隱
患進行排查和整改治理。
2安健環(huán)科負責隱患排查的建檔和監(jiān)控，并監(jiān)督各專業(yè)、班組隱患的整改治理。
管理內(nèi)容
1總則
1.1安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
1.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排
除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。
1.3府谷縣東萊煤電化有限責任公司成立由總經(jīng)理和有關(guān)職能人員參加的安全檢查（事故隱患排查）組織，除進行經(jīng)常性的檢查外，還應(yīng)進行綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查，做到認真檢查、落實整改、及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。
1.4安全檢查（事故隱患排查）必須有明確的目的、要求、內(nèi)容和具體計劃，將檢查內(nèi)容編制成《安全檢查表》進行逐項檢查并不斷對檢查表進行完善補充。
1.5安全檢查（事故隱患排查）的主要任務(wù)是進行危險源識別，排查事故隱患，對所查出的隱患進行原因分析，提出整改措施，并對整改情況進行驗證。
1.6任何人發(fā)現(xiàn)事故隱患都應(yīng)立即進行處理，并向相關(guān)領(lǐng)導報告，均有權(quán)向安健環(huán)科和有關(guān)專業(yè)及部門報告。
安全檢查（事故隱患排查）形式與內(nèi)容
安全檢查（隱患排查）形式有綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查等形式。具體執(zhí)行部門《安全檢查管理制度》要求。安全檢查（事故隱患排查）報告和隱患建檔監(jiān)控
1.安全檢查（事故隱患排查）應(yīng)認真填寫檢查記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，立即報告上級領(lǐng)導和相關(guān)專業(yè)。
2.各級領(lǐng)導和相關(guān)專業(yè)接到事故隱患報告后，應(yīng)立即組織處理。
3.公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，應(yīng)以情況簡報或安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢單位，嚴重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，被檢單位應(yīng)簽字確認。
4.公司級（包括各專業(yè)部門）、班組均應(yīng)建立隱患整改臺帳，對事故隱患進行有效監(jiān)控，落實責任人。臺帳內(nèi)容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改
措施、計劃完成日期、實際完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期、備注等項目內(nèi)容，并在備注項目中注明發(fā)現(xiàn)隱患的個人或組織。
5.各級單位應(yīng)當定期對安全檢查和隱患治理情況進行統(tǒng)計分析，并向上級領(lǐng)導和有關(guān)部門報告。
6.班組每周對本班組事故隱患排查理情況進行統(tǒng)計分析，并報告專業(yè)領(lǐng)導。
7.各車間每年對本車間事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下月初或次年初向部門領(lǐng)導、安健環(huán)科報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表由部門、專業(yè)主要負責人簽字。
8.對于重大事故隱患，除依照上述規(guī)定報送外，應(yīng)當及時向公司領(lǐng)導、相關(guān)部門報告，安健環(huán)部匯總并存檔。重大事故隱患報告內(nèi)容應(yīng)當包括：
1）2）3）隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；
隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的.治理方案。
9.安健環(huán)科每季、每年對本部門事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表報總經(jīng)理簽字確認。隱患整改及驗收
1.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的所有問題，責任單位對查出的隱患和問題都要逐項分析研究，及時拿出落實措施，落實整改措施。
2.對于一般事故隱患，部門、專業(yè)、班組負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。
3.對嚴重威脅安全生產(chǎn)，有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，做到“四定”、“三不推”。即定項目措施、定時間、定人員、定資金來源；凡班組能整改的不推給專業(yè)，凡專業(yè)能整改的不推給部門，凡部門能整改的不推給公司或其他部門，限期整改。
隱患整改通知單要存檔備查。
4.部門級檢查和公司級檢查的隱患整改通知單由安健環(huán)部下達，經(jīng)公司主管領(lǐng)導簽署意見后發(fā)出；隱患所在部門負責人簽收，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故的要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。
5.對于重大事故隱患，公司總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案包括以下內(nèi)容：1）治理的目標和任務(wù)；2）采取的方法和措施；3）經(jīng)費和物資的落實；4）負責治理的機構(gòu)和人員；5）治理的期限和要求；6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。
6.各單位在事故隱患治理過程中，應(yīng)當采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。
7.對因物質(zhì)、技術(shù)所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安環(huán)科，同時必須采取應(yīng)急的防范措施。部門應(yīng)將此納入年度技措、安措、計劃檢修和大修計劃內(nèi)，限期解決或停產(chǎn)。確因非部門因素而不具備整改能力的，上報集團公司有關(guān)部門。
8.對隱患和問題的整改情況，應(yīng)進行復(fù)查（驗收），跟蹤督促落實，形成閉環(huán)管理。
9.各項檢查結(jié)果、隱患整改情況、驗收結(jié)果應(yīng)及時報安環(huán)科，安環(huán)科登記安全檢查、事故隱患整改臺帳。獎懲
1.對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，按規(guī)定給予經(jīng)濟獎勵和表彰。
2.隱患排查及項目整改完成情況，納入年度安全目標責任制考核，具體指標及獎勵細則在年度安全目標責任書中規(guī)定。
3.安全隱患未按期整改的，每處扣150元。
4.未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣60元。
府谷縣東萊煤電化有限責任公司
xx年5月29日
附件：安全隱患排查限期整改通知單
安全隱患整改制度12
1.學校保衛(wèi)處組織人員，在堅持做好日巡查的基礎(chǔ)上，定期或不定期在全院范圍內(nèi)進行安全大檢查，并將結(jié)果通報全校，認真剖析安全工作情況。
2．在自查過程中，認真排查，找死角，堵漏洞，查出的.隱患及時采取措施進行整改，對一時解決不了的隱患，要制定切實可行的防范監(jiān)控措施，明確責任人和整改期限。
3．對檢查出的隱患要書面報告學院領(lǐng)導，要下發(fā)事故隱患整改通知單，責令責任人立即采取措施整改。
4．隱患整改完畢，要進行檢查驗收，保證整改措施落實到位。
5．做到一隱患、一通知單、一整改（監(jiān)控）反饋，進行臺帳式動態(tài)管理。
安全隱患整改制度13
一、目的
1、安全生產(chǎn)檢查是對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險因素、缺陷等進行查證，以確定隱患或有害與危險因素、缺陷的存在狀態(tài)，以便制定整改措施，消除隱患和有害與危險因素；
2、保證企業(yè)規(guī)章制度貫徹落實，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。
二、責任
1、公司安全科是組織實施安全檢查的主管部門。
2、公司及各職能部門下車間、班組檢查工作時，必須將安全生產(chǎn)列入重點檢查范圍。
三、檢查重點
1、易造成重大損失的易燃易爆危險物品、劇毒品、鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備、運輸設(shè)備、冶煉設(shè)備、電氣設(shè)備、沖壓機械、高處作業(yè)和本企業(yè)易發(fā)生工傷、火災(zāi)、爆炸等事故的設(shè)備、工種、場所及其作業(yè)人員；
2、造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點及其作業(yè)人員；
3、直接管理重要危險點和有害點的`部門及其負責人。
四、檢查方法
必須嚴格堅持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點檢查相結(jié)合。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。實行公司、車間、班組相結(jié)合三級安全檢查制度。
五、檢查內(nèi)容
�。ㄒ唬┎檐浖到y(tǒng)：查思想、查管理。
1、查規(guī)章制度、操作規(guī)程規(guī)程執(zhí)行情況，有無違章作業(yè)現(xiàn)象；
2、查有職工是否未經(jīng)教育培訓上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè)；
3、查職工是否正確穿戴勞動防護用品。
�。ǘ┎橛布到y(tǒng)：查隱患、查整改、查事故處理。
1、查設(shè)備、作業(yè)環(huán)境安全防護設(shè)施是否健全；
2、查電器設(shè)施是否符合定，電線有否亂拉亂接；
3、查消防設(shè)施是否按規(guī)定配備、健全有效；
4、查作業(yè)場所通道是不暢通無阻；
5、查”三違”作業(yè),事故隱患是否及時查處整改.
具體按廠級、車間、班組三級《安全檢查細則表》執(zhí)行。
六、廠級例行安全檢查
具體由廠部安全主管部門組織安委會和有關(guān)業(yè)務(wù)部門實施。
1、每年安排二次(6月12月)全廠性的安全檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況。
2、每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣、起重設(shè)備及吊具、壓力容器、易燃易爆重點危險部位進行檢查。
3、新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前，除車間組織自查外，廠部要組織有關(guān)人員對車間的重點危險部位和設(shè)備進行檢查，并現(xiàn)場落實解決有關(guān)問題，否則不能投產(chǎn)。
4、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各單位全面自查的基礎(chǔ)上，廠部組織有關(guān)人員對各單位易燃易爆、重點危險部位進行檢查。
5、廠部安全管理人員要經(jīng)常到各車間生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。
七、車間檢查
1、各車間除配合廠部組織的安全檢查外，車間領(lǐng)導每月(20日左右)要安排一次組織有關(guān)技術(shù)人員對本車間的設(shè)備設(shè)施使用情況，消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時反饋安全科，并作好檢查記錄。
2、新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前車間領(lǐng)導要組織有關(guān)人員對生產(chǎn)用的吊具、主要設(shè)備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋有關(guān)部門進行解決，否則不能投產(chǎn)。
3、在“五一”、“十一”、“元旦”“春節(jié)”等重大節(jié)日前，車間領(lǐng)導要組織有關(guān)人員有針對性的進行節(jié)前檢查。需入庫的成品、半成品、貴重工具及工裝等是否放好，門窗是否完好，用電設(shè)備是否斷電，是否有漏汽、漏水等問題。
4、車間安全管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查有無違章操作，防護用品穿戴是否齊全，各種安全防護設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具、吊具是否安全可靠，吊裝、搬運是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時制止、糾正。
八、班組檢查
1、班組每周(周一)由組長組織一次安全檢查。重點檢查作業(yè)現(xiàn)場是否整潔，各種設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常，吊具有無磨損、銹蝕、斷裂、變形。鋼絲繩卡子是否松動，安全防護設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況。發(fā)現(xiàn)問題及時車間領(lǐng)導，并作好檢查記錄。
2、組長在每次生產(chǎn)前要進行安全檢查。危險部位和要害設(shè)施要重點檢查，生產(chǎn)過程中要隨時檢查有無違章操作等不安全行為。
3、操作者在工作前必須進行安全檢查。倒班生產(chǎn)人員要嚴格執(zhí)行交接班檢查制度，并認真作好交接班記錄。在生產(chǎn)操作過程中要集中精力，隨時注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題要立即報告班長或車間領(lǐng)導。
九、隱患整改
1、三級安全檢查必須按規(guī)定做好書面記錄,并對違反安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改，對存在的事故隱患等不安全因素的下達“隱患整改通知書”。
2、檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時報告廠部主管領(lǐng)導或安全科，隱患未排除，嚴禁進行生產(chǎn)。
3、對查出的不安全隱患，要按“三定四不推”的原則處理。“三定”是：定整改措施、定完成時間、定整改負責人�！八牟煌啤笔牵翰槌龅膯栴}班組能整改的不推到工段；工段能整改的不推到車間；車間能整改的不推到廠；廠里能整改的不推到公司。
4、車間能解決的安全隱患，車間領(lǐng)導要及時安排人員解決。對安全生產(chǎn)不重視，發(fā)現(xiàn)安全隱患無故拖延不解決的單位，廠安全部科將根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)出隱患通知單限期落實解決。在期限內(nèi)仍未解決，由此發(fā)生事故或影響生產(chǎn)，廠部將追究單位領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。
5、安全檢查情況和表彰、獎懲結(jié)果分別用“通報、“簡報”、“板報”方式定期公布。
安全隱患整改制度14
為貫徹“預(yù)防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的安全方針，切實把消防預(yù)防工作和消防安全隱患排查整改制度落到實處，強化崗位安全責任，確保學校財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。
一、消防安全排查：
1、崗位消防安全責任：
校長為學校消防安全第一責任人，學校安全分管領(lǐng)導為學校消防安全隱患排查與整改第一執(zhí)行人，各部門主要領(lǐng)導為本部門消防安全第一責任人，對本部門安全工作負全面責任；每一位教職員工應(yīng)落實崗位職責中的消防安全責任要求，確保各種教育教學活動和后勤工作的安全，保證學校和廣大師生的安全。
2、消防安全大排查：
定期（開學前，放假后，每月一次）或不定期，學校安全管理小組負責對全學校進行消防安全大檢查；各部門每月應(yīng)對本部門安全隱患進行自我排查。
3、日巡查：
總務(wù)處每天應(yīng)對校園安全進行檢查，檢查出來的安全隱患，應(yīng)及時通報到相關(guān)單位或個人，按相關(guān)制度存檔備案。必要時應(yīng)予以通報，下發(fā)安全隱患整改通知書限期整改。
二、消防安全隱患的報告與整改
1、安全隱患報告：
�。�1）學校的每一位成員均有發(fā)現(xiàn)、報告和處置（能力范圍內(nèi)）安全隱患的義務(wù)。
�。�2）排查出來的安全隱患，應(yīng)及時報告相關(guān)責任人及時、妥善處置，消除安全隱患。
2、安全隱患通報與整改：
�。�1）學校對存在的火災(zāi)隱患，應(yīng)當及時予以通告。安全隱患通告的責任部門應(yīng)及時整改被通告的安全隱患，消防安全責任人為火災(zāi)隱患整改第一責任人，提供人員、場地、資金等資源，由消防安全管理人負責組織人員、落實消防隱患的整改措施。
（2）學校發(fā)現(xiàn)下列火災(zāi)隱患，應(yīng)責成有關(guān)人員立即改正，并做好記錄：
�、龠`章使用、存放易燃易爆物品的；
②違章使用具有火災(zāi)危險性的電熱器具、高熱燈具等具有火災(zāi)危險性的用電器具；
�、圻`反規(guī)定吸煙、亂扔煙頭、火柴的；
�、苓`章動用明火、進行電（氣）焊的；
⑤安全出口、疏散通道上鎖、遮擋、占用，影響疏散的；
⑥消火栓、滅火器材被遮擋或挪作他用的；
�、叱ｉ]式防火門關(guān)閉不嚴的；
⑧消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；
�、徇`章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的；
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�。�3）對不能立即改正的火災(zāi)隱患，應(yīng)制定整改方案，明確整改措施、期限和人員，并向上級主管部門報告。對隨時可能引發(fā)火災(zāi)的'隱患或重大火災(zāi)隱患，應(yīng)將危險部位停止使用整改，并落實整改期間的安全防范措施。
（4）整改完畢，負責整改的部門或人員應(yīng)逐級上報至消防安全責任人。未能及時整改火災(zāi)隱患的個人或部門，學校應(yīng)根據(jù)相關(guān)獎懲措施對責任人進行懲處。
�。�5）對公安消防機構(gòu)責令限期改正的消防隱患，應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)改正，寫出消防隱患整改復(fù)函，向當?shù)毓蚕罊C構(gòu)申報復(fù)查。對于確有正當理由不能在限期內(nèi)改正完畢的，應(yīng)在期限屆滿前向公安消防機構(gòu)提出書面延期申請。
（6）對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災(zāi)隱患，以及學校確無能力解決的重大火災(zāi)隱患，學校應(yīng)當提出解決方案并及時向上級主管部門或者當?shù)厝嗣裾畧蟾妗?/p>
�。�7）火災(zāi)隱患整改期間，應(yīng)當采取措施，保障消防安全。
�。�8）學校要認真做好火災(zāi)隱患整改記錄，并存入消防檔案。
三、處罰與獎勵：
1、安全隱患被通報，情節(jié)輕微，視情節(jié)對責任人按20－50元/次予以處罰。
2、安全隱患嚴重，下發(fā)整改通知，未予整改或及時整改：視情節(jié)對責任人按50－200元/次予以處罰。
3、安全責任事故：視情節(jié)按200－500元/次予以處罰。嚴格執(zhí)行“一票否決”制，主要責任人取消當年度評優(yōu)資格。消防安全教育及責任落實，隱患排查到位并整改有力，全年未發(fā)生責任事故和被處罰的責任人，學校將予以表彰和獎勵。
安全隱患整改制度15
l、主題內(nèi)容及適用范圍
本制度規(guī)定了安全隱患的檢查與整改要求。
本制度適用于公司所屬各生產(chǎn)單位。
2、引用標準與文件
qj2867《危險點控制管理規(guī)定》
3、術(shù)語
3.1隱患:在生產(chǎn)過程中存在的不符合國家有關(guān)規(guī)定標準,對職工安全健康構(gòu)成直接威脅,能導致傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的不安全狀態(tài)。
3.2安全問題:可直接誘發(fā)職工傷亡的不安全行為。
4、隱患的整改
4.1事故隱患和安全問題由公司經(jīng)營部下發(fā)隱患整改通知單,監(jiān)督整改并備案。
4.2對事故隱患實行檢查、登記、報告制度。
4.2.1對事故隱患類別填寫事故隱患登記表(見附錄),按期上報。
4.2.2對各職能部門、分公司(公司)按公司安全生產(chǎn)檢查制度進行檢查、匯總并及時整改、上報。
4.3隱患整改要本著“三定”“四不推”的原則進行。即:定整改措施、完成期限和負責人。個人能解決的.不推班組;班組能解決的不推分公司;分公司能解決的不推總公司;總公司能解決的不推院里。
4.4排除隱患所需的經(jīng)費,可根據(jù)項目內(nèi)容分別列入大修、針修、技改經(jīng)費中解決。涉及改善勞動條件的項目,按固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取一定比例在生產(chǎn)收益中分攤。
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