勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度規(guī)范

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度規(guī)范，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度規(guī)范1

　　勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，其主要目的在于保障員工在工作過程中的人身安全與健康，防止職業(yè)傷害和職業(yè)病的發(fā)生。通過規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的.采購、發(fā)放、使用和維護(hù)，可以有效提升作業(yè)環(huán)境的安全性，降低事故風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任、尊重和保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要體現(xiàn)。

　　內(nèi)容概述：

　　勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度主要包括以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：

　　1.適用范圍：明確哪些部門和崗位需要配備何種勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　2.采購規(guī)定：規(guī)定采購標(biāo)準(zhǔn)，如符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，選擇信譽(yù)良好的供應(yīng)商。

　　3.發(fā)放管理：設(shè)定發(fā)放流程，確保正確分配到個(gè)人，并記錄在案。

　　4.使用指導(dǎo)：提供使用指南，教育員工正確佩戴和使用。

　　5.檢查維護(hù)：定期檢查用品狀態(tài)，及時(shí)維修或更換破損物品。

　　6.監(jiān)督與考核：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度規(guī)范2

　　勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，它們旨在保障員工的生命安全和身體健康，預(yù)防工作場(chǎng)所的意外傷害和職業(yè)病的發(fā)生。通過提供適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)設(shè)備和設(shè)施，可以降低事故風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率，同時(shí)也有助于維護(hù)企業(yè)的良好形象和社會(huì)責(zé)任。

　　內(nèi)容概述：

　　勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施主要包括：

　　1.安全防護(hù)設(shè)備：如防護(hù)網(wǎng)、安全門、防護(hù)欄、緊急疏散通道等，用于防止高處墜落、物體打擊等事故。

　　2.工程控制設(shè)備：如通風(fēng)設(shè)備、防塵裝置、噪聲控制設(shè)施，減少有害物質(zhì)對(duì)員工的.影響。

　　3.消防設(shè)施：如滅火器、消防栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)，確�；鹪醇皶r(shí)有效控制。

　　4.個(gè)人防護(hù)裝備：如安全帽、防護(hù)眼鏡、呼吸器、防護(hù)手套等，為員工提供個(gè)體防護(hù)。

　　勞動(dòng)保護(hù)用品則涉及：

　　1.工作服與防護(hù)服：根據(jù)工作性質(zhì)選擇適合的服裝，如防靜電服、防酸堿服等。

　　2.勞動(dòng)鞋：如防滑鞋、防砸鞋，保護(hù)腳部不受傷害。

　　3.個(gè)人防護(hù)用品：如耳塞、口罩、防護(hù)眼鏡、安全帶等，針對(duì)具體工種提供必要保護(hù)。

勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度規(guī)范3

　　為了保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，企業(yè)根據(jù)不同工種的具體情況，發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品，它是保職工安全健康的一項(xiàng)重要措施，為了正確發(fā)放和使用防護(hù)用品，特制訂本制度。

　　發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　1. 嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，不得任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 防護(hù)用品的發(fā)放必須憑證建卡，填寫領(lǐng)料單，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字，憑證到倉庫領(lǐng)取。

　　3. 新工人進(jìn)廠需憑三級(jí)安全教育卡;老職工變換工種則憑調(diào)令單，然后發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　4. 各部門如因特殊情況需要增加防護(hù)用品，需由車間提出申請(qǐng)，報(bào)主管廠長批準(zhǔn)后辦理發(fā)放手續(xù)。

　　5. 根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展和安全文明生產(chǎn)的.需要，對(duì)現(xiàn)行防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的改進(jìn)方案，由主管部門拿出方案，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　6. 調(diào)離異企業(yè)的員工，要將防護(hù)用品交還企業(yè)，企業(yè)給予出具移交證明。

　　7. 脫離生產(chǎn)(工作)崗位滿六個(gè)月以上職工，所發(fā)防護(hù)用品的使用期則應(yīng)相應(yīng)地延長。

　　8. 一人進(jìn)行多工種作業(yè)的，按從事的主工種發(fā)放防護(hù)用品。

　　9. 外單位來企業(yè)培訓(xùn)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品，由委托單位自行解決。

　　10. 職工應(yīng)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，做出成績者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　考核

　　1. 對(duì)發(fā)放、節(jié)約使用勞動(dòng)防護(hù)品作出成績者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2. 對(duì)任意擴(kuò)大發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)，無故損壞防護(hù)用品者，給予賠償和處罰。

　　對(duì)不正確使用防護(hù)用品或不使用防護(hù)用品者視情節(jié)輕重給予扣獎(jiǎng)，后果嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

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