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治安保衛(wèi)管理制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的治安保衛(wèi)管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。
治安保衛(wèi)管理制度1
一、加強(qiáng)要害部門、部位的安全防范工作，配備防盜、防火設(shè)備。
二、單位的.財(cái)務(wù)室、檔案室、倉(cāng)庫(kù)等，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。
三、重點(diǎn)要害部門的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位紀(jì)律，自覺按照本部門規(guī)定的操作規(guī)程操作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)關(guān)門、關(guān)窗。
四、加強(qiáng)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修工作，定期檢查設(shè)備的安全狀況和財(cái)物按規(guī)定存放的數(shù)量。
五、嚴(yán)禁非工作人員隨意進(jìn)入重點(diǎn)部門和部位。
六、單位治保會(huì)人員要對(duì)重點(diǎn)部門、部位常巡查、勤查看、細(xì)防范，發(fā)現(xiàn)問題要立即處理并及時(shí)通報(bào)有關(guān)職能部門。
七、定期對(duì)重點(diǎn)部門和部位進(jìn)行全面檢查，遇節(jié)假日增加檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時(shí)堵塞漏洞、消除隱患。
八、重點(diǎn)要害部門工作人員要做好有關(guān)保密工作，不得向無關(guān)人員泄露本部門、本部位的情況。
治安保衛(wèi)管理制度2
機(jī)房上墻管理制度是確保數(shù)據(jù)中心安全、穩(wěn)定運(yùn)行的重要管理手段，旨在規(guī)范機(jī)房?jī)?nèi)的設(shè)備布局、操作流程和安全管理。這一制度主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 設(shè)備布置與標(biāo)識(shí)：規(guī)定機(jī)房?jī)?nèi)設(shè)備的擺放位置、標(biāo)識(shí)方式，以及設(shè)備間的.安全距離。
2. 運(yùn)維操作規(guī)程：設(shè)定日常運(yùn)維工作的標(biāo)準(zhǔn)流程，包括設(shè)備開關(guān)機(jī)、故障處理、巡檢等。
3. 安全管理規(guī)定：涵蓋防火、防靜電、防電磁干擾、物理防護(hù)等方面的安全措施。
4. 訪客管理：對(duì)參觀、維護(hù)等外來人員的進(jìn)出權(quán)限和行為規(guī)范進(jìn)行規(guī)定。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件如斷電、火災(zāi)等的緊急處理方案。
內(nèi)容概述：
1. 設(shè)備管理：明確設(shè)備的安裝、維護(hù)、升級(jí)和報(bào)廢流程，確保設(shè)備運(yùn)行有序。
2. 環(huán)境監(jiān)控：規(guī)定溫度、濕度、潔凈度等環(huán)境參數(shù)的控制標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)。
3. 電源與冷卻系統(tǒng)：規(guī)定電源分配、備份及冷卻系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則。
4. 網(wǎng)絡(luò)與安全：設(shè)定網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、更新和安全策略，防止非法入侵。
5. 記錄與報(bào)告：要求定期記錄機(jī)房狀態(tài)，編制運(yùn)維報(bào)告，以便于追蹤和改進(jìn)。
治安保衛(wèi)管理制度3
為了加強(qiáng)治安保衛(wèi)管理，使公司員工有一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)、工作和生活環(huán)境，確保公司及員工的財(cái)產(chǎn)、利益不受侵害，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。
1主題內(nèi)容與適用范圍
1.1主題內(nèi)容
本制度規(guī)定了保安人員工作要求、門衛(wèi)管理規(guī)定、出門證使用規(guī)定等事宜。
1.2適用范圍
本制度適用于公司的所有員工，也適用于進(jìn)出公司的外來人員。
2管理職責(zé)
2.1安保部是公司治安保衛(wèi)工作的歸口管理部門，其主要職責(zé)：
（1）制定公司保安工作計(jì)劃，擬定各項(xiàng)保安措施，建立各項(xiàng)保安工作制度。
（2）組織保安人員做好門衛(wèi)日常管理工作。
（3）組織保安人員做好“五防”工作，即：防火、防盜、防破壞、防搶劫、防惡性案件和事故。
�。�4）當(dāng)公司發(fā)生各種突發(fā)危機(jī)時(shí)，組織保安人員維護(hù)治安秩序，并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)積極消除和處理危機(jī)事件。
�。�5）對(duì)公司要害部位的保衛(wèi)目標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)防范。
3管理內(nèi)容與要求
3.1保安人員工作要求
3.1.1公司根據(jù)實(shí)際工作需要配備一定數(shù)量的保安人員，保安人員應(yīng)積極參加安保部組織的職業(yè)道德教育、文明禮貌用語(yǔ)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、隊(duì)列訓(xùn)練、擒拿格斗、消防知識(shí)、治安保衛(wèi)常識(shí)等培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和處理事情的能力。
3.1.2保安人員上崗時(shí)要統(tǒng)一穿著制服，配戴裝備，儀表端正，言談舉止文明大方。在來訪接待、職工上下班及進(jìn)出車輛檢查時(shí)要注意禮節(jié)。
3.1.3保安人員應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，上班時(shí)間不準(zhǔn)脫崗、串崗、睡崗、喝酒、嬉笑打鬧、下棋、玩撲克、看書報(bào)、聽收錄機(jī)和進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情。
3.1.4保安人員處理問題要講原則、講方法，態(tài)度和藹，不急不躁，以理服人。
3.1.5保安人員在執(zhí)勤中既要堅(jiān)持原則，依法辦事，同時(shí)也不允許做違法的事，如不得扣留關(guān)押人，更不得私刑逼供等。
3.1.6當(dāng)發(fā)生偷盜、搶劫、打架斗毆、酗酒鬧事、精神病病人闖入以及不聽勸阻等突發(fā)性事件時(shí)，保安人員要隨機(jī)應(yīng)變，先穩(wěn)住局勢(shì)后立即報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或安保部處理。
3.1.7保安人員要愛護(hù)公司財(cái)物，對(duì)崗位內(nèi)的一切設(shè)施和財(cái)物要愛惜使用，要熟悉消防器材的位置和使用方法，及時(shí)檢查和保養(yǎng)好保安器材(包括通訊器材)，保證在工作中的正常使用。
3.1.8當(dāng)班人員必須將值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記簿上做好記錄。接班的人員必須提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班的時(shí)間。交班人員必須把要繼續(xù)注意的問題向接班人員交待清楚。只有接班人員經(jīng)過驗(yàn)收、交接班雙方在交接班記錄上簽字后交班人員方可下班。
3.1.9保安人員要加強(qiáng)警戒及巡邏，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格出廠車輛和物資的檢驗(yàn)，對(duì)手續(xù)不清、不全的貨物和物資，嚴(yán)禁出廠并予以扣留，并及時(shí)上報(bào)通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和安保部。當(dāng)班人員因工作失誤造成財(cái)產(chǎn)損失的，由當(dāng)班人員按實(shí)際價(jià)值進(jìn)行賠償，情節(jié)嚴(yán)重的.追究其法律責(zé)任。
3.1.10保安人員負(fù)責(zé)打掃門前衛(wèi)生，維持門前的交通秩序，保證門前安全、衛(wèi)生、暢通。
3.1.11保安人員應(yīng)做到一切行動(dòng)聽從指揮，要有紀(jì)律觀念、組織觀念和服從意識(shí)，即使是休息時(shí)間，如遇到緊急通知，也應(yīng)速到崗聽從調(diào)遣執(zhí)行緊急任務(wù)。
3.2門衛(wèi)管理規(guī)定
3.2.1公司員工出入大門時(shí)須接受保安人員的檢查。騎摩托車出入大門的應(yīng)主動(dòng)出示“摩托車卡”，如遇特殊情況未帶證件時(shí)，進(jìn)廠時(shí)須在門衛(wèi)“出入登記簿”上登記后方能進(jìn)入，經(jīng)所在車間或部室開具出門證并由保安人員確認(rèn)后方可出廠。員工應(yīng)妥善保管“摩托車卡”，不得轉(zhuǎn)借、涂改。若“摩托車卡”丟失或損壞需及時(shí)到安保部補(bǔ)辦（須繳工本費(fèi)10元）。
3.2.2員工在非公司統(tǒng)一規(guī)定的上下班時(shí)間出入時(shí)，除憑“請(qǐng)假條”、“摩托車卡”出入外，還應(yīng)在門衛(wèi)“出入登記簿”上登記。
3.2.3外來人員進(jìn)門必須先登記，出門時(shí)必須交回有接待人員簽字的“來訪接待”證明；各種閑雜人員、小商販和身份不明的人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入廠內(nèi)（隨意放行每發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)班保安人員每人罰款20元）。
3.2.4未經(jīng)許可，外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。外來人員需到生產(chǎn)廠區(qū)參觀時(shí)，接待部門須填寫“參觀廠區(qū)申請(qǐng)單”，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后到總經(jīng)辦領(lǐng)取“參觀證”，由接待人員陪同并憑“參觀證”按指定的路線參觀。參觀后接待人員及時(shí)將“參觀證”送回總經(jīng)辦。保衛(wèi)人員及車間管理人員都有責(zé)任阻止外來人員在廠區(qū)內(nèi)拍照、攝像、私自動(dòng)用本公司的各類設(shè)備、設(shè)施，阻止外來人員在公司未核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)相關(guān)區(qū)內(nèi)活動(dòng)。
3.2.5在公司安裝、調(diào)試、維修設(shè)備及建筑施工等外來人員，需到總經(jīng)辦辦理“臨時(shí)出入證”，憑證件出入大門。進(jìn)廠時(shí)必須將所帶物品在門衛(wèi)上進(jìn)行詳細(xì)登記，有和公司相關(guān)類似的物品、設(shè)備必須做好標(biāo)識(shí)或登記好設(shè)備的類型及編號(hào)等，出廠時(shí)進(jìn)行查驗(yàn)。
3.2.6外來車輛在大門外側(cè)停放，需要進(jìn)入廠區(qū)的必須憑主管部門負(fù)責(zé)人出具的入廠通知單，并在“出入登記簿”上登記后方可放行入廠，停放在指定位置。公司上下班時(shí)間外來車輛一律暫停進(jìn)入，以免影響上下班人員的交通。黨政機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)專用車輛停放在辦公樓前。
3.2.7外來車輛及廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛出大門時(shí)一律停車檢查，出門手續(xù)應(yīng)齊全準(zhǔn)確，所裝貨物的名稱、數(shù)量、規(guī)格型號(hào)等經(jīng)核對(duì)必須與手續(xù)相符，否則禁止放行并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)或安保部處理（對(duì)違反規(guī)定私自放行的給予當(dāng)班保安人員50元的罰款），對(duì)查出問題的保安人員視情節(jié)、物料價(jià)值給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
3.2.8對(duì)外發(fā)貨時(shí)，保安人員必須根據(jù)營(yíng)銷公司開具的帶有財(cái)務(wù)蓋章的“發(fā)貨通知單”（出門證聯(lián)）核查貨物，貨物與“發(fā)貨通知單”相符時(shí)方準(zhǔn)放行。特殊情況必須經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，門衛(wèi)接到安保部放行通知后方可放行并做好記錄，主辦業(yè)務(wù)人員及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，否則追究主辦人員的責(zé)任。
3.2.9對(duì)外銷售的廢舊物資（由物資部主辦）出門時(shí)，必須持有物資部開具的帶有財(cái)務(wù)收款章的“收據(jù)”作為出門證聯(lián)，廢砂、廢渣鐵等在財(cái)務(wù)部交款后必須先到安保部辦理相關(guān)登記手續(xù)；特殊情況必須經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可放行。
3.2.10對(duì)外銷售設(shè)備類等固定資產(chǎn)，出廠時(shí)由主管固定資產(chǎn)的部門出具出門證并經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)簽批后，門衛(wèi)方可放行。
3.2.11工具或手持電動(dòng)工具外借應(yīng)在借出部門出具借條并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)，辦理“出門證”，“出門證”上注明外借字樣。對(duì)設(shè)備或原材物料、重大工具等外借時(shí)必須經(jīng)副總或副總以上公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。由安保部單獨(dú)存放注有外借字樣的“出門證”，等工具送回時(shí)借用人員及時(shí)抽回“出門證”和借條。
3.2.12公司員工一律按規(guī)定將摩托車、電動(dòng)車、自行車停放在指定位置。外來摩托車、自行車以及與業(yè)務(wù)無關(guān)的其它車輛一律不準(zhǔn)入廠。對(duì)不按規(guī)定停放的，門衛(wèi)將車推到停車棚內(nèi)，并給予責(zé)任者20元罰款。
3.2.13員工私家車一律放在大門外側(cè)停放，非因生產(chǎn)或特殊情況禁止駛?cè)肷a(chǎn)廠區(qū)；特殊情況進(jìn)入廠區(qū)后，出廠時(shí)須接受安保人員檢查。
3.2.14嚴(yán)禁兒童進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（若有違反，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)值班人員罰款20元，對(duì)小孩家長(zhǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人各罰款50元）。
3.2.15禁止員工穿裙子、短褲、拖鞋及前露腳趾頭、后露腳后跟的涼鞋進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)。
3.2.16非保安人員不準(zhǔn)在門衛(wèi)工作室長(zhǎng)時(shí)間停留、閑聊，以免影響保安人員正常工作。
3.3出門證使用規(guī)定
3.3.1凡需出廠的各類貨物和物資均需由發(fā)貨部門或車間出具規(guī)范的加蓋單位公章的出門證。
3.3.2各車間、部門要指定專人（車間統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)保管員）填寫出門證，并有經(jīng)辦人和車間、部室負(fù)責(zé)人簽字，嚴(yán)禁非相關(guān)人員胡亂填寫出門證。
3.3.3填寫出門證字跡清晰，一律使用黑色或藍(lán)色圓珠筆填寫，出門證必須做到證、貨相符。
3.3.4出門證要明確提貨車間（單位）、提貨人、運(yùn)輸單位、車牌號(hào)、貨物名稱、數(shù)量、簽證人及日期、加蓋開票車間和部門公章。所有需要改動(dòng)的發(fā)貨單據(jù)，必須由開票人改寫，并簽名。所有因質(zhì)量問題退貨的物料，必須由使用物料的車間主任或物資部長(zhǎng)在出門證上簽名后方可放行。
3.3.5所有賣出的廢舊物品必須做到一車一證，做到證隨車走，嚴(yán)禁多車一證現(xiàn)象。
3.3.6出門證不得損毀、涂畫，如有丟失應(yīng)及時(shí)通知出門證開出車間或部門，并報(bào)安保部進(jìn)行處理。
3.3.7各類貨物和物資必須憑出門證出廠，保安人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和驗(yàn)證。
公司保安人員在收到出門證時(shí)，必須查驗(yàn)貨物種類和數(shù)量是否證貨相符，并由值班保安人員在背面簽上姓名和出廠時(shí)間。每天由安保部統(tǒng)一收繳核查并保存。
3.3.8各車間、部門應(yīng)建立設(shè)備、物品借用登記表，所有個(gè)人、外單位（車間）借用的物品必須建檔登記，明確批準(zhǔn)人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間和經(jīng)辦人。廠內(nèi)職工、各車間（部門）之間借用物品要有車間（部門）負(fù)責(zé)人在出門證上簽名。
3.3.9安保部負(fù)責(zé)建立外單位（個(gè)人）借用檔案登記，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.3.10由于車間（部門）出門證使用或管理不當(dāng)，導(dǎo)致物品流失的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，對(duì)車間、部門負(fù)責(zé)人予以處罰。
4檢查與考核
安保部按月對(duì)保安人員的工作進(jìn)行檢查與考核，對(duì)出門證的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
治安保衛(wèi)管理制度4
一、外來人員一律憑身份證等證明身份的證件，在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)后由門衛(wèi)負(fù)責(zé)聯(lián)系安排，謝絕私自進(jìn)入公司。
二、公物出門，必須有單位有效證明，否則門衛(wèi)不予放行。
三、各種機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出，應(yīng)自覺接受檢查。
四、門衛(wèi)人員24小時(shí)值班，不得擅自離崗。
五、門衛(wèi)人員應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)加強(qiáng)巡邏，做到勤聽、勤看、勤問、勤查、勤記，嚴(yán)防各種事故的.發(fā)生。
六、門衛(wèi)人員必須提高警惕，堅(jiān)守崗位，照章辦事，主動(dòng)查詢可疑的人和事，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向治保委員會(huì)辦公室（安全科辦公室）報(bào)告。
治安保衛(wèi)管理制度5
變電站管理制度上墻旨在確保變電站的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，其主要內(nèi)容涵蓋了以下幾個(gè)方面：
1. 安全管理規(guī)定：包括操作人員的安全培訓(xùn)、設(shè)備檢查維護(hù)、應(yīng)急處理流程等。
2. 設(shè)備管理規(guī)程：涉及設(shè)備的使用、保養(yǎng)、故障報(bào)修及更新替換標(biāo)準(zhǔn)。
3. 工作流程規(guī)范：明確各崗位職責(zé)、工作交接、日常巡檢等操作流程。
4. 環(huán)境與衛(wèi)生管理：規(guī)定變電站內(nèi)外環(huán)境的.清潔維護(hù)、廢棄物處理等。
5. 文件記錄與存檔：規(guī)定各類文件的保存期限、查閱權(quán)限和更新制度。
內(nèi)容概述：
1. 崗位責(zé)任：明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任落實(shí)到人。
2. 操作規(guī)程：詳細(xì)列出設(shè)備操作步驟、安全注意事項(xiàng)及異常處理方法。
3. 培訓(xùn)與考核：定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)，通過考核評(píng)估員工能力。
4. 設(shè)備檔案：建立設(shè)備從采購(gòu)到報(bào)廢的完整檔案，便于追蹤管理。
5. 應(yīng)急預(yù)案：制定應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況的預(yù)案，提高應(yīng)急響應(yīng)速度。
6. 維護(hù)保養(yǎng)：設(shè)定設(shè)備的定期保養(yǎng)計(jì)劃，預(yù)防設(shè)備故障發(fā)生。
7. 環(huán)保措施：執(zhí)行環(huán)保法規(guī)，減少變電站對(duì)環(huán)境的影響。
治安保衛(wèi)管理制度6
一、治安保衛(wèi)制度
1、與當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜆I(yè)主做好協(xié)調(diào)，搞好工地上安全保衛(wèi)工作，確保工程施工安全順利進(jìn)行。
2、當(dāng)班人員嚴(yán)守工作崗位，不脫崗，不閑聊，按時(shí)交接班，工作中注意觀察情況，掌握動(dòng)態(tài)。
3、值班人員要了解施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)所有人員基本情況及所屬部門。
4、對(duì)進(jìn)入施工場(chǎng)所內(nèi)的人員，值班人員有權(quán)問清來由并做為登記工作，如來訪者無理取鬧、不聽勸解，值班人員有權(quán)將其送主管部門或當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
5、嚴(yán)禁各類非生產(chǎn)人員（包括買賣、乞討人員）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)及辦公生活區(qū)，對(duì)可疑人員，值班人員要詳細(xì)詢問。如發(fā)生盜竊案件，視其責(zé)任大小，將給予當(dāng)班人相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)值班的責(zé)任心，嚴(yán)禁酒后上崗。
7、任何人員及車輛拉材料，必須在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)出門證明，否則不準(zhǔn)放行。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)消防管理制度
1、施工現(xiàn)場(chǎng)的消防管理應(yīng)根據(jù)“以防為主，防消結(jié)合”的方針，做好施工現(xiàn)場(chǎng)工地的防火工作。
2、工地的項(xiàng)目經(jīng)理是工地消防工作的第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)工地的消防工作負(fù)總責(zé)。
3、施工工地要成立消防安全小組，并組建義務(wù)消防組織，開展消防安全活動(dòng)和消防安全知識(shí)宣傳教育，施工現(xiàn)場(chǎng)要有醒目的消防安全標(biāo)語(yǔ)、標(biāo)志和消防安全管理制度，狠抓落實(shí)。
4、編制消防工作計(jì)劃，每項(xiàng)施工環(huán)節(jié)必須有消防要求，在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上同時(shí)布置，并定期檢查消防安全工作。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)要明確劃分用火作業(yè)區(qū)，倉(cāng)庫(kù)區(qū)、生活區(qū)、材料存放等區(qū)域，各區(qū)域之間要留有防火間距。
6、食堂要單獨(dú)搭建，不應(yīng)與其他用房設(shè)在同一棟建筑內(nèi)。施工用火時(shí)，要清理現(xiàn)場(chǎng)可燃物，備有消防器材。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)生活區(qū)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)、材料存放等區(qū)域應(yīng)配備足夠的消防器材，消防車道要暢通。
8、工棚、建筑物內(nèi)不準(zhǔn)亂拉亂接電線，不準(zhǔn)隨意增加電熱設(shè)備，嚴(yán)禁使用“三爐”。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)配備足夠的`消防器材，指定專人維護(hù)、管理、定期更新，保證完整好用。
10、在土建施工時(shí)，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好。
11、焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險(xiǎn)物品的距離不得少于l0m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m；如達(dá)不到上述要求的，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。
12、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時(shí)，二者的距離不得小于10m；氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整有效，否則不準(zhǔn)使用。
13、施工現(xiàn)場(chǎng)的焊、割作用，必須符合防火要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定。
14、冬期施工采用保溫加熱措施時(shí)，應(yīng)符合以下要求：
用電熱器加溫，應(yīng)設(shè)電壓調(diào)整器控制電壓，導(dǎo)線應(yīng)絕緣良好，連接牢固，并在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置多處測(cè)量點(diǎn)。
采用鋸末生石灰蓄熱，應(yīng)選擇安全配方比，并經(jīng)工程技術(shù)人員同意后方可使用。
采用保溫或加熱措施前，應(yīng)進(jìn)行安全教育，施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。
治安保衛(wèi)管理制度7
一、安全事故和刑事、治安案件報(bào)告工作落實(shí)到人，并制定出工作職責(zé)，做到信息暢通，處臵及時(shí)，使單位在發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后，能得到及時(shí)處臵，把事故損失控制到最低限度。
二、單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時(shí)：
1、應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。
2、及時(shí)組織人員保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，控制和防止犯罪嫌疑人逃匿。
3、積極配合公安機(jī)關(guān)開展對(duì)案件的查處工作。
4、認(rèn)真做好搶救、善后工作，防止事態(tài)擴(kuò)大，堵塞漏洞，加強(qiáng)安全防范措施。
三、安全事故和刑事、治安案件“零報(bào)告”制度。公司各部門發(fā)生安全事故和刑事、治安案件后除按要求上報(bào)外，每個(gè)季度以廠、科室為單位上報(bào)一次安全事故和刑事、治安案件統(tǒng)計(jì)表，如未上報(bào)此表的，將視為無安全事故和刑事、治安案件發(fā)生。各部門應(yīng)將全年的安全事故和刑事、治安案件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，于每年12月10日前上報(bào)治保會(huì)辦公室（安全科辦公室）。
四、公司安全事故和刑事、治安案件報(bào)告的責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)漏報(bào)、瞞報(bào)或不報(bào)的'，將予以通報(bào)批評(píng)，被省、市領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門追報(bào)的，造成負(fù)面影響的，直接追究責(zé)任者的相應(yīng)責(zé)任。經(jīng)查實(shí)后，做如下處理：
1、廠、科室的主要負(fù)責(zé)人在本年內(nèi)不得評(píng)選為先進(jìn)工作者，所在部門不得評(píng)為先進(jìn)單位；
2、酌情扣除年度經(jīng)濟(jì)考核評(píng)估的安全分值。
治安保衛(wèi)管理制度8
出納管理制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部分，旨在確保資金的安全與有效運(yùn)作。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 出納職責(zé)與權(quán)限：明確出納人員的日常工作內(nèi)容，以及他們?cè)谪?cái)務(wù)流程中的權(quán)限范圍。
2. 資金收付管理：規(guī)定資金的收入、支出流程，包括發(fā)票審核、現(xiàn)金與銀行存款的管理等。
3. 內(nèi)部控制機(jī)制：設(shè)立內(nèi)部審計(jì)、復(fù)核制度，防止欺詐和錯(cuò)誤的發(fā)生。
4. 賬務(wù)記錄與報(bào)告：規(guī)范賬簿的記錄方式，以及定期財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和提交。
5. 應(yīng)急處理程序：針對(duì)突發(fā)事件，如資金短缺、系統(tǒng)故障等，設(shè)定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
6. 法規(guī)遵從性：確保出納操作符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
內(nèi)容概述：
1. 崗位設(shè)置：確定出納人員的數(shù)量、素質(zhì)要求及崗位輪換制度。
2. 資金安全管理：包括現(xiàn)金實(shí)物的`保管、銀行賬戶的管理，以及保險(xiǎn)箱的使用規(guī)定。
3. 收支審批流程：規(guī)定資金收支的審批權(quán)限，確保每一筆交易的合法性。
4. 財(cái)務(wù)軟件使用：規(guī)定財(cái)務(wù)軟件的操作規(guī)程，保證數(shù)據(jù)的安全與準(zhǔn)確。
5. 對(duì)外溝通協(xié)調(diào)：規(guī)定與銀行、供應(yīng)商、客戶的溝通流程，確保信息的及時(shí)傳遞。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：定期進(jìn)行出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能。
治安保衛(wèi)管理制度9
1、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格遵守社會(huì)治安有關(guān)規(guī)定,對(duì)招用外來臨時(shí)工人應(yīng)做好登記造冊(cè),加強(qiáng)管理,對(duì)不明身份的外來人員,一律不準(zhǔn)招用。
2、小商販不得進(jìn)入工地,施工作業(yè)人員不許帶小孩進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
3、進(jìn)出工地的貨物,應(yīng)經(jīng)門衛(wèi)登記檢查,沒有經(jīng)過批準(zhǔn)不許將工地的'東西拿出工地。
4、要提高警惕,嚴(yán)防壞人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),如有嫌疑者立即報(bào)告治安領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、如有被盜竊或破壞,應(yīng)立即報(bào)告項(xiàng)目部治安組,并保護(hù)好作案現(xiàn)場(chǎng)。
6、所有場(chǎng)內(nèi)人員均應(yīng)自覺佩帶胸卡,進(jìn)出工地大門,需有佩帶胸卡,若沒有佩帶,必須經(jīng)門衛(wèi)室登記,同意后方準(zhǔn)進(jìn)入工地。
7、施工現(xiàn)場(chǎng)不得有洶酒行為,嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、宿舍區(qū)進(jìn)行賭博活動(dòng),被發(fā)現(xiàn)者,輕者罰款100~1000元,重者移交公安派出所處理。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁吵架、打架行為發(fā)生。經(jīng)勸告不聽者,扭送公安機(jī)關(guān)處理,并根據(jù)情節(jié)給予罰款直至逐出工地的處罰。
9、外來客人,必須經(jīng)門衛(wèi)室登記,一般不準(zhǔn)容留在現(xiàn)場(chǎng)住宿,特殊原因,須報(bào)項(xiàng)目部治安組同意,并按規(guī)定申報(bào)。
10、所有場(chǎng)內(nèi)參加建設(shè)人員均應(yīng)遵紀(jì)守法、和氣待人,團(tuán)結(jié)友愛,言行文明。表現(xiàn)良好者,項(xiàng)目部將給予年終考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
治安保衛(wèi)管理制度10
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《消防法》，對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，防微杜漸。按照國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)單位消防安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、財(cái)務(wù)室、檔案室、民用爆炸物品倉(cāng)庫(kù)等重要場(chǎng)所，一律嚴(yán)禁煙火。
3、不得私自接用電源線路，如確有需要，經(jīng)請(qǐng)示單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，請(qǐng)專業(yè)人員規(guī)劃、實(shí)施。
4、安全科、選廠辦公室組織開展公司日常消防安全教育、培訓(xùn)和演練。
5、保衛(wèi)人員定期開展消防檢查、巡查工作，消除火險(xiǎn)隱患。
6、定期對(duì)技防設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其完好有效。
7、一旦發(fā)生火災(zāi)，公司治保委員會(huì)組織力量撲救火災(zāi)，保護(hù)職工，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合消防部門查處火災(zāi)事故。
治安保衛(wèi)管理制度11
化驗(yàn)室管理制度上墻主要包括以下幾個(gè)核心內(nèi)容：
1. 安全規(guī)定：強(qiáng)調(diào)實(shí)驗(yàn)室安全操作規(guī)程，包括個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用、危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)與處理、應(yīng)急響應(yīng)程序等。
2. 設(shè)備管理：規(guī)定實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用、維護(hù)、校準(zhǔn)和報(bào)修流程，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
3. 樣品管理：明確樣品的接收、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、處理和廢棄流程，防止樣品混淆和污染。
4. 實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程：制定各實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的詳細(xì)步驟，保證實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性。
5. 數(shù)據(jù)記錄與報(bào)告：規(guī)范數(shù)據(jù)記錄方式，確保數(shù)據(jù)的.真實(shí)性和完整性，以及報(bào)告的格式和審批流程。
6. 清潔與衛(wèi)生：規(guī)定實(shí)驗(yàn)室的清潔標(biāo)準(zhǔn)和頻率，以及廢物處理方法。
7. 培訓(xùn)與考核：定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和技能考核，提升員工的專業(yè)素質(zhì)。
內(nèi)容概述：
化驗(yàn)室管理制度上墻應(yīng)涵蓋以下關(guān)鍵方面：
1. 法規(guī)遵從性：確保實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)符合國(guó)家和行業(yè)的法律法規(guī)要求。
2. 質(zhì)量控制：建立質(zhì)量管理體系，包括內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn)和外部認(rèn)證。
3. 人員責(zé)任：明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
4. 環(huán)境保護(hù)：強(qiáng)調(diào)環(huán)保措施，減少實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)對(duì)環(huán)境的影響。
5. 持續(xù)改進(jìn)：鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室管理。
治安保衛(wèi)管理制度12
1、目的
為了維護(hù)企業(yè)正常的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，確保工廠財(cái)產(chǎn)和員工群眾的人身、財(cái)產(chǎn)安全，確保企業(yè)政治穩(wěn)定，維護(hù)公司及工廠的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)，特制定本管理制度。
2、適用范圍
本制度適用于工廠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理過程中可能發(fā)生的治安保衛(wèi)管理。
3、術(shù)語(yǔ)定義
3.1 治安保衛(wèi)工作
是為維護(hù)公司內(nèi)部正常的辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序而開展的內(nèi)部治安維護(hù)、預(yù)防犯罪而開展的各類工作，又稱巡邏保衛(wèi)工作。
3.2 治安保衛(wèi)人員
是指服務(wù)于工廠治安保衛(wèi)工作的人員，包括工廠重點(diǎn)部位、重要場(chǎng)所、巡邏等專（兼）職巡邏保衛(wèi)人員。
3.3 治安保衛(wèi)“四防”內(nèi)容、“四防”措施
治安保衛(wèi)“四防”內(nèi)容：防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故；
治安保衛(wèi)“四防”措施：人防、物防、技防、聯(lián)防工作。
3.4 治安器材（警用器材）
是指治安保衛(wèi)人員在完成執(zhí)勤、維穩(wěn)工作中，隨身攜帶的進(jìn)攻類、防護(hù)類、技防類器材。
3.5 重點(diǎn)要害部位
是指發(fā)生治安、刑事案件后危害性大、人員傷亡大、經(jīng)濟(jì)損失大、政治影響大的部位。包括公司及各經(jīng)營(yíng)單位工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)、科研、財(cái)務(wù)、保密等場(chǎng)所，重要設(shè)備設(shè)施的使用、保管、儲(chǔ)存的部位，存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險(xiǎn)物品和傳染性菌種、毒種的單位或部位。
3.6 治安保衛(wèi)事件
主要指違反治安管理規(guī)定、治安行政法規(guī)或在園區(qū)內(nèi)部、責(zé)任區(qū)域發(fā)生的盜竊、破壞、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通等造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的事件，包括公司員工及園區(qū)內(nèi)從事合法經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)施工的外來人員和到公司臨時(shí)辦事人員，在園區(qū)內(nèi)和施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安保衛(wèi)事件。
4、引用文件
《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》
《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部安全保衛(wèi)條例》
《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》
5、管理職責(zé)
5.1 組織機(jī)構(gòu)
工廠安全保衛(wèi)工作由安委會(huì)下設(shè)管理辦公室，歸口安環(huán)部管理。各項(xiàng)目公司、車間、部室負(fù)責(zé)本部門員工安全保衛(wèi)管理工作。
5.2.1 根據(jù)工廠的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和當(dāng)前主要工作，對(duì)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作分階段做出統(tǒng)籌安排，制定措施，明確任務(wù)，抓好落實(shí)。
定期分析內(nèi)部安全保衛(wèi)工作形勢(shì)，對(duì)帶傾向性的問題提出解決辦法；
5.2.2針對(duì)公司發(fā)展形勢(shì)和任務(wù)的變化，預(yù)測(cè)員工隊(duì)伍可能發(fā)生的問題，并采取相應(yīng)的對(duì)策。
突出重點(diǎn)，抓好薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)發(fā)生重大問題或問題較多的單位派專人進(jìn)行具體幫助整改；對(duì)要害部位，加強(qiáng)督促檢查；對(duì)重大犯罪苗頭，研究對(duì)策，及時(shí)解決問題。
5.3工廠安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由一把手擔(dān)任，副組長(zhǎng)由安環(huán)部經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由各項(xiàng)目公司、各部門、各車間一把手擔(dān)任。辦公室設(shè)在安環(huán)部。
a) 負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹安全委員會(huì)的指示和要求，具體抓好落實(shí)。
b) 加強(qiáng)員工的遵紀(jì)守法和治安防范教育，提高全體員工的治安防范意識(shí)。
c) 經(jīng)常分析員工的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)掌握重點(diǎn)人口的思想變化情況，協(xié)助車間黨政領(lǐng)導(dǎo)做好重點(diǎn)人口的思想轉(zhuǎn)化工作。
d) 督促和檢查各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度和措施的落實(shí)情況。
e) 人力資源部負(fù)責(zé)每年對(duì)重要崗位的人員進(jìn)行政審、新進(jìn)員工必須政審?fù)ㄟ^后錄用。
f) 定期對(duì)安全保衛(wèi)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。
5.4 車間安全小組職責(zé)
車間安全小組組長(zhǎng)由車間主任擔(dān)任，副組長(zhǎng)由車間副主任/主任助理?yè)?dān)任。車間安全小組職責(zé)：
a) 傳達(dá)貫徹和落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全保衛(wèi)工作的指示，并結(jié)合車間的實(shí)際情況，研究制定措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。
b) 及時(shí)掌握員工的思想情況，預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)的問題，研究對(duì)策，確定重點(diǎn)人員，制定幫教方案和防范措施，并明確責(zé)任人。
c) 在節(jié)假日、生產(chǎn)任務(wù)繁重或發(fā)生重大事件的時(shí)機(jī)，針對(duì)所反映出的問題，及時(shí)進(jìn)行安防教育，增強(qiáng)員工的'警惕性和自我約束能力。
d) 抓好班組安全員的培訓(xùn)工作，傳授工作方法，發(fā)現(xiàn)和解決問題。
e) 督促檢查有關(guān)責(zé)任人，落實(shí)重要物品使用、保管、儲(chǔ)存、運(yùn)輸安全管理制度。發(fā)現(xiàn)內(nèi)部治安案件及時(shí)報(bào)告。
5.5 各安全員職責(zé)
5.5.1 各單位均設(shè)置有專兼職安全員，專兼職安全員負(fù)責(zé)本部門員工治安工作。
5.5.2 安全員職責(zé)
a) 協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好車間班組的安全保衛(wèi)工作宣傳。
b) 掌握周圍人員的思想和行為變化，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。
c) 發(fā)現(xiàn)違法犯罪的人和事，及時(shí)舉報(bào)，并在保證自身安全的前提下與違法犯罪分子做斗爭(zhēng)。
6 管理原則和內(nèi)容
6.1 方針和原則
6.1.1 方針
工廠內(nèi)部保衛(wèi)工作要貫徹“預(yù)防為主，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，突出重點(diǎn)，保障安全”的方針，緊緊圍繞公司的戰(zhàn)略目標(biāo)完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
6.1.2 原則
安全保衛(wèi)工作實(shí)施一把手負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依靠廣大員工，進(jìn)行綜合治理，實(shí)行“分級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的原則，確保工廠的安全。
6.2 員工出入門管理
6.2.1 所有員工進(jìn)入廠區(qū)嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品，人員攜包的應(yīng)自覺放入X光機(jī)，接受門衛(wèi)的檢查。所有員工出入廠區(qū)使用自己的卡片打開翼閘通道，做到專人�？ǎ瑖�(yán)禁將卡借給他人使用。
6.2.2 單位的臨時(shí)工、季節(jié)工、實(shí)習(xí)生人力資源部門出具辦證證明，在公司辦卡或辦理臨時(shí)一卡通，刷卡后方可出入大門。外來施工人員由施工單位開證明，到公司辦理臨時(shí)出入證。臨時(shí)一卡通或臨時(shí)出入證不得轉(zhuǎn)借他人，丟失要立即報(bào)告，補(bǔ)辦新卡、新證。
6.2.3 來工廠施工人員應(yīng)劃定活動(dòng)范圍，不得私自進(jìn)入辦公樓、車間、庫(kù)房、油庫(kù)等重要地區(qū)。出入大門要自覺接受門衛(wèi)檢查。臨時(shí)工、季節(jié)工以及施工人員要自覺遵守工廠的管理規(guī)定，嚴(yán)禁打架斗毆，酗酒滋事，無理取鬧或進(jìn)行其他違法違紀(jì)活動(dòng)。
6.2.4 凡是來探親訪友的親屬，進(jìn)出研發(fā)基地或生活區(qū)（或各單位生活區(qū)）時(shí)須持有效證件。嚴(yán)禁任何人翻越廠區(qū)、生活區(qū)圍墻。研發(fā)基地等員工公寓不得留宿外單位人員。員工父母親、夫妻等家人探親確需留宿的，要提前給公司備案。
6.3 檢修現(xiàn)場(chǎng)治安管理
6.3.1 要重視檢修現(xiàn)場(chǎng)綜合治理工作，不斷加強(qiáng)治安防范措施。員工要自覺提高治安防范意識(shí)。
6.3.2 嚴(yán)禁在檢修現(xiàn)場(chǎng)打架斗毆，擾亂社會(huì)治安，影響正常的工作和生活秩序。檢修時(shí)不得無故影響他人正常休息。
6.3.3 嚴(yán)禁在廠區(qū)和生活區(qū)酗酒滋事。嚴(yán)禁在醉酒狀態(tài)下進(jìn)入廠區(qū)。
6.3.4 檢修設(shè)備嚴(yán)防盜竊和破壞工廠財(cái)物。盜竊工廠財(cái)物者，拿一罰十。損壞財(cái)物要照價(jià)賠償。
6.3.5 檢修現(xiàn)場(chǎng)警戒區(qū)域應(yīng)安裝圍欄和遮擋標(biāo)志，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況設(shè)立進(jìn)出口，并設(shè)專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，禁止無關(guān)人員入內(nèi)。
6.4 治安防范教育培訓(xùn)
6.4.1 各級(jí)職責(zé)
工廠一把手是治安防范教育培訓(xùn)工作的責(zé)任人，安全保衛(wèi)工作分管領(lǐng)導(dǎo)是治安防范教育培訓(xùn)工作的管理人。具體負(fù)責(zé)治安防范教育培訓(xùn)工作。要經(jīng)常開展綜合治理、治安防范教育培訓(xùn)，提高員工群眾的治安防范意識(shí)和自覺與違法犯罪做斗爭(zhēng)的積極性。
6.4.2 治安防范教育培訓(xùn)的對(duì)象
全體員工，包括所有的臨時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)派遣人員、實(shí)習(xí)生以及外來施工人員。
6.4.3 治安防范教育培訓(xùn)的內(nèi)容、形式及方法
6.4.3.1 治安防范教育培訓(xùn)內(nèi)容包括社會(huì)管理綜合治理知識(shí)和治安防范知識(shí)。
6.4.3.2 治安防范教育培訓(xùn)的形式可采取培訓(xùn)、報(bào)紙、內(nèi)網(wǎng)宣傳、入戶宣傳及其他多種方式。
6.5 重點(diǎn)要害部位管理
6.5.1 各安全分委員會(huì)必須確認(rèn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)要害部位，督促責(zé)任部門做好日常監(jiān)督管理，確保重點(diǎn)要害部位安全。
6.5.2 重點(diǎn)要害部位的工作人員，必須符合本崗位對(duì)人員的各項(xiàng)要求，其工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，對(duì)本崗位的治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)；非要害部位工作人員，未經(jīng)許可不得進(jìn)入重點(diǎn)要害部位。
6.5.3 對(duì)在重點(diǎn)要害部位工作的人員，必須堅(jiān)持“先審后用，不審不用”的原則，有下列情形之一的人員，不允許在重點(diǎn)要害部位工作：
a）刑滿釋放、解除勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育人員，未經(jīng)考察或有重新犯罪嫌疑的人員；
b）有進(jìn)行破壞活動(dòng)嫌疑和治安危險(xiǎn)人員；
c）精神病人和精神不穩(wěn)定的人員；
d）其他不適合在要害部位工作的人員。
6.5.4 人力資源部要定期對(duì)重點(diǎn)要害部位工作人員進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不適合在要害部位工作的，要及時(shí)調(diào)離。
6.6 財(cái)務(wù)安全管理
6.6.1 財(cái)務(wù)部門必須制定財(cái)務(wù)印章管理細(xì)則，制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理細(xì)則，明確專人管理、層級(jí)密碼設(shè)置、審批支付流程的具體要求。
6.6.2 財(cái)務(wù)部門必須對(duì)系統(tǒng)前置機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和存貯等主要設(shè)備的硬件進(jìn)行升級(jí)、更換和維修，必須安裝防火墻及殺毒軟件并定期查殺病毒，及時(shí)調(diào)整軟件版本和配置參數(shù)，制定相關(guān)工作的具體流程。
6.6.3 財(cái)務(wù)部門應(yīng)規(guī)范存貨日常管理和定期盤點(diǎn)工作，明確庫(kù)室設(shè)施建設(shè)
和日常檢查、出入管理、貨物發(fā)運(yùn)管理流程，根據(jù)實(shí)際情況建立和完善管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。
6.6.4 其他財(cái)務(wù)安全管理執(zhí)行工廠財(cái)務(wù)安全管理制度。
6.7 貴重物品治安管理
6.7.1 價(jià)值10萬(wàn)元以上的貴重物品，應(yīng)明確專人保管，建賬建卡，并向保衛(wèi)部門登記備案。
6.7.2 一般情況下辦公區(qū)嚴(yán)禁存放貴重物品，確需存放時(shí)存放貴重物品的房間及箱柜要牢固，門窗防護(hù)設(shè)置齊全，確保鎖具完好。
6.7.3 保管人員應(yīng)隨身攜帶房間及箱柜鑰匙，不準(zhǔn)亂放或借給他人。
6.7.4 歸口管理部門要建立嚴(yán)格的貴重物品借用、交接手續(xù)。
6.7.5 歸口管理部門要建立貴重物品檢查管理制度，工作人員上、下班前應(yīng)檢查門窗是否完好，門禁是否投入和靈敏有效。安環(huán)部要利用視頻監(jiān)控和現(xiàn)場(chǎng)巡查等方法加強(qiáng)貴重物品安全監(jiān)督管理。
6.8 物資倉(cāng)庫(kù)治安管理
6.8.1 室內(nèi)倉(cāng)庫(kù)建筑要符合安全要求，門窗要加裝防護(hù)設(shè)施，門鎖要牢固可靠，鑰匙要專人保管，正對(duì)門和其它適當(dāng)部位安裝監(jiān)控設(shè)施。
6.8.2 大型露天倉(cāng)庫(kù)、貨場(chǎng)必須按照“全覆蓋、無死角”的要求安裝監(jiān)控設(shè)施，制定嚴(yán)格的防盜、防火措施并配專人管理。
6.8.3 安環(huán)部巡邏保衛(wèi)員每日不定期要對(duì)倉(cāng)庫(kù)治安防范設(shè)施進(jìn)行檢查、巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并徹底整改。
6.8.4 各項(xiàng)目公司、車間、部室要嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物資的管理，對(duì)外大宗發(fā)貨要登記貨運(yùn)人的姓名、身份證號(hào)碼、汽車牌號(hào)及其他相關(guān)證明等。
6.8.5 倉(cāng)儲(chǔ)部代儲(chǔ)代管物資，必須與供應(yīng)商簽訂管理協(xié)議，明確日常責(zé)任和貨物出入要求，做好防曬、防雨淋和防偷盜等工作。
6.9 技防設(shè)施治安管理
6.9.1 各辦公區(qū)已設(shè)置門禁管理系統(tǒng)的，必須按照“定位授權(quán)”要求和員
工具體工作特點(diǎn)和辦公室位置，規(guī)范員工活動(dòng)范圍。
6.9.2 要害部位、貴重物品庫(kù)房應(yīng)安裝具有夜視功能的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，視頻監(jiān)視設(shè)施的安裝要合理，即能控制大門，有效辨明進(jìn)入人員外貌，同時(shí)能有效覆蓋整個(gè)控制區(qū)域。
6.9.3 信息化視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)、技術(shù)改造、維修，必須經(jīng)過多方認(rèn)證、制定計(jì)劃和實(shí)施方案，并報(bào)本級(jí)視頻監(jiān)控分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)報(bào)公司視頻監(jiān)控管理人員備案。采用的技防器材設(shè)備，必須是經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門認(rèn)證的合格產(chǎn)品。
6.9.4 信息化處負(fù)責(zé)技防設(shè)施管理，規(guī)范設(shè)備器材的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保技防設(shè)施性能良好，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行正常。
6.10 反恐維穩(wěn)工作管理
6.10.1 各項(xiàng)目公司、車間、部室必須高度重視反恐維穩(wěn)工作，明確反恐維穩(wěn)組織建設(shè)及職責(zé)，按照公司及反恐維穩(wěn)形勢(shì)要求，嚴(yán)格執(zhí)行股份公司治安保衛(wèi)制度中反恐維穩(wěn)值班要求，做好常態(tài)化維穩(wěn)值班。
6.10.2 各項(xiàng)目公司、車間、部室必須落實(shí)反恐維穩(wěn)應(yīng)急防范措施，建立應(yīng)急防暴分隊(duì)，配備必要的防暴器材，定期組織反恐維穩(wěn)教育培訓(xùn)，定期組織演練和實(shí)戰(zhàn)化拉動(dòng)，不斷強(qiáng)化員工反恐維穩(wěn)意識(shí)，時(shí)刻保持高度警惕。
6.10.3 所有應(yīng)急隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)保持暢通，安環(huán)部要根據(jù)實(shí)際情況，為應(yīng)急分隊(duì)和人員配備應(yīng)急保障物資、器材，確保反恐維穩(wěn)準(zhǔn)備工作落實(shí)到位。
6.11 巡邏保衛(wèi)工作檢查
6.11.1 檢查
巡邏保衛(wèi)工作檢查權(quán)歸屬安環(huán)部。同時(shí)接受公司及當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的檢查。
6.11.2 巡邏保衛(wèi)工作主要負(fù)責(zé)每日對(duì)廠區(qū)所轄區(qū)域的庫(kù)房、貨場(chǎng)、辦公區(qū)域等其他重要場(chǎng)所檢查，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并處理，確保每日所轄區(qū)域安全。
6.11.3 巡邏保衛(wèi)工作職責(zé)執(zhí)行崗位職責(zé)及工廠防盜管理制度。
6.12 發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報(bào)告
6.12.1 發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件時(shí)，發(fā)現(xiàn)人第一時(shí)間向值班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部報(bào)告，值班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部根據(jù)事態(tài)情況啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在法律規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，采取有力措施，果斷進(jìn)行處置。例如保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、防止犯罪嫌疑人逃匿，防止事態(tài)擴(kuò)大，搶救受害人員。嚴(yán)禁瞞報(bào)謊報(bào)甚至不報(bào)的現(xiàn)象發(fā)生。
6.12.2 安環(huán)部接到報(bào)案后要立即進(jìn)行登記，將重要內(nèi)容逐項(xiàng)登記清楚。并迅速部署應(yīng)急隊(duì)伍保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行嚴(yán)密警戒，控制犯罪嫌疑人，防止犯罪嫌疑人逃匿，防止事態(tài)的擴(kuò)大。
6.12.3 安委會(huì)應(yīng)急小組立即搶救受害者，讓傷害和損失降到最低限度。
6.12.4 如事態(tài)嚴(yán)重，立即報(bào)告公司保衛(wèi)部，由公司保衛(wèi)部向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，在公安機(jī)關(guān)人員到達(dá)之前，保衛(wèi)部門根據(jù)公安機(jī)關(guān)的要求采取相應(yīng)的措施。
6.12.5 在公安人員到達(dá)后，相關(guān)部門應(yīng)將了解和掌握的有關(guān)發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的案件的經(jīng)過和保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的情況，主動(dòng)、如實(shí)向現(xiàn)場(chǎng)勘查人員報(bào)告，并全力配合公安人員進(jìn)行案件的調(diào)查和偵破工作。
6.13 治安保衛(wèi)事件管理
6.13.1 治安保衛(wèi)事件主要指違反治安管理規(guī)定、治安行政法規(guī)或在園區(qū)內(nèi)部、責(zé)任區(qū)域發(fā)生的盜竊、破壞、火災(zāi)、爆炸、中毒、交通、打架斗毆等造成人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失的事件。
6.13.2 本制度認(rèn)定的治安保衛(wèi)責(zé)任事件，通常指員工及園區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)及外來人員施工和到工廠臨時(shí)辦事人員，在園區(qū)內(nèi)和施工區(qū)域內(nèi)發(fā)生的治安事件。
6.13.3 責(zé)任范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)事件主要包括一般治安事件、較大治安事
件、重大治安事件和特大治安事件。
6.13.4 一般治安事件
1）10000元以下的盜竊事件。
2）10000元以內(nèi)的財(cái)產(chǎn)損失事件。
3）發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架斗毆、酗酒滋事事件等擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在5000元以內(nèi)的。
6.13.5 較大治安事件
1) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在10000-50000元的盜竊事件、破壞事件、財(cái)產(chǎn)損失等治安性事件的。
2) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在5000-20000元的。
3) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲(chǔ)和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，或聚眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動(dòng)，造成一定不良影響的。
6.13.6 重大治安事件
a) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在50000-500000元的盜竊事件、破壞事件、財(cái)產(chǎn)損失等治安性事件的。
b) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在20000-100000元的。
c) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲(chǔ)和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，或聚眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動(dòng)，造成較大影響的。
6.13.7 特大治安事件
a) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失在500000元以上的盜竊事件、破壞事件、財(cái)產(chǎn)損失等治安性事件的。
b) 園區(qū)內(nèi)發(fā)生違規(guī)違紀(jì)、打架鬧事、酗酒滋事等治安事件擾亂正常工作、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序或因此引起的人員受傷，損失費(fèi)用在100000元以上的。
c) 園區(qū)內(nèi)非法藏匿違禁物品，存儲(chǔ)和收藏涉暴、涉恐、涉密音視頻，聚
眾鬧事、非法群體性聚集及其它違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)重影響企業(yè)聲譽(yù)的。
7 考核與獎(jiǎng)懲
7.1 獎(jiǎng)勵(lì)遵循物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工的工作、生產(chǎn)積極性與創(chuàng)造性。對(duì)安全保衛(wèi)工作中做出成績(jī)的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7.2 對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本制度，在內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人給予績(jī)效執(zhí)行力獎(jiǎng)勵(lì)1-10分。同時(shí)受表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，視情況給予200元-5000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)，受表彰的單位，視情況給予1000元-5000元的現(xiàn)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。
7.3 對(duì)工廠員工違反工廠安全保衛(wèi)各項(xiàng)制度的，視情節(jié)按照工廠相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
7.4 對(duì)本制度規(guī)定的工作不落實(shí)、執(zhí)行不到位，或內(nèi)部發(fā)生治安保衛(wèi)責(zé)任事件，對(duì)責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人員給予1-20分的扣分處罰，或相關(guān)人員視情況給予200元-20xx元的罰款，或給予降職、降薪、撤職、辭退處理，對(duì)責(zé)任單位視情況給予1000元-5000元的罰款。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
7.5 員工發(fā)生治安事件，違反本制度上報(bào)流程，給予責(zé)任人300-500元處罰，對(duì)所在車間/部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予500-1000元處罰。
8 附則
8.1 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
8.2 文件修訂情況說明。
治安保衛(wèi)管理制度13
醫(yī)師管理制度旨在規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部醫(yī)師的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全，保障患者權(quán)益，同時(shí)也為醫(yī)師的職業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和支持。
內(nèi)容概述：
1. 醫(yī)師資格與注冊(cè)：明確醫(yī)師的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、專業(yè)背景、執(zhí)照獲取及注冊(cè)流程。
2. 職責(zé)與權(quán)限：定義醫(yī)師在診療過程中的職責(zé)范圍，以及其在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的'角色和權(quán)限。
3. 工作時(shí)間與休息制度：規(guī)定醫(yī)師的工作時(shí)間，確保合理的工作負(fù)荷，防止過度勞累。
4. 醫(yī)療質(zhì)量控制：設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查和反饋。
5. 繼續(xù)教育與專業(yè)發(fā)展：制定醫(yī)師的繼續(xù)教育計(jì)劃，鼓勵(lì)專業(yè)技能提升和學(xué)術(shù)研究。
6. 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)：強(qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通，倡導(dǎo)誠(chéng)信、尊重和關(guān)愛的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
7. 投訴與糾紛處理：設(shè)立投訴機(jī)制，公正處理醫(yī)療糾紛。
8. 考核與獎(jiǎng)懲制度：設(shè)定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)師的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此給予獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。
治安保衛(wèi)管理制度14
泵房管理制度是確保泵站安全、高效運(yùn)行的重要規(guī)范，其主要內(nèi)容涉及以下幾個(gè)方面：
1. 泵房操作規(guī)程
2. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
3. 安全管理
4. 應(yīng)急處理程序
5. 員工職責(zé)與培訓(xùn)
6. 記錄與報(bào)告制度
內(nèi)容概述：
1. 泵房操作規(guī)程：涵蓋泵的啟動(dòng)、停止、監(jiān)控及異常處理流程。
2. 設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：規(guī)定定期檢查、清潔、潤(rùn)滑和維修的細(xì)節(jié)，確保設(shè)備良好狀態(tài)。
3. 安全管理：強(qiáng)調(diào)個(gè)人防護(hù)裝備的使用、危險(xiǎn)源識(shí)別、火源控制和電氣安全等。
4. 應(yīng)急處理程序：制定火災(zāi)、泄漏、設(shè)備故障等緊急情況的應(yīng)對(duì)措施。
5. 員工職責(zé)與培訓(xùn)：明確員工工作職責(zé)，定期進(jìn)行安全操作和應(yīng)急響應(yīng)的培訓(xùn)。
6. 記錄與報(bào)告制度：規(guī)定運(yùn)行數(shù)據(jù)的`記錄、分析和異常情況的上報(bào)流程。
治安保衛(wèi)管理制度15
為了嚴(yán)格控制無關(guān)人員隨便進(jìn)入本項(xiàng)目部,健全本項(xiàng)目部人事和材料管理,確保材物料不隨意外流,特制定本制度。
(1)非本工程施工人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,任何人不得往年進(jìn)入本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),需進(jìn)場(chǎng)人員必須向門衛(wèi)說明來意并出示證件,經(jīng)許可后,按規(guī)定辦好手續(xù)方可進(jìn)入。
(2)外來人員進(jìn)場(chǎng)后的任何交通工具的放置,必須聽從門衛(wèi)保安人員的指揮,嚴(yán)禁將其接入施工現(xiàn)象。
(3)本工地的.任何材物料,未經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),嚴(yán)禁出場(chǎng),違者按偷竊論處。
(4)門衛(wèi)保安人員必須做到:說話和氣、服務(wù)耐心周到,不斷提高工作質(zhì)量嚴(yán)格執(zhí)行人員進(jìn)出場(chǎng)制度和臨時(shí)探親訪友人員進(jìn)場(chǎng)規(guī)定,另做好門衛(wèi)值班室及大門四周清潔工作。
(5)嚴(yán)格履行退場(chǎng)人員的物品自查手續(xù),做好組織上規(guī)定的各項(xiàng)工作。
(6)如職工進(jìn)場(chǎng),必須由班組長(zhǎng)到門衛(wèi)處登記后方可進(jìn)場(chǎng),并及時(shí)上報(bào)安�？�。
(7)職工出場(chǎng)時(shí),檢查包裹后方可放行。
(8)門衛(wèi)保安人員必須聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)守崗位,不玩忽職守,否則,將視情處罰。
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