學(xué)校會議制度
在生活中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機(jī)制三個部分構(gòu)成。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的學(xué)校會議制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)校會議制度 篇1
第一章目的
第1條為規(guī)范企業(yè)會議管理，提高會議質(zhì)量，降低會議成本，特制定本制度。
第二章會議類別
第2條總經(jīng)理辦公會
�。�1）總經(jīng)理辦公會是由總經(jīng)理本人或托付人定期召開的工作例會。
�。�2）參與人員為總經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、項目經(jīng)理及相關(guān)的部門負(fù)責(zé)人。
�。�3）時間原則上定為每周xxxxxxxx。
�。�4）例會由行政管理部轉(zhuǎn)發(fā)通知，并做好會議的相關(guān)打算工作。
�。�5）會議紀(jì)要由行政管理部負(fù)責(zé)整理，并于次周周xxxx呈總經(jīng)理批閱后發(fā)放至各有關(guān)部門。
第3條部門例會
（1）部門例會是由各部門負(fù)責(zé)人定期召開的工作例會。
�。�2）例會時間由各部門依據(jù)部門工作特點合理支配，以不影響日常工作的正常進(jìn)行為原則。
第4條部門聯(lián)席會議
�。�1）部門聯(lián)席會議是由總經(jīng)理或各職能部門經(jīng)理發(fā)起召開的`跨部門協(xié)調(diào)、協(xié)作專題會議。
�。�2）會議由行政管理部轉(zhuǎn)發(fā)通知，并支配時間、地點。會議紀(jì)要由行政管理部負(fù)責(zé)整理，并于次日呈總經(jīng)理批閱后發(fā)放至各有關(guān)部門。
第5條其他會議管理
�。�1）行政管理部每周xxxx應(yīng)將企業(yè)例會和各種臨時會議，統(tǒng)一編制《會議安排》并印發(fā)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門及有關(guān)服務(wù)人員。
�。�2）凡行政管理部已列入《會議安排》的會議，如需改期，或遇特別狀況需支配其他會議時，召集單位應(yīng)提前xxxx天報請行政管理部調(diào)整《會議安排》。
（3）對于參與人員相同、內(nèi)容接近、時間相適的幾個會議，行政管理部有權(quán)支配合并召開。
第三章會議的打算
第6條全部會議主持人和召集單位與會人員都應(yīng)分別做好有關(guān)打算工作（包括擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)提綱、發(fā)言要點、工作安排草案、決議確定草案、落實會場、備好座位、紀(jì)念品、通知與會人等）。
第7條會議應(yīng)按規(guī)定時間準(zhǔn)時召開，組織會議的部門會前應(yīng)打算好會議議程及有關(guān)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)維護(hù)會議紀(jì)律。 第8條參會人員準(zhǔn)時參與會議并簽到，打算好與會議有關(guān)的資料，做好會議記錄，對要求傳達(dá)的會議內(nèi)容要剛好進(jìn)行傳達(dá)。
第9條會議涉及機(jī)密事務(wù)，全部與會者要嚴(yán)守保密制度，不得外傳泄密，否則按有關(guān)規(guī)定處理。
第10條會議形成的決議應(yīng)由牽頭部門剛好書面通知有關(guān)執(zhí)行部門，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實狀況。
第四章會議記錄
第11條會議記錄遵照“誰組織，誰記錄”的原則，如有必要，主持人可依據(jù)本原則及會議議題所涉及業(yè)務(wù)的須要，臨時指定會議記錄員。
第12條集團(tuán)總經(jīng)理主持的企業(yè)例會、臨時行政會議原則上由集團(tuán)總經(jīng)理秘書負(fù)責(zé)會議的記錄工作，集團(tuán)總經(jīng)理另有規(guī)定的，依據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理指定的方法實行。
第13條會議記錄員應(yīng)遵守的規(guī)定
（1）做好會議的原始記錄及會議的考勤記錄，依據(jù)須要整理《會議紀(jì)要》。
（2）對會議已議決事項，應(yīng)在原始記錄中括號注明“議決”字樣。
�。�3）會議原始記錄應(yīng)于會議當(dāng)日、《會議紀(jì)要》最遲不遲于次日呈報會議主持人審核簽名。
第五章會議室管理
第14條會議室由行政管理部指定專人負(fù)責(zé)管理，各部門如因會議須要運用會議室，須事先向行政管理部申請，由行政管理部統(tǒng)籌支配。
第15條會議室衛(wèi)生由行政管理部支配人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，在每次會議召開前后均要進(jìn)行衛(wèi)生打掃，并做好日常保潔。
第16條會議室電子設(shè)備的管理、運用和維護(hù)由專人負(fù)責(zé)，其他人不得隨意操作，否則造成設(shè)備損壞應(yīng)按價予以賠償。
第六章附則
第17條本制度由行政管理部負(fù)責(zé)說明。
第18條本制度由集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。
學(xué)校會議制度 篇2
一、為了認(rèn)真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導(dǎo)方針，增強(qiáng)行政部門決策的民主化與科學(xué)化，促進(jìn)教職工隊伍穩(wěn)固，推進(jìn)教育健康進(jìn)展，根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開的要求及市區(qū)有關(guān)要求，特制定本制度。
二、實行聯(lián)席會議制度是加強(qiáng)支部、行政與工會相互聯(lián)系與溝通的重要渠道，也是工會參政議政、從源頭上保護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動與保護(hù)廣大教職工參與改革與建設(shè)的積極性、制造性的'重要途徑。聯(lián)席會議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況與重要問題，經(jīng)提早協(xié)商可隨時召開。
三、聯(lián)席會議堅持保護(hù)行政權(quán)威與尊重群眾意見相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權(quán)益與工會工作的重大問題。
四、聯(lián)席會議的議題由學(xué)校行政要緊領(lǐng)導(dǎo)與工會主席根據(jù)實際情況與需要共同研究確定。出席聯(lián)席會議的人員，根據(jù)每次會議研究的具體內(nèi)容，通常由與議題有關(guān)的行政部門負(fù)責(zé)同志、工會負(fù)責(zé)同志參加。聯(lián)席會議的會務(wù)安排，由校長辦公室籌辦。聯(lián)席會議由書記主持。
五、聯(lián)席會議由行政部門負(fù)責(zé)同志向工會通報學(xué)校的重要工作部署與與工會工作有關(guān)的行政措施，由工會通報圍繞全區(qū)大局開展工作的情況與教職工隊伍情況，聽取工會對制定有關(guān)涉及教職工切身利益的政策、法規(guī)與措施的意見建議，研究解決有關(guān)工會組織建設(shè)、活動設(shè)施、經(jīng)費財產(chǎn)、工作部署等問題，并就教職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行協(xié)商，提出解決措施。
六、聯(lián)席會議研究確定的事項形成會議紀(jì)要，由書記校長書記簽發(fā)，工會主席會簽。對會議紀(jì)要確定的事項，行政及工會應(yīng)認(rèn)真貫徹落實，并分別督促檢查。會議紀(jì)要落實情況要在下次聯(lián)席會議上予以通報。
七、聯(lián)席會議視其情況可邀請教師代表、社區(qū)代表、家長代表旁聽。
八、工會要定期召開會議，聽取工會小組的工作匯報，認(rèn)真聽取教職工的意見建議及呼聲，研究解決工會工作中的重大問題，努力建立長效機(jī)制，從源頭上保護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學(xué)中的主力軍作用。
學(xué)校會議制度 篇3
學(xué)校會議場所使用管理辦法
第一條為加強(qiáng)對學(xué)校會議場所的規(guī)范化管理，確保各類會議、活動的正常開展，提高會議場所使用效率和服務(wù)質(zhì)量，特制定本辦法。
第二條本規(guī)定所指會議場所包括xx校區(qū)圖書信息大樓十樓視頻會議室、圖書信息大樓三樓學(xué)術(shù)報告廳、大學(xué)生活動中心大禮堂、大學(xué)生活動中心三樓多功能廳、逸夫科技樓學(xué)術(shù)報告廳，赭麓校區(qū)四號樓二樓會議室、七樓多功能廳。
第三條各會議場所原則上只供校內(nèi)各單位使用，按照輕重緩急、預(yù)約先后的原則統(tǒng)一編排使用會議場所。
第四條申請程序
1.會議場館首先保證學(xué)校安排的各種活動，其他部門申請會議場館一般采取按照申請使用時間順序統(tǒng)一編排使用;特殊情況使用單位可相互協(xié)商使用時間。
2.學(xué)校主辦各類會議、學(xué)術(shù)報告和演出使用會議場所，由主辦單位指定專人就具體使用要求直接與后勤管理處對接，教室與宿舍管理科安排落實。
3.校內(nèi)各部門使用會議場所，需填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動場所使用申請表》，經(jīng)后勤管理處審批同意后，由教室與宿舍管理科負(fù)責(zé)安排落實。
4.社會友好單位租借使用會議場所，需要填寫《f醫(yī)學(xué)院公共活動場所使用申請表》，經(jīng)后勤管理處審批后，報請分管校長同意;在簽訂使用協(xié)議后，由教室與宿舍管理科安排使用。
第五條使用管理
1.會議場所由后勤管理處教室和宿舍管理科負(fù)責(zé)管理，無關(guān)人員禁止入內(nèi)。
2.使用單位負(fù)責(zé)具體會務(wù)工作，含會議材料、主席臺布置、桌牌擺放、鮮花、會標(biāo)的制作和懸掛等，若使用會議場所的儀器設(shè)備，需在會議前一天派專人到預(yù)定會議場所進(jìn)行調(diào)試。
3.使用單位在使用會議場所期間要愛護(hù)會議室公物，保持會務(wù)場所清潔，聽從管理人員安排，不得擅自挪用室內(nèi)設(shè)備。如損壞公物，務(wù)必書面說明原因，并由損壞單位負(fù)責(zé)維修或照價賠償。
4.會議結(jié)束后，及時關(guān)閉空調(diào)、照明設(shè)備、儀器設(shè)備、門窗等，管理人員要及時通知物業(yè)保潔人員打掃衛(wèi)生，并做好檢查記錄和安全防范工作。
5.會場內(nèi)禁止吸煙、吃零食、隨地吐痰、亂扔口香糖等行為。嚴(yán)禁將腐蝕性物品和易燃易爆等危險品帶入會場。演出現(xiàn)場禁止使用人工噴霧效果。
第六條召開大型會議或演出，有大量人員和車輛進(jìn)出，應(yīng)提前向?qū)W校保衛(wèi)處備案，并做好應(yīng)急和人員疏散預(yù)案。
第七條各使用單位應(yīng)負(fù)責(zé)對所舉辦的會議、學(xué)術(shù)報告和演出內(nèi)容的審核，加強(qiáng)對參會人員的'引導(dǎo)和管理，造成不良后果的由使用單位單位負(fù)責(zé)。
第八條任何單位不得以虛假名義申請使用教室或改變經(jīng)過審核后的教室用途。若有違反，一經(jīng)查實，將追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。
學(xué)校會議制度 篇4
設(shè)立會議制度，實行民主管理，是公司管理程序中的一個重要組成部分。將日常經(jīng)營管理中所遇到的各類問題通過各層面會議形式，進(jìn)行橫向、縱向的溝通和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)研討，有效的加以檢查和指導(dǎo)，同時通過制度的確立，保證公司會議的有效性、連貫性和會議質(zhì)量，達(dá)到會議預(yù)期目的特編制此管理文件。
1會議類型
公司會議分為高層會議、管理層周例會、員工大會和年會四類。
1.1高層會議
1.1.1會議組織：常務(wù)副總組織召集，總經(jīng)理主持、副經(jīng)理（分公司總經(jīng)理）、總監(jiān)參與，會后形成會議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會人員。
1.1.2會議時間：常態(tài)下高管會議每月召開一次，時間定在每月最終一個星期五；如遇重大事務(wù)或亟待會議探討解決的事項和重大問題時，臨時召集。
1.1.3會議內(nèi)容：
�、� 通過對階段性目標(biāo)及成果的.總結(jié)和檢驗，驗證經(jīng)營目標(biāo)及方向的正確性；
�、� 探討調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略，決策公司重大事務(wù)；
⑶ 確定公司中高層管理人員任免；
⑷ 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，探討審議組織機(jī)構(gòu)的變動與調(diào)整；
�、� 審議公司規(guī)章制度修訂案；
�、� 探討決策公司投資立項、撤項、調(diào)整與詳細(xì)實施步驟和方案。
1.1.4 會議要求：
�、� 參會人員必需提前作好會議打算，帶著工作成果、制約經(jīng)營發(fā)展的問題及解決方案參會；
�、� 對于公司經(jīng)營思路、規(guī)劃以及內(nèi)部管理有建設(shè)性看法或改進(jìn)建議的，提前一周提交看法建議書，提請會議探討探討。
1.2 管理層周例會
1.2.1會議組織：企管中心組織召集，常務(wù)副總主持，部門經(jīng)理（含主持部門工
作的副職或主管）以上的管理人員參與，會后形成會議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會人員。
1.2.2 會議時間：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）時為法定會議時間。
1.2.3會議內(nèi)容
�、� 傳達(dá)公司高管會議精神；
�、� 通報階段性經(jīng)營成果；
⑶ 各部門主管上級匯報總結(jié)上周工作進(jìn)展及成果，通報一周工作支配；
�、� 探討解決工作中存在和出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作協(xié)作事項；
�、� 重要或緊急工作以及專項工作布置；
�、� 通報重大工作思路調(diào)整和重大人事變動或調(diào)整。
1.2.4 會議要求：
⑴ 工作總結(jié)與安排由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)向會議作詳盡匯報，要求統(tǒng)一格式（見附件），匯報內(nèi)容包括：
A、本部門上周工作落實狀況；
B、本部門本周工作支配；
C、一周工作安排要明確責(zé)任人、執(zhí)行人、時間節(jié)點、目標(biāo)成果；
D、目前工作中遇到的問題和難點及初步做出的解決方案；
E、須要其他部門協(xié)作解決或公司支持的事項；
�、� 總結(jié)安排定于每周五下班前以電子版形式提交企管中心行政前臺工作人員。
1.3員工大會
1.3.1會議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，常務(wù)副總主持，運營副總作工作報告。
1.3.2會議時間：員工大會每季度召開一次，時間定在每季度初第一個周五。
1.3.3會議內(nèi)容：
�、� 通報公司季度經(jīng)營狀況，季度表彰和嘉獎；
�、� 通報公司經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)調(diào)整及重大人事變動。
1.4年會
1.4.1會議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，運營副總主持，總經(jīng)理作年度工作報告。
1.4.2會議時間：每年12月下旬召開全年工作會議，時間定在12月20-28日之間。
1.4.3會議內(nèi)容：
�、� 總結(jié)公司全年經(jīng)營管理狀況，提出下年戰(zhàn)略發(fā)展思路和經(jīng)營目標(biāo)；
�、� 年度表彰和嘉獎；
�、� 公司大聯(lián)歡。
2會務(wù)打算
2.1除高層會議外，其它會務(wù)打算由企管中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，依據(jù)會議類型提前做好會議支配；
2.2除管理層周例會外，其它會議提前3天通知到參會人員，并明確會議主題以便做好會前打算；
2.3依據(jù)不同會議類型，必要時提前做好會議布置、材料印發(fā)等工作。
3會議紀(jì)律
3.1為保證會議質(zhì)量，提倡高效會議，參會人員必需在會前3分鐘到達(dá)會場，因遲到影響會議不能準(zhǔn)時起先者，請站立參會或自覺繳納罰金100圓整，否則不行入席，無故不參與者按曠工一次論處。
3.2 會議要求提交的材料，必需無條件、高質(zhì)量按時提交。
3.3會議起先前須將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，原則上不許接聽，特別狀況必需接聽時，可短信回復(fù)，會議結(jié)束后回?fù)堋?/p>
3.3會議期間不得隨意走動，非探討時間請不要竊竊私語，不得退席。
3.4重要會議不能按時出席者需事先向會議主持人請假，并需指派代表參與，并須提前與代理人員就發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行溝通。未請假、未指派代理人員、未溝通的，按無故缺席懲罰。
3.5參會期間禁止吸煙。
學(xué)校會議制度 篇5
為切實抓好我校的安全工作，確保師生人身和財產(chǎn)安全，特制訂安全工作會議制度。
1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，每月召開一次安全工作會議，傳達(dá)上級安全工作重點，總結(jié)上一個月的安全工作，部署下一個月的安全工作任務(wù)。
2、每周安全工作例會，傳達(dá)學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，分析安全工作存在的問題，布置下一階段安全工作目標(biāo)，明確全校各崗位人員安全職責(zé)。
3、特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議，確保我校的正常的教育教學(xué)秩序。
4、每周一下午4點召開教職工例會，安全辦公室主任要將學(xué)生安全工作做為重點工作向教師們提要求。
5、每周一全校師生參加的升旗儀式，政教處要講評上周全校安全問題，對本周安全工作提出要求。
6、每周年級組長要講評本級段內(nèi)存在的`安全問題，并提出今后工作中應(yīng)注意的事項。
7、各班主任利用班會向?qū)W生進(jìn)行安全教育，聽取學(xué)生建議，把安全落到實處，培養(yǎng)學(xué)生安全意識。
8、學(xué)期期中考試后第2周周末召開學(xué)生家長會，在家長會上，班主任老師要認(rèn)真向家長講評本班學(xué)生安全情況，并對家長提出保證學(xué)生在校內(nèi)外安全的建議，提高家長的安全防范意識，使學(xué)校、家長一起行動起來，抓好學(xué)生的安全工作。
9、學(xué)校召開的所有會議，都要講有關(guān)學(xué)生安全工作的內(nèi)容，確保安全管理和安全教育常抓不懈。
學(xué)校會議制度 篇6
一、開學(xué)前召開全校教職工大會，校委會公布學(xué)校發(fā)展改革方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校委會宣布本學(xué)期工作計劃。(校委會)
二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生大會，分別進(jìn)行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會)
三、校務(wù)會議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長主持。會議于學(xué)期初、中、末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究上級教育部門及校委會所布置的工作，討論修定校委會工作計劃，調(diào)整工作重點，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級本周工作總結(jié)，校委會安排下周工作。
五、教研組長會議：由各學(xué)科教研組長參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會議：由全校各級班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級管理工作。
七、學(xué)生、家長座談會：由學(xué)生、家長代表參加，由校委會召集，每學(xué)期召開一次，主要匯報學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長協(xié)助解決的.教育教學(xué)問題，聽取學(xué)生、家長的意見建議。
八、教職工代表會議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會)
說明：學(xué)校的各種會議，校委會成員可根據(jù)實際情況分頭參加。
學(xué)校會議制度 篇7
1.學(xué)校行政工作會議是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)常性工作會議，主要討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問題，部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)實施督查與反饋總結(jié)，以促進(jìn)學(xué)校各部門協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保學(xué)校工作目標(biāo)和各項任務(wù)的順利完成。
2.學(xué)校行政工作會議的`參加人員主要是學(xué)校中層及以上干部。全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因故無法出席者要履行請假手續(xù)。
3.學(xué)校行政工作會議由校長主持召開，也可由校長委托一名值周校長主持召開。
4.學(xué)校行政工作會議一般每周舉行一次校長辦公會，具體時間應(yīng)排入學(xué)校工作日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。
5.會議主要內(nèi)容與會人員應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，要求主題鮮明、議事果斷、講究實效。重大議題一般會前通知與會成員。
6.行政會議堅持民主集中制原則，本著對工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，有民主作風(fēng)，有大局觀念，講真話，辦實事，求實效，倡導(dǎo)暢所欲言充分發(fā)表意見并服從會議決定。
7.會議通過的決議，由責(zé)任部門或指定人員負(fù)責(zé)貫徹落實，并及時將實施情況向校長或分管校長、匯報。每位領(lǐng)導(dǎo)都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定事項。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題必須更改決定的，應(yīng)及時向校長匯報或在下次會議中提出討論和修改。
8.校長布置工作任務(wù)應(yīng)具體明確，要符合部門的實際，部門應(yīng)積極主動接受任務(wù)，不推諉，應(yīng)按時保質(zhì)保量完成。
9.會議由辦公室負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，會議議定事項由辦公室協(xié)助有關(guān)部門負(fù)責(zé)督辦落實。對未能出席會議的同志要做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。
10.行政工作會議有關(guān)決議或內(nèi)容，未經(jīng)允許，不得擅自傳達(dá)。
學(xué)校會議制度 篇8
為妥善解決農(nóng)村留守兒童生存進(jìn)展中面臨的教育、生活、心理、安全等突出問題，深入推進(jìn)我校農(nóng)村留守兒童關(guān)愛教育工作，我校決定建立留守兒童聯(lián)席會議制度，由校長室、團(tuán)支部、關(guān)工委、工會、教誨處、總務(wù)處等6個部門構(gòu)成。制度如下：
一、聯(lián)席會議構(gòu)成
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
二、工作職責(zé)
（一）、聯(lián)系會議要緊職責(zé)：
加強(qiáng)對我校留守兒童工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立我校留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系，強(qiáng)化各職能部門的主責(zé)任與各班級的職責(zé)，強(qiáng)化家長監(jiān)護(hù)的法律意識，營造社會關(guān)愛氛圍。建立協(xié)作工作制度，定期召開協(xié)作會議，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)全校留守兒童工作。成員從各自職能出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作切入點，制定并落實有關(guān)規(guī)劃，做到資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。求真務(wù)實，把我校留守兒童工作落到實處。
�。ǘ�、聯(lián)席會議要緊任務(wù)
建立留守兒童工作長效機(jī)制，推動此項工作科學(xué)化、規(guī)范化與制度化；深入開展調(diào)查研究，及時掌握留守兒童狀況，逐步普及保護(hù)留守兒童合法權(quán)益的法律法規(guī)體系與政策措施；建立農(nóng)村留守兒童指導(dǎo)服務(wù)部門，促進(jìn)形成學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)我校留守兒童之家建設(shè)；擴(kuò)大社會宣傳，努力營造留守兒童健康成長的良好的環(huán)境。
�。ㄈ�、成員單位要緊職責(zé)
1.校長室。貫徹落實《義務(wù)教育法》的要求，加強(qiáng)農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)，優(yōu)先滿足留守兒童的寄宿學(xué)習(xí)需求，努力提供良好的學(xué)習(xí)、生活與監(jiān)護(hù)條件。充分發(fā)揮校長室的作用，主動協(xié)調(diào)家庭、社會等各方面力量，建立關(guān)愛留守兒童工作機(jī)制與各項工作制度，保障留守兒童在學(xué)校的'人身安全與身心健康，促進(jìn)留守兒童健康成長。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，建立工作激勵機(jī)制，打造一支師德高尚、有著高度的責(zé)任感與愛心的教師隊伍，努力做好留守兒童教育工作。
2.團(tuán)支部。組織大力宣傳普及《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》與《未成年保護(hù)條列》等法律法規(guī)，加強(qiáng)對留守兒童的思想道德教育、法制教育、安全教育與心理健康教育，提高留守兒童的自我保護(hù)意識與防范能力。廣泛開展“手拉手”等活動，加強(qiáng)關(guān)愛留守兒童志愿者隊伍建設(shè)與陣地建設(shè)。
3.關(guān)工委。充分發(fā)揮關(guān)工委的優(yōu)勢與特殊作用，開展調(diào)研，發(fā)動與組織身體好、有愛心、有熱情的“五老”參與留守兒童結(jié)對幫扶活動。參與社區(qū)居委會、村民委員會關(guān)愛留守兒童活動，對留守兒童進(jìn)行理想信念、行為養(yǎng)成、思想品德、尊老愛幼、法制觀念、科技文化教育，幫助解決留守兒童生活困難與學(xué)習(xí)、思想問題，參與發(fā)動社會力量幫助貧困留守兒童，促進(jìn)留守兒童健康成長。
4.工會。把留守兒童關(guān)愛教育，促進(jìn)健康成長工作作為重要的職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動。
5.教誨處。關(guān)注留守兒童問題，積極建言獻(xiàn)策。關(guān)注留守兒童學(xué)習(xí)狀況，適當(dāng)給予教學(xué)指導(dǎo)。
6.總務(wù)處。加強(qiáng)學(xué)校寄宿設(shè)施建設(shè)及硬件配備；將農(nóng)村留守兒童有關(guān)工作經(jīng)費納入同級財政預(yù)算，確保關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作持續(xù)有效開展。
三、重點工作措施：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步明確落實“鎮(zhèn)關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組”各成員單位的職責(zé)與工作制度。
（二）加強(qiáng)對留守兒童之家與留守兒童活動室建設(shè)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)政策制度建設(shè)，在學(xué)校全面建立六項制度。
1.建立留守兒童情況統(tǒng)計報告制度。
2.建立留守兒童檔案制度。
3.建立家校聯(lián)系制度。
4.建立親情溝通制度。
5.建立教師學(xué)生結(jié)對幫助制度。
6.建立學(xué)校心理援助制度。
（四）建立留守兒童工作督促檢查的長效機(jī)制。建立關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作推進(jìn)會制度，研究協(xié)調(diào)重大事項。組織協(xié)調(diào)小構(gòu)成員單位，開展一次關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作檢查與調(diào)研，對其他學(xué)校在推動工作過程中形成的好做法與好經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)對農(nóng)村留守兒童工作的宣傳。進(jìn)行集中政策宣傳，引導(dǎo)社會進(jìn)一步關(guān)注農(nóng)村留守兒童，引導(dǎo)家長外出務(wù)工不忘履行對留守兒童的監(jiān)護(hù)義務(wù)。
�。┰诳偨Y(jié)各成員工作成果與各地工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，召開一次關(guān)愛留守兒童工作會議。對貫徹上級文件要求，做好留守兒童的工作經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)交流。
20xx年3月
學(xué)校會議制度 篇9
為了及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，有效預(yù)防各種安全事故的發(fā)生，確保學(xué)校人、財、物、物的安全，增強(qiáng)全體行政人員、廣大教職工和全體學(xué)生的安全意識、責(zé)任意識，做好安全工作，特制定本制度。
1、每周五上午三、四節(jié)課召開學(xué)校行政會，研究部署安全工作。
2、根據(jù)學(xué)校行政會的研究部署，召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，重點落實各項安全措施。
3、每周一下午第7、8節(jié)課召開全體教職工例會，部署有關(guān)安全工作。
4、周一班會課，各班根據(jù)學(xué)校安排組織學(xué)生學(xué)習(xí)、貫徹學(xué)校的各項安全制度、規(guī)定和措施等，并結(jié)合本班學(xué)生特點進(jìn)行安全教育。
5、每月的第一周，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集分管安全的副校長、政務(wù)處、教務(wù)處、總務(wù)處、宿管處、門衛(wèi)、食堂、小賣部負(fù)責(zé)人、水電工等有關(guān)人員召開專題安全工作會議。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的.問題進(jìn)行反饋并督促整改，確保各部門安全工作萬無一失。
6、每學(xué)期舉行一次安全法制教育大會，邀請安全法制副校長、法制輔導(dǎo)員或關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)來校協(xié)同加強(qiáng)安全、法制方面的教育。
7、根據(jù)學(xué)校階段性工作的需要或安全專題教育的需要臨時召開全校各種形式的安全會議。檢查、部署、落實各項安全工作。
8、每學(xué)期各年級分別召開一次學(xué)生家長會議，進(jìn)行安全知識宣傳并要求學(xué)生家長做好子女的安全教育和安全防范工作。
學(xué)校會議制度 篇10
為充分發(fā)揮校長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體中的領(lǐng)頭作用，推進(jìn)學(xué)校議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，促進(jìn)依法辦學(xué)，依法治校，確保學(xué)校工作科學(xué)高效運作，經(jīng)研究決定，制定黨政工班子聯(lián)席會議制度。
一、聯(lián)席會議的參會人員
學(xué)校黨政工班子聯(lián)席會議由學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成，必要時可請有關(guān)人員參加。
二、聯(lián)席會議的議事內(nèi)容
1、學(xué)校貫徹黨的路線、方針、政策與國家法令法規(guī)、與上級黨委與行政部門的決議、決定的意見、措施與辦法。
2、學(xué)校的辦學(xué)思想，辦學(xué)原則與教育教學(xué)中的重大問題。
3、學(xué)校的進(jìn)展規(guī)劃，學(xué)年與學(xué)期工作計劃。
4、學(xué)校綜合改革方案，重大改革措施，教育、教學(xué)、教研重大事項。
5、學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的確定。
6、學(xué)校權(quán)限內(nèi)人事問題的決定。含中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘、推薦與使用，后備干部的培養(yǎng)，學(xué)校教職工的錄用聘任及調(diào)配，教職工違紀(jì)問題的.處理等。
7、學(xué)校重要規(guī)章制度的決定與實行。
8、學(xué)校年度財務(wù)預(yù)算方案、決算報告。
9、學(xué)校大額資金的管理及使用，重要維修及新建工程項目的確定與預(yù)算、工程驗收及決算、重要設(shè)施，器材的購置與變動。
10、教職工獎懲、收入分配、職稱評聘等方案。
11、教職工對學(xué)校工作提出的提案、意見與建議的研究。
12、其他應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)集體決定的事項。
需經(jīng)教職工代表大會通過的重大事項，實施前還須交教職工代表大會審議通過。
三、聯(lián)席會議的議事方法
1、黨政工領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議原則上每周召開一次，如遇特殊情況可隨時召開。
2、黨政工領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常溝通，主持人應(yīng)盡可能在會前征求其他領(lǐng)導(dǎo)對會議議題的意見。
3、聯(lián)席會議議題由黨政一把手根據(jù)工作需要確定。學(xué)校有關(guān)職能處室需提交黨政工會議討論的事項，事先應(yīng)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，然后由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)審定同意后列為議題。
4、聯(lián)席會議舉行時務(wù)必在有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)參加的情況下才能舉行。
5、聯(lián)席會議要貫徹民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主。作出的決議決定，務(wù)必獲得到會人員的半數(shù)以上通過。對意見分歧較大，難以作出決定的，除緊急情況外，應(yīng)暫緩作出決定，待進(jìn)行調(diào)研、論證、修改后提交下次會議再議。
四、決議決定的實施及監(jiān)督
1、學(xué)校在涉及重大采購事項時，要根據(jù)政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)，報教育局審核匯總后，呈報有關(guān)單位依法定程序進(jìn)行政府招標(biāo)采購。
2、執(zhí)行重大事項報告制度。
3、聯(lián)席會議討論研究與決定的事項要按照分工負(fù)責(zé)的原則，及時抓落實，在各部門職責(zé)范圍內(nèi)完成。凡是需要協(xié)同配合或者全力以赴完成的中心工作與突出任務(wù)，應(yīng)當(dāng)相互協(xié)商、支持、配合，較大問題及時通氣，防止各行其是。
4、凡決定的事項在貫徹實施中遇到新的問題，并確實對貫徹實施帶來難度或者因情況有重大出入而難以貫徹實施的，應(yīng)及時提出復(fù)議，在緊急情況下，由校長臨時決定并提交下次會議通過后執(zhí)行。
學(xué)校會議制度 篇11
會議是學(xué)校貫徹落實上級指示，安排部署工作的重要途徑之一。會議秩序的好壞，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的大事。為了嚴(yán)肅會議紀(jì)律，確保會議精神的準(zhǔn)確及時貫徹執(zhí)行，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。故特制定本制度：
一、會議的組織原則
堅持下級服從上級、個人服從組織的原則。全校性的政治學(xué)習(xí)和有關(guān)會議，必須堅持做到班級、教研組的局部小會服從全校性的全局大會。任何班級、教研組及個人不得以上課、私事、局部小會為由拒不參加學(xué)校召開的'會議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級或?qū)W校召開的各種會議、政治學(xué)習(xí)及教研活動都進(jìn)行考勤登記且建檔考核。
二、會議紀(jì)律
1、參會人員必須按通知時間提早到會，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會議每個教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會人員必須自覺維護(hù)會議紀(jì)律，開會時不能在會場外面逗留或閑逛，開會時不能隨意在會場中走動，更不能中途離會，不準(zhǔn)大聲喧嘩或三三兩兩“另立會場”，不準(zhǔn)帶小孩入會場哭鬧，不得翻看與會議無關(guān)的報刊雜志或小說等。
4、對會議內(nèi)容或安排有異議的，會后與召集人溝通，不得在會議室無視會議紀(jì)律或無理取鬧，否則，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。
三、會議考勤
1、學(xué)校各種會議（包括全校性會議、班主任會議和教研組會議等）實行簽到或點名制。每次會議或政治學(xué)習(xí)由召集人按通知時間順延5分鐘開始點名，點名不到記遲到。召集人可視會議情況于會議期間隨時點名，點名不在者記早退，兩次以上點名不在會者視為缺會。遲到的參會人員到會時自覺在點名處消缺席，否則視為缺會。
2、參會人員因特殊情況不能到會的，必須在會前向召集人請假，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效，否則一律視為缺會。
3、因?qū)W校安排公事不能參加會議的人員，也必須提早向召集人請公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。
四、獎懲措施
1、根據(jù)績效考核考勤分值進(jìn)行考勤。缺席會議，每次扣0.2分，遲到、早退每次扣0.1分（當(dāng)天已辦理教學(xué)請假手續(xù)的不計扣）；因公開會或出差請假，經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計扣。
2、學(xué)期結(jié)束后，各位教師把會議記錄本上交相關(guān)科室待查。
3、每學(xué)期的會議考勤簿要存檔備案，并將每個人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案，為教職員工職稱評審、先進(jìn)評選，全員聘任等提供參考依據(jù)。
學(xué)校會議制度 篇12
一、開學(xué)前召開全校教職工會，校會公布學(xué)校發(fā)展方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校會宣布本學(xué)期工作計劃。(校會)
二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生會，分別進(jìn)行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校會)
三、校務(wù)會議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長主持。會議于學(xué)期初、中、末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究上級教育部門及校會所布置的工作，討論修定校會工作計劃，調(diào)整工作重點，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長主持，每周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級本周工作總結(jié)，校會安排下周工作。
五、教研組長會議：由各學(xué)科教研組長參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會議：由全校各級班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的`思想工作及班級管理工作。
七、學(xué)生、家長座談會：由學(xué)生、家長代表參加，由校會召集，每學(xué)期召開一次，主要匯報學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長協(xié)助解決的教育教學(xué)問題，聽取學(xué)生、家長的意見建議。
八、教職工代表會議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會)
說明：學(xué)校的各種會議，校會成員可根據(jù)實際情況分頭參加。
學(xué)校會議制度 篇13
為加強(qiáng)公司會議紀(jì)律，規(guī)范公司會議管理，提高會議質(zhì)量，特制定本方法。
一、會議類別：
公司會議包括年終會、月例會、部門會議、專題會、訂單評審會、公司臨時會議等。
1、年終會：由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，各部門負(fù)責(zé)人各自總結(jié)本部門年度工作狀況，根據(jù)公司總體要求和指標(biāo)提出下一年度的工作安排等。
2、月例會：每月定期召開，由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，部門主管級以上員工出席。各自匯報當(dāng)月的工作完成狀況及下月的.工作安排。
3、部門會議：由公司各部門負(fù)責(zé)人自行支配，部門全體員工應(yīng)當(dāng)參與。但會議時間、參與人員等，不得與公司月例會及其它臨時會議沖突。
4、專題探討會：為某一事例/項目特地召開的會議，由會議提擬人召集和組織。
5、訂單評審會：為某一訂單特地召開的訂單評審會，由生產(chǎn)部召集和主持，業(yè)務(wù)部、選購部、財務(wù)部及其它相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。
6、臨時會議可依據(jù)實際狀況由總經(jīng)理、總經(jīng)理助理或者主管組織和主持。
二、會議組織
1、公司全部會議組織遵循“誰提擬，誰主持”的原則。
2、會議召集人需提前做好相關(guān)會前通知打算工作，會議通知需明確會議時間、地點、參會人員等。會議召集前應(yīng)提前做好會議資料（如會議議題、匯報材料、安排草案、與會人應(yīng)提交資料等）打算的組織工作。
3、會議通知一般由會議召集人提前一天以上，并以郵件形式通知參會人和會務(wù)協(xié)助部門。
4、公司全部會議召開均須指定專人做好會議記錄，并于24小時內(nèi)應(yīng)當(dāng)將會議紀(jì)要以郵件形式發(fā)送給相關(guān)人員。
三、會議紀(jì)律
1、公司會議全部參會人員均不得無故缺席、遲到、早退。
1）參會人員遲到1分鐘，必需在會前跟全體參會者誠意致歉。遲到3分鐘，則站立參與會議。
2）參會人員如不能按時出席，需提前向會議召集人請假，未請假者視同缺席，并處于20元/次的經(jīng)濟(jì)懲罰。
3）凡因通知傳達(dá)緣由造成應(yīng)參與會議人員遲到或缺席的，由傳達(dá)人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)懲罰。
2、參會人員須自覺遵守會議記錄，與會期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至振動/無聲狀態(tài)，原則上不允許接聽電話。的確因公司業(yè)務(wù)須要接聽的，須經(jīng)會議主持人同意后，離開會場處理。
3、會議主持人為會議考勤的核準(zhǔn)人，考勤記錄由會議記錄員負(fù)責(zé)。
四、附則
1、本制度未盡事宜，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)說明、補(bǔ)充。
2、本規(guī)定由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。
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