兒童保健工作制度及規(guī)范

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的兒童保健工作制度及規(guī)范，歡迎閱讀與收藏。

兒童保健工作制度及規(guī)范1

　　一、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全區(qū)兒童保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承擔(dān)基層隊(duì)伍培訓(xùn)、教學(xué)、科研、調(diào)查設(shè)計(jì)等工作的組織實(shí)施。

　　二、當(dāng)好科主任參謀，為全區(qū)兒保工作出謀劃策，努力完成科主任交給的各項(xiàng)兒保工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，不斷更新知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高兒童保健專業(yè)技術(shù)水平。

　　三、深入動(dòng)態(tài)掌握全區(qū)兒童保健情況、健康狀況、5歲以下兒童死亡情況，承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)兒童保健工作任務(wù)。

　　四、做好兒童保健信息資料的收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作，及時(shí)反饋基層工作中存在的'問題，定期進(jìn)行質(zhì)量控制。

　　五、開展兒童保健健康教育宣傳活動(dòng)，宣傳母乳喂養(yǎng)及兒童常見病、多發(fā)病的防治知識(shí)。

　　六、做好散居兒童與集體兒童衛(wèi)生保健工作及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，培訓(xùn)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健人員，掌握本區(qū)兒童生長(zhǎng)發(fā)育情況，不斷提高兒童的生長(zhǎng)發(fā)育水平。

兒童保健工作制度及規(guī)范2

　　1、按照兒童心理發(fā)展規(guī)律和不同年齡階段的心理特征，指導(dǎo)培養(yǎng)兒童的健康心理，良好性格，頑強(qiáng)的適應(yīng)能力和融洽的人際關(guān)系，以增進(jìn)兒童的.身心全面健康。

　　2認(rèn)真聽取家長(zhǎng)對(duì)兒童心理咨詢提出的各種問題，并相應(yīng)回答耐心、仔細(xì)、認(rèn)真。準(zhǔn)確。

　　3、嚴(yán)守秘密，不議論患兒有關(guān)心理障礙問題。

　　4、認(rèn)真書寫病歷，作好資料登記統(tǒng)計(jì)。

　　5、對(duì)于疑難病例，請(qǐng)有關(guān)專家指導(dǎo)，進(jìn)行追蹤訪視，定期進(jìn)行心理衛(wèi)生指導(dǎo)。

兒童保健工作制度及規(guī)范3

　　一、在兒童保健門診主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)本轄區(qū)0-6歲兒童護(hù)理和管理工作，并參與完成本轄區(qū)0-6歲兒童系統(tǒng)管理工作。

　　二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三查七對(duì)”，嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。

　　三、護(hù)士在接診過程中須以愛心和耐心消除兒童的緊張情緒，協(xié)助醫(yī)生對(duì)就診的兒童分診為健康體檢查和需要診療的各種患兒。

　　四、做好對(duì)嬰幼兒的身體各指標(biāo)、形態(tài)的測(cè)量和評(píng)價(jià)工作，主要包括身高、體重、頭圍、胸圍等一般身體形態(tài)的測(cè)量。

　　五、嚴(yán)格無菌操作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向醫(yī)生報(bào)告。

　　六、應(yīng)履行兒�？平】当O(jiān)測(cè)及健康教育的職責(zé)，把握家長(zhǎng)每次帶小孩健康體檢的.機(jī)會(huì)，進(jìn)行嬰幼兒健康的宣教和宣傳資料發(fā)放等工作。

兒童保健工作制度及規(guī)范4

　　一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)兒童保健管理、兒童保健健康宣傳教育的計(jì)劃制訂和實(shí)施。

　　二、督促檢查科室人員完成工作任務(wù)，執(zhí)行兒童保健相關(guān)規(guī)章制度和診療常規(guī)，協(xié)助保健科完成兒童保健工作任務(wù)。

　　三、深入基層調(diào)查了解情況，全面指導(dǎo)本地區(qū)基層兒童保健業(yè)務(wù)工作。

　　四、審定本部門科研課題設(shè)計(jì)、上報(bào)成果、申報(bào)鑒定。

　　五、定期參加兒童保健門診及�？崎T診，并組織安排本部醫(yī)務(wù)人員定期到醫(yī)療門診或病房參加臨床工作，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，以利于指導(dǎo)兒童保健面上工作。

　　六、有計(jì)劃安排本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好兒童保健人員的業(yè)務(wù)考核、晉升、晉級(jí)工作、安排學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員的'工作。

兒童保健工作制度及規(guī)范5

　　1、開展兒童生長(zhǎng)發(fā)育及常見病、多發(fā)病防治的宣傳咨詢，定期為兒童進(jìn)行健康查體，建立體弱兒專項(xiàng)管理。普及科學(xué)育兒知識(shí)。

　　2、對(duì)轄區(qū)內(nèi)兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理，疾病防治和缺點(diǎn)矯治。

　　3、定期到基層保健網(wǎng)了解情識(shí)、指導(dǎo)工作。

　　4、認(rèn)真做好資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析及反饋。

　　5、開展母乳喂養(yǎng)、小兒腹瀉病防治、小兒呼吸道感染防治、科學(xué)育兒等衛(wèi)生宣教工作。

　　6．開展兒童計(jì)劃免疫工作。

兒童保健工作制度及規(guī)范6

　　一、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)及保健科領(lǐng)導(dǎo)下，做好全區(qū)兒童保健工作的質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，生命監(jiān)測(cè)、開展和指導(dǎo)基層?jì)D幼保健機(jī)構(gòu)做好科研工作。

　　二、掌握全區(qū)兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應(yīng)干預(yù)措施，為上級(jí)主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學(xué)依據(jù)。

　　三、做好全區(qū)0～6歲兒童的.保健系統(tǒng)管理工作，根據(jù)兒童生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)及健康情況，采取有效的干預(yù)措施，提高全市兒童的健康素質(zhì)，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。

　　四、做好兒童常見病，多發(fā)病和小兒“四病”的防治工作，調(diào)查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全區(qū)干預(yù)措施，并組織實(shí)施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。

　　五、制定兒童保健服務(wù)規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務(wù)咨詢與指導(dǎo)，組織實(shí)施監(jiān)測(cè)和質(zhì)量評(píng)估。

　　六、認(rèn)真做好全區(qū)托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　七、掌握全區(qū)嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢(shì)，提出干預(yù)措施。并收集、整理、統(tǒng)計(jì)、分析、儲(chǔ)存、上報(bào)本地區(qū)兒童保健的工作指標(biāo)及有關(guān)資料。

　　八、認(rèn)真履行崗位規(guī)范，努力完成科內(nèi)年度工作計(jì)劃和兒童保健、門診醫(yī)療、教學(xué)、科研工作任務(wù)。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯(cuò)事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。

　　十、建立健全各種門診登記，做到記錄準(zhǔn)確、正規(guī)、完整并及時(shí)匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。

兒童保健工作制度及規(guī)范7

　　一、基層督導(dǎo)工作實(shí)行分片包干、責(zé)任到人制。按所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)、人口數(shù)，劃定工作責(zé)任范圍實(shí)行分片包干，基層督導(dǎo)時(shí)相關(guān)臨床技術(shù)人員應(yīng)參與基層保健工作。

　　二、督導(dǎo)時(shí)間要求。每月至少對(duì)分片包干鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的兒保工作督導(dǎo)1次，下鄉(xiāng)時(shí)間不少于10天。

　　三、督導(dǎo)人員要求。分片管理范圍和人員原則上三年不變，督導(dǎo)人員要熟練掌握兒童管理常規(guī)和各項(xiàng)兒童保健指標(biāo)。因人員調(diào)動(dòng)或工作需要時(shí)由保健科統(tǒng)一調(diào)配，并嚴(yán)格做好交接工作。

　　四、基層督導(dǎo)工作實(shí)行分級(jí)管理，明確各自職責(zé)。成立督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)兒保的重點(diǎn)工作、疑難問題和分片包干人員。分片包干人員負(fù)責(zé)一般性、日常性保健工作督導(dǎo)，主要對(duì)象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)中心的.兒保專干。

　　五、制定督導(dǎo)計(jì)劃，明確督導(dǎo)目的與內(nèi)容。開展基層保健工作督導(dǎo)前要有計(jì)劃、有目的、有重點(diǎn)，督導(dǎo)過程中應(yīng)講究方法與效率，做好督導(dǎo)記錄，督導(dǎo)后要寫出督導(dǎo)意見書及督導(dǎo)報(bào)告，一式兩份。一份留在督導(dǎo)單位，一份帶回存檔。

【兒童保健工作制度及規(guī)范】相關(guān)文章：

兒童保健科工作制度11-07

(精華)兒童保健科工作制度12-14

兒童保健科工作制度精品(5篇)02-11

保健工作制度09-18

婦幼保健工作制度01-20

小學(xué)衛(wèi)生保健工作制度06-30

兒童保健工作總結(jié)03-07

關(guān)愛留守兒童工作制度04-09

兒童保健科工作總結(jié)05-22