紡織公司相關方及外用工單位管理制度

　　在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的紡織公司相關方及外用工單位管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　1、目的與范圍

　　1.1為加強對租賃方及臨時工、外來作業(yè)、參觀等人員的管理，特制訂本制度。

　　1.2本制度規(guī)定了與本單位相關的租賃方的安全管理要求，安全管理合同要點，同時，規(guī)定了廠內外來作業(yè)人員、臨時作業(yè)人員、參觀學習人員等安全管理程序和要求。

　　1.3本制度適用于與本單位相關的租賃方及廠區(qū)內非本單位人員。

　　2、總則

　　2.1認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，落實各級各類人員的安全生產責任制，保障外包工程項目的安全。

　　2.2加強外來工程項目管理，增強吸引外來工程項目的能力。

　　3、職責

　　3.1基建環(huán)保部、總務辦公室是相關方安全管理的主管部門，負責組織簽訂或審核各類安全協(xié)議或合同，負責進行廠級安全培訓教育，負責作業(yè)現(xiàn)場和租賃現(xiàn)場的安全檢查，負責相關方事故的調查或備案等工作。

　　3.2廠辦負責簽訂臨時工合同，并辦理工傷保險等手續(xù)。

　　3.3各發(fā)包方或出租單位負責承包單位的管理，負責審核各類證件和資格、簽訂合同，負責安全教育，負責人員的安全管理和審核。

　　4、租賃單位安全管理

　　4.1出租單位在與承租或承包單位簽訂租賃或承包合同（或協(xié)議）前，應對承租或承包單位的安全生產條件及相應資質進行審查，審查內容包括：

　　4.1.1承租或承包單位是否具備法人資格，是否具有承擔安全生產風險的經濟能力，是否具有安全生產管理機構或者專（兼）職安全生產管理人員，是否有成熟的安全生產制度和管理經驗。

　　4.1.2承租或承包單位主要負責人是否具有政府主管部門頒發(fā)的《廠長、經理職業(yè)安全管理資格認證書》，企業(yè)主要負責人和安全管理人員是否具備與租賃經營活動相應的安全生產知識和管理能力；從事安全生產、經營、儲存業(yè)務的，是否具備相應的資質和條件。

　　4.2出租單位在與承租或承包單位簽訂合同（或協(xié)議）的同時，應簽訂《租賃（承包）安全生產管理協(xié)議》�！蹲赓U（承包）安全生產管理協(xié)議》應由生產辦與出租單位及承租或承包單位共同起草。合同（或協(xié)議）簽訂后，應向生產辦或安全生產監(jiān)督管理行政主管部門備案。

　　4.3出租單位或其授權的資產監(jiān)管單位應為承租或承包單位提供符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的生產場所、設備設施，經雙方驗收、簽字后存檔。出租單位或其授權的資產監(jiān)管單位應如實告知承租或承包單位租賃（承包）場所存在的危險因素及企業(yè)有關安全生產制度和標準，形成記錄，雙方簽字、存檔。出租單位或其授權的資產監(jiān)管單位，依據國家法律法規(guī)、《租賃（承包）安全生產管理協(xié)議》和企業(yè)安全生產管理制度和標準，對承租或承包單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理。

　　4.4承租或承包單位因生產經營需要更改生產項目，由企業(yè)投資管理部負責牽頭組織相關部門審核會簽，并及時將有關情況反饋生產辦，由生產辦進行施工安全審核，并辦理開工證后，方可實施。

　　4.5生產辦按照國家有關安全生產的法律法規(guī)、《租賃（承包）安全生產管理協(xié)議》、企業(yè)安全生產管理制度和標準，對租賃（承包）方的安全生產工作實施監(jiān)督、檢查、考核。

　　5、臨時工安全管理

　　5.1凡在企業(yè)內工作三個月以上的臨時工、合同工必須按規(guī)定辦理臨時用工手續(xù)，由廠辦簽訂合同，合同中應明確規(guī)定安全管理、工傷保險、職業(yè)病等方面的內容，并同時辦理工傷保險。

　　5.2依廠辦簽訂的合同，分別由企管辦、用工車間（部門）及班組進行三級安全教育，凡未進行安全教育的人員不得從事任何作業(yè)。

　　5.3臨時工（合同工）必須嚴格遵守企業(yè)安全管理規(guī)定，遵守崗位安全操作規(guī)程，參加安全學習和培訓，接受安全檢查。

　　5.4臨時工（合同工）享有企業(yè)員工等同的安全權力和義務。凡在企業(yè)發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，按當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6、外來人員的安全

　　6.1外來人員主要指在廠區(qū)內臨時作業(yè)的人員，如臨時搬運工、實習人員、參觀人員等。

　　6.2外來人員必須進行登記和安全培訓。

　　6.3廠區(qū)內臨時作業(yè)的人員進入生產作業(yè)場所必須遵守下列規(guī)定：

　　6.3.1外來人員的作業(yè)現(xiàn)場必須有明顯的范圍標志。

　　6.3.2所用的施工工具、材料、設備均不得占道，要保持廠區(qū)和車間內的道路、通道的暢通整潔。因作業(yè)形成的坑、壕、絆腳物等必須采取可靠的安全措施防止事故發(fā)生。

　　6.3.3在作業(yè)過程中需動用企業(yè)設備設施的必須經主管部門同意后方可使用。

　　6.3.4特種作業(yè)人員在現(xiàn)場作業(yè)時，必須持有有效的特種作業(yè)操作證。

　　6.3.5臨時用電線路必須辦理審批手續(xù)。

　　6.3.6必須遵守修理工藝和施工規(guī)范，遵守安全技術操作規(guī)程。維修設備時必須同時維修安全防護設施和裝置，保持安全防護設施和裝置的完好可靠。

　　6.4外來人員必須自覺接受企業(yè)生產辦和主管部門的安全監(jiān)督檢查，不符和安全要求必須整改。

　　6.5外來施工單位施工前必須到安全管理辦公室領取外來施工單位安全告知書，并簽字確認。

　　7、考核

　　7.1對承租方按合同的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7.2對臨時工、外來人員按廠內職工的安全獎懲規(guī)定等同執(zhí)行考核。

　　7.3經企業(yè)領導或生產辦查出相關方的違章行為，除對相關方實施考核外，還要對其主管或發(fā)包方、出租方按安全獎懲規(guī)定考核。

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