職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度

　　在我們平凡的日常里，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度1

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機構負責指導和管理職業(yè)病危害因素的識別和檢測工作。

　�。ǘ�）本公司必須檢測的職業(yè)病危害因素：

　　1、粉塵：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊、打磨、精整工序。

　　2、噪聲：存在于下料、順鋸、鉆孔、四面刨、鏤銑、砂光、修邊、封邊工序。

　　3、化學毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂膠、擦色、噴涂、晾漆、總裝工序。

　�。ㄈ�）公司應配備專職人員負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作，正常生產情況下每月對作業(yè)場所空氣中粉塵濃度進行一次日常監(jiān)測，每周對作業(yè)場所噪聲強度進行一次日常監(jiān)測，每日對作業(yè)場所夏季高溫進行一次日常監(jiān)測，并保證職業(yè)病危害防護設施和監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)，一旦出現(xiàn)異常情況，及時對作業(yè)場所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等職業(yè)病危害因素進行全面監(jiān)測，企業(yè)自身不具備監(jiān)測能力的，應當委托有資質的機構進行日常監(jiān)測。

　�。ㄋ模┕�司委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行檢測、辨識和評估：

　　1、職業(yè)衛(wèi)生服務機構根據(jù)公司生產現(xiàn)場情況，確定職業(yè)危害檢測點，并繪制職業(yè)病危害因素檢測點分布示意圖。

　　2、苯、甲醛等高毒化學物，至少每個月檢測一次；

　　3、其余化學物質或粉塵，每年至少檢測一次；

　　4、噪聲每年至少檢測一次；

　　5、對于檢測結果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的'檢測地點或崗位，應該適當增加檢測次數(shù)；

　　6、對生產過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，高毒物質作業(yè)場所至少每半年進行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價。

　　7、當作業(yè)場所、工藝過程、設備發(fā)生重大變化時，應重新開展辨識評估。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機構每年對職業(yè)病防治技術措施和管理措施至少進行一次內部檢查，對不符合防塵防毒要求的作業(yè)場所及時整改。

　　（六）檢（監(jiān)）測結果的記錄、報告和公示

　　1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構應建立檢（監(jiān)）測結果檔案。

　　2、每次檢（監(jiān)）測結果數(shù)據(jù)應及時分析、充分利用。

　　3、每次日常監(jiān)測、檢測與評價的結果應及時公示，公示地點為檢（監(jiān)）測點及人員較集中的公共場所（如食堂），公示內容包括檢（監(jiān)）測地點、檢（監(jiān)）測日期、檢（監(jiān)）測項目、檢（監(jiān)）測結果、職業(yè)接觸限值、評價等。

　　（七）檢（監(jiān)）測費用列入職業(yè)病防治經費開支。

職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度2

　　第一條職業(yè)危害日常監(jiān)測的目的是預防、控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康。

　　第二條本制度適用于新莊煤礦井下及其地面存在職業(yè)危害的作業(yè)場所。

　　第三條職業(yè)危害：是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨，對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

　　第四條本制度煤礦職業(yè)危害（以下簡稱煤礦職業(yè)危害）主要指以下職業(yè)危害因素：

　　粉塵：煤塵、巖塵、水泥塵等；

　　化學物質：氮氧化物、碳氧化物、硫化氫等；物理因素：噪聲、高溫等。

　　第五條我礦必須定期對井下及其地面生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素定期取樣化驗、檢測。確保作業(yè)場所的危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　第六條我礦安全監(jiān)察科、機電動力科、工程管理科、調度室具體負責煤礦職業(yè)危害日常的監(jiān)測、資料收集工作。具體分工如下：

　　安全監(jiān)察科：開展職業(yè)危害作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、管理、指導工作。

　　機電動力科：組織相關人員對井下及地面作業(yè)場所存在噪聲監(jiān)測、評價，做好監(jiān)督工作及相關記錄。

　　機電動力科：負責對井下工作場所粉塵、溫度、有毒有害氣體進行監(jiān)測及評價，做好監(jiān)督工作及相關記錄。

　　調度室：負責收集所有的職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)的收集、整理，并按各類職業(yè)危害因素監(jiān)測周期將職業(yè)危害因素監(jiān)測結果報送職業(yè)病防治科。

　　第七條各監(jiān)測主管部門，要制定煤礦井下及地面作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃。主要包括以下內容：

　　（一）監(jiān)測點分布圖；

　�。ǘ�）監(jiān)測的周期；

　�。ㄈ�）監(jiān)測結果的登記與報告。

　　第八條職業(yè)危害因素監(jiān)測計劃、監(jiān)測報告及評價結果送至主管礦領導簽字批閱后，應當在職業(yè)病防治科進行備檔。

　　第九條各類職業(yè)危害因素的監(jiān)測主管部門需配備專職人員和儀器，負責日常職業(yè)危害的監(jiān)測工作，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)，以監(jiān)測促防治。

　�。�1）職業(yè)危害因素監(jiān)測、采樣、布點要符合國家標準。

　�。�2）按規(guī)定對粉塵、高溫、噪音、有毒有害氣體進行定期檢測，設立職業(yè)危害因素公示欄，將檢測結果及時公布。

　　第十條定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，每年對我礦作業(yè)場所的危害因素進行一次檢測及評價。具體要求如下：

　　（1）檢測與評價結果應及時報告煤礦安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構；

　�。�2）檢測與評價結果向職工公布；第十一條監(jiān)測人員要求：

　�。�1）嚴格按照崗位技術規(guī)程操作、操作熟練、記錄詳細，職業(yè)危害檢測要做到準確無誤；

　　（2）按照相關規(guī)定對礦井職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設立監(jiān)測點，對配備檢測儀器定期標校，確保檢測數(shù)據(jù)準確；

　　（3）定期分析職業(yè)危害因素的變化情況，如超出國家規(guī)定作業(yè)場所允許的濃度標準，應及時匯報主管領導，采取有效措施；

　�。�4）按要求及時填寫職業(yè)危害監(jiān)測記錄，不得弄虛作假，同時做好檔案管理工作；

　　第十二條監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則：

　�。ㄒ唬┘皶r向所在部門報告職業(yè)病危害因素超標情況；（二）在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識；

　　（三）礦領導要立即組織，對作業(yè)場所危害因素采取相應治理措施；經治理后，達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準后，方可重新作業(yè)。

　　第十三條我礦粉塵危害監(jiān)測執(zhí)行如下：

　　類別采煤工作面掘進生產工藝司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤多工序同時作業(yè)司機操作掘進機、測塵點布置工人作業(yè)地點回風巷距工作面10～15m處工人作業(yè)地點可修改編輯

　　工作面打眼、裝巖(煤)、錨噴支護多工序同時作業(yè)（爆破作業(yè)除外）距掘進頭10～15m回風側其他翻罐籠作業(yè)、巷道維修、轉載點場所工人作業(yè)地點粉塵監(jiān)測采樣點的選擇和布置要求如下：粉塵濃度應當下表的要求；不符合要求的，應當采取有效措施。

　　煤礦作業(yè)場所粉塵濃度要求粉塵游離SiO２含量（%）種類煤塵＜10 10≤～≤50矽塵50＜～≤80＞80水泥塵＜10總粉塵4 1 0.7 0.5 4呼吸性粉塵2.5 0.7 0.3 0.2 1.5時間加權平均容許濃度（mg/m3）（三）總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監(jiān)測；

　�。ㄋ模┖粑�性粉塵濃度每月測定1次；（五）粉塵分散度每6個月監(jiān)測1次；

　�。�六）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次。

　　第十四條我礦噪聲危害監(jiān)測執(zhí)行如下要求：

　　（一）煤礦作業(yè)場所噪聲每年至少監(jiān)測1次。

　　（二）煤礦作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測地點主要包括：井工礦的風動鑿巖機、風鎬、局部通風機、煤電鉆、乳化液機、采煤機、掘進機、帶式輸送機、運輸車等地點。在每個監(jiān)測地點選擇3個測點，取平均值。

　　第十五條我礦作業(yè)場所噪聲危害依照下列標準判定：

　　（一）勞動者每天連續(xù)接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；

　�。ǘ�）勞動者每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據(jù)實際接觸噪聲的.時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值。

　　第十六條我礦應當優(yōu)先選用低噪聲設備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害。

　　第十七條我礦高溫危害監(jiān)測執(zhí)行如下：

　�。ㄒ唬┻M行高溫監(jiān)測時，作業(yè)場所無生產性熱源的，選擇3個測點，取平均值；存在生產性熱源的，選擇3～5個測點，取平均值。作業(yè)場所被隔離為不同熱源環(huán)境或通風環(huán)境的，每個區(qū)域內設置2個測點,取平均值。

　�。ǘ�）常年從事高溫作業(yè)的，選擇在夏季最熱月測量；不定期接觸高溫作業(yè)的，選擇在工期內最熱月測量；作業(yè)環(huán)境熱源穩(wěn)定時，每天測3次，工作班開始后及結束前0.5h分別測1次，工作班中間測1次，取平均值。

　　第十八條井工煤礦采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃。當空氣溫度超過上述要求時，煤礦必須縮短超溫地點工作人員的工作

職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度3

　　一、我公司按照國務院安全生產監(jiān)督管理局和衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。

　　二、定期、不定期組織對各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領導小組處理，落實部門按期解決。

　　三、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗間、離崗時的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

四、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

　　五、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測，建立好本單位的'職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

　　六、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，應當立即采取相應治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

　　七、對產生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

【職業(yè)病危害日常監(jiān)測管理制度】相關文章：

日常監(jiān)測管理制度03-09

職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度12-19

職業(yè)病管理制度10-19

監(jiān)測技術管理制度03-20

監(jiān)測設備管理制度01-14

危害設施管理制度03-30

危害防治管理制度10-10

日常維護管理制度03-26

倉庫的日常管理制度04-01

超市日常的管理制度03-18