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中學(xué)信息報送制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的中學(xué)信息報送制度，希望對大家有所幫助。
中學(xué)信息報送制度1
為了全面落實XX政府及教育主管部門關(guān)于加強信息工作的要求，不斷擴大學(xué)校美譽度，樹立XX中學(xué)良好的社會形象，為了規(guī)范我校信息上報工作，及時、準(zhǔn)確、全面、深入地把學(xué)校各方面工作動態(tài)及時提供給教育局和學(xué)校管理層面，提高學(xué)校教育教學(xué)、常規(guī)管理和服務(wù)的整體水平，保證學(xué)校的安全穩(wěn)定，促進學(xué)生的健康成長，根據(jù)教育局工作的要求（此項工作已列入對學(xué)校的目標(biāo)管理考核），結(jié)合我校具體情況，特制定信息上報制度如下：
一、信息上報原則
1、及時性原則。上報信息本著及時收集、及時報送的原則，時效性較強的信息要求在信息產(chǎn)生的2個工作日之內(nèi)上報，計劃、總結(jié)等時效性相對較弱的信息要求在信息產(chǎn)生的4個工作日之內(nèi)上報。
2、準(zhǔn)確性原則。實事求是，尊重客觀，符合實際，文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)字精確。
3、實效性原則。以服務(wù)決策，推動落實，促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。
二、信息上報內(nèi)容
信息工作要圍繞我校中心工作、重點工作及常規(guī)工作進行，關(guān)注廣大師生關(guān)注的熱點問題，難點問題，要注重挖掘信息的深度，標(biāo)新立異，內(nèi)容充實，針對性強�？梢允枪ぷ髦械暮玫慕�(jīng)驗、好的做法，各處室、年級、教研組等開展的各項活動、教育教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)論文、和教案課件、學(xué)生作品等，均可作為信息進行上報。
信息送報，主要圍繞近期工作，將教育教學(xué)改革中的新舉措新問題，作為采集點加以分析研究，提出解決辦法；
1、對學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的各項活動、重要工作言論、重點工作進展情況要定期報送；
2、各處室、年級部、教研組對本部門的'工作思路、每周工作計劃、總結(jié)等情況要定期報送，主要活動開展及總結(jié)要及時報送；
3、對突發(fā)性事件在報送校長室的同時要及時向教育局報告，并隨時報告事態(tài)發(fā)展和變化情況，積極協(xié)助，對事態(tài)發(fā)展進行跟蹤了解；
4、在堅持上述信息必報的同時，鼓勵報送包括教育感悟、教學(xué)論文、教案、課件等教學(xué)資料。
5、學(xué)生作品報送采取約稿的形式，不約稿不報送。
三、報送信息要求
上報工作要及時，內(nèi)容充實，突出創(chuàng)新性、超前性。具體要求如下：
1、報送信息標(biāo)題能準(zhǔn)確概括報送信息的核心內(nèi)容；
2、報送信息正文文字簡明、語言平實，具有真實性，反映部門工作的客觀真實情況；具有時效性，及時反映當(dāng)前部門工作動態(tài)及情況；具有創(chuàng)新性，反映工作中的新思路、新辦法；
3、重大事件信息與突發(fā)緊急事件信息即時報送，貽誤時機、影響信息上報者，追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任；
4、各處室、年級組、教研組要嚴(yán)格按照信息上報制度進行工作，信息上報工作要納入日常工作。
5、信息上報要注明單位名稱。
6、信息上報地址：XXXXX
四、信息送報領(lǐng)導(dǎo)制度
信息送報工作，作為學(xué)校教育工作的重要組成部分，要列入議事日程，定期研究，經(jīng)常檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓，由辦公室具體負(fù)責(zé)，各部門要有專職報送人員。
中學(xué)信息報送制度2
為了進一步規(guī)范天祝二中信息報送制度，使學(xué)校各處室信息報送工作，及時、準(zhǔn)確、全面，特制定本制度。
一、必須將報送信息作為一項政治責(zé)任，建立和健全靈敏高效的信息報送機制，及時為學(xué)校提供信息。
二、學(xué)校工會負(fù)責(zé)收集各處室報送的各類信息，并將審核后的信息送分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。
三、學(xué)校工會負(fù)責(zé)將領(lǐng)導(dǎo)審批的信息，按照相關(guān)部門的要求及時上報。
四、學(xué)校各處室要確定一名人員主管信息工作，對信息工作人員既要加強教育培養(yǎng)，著力提高素質(zhì)，又要創(chuàng)造便利的工作條件全面提高信息報送的質(zhì)量和水平。
五、信息報送內(nèi)容
1、各處室所負(fù)責(zé)工作職權(quán)內(nèi)重大事項。
2、反映重大的`突發(fā)事件。
六、處罰辦法
各處室如沒有及時報送信息，將在終考核時扣去相應(yīng)分值，造成后果的，將追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
七、信息報送的原則
1、及時性、重要信息早發(fā)現(xiàn)、早收集、早報送。
2、準(zhǔn)確性原則，實事求是，尊重客觀，符合實際文字表述準(zhǔn)確，用詞嚴(yán)謹(jǐn)、分析恰當(dāng)、數(shù)定精確。
3、實效性原則，以服務(wù)決策、推動落實，促進工作為原則，及時提供真實、有用的情況，堅決克服形式主義。
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