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幼兒園禁止吸煙規(guī)章制度
在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的幼兒園禁止吸煙規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園禁止吸煙規(guī)章制度1
一、目的
為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作,確保安全生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,保障員工身體健康,削減吸煙造成的危害,結(jié)合公司實(shí)際狀況,制定本規(guī)定。
二、適用范圍
公司所轄區(qū)域范圍。
三、適用對象
公司全體員工、臨時工及外來人員。
四、原則
公司禁止吸煙工作采納"限定場所、部門負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督'的'原則進(jìn)行管理。
五、管理規(guī)定
1. 可吸煙區(qū)域的設(shè)定
公司劃分可吸煙區(qū)域與禁止吸煙區(qū)域,可吸煙區(qū)域包括廠區(qū)中門衛(wèi)、前門衛(wèi)、科室辦公室、鍋爐房、制冷機(jī)房操作間、修理車間、款待所客房、職工宿舍、及廠區(qū)指定吸煙室、吸煙點(diǎn),廠區(qū)內(nèi)其它場所禁止吸煙、游煙。
吸煙室及吸煙點(diǎn)設(shè)定條件:
符合消防防火要求,設(shè)置滅火器材;
設(shè)置明顯的標(biāo)識;
與非吸煙室、非吸煙點(diǎn)隔離;
遠(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道;
有特地存放煙頭的容器,不隨地亂扔煙頭與煙灰;
有專人管理,負(fù)責(zé)清掃。
公司依據(jù)以確定吸煙室、吸煙點(diǎn)并制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。
2. 遵守事項(xiàng)
應(yīng)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙,不得在禁止區(qū)域吸煙。
吸煙時應(yīng)使用煙灰缸,禁止多人同時在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙,吸煙時不得大聲喧嘩吵鬧。
點(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸,煙灰缸中應(yīng)隨時保持有水。清理煙灰缸時應(yīng)徹底確認(rèn)煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。 廢棄的打火機(jī)不得扔在煙灰缸內(nèi),各部門收集后統(tǒng)一處理。 吸煙完畢后,應(yīng)清理吸煙場所。
幼兒園禁止吸煙規(guī)章制度2
1、成立幼兒園控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,健全網(wǎng)絡(luò)明確職能,落實(shí)責(zé)任,做到組織到位、思想到位、人財物投入到位,確!盁o煙學(xué)校”創(chuàng)建活動順當(dāng)開展。
2、堅持責(zé)任分解與檢查考核并重,定期檢查考核,落實(shí)責(zé)任追究制度。
3、加強(qiáng)吸煙危害健康的宣揚(yáng)教育,充分利用教學(xué)活動、家長會、教職工會議以及宣揚(yáng)櫥窗、板報等形式進(jìn)行宣揚(yáng),每學(xué)期不少于一次向教職工作宣揚(yáng),每年不少于一次向家長作宣揚(yáng),每學(xué)期不少于一次向社區(qū)作宣揚(yáng)。幼兒健康教育做到有機(jī)滲透(有關(guān)控?zé)煼矫娴?內(nèi)容至少每學(xué)期一次)使吸煙危害家喻戶曉,人人皆知。
4、在園內(nèi)懸掛醒目的禁止吸煙標(biāo)志。
5、樂觀實(shí)行有效的限制性措施:
(1)幼兒園內(nèi)禁止吸煙,并凡本園職工違反規(guī)定,勸阻兩次,第三次予以罰款10元。家長違反規(guī)定,在園教職工都有權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行勸阻。
(2)辦公室、會議室不設(shè)煙具,有人來訪,不款待香煙。
(3)園內(nèi)禁止做任何形式的煙草廣告。
6、行政值班人員兼任禁煙檢查員,負(fù)責(zé)禁煙管理工作。
7、呼吁兒童的父母和社會各方面都來關(guān)懷孩子們的成長,做不吸煙的表率,以健康的行為給孩子們樹立好的榜樣。
幼兒園禁止吸煙規(guī)章制度3
1.目的:為了預(yù)防火災(zāi)事故與火災(zāi)危害,結(jié)合公司《生產(chǎn)安全管理方法》特制定本制度。
2.范圍:此制度適用于公司全部管轄區(qū)域內(nèi)。
3.權(quán)責(zé):
3.1 行政部:負(fù)責(zé)本制度的擬定及維護(hù)和修訂
3.2 其他各單位:嚴(yán)格根據(jù)本制度實(shí)施
4.禁煙區(qū)域的劃分:
4.1公司全部管轄區(qū)域內(nèi)(包括各職能部門、生產(chǎn)車間、洗手間、樓梯道、各大小辦公室都不允許吸煙)全公司上下實(shí)行禁煙行動力。
5.禁煙責(zé)任區(qū)域劃分:
5.1 各生產(chǎn)車間或各職能部門主管負(fù)責(zé)所屬區(qū)域禁煙管理。
5.2各辦公室由所屬區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)禁煙管理。
5.3各區(qū)域責(zé)任人除對本部人員不允許在管轄區(qū)域內(nèi)吸煙外,還需對轄區(qū)內(nèi)外來人員進(jìn)行告誡制止(同時各級人員都有權(quán)利管理對在本單位發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為應(yīng)當(dāng)予以制止,任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙公共場所的'吸煙者停止吸煙)。
6.禁煙獎罰管理:
6.1違反禁煙規(guī)定者第一次記警告處理罰款20元,對吸煙者所屬部門主管記口頭警告;其次次記小過處理罰款50元,對吸煙者所屬部門主管賜予記警告處理罰款20元;第三次記大過處理罰款100元,對吸煙者所屬部門主管賜予記小過處理罰款50元;
6.2 對于舉報者賜予每次嘉獎50元,禁煙管理中的獎、罰都將列入公司年度績效核中。
7.補(bǔ)充內(nèi)容:
7.1行政部主導(dǎo)以上內(nèi)容對全體員工宣解與培訓(xùn),各職能部門主管應(yīng)樂觀協(xié)作對每位員工宣導(dǎo)到位。公司在各責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)張貼禁煙文明標(biāo)語,以時常警戒員工提升自身禁煙修養(yǎng),本管理方法自公布之日起生效。
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