護理工作管理制度

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用制度的場合越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的護理工作管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護理工作管理制度1

　　1）根據(jù)醫(yī)院的中心工作、年工作計劃及醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，制訂護理工作長遠規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)、醫(yī)院護理工作年、月工作計劃和總結(jié)，報請主管院長批準(zhǔn)后，具體組織實施。

　　2）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，建立完善各項護理工作制度、工作流程、工作質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)、護理技術(shù)操作常規(guī)及各級護理人員工作職責(zé)，并定期評價貫徹執(zhí)行的效果，不斷完善規(guī)章制度，提高科學(xué)管理的水平，促進護理質(zhì)量不斷改進，全面實施以病人為中心的整體護理。

　　3）合理配置護理人力資源，遵循以人為本、能級對應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、動態(tài)調(diào)整的原則，按照護理崗位的任務(wù)、所需業(yè)務(wù)技術(shù)水平、實際護理工作量等要素科學(xué)配置護士，加強對護士人力資源的科學(xué)管理。

　　4）定期深入臨床，加強對護士長工作的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮護士長的作用，組織護士長查房和各科之間定期交叉檢查和不定期抽查，對護士長護理管理質(zhì)量進行督導(dǎo)和定期評價。

　　5）負(fù)責(zé)實施和落實全院護理人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，督促落實護士培訓(xùn)與科研管理委員會的職責(zé)開展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和操作技術(shù)的訓(xùn)練和考核，開展繼續(xù)教育和舉辦短期學(xué)習(xí)班。加強護理工作的技術(shù)管理，開展護理工作的科研活動，不斷提高護理技術(shù)水平。

　　6）定期對各科（病房）病區(qū)管理、基礎(chǔ)和�？谱o理管理、消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書等護理質(zhì)量進行檢查，了解或參加各科開展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及危重病人的搶救。督促檢查各項工作制度的落實情況，減少護理差錯的發(fā)生，分析護理工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好記錄。

　　7）每月統(tǒng)計護理工作量、壓瘡、輸血輸液反應(yīng)、差錯、一級護理天數(shù)、護理人力出勤率等護理工作動態(tài)報表，制訂月工作重點及小結(jié)，每月向主管院長及上級行政管理部門報告。

　　8）關(guān)心護士工作及生活，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，根據(jù)護理工作的特點和護士的需要，積極創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境，充分調(diào)動廣大護士的積極因素。

　　9）配合醫(yī)院整體行動協(xié)調(diào)，指導(dǎo)全院護理應(yīng)急調(diào)配。

護理工作管理制度2

　　一、新病員人院每天測體溫、脈搏、呼吸四次，連續(xù)三天；體溫在 37,5 ℃以上及危重病員每隔四小時測一次。一般病員每天旱晨及下午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次。新入院病員測血壓和體重一次 ( 七歲以下小兒酌情免測血壓 ) ，其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。

　　二、病員入院后，應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級，并做出相應(yīng)標(biāo)記。具體制度見《分級護理制度》。

　　附：死亡病員料理注意事項

　　1. 醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。

　　2. 醫(yī)師填寫死亡通知單，即送住院處，由住院處通知死者家屬或單位。

　　3. 需有兩人在場檢查死者有無遺物，如錢、票證、衣物等各種物品，交給死亡家屬或單位。如家屬或單位人員不在，應(yīng)交由護士長保存。

　　4. 當(dāng)班護士要用棉花塞好死亡病員之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物，應(yīng)擦洗干凈包好。使兩眼閉合。穿好衣服，用大單包裹，系上死亡卡片，通知太平間接尸體。

　　5. 整理病室，撤走床單、被褥，通風(fēng)換氣，床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理，如系傳染病員，即按傳染病消毒制度處理。

　　6. 整理病案，完成護理記錄。

護理工作管理制度3

　　一、護理排班制度

　　排班是預(yù)先對某段時間的工作所做的安排，護士長至少應(yīng)在排班實施前一星期公布，以便護士做好安排，確保護理工作的正常有序進行。

　　1、排班原則

　�、僖圆∪俗o理需要為中心，保證護理質(zhì)量

　　②能級對應(yīng)，合理比例，確保工作效率

　�、垡詬徳O(shè)人，彈性排班，緊急情況適當(dāng)調(diào)整

　　④公平公正，盡量滿足護理人員的學(xué)習(xí)時間及特殊需要

　　2、排班要求

　�、儆勺o士長根據(jù)病人情況，工作需要進行科學(xué)排班。

　�、谧o士嚴(yán)格履行職責(zé)，堅守崗位，完成醫(yī)院規(guī)定工作時間，所有休假、欠休、補休應(yīng)體現(xiàn)在排班本上，公休假、探親假原則上不能跨年。

　　③任何人不得擅自更改班次，如需調(diào)整，必須由護士長更改。排班生效后原則上不能更改，所有排班更改只能在周一至周五，至少需要在24小時前提出。換班人員應(yīng)對換班全過程負(fù)責(zé)（換班者應(yīng)找與自己工作能力相等或較高，工齡相同且愿意換班者）。

　�、苷埱蟀才判菹⑷眨ㄕ{(diào)休或工休）需在排班生效前提出。原則上不予以連續(xù)調(diào)休，連續(xù)調(diào)休期間不享受周休。

　�、萦龅街苣┗蚬�(jié)假日護士長應(yīng)在常規(guī)排班的基礎(chǔ)上安排主管護師（或高年資護師）作為加強力量，以確保護理安全。

　　⑥節(jié)假日期間排班表應(yīng)按規(guī)定提前上交護理部。

　　3、夜班制度

　　①凡被醫(yī)院聘用的護士，在取得護士執(zhí)業(yè)資格證書并經(jīng)考核合格后方可獨立上崗，并按規(guī)定參加夜班工作，夜班天數(shù)、工作情況與考核、評優(yōu)、晉升掛鉤。

　�、谧o理人員夜班天數(shù)（坐班）原則上規(guī)定：39歲以下≥90天/年；40~44歲≥50天/年；45~49歲≥30天/年，45歲以下護士長每年值夜班數(shù)≥12個�？剖铱筛鶕�(jù)病區(qū)人員情況自行調(diào)劑。

　　③原則上50歲以上的護理人員不值夜班（不包括睡班），特殊情況，按院部及有關(guān)規(guī)定要求（如哺乳期10個月、妊娠7個月以上不值夜班）。

　�、芤蛏眢w狀況不能勝任夜班的，須持有醫(yī)生證明并附病歷檢查報告單、個人申請報告，護理部組織專科專家會診，根據(jù)會診意見由科室、護理部商議后報院部審批后決定。

　　二、護理人員請假制度

　　1、病假憑本院有效疾病診斷證明。院外病假條只認(rèn)定住院治療疾病證明書。

　　2、各類休假由本人提出書面申請，經(jīng)護士長簽字報護理部批準(zhǔn)后，按人事科有關(guān)規(guī)定辦理。

　　3、護士長休假或外出，應(yīng)由本人提出書面申請，由護理部主任簽字，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后，按人事科有關(guān)規(guī)定辦理。

　　4、護士有病或有事，非緊急病、事假需本人親自來醫(yī)院請假，經(jīng)護士長同意辦理請假手續(xù)，不準(zhǔn)電話請假。

　　5、因病等原因不能上班，至少提前1小時通知護士長,開具假條，未經(jīng)請假未來上班者按曠工處理。

　　6、上班時間離崗要請假，一般不超過30分鐘，超過者按半天補休計算。

　　三、護理人員管理獎懲制度

　�。ㄒ唬┆剟钪贫确矊傧铝星闆r者可酌情分別給予口頭表揚、通報表揚及獎金激勵等。

　　1、助人為樂，社會上受到好評，為醫(yī)院贏得榮譽。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)問題，有效杜絕了差錯、事故、并發(fā)癥及護理缺陷等發(fā)生。

　　3、服務(wù)態(tài)度好，醫(yī)德高尚，經(jīng)常受到患者、家屬、周圍同事及領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　4、全年全勤，年上夜班超過規(guī)定數(shù)超過110天（睡班除外）。

　　5、全年護理質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量考核均達標(biāo)，無重大差錯，質(zhì)控分?jǐn)?shù)前三名。

　　6、在管理工作中有突出成績的護士長。

　　7、臨床護理優(yōu)秀帶教老師。

　　8、在市級以上單位活動中，團隊精神好，為醫(yī)院贏得榮譽者。

　　（二）懲戒制度凡屬下列情況者，經(jīng)護理部綜合評議，給予通報批評或酌情扣發(fā)科室或當(dāng)事人一定的勞務(wù)費。

　　1、違反醫(yī)德行為規(guī)范和護士行為規(guī)范。

　　2、違反醫(yī)院各項規(guī)章制度。

　　3、在進行護理操作過程中違反操作規(guī)程。

　　4、由于工作疏忽，責(zé)任心不強，發(fā)生護理差錯、糾紛、護理并發(fā)癥及發(fā)生上述情況后隱瞞不報。

　　5、不服從護理部工作安排，不遵守請假制度，違反勞動紀(jì)律。

　　6、在護理部組織的月檢查，季檢查、夜查房及平時質(zhì)控檢查中被發(fā)現(xiàn)問題者。

　　四、護理告知制度

　　履行告知義務(wù)是尊重患者權(quán)利的需要，是維護患者知情同意權(quán)的重要方式，也是護理人員自我保護的需要，能充分體現(xiàn)對患者的人文關(guān)懷，有利于促進和諧的醫(yī)患關(guān)系，取得患者的理解與配合，保證護理過程的安全、順利。

　　1、入院告知要介紹環(huán)境、設(shè)施、人員。

　　2、告知住院須知，醫(yī)院規(guī)章制度，如陪護探視制度、作息制度、病房要求、呼叫系統(tǒng)的使用等。

　　3、住院安全告知，告知患者妥善保管好貴重物品，防止意外傷害，不私自離開醫(yī)院。告知嬰幼兒、老年患者、精神障礙者護理的注意事項，告知后應(yīng)簽字保存。

　　4、執(zhí)行各項護理操作前向患者告知，操作的名稱、目的、必要性、主要的程序步驟；操作中可能出現(xiàn)的不適、創(chuàng)傷性，應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險，操作后注意事項等。

　　5、各種檢查、化驗前要告知患者檢查的目的，注意事項，請患者配合。

　　6、以出院指導(dǎo)的形式告知患者出院后疾病康復(fù)知識、正確用藥方法、飲食、休息要求、功能鍛煉方式、復(fù)診時間、電話等。

　　五、患者的隱私保護制度

　　1、護理人員執(zhí)行護理的治療過程中，應(yīng)關(guān)心，愛護、尊重保護患者的隱私權(quán)。對患者就診內(nèi)容不得向他人泄露。

　　2、對病歷研討、會診應(yīng)謹(jǐn)慎處理，與病人治療無直接關(guān)系的人員必須征得患者同意才能在場等。

　　3、門診室做到一醫(yī)一患，病人在導(dǎo)診臺排號，導(dǎo)診護士做好病人疏導(dǎo)工作，避免患者擁堵在醫(yī)生周圍。

　　4、急診和搶救室設(shè)置隔簾，確保患者在搶救過程中的隱私不被窺探。

　　5、護理人員在實施治療和護理過程中，凡涉及到患者的言語有可能造成患者不良情緒的，避免在患者面前談?wù)�，以及在其他人前或公共場所談�(wù)�，不得以任何形式泄露患者的隱私和醫(yī)密，以避免造成對患者不必要的傷害。

　　6、對于涉及隱私保護的住院患者，不宜在病房床頭卡片和住院一覽表中體現(xiàn)，避免泄露患者病情。

　　7、不得歧視患者，病人患有有損個人名譽等疾病時需要向患者和家屬告知病情時，應(yīng)使用規(guī)范性語言特別要講究語言藝術(shù)與技巧。

　　六、護理投訴管理制度

　　1、凡是護理工作中，因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量及自身原因等而引起的病人或家屬不滿并以書面或口頭方式反映到護理部或有關(guān)部門轉(zhuǎn)回護理部的意見，均屬護理投訴。

　　2、接待投訴人員要認(rèn)真傾聽投訴者意見。耐心做好解釋安撫工作，盡力幫助投訴者解決實際問題。

　　3、護理部設(shè)有護理投訴專項記錄本，記錄投訴事件的發(fā)生原因、調(diào)查分析和處理經(jīng)過及整改措施。

　　4、護理部主任和護士長接到投訴后，及時反饋，并調(diào)查核實�？剖覒�(yīng)認(rèn)真分析事發(fā)原因，總結(jié)經(jīng)驗，接受教訓(xùn)，提出整改措施。

　　5、投訴經(jīng)核實后，護理部可根據(jù)事件情節(jié)嚴(yán)重程度，向護士長提出整改管理流程和措施要求和建議，要求護士長和當(dāng)事人向投訴病人誠意道歉，取得病人的諒解。對當(dāng)事人批評教育或書面檢查處理，因護理人員違反操作規(guī)程給病人造成損害情節(jié)嚴(yán)重者，按醫(yī)院規(guī)定處理。

　　6、護理部每月在全院護士長會上總結(jié)、分析、并制定相應(yīng)措施，對全年無護理投訴的科室給予表揚。

　　七、分級護理制度

　�。ㄒ唬┓旨壸o理原則

　　第一條確定患者的護理級別，應(yīng)當(dāng)以患者病情、身體狀況和生活自理能力為依據(jù)，并根據(jù)患者的情況變化進行動態(tài)調(diào)整。

　　第二條具備以下情況的患者，可以確定為特級護理：

　�。�1）病情危重，隨時發(fā)生病情變化需要進行搶救的患者；

　�。�2）重癥監(jiān)護患者；

　�。�3）各種復(fù)雜或者大手術(shù)后的患者；

　�。�4）嚴(yán)重外傷和大面積燒傷的患者；

　�。�5）使用呼吸機輔助呼吸，需要嚴(yán)密監(jiān)護病情的患者；

　　（6）實施連續(xù)性腎臟替代治療（CRRT），需要嚴(yán)密監(jiān)護生命體征的的患者；

　　（7）其他有生命危險，需要嚴(yán)密監(jiān)護生命體征的患者。

　　第三條具備以下情況的患者，可以確定為一級護理：

　�。�1）病情趨向穩(wěn)定的重癥患者；

　　（2）手術(shù)后或者治療期間需要嚴(yán)格臥床的患者；

　　（3）生活完全不能自理的患者；

　　（4）生活部分自理，病情隨時可能發(fā)生變化的患者。

　　第四條具備以下情況的患者，可以確定為二級護理:

　�。�1）病情穩(wěn)定，仍需臥床的患者；

　　（2）生活部分自理的患者；

　　（3）行動不便的`老年患者。

　　第五條具備以下情況的患者，可以確定為三級護理：

　�。�1）生活完全自理，病情穩(wěn)定的患者；

　�。�2）生活完全自理，處于康復(fù)期的患者。

　�。ǘ�）護理要點

　　第六條護士應(yīng)當(dāng)遵守臨床護理技術(shù)規(guī)范和疾病護理常規(guī)，并根據(jù)患者的護理級別和醫(yī)師制訂的診療計劃，按照護理程序開展護理工作。

　　護士實施的護理工作包括：

　�。�1）密切觀察患者的生命體征和病情變化；

　�。�2）正確實施治療、用藥和護理措施，并觀察、了解患者的反應(yīng)；

　　（3）根據(jù)患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助；

　�。�4）提供康復(fù)和健康指導(dǎo)。

　　第七條對特級護理患者的護理包括以下要點：

　�。�1）嚴(yán)密觀察病情變化和生命體征，監(jiān)測患者的體溫、脈搏、呼吸、血壓；

　�。�2）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、用藥；

　�。�3）準(zhǔn)確測量24小時出入量；

　�。�4）正確實施口腔護理、壓瘡預(yù)防和護理、管路護理等護理措施，實施安全措施；

　　（5）保持患者的舒適和功能體位；

　　（6）實施床旁交接班。

　　第八條對一級護理患者的護理包括以下要點：

　�。�1）每小時巡視患者，觀察患者病情變化；

　�。�2）根據(jù)患者病情，每日測量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征；

　　（3）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、用藥；

　�。�4）正確實施口腔護理、壓瘡預(yù)防和護理、管路護理等護理措施，實施安全措施；

　　（5）對患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。

　　第九條對二級護理患者的護理包括以下要點：

　�。�1）每2-3小時巡視患者，觀察患者病情變化；

　　（2）根據(jù)患者病情，測量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征；

　�。�3）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、用藥；

　�。�4）根據(jù)患者身體狀況，實施護理措施和安全措施；

　�。�5）對患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。

　　第十條對三級護理患者的護理包括以下要點：

　�。�1）每3-4小時巡視患者，觀察患者病情變化；

　�。�2）根據(jù)患者病情，測量患者體溫、脈搏、呼吸等生命體征；

　�。�3）根據(jù)醫(yī)囑，正確實施治療、用藥；

　�。�4）對患者提供適宜的照顧和康復(fù)、健康指導(dǎo)。

　　第十一條護士在工作中應(yīng)當(dāng)舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，禮貌待人，同情、關(guān)心和體貼患者。

　　護士發(fā)現(xiàn)患者病情變化、出現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)及時與醫(yī)師溝通。

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