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初中考勤制度

時(shí)間:2023-12-23 07:37:35 制度 我要投稿
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初中考勤制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度起到的作用越來(lái)越大,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的初中考勤制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

初中考勤制度

初中考勤制度1

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,強(qiáng)化和嚴(yán)肅工作紀(jì)律,體現(xiàn)以人為本的管理思想,充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定修改本制度:

  一、辦公時(shí)間

  1.教師按規(guī)定簽到坐班,上午到第四節(jié)課上課5分鐘后,下午第四節(jié)課開始5分鐘后,無(wú)課的教師方可離校。如有集體活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后方可離校。班主任除執(zhí)行此制度外,還應(yīng)按班主任有關(guān)要求執(zhí)行。

  2.全體教職工按要求參加集體活動(dòng),其中周日晚例會(huì),全體教職工(含不簽到人員)均應(yīng)參加。有值班任務(wù)的老師必須按時(shí)值班,同時(shí)要留意黑板通知(特殊情況下考勤以通知為準(zhǔn))。

  3.教輔、后勤等非教學(xué)人員:由分管處室根據(jù)工作需要安排,工作量不滿的可由學(xué)校統(tǒng)一安排、調(diào)整加班或做其它一定量的工作;水電工由總務(wù)處安排輪崗值班,確保學(xué)校水電供應(yīng)安全、正常。

  4.保衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂工作人員,按部門規(guī)定上下班;有關(guān)規(guī)定報(bào)校長(zhǎng)室備案。

  二、辦公紀(jì)律

  1.早上7:00前全體行政人員與值班班主任簽到結(jié)束,早上、中午簽到后20分鐘內(nèi)不得坐在辦公室。教務(wù)處巡查三個(gè)年級(jí)課堂;政教處巡查衛(wèi)生狀況;總務(wù)處巡查公物等設(shè)施安全狀況。晚值班所有行政人員巡查三個(gè)年級(jí)一至兩次,晚自習(xí)課間一律離開辦公室在校園巡視,確保校園安全。

  2、教職工不允許在工作地點(diǎn)干與工作無(wú)關(guān)的事或私活;不允許在上班時(shí)閑聊、串崗;不允許在上班時(shí)間帶孩子,更不允許帶孩子參加集體活動(dòng)。任何人不得將學(xué)生及親友的孩子帶到辦公室單獨(dú)輔導(dǎo)(包括雙休日和節(jié)假日)。如有以上現(xiàn)象,第一次誡勉談話,第二次通報(bào)批評(píng),第三次扣除工資40元。嚴(yán)重者還要給予必要的紀(jì)律處分。

  3.教職工可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行文體活動(dòng)(指下午兩節(jié)課后無(wú)課的老師)。

  4.教職工可以在沒(méi)有課時(shí)進(jìn)圖書室、教工閱覽室、教師微機(jī)室進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但要遵守“三室”的工作制度,在辦公期間,所有教師不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、打牌、下棋等與工作無(wú)關(guān)的事情。違者被學(xué)校聯(lián)合檢查組查到一次予以通報(bào)批評(píng),同時(shí)扣除工資300元;被教育局檢查組查到予扣除1月工資,并根據(jù)教育局的意見(jiàn)給予一定的行政處分;被縣行風(fēng)督察組查到扣除3月工資,并根據(jù)督察組意見(jiàn)給予相應(yīng)的行政處分。

  5.所有行政人員辦公室在上班時(shí)間、晚自習(xí)值班時(shí)間只要人在辦公室均不得鎖門,隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。

  三、考勤形式

  1.簽到、簽退:學(xué)校要求全體教職工上下班在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到、簽退。男同志55周歲、女同志50周歲以上的,在不影響正常工作的情況下可以不參加簽到,但須按時(shí)出席各種相關(guān)的會(huì)議及正;顒(dòng)。

  2.簽到開始時(shí)間為小預(yù)備前20分鐘。

  3.出門證:正常上班時(shí)間內(nèi),教師、教輔人員因事確須外出的,到校長(zhǎng)辦簽領(lǐng)出門證;后勤人員到總務(wù)辦公室簽領(lǐng)出門證,但因私事外出每人每周不得超過(guò)兩次,每次不得超過(guò)兩小時(shí),無(wú)論公事、私事出門,都要按時(shí)返校銷假,否則按半天事假處理。當(dāng)月未因私事開出門證和請(qǐng)病假、事假的教職工,績(jī)效考核加一分。

  4.學(xué)校不定期抽查,凡未經(jīng)批準(zhǔn)外出脫崗的教職工,按有關(guān)規(guī)定處理。

  四、請(qǐng)假制度

  1、因公外出開會(huì)、聽課、學(xué)習(xí)及其他公務(wù)者,憑有關(guān)處室的通知到年級(jí)主任、教務(wù)處、校長(zhǎng)室履行請(qǐng)假手續(xù)后交校長(zhǎng)辦備案,學(xué)校統(tǒng)一安排課務(wù)。

  2.病假:

 、俳處煵〖侔胩煲詢(nèi)的,到年級(jí)主任、教務(wù)處履行請(qǐng)假手續(xù),分管副校長(zhǎng)簽字后交校長(zhǎng)辦備案;

 、诮處煵〖1天及1天以上,須持縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明,到年級(jí)主任、教務(wù)處履行請(qǐng)假手續(xù),由校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。每月在一天以內(nèi)的不扣錢;七天以內(nèi)的,每天扣除20元;超過(guò)7天,不足半個(gè)月的,每天扣除30元;請(qǐng)病假半個(gè)月以上或當(dāng)月累計(jì)達(dá)半個(gè)月的,病假期間扣除全額日工資。以上均從請(qǐng)假人工資中扣除。

 、劢處煵〖俪^(guò)1個(gè)月(含全年累計(jì)達(dá)1個(gè)月),還需報(bào)教育局批準(zhǔn)并予以公示,其中女職工請(qǐng)假還需提供縣計(jì)生委的.相關(guān)證明,未履行請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠職處理。除按要求扣除工資外,并扣除請(qǐng)假期間的績(jī)效工資。

  ④教師病假中屬于重大疾病的,經(jīng)校委會(huì)研究可不扣除工資。

 、藿梯o、后勤人員參照教師到相關(guān)科室請(qǐng)假。

  3.事假:

  事假請(qǐng)假手續(xù)參照病假的程序執(zhí)行,事假每月在半天內(nèi)的不扣錢,超過(guò)半天的每天扣30元。

  4、婚假、喪假、產(chǎn)假:

 、偶倨诎从嘘P(guān)文件執(zhí)行,但須履行正常請(qǐng)假手續(xù)。超過(guò)規(guī)定假期部分按事假處理;

  ⑵小產(chǎn)(或流產(chǎn)):按病假處理

  5、函授學(xué)習(xí):

  提供函授學(xué)習(xí)通知以及函授學(xué)校的聯(lián)系電話以便核實(shí)。

  6、所有病假、事假(含函授)人員,在履行請(qǐng)假前必須自行安排好本人課務(wù),否則不予批準(zhǔn);批準(zhǔn)后如果出現(xiàn)無(wú)人上課等情況一律視為曠職。

  銷假手續(xù):

  請(qǐng)假要履行銷假手續(xù),銷假到原請(qǐng)假處及校長(zhǎng)辦辦理,凡未銷假的視為曠職。

  五、獎(jiǎng)懲辦法

  1.每月遲到2次以內(nèi)(含2次)每次扣3元,早退一次扣10元,漏簽一次扣3元(漏簽者需及時(shí)到校長(zhǎng)辦補(bǔ)簽,無(wú)法證明者記曠職),代簽者與被代簽者每人扣除30元,同時(shí)在信息欄上進(jìn)行公布。

  2.病事假延續(xù)期間周六、周日累計(jì)。

  4.曠課:曠課一節(jié)扣40元,脫崗查到一次扣40元;無(wú)出門證外出按脫崗處理。

  5.關(guān)于學(xué)校重大集體活動(dòng)的考勤規(guī)定

  (1)凡上級(jí)委托學(xué)校組織的中考、高考、自學(xué)考試和學(xué)校自己組織的期中、期末、階段性質(zhì)量監(jiān)控以及運(yùn)動(dòng)會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等大型活動(dòng)均屬于學(xué)校重大集體活動(dòng)。

  (2)全體教職工必須無(wú)條件服從學(xué)校重大活動(dòng)的工作安排。

  (3)學(xué)校重大活動(dòng)的考勤制度如下:

  A.病假(須持有縣或縣級(jí)以上醫(yī)院證明),每天扣除60元;

  B.事假,每天扣除90元;

  C.遲到,每次扣除10元;

  D.曠職,每次扣除100元;

  (4)重大集體活動(dòng)的考勤制度系一項(xiàng)獨(dú)立執(zhí)行的專項(xiàng)制度,此制度獨(dú)立操作。

  (5)如在重大活動(dòng)安排之前已請(qǐng)病假、事假、婚假、喪假的,將不按此制度執(zhí)行。

  6、關(guān)于例會(huì)、升旗的規(guī)定:

  未參加升旗儀式的每次扣5元;例會(huì)遲到、早退的每次扣3元,請(qǐng)假的每次扣10元,缺席的每次扣20元,帶孩子參加會(huì)議的每次扣10元。

  7、全年出滿勤的教職工績(jī)效考核加10分。

  六、考勤公布

  學(xué)校對(duì)教職工考勤情況實(shí)行一周一公布。

  七、其他

  凡落聘的或?qū)W校沒(méi)安排工作的教職工按上級(jí)有關(guān)精神執(zhí)行。

  八、全體教職工有權(quán)監(jiān)督此條例,凡發(fā)現(xiàn)徇私舞弊的行政管理人員加倍處罰。

初中考勤制度2

  海東實(shí)中考勤制度

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,強(qiáng)化和嚴(yán)肅工作紀(jì)律,體現(xiàn)以人為本的管理思想,充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的工作積極性,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,特制定修改本制度:

  一、辦公時(shí)間

  1.教師按規(guī)定簽到坐班,上午到第四節(jié)課上課5分鐘后,下午第四節(jié)課開始5分鐘后,無(wú)課的教師方可離校。如有集體活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后方可離校。班主任除執(zhí)行此制度外,還應(yīng)按班主任有關(guān)要求執(zhí)行。

  2.全體教職工按要求參加集體活動(dòng),其中周日晚例會(huì),全體教職工(含不簽到人員)均應(yīng)參加。有值班任務(wù)的老師必須按時(shí)值班,同時(shí)要留意黑板通知(特殊情況下考勤以通知為準(zhǔn))。

  3.教輔、后勤等非教學(xué)人員:由分管處室根據(jù)工作需要安排,工作量不滿的可由學(xué)校統(tǒng)一安排、調(diào)整加班或做其它一定量的工作;水電工由總務(wù)處安排輪崗值班,確保學(xué)校水電供應(yīng)安全、正常。

  4.保衛(wèi)、宿舍管理人員、食堂工作人員,按部門規(guī)定上下班;有關(guān)規(guī)定報(bào)校長(zhǎng)室備案。

  二、辦公紀(jì)律

  1.早上7:00前全體行政人員與值班班主任簽到結(jié)束,早上、中午簽到后20分鐘內(nèi)不得坐在辦公室。教務(wù)處巡查三個(gè)年級(jí)課堂;政教處巡查衛(wèi)生狀況;總務(wù)處巡查公物等設(shè)施安全狀況。晚值班所有行政人員巡查三個(gè)年級(jí)一至兩次,晚自習(xí)課間一律離開辦公室在校園巡視,確保校園安全。

  2、教職工不允許在工作地點(diǎn)干與工作無(wú)關(guān)的事或私活;不允許在上班時(shí)閑聊、串崗;不允許在上班時(shí)間帶孩子,更不允許帶孩子參加集體活動(dòng)。任何人不得將學(xué)生及親友的孩子帶到辦公室單獨(dú)輔導(dǎo)(包括雙休日和節(jié)假日)。如有以上現(xiàn)象,第一次誡勉談話,第二次通報(bào)批評(píng),第三次扣除工資40元。嚴(yán)重者還要給予必要的紀(jì)律處分。

  3.教職工可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行文體活動(dòng)(指下午兩節(jié)課后無(wú)課的老師)。

  4.教職工可以在沒(méi)有課時(shí)進(jìn)圖書室、教工閱覽室、教師微機(jī)室進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但要遵守“三室”的工作制度,在辦公期間,所有教師不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、打牌、下棋等與工作無(wú)關(guān)的事情。違者被學(xué)校聯(lián)合檢查組查到一次予以通報(bào)批評(píng),同時(shí)扣除工資300元;被教育局檢查組查到予扣除1月工資,并根據(jù)教育局的意見(jiàn)給予一定的行政處分;被縣行風(fēng)督察組查到扣除3月工資,并根據(jù)督察組意見(jiàn)給予相應(yīng)的行政處分。

  5.所有行政人員辦公室在上班時(shí)間、晚自習(xí)值班時(shí)間只要人在辦公室均不得鎖門,隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。

  三、考勤形式

  1.簽到、簽退:學(xué)校要求全體教職工上下班在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到、簽退。男同志55周歲、女同志50周歲以上的,在不影響正常工作的情況下可以不參加簽到,但須按時(shí)出席各種相關(guān)的會(huì)議及正;顒(dòng)。

  2.簽到開始時(shí)間為小預(yù)備前20分鐘。

  3.出門證:正常上班時(shí)間內(nèi),教師、教輔人員因事確須外出的,到校長(zhǎng)辦簽領(lǐng)出門證;后勤人員到總務(wù)辦公室簽領(lǐng)出門證,但因私事外出每人每周不得超過(guò)兩次,每次不得超過(guò)兩小時(shí),無(wú)論公事、私事出門,都要按時(shí)返校銷假,否則按半天事假處理。當(dāng)月未因私事開出門證和請(qǐng)病假、事假的教職工,績(jī)效考核加一分。

  4.學(xué)校不定期抽查,凡未經(jīng)批準(zhǔn)外出脫崗的教職工,按有關(guān)規(guī)定處理。

  四、請(qǐng)假制度

  1、因公外出開會(huì)、聽課、學(xué)習(xí)及其他公務(wù)者,憑有關(guān)處室的通知到年級(jí)主任、教務(wù)處、校長(zhǎng)室履行請(qǐng)假手續(xù)后交校長(zhǎng)辦備案,學(xué)校統(tǒng)一安排課務(wù)。

  2.病假:

 、俳處煵〖侔胩煲詢(nèi)的,到年級(jí)主任、教務(wù)處履行請(qǐng)假手續(xù),分管副校長(zhǎng)簽字后交校長(zhǎng)辦備案;

 、诮處煵〖1天及1天以上,須持縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院證明,到年級(jí)主任、教務(wù)處履行請(qǐng)假手續(xù),由校長(zhǎng)審核批準(zhǔn)。每月在一天以內(nèi)的不扣錢;七天以內(nèi)的,每天扣除20元;超過(guò)7天,不足半個(gè)月的.,每天扣除30元;請(qǐng)病假半個(gè)月以上或當(dāng)月累計(jì)達(dá)半個(gè)月的,病假期間扣除全額日工資。以上均從請(qǐng)假人工資中扣除。

 、劢處煵〖俪^(guò)1個(gè)月(含全年累計(jì)達(dá)1個(gè)月),還需報(bào)教育局批準(zhǔn)并予以公示,其中女職工請(qǐng)假還需提供縣計(jì)生委的相關(guān)證明,未履行請(qǐng)假手續(xù)的一律按曠職處理。除按要求扣除工資外,并扣除請(qǐng)假期間的績(jī)效工資。

 、芙處煵〖僦袑儆谥卮蠹膊〉,經(jīng)校委會(huì)研究可不扣除工資。

 、藿梯o、后勤人員參照教師到相關(guān)科室請(qǐng)假。

  3.事假:

  事假請(qǐng)假手續(xù)參照病假的程序執(zhí)行,事假每月在半天內(nèi)的不扣錢,超過(guò)半天的每天扣30元。

  4、婚假、喪假、產(chǎn)假:

 、偶倨诎从嘘P(guān)文件執(zhí)行,但須履行正常請(qǐng)假手續(xù)。超過(guò)規(guī)定假期部分按事假處理;

 、菩‘a(chǎn)(或流產(chǎn)):按病假處理

  5、函授學(xué)習(xí):

  提供函授學(xué)習(xí)通知以及函授學(xué)校的聯(lián)系電話以便核實(shí)。

  6、所有病假、事假(含函授)人員,在履行請(qǐng)假前必須自行安排好本人課務(wù),否則不予批準(zhǔn);批準(zhǔn)后如果出現(xiàn)無(wú)人上課等情況一律視為曠職。

  銷假手續(xù):

  請(qǐng)假要履行銷假手續(xù),銷假到原請(qǐng)假處及校長(zhǎng)辦辦理,凡未銷假的視為曠職。

  五、獎(jiǎng)懲辦法

  1.每月遲到2次以內(nèi)(含2次)每次扣3元,早退一次扣10元,漏簽一次扣3元(漏簽者需及時(shí)到校長(zhǎng)辦補(bǔ)簽,無(wú)法證明者記曠職),代簽者與被代簽者每人扣除30元,同時(shí)在信息欄上進(jìn)行公布。

  2.病事假延續(xù)期間周六、周日累計(jì)。

  4.曠課:曠課一節(jié)扣40元,脫崗查到一次扣40元;無(wú)出門證外出按脫崗處理。

  5.關(guān)于學(xué)校重大集體活動(dòng)的考勤規(guī)定

  (1)凡上級(jí)委托學(xué)校組織的中考、高考、自學(xué)考試和學(xué)校自己組織的期中、期末、階段性質(zhì)量監(jiān)控以及運(yùn)動(dòng)會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等大型活動(dòng)均屬于學(xué)校重大集體活動(dòng)。

  (2)全體教職工必須無(wú)條件服從學(xué)校重大活動(dòng)的工作安排。

  (3)學(xué)校重大活動(dòng)的考勤制度如下:

  A.病假(須持有縣或縣級(jí)以上醫(yī)院證明),每天扣除60元;

  B.事假,每天扣除90元;

  C.遲到,每次扣除10元;

  D.曠職,每次扣除100元;

  (4)重大集體活動(dòng)的考勤制度系一項(xiàng)獨(dú)立執(zhí)行的專項(xiàng)制度,此制度獨(dú)立操作。

  (5)如在重大活動(dòng)安排之前已請(qǐng)病假、事假、婚假、喪假的,將不按此制度執(zhí)行。

  6、關(guān)于例會(huì)、升旗的規(guī)定:

  未參加升旗儀式的每次扣5元;例會(huì)遲到、早退的每次扣3元,請(qǐng)假的每次扣10元,缺席的每次扣20元,帶孩子參加會(huì)議的每次扣10元。

  7、全年出滿勤的教職工績(jī)效考核加10分。

  六、考勤公布

  學(xué)校對(duì)教職工考勤情況實(shí)行一周一公布。

  七、其他

  凡落聘的或?qū)W校沒(méi)安排工作的教職工按上級(jí)有關(guān)精神執(zhí)行。

  八、全體教職工有權(quán)監(jiān)督此條例,凡發(fā)現(xiàn)徇私舞弊的行政管理人員加倍處罰。

初中考勤制度3

  1、每?jī)芍苷匍_一次周前會(huì),星期一下午第三節(jié)課上召開,曠會(huì)每次罰款20元。

  2、每天上午7:00-8:00,下午2:00-3:00,全體工作人員至教務(wù)處簽到。有課的同志必須在上課鈴響前10分鐘內(nèi)至教務(wù)處簽到。一般情況下,上午第三節(jié)課下和下午第三節(jié)課,值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)點(diǎn)名。

  3、教職工按要求出勤的,每天發(fā)津貼5元。一周一匯總,兩周一兌現(xiàn)。所需津貼從年底獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總額中支取。

  4、教職工無(wú)論事假還是其它假,必須事先請(qǐng)假。值日領(lǐng)導(dǎo)需要請(qǐng)假的,必須通過(guò)一把手,且自行安調(diào)好值日工作。教職工請(qǐng)假不足1天的,由值日領(lǐng)導(dǎo)審批;1天以上5天以內(nèi),憑請(qǐng)假條由校長(zhǎng)審批;5天以上由縣教育局審批。請(qǐng)病假在7天或7天以上的'憑縣或縣以上醫(yī)院證明由教育局審批。

  5、教職工病事假一周以上的,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放按人事部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、教職工各類請(qǐng)假,均要自行調(diào)好課務(wù)。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行課程總表,保持課表的嚴(yán)肅性。嚴(yán)禁上課遲到、早退、拖堂、空堂。曠課一節(jié)罰50元。

  8、后勤職工或教學(xué)輔助人員擅自離開工作崗位,每次罰款50元。

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