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大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度

時(shí)間:2023-12-20 10:33:39 制度 我要投稿
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大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度

  為加強(qiáng)聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理,明確各部門,完善組織機(jī)構(gòu),促進(jìn)內(nèi)外部交流與合作。為了使社團(tuán)的健康良好的精神面貌更上一個(gè)臺(tái)階,現(xiàn)根據(jù)民主集中制原則特制定聯(lián)誼會(huì)內(nèi)部管理制度。要求各會(huì)員嚴(yán)格遵守并執(zhí)行。

  一、各部門職責(zé):實(shí)行主席部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制

  1、主席:召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議,監(jiān)督檢查會(huì)員代表大會(huì),提供經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),以及具體活動(dòng)咨詢、監(jiān)督。是本會(huì)的代表人,對(duì)外代表本會(huì)。對(duì)內(nèi)主持本會(huì)的全面工作,負(fù)責(zé)本會(huì)統(tǒng)籌安排,活動(dòng)計(jì)劃的制定,活動(dòng)總結(jié)呈報(bào)以及各部門的協(xié)調(diào)工作

  2、副主席:主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)起草活動(dòng)策劃方案;相關(guān)資料交與秘書處保管;協(xié)助主席處理各項(xiàng)事務(wù);負(fù)責(zé)協(xié)助主席全面工作,管理本會(huì)的制度管理,組織執(zhí)行本會(huì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各分會(huì)工作有效開展,充分調(diào)動(dòng)會(huì)員的積極性。

  3、秘書長(zhǎng):代表本聯(lián)誼會(huì)簽署有關(guān)重要文件,負(fù)責(zé)處理聯(lián)誼會(huì)日常事務(wù),起單聯(lián)誼會(huì)所需各種文件資料;負(fù)責(zé)會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì),懲罰,吸收和除名工作;管理好聯(lián)誼會(huì)的、檔案、以及相關(guān)物件;領(lǐng)導(dǎo)人事副秘書長(zhǎng)協(xié)調(diào)、組織好聯(lián)誼會(huì)每次活動(dòng)的人員、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)物件匹配;領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)副秘書長(zhǎng)與人事副秘書長(zhǎng)收齊管理社團(tuán)財(cái)務(wù)及相關(guān)資料和物件,并主持聯(lián)誼會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議。

  4、副秘書長(zhǎng)

  (1)人事:代管人事,監(jiān)管社團(tuán)紀(jì)律,協(xié)助秘書長(zhǎng)起草文件,組織、主持各項(xiàng)會(huì)議,并作好會(huì)議記錄;負(fù)責(zé)會(huì)員報(bào)名、招收,會(huì)員證的辦理、核發(fā),聯(lián)誼會(huì)資料和物件的保管,協(xié)助秘書處工作及會(huì)費(fèi)收取。(在秘書長(zhǎng)不能出席活動(dòng)時(shí),可在秘書長(zhǎng)授意下執(zhí)行秘書長(zhǎng)職責(zé))。

  (2)財(cái)務(wù):分管財(cái)務(wù)出納,作好聯(lián)誼會(huì)各項(xiàng)帳目,協(xié)助秘書長(zhǎng)管理社團(tuán)經(jīng)費(fèi),以及采購(gòu)聯(lián)誼會(huì)所需實(shí)物等。

 。3)秘書處:負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)簽到,現(xiàn)場(chǎng)記錄,通知理事會(huì)事宜,簡(jiǎn)報(bào)制作,賬目管理,人事管理等。

  5、策劃部:策劃大型活動(dòng),負(fù)責(zé)本會(huì)的活動(dòng)策劃執(zhí)行,活動(dòng)方案的制定好修改,以及活動(dòng)場(chǎng)地布置。將相關(guān)資料交與秘書處備案與保管。

  6、外聯(lián)部:負(fù)責(zé)聯(lián)系政府、企業(yè)、學(xué)校,對(duì)內(nèi)外進(jìn)行、公共關(guān)系的處理,爭(zhēng)取商家贊助,為本會(huì)籌集各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和政治支持

  6、宣傳部:負(fù)責(zé)海報(bào),DM單的張貼與發(fā)放;配合秘書處,做好各種活動(dòng)的宣傳和各類會(huì)議的會(huì)場(chǎng)布置。撰寫聯(lián)誼會(huì)宣傳稿件,拍攝聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)照片、DV等,向媒體投寄,負(fù)責(zé)本會(huì)的一切活動(dòng)宣傳,及時(shí)向本會(huì)主席團(tuán)匯報(bào),以及向廣大會(huì)員和社會(huì)報(bào)道本會(huì)近期活動(dòng)情況,擴(kuò)大本會(huì)的影響,增強(qiáng)本會(huì)的知名度……

  7、文藝部:負(fù)責(zé)組建聯(lián)誼會(huì)藝術(shù)團(tuán),為聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)提供文藝人才與文藝節(jié)目,樹立本會(huì)形象,提高知名度,負(fù)責(zé)本會(huì)文藝演出活動(dòng),以及代表本會(huì)組織、參加各種文藝活動(dòng)……

  注:各部門的文件資料或物品需在秘書處備案保存,為以后活動(dòng)提供素材。

  二、團(tuán)體會(huì)員(理事單位)

  權(quán)利:

 。薄⑼扑]優(yōu)秀成員加入本聯(lián)會(huì);

  2、推薦優(yōu)秀會(huì)員加入本聯(lián)會(huì)的常務(wù)理事會(huì);

 。场(yōu)秀會(huì)員和其負(fù)責(zé)人有權(quán)獲得聯(lián)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì);

 。、免費(fèi)享有聯(lián)誼會(huì)印發(fā)的文件,簡(jiǎn)報(bào)和各類信息

 。、優(yōu)先享有聯(lián)誼會(huì)提供各種社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)

  義務(wù):

  1、遵守聯(lián)誼會(huì)章程,執(zhí)行聯(lián)誼會(huì)決議;

  2、維護(hù)聯(lián)誼會(huì)合法權(quán)益;

  3、向聯(lián)誼會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料;

  4、向聯(lián)誼會(huì)提供各自聯(lián)誼會(huì)的學(xué)期計(jì)劃、會(huì)員名單等資料;

  5、服從會(huì)員代表大會(huì)的決議,積極參加本聯(lián)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);

  6、聯(lián)誼會(huì)成員必須完成組織交待的任務(wù)。

  7、須自覺維護(hù)本聯(lián)誼會(huì)聲譽(yù),履行社會(huì)公德,遵守公共關(guān)系職業(yè)道德準(zhǔn)則。

  三、財(cái)務(wù)制度:

  1、聯(lián)誼會(huì)經(jīng)費(fèi)由秘書長(zhǎng)與財(cái)務(wù)副秘書長(zhǎng)共同分管,秘書長(zhǎng)定期向理事會(huì)和主席匯報(bào)情況,副秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)帳目。

  2、各部在匹配到經(jīng)費(fèi)后,需節(jié)約使用,并在使用時(shí)索取收據(jù)、發(fā)票等作為憑證,沒(méi)有收據(jù)、發(fā)票作為憑證的不再對(duì)其匹配經(jīng)費(fèi)。

  3、聯(lián)誼會(huì)有相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度,任何人(包括主席)不得挪用、亂用、濫用社團(tuán)經(jīng)費(fèi),有違反者由秘書處提供情況,秘書處或宣傳部于聯(lián)誼會(huì)博客、QQ上給予曝光,嚴(yán)重者理事會(huì)將追究其相應(yīng)法律責(zé)任。

  4、主觀造成聯(lián)誼會(huì)經(jīng)費(fèi)丟失,管理經(jīng)費(fèi)者必須進(jìn)行賠償。

  5、經(jīng)費(fèi)屬公用,聯(lián)誼會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,嚴(yán)禁用經(jīng)費(fèi)處理個(gè)人事務(wù)。

  6、本聯(lián)誼會(huì)換屆或更換負(fù)責(zé)人之前必須接受常務(wù)理事會(huì)的財(cái)務(wù)審計(jì),由財(cái)務(wù)副秘書長(zhǎng)向全體會(huì)員通報(bào)財(cái)務(wù)情況,明確各項(xiàng)收入和支出,并完善報(bào)銷制度,提高工作效率。

  四、日;顒(dòng):

  1、每學(xué)年一次年會(huì),地點(diǎn)(待定)。

  2、每學(xué)期一次會(huì)員大會(huì),一次外出考察游玩。

  3、一般開會(huì)時(shí)間為每周五晚。

  4、聯(lián)誼會(huì)成員有義務(wù)每月進(jìn)博客去看看最新消息,在QQ群里發(fā)布自己所得到的信息和一些建議,對(duì)聯(lián)誼會(huì)工作的意見。

  五、獎(jiǎng)罰:

  1.一個(gè)學(xué)期內(nèi),對(duì)每一個(gè)會(huì)員,在例會(huì)和活動(dòng)期間通知了卻未出席的,達(dá)三次以上,作協(xié)會(huì)內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分,累計(jì)達(dá)五次以上的,視自動(dòng)退會(huì)處理,包括部門主管(除事先請(qǐng)假和特殊情況外)。不服從工作安排的作自動(dòng)退會(huì)處理(除有特殊情況外)。

  2.凡違反內(nèi)部管理制度,以及聯(lián)誼會(huì)章程的會(huì)員,將視其情節(jié)的輕重給予警告,嚴(yán)重警告,開除會(huì)籍,勒令退會(huì)等不同處分。

  3.對(duì)在工作中取得突出成績(jī)的先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表章,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),授予“先進(jìn)集體”,“優(yōu)秀社員”,“特別獎(jiǎng)勵(lì)”稱號(hào)。

  4、對(duì)爭(zhēng)取創(chuàng)辦大型活動(dòng)并主動(dòng)聯(lián)系的會(huì)員予以各種方式的獎(jiǎng)勵(lì)。并對(duì)協(xié)會(huì)發(fā)展和舉辦活動(dòng)主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的會(huì)員予以一定程度的破格提拔。

  5、獎(jiǎng)勵(lì)制度按各部門負(fù)責(zé)人推薦、集中評(píng)比后進(jìn)行表彰。

  6、由主席、副主席、秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)考核情況進(jìn)行評(píng)比,在會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行表彰并授獎(jiǎng)。具體內(nèi)容由秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  六、監(jiān)督:

  各部成員對(duì)所屬部長(zhǎng)實(shí)行監(jiān)督,各部部長(zhǎng)對(duì)主席實(shí)行監(jiān)督,各部門之間實(shí)行互動(dòng)監(jiān)督,并有權(quán)向秘書處和所屬部門主管發(fā)表意見。

  七、交流合作:

  會(huì)員間加強(qiáng)交流合作,發(fā)揮主人翁作用,增強(qiáng)凝聚力,建立良好的友誼。加深同其他聯(lián)誼會(huì)的聯(lián)系,建立互助合作伙伴關(guān)系。并要求定期上網(wǎng)關(guān)注協(xié)會(huì)各方面信息。

  八、會(huì)員利益保障:

  會(huì)員享有各類活動(dòng)策劃?rùn)?quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)及被告知權(quán)等。對(duì)各類事務(wù)可以發(fā)表意見并具有詢問(wèn)和請(qǐng)求解釋權(quán)。如以上各類權(quán)益受到損害,會(huì)員可以直接向部長(zhǎng)或秘書處反映,請(qǐng)求撥正。部長(zhǎng)或秘書處有義務(wù)認(rèn)真審查,受理并予以糾正和解釋。

  本制度實(shí)用于聯(lián)誼會(huì)內(nèi)所有成員,自本內(nèi)部管理制度公布之日起實(shí)施,望每位會(huì)員都嚴(yán)格遵守!本內(nèi)部管理制度由大學(xué)生聯(lián)誼會(huì),負(fù)責(zé)解釋秘書處。

大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)

  20xx年xx月xx日

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