節(jié)約用電管理制度(精選)
在生活中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編整理的節(jié)約用電管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
節(jié)約用電管理制度1
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此將制定公司節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門（安全技術(shù)部）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、2#變電所與各部門的電氣運行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)各部門電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、公司在進行擴建或改造工程時，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)的要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。
4、各類工程施工，調(diào)試結(jié)束時，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行。
5、部門在采購關(guān)鍵性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
5、部門應(yīng)加強用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、公司節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、公司推進電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實施單耗考核，盡可能電耗定額指標(biāo)考核部門班組。
9、企業(yè)教育部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10、變電所（站）運行人員及部門電氣運行負(fù)責(zé)人必須經(jīng)常關(guān)注力率補償裝置的工作情況，確保電力系統(tǒng)的功率因數(shù)在0.9以上，力爭接近0.95，電氣專業(yè)主管工程師應(yīng)研究企業(yè)大型電動機的無功就地補償問題，對具有較大沖擊性負(fù)荷的情況下，研究無功動態(tài)補償?shù)腵問題，以使企業(yè)電力系統(tǒng)功率因數(shù)補償處于最佳狀態(tài)。
11、變電所（站）的運行人員和車間電氣維修人員對全廠供電線路應(yīng)經(jīng)常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)不合理的供電線路，應(yīng)及時組織進行改造，以保證供電線路的電力損耗降至最低。
12、部門班組操作人員對所有電力設(shè)備應(yīng)盡可能減少空載操作。
13、嚴(yán)格公司照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)及節(jié)能裝置，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。
14、空調(diào)運行時適當(dāng)?shù)呐艢庵鈶?yīng)關(guān)緊門窗，使用風(fēng)扇的地方要消滅無人扇。
15、節(jié)能主管部門在現(xiàn)有已采取的節(jié)電措施和已進行的節(jié)電技術(shù)改造的基礎(chǔ)上，要不斷組織有關(guān)部門，研究開展節(jié)電技術(shù)改造，盡量采用節(jié)能型變壓器，推廣更換成S11型新型節(jié)能變壓器，淘汰各類舊式變壓器，推廣變頻調(diào)速節(jié)電技術(shù)，在風(fēng)機、水泵等設(shè)備上，凡技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)合理的情況下，一律加以改造。最大限度降低運行損耗，大型電機的起動積極采用軟起動裝置，減少電動機起動損耗。
節(jié)約用電管理制度2
1、為了確保人身安全、機電設(shè)備正常運行，降低消耗，保證生產(chǎn)用電、維修用電的安全，特制訂車間安全用電管理制度。
2、嚴(yán)禁指派無證電工管電，生產(chǎn)線上停送電操作由值班電工執(zhí)行。并且辦理停送電手續(xù)，其他任何人不得進行操作。
3、車間所有臨時用電（電焊機、水泵、照明、切割機、磨光機等）必須由電工安裝接線，不得私拉亂接，特殊情況的接電必須經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)同意。
4、電氣設(shè)備維修、檢修必須由正式電工進行作業(yè)。
5、設(shè)備投料前，盡量減少空機運轉(zhuǎn)時間。減少耗電（指不檢查設(shè)備時）。
6、車間電力室、變壓器室、電器設(shè)備上的安全標(biāo)志牌，除原來放置人員或負(fù)責(zé)的運行值班人員外，其他任何人員不準(zhǔn)移動，也不得隨意亂掛或摘除。
7、車間電力室非工作人員及外來人員不準(zhǔn)隨便出入。
8、檢修設(shè)備時應(yīng)切斷電源，掛好警示牌，必要時派專人監(jiān)護。
9、所有車間人員不準(zhǔn)用電爐，碘鎢燈等燒飯、取暖。
10、電工作業(yè)時，應(yīng)正確穿戴防護用品。不準(zhǔn)帶電作業(yè)，特殊情況下，須采取安全措施，并有人監(jiān)護。檢修高壓電氣設(shè)備，必須先斷電、放電、驗電，確認(rèn)已經(jīng)放電完全了才可進行檢修。
11、使用手持電動工具時，必須檢查電纜有無破損，燒蝕以及絕緣情況。
12、使用電氣設(shè)備時，遇緊急情況的應(yīng)立即切斷電源。
13、非電工不準(zhǔn)拆裝、修理電氣設(shè)備，發(fā)現(xiàn)破損的電線、開關(guān)、燈頭及插座應(yīng)及時與電工聯(lián)系修理，不得帶故障運行。
14、移動非固定安裝的.電氣設(shè)備時，如：電風(fēng)扇、照明燈、電焊機等，必須先切斷電源再移動。導(dǎo)線要收拾好，不得在地面上拖來拖去，以免磨損。
15、工作臺上機床使用的局部照明燈的電壓不得超過36V。
16、不準(zhǔn)使用檢修中機器的電氣設(shè)備。
17、不準(zhǔn)用水沖洗各帶電體，如電機、開關(guān)盒、線槽等。
18、發(fā)現(xiàn)有漏電情況時，馬上停機，將電源關(guān)掉后立即去找電工處理。
19、在更換保險絲時，要按負(fù)荷選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。
20、嚴(yán)禁用鐵柄毛刷清掃或用濕布擦拭電器開關(guān)。
節(jié)約用電管理制度3
安全用電、節(jié)約用電是企業(yè)安全節(jié)能工作的重要組成部分，為加強管理，降低成本，明確要求和規(guī)范負(fù)責(zé)用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度：
一、安全用電規(guī)定：
公司各區(qū)域的用電設(shè)備由總裁辦負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)私自變更和增設(shè)，若確需變更或增設(shè)，須報總裁辦審核，由總裁辦根據(jù)實際情況，安排電工安裝。未經(jīng)許可自行變更或增設(shè)的，如造成觸電、失火等責(zé)任事故，當(dāng)事人須承擔(dān)主要責(zé)任。
各部門的照明燈管燈泡或其它用電電器自然損壞、線路發(fā)生故障時，由各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時報修到前臺，由接報人及時安排維修。任何人不得私自更換燈泡、修整或變更電路。在公司內(nèi)未經(jīng)允許不準(zhǔn)使用取暖器、電風(fēng)扇等電器設(shè)備，嚴(yán)防電線電路超負(fù)荷引起燃燒。
二、公司設(shè)施設(shè)備用電使用要求：
1、公司各個區(qū)域用電將實行部門負(fù)責(zé)的管理辦法
各場所用電管理負(fù)責(zé)部門具體明確如下：
燈源區(qū)域位置
空調(diào)區(qū)域位置
負(fù)責(zé)部門
負(fù)責(zé)人
各會議室、走廊、衛(wèi)生間、公共區(qū)域等
2、空調(diào)使用相關(guān)規(guī)定：
本著“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，各使用部門應(yīng)嚴(yán)格管理，對空調(diào)使用的合理、正確及安全性負(fù)責(zé)；制冷最低不低于23℃，制熱最高不高于25℃。
3、日光燈源使用規(guī)定：
在早晚時間段或陰雨天光線陰暗時，各辦公室部門負(fù)責(zé)人可自行打開照明電燈；部門人員不全時，可視人數(shù)而定，局部或全部開燈；晴天時或光線強的時間段有窗戶的辦公室不要開燈，離窗戶較遠(yuǎn)的辦公區(qū)域可以視情況開燈，能保障正常工作即可。
辦公室內(nèi)無人時應(yīng)隨手關(guān)燈，確保節(jié)約用電。要做到“人走燈關(guān)”，不得出現(xiàn)部門或公共區(qū)域內(nèi)空無一人但電燈大開的`浪費現(xiàn)象。
4、各部門計算機使用要求
員工短時間內(nèi)（半小時以內(nèi)）離開辦公桌時，應(yīng)關(guān)閉顯示器；長時間（半小時以上）不使用電腦或有事外出半天時，應(yīng)將電腦主機關(guān)閉，下班應(yīng)及時關(guān)閉電腦。
5、復(fù)印機、打印機等電器使用要求
復(fù)印機在各人使用完畢后應(yīng)及時按右下角半透明鍵退用，使復(fù)印機處于待機狀態(tài)。復(fù)印機、打印機長時間不用時應(yīng)關(guān)閉電源。
各部門的打印機等電器應(yīng)在下班后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。
三、使用其他規(guī)定
總裁辦將不定期進行相關(guān)檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的現(xiàn)象，將按以下條款對責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任。
1、在公司內(nèi)私自變更和增設(shè)用電設(shè)施者，對當(dāng)事人處以50元/次的罰款。
2、各場所燈源及空調(diào)管理應(yīng)保障燈源及空調(diào)按需開啟，離開區(qū)域場所應(yīng)及時關(guān)閉，公司將按照“誰最后，誰負(fù)責(zé)”的原則管理用電，并由總裁辦指定的前臺人員于每日下班前確認(rèn)各部門延遲下班人員情況，并與此員工簽署“安全用電責(zé)任書”，如發(fā)現(xiàn)違反安全用電管理制度的人員處以50元/次的罰款。如簽署責(zé)任書人員因其他事宜提前離崗，請代為負(fù)責(zé)的人需認(rèn)真對待，否則出現(xiàn)無人燈等浪費現(xiàn)象時仍對原責(zé)任人處以50元/次的罰款。
3、員工半天內(nèi)有事外出或下班后未關(guān)閉電腦主機的，對電腦使用責(zé)任人處以50元/次的罰款。
節(jié)約用電管理制度4
在xx年xx月xx日公司領(lǐng)導(dǎo)例行查夜中發(fā)現(xiàn)凌晨01：30分仍有部分辦公室、員工宿舍有浪費用電現(xiàn)象發(fā)生，如辦公室內(nèi)電腦未關(guān)機、照明燈未關(guān)、員工宿舍內(nèi)無人但電視機或照明燈有常開現(xiàn)象，結(jié)合公司內(nèi)部管理制度，以及嚴(yán)格控制成本的要求，在確保正常的工作、生活秩序情況下，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定在公司實行節(jié)約用電，現(xiàn)將有關(guān)事宜重申并通知如下：
一是要注重用電設(shè)備節(jié)電。各單位、各辦公室使用電腦、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備時，要開啟省電模式功能，盡量減少開啟和使用次數(shù)，長時間不使用或下班后要徹底切斷電源，減少辦公設(shè)備待機能耗；辦公室有飲水機等其他用電設(shè)備的，要隨用隨開，下班后及時關(guān)閉電源。
二是生活區(qū)要養(yǎng)成節(jié)約生活用電的習(xí)慣。做到盡量少用或不用大功率用電設(shè)備，以及做到出門隨手關(guān)燈、關(guān)閉不用設(shè)備的電源，并養(yǎng)成休息時或外出時關(guān)閉電視機，堅決杜絕無意或刻意的`浪費現(xiàn)象。
三是要強化照明系統(tǒng)節(jié)電。辦公時間要充分利用自然光照，在陽光充足、室內(nèi)光線好的情況下不開燈，長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。
四是每晚零時整，除正常工作人員外，其它人員一律不得在辦公室內(nèi)逗留，并將各辦公室門外樓道內(nèi)照明燈劃歸各辦公室管理，生活區(qū)樓道內(nèi)照明燈同理亦劃歸各宿舍人員管理，其余如礦部內(nèi)各照明設(shè)施以及零時以后辦公區(qū)、生活區(qū)各照明設(shè)施劃歸統(tǒng)一由門衛(wèi)管理。
五是，機動能源部會隨機或不定期不定時對公司各部門及各宿舍進行抽查，有發(fā)現(xiàn)浪費用電現(xiàn)象者，將給予通報并處以50—200元人民幣不等的罰款！
六是公司內(nèi)部被考核對象分別為：選廠、一區(qū)、二區(qū)、公司各職能部門以及庫房、食堂、各員工宿舍。
七是考核權(quán)和解釋權(quán)歸機動能源部所有。
希望各單位、各部門、各員工、嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)約用電各項制度要求，機動能源部從即日起將對各單位、各部門、各宿舍節(jié)約用電情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違反上述情況現(xiàn)象發(fā)生的，堅決追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員責(zé)任。
節(jié)約用電管理制度5
一、用電要求及措施
1、各行政辦公室、教研組、年級組辦公室、教室、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、電風(fēng)扇、教室多媒體等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班（下課、或活動結(jié)束）后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。
3、教室的照明、飲水機、電視機、多媒體等，應(yīng)專人專管，其它人不能隨便開啟，多媒體講臺內(nèi)插座不得私接亂用。
4、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時關(guān)閉，不用的耗電設(shè)施也應(yīng)及時關(guān)掉，大功率的設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。
二、管理責(zé)任
1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在班級負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任。
2、行政辦公室、教研組、年級組的'照明和電器設(shè)備（飲水機、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等），由各處室主任、教研組長、年級主任或?qū)ｉT指定人負(fù)責(zé)管理，各處室主任、教研組長、年級主任或指定責(zé)任人是該室用電第一責(zé)任人。
3、教學(xué)區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備由所在保潔人員以及電工負(fù)責(zé)管理，保潔員及電工為第一責(zé)任人。
4、食堂照明、電器設(shè)備由食堂負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
5、各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由總務(wù)處專門指定人員負(fù)責(zé)。
三、檢查考核
1、本制度自公布之日起開始執(zhí)行，學(xué)校定期派專人進行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人按照師德考核細(xì)則中的履責(zé)不到位條款予以追究。
2、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，并入學(xué)�！栋踩芾碡�(zé)任范圍》。
節(jié)約用電管理制度6
(1)值班制度有以下內(nèi)容：值班人員必須有變配電所上崗證。值班人員在值班時間不得離開值班室，不可會客，如有特殊情況，必須得到值班長同意方可離開。值班人員必須認(rèn)真完成值班的工作內(nèi)容，非值班人員不許進入配電室。
(2)巡視制度有以下內(nèi)容：視察人員分為班巡、夜巡、特巡3種。在班巡視的人員在每班值班時間內(nèi)對變配電所設(shè)備運行情況至少巡視兩次。夜班巡視人員對夜間易發(fā)生閃烙、放電設(shè)備必須專項巡視。特巡是在特定條件下進行巡視(如高峰用電、高溫季節(jié)、雷雨季節(jié)等)。
(3)交接班制度有以下內(nèi)容：接班人必須提前進配電所，如有特殊情況，交班人不得離崗，堅持值班。交班人必須詳細(xì)向接班人交待一切原始記錄單據(jù)及當(dāng)班時間發(fā)生的所有問題。交接班人員共同對變配電所巡視一次。
(4)工作票與操作票制度的內(nèi)容有：在配電所內(nèi)工作人員必須認(rèn)真填寫工作票或操作票，工作票發(fā)給在變配電所的電氣設(shè)備上工作的人員，操作票是發(fā)給變配電所內(nèi)進行倒閘操作的人員。工作票分為第一種工作票、第二種工作票，必須根據(jù)工作內(nèi)容規(guī)定發(fā)第一種或第二種工作票，不可亂發(fā)。工作人員必須用鋼筆認(rèn)真填寫工作票上的.內(nèi)容。操作票在操作人員工作時發(fā)放，每張操作票只能填寫一個操作任務(wù)，操作票應(yīng)先編號，按號順序使用。
(5)隱患管理制度內(nèi)容有：隱患分為緊急、重要、一般這3類，對緊急隱患應(yīng)立即通過電話向供電部門或廠部動力科報告。對重要隱患應(yīng)向動力科領(lǐng)導(dǎo)或廠部生產(chǎn)計劃科報告。對一般隱患應(yīng)按月用”面向動力科報告。對隱患處理應(yīng)在24h內(nèi)處理。一般應(yīng)停電處理，如無法全廠停電，則實行局部停電。
工廠應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)
1.確定逐級消防安全責(zé)任，組織防火檢查，落實火災(zāi)隱患整改。
2.根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立(義務(wù))消防隊。
3.組織制定符合本單位實際的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并實施演練。
4.組織員工撲救初期火災(zāi)，保護火災(zāi)現(xiàn)場，追查處理火災(zāi)事故，協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因。
5.組織實施對本單位消防設(shè)施，滅火器材和消防安全標(biāo)志維護保養(yǎng)，確定保管責(zé)任人，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。
工廠消防組織及防火檢查
1.火災(zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。安全疏散通道，疏散指示標(biāo)志，應(yīng)急照明和安全出口情況。
2.消防車通道，消防水源情況。
3.滅火器材配置及有效情況。
4.用火、用電有無違章情況。
5.重點工種人員及其他員工消防知識的掌握情況。
6.消防安全重點部位的管理情況。
7.易燃易爆危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況。
8.消防設(shè)施運行，記錄情況。
9.防火巡查情況。
10.消防標(biāo)志的設(shè)置情況和完好有效情況。
節(jié)約用電管理制度7
一、職責(zé)：
1、各處室、教研組組、班級及教學(xué)功能室，主任、班主任及功能室負(fù)責(zé)人，作為節(jié)約用水、用電的第一責(zé)任人。食堂、學(xué)生宿舍及傳達(dá)室，管理員、生活老師及門衛(wèi)為第一責(zé)任人。全校師生要自覺保護室內(nèi)外一切用水、用電設(shè)施，杜絕浪費現(xiàn)象，養(yǎng)成安全節(jié)約用水、用電的好習(xí)慣。
2、學(xué)校成立安全用水、用電管理檢查小組，負(fù)責(zé)檢查校內(nèi)各場所的有關(guān)水、電設(shè)備及使用情況，并將檢查情況進行通報，對造成學(xué)校水電設(shè)施損壞和浪費的現(xiàn)象，追究其賠償責(zé)任。
二、要求：
1、用完水后，要及時擰緊水龍頭，見到滴水的龍頭要及時擰緊。
2、用自來水時，水龍頭盡量開小一點。
3、發(fā)現(xiàn)損壞的龍頭應(yīng)及時報告總務(wù)處，杜絕長流水。
4、各班級要根椐學(xué)生進教室人數(shù)多少增開室內(nèi)照明燈數(shù)，嚴(yán)禁一人到校，燈亮一片的現(xiàn)象。
5、晴天教室內(nèi)不要開燈，教室內(nèi)無人時要隨手關(guān)燈。
6、教室的照明、電腦、多媒體等應(yīng)有專人管理。嚴(yán)禁學(xué)生私自拆裝教室內(nèi)電氣設(shè)施。嚴(yán)禁教師學(xué)生在教室內(nèi)進行各種電氣的充電。
7、放學(xué)后或晚自習(xí)后，必須關(guān)閉照明、吊扇、電腦等電氣設(shè)備的.電源。
8、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用任何電器。
9、學(xué)生宿舍白天要關(guān)閉衛(wèi)生間的照明燈，嚴(yán)禁長明燈，晚上熄燈鈴響后，寢室內(nèi)的燈一律關(guān)閉。
10、門衛(wèi)在晚上打開校門囗路燈和院內(nèi)照明燈，早上應(yīng)及時關(guān)閉，嚴(yán)禁長明燈。
11、食堂餐廳就餐后，餐廳的燈應(yīng)及時關(guān)閉。
12、各處室、年級組及教學(xué)功能室的照明、吊扇、電腦、打印機、空調(diào)等電氣設(shè)備的電源下班后應(yīng)全部關(guān)閉。
13、辦公室、宿舍嚴(yán)禁使用電爐、熱得快等大功率電氣設(shè)備，防止用電發(fā)生火災(zāi)。
節(jié)約用電管理制度8
能源是發(fā)展國民經(jīng)濟的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。為保證經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，必須加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗。企業(yè)中電力是一種使用面廣，消耗量大的能源，它占企業(yè)總能源消耗的比例較大。因而，合理有效用電，節(jié)約電能在企業(yè)整個節(jié)能工作中占有重要的地位，為此特制定企業(yè)節(jié)約用電管理制度如下：
1、企業(yè)節(jié)能管理部門（辦公室或科室）全面負(fù)責(zé)企業(yè)的節(jié)電管理工作，根據(jù)國家有關(guān)節(jié)電的法律法規(guī)，加強節(jié)電管理，積極采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟上合理的措施，減少企業(yè)生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)中電力消費的損失和浪費，更有效、合理地利用電力資源。
2、場站電氣運行主管負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)電力設(shè)備、耗電設(shè)備及元器件的節(jié)電經(jīng)濟運行的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。
3、在進行新廠建設(shè)，擴建或工程改造時，工程技術(shù)主管部門，應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報告的節(jié)能篇和工程節(jié)能評估報告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，把不合理利用電力和浪費電力的問題控堵在消耗源頭。
4、企業(yè)工程建設(shè)主管部門在管理工程設(shè)計時，嚴(yán)格掌握，設(shè)計必須采用節(jié)電新工藝、新設(shè)備、新材料，正確進行企業(yè)電力負(fù)荷計算，堵絕供配電設(shè)備大馬拉小車現(xiàn)象。工程施工，調(diào)試結(jié)束時，所有節(jié)電措施的設(shè)備要同時投入運行。
5、企業(yè)設(shè)備采購部門在采購關(guān)健性電氣設(shè)備或元器件時，除按設(shè)計要求之外，還需得到節(jié)能主管部門的'共同論證，確保采購具有節(jié)能標(biāo)識的電氣設(shè)備或元器件。
6、企業(yè)生產(chǎn)計劃部門應(yīng)加強用電負(fù)荷管理，合理安排生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)班次，做到計劃生產(chǎn)、平衡調(diào)度，合理調(diào)整企業(yè)用電設(shè)備的工作狀態(tài)，合理分配與平衡負(fù)荷。并嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用電。
7、企業(yè)節(jié)能主管部門每年都要開展企業(yè)電平衡測試，摸清企業(yè)節(jié)電潛力和存在問題，有針對性地采取切實可行的措施，降低電耗，減少損失，提高電能利用率。
8、企業(yè)推進電耗目標(biāo)管理，節(jié)能主管部門組織會同有關(guān)部門制定企業(yè)各種產(chǎn)品的電耗定額指標(biāo)，并實施單耗考核，電耗定額指標(biāo)考核落實到車間、工段、班組。
9、企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)分別對電力設(shè)備運行人員和生產(chǎn)工藝操作人員進行節(jié)電經(jīng)濟運行專業(yè)知識與節(jié)電操作規(guī)程的培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后發(fā)證上崗。
10、嚴(yán)格企業(yè)照明用電管理，節(jié)約照明用電，車間照明采用大功率節(jié)能燈淘汰白熾燈、汞燈，替代鈉燈，公共區(qū)域照明安裝自動控制開關(guān)，車間和辦公室照明盡量利用自然光，在照度滿足的前題下，減少用燈數(shù)量，隨手關(guān)燈，杜絕白晝燈、長明燈。建立照明節(jié)電時間表，定時開關(guān)，夏天、冬天分別規(guī)定開停時間。
節(jié)約用電管理制度9
一、目的
安全用電、節(jié)約用電是公司安全節(jié)能工作的重要組成部分，是公司健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
二、范圍：
本公司各用電單位及個人。
三、管理責(zé)任
1、車間內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在車間負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為車間主任。
2、各辦公室、品質(zhì)部、開發(fā)部倉庫等的照明和電器設(shè)備（飲水機、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等），由各辦公室專門指定人負(fù)責(zé)管理，各辦公室負(fù)責(zé)人為用電第一責(zé)任人。
3、配電房、試驗室等各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由設(shè)備部專人負(fù)責(zé)。
四、用電要求及措施
1、公司生產(chǎn)一部、生產(chǎn)二部、品質(zhì)部、開發(fā)部、宿舍、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、各辦公室計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、電風(fēng)扇等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。
3、生產(chǎn)方面：加工中心及動力頭在交接班次以及休息時（在中午、下午及夜餐時段各有0.5—1h在待機），未使用的機器及時關(guān)閉電源，關(guān)閉冷卻泵等相關(guān)設(shè)備，其次，空壓機也是耗電量比較大的設(shè)備，盡量安排集中用氣（中午休息時段應(yīng)讓空壓機停下來，長時間連續(xù)運轉(zhuǎn)對設(shè)備壽命不利），另外，需要安排專門空壓機責(zé)任人，負(fù)責(zé)約11：30分關(guān)機，在12：30上班提前5分鐘開機，這中間有1h停機時間。
4、品質(zhì)部：三座標(biāo)測量儀因沒有頻繁使用而且24小時處于待機狀態(tài)（三座標(biāo)要用的話提前2小時開啟空調(diào)就可正常測量，平時主注意一下濕度），也是一個浪費點，需品質(zhì)部人員定時定點去查看三坐標(biāo)測量室的濕度。
5、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時關(guān)閉，不用的.耗電設(shè)施也應(yīng)及時關(guān)掉，大功率的設(shè)備應(yīng)有食堂專人負(fù)責(zé)。
6、照明盡量采用自然光，減少開燈時間，在能見度良好的情況下及時關(guān)閉燈光，減少開燈時間，在能見度良好和非工作時候段及時關(guān)閉燈光。電腦在不使用時應(yīng)關(guān)閉電腦以及總電源（所有的電器在待機時都要消耗電能，一臺電腦一年下來光待機就消耗300kw/h電量）。在非上班時段應(yīng)關(guān)閉電腦，在暫時離開時，要把顯示屏關(guān)閉，顯示器應(yīng)設(shè)立待機屏幕保護，在一定時間不使用自動關(guān)閉�？照{(diào)使用時，夏季設(shè)立為26℃以上，冬季20℃以下，在早上氣溫不高少開空調(diào)，把窗戶打開換一下空氣，溫度設(shè)立和室外溫差4—5℃才是合理的。建議在春夏季及秋天濕度適合長時間不需要用空調(diào)的把電源插頭拔掉。
五、檢查考核
本制度自公布之日起開始執(zhí)行，公司定期派專人進行相應(yīng)的檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人予以追究。
節(jié)約用電管理制度10
安全用電、節(jié)約用電是學(xué)校安全節(jié)能工作的重要組成部分，是學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的必要保障，為加強管理，明確要求，規(guī)范各類用電行為，特制定本安全節(jié)約用電管理制度。
一、用電要求及措施
1、各班級、行政辦公室、電子備課室、活動室、水房、食堂、廁所、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，要嚴(yán)格執(zhí)行“人走電關(guān)”的規(guī)定，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、計算機、打印機、電視機、DVD、電風(fēng)扇、空調(diào)、電燈、消毒柜、開水器、多媒體等電源由本辦公室(班級)負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班(放學(xué)或使用結(jié)束)后關(guān)閉電源。如要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。
3、嚴(yán)格按照使用說明正確操作電器設(shè)備，開水器、消毒柜、紫外線燈、打印機、多媒體、光纖總控等設(shè)備，應(yīng)專人專管，其他人不能隨便開啟。
4、做到節(jié)約用電和充分利用資源相結(jié)合。為確保用電安全，班級使用空調(diào)時，禁止兩臺空調(diào)同時啟用。
5、禁止在辦公室、教室等場所私接電線和私自使用大功率電器;禁止非專業(yè)人員私自開啟配電箱。
二、管理責(zé)任
1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備由所在班級老師負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為當(dāng)天的主班老師。中午時段用電管理責(zé)任人為保育員老師。
2、各行政辦公室的照明和電器設(shè)備由本辦公室工作人員負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。
3、電子備課室、電子總控室、各活動室的照明和電器設(shè)備，由專人負(fù)責(zé)管理，為第一責(zé)任人。
4、教學(xué)區(qū)、辦公區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備、總電源控制開關(guān)和紫外線燈控制開關(guān)，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理，晚上放學(xué)后負(fù)責(zé)檢查全園所有照明、電器設(shè)備電源是否關(guān)閉。
5、食堂、水房各種照明、電器設(shè)備由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
三、檢查考核
1、本制度涉及到的相關(guān)責(zé)任人，由園委會研究決定。責(zé)任人發(fā)現(xiàn)用電安全問題應(yīng)及時報告，若因失職造成嚴(yán)重后果的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
2、電工每月要對全園的電線、燈具、插座、插頭、各種電器開關(guān)進行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，確保用電安全。因不負(fù)責(zé)任、玩忽職守造成損失，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行追究處理。
3、堅持定期檢查制度，總務(wù)室定期派專人進行相應(yīng)的'檢查，如發(fā)現(xiàn)違反制度的現(xiàn)象，則對責(zé)任人按照《考核細(xì)則》中的履責(zé)不到位條款予以追究。
4、本制度自公布之日起開始執(zhí)行。
節(jié)約用電管理制度11
1、校園公共場所內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在包干區(qū)班級負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任。辦公室的照明和電器設(shè)備（電扇、電腦、空調(diào)等），由各辦公室主任負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為辦公室主任。
2、辦公室在采光不足時開燈，嚴(yán)禁在自然采光足的.情況下，閉著窗簾開燈。所有電源（電燈、電扇、電腦、空調(diào)等）必須在離校時切斷，由辦公室主任負(fù)責(zé)檢查、學(xué)校安全小組抽查結(jié)果列入教師月考核。
3、辦公室禁止使用電熱器（取暖器、電熱毯）等大功率耗電設(shè)備；禁止使用花錢板等不安全設(shè)備。
4、教室的照明、飲水機、電視機、電腦等，應(yīng)專人專管，其它人不能隨便開啟，放學(xué)后應(yīng)及時關(guān)閉電源。教室使用照明做到隨開隨關(guān)，學(xué)生休息時間不開，不能出現(xiàn)無人燈。學(xué)校安全小組抽查結(jié)果列入班主任月考核。
5、辦公室、專用教室使用空調(diào)必須在氣溫4℃以下或35℃以上。
節(jié)約用電管理制度12
一、用電要求及措施
1、各行政辦公室、教研組、年級組辦公室、教室、食堂、走廊等場所的照明設(shè)備要根據(jù)作息時間及時關(guān)閉，堅決杜絕“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象。
2、計算機、打印機、飲水機、空調(diào)、電風(fēng)扇、教室多媒體等電源由各部門負(fù)責(zé)人或指定負(fù)責(zé)人在下班（下課、或活動結(jié)束）后關(guān)閉電源，如后面的人要繼續(xù)使用，則誰用誰關(guān)掉。
3、教室的照明、飲水機、電視機、多媒體等，應(yīng)專人專管，其它人不能隨便開啟，多媒體講臺內(nèi)插座不得私接亂用。
4、食堂餐廳就餐后，餐廳的照明設(shè)備應(yīng)該及時關(guān)閉，不用的耗電設(shè)施也應(yīng)及時關(guān)掉，大功率的'設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。
二、管理責(zé)任
1、教室內(nèi)一切照明、電器設(shè)備均由所在班級負(fù)責(zé)管理，第一責(zé)任人為班主任。
2、行政辦公室、教研組、年級組的照明和電器設(shè)備（飲水機、電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)等），由各處室主任、教研組長、年級主任或?qū)ｉT指定人負(fù)責(zé)管理，各處室主任、教研組長、年級主任或指定責(zé)任人是該室用電第一責(zé)任人。
3、教學(xué)區(qū)走廊及室外各種照明、電器設(shè)備由所在保潔人員以及電工負(fù)責(zé)管理，保潔員及電工為第一責(zé)任人。
4、食堂照明、電器設(shè)備由食堂負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
5、各種用電設(shè)備的使用保養(yǎng)由總務(wù)處專門指定人員負(fù)責(zé)。
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