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設(shè)備部門管理制度

時(shí)間:2023-11-09 07:18:09 制度 我要投稿
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設(shè)備部門管理制度

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的設(shè)備部門管理制度,歡迎閱讀與收藏。

設(shè)備部門管理制度

設(shè)備部門管理制度1

  為加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備日常管理,提升生產(chǎn)設(shè)備人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能,更好地為生產(chǎn)服務(wù),樹立公司的良好的窗口形象,生產(chǎn)部設(shè)備科對(duì)人員考核管理特制訂以下規(guī)定:

  第一條設(shè)備科人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,如有違反,除按相應(yīng)管理制度處罰外,罰款5元。

  第二條晨會(huì)為每天早8:30準(zhǔn)時(shí)召開,無故遲到罰款5元;無故缺席罰款10元。若有特殊原因不能及時(shí)召開晨會(huì),將臨時(shí)給予通知。

  第三條所有設(shè)備科人員應(yīng)無條件服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。如不服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或頂撞領(lǐng)導(dǎo),罰款5元。

  第四條所有設(shè)備科人員應(yīng)禮貌對(duì)待生產(chǎn)操作人員,對(duì)操作人員提交的設(shè)備報(bào)修,應(yīng)及時(shí)反饋。如無法立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)應(yīng)立即協(xié)調(diào)其他設(shè)備科人員或向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋,禁止故意刁難他人,或說“不知道,不管我事”,一旦發(fā)現(xiàn)或接到報(bào)怨,罰款3元。

  第五條上級(jí)主管安排的工作必須按時(shí)完成,無法完成加班或拖班完成,未完成當(dāng)日工作下班,罰款5元。

  第六條所有設(shè)備科人員手機(jī)必須保持24小時(shí)開通,如遇到電話關(guān)機(jī),每次罰款5元。

  第七條設(shè)備科人員應(yīng)每天對(duì)所負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢維護(hù),并在設(shè)備點(diǎn)檢表上如實(shí)反映檢查結(jié)果,若發(fā)現(xiàn)未按要求點(diǎn)檢的設(shè)備責(zé)任人罰款5元

  第八條設(shè)備科維修人員應(yīng)合理管理按規(guī)定發(fā)放的維修工具,并做好工具保養(yǎng)維護(hù),如有遺失工具責(zé)任人按原規(guī)格要求自行添補(bǔ)齊全。使用損壞工具可按工具使用年限憑原損壞工具和工具領(lǐng)用單到五金庫領(lǐng)用,并登記記入個(gè)人工具臺(tái)賬。發(fā)現(xiàn)工具缺損未更換、添補(bǔ)者罰款5元。

  第九條現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)故障后設(shè)備人員應(yīng)及時(shí)到達(dá)設(shè)備現(xiàn)場(chǎng),并針對(duì)故障及時(shí)維修維護(hù)。在設(shè)備維修、調(diào)試過程中未將常用工具攜帶齊全來到現(xiàn)場(chǎng)造成故障維修時(shí)間延誤的,每次罰款2元。

  第十條所有工具領(lǐng)用人員應(yīng)愛惜自己的'維修工具,并對(duì)工具存放工具柜內(nèi)進(jìn)行維護(hù)清理。維修工具在工具柜內(nèi)要求擺放合理整齊,并按6S規(guī)范對(duì)工具柜內(nèi)進(jìn)行管理。如發(fā)現(xiàn)工具柜內(nèi)工具凌亂;雜物繁多;工具未按要求放入手拎工具箱內(nèi);工具滿是油污無法使用的;工具柜門未及時(shí)鎖好致使工具柜門始終敞開的,發(fā)現(xiàn)一次將對(duì)工具柜責(zé)任人罰款2元。

  第十一條每次產(chǎn)品切換更換模具模頭等裝備時(shí),每人根據(jù)晨會(huì)分配在各人的分工崗位上。對(duì)模具更換和模頭更換將劃分責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員協(xié)調(diào)分工,并在晨會(huì)后將換模常用工具放置到現(xiàn)場(chǎng),出現(xiàn)換模時(shí)工具不到位情況;換模結(jié)束后未及時(shí)將工具收齊放置到擺放區(qū)域;換,F(xiàn)場(chǎng)未清理干凈,發(fā)現(xiàn)一次罰款2元。對(duì)連續(xù)兩次換模正常,縮短產(chǎn)品切換時(shí)間的,將在月度考核中加分獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十二條在換模過程中為按《換模作業(yè)指導(dǎo)書》、《換模安全作業(yè)指導(dǎo)書》中要求內(nèi)容完成的,相關(guān)人員將罰款5元。

  第十三條各個(gè)模具、冷水架、焊接機(jī)、工位機(jī)分配、水檢架到位責(zé)任人保證設(shè)備完好,并在開機(jī)生產(chǎn)前對(duì)設(shè)備工裝進(jìn)行試機(jī)檢查,出現(xiàn)因設(shè)備工裝因維護(hù)未到位停機(jī)無法使用致使開機(jī)調(diào)試延誤的,每次罰款5元。情況嚴(yán)重者將在當(dāng)月月度考核中扣分。

  第十四條每次產(chǎn)品切換調(diào)試過程中相應(yīng)設(shè)備調(diào)試人員應(yīng)按分配在設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試跟蹤,并在本工序設(shè)備開始調(diào)試前1小時(shí)電話通知到時(shí)現(xiàn)場(chǎng);調(diào)試結(jié)束后設(shè)備運(yùn)行正常穩(wěn)定1小時(shí)后才能離開現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備跟蹤過程中責(zé)任人未在現(xiàn)場(chǎng)者,每次罰款5元并在月度考核中扣分。

  第十五條對(duì)維修區(qū)、模具庫6S責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人每天應(yīng)檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)情況,及時(shí)組織清理整頓,如發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)內(nèi)有臟亂現(xiàn)象,而責(zé)任人置之不理,未提出清理整頓,則每次對(duì)當(dāng)事人罰款3元。

  第十六條設(shè)備科人員損壞工廠設(shè)施,除照價(jià)賠償外,每次對(duì)當(dāng)事人罰款50元。

  第十七條嚴(yán)禁在電腦上做與工作無關(guān)的事(如玩游戲、紙牌,看小說、電影、聽MP3等)。如有違反,每次對(duì)當(dāng)事人罰款50元。

  第十八條按規(guī)定穿戴勞保用品以及工作服,嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。如有違反,每次對(duì)當(dāng)事人罰款5元。

  第十九條嚴(yán)禁上下班代打卡,工作時(shí)間內(nèi)不得打架斗毆,相互辱罵。如有發(fā)生,除按公司規(guī)定處理之外,每次對(duì)當(dāng)事人罰款10元。

  第二十條嚴(yán)禁酒后到崗。違反者,除按公司規(guī)定處理之外,每次對(duì)當(dāng)事人罰款50元。

  第二十一條設(shè)備科人員中午就餐時(shí)間為12:00之后,對(duì)提前者,除按公司規(guī)定處理之外,每次對(duì)當(dāng)事人罰款5元。

  第二十二條設(shè)備科人員上班期間,嚴(yán)禁消極怠工,對(duì)于消極怠工者,第一次給予口頭警告,第二次對(duì)當(dāng)事人罰款5元,第三次待崗處理。

  第二十三條設(shè)備科人員如遇特殊情況安排加班的,加班期間應(yīng)積極完成安排的工作,如遇問題應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋,禁止不作為或消極對(duì)待工作,一旦發(fā)現(xiàn)或接到證實(shí),除按相應(yīng)管理制度處罰外,每次罰款20元并在月度考核中扣分。

  第二十四條設(shè)備科人員應(yīng)做好所負(fù)責(zé)的設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)工作,并在設(shè)備保養(yǎng)表上如實(shí)反映保養(yǎng)結(jié)果,若發(fā)現(xiàn)未按要求保養(yǎng)的設(shè)備責(zé)任人罰款5元;對(duì)應(yīng)保養(yǎng)不到位造成設(shè)備故障停機(jī),超過2小時(shí)及以上的,除按相應(yīng)管理制度處罰外,設(shè)備科每次罰款20元并在月度考核中扣分。

  第二十五條設(shè)備科人員對(duì)設(shè)備以及設(shè)備管理工作提出合理化建議或提供可執(zhí)行改進(jìn)方案的,每次獎(jiǎng)勵(lì)5—20元并在月度考核中給予酌情加分。

設(shè)備部門管理制度2

  為加強(qiáng)我單位各種設(shè)備的管理,充分發(fā)揮器材設(shè)備的使用效益,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定本制度。

  第一條 本制度所指器材設(shè)備包括移動(dòng)硬盤、錄音筆、照相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、音響等專用設(shè)備。

  第二條 所有器材設(shè)備的使用、管理、借出、購置和維護(hù)適用本制度。

  第三條 器材設(shè)備的使用和管理

 。ㄒ唬┧衅鞑脑O(shè)備由區(qū)遠(yuǎn)程辦人員管理和使用。

 。ǘ┕芾砣藛T要切實(shí)做好器材設(shè)備的日常管理工作,使用時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照使用說明和操作程序認(rèn)真操作。如因操作不當(dāng)造成故障,損壞的器材設(shè)備尚能修復(fù),不降低性能和精度的,使用人應(yīng)全額賠償維修費(fèi)和損壞的零件費(fèi);不能修復(fù)的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況折價(jià)賠償。非管理人員人為原因,需進(jìn)行正常維修的,應(yīng)填寫《xx遠(yuǎn)程辦器材設(shè)備維修申請(qǐng)表》報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

 。ㄈ┕芾砣藛T要經(jīng)常對(duì)器材設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障、破損等問題要立即報(bào)告,及時(shí)維修或更換。

  (四)所有器材設(shè)備配備給管理人員后,只能用于本單位安排的工作,不得擅自使用,不得擅自轉(zhuǎn)借他人。如因擅自使用或轉(zhuǎn)借他人造成器材損壞或丟失的',按以下規(guī)定處理:

  1.賠償損壞器材設(shè)備的維修費(fèi);

  2.如損壞器材設(shè)備無法維修或丟失的,需根據(jù)器材設(shè)備購置原值經(jīng)折舊后進(jìn)行賠償;

  3.人為有意損害器材設(shè)備的,除按折舊賠償外,還應(yīng)視情 節(jié)輕重給予行政處分,嚴(yán)重者依法追究責(zé)任;

  4.器材設(shè)備被盜或丟失后,在查出案件或事故當(dāng)事人之前暫由器材設(shè)備保管者負(fù)責(zé)賠償損失。

 。ㄎ澹┎坏檬褂脭z影、攝像器材私自承接音像制品制作、攝影、攝像、錄音和設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)。如需為外單位攝影、攝像或制作音像制品的,應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  第四條 器材設(shè)備的借用

 。ㄒ唬┍静块T同志如需使用攝影、攝像、錄音筆等器材,要嚴(yán)格履行借用登記手續(xù),填寫《xx遠(yuǎn)程辦器材設(shè)備借用申請(qǐng)表》,并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。如因工作需要延長使用時(shí)間,應(yīng)重新填寫申請(qǐng)表。

 。ǘ┢渌麊挝蝗藛T借用攝影、攝像等器材設(shè)備的,還需經(jīng)使用單位負(fù)責(zé)人簽字同意。

 。ㄈ┙栌萌嗽诮贿器材時(shí),管理人員應(yīng)認(rèn)真檢查器材設(shè)備是否能夠正常使用、設(shè)備配件是否齊全等。如不能正常使用或設(shè)備不齊全的,應(yīng)立即進(jìn)行處理。

  第五條 器材設(shè)備的購置

  器材設(shè)備所需的電池、各類DV帶、光盤等耗材應(yīng)節(jié)約使用。如需要購置相關(guān)器材設(shè)備,由經(jīng)辦人填寫《xx遠(yuǎn)程辦器材設(shè)備購置申請(qǐng)表》,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后購買。

  第六條 器材設(shè)備的維護(hù)

 。ㄒ唬┕芾砣藛T要經(jīng)常對(duì)器材設(shè)備的存放環(huán)境進(jìn)行檢查,不能將器材設(shè)備放置在高濕、高溫、強(qiáng)磁場(chǎng)、強(qiáng)電場(chǎng)和強(qiáng)震動(dòng)的環(huán)境中,應(yīng)保證器材的完好無損。

 。ǘ┮(jīng)常對(duì)器材設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù),定期進(jìn)行充電、測(cè)試、檢查、擦拭等。每半年要對(duì)所有攝影攝像器材進(jìn)行一次檢測(cè),如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)及時(shí)維修維護(hù)。

  第七條 本制度自公布之日起正式施行。

設(shè)備部門管理制度3

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及本企業(yè)的安全規(guī)章制度等。

  2、定期組織檢查各種機(jī)械、電氣設(shè)備,保證其處于安全狀態(tài),各種設(shè)備的安全裝置齊全有效,并與主體設(shè)備同樣管理。

  3、企業(yè)自制或自行改造過的設(shè)備必須符合安全衛(wèi)生規(guī)定,并在投產(chǎn)前組織編制設(shè)備操作規(guī)程。

  4、購置新設(shè)備時(shí),優(yōu)先選購附有必要安全裝置的設(shè)備,或另行配齊必要的安全裝置。

  5、新型設(shè)備投入使用前,必須編制設(shè)備操作規(guī)程,做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

  6、負(fù)責(zé)建立健全機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,交接班制度,定期檢查制度,確保安全運(yùn)轉(zhuǎn)。建立設(shè)備臺(tái)帳。

  7、安排好設(shè)備大、中、小修和日常維護(hù),設(shè)備大修時(shí),缺少的安全裝置應(yīng)配備齊全,修理時(shí)臨時(shí)拆除的裝置必須恢復(fù)。

  8、負(fù)責(zé)組織編制特種設(shè)備(塔吊、電梯、物料提升機(jī)等)裝拆方案,并對(duì)裝拆隊(duì)伍審查,沒有資質(zhì)資格的.隊(duì)伍不可裝拆設(shè)備。

  9、參與技術(shù)部門組織的技術(shù)改造,機(jī)械設(shè)備革新及鑒定工作。

  10、參與有關(guān)機(jī)械設(shè)備事故的調(diào)查,分析和提出整改意見。

設(shè)備部門管理制度4

  1.設(shè)備管理

  1.1 根據(jù)公司設(shè)備管理的要求,制定公司的有關(guān)設(shè)備管理制度,推進(jìn)各項(xiàng)設(shè)備管理制度的執(zhí)行,并檢查監(jiān)督考核執(zhí)行情況。

  1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和設(shè)備故障的管理,進(jìn)行設(shè)備狀態(tài)的跟蹤,負(fù)責(zé)大機(jī)組的定期監(jiān)測(cè)和關(guān)鍵機(jī)組隨時(shí)出現(xiàn)異常問題時(shí)的監(jiān)測(cè),并做出運(yùn)行狀態(tài)分析評(píng)價(jià),必要時(shí)提出處理措施和建議,上報(bào)到公司主管領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)掌握各機(jī)組設(shè)備事故的發(fā)生時(shí)間、原因,組織事故分析,提出改進(jìn)措施,負(fù)責(zé)做好設(shè)備狀態(tài)的匯總。

  1.3 對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物管理,定期盤點(diǎn),保證公司資產(chǎn)的完整安全。

  1.4 負(fù)責(zé)組織三大規(guī)程(設(shè)備使用、維護(hù)、檢修)的制定和審核,做好設(shè)備資料整理工作,并及時(shí)將資料移交公司檔案室管理。

  1.5 編制上報(bào)有關(guān)設(shè)備的各種報(bào)表,做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析工作。

  2.設(shè)備管理實(shí)施

  2.1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的檢修維護(hù)工作,保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.2 加強(qiáng)點(diǎn)檢隊(duì)伍的管理,掌握設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,根據(jù)生產(chǎn)需要提出改進(jìn)意見。

  2.4 對(duì)特大、重大設(shè)備事故,及時(shí)組織搶修,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2.5 負(fù)責(zé)機(jī)組拆除備件的去向確認(rèn)工作,做好廢舊備件實(shí)物移交前的保管及臺(tái)帳管理工作。對(duì)設(shè)備備件的'質(zhì)量情況及時(shí)反饋給采購部,以便改進(jìn)。

  2.6 基礎(chǔ)管理

  2.6.1 負(fù)責(zé)本部門學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),對(duì)確保質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)有直接責(zé)任。

  2.6.2 負(fù)責(zé)本部門內(nèi)、外審中不符合項(xiàng)的整改,分析原因,落實(shí)糾正和預(yù)防措施。

  2.6.3 建立健全各類內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  2.6.4 按標(biāo)準(zhǔn)建立健全各類原始記錄、臺(tái)帳,做好質(zhì)量記錄的控制管理工作,按時(shí)正確編制有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2.6.5 做好維修費(fèi)用、工序成本費(fèi)用的核算,并分解責(zé)任,降低各類消耗指標(biāo),落實(shí)考核。

  3 備件管理

  3.1 負(fù)責(zé)設(shè)備及備品備件采購計(jì)劃的編制、制定設(shè)備及備件規(guī)格型號(hào)、技術(shù)性

  能要求,并按規(guī)定程序提交物資部門實(shí)施采購(其中非標(biāo)件及外協(xié)加工件由設(shè)備部負(fù)責(zé)相關(guān)圖紙資料的審核、技術(shù)要求的確定),對(duì)備件的計(jì)劃、合同、在途、入庫、支出、修復(fù)、報(bào)廢等過程進(jìn)行跟蹤。

  3.2 負(fù)責(zé)制定備件庫房管理制度,做好備件的供應(yīng)工作;編制備件修復(fù)計(jì)劃、加工制作計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)報(bào)廢備件進(jìn)行技術(shù)認(rèn)定并協(xié)助相關(guān)部門予以處理。

  3.3 負(fù)責(zé)建立工具管理制度,按配置標(biāo)準(zhǔn)要求制定采購計(jì)劃。

  4 外委管理

  設(shè)備部是公司設(shè)備外委檢修,備件外委加工,項(xiàng)目外委施工的技術(shù)主管部門,負(fù)責(zé)協(xié)助采購部門對(duì)外協(xié)單位進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估和考核,辦理相關(guān)外委手續(xù)。

  5 檢修計(jì)劃及實(shí)施管理

  5.1 負(fù)責(zé)各車間作業(yè)區(qū)上報(bào)的定修、年度大修、設(shè)備更新計(jì)劃、壓力容器和管道檢驗(yàn)計(jì)劃的審核,會(huì)同各車間、部門編制公司設(shè)備定修、年度大修計(jì)劃。并做好施工項(xiàng)目的平衡,組織召開定修平衡(中間)會(huì)、年度大修推進(jìn)會(huì)等。

  5.2 協(xié)調(diào)各部門、外協(xié)單位承擔(dān)相應(yīng)的定修、年度大修項(xiàng)目的實(shí)施,并加以監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)檢修費(fèi)用的控制、分析等工作。

  5.3 負(fù)責(zé)做好有關(guān)的技術(shù)準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備、材料計(jì)劃、費(fèi)用概算,實(shí)績統(tǒng)計(jì)分析等工作。建立必要的檢修原始記錄、臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  5.4 負(fù)責(zé)保運(yùn)隊(duì)伍的管理工作,加強(qiáng)對(duì)檢修執(zhí)行情況的管理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量的跟蹤管理,并提出考核意見。

  5.5 負(fù)責(zé)防腐施工技術(shù)管理、質(zhì)量檢驗(yàn)及驗(yàn)收評(píng)價(jià)工作。

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部門及管理制度02-26

部門管理制度02-18

【合集】特種設(shè)備設(shè)備管理制度08-18

設(shè)備工具管理制度04-27