教師辦公室管理制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的教師辦公室管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教師辦公室管理制度1

　　一、認(rèn)真實(shí)行坐班制，嚴(yán)守坐班紀(jì)律，保證坐班質(zhì)量。深入鉆研教材，精心設(shè)計(jì)教案，搞好作業(yè)批改工作。按學(xué)校考勤制度按時(shí)上下班，辦公時(shí)間外出：1小時(shí)之內(nèi)到教務(wù)處請(qǐng)假(班主任需另向德育處請(qǐng)假)，1小時(shí)以上到當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)處請(qǐng)假，所有工作期間外出必須登記交驗(yàn)出門證�；匦：蠹皶r(shí)在出門證上登記回校時(shí)間，由門衛(wèi)室有關(guān)人員簽字確認(rèn)，同時(shí)當(dāng)事人應(yīng)向本辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)外出情況，由負(fù)責(zé)人具體記錄。

　　二、平時(shí)上課及早讀、晚自習(xí)、調(diào)休補(bǔ)課時(shí)要做到不遲到、不早退、不中途離開(kāi)教室，不提前下課，晚自習(xí)值班未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意調(diào)動(dòng)。

　　三、辦公期間認(rèn)真工作，不在辦公時(shí)間接打私人電話，不得在辦公室閑聊、大聲嬉笑、高聲談?wù)�、吃零食，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不擅離工作崗位;不串辦公室，不得利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等進(jìn)行上網(wǎng)聊天、觀看影視、打游戲，嚴(yán)禁在辦公室睡覺(jué)、打牌、下棋;不得將老人兒童接到辦公室滯留，接待親友閑談不得超過(guò)5分鐘。

　　四、營(yíng)造健康向上的辦公室文化，為人師表，不在辦公室抽煙、不說(shuō)粗俗的話語(yǔ)，不滿身酒氣進(jìn)入辦公室，要求開(kāi)門辦公，便于學(xué)生家長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)找人聯(lián)系工作。學(xué)生及家長(zhǎng)在場(chǎng)時(shí)尤其注意對(duì)來(lái)客來(lái)賓要有禮貌，熱情接待，耐心解答。

　　五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，辦公物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。

　　六、健全值日制度，值日教師負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的'常規(guī)工作。放學(xué)或集會(huì)時(shí)最后離開(kāi)辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、飲水機(jī)等電器的電源，并鎖好門窗。愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電、用水、用紙、用粉筆，冬春9點(diǎn)至17點(diǎn)、夏秋7點(diǎn)至18點(diǎn)不得開(kāi)燈(陰雨天除外)，不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇、無(wú)人電器，不私拉亂接電線、網(wǎng)線，不得使用取暖器等大功率電器，以防造成用電線路損毀。

　　七、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得獨(dú)自將單個(gè)異性學(xué)生留在辦公室，上課期間必須讓學(xué)生進(jìn)教室聽(tīng)課，不得剝奪學(xué)生受教育的權(quán)利。

　　八、辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況，每天做好記錄，每周末將記錄表交德育處檢查。

　　九、學(xué)校根據(jù)《文明辦公室評(píng)比條例》每月進(jìn)行一次評(píng)比，授予“文明辦公室”稱號(hào)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十、本制度從20xx年3月1日起執(zhí)行。

教師辦公室管理制度2

　　一、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，按學(xué)校要求按時(shí)上下班，辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出的，1小時(shí)之內(nèi)應(yīng)給年級(jí)主任請(qǐng)假，半天以內(nèi)的應(yīng)給部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，填寫假條并報(bào)教務(wù)處，外出時(shí)應(yīng)在辦公室黑板上登記外出時(shí)間，無(wú)正常手續(xù)的按曠工處理。

　　二、辦公室辦公期間認(rèn)真工作，不大聲嬉笑、高聲談?wù)�，不吃零食，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不參與上網(wǎng)聊天、打游戲等網(wǎng)絡(luò)娛樂(lè)活動(dòng)，檢查時(shí)有以上行為的，每次酌情扣二十元至五十元。

　　三、營(yíng)造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說(shuō)粗俗的話語(yǔ)，學(xué)生及家長(zhǎng)在場(chǎng)時(shí)尤其注意對(duì)來(lái)客來(lái)賓有禮貌、熱情接待，有家長(zhǎng)或?qū)W生投訴的，扣除五十元，情節(jié)嚴(yán)重的'扣除當(dāng)月工資并予以辭退。

　　四、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂張貼，經(jīng)檢查人員提醒還不整改的扣除二十元。

　　五、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生保潔工作，在學(xué)校組織的辦公室衛(wèi)生檢查中明顯未打掃或值日應(yīng)付的扣除值日教師五十元。

　　六、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個(gè)學(xué)生留在辦公室。放學(xué)或集會(huì)時(shí)最后離開(kāi)辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、飲水機(jī)，并鎖好門窗。違反規(guī)定的扣除工資五十元。

　　八、教職員工之間要樹(shù)立“合作比競(jìng)爭(zhēng)更重要”的意識(shí)，團(tuán)結(jié)互助，友愛(ài)相處，禁止散播不利于團(tuán)結(jié)的言論，對(duì)于散播不利于教師團(tuán)結(jié)、學(xué)校發(fā)展的，扣除工資二百元，并視情節(jié)給予相關(guān)紀(jì)律處分直至辭退。

　　九、各部門對(duì)本部門辦公室的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況負(fù)責(zé)，教務(wù)處每天進(jìn)行對(duì)各年級(jí)教師常規(guī)坐班進(jìn)行檢查并公布，檢查結(jié)果納入教學(xué)常規(guī)考核，政教處定期檢查各辦公室(包括干部辦公室)衛(wèi)生保潔并公布，對(duì)于連續(xù)兩次位于衛(wèi)生評(píng)比末尾的個(gè)人辦公室扣除工資一百元，部門辦公室扣除部門領(lǐng)導(dǎo)一百元，年級(jí)辦公室扣除年級(jí)主任一百元。

教師辦公室管理制度3

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，早、中午及時(shí)簽到，晚放學(xué)簽退，不按時(shí)到會(huì)議室簽到、簽退的教師按遲到處理。

　　二、保持辦公室安靜，不大聲喧嘩，不能在辦公室內(nèi)大聲說(shuō)笑，不做與工作無(wú)關(guān)的'事情(如：嬉戲打鬧、干私活、打瞌睡、酗酒滋事等);嚴(yán)禁在工作時(shí)間玩電腦游戲和上網(wǎng)聊天，發(fā)現(xiàn)上班期間有上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、看電影等做法的教師，學(xué)校將沒(méi)收其辦公電腦。

　　三、辦公室應(yīng)做到整潔有序，不亂堆亂放，室內(nèi)物品、桌上資料放置整齊，各室每天必須安排值日教師，值日人員須每天打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持地面整潔。全體工作人員要努力養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂扔紙屑、煙頭、雜物，不隨地吐痰。保持墻面清潔，不能在墻上釘、貼各種物品。

　　四、吸煙的教師必須按時(shí)清倒煙灰缸，煙頭不能扔到地上和窗外，上課期間教師不能在班級(jí)吸煙。

　　五、中午和晚上下班期間教師個(gè)人電腦必須關(guān)閉電源，上課的教師必須關(guān)掉顯示器電源，下班期間辦公室值日人員必須關(guān)上窗戶并鎖門，教師不允許帶學(xué)生或校外人員到辦公室上網(wǎng)。

　　六、辦公電腦由教師個(gè)人負(fù)責(zé)，因個(gè)人管理不當(dāng)損壞的由個(gè)人賠償，因不及時(shí)關(guān)窗、鎖門辦公電腦丟失的由每天的值日人員賠償。

　　七、教師必須嚴(yán)格按照學(xué)校鈴聲上下課，第一遍鈴聲響起后教師必須離開(kāi)辦公室進(jìn)入班級(jí)，上課期間教師不得私自離開(kāi)班級(jí)，除體育課外，任何課任教師不得給學(xué)生室外活動(dòng)課，不允許上課中途放學(xué)生離開(kāi)班級(jí)，任何教師不能提前下課。

　　八、值周領(lǐng)導(dǎo)每天對(duì)教師辦公電腦的使用，室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行及時(shí)檢查。

教師辦公室管理制度4

　　總則

　　第一條為規(guī)范辦公室工作，更好地行使工作職能，特制定本制度。

　　第二條辦公室是學(xué)校黨委和行政的綜合辦事機(jī)構(gòu)，在黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)學(xué)校黨委和行政負(fù)責(zé)。

　　工作職責(zé)

　　第三條辦公室的主要職責(zé)是：

　　1.起草、審核和印發(fā)各類公文，審核各部門代擬的以學(xué)�；蛐ｎI(lǐng)導(dǎo)名義發(fā)布的各類文稿;組織起草學(xué)校全局性重要材料。

　　2.圍繞黨委和行政的中心工作，開(kāi)展調(diào)查研究，為學(xué)校決策提供參考和依據(jù)。

　　3.組織安排學(xué)校黨政會(huì)議和活動(dòng)，組織推動(dòng)全校性重要會(huì)議、活動(dòng)和工作。

　　4.督促落實(shí)黨委、行政的重大決策、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　5.根據(jù)學(xué)校整體工作部署，對(duì)全校各單位、各部門工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)。

　　6.負(fù)責(zé)學(xué)校公務(wù)接待和校內(nèi)外的'聯(lián)絡(luò)工作。

　　7.處理機(jī)要文書，協(xié)調(diào)推動(dòng)全校的保密工作。

　　8.管理和使用學(xué)校黨委、行政印章和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公用印章，監(jiān)管各單位印章的刻制和使用，開(kāi)具學(xué)校。

　　9.處理接待校內(nèi)外的來(lái)信、來(lái)訪。

　　10.參與制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和全局性的改革方案。

　　11.負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒編纂。

　　12.負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施電子政務(wù)工作。

　　13.完成學(xué)校黨委和行政交辦的其它工作。

　　第四條辦公室主任主持辦公室全面工作，對(duì)辦公室工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第五條辦公室副主任、綜合檔案室主任是主任的助手，在主任領(lǐng)導(dǎo)下分管部分工作，對(duì)主任負(fù)責(zé)。

　　第六條辦公室全體人員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。每個(gè)成員必須認(rèn)真履行，完成所屬工作，接受組織考核。

　　第七條辦公室實(shí)行每周工作任務(wù)分解制和工作任務(wù)完成情況周報(bào)制。

　　主任辦公會(huì)

　　第八條主任辦公會(huì)由主任主持，副主任、綜合檔案室主任參加。必要時(shí)辦公室有關(guān)人員列席。

　　第九條辦公室的下列重要工作必須提經(jīng)主任辦公會(huì)討論決定：

　　1.辦公室、;

　　2.辦公室重大調(diào)研、督查工作;

　　3.辦公室干部年度考核工作及科級(jí)干部調(diào)整、配備建議方案;

　　4.辦公室先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作;

　　5.重要工作改革方案和規(guī)章制度的制定工作;

　　6.學(xué)校黨委、行政和上級(jí)有關(guān)部門布置交辦的重要工作;

　　7.其它重要工作。

　　第十條主任辦公會(huì)原則上每周五下午召開(kāi)，特殊情況也可隨時(shí)召開(kāi)。議題由工作人員提出建議，主任確定。

　　第十一條主任辦公會(huì)討論問(wèn)題，根據(jù)議題由分管主任提出初步意見(jiàn)，全體人員充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，由主任在全面聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上作出決定。

　　辦事規(guī)則

　　第十二條學(xué)校辦公室必須認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨政決定，落實(shí)年度、學(xué)期工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃。在辦事過(guò)程中嚴(yán)格堅(jiān)持以下要求：

　　1.依法辦事：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，遵照校、院規(guī)章制度，依章正確履行職責(zé);

　　2.文明辦事：嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范，做到禮貌待人、說(shuō)話和氣、熱情服務(wù);

　　3.秉公辦事：做到公正公平、實(shí)事求是、盡職盡責(zé)、不徇私情;

　　4.及時(shí)辦事：做到不拖拉、不推諉;

　　5.公開(kāi)辦事：推行政務(wù)公開(kāi)，做到應(yīng)公開(kāi)的事項(xiàng)全部公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督;

　　6.廉潔辦事：做到勤政廉政、克己奉公，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)。

　　第十三條重要工作和問(wèn)題的處理必須及時(shí)逐級(jí)按規(guī)定請(qǐng)求、報(bào)告;答復(fù)請(qǐng)示和詢問(wèn)必須遵循有關(guān)文件精神和組織意見(jiàn)，把握不準(zhǔn)的問(wèn)題必須逐級(jí)請(qǐng)示后再作答復(fù)。

　　第十四條代擬學(xué)校公文按分工由有關(guān)人員擬稿，由分管主任和主任核稿并簽字后，交機(jī)要室辦理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審簽發(fā)文事宜。

　　第十五條辦理辦公室公文按分工由有關(guān)人員擬稿，主任審簽后方可發(fā)文。

　　第十六條來(lái)文由機(jī)要室受理，及時(shí)送主任簽批并轉(zhuǎn)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員閱示、閱辦。有關(guān)人員閱辦后必須簽署姓名、日期和辦理情況，及時(shí)退回機(jī)要室辦理退文或存檔案室。

　　第十七條執(zhí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，定期在一定范圍內(nèi)通報(bào)經(jīng)費(fèi)收支情況;實(shí)行"一支筆"審批，經(jīng)費(fèi)的使用報(bào)經(jīng)主任簽字后按章辦理;采購(gòu)大額辦公用品、設(shè)備、會(huì)議用品等必須有兩人出面辦理。

　　自身建設(shè)

　　第十八條辦公室以黨性堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、工作出色、業(yè)務(wù)精湛為自身建設(shè)的總體要求。

　　第十九條辦公室以"服務(wù)中心"、"以人為本"、"構(gòu)建和諧"為工作理念，努力實(shí)現(xiàn)"運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督查有效、服務(wù)到位"的工作目標(biāo)。

　　第二十條辦公室全體人員要強(qiáng)化政治意識(shí)、樹(shù)立服務(wù)觀念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、樹(shù)立進(jìn)取觀念，強(qiáng)化形象意識(shí)、樹(shù)立時(shí)效觀念，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)、樹(shù)立共事觀念，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)、樹(shù)立制度觀念，強(qiáng)化廉潔意識(shí)、樹(shù)立紀(jì)律觀念。

　　第二十一條辦公室政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月各安排半天，上級(jí)布置的學(xué)習(xí)任務(wù)及時(shí)安排。

　　第二十二條全體人員必須嚴(yán)格遵守考勤制度，因病因事不能按時(shí)出勤必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。

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