[薦]保密工作制度15篇

　　在不斷進步的時代，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的保密工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保密工作制度1

　　一、保密守則 單位全體人員均應自覺地遵守下列保密守則：

　　(一)不該說的機密，絕對不說；

　　(二)不該問的`機密，絕對不問；

　　(三)不該看的機密，絕對不看；

　　(四)不該記錄的機密，絕對不記錄；

　　(五)不在非保密本上記錄機密；

　　(六)不在私人通信中涉及機密；

　　(七)不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密；

　　(八)不在不利于保密的地方存放機密文件、資料；

　　(九)不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；

　　(十)不攜帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所；

　　(十一)不準密件平郵；

　　(十二)不將內部文件、資料、刊物作廢紙出售；

　　(十三)不得擅自翻印、復印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。

保密工作制度2

　　第一章 總則

　　第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規(guī)范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結合單位實際，特制定本制度。

　　第二章 涉密人員分類和等級界定

　　第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

　　第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務的人員為一般涉密人員。

　　第四條 單位根據涉密人員工作任務、工作崗位和職責范圍的實際涉密情況綜合界定其涉密等級。

　　第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關部門根據承擔工作任務人員的實際涉密情況，提出名單，部門負責人審核確定后，報送單位領導審批并存檔備案。

　　第六條 單位對涉密人員實行動態(tài)管理。涉密人員所在部門根據涉密人員實際工作崗位、工作任務、職責范圍的變化，及時提出調整涉密等級的意見，經部門負責人審核后，報送單位領導審批并進行調整。

　　第三章 涉密人員審查與保密責任書簽訂

　　第七條 單位對承擔涉密任務，進入涉密崗位的人員進行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點考評其現狀政治表現、工作表現、學習及遵守保密法規(guī)制度和紀律的情況。

　　第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書，明確自己應當承擔的保密責任和義務。

　　第四章 涉密人員保密教育和管理

　　第九條 單位按照各級政府有關保密教育制度對涉密人員進行經常性的保密教育。

　　第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進行考核，建立健全保密監(jiān)督和管理制度并嚴格執(zhí)行。

　　第五章 涉密人員流動管理

　　第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實際工作需要，必要時可適當延長涉密人員的脫密期。

　　第十二條 涉密人員退休后，在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的'按照在職涉密人員進行管理。

　　第十三條 涉密人員申請調動的，經單位同意，先將其調離

　　涉密崗位，待脫密期滿，經單位相關領導批準，簽訂保密承諾書后，方可辦理調動手續(xù)。對于尚在脫密期內需要辦理調動手續(xù)的特殊情況，經單位領導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理調動手續(xù)。

　　第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。

　　第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規(guī)定辦理手續(xù)。對不回單位又拒不履行保密義務和手續(xù)的，通過政府相關部門進行處理。

　　第十六條 涉密人員調動、辭職會使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規(guī)定不得辭職的，單位可不予批準。

　　第六章 職責劃分和保障措施

　　第十七條 單位保密工作領導小組對涉密人員管理工作進行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動離職等進行批準，并按照小組分工抓好督促落實工作。具體負責以下工作：

　�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；

　　（二） 根據部門初審意見進行涉密人員登記審定和變更；

　�。ㄈ�） 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書；

　�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動；

　　（五） 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；

保密工作制度3

　　今天我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心，為我違規(guī)使用優(yōu)盤造成的惡劣影響，給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉，現在我已清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。

　　從這次犯的錯誤中反映出了自己在工作中存在著保密意識欠缺；工作作風松散；原則性不強等問題，對于這次錯誤我已經深知其中的嚴重性，如果當時有較強的保密意識，堅持原則，把紀律挺在前面，而不是因工作量大，時間緊放松對自己的要求，就可以避免這樣的`錯誤。

　　經過領導的深刻教育和指正及不斷地自我反省，我一定要把錯誤的原因找出來，認真改正。吸取教訓，確保今后不會再犯。先歸結如下：

　　一、責任心不強，工作作風不深入不踏實

　　造成這次錯誤，是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，自己身為保密工作人員更應該嚴以律己，對自己嚴格要求，不斷增強自身的職業(yè)道德，避免工作上的隨意性，然而自己卻不能很好的約束自己，對工作沒有足夠的責任心，缺乏嚴謹認真的工作態(tài)度，對錯誤可能造成的嚴重后果，沒有一個清醒的認識。

　　二、保密意識不強，法治觀念淡薄

　　雖然單位多次組織學習保密法，強調保密工作的重要性和注意事項，但由于自身認識不到位，保密意識不強，政治敏感度不高，目光短淺，法紀觀念淡薄，心存僥幸心理，因此出現了在保密工作中疏忽大意的現象，造成的此次工作上的錯誤。

　　三、原則性堅持不夠好，好人思想嚴重

　　平時工作中對于不能按照規(guī)范流程操作的現行不能及時指出、制止，甚至默許，害怕指出后影響同事間的關系，將原則放在了一邊，因個人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。

　　從此次事件中我認真汲取教訓，深刻反思自己的工失誤，我謹向各位領導和同事作出深刻的檢討。

保密工作制度4

　　為加強局機關保密工作，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度，特制定本制度。

　　一、保密范圍

　　1、機要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;

　　2、尚未公開的機構調整與人事安排;

　　3、重要會議、領導講話的涉密內容;

　　4、內部決定、領導之間的談話、不宜公開的內部批示;

　　5、按《保密法》和上級保密工作有關規(guī)定，其它應該保密的'事項;

　　6、局辦公會議紀要;

　　7、領導交辦工作暫未落實而需保密的文件。

　　二、保密要求

　　1、加強對《保密法》的學習和宣傳，切實搞好本局所屬人員的保密教育，不斷提高干部職工的保密意識;

　　2、嚴格文件收發(fā)制度。按照密級規(guī)定對各類文件資料妥善保管，做到收文來源清，傳發(fā)文去向明，不擴大傳閱范圍，對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復印、翻版、轉讓;

　　3、凡本局涉及保密事項的工作人員，均應嚴格按照保密法的有關規(guī)定認真執(zhí)行，對失泄密者，根據情節(jié)輕重及時查處;

　　4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關檔案收集整理成冊并加強檔案管理，各科(室)、事業(yè)單位負責人作為檔案管理第一責任人，對涉及有密級資料的查閱，須經局保密小組審核，方可查閱;

　　5、局保密小組要切實履行職責，加強檢查監(jiān)督，認真搞好局范圍內的保密工作;

　　6、不在公共場所或向親屬親友談論秘密問題;離開辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里，嚴禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;

　　7、為加強保密工作，各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現失泄密事件，應立即向局領導和縣保密局報告，并及時采取補救辦法。如發(fā)生嚴重失泄密事故，按有關規(guī)定嚴肅處理;

　　8、嚴禁向物資廢品收購站或個體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存，定期銷毀;

　　9、嚴格執(zhí)行使用電腦的有關保密規(guī)定，加強對保密資料載體(磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等)的管理，按保密要求進行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網中進行任何操作和使用;

　　10、復印秘密文件要經分管保密工作領導同意，履行審批、登記手續(xù)后，方可復印。復印件按原件保密標準管理;

　　11、印章實行辦公室專管人員用印，辦理使用印章的事項，須由經辦人認真寫明用印單位、用印時間、用印文別、發(fā)往單位、事由等，經主要領導審核批準，經辦人簽字后用印。印章專管人員因事、病、休假等原因不在崗位時，辦公室應指定他人代管，專管人員要向代管人員交接工作，交代用印時的注意事項。專管人員正常上班后，代管人員應向專管人員交接工作，登記管印的起止日期，實行管印人員登記備案制，以明確責任，落實到人。

保密工作制度5

　　一、辦文擬稿

　�。ㄒ唬┪募�起草一律由承辦科室負責辦理

　　（二）起草文件、信息、總結、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關、密件、是否公開及主題詞等。

　　（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點符號，引用有關文件、規(guī)定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

　�。ㄋ模�擬文由科室負責人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領導審核，局長簽發(fā)。

　　二、打印、核校、裝訂

　　（一）打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。

　�。ǘ�）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經局長批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

　　（三）打印完成的.文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

　　機關保密制度

　　三、分送、存檔

　　文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領導，相關單位、科室，存檔。

　　1、機關人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

　　2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

　　3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

　　4、加強信息傳輸的保密管理，計算機嚴禁上國際互聯(lián)網，嚴禁在使用普通電話時談論國家秘密事項，嚴禁在互聯(lián)網上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

　　5、有關科室對重要會議和重大活動要明確保密范圍，妥善保管相關資料，并做到在任何場合不談論事項。

保密工作制度6

　　一、本制度適用于全系統(tǒng)各單位、各部門。

　　二、工作人員必須認真執(zhí)行《保密法》，自覺遵守《保密守則》。

　　三、各級質量技術監(jiān)督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會，由本單位一名領導擔任主任，主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會受同級黨組織的領導，業(yè)務上受上級保密委員會的指導。

　　四、保密委員會應根據需要配備專職（兼職）保密干部。

　　五、保密委員會負責認真貫徹黨中央、國務院有關保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質檢總局的有關規(guī)定，指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密文件、計算機、通信設備的管理；開展保密宣傳教育、獎勵和處分。

　　六、密件經辦、保管部門（單位），應設立專門的機要（保密）室（柜），密級文件應單獨保存在密件專夾、專卷、專柜或密件庫中，確定專門機要人員集中保管。機要（保密）室內嚴禁會客，無關人員不得入內。

　　七、凡機關收到密級文件（含密碼電報、內部資料、刊物等），統(tǒng)一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類歸檔立卷，每卷密級，依卷內最高密級的密件定密。

　　八、涉密文件運行的每個環(huán)節(jié)，都必須在規(guī)范的文件登記薄上進行登記，必須清楚地記載密件的密級、產生密件的機關（單位）、發(fā)件機關（單位）、密件的名稱或主要內容，收、發(fā)時間及密件的編號、頁、份數等，經辦人員在對實件驗證、登記后簽字受理。凡領導同志親啟件，要送領導同志或其指定的專人代收、代拆。

　　九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關工作人員每日下班前，應將密級文件妥善存放，未經允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無關人員面前談論黨和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場所翻閱密級文件和談論有關內容。

　　十、局機關的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開之前，不準外傳。個人記載的有關機密內容的'筆記本，應妥善保管。黨組會、局長辦公會的記錄按密件要求，由專人保管。對已定密的文件材料，由專人專管，未經領導批準，不得調閱。

　　十一、未經允許，不準擅自抄錄、打印或復印密級文件。經批準打印或復印的密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復印。參加有關會議帶用的文件和會議印發(fā)的文件，必須及時交機要室登記處理，個人不得保管。

　　十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級文、電的同時接待外部人員來訪。下班時應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結束后，應及時退交機要人員保管。

　　十三、查閱密級檔案，須經主管領導批準。未經允許，不準帶出檔案室。

　　十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會議秘密文件、資料。會議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級，統(tǒng)一編號，登記分發(fā)。會上的講話未經批準，不得隨便整理記錄轉發(fā)。會議結束后，要對會議住址進行保密檢查，查看有無遺失文件、筆記本等。

　　十五、嚴格執(zhí)行稿件送審制度。對各類信息、稿件都要進行保密審查，界限不清的，要及時向局保密委員會請示、報批。未經批準，機關全體工作人員不得私自接受境內外記者采訪，經批準后，在接受采訪過程中，不得涉及國家秘密。

　　十六、涉密計算機及系統(tǒng)不得進入互聯(lián)網，涉密信息網絡必須與公共信息網進行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統(tǒng)中存儲和傳輸。

　　十七、嚴格上網信息保密審查制度。信息上網必須經過信息提供單位的嚴格審查和批準，對是否涉及國家秘密不清楚的，應由局保密委員會進行保密審查，經保密組織負責人審批。

　　十八、機要交通人員必須嚴格執(zhí)行《機要交通保密規(guī)定和工作紀律》，攜帶密級文件，離開本單位進行傳遞、會簽、會印時，必須乘本機關車輛辦理。

　　十九、不準在無保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話、使用手機、發(fā)電報和傳真等），不準在公共信息網上傳輸處理國家秘密信息。

　　二十、下發(fā)、上報、轉發(fā)的有關密級文件應按規(guī)定在左上角標明密級和保密期限，并在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個人私自攜帶。

　　二十一、定期對涉密文件進行清查，對保密期限屆滿的文件及時納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長期保存價值或涉外需要的密件，可主動呈請密件產生機關作出密級變更的答復。得到密件密級變更的決定后，應及時在相應的密件上作出標志，并按變更后的密級進行管理。

　　二十二、需要銷毀的文件、材料、資料和涉密磁盤、計算機硬盤，要登記造冊，經主管領導審查批準后，須有兩人以上監(jiān)銷，在保密部門指定地點銷毀。

　　二十三、清理文件一般每季度或半年進行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時要注意檢查文件、附件是否完整，并及時登記。

　　二十四、在外事活動中，堅持“內外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。

　　二十五、涉密人員調動、離職和機構變動時，應有領導有組織地將原有的全部文件、電報、資料進行認真清理、登記造冊，對需要移交的文件、資料、應全部移交機要或檔案部門，并嚴格辦理移交手續(xù)。

　　二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內設機構都要認真做好保密工作，加強安全防范。

　　二十七、保密委員會要定期研究保密工作，及時糾正存在問題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個人，視情況予以批評教育和紀律處分，并及時向上級報告。

保密工作制度7

　　第一條本單位設立保密工作領導小組，由單位主要負責人任組長，分管保密工作的副秘書長(副主任)、機要局長、保密局長任副組長，各科室主要負責人為成員，負責對辦公室保密工作實施統(tǒng)一組織領導。

　　第二條要認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》，嚴格遵守黨和國家的各項保密法規(guī)、保密制度和保密紀律，任何情況下都不準泄漏黨和國家秘密。自覺做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該記錄的秘密絕對不記錄，嚴防失泄密事件發(fā)生。

　　第三條做好涉密文電、資料的'管理工作。凡存放文件的場所，應按規(guī)定采取安保措施，防止失密、竊密;存儲在各種介質中的涉密文電、資料由專人負責簽收、拆封、登記、處理，工作調動時，必須把自己經管的文件，全部移交清楚;按規(guī)定控制傳閱范圍，不得隨意擴大;外出開會、辦公不得攜帶涉密文件，確屬工作需要的須經領導同意批準，指定專人管理并履行登記簽字手續(xù);密級文件和資料，要在規(guī)定場所閱讀，不準將涉密文電、資料帶出辦公室，離開辦公室時要將其鎖入保險柜內;須送負責同志住所的密級文件，閱后應及時收回，不得讓文件在辦公場所之外過夜;不準私自復制、抄錄和保存涉密文電、資料，確需復制、抄錄的，省委秘密級以下文電、資料要經秘書長或辦公室主任批準，省委機密級以上及中央文電要經省委辦公廳或發(fā)文機關批準。

　　第四條做好涉密文電、資料的清退和銷毀工作。各科室收到的涉密文電資料，要按規(guī)定定期清退。銷毀涉密文電、資料要經分管秘書長、主任批準，逐件核對清楚、履行登記手續(xù)后，由市公文資料監(jiān)銷中心統(tǒng)一銷毀，禁止未經批準私自銷毀涉密文電資料，禁止向廢品收購單位出售文件、內部刊物和資料，禁止將涉密文電資料送銷毀工作機構和指定的承銷單位以外的單位銷毀。

　　第五條不準以私人通信、普通電話、無線電話、對講機、明碼電報等方式傳遞涉密事項;嚴禁密電明傳，明密混用;不準在互聯(lián)網上存儲、傳遞、涉密信息和處理內部資料。

　　第六條不準在家屬、子女以及其他人員面前談論涉密事項。

　　第七條召開涉及秘密事項的會議，必須要有保密措施，對音響、錄音等設備的使用和管理以及會議文件的印發(fā)和保管，均應嚴格按照保密規(guī)定進行操作;會議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達要嚴格按保密規(guī)定辦理;與會人員范圍不得隨意擴大;會務人員要經過認真審查。

　　第八條制發(fā)各類文件、資料等要按《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》標明密級;如屬摘錄、復制原始涉密文件，必須保持原定密級，不得擅自改變。

　　第九條在涉外和接待活動中，必須嚴格遵守涉外、接待保密規(guī)定和外事紀律，不得泄露黨和國家秘密;不準在外國人面前談論秘密事項;出國人員在出國前必須接受保密教育。

　　第十條發(fā)現失泄密現象，要立即報告，并及時采取補救措施。

保密工作制度8

　　一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執(zhí)行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。

　　二、局辦公室負責保密工作的組織協(xié)調，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。

　　三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經局辦公室依據保密規(guī)定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關文印室、省委機關文印中心、省政府機關文印中心以及局領導批準的`其他有保密措施的印刷廠印刷。

　　四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專人負責，嚴防泄密。工作人員調離工作崗位時，應將本人保管、借用的公文移交、清退。

　　五、有密級的文件須通過機要通信傳遞。不得用普通電話、明碼電報和非機要信件傳遞內容。標有密級文件的復制，要從嚴控制，確需復制的，須經局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實需要的，應經局領導批準，并且采取相應的保密管理措施。

　　六、查閱文書檔案、人事檔案，須經局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進行。復制檔案須經局領導批準。

　　七、向新聞單位提供數據資料、投發(fā)稿件、出版書籍、通過非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。

　　八、需要銷毀的所有文件、文字材料、磁盤以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統(tǒng)一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經處室負責人審查簽字。擬銷毀的文件資料應經局保密檢查員檢查，至少由二人監(jiān)銷，保證不丟失。

　　九、各處室使用的微機，凡存儲有內容的，須采取相應的保密措施。

　　十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關鍵部位，非有關工作人員不得長時間停留。

保密工作制度9

　　為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結合管委會的實際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規(guī)范管委會的保密工作。

　　一、文書保密制度

　　1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經登記擅自帶走文件。

　　2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印，確因工作需要復印的，須嚴格遵照市有關文件規(guī)定，辦理報批手續(xù)，經批準后方可復印。

　　3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。

　　4、黨、政會議記錄須經黨政主要領導批準后方能查閱。

　　5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。

　　6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續(xù)。

　　二、會議保密制度

　　1、召開各種帶有保密內容的會議不得使用無線話筒。

　　2、凡帶有保密內容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。

　　3、要嚴格管理帶有秘密內容的會議記錄，凡有規(guī)定不準記錄的會議內容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。

　　4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。

　　三、宣傳、出版保密制度

　　1、一切秘密以上的`文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。

　　2、一切秘密以上的文件、資料的內容，不得在刊物中刊登。

　　3、管委會內各種出版物要嚴格把關，出版主編要負責出版物的保密審查工作。

　　四、涉外保密制度

　　1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規(guī)和管委會的各項保密制度。

　　2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等，必須經管委會領導以及上級保密部門的批準，并辦理有關手續(xù)。

　　3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。

　　4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動。

　　五、電子信息保密制度

　　1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤、u盤等移動儲存介質，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。

　　2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關保密內容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。

　　3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責任制。

　　六、計算機網絡安全保密制度

　　1、嚴格執(zhí)行上級機關有關計算機信息系統(tǒng)的保密規(guī)定，接受各級保密機關的監(jiān)督和檢查。

　　2、建立計算機信息系統(tǒng)崗位責任制，指定安全保密責任人。網絡主機管理必須專人負責。

　　3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

　　4、網上如有發(fā)現信息，應及時向上級保密工作部門和管委會領導匯報，并采取有效措施，不得擴散。

　　5、建立檢查監(jiān)督制度，定期對管委會網絡進行安全保密檢查，發(fā)現問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。

　　七、科技保密制度

　　1、凡含有保密內容的科技科研產品、設備、資料、著作，必須登記造冊，嚴密管理。

　　2、未經辦理審批手續(xù)，不得擅自公開或泄露任何科技秘密。

　　3、凡屬國家秘密的科技成果和產品，必須專人保管，嚴格管理。

　　八、通信通訊保密制度

　　1、嚴格執(zhí)行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專人負責，并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。

　　2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所。

　　3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。

　　4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內容，也不得密電明復。

　　九、查閱文件、資料保密制度

　　1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經管委會領導的同意，并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規(guī)，嚴守國家秘密。

　　2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室（或檔案室）內查閱。

　　3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復印，確需摘抄、復印的，必須經管委會領導同意，并辦理有關審批手續(xù)。

　　十、復印保密制度

　　1、必須建立復印機專人管理與使用制度。

　　2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務，對要求復印上述內容的有關人員，應予以拒絕。

　　3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù)，并一律由保密室人員負責復印。

保密工作制度10

　　一、涉密人員保密管理制度

　　1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。

　　2.部保密委員會每年將根據各部門涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時調整涉密人員的等級。

　　3.對涉密人員要經常進行保密教育和必要的保密培訓。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務和責任，以及應當享有的權利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關的保密知識和技能。

　　4.各級領導和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務和責任的情況，進行有效的監(jiān)督和管理。

　　5.涉密人員在參加軍品秘密項目開發(fā)、研制、試驗、會議，記錄秘密事項內容時，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。

　　6.涉密人員使用保密本應妥善保管,用后退回部保密室統(tǒng)一銷毀。

　　7.實行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書等制度。

　　二、涉密載體攜帶出差保密管理規(guī)定

　　1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見附錄A、B）

　　2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的.安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。

　　3.攜帶涉密載體出差應用專車到機場、車站、碼頭接送。

　　4.攜帶數量較多的機密級涉密載體，乘火車可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車軟臥的同等艙位。

　　5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場所，（如醫(yī)院、列車、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪友、參加外事活動和雙邊或多邊談判場所。

　　三、涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度

　　1.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化的保密必須符合國家有關規(guī)定。

　　2.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度包括：

　　2.1有線和無線通訊保密管理規(guī)定；

　　2.2密碼傳真、密碼網絡通信保密管理規(guī)定；

　　2.3計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定；

　　2.4辦公自動化計算機設備使用保密管理規(guī)定；

　　2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理執(zhí)行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。

保密工作制度11

　　為了貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》，預防泄密事件發(fā)生，保證機關工作正常進行，制定本制度。

　　一、組織領導

　　（一）局機關建立機要保密工作領導小組，由分管辦公室工作的局領導任組長，機關各部門負責人為成員。

　�。ǘ�）辦公室為機關機要保密工作領導小組日常工作部門，負責機關機要保密工作組織協(xié)調和監(jiān)督檢查工作。

　　（三）科技信息股負責機關內、外網絡技術保密組織協(xié)調和監(jiān)督檢查工作。

　　（四）各部門要選擇政治上過硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門涉密文件、保密事項辦理工作。

　　二、秘密載體

　　根據《保密法》和《中共中央保密委員會辦公室、國家保密局關于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》，秘密載體包括：以文字、數據、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質、磁介質、光盤等各類物品。磁介質載體包括計算機硬盤、軟盤和錄音帶、錄像帶等。

　　三、涉秘工作規(guī)范

　　（一）辦公室機要保密人員收到上級和本地領導機關及有關部門發(fā)來的秘密載體后，應當履行清點、登記、編號、簽收等手續(xù)，并根據辦公室負責人提出的閱辦意見，及時送交有關領導和部門閱辦。

　　（二）辦公室負責人根據秘密載體的`密級和制發(fā)機關、單位的要求及工作的實際需要，確定機關知悉秘密人員的范圍，并督1

　　促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關人員閱讀和使用，做好回收保存工作。

　　（三）機關工作人員閱讀和使用秘密載體時，一律在辦公場所進行，本人離開辦公場所時，應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體，擴大知悉秘密的范圍。

　�。ㄋ模�機關工作人員閱讀和使用秘密載體后，要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。

　　（五）機關工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內部資料加載到辦公自動化網絡上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時接入局域網和公共信息網。

　　（六）機關各部門不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規(guī)定傳閱范圍的內部資料匯編成冊，向系統(tǒng)內外發(fā)送。

　　（七）信息中心要加強機關內、外網信息交換途徑的管理，做好內部辦公網與政務外網的物理隔離，嚴格控制利用移動存儲設備的規(guī)范使用，防止內部秘密信息流傳到互聯(lián)網。

　�。ò耍┺k公室要定期對機關所存秘密載體進行檢查、核對，并嚴格按規(guī)定做好秘密載體移交、銷毀工作，其他任何部門和個人不得銷毀秘密載體，禁止將秘密載體作為廢品出售。

　　四、責任追究

　　對違反保密法規(guī)和本制度的，情節(jié)輕微的，給予批評教育；情節(jié)嚴重、造成泄密事故的，按照有關規(guī)定給予責任人行政或黨紀處分；情節(jié)特別嚴重、構成犯罪的，依法追究刑事責任。

保密工作制度12

　　體育局保密工作制度 為切實加強保密工作，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關規(guī)定，結合市教育體育局實際，制定本制度。

　　一、保密工作的領導

　�。ㄒ唬┦薪逃�體育局保密工作領導小組負責對局機關保密工作的統(tǒng)一領導和管理。加強對干部職工進行保密知識教育，根據上級保密部門的要求，對局機關的保密工作提出安排意見。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查2次。

　�。ǘ�）組織干部職工認真學習保密規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴格遵守保密制度。自覺做到不該看的不看，不該說的不說，不該知道的事項不打聽，絕不利用國家機密謀取個人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無關人員泄露。

　　二、保密工作的管理

　　（一）公務活動中的.保密管理

　　1.召開涉及秘密事項的會議，必須有保密措施。會前應對參會人員進行保密教育。

　　2.凡規(guī)定不準記錄的內容，與會人員不得記錄和錄音，未經審核批準，不得報道。

　　3.會議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統(tǒng)一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規(guī)定及時收回。

　　4.參加涉密會議的人員，不準以任何形式對外泄露會議內容。

　　5.不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續(xù)，且不能將密件帶到公共場所。

　　6.印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規(guī)定，不得擴散使用印章的保密性公文內容。

　　（二）公文傳遞過程中的保密管理

　　1.秘密文件的傳閱，應嚴格登記手續(xù)，隨時掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。

　　2.發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統(tǒng)一交機要員辦理或派專人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。

　　3.絕密文件，傳閱完畢立即清退。

　　4.辦文時，凡文件內容涉密的，承辦人應標明密級、保密期限，局辦公室應審核密級標定的準確性。

　�。ㄈ�）重點保密部位的管理

　　1.文秘室、文印室、檔案室和各類考試的試題題庫等重點保密崗位，應根據工作需要，制定相應的保密工作規(guī)則；

　　其辦公場所，無關人員不得隨意進入。

　　2.文印室對秘密文稿的打印要加設密碼并妥善保存；

　　文秘室應將密件單獨放入保險柜；

　　機要交換站要將密件妥善存放；

　　嚴禁個人留存、抄錄和外傳。

　　3.節(jié)假日前要對凡有密件存放的地點進行檢查，如有不安全隱患，要及時排除。

　　（四）計算機信息的上網管理嚴格遵守相關規(guī)定，各處室的涉密計算機實行物理隔離，嚴禁在無保密設施的計算機網絡中傳遞國家秘密。不得在電子函件（電子郵件）、聊天室等傳遞、傳播、轉發(fā)或抄送秘密信息。

　　（五）領導專用車輛不得隨意搭乘其他人員，領導臨時離車，車上有涉密載體時，駕駛員不得離車，確保秘密載體的安全；

　　不得泄露領導需要保密的活動日期、路線等內容。

　�。�六）密件的復印管理

　　1.不得擅自復印密件，如工作需要復印必須按規(guī)定辦理審批手續(xù)：復印絕密文件和制文機關規(guī)定不準復印的密件，須經制文機關批準；

　　復印其他密件，需經分管保密工作的領導批準。

　　2.密件復印件視同原件管理。

　�。ㄆ撸┟芗�的銷毀。銷毀密件時，應登記造冊，并經分管領導審批，銷毀時需由兩人監(jiān)銷，不得將密件出售。

　　三、發(fā)生失泄密事件，應及時追查并及時報告保密部門，盡可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定處理。

保密工作制度13

　　一、保密守則

　�。ㄒ唬┎辉撜f的秘密，絕對不說；

　�。ǘ�）不該問的秘密，絕對不問；

　�。ㄈ�）不該看的秘密，絕對不看；

　�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛埽�絕對不記；

　　（五）不在非保密本上記錄秘密；

　�。�六）不在私人通信中涉及秘密；

　�。ㄆ撸┎辉诠�共場所談論秘密；

　　（八）不隨便存放秘密文件、資料；

　�。ň牛┎辉谄胀�電話、普通郵局傳遞秘密文件；

　�。ㄊ�）不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。

　　二、文書保密制度

　�。ㄒ唬┙邮瘴募�

　　1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據辦公室主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關部領導和有關科室。

　　2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關領導。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。

　　3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開存放。

　　4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。

　　5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關部門或個人需查閱時，需經辦公室領導同意，才能準予查閱。

　　6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。

　　（二）文件打印

　　1、凡打印文件必須有領導簽批。

　　2、秘密文件應按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應及時銷毀，不得任意堆放。

　　3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內，不得讓無關人員翻閱。

　　4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。

　　5、打字員應嚴格保守國家秘密，不得將有關秘密的內容向外泄漏。

　�。ㄈ�）發(fā)出文件

　　1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數與實印份數是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現問題要及時與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。

　　2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件，必須在信封上標明。

　　3、信件在轉發(fā)出前，要再次清點核對，收文的單位數與件數是否相符，收文單位是否準確。

　　4、收發(fā)文均要辦好簽收。

　　三、電腦管理保密制度

　　1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責，如使用中遇本科室不能修復的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關資料、指導各科室使用有關電腦設備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設備。

　　2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關部門認可的防電腦病毒軟件，并經常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的`資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現電腦被感染病毒的，應立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

　　3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關保密規(guī)定，加強對保密資料載體（磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等）的管理，按保密要求進行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網中進行任何操作和使用。同時，要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

　　4、上網信息實行“誰上網，誰負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動網頁及資料。

　　5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經部領導批準。

　　四、復印機管理保密制度

　　1、復印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復印和濫印文件。

　　2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領導，履行審批、登記手續(xù)，并將復印件按原件要求管理。

　　3、復印機由部辦公室負責管理，外單位和個人未經許可不得隨意動用。

　　五、其他

　　1、手機使用要嚴格按照《關于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定，召開重要會議時必須關閉手機，不得在固定電話、手機中談論秘密事項或內部事項。

　　2、如發(fā)生泄密問題時，要及時、主動向部領導如實報告，并積極配合有關部門進行調查處理。

保密工作制度14

　　一、保密守則。

　　二、保密領導小組職責。

　　三、專（兼）職保密干部的職責。

　　四、保密室管理制度。

　　五、保密工作制度。

　　六、文件的保密管理制度。

　　七、檔案保密工作制度。

　　八、要害部門保密制度。

　　九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。

　　十、復印機、傳真機、通信及辦公自動化設備使用管理規(guī)定。

　　十一、計算機保密及操作守則。

　　十二、領導干部保密工作制度。

　　十三、新聞報道的.保密審查制度。

　　十四、失泄密事故處理制度。

　　十五、保密工作檢查評比制度。

　　十六、保密干部培訓制度。

　　十七、閱文保密制度。

　　十八、信息公開保密審查制度。

保密工作制度15

　　為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

　　一、提高對保密工作重要性認識

　　保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務和職責，關系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

　　二、公司保密工作組織領導

　　公司成立保密委員會,負責對保密工作的領導，由主要領導擔任主任，成員由各部門負責人組成，下設辦公室；保密委員會辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

　　三、公司保密工作范圍

　　1、國家和政府各部門秘密

　　包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。

　　2、集團公司秘密

　　包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產經營、財務數據等相關材料和文件。

　　3、公司秘密

　　公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：

　�。�1）公司黨政聯(lián)席會議、總經理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。

　�。�2）公司經營發(fā)展決策中的秘密事項。

　　（3）公司對外投資經營活動中需要保密的事項。

　　（4）公司重要財務資料。

　　（5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。

　　（6）公司人事決策中的秘密事項。

　　（7）公司涉及秘密事項的文件、資料。

　�。�8）保密委員會確定應當保守的公司秘密事項。

　　四、保密工作要求

　　1、要切實加強保密工作領導，層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領導，加強保密工作監(jiān)督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規(guī)認真履行保密職責。

　　2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。

　　3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

　　4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務素質好、忠于職守的'員工擔任，并保持相對穩(wěn)定。

　　5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關規(guī)定和公司機要文書管理制度。

　　6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關批準，不得復制和摘抄。

　　7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經分管領導批準，并采取必要的保密措施。

　　8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網和內部網絡，其移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動介質要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

　　9、不得使用計算機、傳真機、網絡、移動介質等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

　　10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。

　　11、財務部必須嚴格管理財務憑證及相關資料，保證其安全性和保密性；財務數據應定期備份，確保財務電子數據完整不丟失。

　　12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

　　13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。

　　14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。

　　15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。

　　五、公司保密工作要害部位

　　1、要害部位范圍：機要文書室、財務室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�。�1）切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

　�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理，開展經常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責任，按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

　�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。

　�。�4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。

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