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職工之家管理制度明細(xì)

時(shí)間:2023-11-01 10:23:26 制度 我要投稿
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職工之家管理制度明細(xì)

  在現(xiàn)在社會(huì),制度的使用頻率逐漸增多,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的職工之家管理制度明細(xì),希望能夠幫助到大家。

職工之家管理制度明細(xì)

  為活躍我局職工文化生活,維護(hù)正常的活動(dòng)秩序,加強(qiáng)職工之家的管理,確保安全,堅(jiān)持良好有序的活動(dòng)環(huán)境,根據(jù)工作實(shí)際,特制定本制度:

  一、職工之家管理員職責(zé)

  1、由局工會(huì)委員會(huì)指定人員負(fù)責(zé)日常管理。

  2、負(fù)責(zé)職工之家內(nèi)外的設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)等物品的使用和保管,做到賬、物相符。

  3、負(fù)責(zé)職工之家內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,及時(shí)打掃清理,始終堅(jiān)持室內(nèi)干凈、舒適。

  4、室內(nèi)外財(cái)產(chǎn)設(shè)備若需要更換、補(bǔ)充、維修,按要求進(jìn)行申報(bào)采購(gòu),并進(jìn)行財(cái)產(chǎn)更換登記。職工之家內(nèi)物品職工須履行外借手續(xù)后使用,管理員負(fù)責(zé)做好文體用品、書(shū)籍出借和收回登記。

  5、活動(dòng)人員必須遵守上下班工作時(shí)間,不得隨意要求提前或延長(zhǎng),特殊情景另行安排。

  6、管理員要對(duì)職工之家的安全負(fù)責(zé),不斷增強(qiáng)安全職責(zé)意識(shí),做好防火、防盜、防有意損壞、防浪費(fèi)等工作。

  二、職工之家管理制度

  1、局全體職工都必須遵紀(jì)守法。

  2、遵守職工之家的開(kāi)放時(shí)間、管理規(guī)定。堅(jiān)持禮貌、健康、和諧有序的開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

  3、不得隨地吐痰、吸煙、大聲喧嘩,影響他人活動(dòng)。要遵守公共道德,堅(jiān)持室內(nèi)衛(wèi)生、安靜和正常的活動(dòng)秩序。

  4、活動(dòng)資料必須健康向上,不得搞庸俗、賭博等活動(dòng),禮貌娛樂(lè),以到達(dá)增進(jìn)友誼和健身強(qiáng)體的效果。

  5、要增強(qiáng)愛(ài)護(hù)公物意識(shí),防止損壞公物和公物私用現(xiàn)象,一旦人為損壞,照價(jià)賠償。未經(jīng)允許,不得將公物、文體器材等帶出職工之家。

  6、實(shí)行書(shū)籍借閱制度,凡職工在職工之家借閱書(shū)籍的,僅限1本,待歸還后再借閱1本,借閱時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)15天。文體器材借用當(dāng)日歸還。

  7、所有在職工之家進(jìn)行活動(dòng)的人員,都必須聽(tīng)從管理人員的管理。

  8、活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)關(guān)掉門窗和電源;所用器物放還原處,未經(jīng)同意,物品不得帶出職工之家外。

  9、凡到職工之家參加活動(dòng)者,須自覺(jué)遵守以上制度。

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