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社團(tuán)規(guī)章制度

時(shí)間:2023-10-26 18:40:53 制度 我要投稿

[合集]社團(tuán)規(guī)章制度

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編為大家收集的社團(tuán)規(guī)章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

[合集]社團(tuán)規(guī)章制度

社團(tuán)規(guī)章制度1

  社團(tuán)部規(guī)章制度

  一、總則

  社團(tuán)部成員以學(xué)生會(huì)總章程為工作指導(dǎo)。本制度如與學(xué)生會(huì)總章程有沖突,以總章程為準(zhǔn)。

  二、主要工作

  社團(tuán)部全面展開(kāi)學(xué)生社團(tuán)日常工作管理與活動(dòng),具體工作職能為以下幾個(gè)方面:

  1.遵循和貫徹黨的教育方針,促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)的健康發(fā)展,繁榮學(xué)院文化氛圍。

  2.對(duì)院內(nèi)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日常活動(dòng)管理、扶持及監(jiān)督,協(xié)調(diào)好各社團(tuán)之間的關(guān)系。

  3.組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的社團(tuán)活動(dòng)月,服務(wù)和凝聚學(xué)生社團(tuán)。

  4.全面負(fù)責(zé)每年度社團(tuán)的考核工作,協(xié)助院團(tuán)委對(duì)學(xué)生社團(tuán)及個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和表彰。

  三、成員素質(zhì)要求

  1.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,善于處理各方關(guān)系。

  2.交際能力強(qiáng),有良好的大局觀,性格積極開(kāi)朗,遇事樂(lè)觀向上。

  3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有一定的文件資料整理和反饋的能力。

  4.具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、踏實(shí)穩(wěn)重的品質(zhì)、對(duì)待學(xué)習(xí)和工作樂(lè)觀積極。

  5.具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識(shí)。

  四、組織人事制度

  1.社團(tuán)部成員職責(zé)分配制度

 。1)部長(zhǎng):根據(jù)學(xué)院院需要,結(jié)合社團(tuán)部特點(diǎn),合理安排本部活動(dòng),優(yōu)化配置人員,并對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)。

  (2)副部長(zhǎng):協(xié)助部長(zhǎng),及時(shí)總結(jié)部?jī)?nèi)工作,并做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通工作。 2.正副部長(zhǎng)選拔制度

  每年由學(xué)生會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。 3.成員選拔制度

  成員選拔制度:由部長(zhǎng)副部長(zhǎng)根據(jù)社團(tuán)部的工作性質(zhì)進(jìn)行公開(kāi)選拔,成員試用期為一個(gè)月,試用期后可根據(jù)具體情況作相應(yīng)調(diào)整。 4.成員評(píng)優(yōu)制度:

 。1)成員具有較強(qiáng)的工作能力、端正的工作態(tài)度、吃苦耐勞的工作精神、較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,時(shí)刻注意維護(hù)學(xué)院學(xué)生會(huì)社團(tuán)部的良好形象。

 。2)成員積極參加院部活動(dòng),工作成績(jī)突出。

 。3)成員期末綜合測(cè)評(píng)成績(jī)居全班前50% 。 5.成員辭退制度

  本部部員提前退出,須首先向部長(zhǎng)提出申請(qǐng),說(shuō)明理由,

  部長(zhǎng)批準(zhǔn)后再主席團(tuán)提出申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可推出。

  五、會(huì)議考勤制度

  1、會(huì)議制度

  (1)每周至少安排1次會(huì)議,由部長(zhǎng)安排下一階段工作,副部長(zhǎng)作階段性工作總結(jié),成員可對(duì)工作情況發(fā)表意見(jiàn)、提出建議。

 。2)會(huì)議需專人做好會(huì)議記錄整理與存檔工作。

  全體會(huì)議我部成員須準(zhǔn)時(shí)參加,無(wú)故不得缺勤,有特殊情況者應(yīng)提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假。

  (3)會(huì)議期間全體成員需遵守會(huì)議紀(jì)律,不得吵鬧喧嘩。

  2、值班制度

  部?jī)?nèi)成員應(yīng)記清值班時(shí)間,值班人員由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,應(yīng)對(duì)特殊情況應(yīng)靈活調(diào)整。

  3、請(qǐng)假制度

  大型活動(dòng)和全體會(huì)請(qǐng)假直接報(bào)請(qǐng)秘書(shū)長(zhǎng),值班和部門(mén)會(huì)議都小型活動(dòng)請(qǐng)假報(bào)請(qǐng)副部批準(zhǔn)。

  六、特色管理制度

  1、部門(mén)談心制度

  每月部門(mén)成員至少自主安排一次與部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的談心交流活動(dòng),活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)自定,旨在加深本部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)與成員們的`溝通交流。

  2、部門(mén)互評(píng)制度

  每月本部各成員通過(guò)書(shū)面方式交流評(píng)價(jià)本部其他成員的工作表現(xiàn),從而促進(jìn)成員工作素質(zhì)的完善與工作能力的提高。

  七、其他注意事項(xiàng)

  1、臨時(shí)購(gòu)買(mǎi)的發(fā)票預(yù)先墊付,發(fā)票寫(xiě)清事項(xiàng)后交由生活部負(fù)責(zé)。

  2、活動(dòng)中造成重大失誤者影視具體情節(jié)給予相應(yīng)處分。

  3、本部成員綜合測(cè)評(píng)成績(jī)應(yīng)居班級(jí)前50%。

  4、懂禮貌,守規(guī)矩,嚴(yán)格要求自身言行,突出學(xué)院良好的精神風(fēng)貌。

社團(tuán)規(guī)章制度2

  一、社員須嚴(yán)格遵守宗村小學(xué)的規(guī)章制度,嚴(yán)于律己。

  二、社員之間必須保持團(tuán)結(jié),互相幫助,互相尊重,文明禮讓。如產(chǎn)生矛盾要合理解決,避免將矛盾激化。如有在社團(tuán)活動(dòng)時(shí)違紀(jì)者將按造成影響程度予以批評(píng)、警告、退出社團(tuán)處理之一。

  三、在社團(tuán)活動(dòng)期間凡是發(fā)生任何意外必須通知社團(tuán)負(fù)責(zé)老師或社長(zhǎng)。

  四、社員要自覺(jué)保護(hù)社內(nèi)物品,積極維護(hù)社團(tuán)形象,自覺(jué)進(jìn)行宣傳。

  五、從即日起,定于每周五開(kāi)展活動(dòng)。若無(wú)特殊情況,請(qǐng)所有社員準(zhǔn)時(shí)參加。如三次以上無(wú)故不到者,將被認(rèn)為自動(dòng)退出社團(tuán)。

  六、如社員因病、事等未能到會(huì)或參與社團(tuán)活動(dòng)者,須提前通知社長(zhǎng)請(qǐng)假。

  七、服從社長(zhǎng)團(tuán)與老師的安排,不得發(fā)生頂撞老師,社長(zhǎng)的行為。

  注:為保證社團(tuán)工作的'順利進(jìn)行,特制訂此規(guī)章制度。

  每位社員應(yīng)團(tuán)結(jié)合作,各施其職,出謀劃策,共同發(fā)展,壯大社團(tuán)。我們是因?yàn)榕d趣才走到一起,希望大家繼續(xù)保持這份熱情,共同為社團(tuán)貢獻(xiàn)自己的光和熱。

社團(tuán)規(guī)章制度3

  第一章 總則及宗旨

  總則:

  一、沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)是由院團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合組織,是我校培養(yǎng)計(jì)算機(jī)優(yōu)秀技術(shù)人才的薈萃地。

  二、本協(xié)會(huì)為全校性、專業(yè)性、服務(wù)性的學(xué)生團(tuán)體組織。

  三、本協(xié)會(huì)的目標(biāo)是通過(guò)專業(yè)知識(shí)講座的舉辦,以及形式多樣的技能競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)計(jì)算機(jī)的興趣,全面提高會(huì)員的專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際操作能力,為本校培養(yǎng)出更多更精的計(jì)算機(jī)專業(yè)人才。

  四、本協(xié)會(huì)受我院黨委、團(tuán)委、學(xué)生工作處的指導(dǎo)和監(jiān)督。

  宗旨:

  1.帶領(lǐng)更多同學(xué)了解計(jì)算機(jī),掌握計(jì)算機(jī)的基本操作。

  2.協(xié)會(huì)本著互相探討、互相學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高的精神努力學(xué)習(xí)、勤于鉆研、勇于進(jìn)取、勇于開(kāi)拓,以提高會(huì)員的計(jì)算機(jī)水平。

  3.普及計(jì)算機(jī)知識(shí),繁榮校園文化。

  第二章 會(huì)員管理

  一、滿足以下條件者均可申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì):

  1、凡學(xué)生沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生,能遵守校紀(jì)校規(guī),自愿擁護(hù)本協(xié)會(huì)的章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協(xié)會(huì);

  2.熱心協(xié)會(huì)工作,積極支持協(xié)會(huì)工作的計(jì)算機(jī)愛(ài)好者。

  二、會(huì)員入會(huì)程序:

  1.提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;

  三、會(huì)員權(quán)利:

  1.享有本協(xié)會(huì)的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

  2.享有獲得參加協(xié)會(huì)舉辦各項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)資料的權(quán)利;

  3.對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)、監(jiān)督、建議、表決權(quán)。

  四、會(huì)員義務(wù):

  1.自覺(jué)遵守協(xié)會(huì)章程,認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)的決議;

  2.積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),努力完成協(xié)會(huì)委托的各項(xiàng)任務(wù);

  3.潛心鉆研計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù),積極帶動(dòng)會(huì)員討論、交流、學(xué)習(xí);

  4.不徇私,各類(lèi)賽事做到公平、合理;

  5.禁止在協(xié)會(huì)機(jī)房上傳未經(jīng)協(xié)會(huì)審核的軟件及散播反動(dòng)、淫穢等不健康內(nèi)容;

  6.會(huì)員自愿退會(huì)要寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)后連會(huì)員證一并交回;

  7.歷屆成員不得對(duì)本協(xié)會(huì)造成不良影響,否則追究其責(zé)任;

  8.會(huì)員自覺(jué)維護(hù)協(xié)會(huì)聲譽(yù),不做有損協(xié)會(huì)聲譽(yù)的事;

  9.協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人要積極參加協(xié)會(huì)組織管理事務(wù),為其他會(huì)員服務(wù)。

  10.員必須遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度,維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)并積極主動(dòng)參加協(xié)會(huì)活動(dòng);顒(dòng)期間,每位會(huì)員不得無(wú)故缺席,有事可事先向會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假,無(wú)故缺席者三次,作自動(dòng)退會(huì)處理并不退會(huì)費(fèi),請(qǐng)假三次作一次曠課處理;請(qǐng)假五次作自動(dòng)退會(huì)處理并不于退會(huì)費(fèi)。

  第三章 協(xié)會(huì)內(nèi)部管理

  一、經(jīng)費(fèi)來(lái)源:

  1.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);

  2.捐贈(zèng)和贊助;

  3.協(xié)會(huì)自籌經(jīng)費(fèi)為主。

  二、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)用途:

  1.計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)講座和交流活動(dòng)

  2.進(jìn)行技術(shù)宣傳和技術(shù)服務(wù)

  3.有意義的其它活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

  三、經(jīng)費(fèi)管理:

  1.協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)管理協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi);

  2.經(jīng)費(fèi)管理人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,管理人員調(diào)動(dòng)或離職時(shí),要與接洽人辦理交接手續(xù);

  四、召開(kāi)例會(huì):

  1.協(xié)會(huì)例會(huì)每周至少召開(kāi)兩次,各部負(fù)責(zé)人向上匯報(bào)工作總結(jié)。

  例會(huì)由會(huì)長(zhǎng)主持,會(huì)長(zhǎng)安排下階段工作。

  2.會(huì)議通知、會(huì)議事務(wù)安排、會(huì)議記錄、會(huì)議考勤等工作由組織部具體負(fù)責(zé)。

  3.與會(huì)者不得遲到、早退及無(wú)故缺勤,特殊原因須事先做到書(shū)面請(qǐng)假,開(kāi)會(huì)期間不得大聲喧嘩,交頭接耳,不得吸煙,吐痰。

  4.無(wú)故不參加例會(huì)者,給予公開(kāi)批評(píng),警告以及罷免該同學(xué)的社團(tuán)職務(wù)。

  5、在期末評(píng)定時(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)所有成員進(jìn)行評(píng)比考核,將給予不同程度的.評(píng)定加分,對(duì)于表現(xiàn)突出者學(xué)期給予表彰。

  6、不準(zhǔn)不經(jīng)協(xié)會(huì)的允許以協(xié)會(huì)的名義私自拉取贊助。

  第四章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)

  一、協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人定期由管理宣傳部選舉產(chǎn)生,各分部負(fù)責(zé)人由會(huì)員選舉產(chǎn)生。協(xié)會(huì)如需更換負(fù)責(zé)人,須到系履行變更手續(xù)。協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名,設(shè)備組組長(zhǎng)2人、活動(dòng)組組長(zhǎng)2人、組織組長(zhǎng)2人。

  二、各項(xiàng)活動(dòng)由策劃部策劃,并交于組織組組長(zhǎng),活動(dòng)后各部長(zhǎng)向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人總結(jié)活動(dòng)總結(jié)。

  會(huì) 長(zhǎng):統(tǒng)籌全局,協(xié)調(diào)各部。批準(zhǔn)百元以上的財(cái)務(wù)支出。負(fù)責(zé)各活動(dòng)全局發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)程并及時(shí)做出適當(dāng)調(diào)整。做出協(xié)會(huì)短中長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo)并實(shí)施負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切組織活動(dòng)和日常事物,指定和安排會(huì)內(nèi)活動(dòng),制定計(jì)劃,方針。具有最終決定權(quán)和否決權(quán)。

  組織部:

  負(fù)責(zé)策劃每一次活動(dòng)開(kāi)展的全程和每次應(yīng)具備的活動(dòng)用具,賽場(chǎng)布置并負(fù)責(zé)每次活動(dòng)中的文藝節(jié)目的插入和有關(guān)活動(dòng)的組織。并設(shè)制各類(lèi)活動(dòng)的海報(bào),展版結(jié)合協(xié)會(huì)整體規(guī)劃,協(xié)助其他部門(mén)策劃各種形式的校內(nèi)外宣傳活動(dòng)。

  設(shè)備組:組建、維護(hù)、更新計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)網(wǎng)站,做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)帶頭作用。

  附則

  1.協(xié)會(huì)會(huì)員尊重計(jì)協(xié)大局、服從協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

  2.本章程的解釋權(quán)屬于計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)。

  3.本章程自即日此起開(kāi)始生效。

  4.非計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)會(huì)員不得進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)試驗(yàn)室機(jī)房。

社團(tuán)規(guī)章制度4

  1、維護(hù)舞蹈社團(tuán)形象,在工作中生活中,社團(tuán)隊(duì)員要團(tuán)結(jié)友愛(ài),相互學(xué)習(xí),相互幫助,文明禮貌。

  2、隊(duì)員在會(huì)議和活動(dòng)過(guò)程中,必須做到不遲到,不早退,不缺席。常規(guī)訓(xùn)練須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)簽到,不得代簽,有特殊情況,不能參與活動(dòng),應(yīng)提前向負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)老師作出書(shū)面請(qǐng)假。一學(xué)期內(nèi)多次缺席或請(qǐng)假者,給予退會(huì)處理。

  3、各隊(duì)負(fù)責(zé)人每一個(gè)月,對(duì)本隊(duì)學(xué)習(xí)、活動(dòng)進(jìn)行一次書(shū)面總結(jié),記錄每次學(xué)習(xí)內(nèi)容,以及會(huì)員的'學(xué)習(xí)情況和要求。

  4、在常規(guī)訓(xùn)練過(guò)程中,必須以認(rèn)真、嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待;不可打鬧、嬉笑,不可做與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的事情。

  5、社團(tuán)的一切活動(dòng)以《團(tuán)章》為最高準(zhǔn)則,所辦活動(dòng)必須在學(xué)校規(guī)章制度的允許范圍內(nèi)開(kāi)展。

社團(tuán)規(guī)章制度5

  一、須知

  1、文學(xué)社出社入社自由,社員要求退社的應(yīng)提前兩周向文學(xué)社提出書(shū)面申請(qǐng),辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。

  2、社員有參加社員會(huì)及社內(nèi)各類(lèi)活動(dòng)的義務(wù)。

  3、社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的教育形式:批評(píng)、警告、除名。

  4、社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù)。

  5、社員有服從社內(nèi)各級(jí)干部安排工作的義務(wù)。

  6、社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù)。

  7、社員必須遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度履行應(yīng)盡義務(wù),服從學(xué)校主管部門(mén)的管理與指導(dǎo)。

  8、必須有高度的責(zé)任感和集體觀念,搞好合作關(guān)系,不存在偏見(jiàn)和矛盾,不應(yīng)有個(gè)人主義,應(yīng)服從安排。工作中遇到困難和疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向社長(zhǎng),副社長(zhǎng),或各部門(mén)負(fù)責(zé)人及指導(dǎo)教師映,以求解決。

  9、日常工作實(shí)行操行分制度。

  二、獎(jiǎng)勵(lì)

  對(duì)認(rèn)真做好本職工作的'工作人員,工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé),有特出表現(xiàn)者將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、違章(違紀(jì))處分方法:

  1、各位社員應(yīng)認(rèn)真遵守本章程,對(duì)存在有個(gè)人主義,不服從安排,工作不認(rèn)真,不負(fù)責(zé)的社員,將按違的程度給予下列處分:

  (1)社內(nèi)批評(píng)

 。2)社內(nèi)警告

 。3)建議其自動(dòng)退社。

  2、對(duì)干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的輕重給予處分,具體處分同上。

  3、各部門(mén)應(yīng)認(rèn)真工作,按文學(xué)社及本部的計(jì)劃完成任務(wù)。違者同以上處分。

  4、每次社務(wù)會(huì)議應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加(必要時(shí)應(yīng)出示社員證),有事不能參加者,應(yīng)在會(huì)前請(qǐng)假,并把請(qǐng)假單放在文學(xué)社簽到夾內(nèi),也可托各部部長(zhǎng)請(qǐng)假;凡無(wú)故不參加會(huì)議次數(shù)達(dá)3次者,給予勸退處分。凡每次會(huì)議開(kāi)始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請(qǐng)假6次不參加會(huì)議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

  5、其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關(guān)制度,從嚴(yán)處理。具體方法由社長(zhǎng)提出建議,由社員會(huì)議研究確定恰當(dāng)?shù)奶幏,并?bào)指導(dǎo)老師審批。

社團(tuán)規(guī)章制度6

  第一章 總則

  第一條 社團(tuán)性質(zhì):本組織全名是“刺繡協(xié)會(huì)社團(tuán)”,以校內(nèi)喜愛(ài)次序的學(xué)生為基礎(chǔ)而創(chuàng)建的社團(tuán)組織。接受院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一管理。

  第二條 社團(tuán)目的: 為愛(ài)好刺繡的廣大同學(xué)搭建一個(gè)交流的平臺(tái)。

  第三條 社團(tuán)宗旨:豐富校園文體娛樂(lè)活動(dòng)形式,積極開(kāi)展活動(dòng),營(yíng)造良好的校園文化氛圍,充分發(fā)揮學(xué)生第二課堂作用,為校園文明建設(shè)服務(wù)。

  第四條 社團(tuán)口號(hào):“用激情書(shū)寫(xiě)針尖上的青春” 。

  第二章 成員

  第五條 成員資格:本校在籍學(xué)生,對(duì)刺繡有濃厚興趣的學(xué)生均可申請(qǐng)加入,審核成員基本準(zhǔn)則;有足夠的熱情和自信,善良,文明,有責(zé)任感,努力上進(jìn),遵守徐州工業(yè)學(xué)院學(xué)生守則和本社團(tuán)章程。

  第六條 會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)

  權(quán)利

 。ㄒ唬┇@取參加本社團(tuán)的培訓(xùn)班和舉辦的活動(dòng)資格。

  (二)社團(tuán)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

 。ㄈ┫騾f(xié)會(huì)指導(dǎo)老師和會(huì)長(zhǎng)提出意見(jiàn)或建議。

  義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷乇旧鐖F(tuán)章程,接受本社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。

 。ǘ┓e極參加本社團(tuán)的活動(dòng),聽(tīng)從社團(tuán)安排。

 。ㄈ⿲(duì)外積極樹(shù)立本社團(tuán)的良好形象,為社團(tuán)的發(fā)展出謀劃策。

 。ㄋ模⿻(huì)員中途退出,需上交說(shuō)明。

  第三章 組織機(jī)構(gòu)

  第七條 本社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名。社團(tuán)成員分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)組,隊(duì)長(zhǎng)各一名。

  第八條 社長(zhǎng)產(chǎn)生辦法:

  社長(zhǎng)在校學(xué)生會(huì)社團(tuán)部監(jiān)督、考核下,經(jīng)社團(tuán)全體大會(huì)選舉產(chǎn)生。確定后,報(bào)院團(tuán)委備案。

  第九條 有下列情形之一的理事會(huì)成員,采取直接罷免方式;

 。ㄒ唬┙M織的活動(dòng)違背社團(tuán)章程。

 。ǘ┰谏鐖F(tuán)內(nèi)部拉結(jié)派,造成社團(tuán)內(nèi)部不團(tuán)結(jié)的。

 。ㄈ⿲⑸鐖F(tuán)經(jīng)費(fèi)作不當(dāng)使用的.。

 。ㄋ模┳黠L(fēng)不正派,嚴(yán)重影響學(xué)院社團(tuán)名譽(yù)的。

 。ㄎ澹├塾(jì)三次無(wú)故不參加社團(tuán)舉辦的活動(dòng)或會(huì)議的。

 。┮陨鐖F(tuán)名義謀一己之利的。

  第四章 管理制度

  第九條 每學(xué)期全體成員大會(huì)

  學(xué)期初召開(kāi)全體大會(huì):新成員作自我介紹,技術(shù)展示交流。社長(zhǎng)發(fā)言,布置本學(xué)期社團(tuán)日常訓(xùn)練及活動(dòng)內(nèi)容。的一些工作要求。

  學(xué)期末全體成員大會(huì):會(huì)長(zhǎng)作學(xué)期工作總結(jié)報(bào)告,聽(tīng)取各會(huì)員提出的要求或意見(jiàn),對(duì)一些重大問(wèn)題作出決定,各會(huì)員展示本學(xué)期學(xué)習(xí)到的技術(shù)動(dòng)作。

  第十條 連續(xù)三次無(wú)故缺席訓(xùn)練及活動(dòng)者,視為自動(dòng)退會(huì)。

  第十一條 社團(tuán)成員必須在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)內(nèi)活動(dòng),聽(tīng)從安排,私自在規(guī)定之外的時(shí)間及地點(diǎn)活動(dòng)的,產(chǎn)生的后果自負(fù)。

  第五章 附則

  第十二條 本章程解釋歸徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院刺繡社團(tuán)。

  第十三條 社團(tuán)章程未免有簡(jiǎn)略或不盡之處,日后由理事討論通過(guò)盡可能把章程更完善。

  第十四條 本章程批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

社團(tuán)規(guī)章制度7

  1、社團(tuán)以集體利益為重,提供平臺(tái)的同時(shí),作為社員需做好監(jiān)督,保護(hù),美化的義務(wù),如設(shè)備,安全,衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生,社團(tuán)每天都有人出入,因此社長(zhǎng)部長(zhǎng)們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理,你們需要做好帶頭作用。在社團(tuán)交流中,你們同樣也需要讓社團(tuán)每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問(wèn)題。)

  2、關(guān)于設(shè)備出租問(wèn)題,價(jià)格由現(xiàn)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)共同商議,制定后不得以關(guān)系修改價(jià)格,出租前需要拍細(xì)節(jié)照,出租后同樣需要拍細(xì)節(jié)照對(duì)比,如因錯(cuò)漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔(dān)責(zé)任。(這項(xiàng)規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位,如其他社團(tuán)組織需要租借社團(tuán)設(shè)備或場(chǎng)地必須要有一位社長(zhǎng)或部長(zhǎng)在場(chǎng)。)

  3、學(xué)校一切先由社團(tuán)出人演出的活動(dòng),都以社團(tuán)為名義,不得以私人名義去參演,這關(guān)系到社團(tuán)的利益。(任何社員在你能夠接到活動(dòng)邀請(qǐng)時(shí),請(qǐng)想一想最初是誰(shuí)給予你們的這個(gè)平臺(tái)。

  4、社團(tuán)是處于時(shí)刻運(yùn)作,改變的狀態(tài),在社團(tuán)運(yùn)行情況下,社團(tuán)每一分子都有權(quán)利去改善社團(tuán)的環(huán)境,同樣也有義務(wù)去承擔(dān)社團(tuán)運(yùn)作所帶來(lái)的利弊得失。社團(tuán)的好壞很部分取決于你們的選擇和行動(dòng),所以be responsibility 。

  5、社團(tuán)是對(duì)內(nèi)也是對(duì)外的,有它自身的形象,而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此,當(dāng)你們?cè)谶M(jìn)行有關(guān)社團(tuán)的一切活動(dòng)和微信群聊天等等時(shí),請(qǐng)注意你們的姿態(tài),言語(yǔ),事關(guān)社團(tuán),也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團(tuán)名義登記,個(gè)人糾紛同樣不能牽扯社團(tuán)整體)

  6、社團(tuán)每一年有最應(yīng)盡的職責(zé)二者,品牌活動(dòng)和音樂(lè)教學(xué)。當(dāng)每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時(shí),應(yīng)加強(qiáng)做好這兩方面的策劃和準(zhǔn)備。不要三天打漁,兩天曬網(wǎng),尤其作為社團(tuán)管理者,你們需要做好帶頭作用。

  7、關(guān)于工作問(wèn)題,自愿報(bào)名參加社團(tuán)活動(dòng)的工作人員或表演人員必須準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長(zhǎng)部長(zhǎng)或活動(dòng)負(fù)責(zé)人報(bào)備,負(fù)責(zé)人同樣需要設(shè)定嚴(yán)格的簽到程序,不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負(fù)責(zé)人帶好整個(gè)活動(dòng)的`流程,負(fù)責(zé)人也需要做好活動(dòng)帶領(lǐng)。

  8、社團(tuán)難以避免,但請(qǐng)不要在社團(tuán),其實(shí)是個(gè)人的事情影響到社團(tuán)運(yùn)作。如果是雙方的個(gè)人嚴(yán)重到影響到社團(tuán)局,請(qǐng)雙方自己成熟一點(diǎn)自行解決,如若屢教不改,社團(tuán)管理者有權(quán)力和責(zé)任請(qǐng)你退社,若受理者有,其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

  9、社團(tuán)每一屆都會(huì)出現(xiàn)新的社長(zhǎng)部長(zhǎng),這是社團(tuán)不變規(guī)律,也是每一年模式的改變和突破。作為社長(zhǎng)部長(zhǎng),有退任后選擇社長(zhǎng)部長(zhǎng)候選的權(quán)力,但是一旦換屆,前社長(zhǎng)部長(zhǎng)無(wú)權(quán)干涉社團(tuán)或者社長(zhǎng)部長(zhǎng)的任何決策,即便你自認(rèn)為對(duì)于社團(tuán)來(lái)說(shuō)很好,你也只能給予建議,最終決策的決定權(quán)歸當(dāng)任社長(zhǎng)部長(zhǎng)所有。請(qǐng)記住,過(guò)去是不能干涉,更不能以負(fù)能量去影響現(xiàn)在,如果你當(dāng)年是社團(tuán)一份子,社團(tuán)利益不需要你的保障,但起碼也不需要你帶來(lái)的作用。

  10、希望社團(tuán)的每一份子,不做損人利己之事,不做輿論傷害之事。尊重他人,便得他人尊重。也請(qǐng)你們記住,人人平等,在社團(tuán)集體中,一視同仁。保持你們的初心和努力,相信你們?cè)谏鐖F(tuán)期間會(huì)得你所應(yīng)得。

社團(tuán)規(guī)章制度8

  社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在院團(tuán)委具體指導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合組織,以學(xué)生社團(tuán)為載體,承擔(dān)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和日常管理工作,以繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué)為原則和宗旨。為了讓大家更加認(rèn)識(shí)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作及監(jiān)督特制定本制度:

  一、秘書(shū)處職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)秘書(shū)處的日常全面工作的'協(xié)調(diào)與開(kāi)展,在各方面帶好頭。

  2、主持召集秘書(shū)處工作會(huì)議和相關(guān)活動(dòng)所需。

  3、負(fù)責(zé)檢查、督促各項(xiàng)工作的實(shí)施和總結(jié)。

  4、根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)階段性的具體情況和工作重點(diǎn)研究安排各項(xiàng)相關(guān)工作,并與部長(zhǎng)及干事適時(shí)進(jìn)行溝通交流。

  二、監(jiān)察部職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo)、考評(píng);負(fù)責(zé)對(duì)各社團(tuán)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)。

  三、外聯(lián)部職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)外以及對(duì)內(nèi)聯(lián)誼,合作交流;提供活動(dòng)贊助。

  四、部長(zhǎng)職責(zé):

  1、分管指定的各項(xiàng)工作,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。

  2、積極開(kāi)展對(duì)外交流,實(shí)事結(jié)合實(shí)際針對(duì)性的開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。

  五、干事職責(zé):

  1、認(rèn)真及時(shí)地完成分配的工作,在活動(dòng)時(shí)發(fā)揮創(chuàng)新意識(shí)。

  2、團(tuán)結(jié)互助,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,始終保持著對(duì)工作的熱情,工作態(tài)度要求良好,做到心平氣和耐心周到。

  3、要嚴(yán)于律己,遵守規(guī)章制度,不得以權(quán)謀私、不得以社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的名義有越權(quán)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴(yán)重分別處以減1分、減2分、減3分,較嚴(yán)重者直接辭退。

  4、在執(zhí)行任務(wù)中,出現(xiàn)錯(cuò)誤追究負(fù)責(zé)人責(zé)任,在分配到工作時(shí)如果有事及時(shí)說(shuō)明,但不得撒謊,如發(fā)現(xiàn)每人每次扣1分。

  六、會(huì)議制度:

  1、秘書(shū)處根據(jù)實(shí)際工作需要召開(kāi)工作會(huì)議,干事及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì),在每次會(huì)議中記錄出勤情況。

  2、部?jī)?nèi)成員應(yīng)遵守例會(huì)紀(jì)律,不得討論與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的話題。

  3、干事認(rèn)真完成會(huì)議記錄,對(duì)有異議的地方可以會(huì)后討論解決或向部長(zhǎng)提出。

  七、量化分獎(jiǎng)罰政策:

  1、對(duì)做好事獲得表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)者給予工作獎(jiǎng)勵(lì)適當(dāng)加2分、1分。

  2、秘書(shū)處、監(jiān)察部正副部長(zhǎng)每人每周加3分,干事每人每周加2分;外聯(lián)部正副部長(zhǎng)每人每周加3分,干事加分按其工作量加分,協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及副會(huì)按其工作量加1~3分,做出突出貢獻(xiàn)者適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)1~2分不得出現(xiàn)亂加分現(xiàn)象。

  3、例會(huì)無(wú)故缺勤者每人每次減5分,工作態(tài)度不認(rèn)真、監(jiān)察不力、執(zhí)勤行為不當(dāng)、工作不負(fù)責(zé)者遲到者每人每次減3分,請(qǐng)假者需在監(jiān)察部留假條底。

  4、各部長(zhǎng)(會(huì)長(zhǎng))給予干事(會(huì)員)加分時(shí)必須經(jīng)過(guò)各班導(dǎo)員簽名、秘書(shū)處及系部蓋章下發(fā),不得私自下發(fā)加分單。

  本制度只對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成員有效,最終解釋權(quán)歸社團(tuán)聯(lián)合會(huì)秘書(shū)處,本制度自公布之日起實(shí)施。

社團(tuán)規(guī)章制度9

  第一章:總則

  1.本社是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生業(yè)余團(tuán)體,遵守學(xué)校各項(xiàng)章程及社團(tuán)工作,執(zhí)行學(xué)校相關(guān)決議,為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)、為課堂服務(wù)。

  2.在遵守法律的前提下,堅(jiān)持我國(guó)方針政策,在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下把握時(shí)代脈搏,積極開(kāi)展有益的文化活動(dòng),豐富學(xué)校文化生活,營(yíng)造學(xué)校文化氛圍,推進(jìn)學(xué)校文化的發(fā)展。

  3.深化素質(zhì)教育,團(tuán)結(jié)和組織文學(xué)愛(ài)好者,豐富學(xué)生的課外生活,提高學(xué)生的人文素養(yǎng),全面提升社員的文學(xué)鑒賞本事和寫(xiě)作水平。

  第二章組織

  1.文學(xué)社是按民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體,本社會(huì)員必須自覺(jué)遵守學(xué)校的'各項(xiàng)規(guī)章制度、服從管理,并維護(hù)學(xué)校和本社的利益和榮譽(yù)。

  2.根據(jù)文學(xué)社的實(shí)際需要,文學(xué)社下設(shè)指導(dǎo)教師一名,負(fù)責(zé)全面工作。社長(zhǎng)1名,副社長(zhǎng)1名,正副秘書(shū)長(zhǎng)各一名,策劃部部長(zhǎng)1名,網(wǎng)宣部部長(zhǎng)1名,修改部部長(zhǎng)一名,文學(xué)部部長(zhǎng)一名。實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。

  第三章各部門(mén)職責(zé)

  1.本著團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效多能,各司其職。

  2.在自我的職權(quán)范圍內(nèi)工作出了問(wèn)題,其負(fù)責(zé)人應(yīng)付全部職責(zé),并出具書(shū)面說(shuō)明。

  3.社長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)上傳下達(dá),以及文學(xué)社重大決策的制定;廣泛征求會(huì)員意見(jiàn),了解會(huì)員的思想狀況;負(fù)責(zé)召開(kāi)文學(xué)社的'內(nèi)部會(huì)議,管理干部隊(duì)伍;負(fù)責(zé)管理文學(xué)社網(wǎng)站;其它事項(xiàng)。籌辦每學(xué)期的征文比賽。

  4.副社長(zhǎng)職責(zé):協(xié)助社長(zhǎng),監(jiān)督好各部門(mén)的工作;理解社長(zhǎng)的委托,能夠代行社長(zhǎng)的部分職務(wù)。

  5.秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé):負(fù)責(zé)下發(fā)各種通知,申請(qǐng)教室

  6.副秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé):協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)進(jìn)行工作,會(huì)議出席登記,申請(qǐng)加分

  7.修改部及文學(xué)部職責(zé):帶領(lǐng)部門(mén)成員做好文學(xué)創(chuàng)作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報(bào)紙等工作;負(fù)責(zé)協(xié)助社長(zhǎng)搞好征文比賽。

  8.策劃部,承擔(dān)一切活動(dòng)策劃。

  第四章會(huì)員的產(chǎn)生、權(quán)利以及義務(wù)

  凡我校學(xué)生,承認(rèn)本章程,積極參加本社活動(dòng)熱愛(ài)文學(xué),有必須的寫(xiě)作本事,有強(qiáng)烈的職責(zé)心、嚴(yán)明的紀(jì)律觀念的學(xué)生,由本人申請(qǐng),經(jīng)教師批準(zhǔn),均有機(jī)會(huì)成為本社會(huì)員。

  1.有自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和文學(xué)社紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行文學(xué)社決議。

  2.應(yīng)積極向外宣傳文學(xué)社、及時(shí)維護(hù)文學(xué)社形象的,每個(gè)月至少向社刊投稿兩篇以上。

  3.虛心學(xué)習(xí),自覺(jué)進(jìn)行課外閱讀和創(chuàng)作實(shí)踐,并積極向公開(kāi)發(fā)行的文學(xué)刊物投稿,努力提高自我的文學(xué)鑒賞和文學(xué)創(chuàng)作的本事,陶冶自我的藝術(shù)情操,提高自我的文學(xué)修養(yǎng)。社員所交稿件不得抄襲,否則作嚴(yán)肅處理。

  4.每次開(kāi)會(huì)或講座都必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不得大聲喧嘩,僅有討論時(shí)方可暢談。

  5.開(kāi)會(huì)、講座或其他活動(dòng)都要求列席,不得早退、遲到,如有特殊情景,需預(yù)先請(qǐng)假。遲到、早退2次當(dāng)一次缺席,缺席2次作自動(dòng)(或強(qiáng)行)退社。

  1.凡我會(huì)會(huì)員均享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

  2.會(huì)員有權(quán)參加本社組織的一切活動(dòng)

  3.享有向文學(xué)社提出提議、監(jiān)督文學(xué)社內(nèi)工作的權(quán)利。

  4.享有向文學(xué)社推薦文學(xué)愛(ài)好者加入文學(xué)社的權(quán)利。

  5.享有向文學(xué)社推薦社外學(xué)生優(yōu)秀作品的權(quán)利。

  第五章活動(dòng)開(kāi)展

  1.每學(xué)期出版一期刊物。

  第六章:獎(jiǎng)懲

  1.三周內(nèi)不上交稿件者按自動(dòng)離社處理。對(duì)嚴(yán)重影響文學(xué)社聲譽(yù)者或受學(xué)校紀(jì)律處分者一律取消其社員資格。

  第七章:附則

  1.本章程從頒布之日起施行。

  2.本章程在實(shí)踐中不斷完善。

  3.本章程與學(xué)校規(guī)章制度沖突之處以學(xué)校規(guī)章制度為準(zhǔn)。

  4.本章程最終解釋權(quán)歸屬于xx文學(xué)社。

社團(tuán)規(guī)章制度10

  社團(tuán)部?jī)?nèi)部管理制度

  第一條:遵守憲法和法律,維護(hù)社會(huì)公德和校園文明,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。舉辦合乎學(xué)校規(guī)定和法規(guī)的活動(dòng).

  第二條:維護(hù)校團(tuán)委的榮譽(yù)和利益。

  第三條:維護(hù)社團(tuán)部的榮譽(yù)和利益。

  第四條:維護(hù)社團(tuán)部?jī)?nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神,互相幫助。第五條:完成社團(tuán)部的'工作計(jì)劃,致力于推進(jìn)校園文化建設(shè)

  第六條:行使權(quán)利時(shí),不得損害國(guó)家社會(huì)學(xué)校社團(tuán)部的利益,不得妨害其他社團(tuán)他人行使權(quán)利

  第七條:執(zhí)行并遵守社團(tuán)部的各項(xiàng)決議,完成社團(tuán)部交辦的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,必要時(shí),向社(轉(zhuǎn)載于:社團(tuán)部門(mén)規(guī)章制度)團(tuán)部反映情況提供有關(guān)資料。

  第八條:部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌社團(tuán)部與學(xué)校、社團(tuán)及各位社員間的關(guān)系。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)與校團(tuán)委、青志協(xié)、各院系及各組織商討聯(lián)合進(jìn)行活動(dòng)。代表本校社團(tuán)部和社團(tuán)出席相關(guān)會(huì)議,與外校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)、社團(tuán)部、社團(tuán)交流等。

  第九條:副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作,分管具體工作,處理相應(yīng)事務(wù)。受部長(zhǎng)委托,全權(quán)行使部長(zhǎng)所具各項(xiàng)職權(quán),在部長(zhǎng)因不在等原因不能行使職權(quán)時(shí),代理部長(zhǎng)工作。

  第十條:干事履行應(yīng)盡義務(wù).協(xié)助部長(zhǎng)副部長(zhǎng)做好本職工作.值班時(shí)按時(shí)到崗,認(rèn)真負(fù)責(zé).工作態(tài)度積極主動(dòng),處理社團(tuán)事務(wù)合理得當(dāng).

  第十一條:例會(huì)制度,所有人員按時(shí)出席例會(huì),無(wú)故缺勤三次以上者,受到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng)及1000字檢查(病假事假及時(shí)向分管副部報(bào)告).經(jīng)常無(wú)故遲到早退者,收到部?jī)?nèi)通報(bào)批評(píng).

  第十二條:招新制度,面向全校所有符合條件,遵守校規(guī)校紀(jì)的同學(xué).招新干部要秉著公平公正公開(kāi)的原則,不得夾雜個(gè)人感情色彩.附:學(xué)生干部勸退辦法

  具體辦法如下:

  一、學(xué)習(xí)方面

  1、有一門(mén)不及格現(xiàn)象者,予以警告

  2、有兩門(mén)或兩門(mén)以上不及格現(xiàn)象(包括選修課),予以勸退

  3、綜合績(jī)點(diǎn)未達(dá)2.5者,予以勸退

  注:有突出貢獻(xiàn)獲工作突出者,進(jìn)行談話,在進(jìn)行酌情處理

  二、紀(jì)律方面

  1、無(wú)故缺席會(huì)議(請(qǐng)假理由非正當(dāng)、事后請(qǐng)假或事先并未請(qǐng)假),兩次,予以警告;三次,給予勸退;

  2、組織、部門(mén)例會(huì)遲到十五分鐘,且無(wú)正當(dāng)理由,三次,予以警告;五

  次,予以勸退;

  3、負(fù)責(zé)簽到人員并未如實(shí)記錄情況,一次,予以警告;兩次,予以勸退;

  4、值班人員遲到、早退、中途無(wú)辜離開(kāi)者,三次,予以警告;五次,予

  以勸退;

  5、值班人員無(wú)故不到,并未事先向有關(guān)人員、部門(mén)請(qǐng)假者,兩次,予以

  警告;三次予以勸退;

  6、值班人員在值班期間違反“不準(zhǔn)大聲喧嘩”“不準(zhǔn)吃零食”“不準(zhǔn)未經(jīng)

  允許私自借用公共財(cái)產(chǎn)”等《共青團(tuán)北京工商大學(xué)委員會(huì)》條款的規(guī)定,屢次勸說(shuō)無(wú)效者,予以警告;

  7、值班無(wú)故不到,且找人代為簽到的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以勸退;幫別人簽到者,予以警告;兩次,予以勸退;

  三、工作方面

  1、工作態(tài)度不認(rèn)真,且屢次勸說(shuō)無(wú)效者,予以勸退;

  2、影響到組織、部門(mén)正常工作,良好風(fēng)氣,組織、部門(mén)之間團(tuán)結(jié)的人員,

  予以勸退;

  3、制定工作不能在期限內(nèi)完成,并對(duì)后續(xù)工作造成嚴(yán)重影響的,兩次,

  予以警告;三次,予以勸退;

  附則:

  被勸退者不得參加“績(jī)效考評(píng)”、“學(xué)生卡片填寫(xiě)”等考核性活動(dòng)

社團(tuán)規(guī)章制度11

  第一章總則

  一本社團(tuán)被稱為鄭州旅游職業(yè)學(xué)院瑜伽社團(tuán),是由瑜伽愛(ài)好者組成的團(tuán)體,依照規(guī)定向?qū)W院團(tuán)委登記。

  二本社團(tuán)的工作原則是“關(guān)愛(ài)他人,揚(yáng)人所長(zhǎng),嚴(yán)格管理,積極引導(dǎo)”。

  三性質(zhì):本社團(tuán)是由成立小組自發(fā)組織而成立的非盈利性組織。

  四任務(wù):

  1宣傳瑜伽的好處,普及瑜伽知識(shí),提高社員的水平。

  2積極發(fā)展社員,不斷壯大隊(duì)伍,切實(shí)為學(xué)員服務(wù)。

  3盡量滿足社員的正當(dāng)要求,維護(hù)社員的合法權(quán)益。

  4開(kāi)展校際性的交流活動(dòng),加強(qiáng)校際間的友好往來(lái)。

  五目標(biāo):立足校園,面向社會(huì),使協(xié)會(huì)發(fā)展成為學(xué)院及鄭州市都有影響力的學(xué)生組織。

  六本社團(tuán)受外語(yǔ)系團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo),接受其全部師生的監(jiān)督。

  第二章

  一社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)一名,任期二年,由全體成員直接選舉產(chǎn)生。

  二社團(tuán)設(shè)副社長(zhǎng)一名,協(xié)助社長(zhǎng)處理協(xié)會(huì)事務(wù),,&監(jiān)督各部門(mén)情況。

  三社團(tuán)常設(shè)組織如下:

  1財(cái)政部:部長(zhǎng)一名,干事二名

  2宣傳部:部長(zhǎng)一名,干事二名

  3外聯(lián)部:部長(zhǎng)一名,干事一名

  4組織部:部長(zhǎng)一名,干事一名

  四財(cái)政部職責(zé):

  1負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件檔案建置工作

  2會(huì)費(fèi)的'收繳,各項(xiàng)活動(dòng)的預(yù)算審核,財(cái)務(wù)帳冊(cè)的編制管理。

  3社團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的管理和維護(hù)。

  五宣傳部職責(zé):

  1負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳活動(dòng),包括各式宣傳材料(海報(bào),宣傳畫(huà)等)的制作工作。

  2在校內(nèi)宣傳社團(tuán)信息提高社團(tuán)的知名度等。

  六外聯(lián)部職責(zé):

  1與學(xué)校其他社團(tuán)及社會(huì)團(tuán)體之間的交流與合作等。

  2負(fù)責(zé)社團(tuán)在組織活動(dòng)時(shí)經(jīng)費(fèi)的征集。

  七組織部職責(zé):

  1社團(tuán)各式活動(dòng)的組織策劃與備案。

  2負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員進(jìn)行瑜伽知識(shí)的傳授。

  八會(huì)長(zhǎng)因故無(wú)法工作時(shí),由副會(huì)長(zhǎng)代理,至原會(huì)長(zhǎng)任期屆止。若副會(huì)長(zhǎng)亦發(fā)生相同情況時(shí),由各現(xiàn)任干部中選臨時(shí)會(huì)長(zhǎng),臨時(shí)會(huì)長(zhǎng)任期至成員大會(huì)召開(kāi)后選出新會(huì)長(zhǎng)之日。

  第三章

  一會(huì)員資格:

  1鄭州旅游職業(yè)學(xué)院正式在籍學(xué)生。

  2瑜伽運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者。

  3贊同社團(tuán)成立原則。

  4完成入會(huì)手續(xù)者:包括填寫(xiě)成員注冊(cè)表及繳納會(huì)費(fèi)。

  5注冊(cè)登記經(jīng)社長(zhǎng)審核簽字者。

  6沒(méi)有受到學(xué)校處分和不良習(xí)慣者。

  二社員享有以下權(quán)利:

  1優(yōu)先參與協(xié)會(huì)所舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。

  2享有選舉權(quán),被選舉權(quán)及選舉罷免權(quán)。

  3享有大會(huì)中發(fā)言權(quán),表決權(quán)。

  三社團(tuán)成員應(yīng)盡以下義務(wù):

  1遵守本章程及各項(xiàng)會(huì)議議案。

  2遵守訓(xùn)練場(chǎng)紀(jì)律和禮儀

  3按時(shí)參加每次訓(xùn)練及成員大會(huì),遵守社團(tuán)紀(jì)律

  4愛(ài)惜社團(tuán)所有教學(xué)器材

  5按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)

  四社團(tuán)成員登記應(yīng)于該學(xué)期開(kāi)學(xué)后一個(gè)月內(nèi)審核通過(guò)

  五成員退出社團(tuán)時(shí)應(yīng)辦理推社手續(xù),社團(tuán)取消成員資格或個(gè)人原因,會(huì)費(fèi)不退還。

  第四章會(huì)議

  一社團(tuán)常規(guī)會(huì)分為成員大會(huì)和干部大會(huì)兩種

  二成員大會(huì)于每學(xué)期初末固定召開(kāi)。由社長(zhǎng)主持,社長(zhǎng)于學(xué)期間視實(shí)際需要或半數(shù)以上正式學(xué)員臨時(shí)召開(kāi)成員大會(huì)。

  三成員大會(huì)須由成員半數(shù)以上出席,方得開(kāi)會(huì)。

  四社團(tuán)干部每月固定召開(kāi)一次例會(huì),由社長(zhǎng)主持召開(kāi),各級(jí)常設(shè)干部須參加。此外,視活動(dòng)需要召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

  第五章選舉罷免

  一社長(zhǎng)候選人資格如下:

  1校規(guī)中明文規(guī)定社團(tuán)負(fù)責(zé)人必備條件。

  2社團(tuán)正式成立

  3具有服務(wù)熱忱,有領(lǐng)導(dǎo)籌劃能力者

  二社長(zhǎng)候選人產(chǎn)生程序如下:

  1德才兼?zhèn),自愿參加?jìng)選者

  2由上任社長(zhǎng)推薦者

  3由干部三人以上聯(lián)名推薦者

  4由正式會(huì)員五人以上推薦者

  5若無(wú)上述情況者,則于投票當(dāng)日開(kāi)放自由報(bào)名

  三社長(zhǎng)選舉定于學(xué)年下學(xué)期末成員大會(huì)中,以不記名投票決定。

  第六章經(jīng)費(fèi)

  一社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來(lái)源如下:

  1各成員繳納會(huì)費(fèi)

  2贊助金及自由捐款者。

  3其他合法收入

  二社團(tuán)年度總決賽應(yīng)與每學(xué)期中了前制成報(bào)告提議。

  三社團(tuán)經(jīng)費(fèi)以自籌為主,會(huì)費(fèi)應(yīng)全部用于社團(tuán)建設(shè)及其他開(kāi)支,盡量節(jié)儉節(jié)約,在資源有限發(fā)揮協(xié)會(huì)效能。

  第七章對(duì)外活動(dòng)

  一社團(tuán)與其他校內(nèi)外社團(tuán)所舉行的交流活動(dòng),聯(lián)系活動(dòng),必須經(jīng)過(guò)院團(tuán)委審核通過(guò)。

  二社團(tuán)所聘請(qǐng)的校外指導(dǎo)教練及外籍教練,需經(jīng)會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng)上報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。

  三社團(tuán)所舉行的各項(xiàng)活動(dòng),成員需嚴(yán)格聽(tīng)此會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng)項(xiàng)目組領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),造成后果由個(gè)人自負(fù),協(xié)會(huì)保留追罰權(quán)利。

  第八章附則

  一本章程解釋權(quán)歸本瑜伽社所有。

  二本章程自公布起實(shí)行。

社團(tuán)規(guī)章制度12

  第一章總則

  1、本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織;

  2、本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下,由學(xué)生自己組織開(kāi)展活動(dòng);

  3、本社維護(hù)中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的宣傳法規(guī),一切活動(dòng)在基本原則下進(jìn)行;

  4、本社在團(tuán)結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛(ài)好者的同時(shí)與其他社團(tuán)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步,提高自身素質(zhì);

  5、本社團(tuán)全體社員團(tuán)結(jié)友愛(ài),不得搞有損于本社團(tuán)形象和榮譽(yù)活動(dòng),有重違紀(jì)者做出退出社團(tuán)處理,并報(bào)社團(tuán)指導(dǎo)中心備案;

  第二章權(quán)利

  6、凡我社成員有選擇與被選擇權(quán);

  7、社團(tuán)有權(quán)參加本社組織的一切活動(dòng);

  8、社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動(dòng)要求負(fù)責(zé)人在宣布的`權(quán)利;

  9、社員有權(quán)監(jiān)督指出社團(tuán)負(fù)責(zé)人的錯(cuò)誤;

  第三章義務(wù)

  10、本社團(tuán)成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,勤奮學(xué)習(xí),全面發(fā)展;

  11、社團(tuán)成員要按時(shí)按量完成社團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù);

  12、本社成員要積極收集相關(guān)資料;

  13、本社成員必須要做到熱愛(ài)祖國(guó),談吐舉止文明,尊敬師長(zhǎng),樂(lè)于助人,關(guān)心集體,維護(hù)社團(tuán)公共利益;

  14、本社團(tuán)成員兩次無(wú)故不到,多次找不正當(dāng)理由請(qǐng)假者,本社有權(quán)勸其退出;

  15、本社成員由于一些特殊原因須退出本社團(tuán),必須寫(xiě)申請(qǐng)書(shū),一式三份;

  16、本社成員不得互相打鬧,產(chǎn)生矛盾及時(shí)化解;

  17、本社成員不得借社團(tuán)活動(dòng)而曠課;

  18、本社成員不得違社團(tuán)一切規(guī)章制度;

社團(tuán)規(guī)章制度13

  第一章:總則

  第一條、本章程為貴州省凱里市第一中學(xué)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員共同協(xié)商制定。

  第二條、本章程是社聯(lián)工作、社團(tuán)管理的根本制度,對(duì)組織具有最高效力,任何社團(tuán)章程不得與本章程相抵觸。

  第三條、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的定義

  社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是隸屬我校團(tuán)委的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)盟組成的綜合性管理組織。

  第四條、本組織中文全稱為“貴州省凱里市第一中學(xué)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”,中文簡(jiǎn)稱“社聯(lián)”,英文簡(jiǎn)稱“AU”。

  第五條、職能:管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)。協(xié)助團(tuán)委管理社團(tuán),負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和具體組織實(shí)施工作。

  第六條、性質(zhì):學(xué)生社團(tuán)聯(lián)盟綜合管理組織。

  第七條、宗旨:發(fā)展社團(tuán)文化,一展一中風(fēng)采。

  第八條、原則:民主集中制原則。

  第九條、負(fù)責(zé)制:實(shí)行全體干部責(zé)任制。

  第十條、管理制度:本章程以及團(tuán)委規(guī)定的其他管理?xiàng)l、例。

  第十一條、社聯(lián)干部產(chǎn)生制

 。ㄒ唬┢溉沃。指組織針對(duì)每年高一新生進(jìn)行公開(kāi)招聘;

 。ǘ┻x舉制。指候選人在本組織至少有一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn),由主席團(tuán)召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行投票選舉;

 。ㄈ┥缏(lián)干部聘任程序

  1)參加面試;

  2)參加筆試;

  3)試用考核;

  4)主席團(tuán)復(fù)核;

  5)申報(bào)團(tuán)委;

  6)領(lǐng)取聘書(shū),正式上任;

  7)逐項(xiàng)進(jìn)行,一項(xiàng)不過(guò)則被除名。

  (四)社聯(lián)主席選舉辦法

  主席為組織核心領(lǐng)導(dǎo),擔(dān)任者是否具有職業(yè)素質(zhì)與能力將一定程度上直接或間接決定我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展,因此主席候選人考核更為嚴(yán)格。以下為候選人要求:

  1)候選人在本組織必須有一學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn);

  2)候選人無(wú)犯法、違反校紀(jì)校規(guī)以及被學(xué)校記過(guò)處分記錄;

  3)候選人熱衷組織事業(yè),敢想敢做,敢為敢當(dāng),敢闖敢拼;

  4)形象良好,為人正直,品德端正,思想健康,樂(lè)于奉獻(xiàn),勤于協(xié)調(diào);

  5)有較強(qiáng)的策劃、管理、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行能力;

  6)必須通過(guò)主席或主席團(tuán)的秘密?chē)?yán)格考核;

  7)必須獲得主席或主席團(tuán)提名;

  8)無(wú)兼任其他部門(mén)職務(wù);

  9)候選人考核不通過(guò)或條、件不滿足,校團(tuán)委有權(quán)直接任命合適人選;

  10)候選人考核不通過(guò)或條、件不滿足,經(jīng)主席團(tuán)會(huì)議通過(guò),主席團(tuán)有權(quán)直接任命合適人選;

  11)候選人考核不通過(guò)或條、件不滿足,經(jīng)團(tuán)委書(shū)記批準(zhǔn)本章程可授權(quán)主席直接任命合適人選;

  12)非特殊情況不建議執(zhí)行第9)、10)、11)項(xiàng)。

  第十二條、社聯(lián)干部任期制:所有社聯(lián)干部若無(wú)被罷免撤職正常任期為一到兩年。社聯(lián)干部不得兼任其他部門(mén)職務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以免職。

  第十三條、社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)

  會(huì)員代表大會(huì)、主席團(tuán)、辦公室、財(cái)政部、外聯(lián)部、宣傳部。

  第十四條、會(huì)員組成

  由經(jīng)我校團(tuán)委準(zhǔn)許成立的合法的本校社團(tuán)組成。

  第十五條、社聯(lián)常駐地址

  凱里一中辦公樓一樓107室。

  第二章:社團(tuán)

  第十六條、學(xué)生社團(tuán)的定義

  我校社團(tuán)是學(xué)生根據(jù)共同志愿和需要,以自愿的原則組成的業(yè)余校園群眾性學(xué)生組織。

  第十七條、社團(tuán)名稱格式:XXX社團(tuán)或XXX協(xié)會(huì)。

  第十八條、職能:管理、組織、執(zhí)行。豐富學(xué)生校園生活,繁榮校園文化特色。

  第十九條、性質(zhì):隸屬我校團(tuán)委并受校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)管理的群眾性、非盈利性組織。

  第二十條、宗旨:根據(jù)社團(tuán)類(lèi)型自定義。

  第二十一條、社團(tuán)原則:民主集中制原則。

  第二十二條、管理制度:社團(tuán)自身管理章程和社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理章程(即本章程)。

  第二十三條、負(fù)責(zé)制:實(shí)行全體社團(tuán)干部責(zé)任制與社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制相結(jié)合。由社長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),副社長(zhǎng)以及各部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行。

  第二十四條、社團(tuán)干部任期制:所有社團(tuán)干部若無(wú)被罷免撤職正常任期為一到兩年。社團(tuán)干部不得兼任其他部門(mén)職務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以免職。

  第二十五條、社團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)立

  成員大會(huì)、社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、各大部門(mén)等。

  第二十六條、本組織內(nèi)會(huì)員、干部一律平等。

  第三章:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員

  第二十七條、會(huì)員管理綱要

  《貴州省凱里市第一中學(xué)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程》與《社團(tuán)分管制》。

  第二十八條、會(huì)員條、件

  (一)自愿加盟,接受我校團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和管理;

  (二)會(huì)員屬我校社團(tuán),社團(tuán)社員為我校在校學(xué)生;

 。ㄈ┥鐔T不少于10人,相關(guān)管理?xiàng)l、例齊全;

  (四)自覺(jué)遵守國(guó)家法律和憲法,承認(rèn)并擁護(hù)我社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程;

 。ㄎ澹┥鐖F(tuán)經(jīng)正當(dāng)程序申請(qǐng)成立,注冊(cè)資料齊全;

  (六)自愿履行會(huì)員義務(wù)。各成員均平等享有本章程規(guī)定的權(quán)利,履行本章程規(guī)定義務(wù);

  (七)不滿足以上任意一條、,則視為非本組織會(huì)員,學(xué)校將不承認(rèn)其成立。

  第二十九條、會(huì)員權(quán)利

  (一)享有會(huì)員代表大會(huì)的表決權(quán)、發(fā)言權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

 。ǘ┫碛袑(duì)社聯(lián)工作的建議權(quán),批評(píng)權(quán),監(jiān)督權(quán);

 。ㄈ﹨⒓尤魏螌儆跁(huì)員范圍參與的活動(dòng);

  (四)共享組織資源以及組織提供的各項(xiàng)服務(wù);

 。ㄎ澹﹥(yōu)先享有社聯(lián)舉辦各類(lèi)活動(dòng)的承辦權(quán)與冠名權(quán);

  (六)享有組織給予物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)或表彰;

  (七)享有團(tuán)委、社聯(lián)主席團(tuán)賦予的其他權(quán)力。

  第三十條、會(huì)員義務(wù)

 。ㄒ唬┳袷厣缏(lián)章程以及活動(dòng)主辦方的合理規(guī)定;

 。ǘ┙邮芪倚F(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的管理領(lǐng)導(dǎo);

  (三)認(rèn)真完成社聯(lián)主席團(tuán)、各部門(mén)交辦或委托的事務(wù);

  (四)會(huì)議按時(shí)到場(chǎng);

 。ㄎ澹┓e極參加學(xué);蚪M織舉辦的各類(lèi)活動(dòng);

 。┍M力幫助組織內(nèi)需要幫助的會(huì)員;

 。ㄆ撸┡c組織會(huì)員處理好關(guān)系、團(tuán)結(jié)一致,避免不必要沖突或摩擦;

 。ò耍榻M織提供真實(shí)有效可靠的信息與資料;

 。ň牛┚S護(hù)組織榮譽(yù)與利益;

 。ㄊ﹫(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)、主席團(tuán)以及部門(mén)的決議;

  (十一)履行團(tuán)委、社聯(lián)規(guī)定的其他應(yīng)盡義務(wù)。

  第三十一條、會(huì)員資格終止

 。ㄒ唬┲鲃(dòng)提出撤銷(xiāo)或取締要求;

 。ǘ┙拥綍(huì)議通知或會(huì)議邀請(qǐng),無(wú)故不參加或遲到累計(jì)達(dá)三次,團(tuán)委書(shū)記、社聯(lián)主席團(tuán)有權(quán)直接罷免其社長(zhǎng);

 。ㄈ┮粚W(xué)期舉行活動(dòng)累計(jì)不達(dá)三次,團(tuán)委書(shū)記或社聯(lián)主席團(tuán)有權(quán)予以該社團(tuán)撤銷(xiāo)處理。活動(dòng)前不交《活動(dòng)策劃》,活動(dòng)后不交活動(dòng)總結(jié)以及活動(dòng)照片則視為活動(dòng)無(wú)效,不計(jì)入活動(dòng)檔案;

  (四)不滿足第三章第二十八條、中的任意一項(xiàng),不履行第三章第三十條、中的應(yīng)盡義務(wù),會(huì)員資格終止,撤銷(xiāo)社團(tuán);

 。ㄎ澹┥鐖F(tuán)一學(xué)期被舉報(bào)累計(jì)達(dá)3次以上的社團(tuán)團(tuán)委書(shū)記、社聯(lián)主席團(tuán)有權(quán)撤銷(xiāo)其社團(tuán);

  (六)管理混亂或從事不正當(dāng)活動(dòng),影響惡劣者,會(huì)員資格終止,撤銷(xiāo)社團(tuán);

 。ㄆ撸┥鐖F(tuán)有嚴(yán)重違反法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)或與組織長(zhǎng)期不聯(lián)系,團(tuán)委書(shū)記、社聯(lián)主席團(tuán)有權(quán)撤銷(xiāo)其社團(tuán);

  (八)不遵守本章程管理?xiàng)l、例,不服從管理,情節(jié)嚴(yán)重者,會(huì)員資格終止,撤銷(xiāo)社團(tuán);

  (九)出現(xiàn)其他應(yīng)予以解散情形;

 。ㄊ┥鐖F(tuán)被撤銷(xiāo)后,嚴(yán)禁個(gè)人或集體以社團(tuán)名義開(kāi)展活動(dòng),違者后果自負(fù)。

  第四章:各類(lèi)辦事程序

  第三十二條、社團(tuán)成立申請(qǐng)程序

 。ㄒ唬┫蛏缏(lián)辦公室領(lǐng)取《社團(tuán)成立申請(qǐng)表》;

  (二)認(rèn)真填寫(xiě)《社團(tuán)成立申請(qǐng)表》,起草社團(tuán)管理章程;

 。ㄈ┫蛏缏(lián)提交《社團(tuán)成立申請(qǐng)書(shū)》以及社團(tuán)管理章程,闡述自身?xiàng)l、件;

 。ㄋ模┑却暾(qǐng)結(jié)果;

 。ㄎ澹┢刚(qǐng)指導(dǎo)老師;

 。┫蛏缏(lián)領(lǐng)取《社團(tuán)信息注冊(cè)表》、《社團(tuán)成員信息注冊(cè)表》;

  (七)社團(tuán)經(jīng)我校團(tuán)委準(zhǔn)許成立,則自動(dòng)視為我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員;

 。ò耍┬F(tuán)委準(zhǔn)許成立,再執(zhí)行(五)、(六);

 。ň牛┬再|(zhì)宗旨相同的社團(tuán)原則上只予成立一個(gè)。

  第三十三條、社團(tuán)社長(zhǎng)換屆申請(qǐng)程序

 。ㄒ唬┫蛏缏(lián)辦公室領(lǐng)取《社長(zhǎng)換屆申請(qǐng)表》;

 。ǘ┱匍_(kāi)全體社員大會(huì),進(jìn)行投票選舉,杜絕等額選舉,并為保證換屆選舉公平、公正必須邀到社聯(lián)主席團(tuán)或辦公室參加會(huì)議作為公證人;

 。ㄈ┱J(rèn)真填寫(xiě)《社長(zhǎng)換屆申請(qǐng)表》書(shū);

 。ㄋ模┥鐖F(tuán)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)簽字;

 。ㄎ澹┨峤弧渡玳L(zhǎng)換屆申請(qǐng)表》;

 。┑却貜(fù);

 。ㄆ撸╅_(kāi)始試用新社長(zhǎng);

 。ò耍┰囉闷诎雽W(xué)期結(jié)束,考核通過(guò),領(lǐng)取聘書(shū),正式上任;

 。ň牛┤粢蛱厥馇闆r不能按照本章程進(jìn)行換屆選舉時(shí),應(yīng)由社聯(lián)在全校公開(kāi)招聘,在尚未選出社長(zhǎng)時(shí)由社聯(lián)委任管理。

  第三十四條、社團(tuán)舉行活動(dòng)程序

 。ㄒ唬┫蚍止鼙旧缲(fù)責(zé)人領(lǐng)取《社團(tuán)活動(dòng)策劃單》;

  (二)認(rèn)真填寫(xiě)《社團(tuán)活動(dòng)策劃單》;

  (三)將活動(dòng)策劃單提交分管本社負(fù)責(zé)人,大型活動(dòng)由主席團(tuán)決定舉行與否;

  (四)舉行活動(dòng)。記得拍照或錄像;

 。ㄎ澹┗顒(dòng)后打掃場(chǎng)地衛(wèi)生;

 。┰诨顒(dòng)結(jié)束當(dāng)周將活動(dòng)總結(jié)書(shū)以及照片(電子檔格式)或視頻上傳組織郵箱或上交到社聯(lián)辦公室,由辦公室統(tǒng)一匯總;

  (七)無(wú)活動(dòng)總結(jié)書(shū)、照片、視頻則或不按期將照片、視頻傳到組織郵箱或上交到辦公室,視為活動(dòng)無(wú)效,不計(jì)入活動(dòng)檔案;

 。ò耍┙拥街飨瘓F(tuán)批準(zhǔn)回復(fù)后方可舉行活動(dòng);

 。ň牛渡鐖F(tuán)活動(dòng)策劃單》至少提前兩天上交分管本社負(fù)責(zé)人。

  第五章:崗位職責(zé)與人事任免

  第三十五條、主席團(tuán)

 。ㄒ唬┥鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)為會(huì)員大會(huì)閉會(huì)期間最高權(quán)利機(jī)構(gòu),擁有最高決定權(quán),對(duì)組織負(fù)責(zé);

  (二)主席團(tuán)職能為“領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督”;

 。ㄈ┲飨瘓F(tuán)全面主持學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作,主要負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)總體的領(lǐng)導(dǎo)、管理、監(jiān)督;

  (四)主席團(tuán)會(huì)議若有因故缺席,會(huì)后缺席人若對(duì)決議有意見(jiàn),則會(huì)議所做決定視為無(wú)效;

 。ㄎ澹┲飨瘓F(tuán)組成:由1名主席和3到5名副主席組成。

  第三十六條、主席團(tuán)職責(zé)

 。ㄒ唬┤蚊饨M織各級(jí)干部以及決定人事調(diào)動(dòng);

 。ǘ┪ㄒ挥袡(quán)授予組織各部門(mén)、各級(jí)干部、社團(tuán)以及社團(tuán)干部合理、合法權(quán)力;

 。ㄈ┪ㄒ挥袡(quán)解釋組織章程;

 。ㄋ模┯袡(quán)決定會(huì)員代表大會(huì)召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)以及大會(huì)議程;

 。ㄎ澹┯袡(quán)簽發(fā)各類(lèi)文件,提名各類(lèi)證書(shū)獲得者;

 。┯袡(quán)聽(tīng)取社聯(lián)干部以及社長(zhǎng)匯報(bào)工作;

  (七)批復(fù)由各社團(tuán)或辦公室提交的各類(lèi)申請(qǐng);

 。ò耍┍頉Q由辦公室起草的各類(lèi)文件;

  (九)初審社團(tuán)成立申請(qǐng)并及時(shí)向團(tuán)委申報(bào);

 。ㄊ⿲徸h辦公室提交的工作報(bào)告和預(yù)算或決算;

 。ㄊ唬⿲徸h并表決組織制度實(shí)行或章程修改案;

 。ㄊ┤尕(fù)責(zé)我校社團(tuán)活動(dòng)的進(jìn)行;

  (十三)全面負(fù)責(zé)每年度社團(tuán)的考核工作,審議學(xué)生社團(tuán)的工作計(jì)劃及工作總結(jié),對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行評(píng)比、表彰;

 。ㄊ模┴(fù)責(zé)各類(lèi)活動(dòng)的監(jiān)督、指揮;

 。ㄊ澹┴(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社團(tuán)同學(xué)校各部門(mén)的關(guān)系;

 。ㄊ┴(fù)責(zé)檢驗(yàn)核實(shí)由辦公室提交的各類(lèi)數(shù)據(jù)資料信息;

  (十七)監(jiān)督組織各大部門(mén)以及各社團(tuán)的工作;

 。ㄊ耍┒ㄆ谙蛐F(tuán)委書(shū)記、團(tuán)委屬分管社聯(lián)書(shū)記匯報(bào)工作;

 。ㄊ牛Q定社聯(lián)其他重大事項(xiàng);

 。ǘ┢渌(guī)章或團(tuán)委授予的合理、合法職權(quán)。

  第三十七條、

  主席為組織最高領(lǐng)導(dǎo)兼學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)屬團(tuán)委部門(mén)單位最高執(zhí)行總司。其職責(zé)為:

  (一)全面統(tǒng)籌組織工作;

  (二)對(duì)外代表組織;

  (三)簽署主席團(tuán)重要文件;

 。ㄋ模⿲徍宿k公室提交的預(yù)算和決算;

 。ㄎ澹┪ㄒ挥袡(quán)對(duì)干部考核進(jìn)行評(píng)定;

 。┯袡(quán)主持會(huì)員代表大會(huì);

 。ㄆ撸┯袡(quán)召開(kāi)、主持組織所有會(huì)議;

 。ò耍┯袡(quán)支配社聯(lián)各部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  (九)有權(quán)擬定社聯(lián)的工作計(jì)劃、目標(biāo);

 。ㄊ┯袡(quán)批準(zhǔn)社聯(lián)所有支出;

 。ㄊ唬┯袡(quán)聽(tīng)取各部門(mén)以及社團(tuán)的工作匯報(bào);

 。ㄊ┯袡(quán)代表校團(tuán)委監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  (十三)負(fù)責(zé)社聯(lián)干部考核工作;

 。ㄊ模┍O(jiān)督組織所有決議的執(zhí)行;

  (十五)傳達(dá)校團(tuán)委相關(guān)文件指示精神,完成團(tuán)委部署任務(wù);

 。ㄊ┒ㄆ谙蛐F(tuán)委匯報(bào)工作;

  (十七)行使團(tuán)委、會(huì)員代表大會(huì)、主席團(tuán)會(huì)議以及其他規(guī)章賦予的其他職權(quán)。

  第三十八條、副主席

 。ㄒ唬﹨f(xié)助主席全面開(kāi)展社團(tuán)工作;

 。ǘ┲飨辉跁r(shí),征得主席同意代表主席行使職權(quán);

 。ㄈ┰谥飨x任時(shí),本章程授權(quán)為主席候選人;

 。ㄋ模┱J(rèn)真貫徹落實(shí)《社團(tuán)分管制》,開(kāi)展所分管社團(tuán)工作;

  (五)具體負(fù)責(zé)分管社團(tuán)日常工作的.開(kāi)展;

  (六)有權(quán)召開(kāi)所分管社團(tuán)會(huì)議;

 。ㄆ撸┯袡(quán)代表主席團(tuán)監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

 。ò耍﹤鬟_(dá)相關(guān)文件指示精神,執(zhí)行文件要求;

  (九)監(jiān)督社團(tuán)社聯(lián)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主席匯報(bào);

  (十)認(rèn)真完成主席委托或交辦的其他事務(wù);

 。ㄊ唬┒ㄆ谙蛑飨瘏R報(bào)工作;

  (十二)團(tuán)委、主席或其他規(guī)章賦予的職權(quán)。

  第三十九條、辦公室

  辦公室為社聯(lián)常設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu),其職能為“執(zhí)行、服務(wù)、協(xié)調(diào)”。辦公室設(shè)主任一名,副主任一到四名。

  (一)辦公室主任

  辦公室主任為社聯(lián)首席執(zhí)行官。其職責(zé)為:

  1)全權(quán)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)、主席團(tuán)會(huì)議通過(guò)決議;

  2)全權(quán)負(fù)責(zé)每學(xué)期社團(tuán)注冊(cè),以及社長(zhǎng)聯(lián)系變更登記工作;

  3)有權(quán)代表社聯(lián)簽發(fā)非行政性文件或函件;

  4)負(fù)責(zé)組織辦公室起草、編輯活動(dòng)策劃書(shū)、總結(jié)書(shū)以及各類(lèi)文件;

  5)負(fù)責(zé)制定社聯(lián)各大部門(mén)辦事制度,并提交主席團(tuán)審議;

  6)經(jīng)主席團(tuán)授權(quán)負(fù)責(zé)組織辦公室干部起草社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程并提交主席團(tuán)審議;

  7)負(fù)責(zé)社團(tuán)信息資料管理建檔、歸檔和檔案管理;

  8)負(fù)責(zé)組織社聯(lián)辦公室干部旁聽(tīng)記錄大型會(huì)議、活動(dòng)以及建檔工作;

  9)負(fù)責(zé)學(xué)生部長(zhǎng)級(jí)干部培訓(xùn);

  10)領(lǐng)導(dǎo)、管理社聯(lián)各大部門(mén),總攬各部門(mén)大權(quán);

  11)有權(quán)召開(kāi)并主持社聯(lián)部門(mén)大會(huì)以及分管社團(tuán)部門(mén)大會(huì);

  12)具體負(fù)責(zé)社聯(lián)各部門(mén)以及分管各社團(tuán)部門(mén)運(yùn)行;

  13)有權(quán)代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  14)監(jiān)督社團(tuán)和社聯(lián)各部門(mén)的工作以及大會(huì)決議和相關(guān)文件要求、指示的執(zhí)行情況;

  15)準(zhǔn)備本屆經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算并提交主席團(tuán)審議;

  16)管理組織貼吧、微博、QQ以及網(wǎng)頁(yè);

  17)定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作;

  18)協(xié)助主席團(tuán)履行職責(zé);

  19)認(rèn)真完成主席團(tuán)交辦或委托的其他事務(wù);

  20)行使主席團(tuán)賦予的其他職權(quán)。

 。ǘ┺k公室副主任

  1)協(xié)助主任履行其職責(zé);

  2)協(xié)助主任籌備所分管部門(mén)會(huì)議;

  3)負(fù)責(zé)決議、文件要求的具體貫徹執(zhí)行;

  4)負(fù)責(zé)各類(lèi)文件具體起草;

  5)有權(quán)代表辦公室監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  6)定期向主任匯報(bào)工作;

  7)受主席團(tuán)或辦公室主任委托或授權(quán)處理其他事務(wù);

  第四十條、財(cái)政部

  財(cái)政部負(fù)責(zé)組織財(cái)物管理和檢查。其職能為“檢查、發(fā)現(xiàn)、查處”,監(jiān)督社聯(lián)、社團(tuán)資金支配使用。財(cái)政部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部一到二名。

  (一)財(cái)政部部長(zhǎng)

  財(cái)政部部長(zhǎng)為組織最高財(cái)政總司。其職責(zé)為:

  1)保管組織所有財(cái)物;

  2)管理社團(tuán)刊物;

  3)管理領(lǐng)導(dǎo)各社團(tuán)財(cái)政部;

  4)有權(quán)召開(kāi)所有社團(tuán)財(cái)政部會(huì)議;

  5)有權(quán)批準(zhǔn)組織100元以內(nèi)資金支出;

  6)具體負(fù)責(zé)各社團(tuán)財(cái)政部運(yùn)行;

  7)負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團(tuán)消費(fèi)記錄;

  8)負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團(tuán)所有消費(fèi)票據(jù)、證明的保管;

  9)負(fù)責(zé)征收社團(tuán)百分之三十基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi);

  10)制定財(cái)政部辦事制度,并提交辦公室審議;

  11)本章程唯一授權(quán)無(wú)限制檢查各社團(tuán)社費(fèi);

  12)有權(quán)代表財(cái)政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  13)定期檢查社團(tuán)消費(fèi)情況并將檢查結(jié)果提交主席團(tuán);

  14)嚴(yán)格按財(cái)物核查、檢查制度執(zhí)行任務(wù),絕不包庇、不縱容一切非法、非正常,不公開(kāi)、不明確,無(wú)發(fā)票、無(wú)證明的消費(fèi);

  15)定期向主席團(tuán)、辦公室匯報(bào)工作;

  16)認(rèn)真完成辦公室主任交辦事務(wù);

  17)履行主席團(tuán)或辦公室賦予的其他職責(zé)。

 。ǘ┴(cái)政部副部長(zhǎng)

  1)協(xié)助部長(zhǎng)履行職責(zé);

  2)具體負(fù)責(zé)社聯(lián)、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)結(jié)算,并擬出公告;

  3)有權(quán)代表辦財(cái)政部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  4)協(xié)助部長(zhǎng)籌備社團(tuán)財(cái)政部大會(huì);

  5)定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作;

  6)認(rèn)真完成部長(zhǎng)交辦事務(wù);

  7)履行主席團(tuán)或財(cái)政部部長(zhǎng)賦予的其他職責(zé)。

  第四十一條、宣傳部

  宣傳部負(fù)責(zé)組織所有宣傳事宜。其職能為“貫徹、傳達(dá)”。宣傳部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)一到四名。

 。ㄒ唬┬麄鞑坎块L(zhǎng)

  宣傳部部長(zhǎng)為社聯(lián)最高宣傳總司。其職責(zé)為:

  1)協(xié)調(diào)其他部門(mén)以及各社團(tuán)做好宣傳工作;

  2)領(lǐng)導(dǎo)管理各社團(tuán)宣傳部;

  3)有權(quán)召開(kāi)并主持所有社團(tuán)宣傳部會(huì)議;

  4)具體負(fù)責(zé)各社團(tuán)宣傳部運(yùn)行;

  5)制定各社團(tuán)宣傳部辦事制度,并提交辦公室審議;

  6)負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的下發(fā)以及傳達(dá);

  7)負(fù)責(zé)所有宣傳文件的起草編輯;

  8)負(fù)責(zé)社聯(lián)各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng)的通知、宣傳工作;

  9)有權(quán)代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  10)定期向主席團(tuán)、辦公室匯報(bào)工作;

  11)認(rèn)真完成辦主席團(tuán)或公室交辦任務(wù);

  12)履行主席團(tuán)或辦公室賦予的其他職責(zé)。

 。ǘ┬麄鞑扛辈块L(zhǎng)

  1)協(xié)助部長(zhǎng)履行職責(zé);

  2)協(xié)助部長(zhǎng)籌備社團(tuán)宣傳部大會(huì);

  3)具體負(fù)責(zé)落實(shí)通知事宜;

  4)具體負(fù)責(zé)起草通知文件或公告;

  5)有權(quán)代表宣傳部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  6)認(rèn)真完成部長(zhǎng)交辦事務(wù);

  7)定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作;

  8)履行主席團(tuán)或宣傳部部長(zhǎng)賦予的其他職責(zé)。

  第四十二條、外聯(lián)部

  外聯(lián)部負(fù)責(zé)社聯(lián)外聯(lián)工作。其職能為“服務(wù)、協(xié)調(diào)”。外聯(lián)部設(shè)部長(zhǎng)一名,副部長(zhǎng)一到三名。

 。ㄒ唬┩饴(lián)部部長(zhǎng)

  外聯(lián)部部長(zhǎng)為組織最高外聯(lián)總司。其職能為:

  1)領(lǐng)導(dǎo)管理各社團(tuán)外聯(lián)部;

  2)制定各社團(tuán)外聯(lián)部辦事制度,并提交辦公室審議;

  3)具體負(fù)責(zé)各社團(tuán)外聯(lián)部運(yùn)行;

  4)有權(quán)召開(kāi)、主持各社團(tuán)外聯(lián)部大會(huì);

  5)負(fù)責(zé)與社聯(lián)、社團(tuán)以及各部門(mén)對(duì)接;

  6)負(fù)責(zé)各類(lèi)矛盾糾紛調(diào)解;

  7)負(fù)責(zé)社聯(lián)所有贊助相關(guān)事宜;

  8)負(fù)責(zé)與贊助商、合作伙伴保持聯(lián)系;

  9)對(duì)外為社聯(lián)樹(shù)立良好形象,提高知名度;

  10)對(duì)內(nèi)為社聯(lián)打出旗號(hào),加大影響力;

  11)定期向主席團(tuán)或辦公室匯報(bào)工作;

  12)有權(quán)代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  13)認(rèn)真完成主席團(tuán)、辦公室交辦或委托事務(wù);

  14)履行主席團(tuán)或辦公室賦予的其他職責(zé)。

 。ǘ┩饴(lián)部副部長(zhǎng)

  1)協(xié)助部長(zhǎng)履行職責(zé);

  2)協(xié)助部長(zhǎng)籌備社團(tuán)外聯(lián)部大會(huì);

  3)有權(quán)代表外聯(lián)部監(jiān)督、考察各社聯(lián)部門(mén)、社團(tuán)以及社團(tuán)各部門(mén);

  4)定期向部長(zhǎng)匯報(bào)工作;

  5)認(rèn)真完成部長(zhǎng)交辦事務(wù);

  6)行使主席團(tuán)、辦公室或外聯(lián)部部長(zhǎng)賦予的其他職責(zé)。

  第四十三條、社團(tuán)干部職責(zé)

 。ㄒ唬┥玳L(zhǎng)

  社長(zhǎng)是社團(tuán)核心領(lǐng)導(dǎo),是社團(tuán)領(lǐng)事代表,是會(huì)員單位最高執(zhí)行總司。其職能為“管理、組織、執(zhí)行”。社團(tuán)設(shè)社長(zhǎng)1名,副社長(zhǎng)1到5名。社長(zhǎng)職責(zé)為:

  1)全面主持社團(tuán)工作;

  2)有權(quán)提名社團(tuán)各部門(mén)部長(zhǎng),并報(bào)社聯(lián)辦公室批準(zhǔn);

  3)有權(quán)主持召開(kāi)會(huì)員大會(huì)及協(xié)會(huì)工作會(huì)議;

  4)有權(quán)代表本社團(tuán)簽署文件;

  5)具體負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的舉行;

  6)負(fù)責(zé)社團(tuán)運(yùn)行;

  7)有權(quán)聽(tīng)取各部長(zhǎng)匯報(bào)工作;

  8)負(fù)責(zé)社團(tuán)干部的考核與評(píng)定;

  9)負(fù)責(zé)本屆社團(tuán)資料信息建檔工作;

  10)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃的審查和常規(guī)活動(dòng)的策劃;

  11)對(duì)協(xié)會(huì)事務(wù)進(jìn)行宏觀調(diào)控;

  12)準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)各類(lèi)會(huì)議;

  13)積極開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng);

  14)制定社團(tuán)工作目標(biāo);

  15)制定、修改社團(tuán)管理章程,并召開(kāi)全體社員大會(huì)或社員代表大會(huì)審議,大會(huì)通過(guò)后提交社聯(lián)備案;

  16)服從校團(tuán)委、社聯(lián)的管理領(lǐng)導(dǎo);

  17)認(rèn)真執(zhí)行社聯(lián)決議;

  18)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件指示精神;

  19)監(jiān)督社團(tuán)各部門(mén)工作;

  20)定期向分管本社負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作;

  21)履行本章程賦予的職責(zé),行使本章程授予的權(quán)力;

  22)遵守本章程管理?xiàng)l、例;

  23)履行校團(tuán)委或社聯(lián)主席團(tuán)賦予的其他職責(zé)。

 。ǘ└鄙玳L(zhǎng)

  1)協(xié)助社長(zhǎng)履行職責(zé);

  2)負(fù)責(zé)社團(tuán)決議執(zhí)行;

  3)組織社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng);

  3)負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)日常事務(wù);

  4)定期向社長(zhǎng)匯報(bào)工作;

  5)認(rèn)真完成社長(zhǎng)交辦或委托事務(wù);

  6)履行社團(tuán)章程或社長(zhǎng)賦予的其他職責(zé)。

  第四十四條、社團(tuán)各部門(mén)職責(zé)

 。ㄒ唬┥鐖F(tuán)各部門(mén)遵守本章程,接受社聯(lián)各部門(mén)分管;

 。ǘ┥鐖F(tuán)各部門(mén)工作制度和職責(zé)必須建立在遵守本章程之上;

 。ㄈ┥鐖F(tuán)各部門(mén)職責(zé)根據(jù)所屬社團(tuán)章程而異。

  第四十五條、社團(tuán)社員

  社員是社團(tuán)組成的基本人員。每個(gè)社團(tuán)額定人數(shù)為10到100人,特殊情況,則需向社聯(lián)說(shuō)明。以下是社員權(quán)力與義務(wù):

 。ㄒ唬┮蝗酥荒芗尤胍粋(gè)社團(tuán);

 。ǘ┥鐔T享有各社團(tuán)以及社聯(lián)對(duì)其服務(wù)權(quán);

 。ㄈ┥鐔T享有對(duì)社團(tuán)、社聯(lián)工作監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、批評(píng)權(quán);

 。ㄋ模┥鐔T享有社團(tuán)干部的選舉權(quán)和被選舉權(quán);

 。ㄎ澹┥鐔T享有所屬社團(tuán)成員大會(huì)的表決權(quán)、發(fā)言權(quán);

 。┓䦶墓芾,積極參加活動(dòng);

  (七)積極參與競(jìng)選;

 。ò耍┌l(fā)展自己的愛(ài)好,豐富自己的生活;

 。ň牛(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議和活動(dòng)。一學(xué)期有三次無(wú)故不參加活動(dòng)者,一律予以吊銷(xiāo)《社團(tuán)團(tuán)籍》或退社處理;

  (十)所屬社團(tuán)章程規(guī)定的其他義務(wù)和權(quán)力。

  第四十六條、社聯(lián)干部資格終止

 。ㄒ唬┲鲃(dòng)提出書(shū)面辭呈;

 。ǘ┎话幢菊鲁谭e極主動(dòng)履行其職責(zé),正確行使權(quán)力;

 。ㄈ┦艿叫淌绿幏只?qū)W校記過(guò)處分;

 。ㄋ模┎蛔袷乇菊鲁;

  (五)考核不通過(guò);

  (六)被團(tuán)委或社聯(lián)主席團(tuán)除名罷免;

 。ㄆ撸┢渌麘(yīng)終止未說(shuō)明情況。

  第六章:保密條例

  第四十七條、不得將組織具體機(jī)構(gòu)向外人透露。

  第四十八條、未經(jīng)允許不得打開(kāi)、查看各類(lèi)已封檔案,違者犯法。

  第四十九條、不得將管理章程、文件、文函、專用群、QQ、微博、網(wǎng)站、辦公室住址、辦公電腦密碼、經(jīng)費(fèi)、社員或各級(jí)干部個(gè)人信息向外人透露。

  第五十條、不得將組織會(huì)議、活動(dòng)記錄向外公開(kāi)。

  第五十一條、未經(jīng)允許不得在其他信息傳媒上發(fā)表、上傳組織內(nèi)部信息資料。

  第五十二條、不得將組織各類(lèi)會(huì)議決定向外人透露。

  第五十三條、保密團(tuán)委、主席團(tuán)要求保密事項(xiàng)。

  第五十四條、保密應(yīng)保密尚未規(guī)定內(nèi)容。第五十五條、凡屬我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部必須遵守本條、例,違者問(wèn)責(zé)。

  第七章:社團(tuán)管理

  第五十六條、社團(tuán)注冊(cè)

 。ㄒ唬┥缏(lián)每學(xué)期初將召開(kāi)社團(tuán)代表大會(huì),統(tǒng)一下發(fā)《社團(tuán)信息注冊(cè)表》、《社團(tuán)成員信息注冊(cè)表》等相關(guān)注冊(cè)材料到各社團(tuán),各社團(tuán)按要求認(rèn)真填寫(xiě)注冊(cè)材料,并于收到表格后兩周內(nèi)將注冊(cè)材料上交社聯(lián)辦公室,進(jìn)行學(xué)期社團(tuán)注冊(cè)。逾期不進(jìn)行注冊(cè)的社團(tuán),視為自動(dòng)解散;

 。ǘ┎唤(jīng)審批注冊(cè)的社團(tuán)視為非法社團(tuán)。

  第五十七條、社團(tuán)活動(dòng)制度

  (一)每學(xué)期初,各社團(tuán)要向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)提交本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃,由社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室備案;

 。ǘ┥鐖F(tuán)每學(xué)期必須舉行活動(dòng)不少于三次以上,否則罷免社長(zhǎng)或撤銷(xiāo)社團(tuán);

  (三)開(kāi)展活動(dòng)前先向分管本社負(fù)責(zé)人領(lǐng)取《社團(tuán)活動(dòng)策劃單》,認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)上交;

 。ㄋ模┙拥街飨瘓F(tuán)批復(fù)后再舉行活動(dòng);

 。ㄎ澹┗顒(dòng)前期務(wù)必嚴(yán)格部署、周密安排、認(rèn)真策劃;

 。┗顒(dòng)注意安全;

 。ㄆ撸⿶(ài)護(hù)活動(dòng)場(chǎng)地公共設(shè)施;

 。ò耍┗顒(dòng)后注意活動(dòng)場(chǎng)地衛(wèi)生;

 。ň牛┗顒(dòng)時(shí)注意記錄,如:攝影、拍照、書(shū)記等;

 。ㄊ┗顒(dòng)后將總結(jié)書(shū)與活動(dòng)的有效照片(電子檔,非打印相片)、視頻上傳到組織郵箱或交到辦公室;

 。ㄊ唬┥鐖F(tuán)開(kāi)展活動(dòng)務(wù)必通知到全體社員,并安排人員嚴(yán)格打考勤,有三次以上無(wú)故不參加活動(dòng)者,將名單上交分管本社團(tuán)負(fù)責(zé)人,一律予以吊銷(xiāo)《社團(tuán)團(tuán)籍》或退社處理;

  (十二)跨校、跨地區(qū)、校外活動(dòng)需向團(tuán)委申請(qǐng);

 。ㄊ┪唇(jīng)正當(dāng)程序申請(qǐng)開(kāi)展活動(dòng),出任何事故由當(dāng)事人承擔(dān)責(zé)任;

  (十四)對(duì)活動(dòng)中違法亂紀(jì)的集體或個(gè)人,一律交公安部門(mén)或團(tuán)委、政教處處理。

  第五十八條、變更撤換

 。ㄒ唬┥鐖F(tuán)改名、更換負(fù)責(zé)人、負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式變更、轉(zhuǎn)換活動(dòng)內(nèi)容或社團(tuán)合并,請(qǐng)及時(shí)到社聯(lián)辦公室登記,以便于檔案更新和各類(lèi)通知及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá),不及時(shí)登記者后果自負(fù);

 。ǘ┥鐖F(tuán)自愿撤銷(xiāo)或被撤銷(xiāo),必須到社團(tuán)聯(lián)合會(huì)登記,申請(qǐng)注銷(xiāo),有收費(fèi)行為的要接受審計(jì)。

  第五十九條、獎(jiǎng)勵(lì)、責(zé)任處理

  (一)每學(xué)年,團(tuán)委要對(duì)組織活動(dòng)突出,有較好影響的社團(tuán)、較優(yōu)秀的社團(tuán)成員、為社團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰;

 。ǘ⿲(duì)于不按規(guī)定注冊(cè)、活動(dòng)、收費(fèi)、繳費(fèi),不配合團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作或其他不符合規(guī)定的社團(tuán)予以通報(bào)、撤銷(xiāo)或罷免社長(zhǎng);

 。ㄈ⿵氖虏徽(dāng)活動(dòng)的社團(tuán)一律予以撤銷(xiāo)并追究事后責(zé)任;

 。ㄋ模┎回(fù)責(zé)、不盡責(zé)或無(wú)法履行職責(zé)的干部一律予以除名罷免。

  第八章:社團(tuán)財(cái)務(wù)管理

  第六十條、社費(fèi)

 。ㄒ唬┥缳M(fèi)是指社員入社所統(tǒng)一繳納以及上級(jí)主管部門(mén)撥予或通過(guò)其他合法渠道積累的資金并只限用于社團(tuán)活動(dòng)的經(jīng)費(fèi);

 。ǘ┥缳M(fèi)標(biāo)準(zhǔn):5到10元人民幣。特殊情況,則需向團(tuán)委申請(qǐng);

 。ㄈ┥鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)政部將不定期隨機(jī)對(duì)社團(tuán)社費(fèi)使用和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行檢查、審計(jì)并備案。發(fā)現(xiàn)社費(fèi)去向不明或消費(fèi)無(wú)有效票據(jù)、證明,一律交予團(tuán)委或政教處處理。社團(tuán)消費(fèi)高于100元人民幣者務(wù)必拿到票據(jù),財(cái)政檢查只認(rèn)有效票據(jù),不認(rèn)收據(jù)。有效票據(jù)指國(guó)家稅務(wù)局發(fā)票和地稅局發(fā)票。收據(jù)指消費(fèi)后收款人給予的收款憑證。消費(fèi)低于100元人民幣者可以憑收據(jù)或證明作為資金消費(fèi)證明。證明必須要有可以證明消費(fèi)屬實(shí)人員證明,并接受社聯(lián)財(cái)政部審問(wèn);

 。ㄋ模└鶕(jù)《中華職業(yè)學(xué)校社團(tuán)財(cái)物管理制度》相關(guān)規(guī)定,每個(gè)社團(tuán)上交百分之三十的社費(fèi)由校團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)政部保管,作為大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和應(yīng)急費(fèi)用;

 。ㄎ澹┥鐖F(tuán)聯(lián)合會(huì)所有資金由主席團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配,收入及支出帳目由財(cái)政部登記管理。社團(tuán)所有資金由社長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配,收入及支出帳目由社團(tuán)財(cái)務(wù)部登記管理;

 。⿲(duì)于社費(fèi)及其他財(cái)物的管理,各社團(tuán)必須由本社財(cái)政部負(fù)責(zé),并制定詳盡的財(cái)務(wù)管理制度;

 。ㄆ撸┥暾(qǐng)經(jīng)費(fèi),僅限于舉辦大型活動(dòng)或耗資較大活動(dòng),活動(dòng)前期向校團(tuán)委提交書(shū)面申請(qǐng);

 。ò耍┥鐖F(tuán)不得搞成純盈利為目的的經(jīng)商活動(dòng),提倡勤工儉學(xué);

  (九)社團(tuán)活動(dòng)堅(jiān)持少花錢(qián)、多辦事的原則;

 。ㄊ┥缳M(fèi)是屬于社團(tuán)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁個(gè)人或集體非法占有、挪用,違者必處。

  第九章:社團(tuán)刊物管理

  第六十一條、為促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)健康,有序地發(fā)展,同時(shí)也為了能更好地做好各個(gè)社團(tuán)的對(duì)外(相對(duì)于校內(nèi)兄弟社團(tuán)而言)宣傳和交流,各社團(tuán)在條、件允許的情況下可以自辦刊物。

  第六十二條、各社團(tuán)刊物所需費(fèi)用應(yīng)由各社團(tuán)自籌解決。

  第六十三條、各社團(tuán)刊物只限在校內(nèi)發(fā)行,原則上應(yīng)以本社團(tuán)成員為主要對(duì)象。

  第六十四條、各社團(tuán)刊物內(nèi)容應(yīng)健康向上,緊緊圍繞學(xué)校各階段中心工作,積極宣傳黨的政方征弘揚(yáng)主旋律,要以介紹本社團(tuán)活動(dòng),工作經(jīng)驗(yàn)為主,以促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展和提高社員能力為目標(biāo),要以社團(tuán)宗旨和章程協(xié)調(diào)一致,與社團(tuán)無(wú)關(guān)的內(nèi)容不得超過(guò)刊物版面的10%,更不準(zhǔn)刊登和變相刊登各種類(lèi)型的商業(yè)廣告。

  第六十五條、社團(tuán)創(chuàng)辦刊物應(yīng)向團(tuán)委提出書(shū)面申請(qǐng),詳細(xì)說(shuō)明刊物名稱,主要內(nèi)容,出版周期,發(fā)行對(duì)象,字?jǐn)?shù)及發(fā)行份數(shù)等。經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)后方可出版發(fā)行。

  第十章:附則

  第六十六條、本章程的修改權(quán)和解釋權(quán)歸貴州省凱里市第一中學(xué)校團(tuán)委社團(tuán)聯(lián)合會(huì)所有。

  第六十七條、本章程經(jīng)貴州省凱里市第一中學(xué)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后執(zhí)行。

  第六十八條、本章程制定單位:貴州省凱里市第一中學(xué)校團(tuán)委學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)。

  第六十九條、本章程自發(fā)布之日起生效。

  第七十條、簽發(fā)人:

社團(tuán)規(guī)章制度14

  第一章 總則

  為了有序并高效地對(duì)戰(zhàn)狼進(jìn)行管理,增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,發(fā)揮每個(gè)人的工作能力與特長(zhǎng),故制定以下團(tuán)隊(duì)管理制度,并按其嚴(yán)格執(zhí)行。

  第一條 團(tuán)隊(duì)名稱————《+++++++》

  第二條 團(tuán)隊(duì)文化

  團(tuán)結(jié)一致,積極向上;執(zhí)行有力,令行禁止。

  第三條 團(tuán)隊(duì)標(biāo)語(yǔ)

  眾狼一心,齊力斷金!征戰(zhàn)四方,一呼百應(yīng)!

  第二章 團(tuán)隊(duì)的義務(wù)與要求

  第一條 自覺(jué)遵守望公司與團(tuán)隊(duì)日常管理制度,并執(zhí)行團(tuán)隊(duì)決議。

  第二條 以團(tuán)隊(duì)利益為先,個(gè)人利益為后,以集體榮譽(yù)感為出發(fā)點(diǎn),決不影響團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和拖團(tuán)隊(duì)后腿。

  第三條 踴躍參加團(tuán)隊(duì)的各種集體活動(dòng)與會(huì)議,熱情參與及積極與其它成員溝通。

  第四條 助人為樂(lè),團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都是最親密的戰(zhàn)友,不拋棄,不放棄!

  第三章 團(tuán)隊(duì)的日常管理制度

  第一條 團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)制度與工作要求,不折不扣完成每個(gè)目標(biāo)。

  第二條 服從上級(jí)命令,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

  第三條 每天的'例會(huì),無(wú)特殊情況,要求人人必須參加,并極積響應(yīng)。

  第四條 無(wú)故不得請(qǐng)假,早退,遲到,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)會(huì)議。遲到或缺席三以以上者,提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。

  第五條 為打造一支高效執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),工作執(zhí)力過(guò)程中,不允許出現(xiàn)嬉笑打鬧的情況,提出警告無(wú)效者,提出嚴(yán)歷批評(píng)并交由公司處理。

  第六條 上班期間,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,更不允許交頭接耳,來(lái)回走動(dòng)影響辦公室環(huán)境氣氛,打亂正常工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須嚴(yán)肅處理。

  第七條 硬性工作指標(biāo)責(zé)任到人,團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人都要為之努力工作,工作熱情與成績(jī)都沒(méi)有達(dá)到要求的,要作出深刻反省。

  第八條 團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)要嚴(yán)格執(zhí)力公司的每一個(gè)決策。拒絕欺上瞞下而做出有違團(tuán)隊(duì)利益的事情。同樣,團(tuán)隊(duì)成員的工作都要向隊(duì)長(zhǎng)與副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

  第九條 團(tuán)隊(duì)要求每月初作出工作計(jì)劃,月底作出工作總結(jié),任何人都不得推委找介口。

  第十條 溝通:所有成員要求以QQ,郵箱,電話MSN等方式進(jìn)行交流或溝通,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧和凝聚力。

  第十一條 每月制定一次戶外拓展訓(xùn)練或者集體活動(dòng),要求人人必須參加。

  第十二條 不得對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行背后或是人身攻擊,不得刻意針對(duì)某人某事。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清出團(tuán)隊(duì),永不錄用。

  第十三條 團(tuán)隊(duì)任何成員都可以對(duì)團(tuán)隊(duì)的日常管理及工作提出自己的個(gè)人看法和建議。

  第四章 附則

  當(dāng)團(tuán)隊(duì)管理日常工作中,遇到極個(gè)別屢教不改,心態(tài)與工作都不達(dá)標(biāo)合格的組員,相應(yīng)進(jìn)行行政或者是物質(zhì)上的處罰,情況嚴(yán)重作請(qǐng)辭處理。如果在團(tuán)隊(duì)日常工作中表現(xiàn)特別突出的成員,可以優(yōu)先向公司推薦管理人候選和提供物質(zhì)及精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。

  供參考。

社團(tuán)規(guī)章制度15

  第一章總則

  1、音樂(lè)社團(tuán)是一個(gè)開(kāi)放性的文娛部門(mén)。

  2、音樂(lè)社團(tuán)原則:音樂(lè)社團(tuán)是同學(xué)們本著“自我組織、自我管理、自我學(xué)習(xí)、自我提高”的目的,以對(duì)藝術(shù)的“共同的愛(ài)好興趣”為主體組成的學(xué)生社團(tuán)。

  3、音樂(lè)社團(tuán)宗旨:活躍校園文化,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,激發(fā)同學(xué)自我展現(xiàn)熱情,提高學(xué)校藝術(shù)底蘊(yùn),鍛煉學(xué)生交際能力,增強(qiáng)學(xué)生表達(dá)能力。

  君不聞,學(xué)而無(wú)友,則孤陋而寡聞。嚶其鳴矣,求其友聲。如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學(xué)習(xí)體驗(yàn),談笑人生,音樂(lè)社團(tuán)歡迎你的.加入,一起引領(lǐng)潮流。凡熱愛(ài)音樂(lè)并承認(rèn)本章程的同學(xué)均可加入成為本社成員。音樂(lè)社團(tuán)竭誠(chéng)歡迎各級(jí)有志同學(xué)加入!

  第二章社員制度

  1、對(duì)象:凡思想品德好、責(zé)任心強(qiáng)及愛(ài)好舞蹈、演唱、樂(lè)器、表演等思想文化的同學(xué)均可申請(qǐng)加入音樂(lè)社團(tuán),可以是個(gè)人自愿或由本社成員推薦;

  2、招新:招新時(shí)認(rèn)真登記招新表。

  3、面試:經(jīng)本社考核后,符合本章程要求的可為本社社員。

  4、社員權(quán)利:

  1、社員有權(quán)對(duì)本社工作提出批評(píng)和建議。

  2、監(jiān)督本社社團(tuán)干部的工作,可以向上級(jí)映要求撤換不稱職的社團(tuán)干部。

  3、參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng),無(wú)償享用本社所提供的各種學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料、文化娛樂(lè)活動(dòng)等。

  5、會(huì)員義務(wù):

  1、遵守本社各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行社團(tuán)決議。維護(hù)家講壇聲譽(yù)和利益。積極參加本社組織的各項(xiàng)活動(dòng),支持家講壇各項(xiàng)工作。

  2、遵守校規(guī)校紀(jì),文明禮貌,社員之間團(tuán)結(jié)互助,樂(lè)于奉獻(xiàn)。

  3、積極向家講壇社團(tuán)提出寶貴意見(jiàn),不參加非法活動(dòng)。

  4、會(huì)員參加活動(dòng)要愛(ài)護(hù)場(chǎng)地設(shè)施,保持文明舉止端正。

  第三章活動(dòng)制度

 。ㄒ唬┗顒(dòng)形式:音樂(lè)社團(tuán)以學(xué)生才藝展示為常規(guī)活動(dòng),將定期舉辦。

 。ǘ┗顒(dòng)安排:

  1、一定要分工明確,具體職責(zé)到人。

  2、活動(dòng)時(shí)間:一般放在課余時(shí)間,且要注意活動(dòng)密度,不要太頻繁,也不要沒(méi)有什么活動(dòng)。

  (三)活動(dòng)內(nèi)容:

  社長(zhǎng)以及社團(tuán)其他成員,一定要控制好活動(dòng)內(nèi)容的思想性、內(nèi)容性等,使活動(dòng)有內(nèi)容、有思想、有一定的影響力度、從而使活動(dòng)有意義,要符合音樂(lè)社團(tuán)的性質(zhì)。

 。ㄋ模┗顒(dòng)具體流程以及負(fù)責(zé)人:

  第一步、活動(dòng)前:

  1、策劃:策劃進(jìn)行什么活動(dòng)。

  2、組織:由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。

  第二步:活動(dòng)時(shí):

  1、組織:由活動(dòng)負(fù)責(zé)人組織成員進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),維持紀(jì)律。

  2、主持:由活動(dòng)負(fù)責(zé)人安排人主持活動(dòng)。

  (五)活動(dòng)紀(jì)律:

  1、音樂(lè)社團(tuán)會(huì)議要求全體社員參加,無(wú)社長(zhǎng)批準(zhǔn)連續(xù)三次不參加會(huì)議者,視為自動(dòng)退社;

  2、各部成員必須服從老師及社長(zhǎng)的安排,凡是集體活動(dòng)嚴(yán)禁遲到、早退,有事必須向社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)請(qǐng)假;

  3、家講壇是一個(gè)言論自由的組織,有不同觀點(diǎn),意見(jiàn)可以進(jìn)行討論、辯論,不得有不文明的行為發(fā)生,如有發(fā)生情節(jié)嚴(yán)重者,不論雙方對(duì)錯(cuò)均取消社員資格;

  4、家講壇各成員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互促進(jìn),不得有推卸責(zé)任情況發(fā)生;

  第五章活動(dòng)安排

  社團(tuán)活動(dòng):

  1、活動(dòng)時(shí)間:每周四中午12:00

  2、活動(dòng)地點(diǎn):五樓多媒體教室

  3、活動(dòng)人員:音樂(lè)社團(tuán)全體成員。

  4、活動(dòng)組織:由社長(zhǎng)和老師召集。

  綜合匯報(bào)演出

  1、活動(dòng)時(shí)間:每學(xué)期期末

  2、活動(dòng)地點(diǎn):五樓多媒體教室

  3、活動(dòng)內(nèi)容:

 。1)內(nèi)容主要為小結(jié)以前工作情況,討論并決定以后的工作計(jì)劃。

 。2)根據(jù)具體情況,討論社團(tuán)事情,并做出決議。

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