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【集合】基地管理制度
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的基地管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
基地管理制度1
1、農(nóng)業(yè)投入品入庫前必須進行檢驗，經(jīng)檢驗合格后方可入庫。入庫的農(nóng)業(yè)投入品要進行分類整理且排放整齊，并作好登記。
2、種子、肥料應(yīng)有干燥、通風的專用倉庫儲放，防止種子、化肥霉爛、變質(zhì)、受潮、結(jié)塊等。
3、農(nóng)藥要有專門的房間存放，對殺菌劑、殺蟲劑分開放，并認真貼好標記，對農(nóng)藥的進出必須嚴格登記。
4、倉庫管理員應(yīng)按《領(lǐng)料單》發(fā)貨，并保存好該存單，填寫好《農(nóng)業(yè)投入品倉庫管理卡》。對種子、肥料、農(nóng)藥使用后的.剩余，必須及時退回倉庫，并辦理相應(yīng)的手續(xù)，以防止散失農(nóng)藥、肥料給人、畜、作物和環(huán)境帶來的危害。
5、對使用后的農(nóng)業(yè)投入品（肥料、農(nóng)藥等）的包裝袋、瓶、箱子應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，以防止造成環(huán)境二次污染。
6、倉庫管理員對各項農(nóng)業(yè)投入品設(shè)立購、領(lǐng)、存貨統(tǒng)計工作，凡購入、領(lǐng)用物資應(yīng)立即作相應(yīng)記載，及時反映農(nóng)業(yè)投入品的增減變化情況并且每月對庫存農(nóng)業(yè)投入品進行一次盤點。
基地管理制度2
第一節(jié)蔬菜基地的職能
一、種植基地的職能
種植基地的職能是在種植管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極貫徹公司的管理方針與經(jīng)營政策，負責公司蔬菜種植基地全面工作，組織基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實。
基地主要負責種植基地蔬菜的采購計劃及管理；基地肥料、農(nóng)藥使用管理；基地病蟲害防治；基地田間檔案管理；基地的環(huán)境監(jiān)察保護；基地產(chǎn)品出圃事宜。
二、種植基地的組織結(jié)構(gòu)
1 基地主任受種植管理部經(jīng)理的領(lǐng)導，負責種植基地的全面工作， 向種植管理部經(jīng)理負責。
2 負責組織苗圃基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實，掌握各 蔬菜品種的存圃量情況，并作出適當?shù)陌才拧?/p>
3 負責編制基地各種苗木品種的種植養(yǎng)護操作規(guī)程。
4 負責基地掌握財務(wù)支出狀況，控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，落實完成上級領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。
5 負責基地的人員管理工作，經(jīng)常組織員工學習苗木種植、養(yǎng)護技術(shù)，努力提高基地人員素質(zhì)和技術(shù)水平。
6 做好苗圃基地周邊環(huán)境的治理、抓好安全生產(chǎn)，為基地的生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
7 組織好基地的各項工作，督促檢查基地及各種植區(qū)的衛(wèi)生和安全工作。
8 做好種植基地的生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)落實情況，月底進行總結(jié)，上報苗木管理部副經(jīng)理并備案。
9 完成種植管理部經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
第二節(jié)種植基地的`管理制度
一、種植基地農(nóng)業(yè)資材采購制度
為了規(guī)范苗圃基地農(nóng)業(yè)資材的采購規(guī)范，特制定以下農(nóng)業(yè)資材的采購制度。
1、種子應(yīng)向具有種子經(jīng)營權(quán)的單位購買，選擇優(yōu)質(zhì)、抗病的品種，雜優(yōu)利用技術(shù)和雜交一代新品種或按公司經(jīng)營決策購買。
2、農(nóng)藥必須向具有檢驗登記證、生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標準等“三證”的企業(yè)購買。嚴格按照《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準則》的要求，科學合理選擇使用農(nóng)藥，嚴禁使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
3、肥料必須向具有檢驗登記證、生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標準等“三證”的企業(yè)購買，不能購買未經(jīng)登記的產(chǎn)品。人、畜、禽糞等有機肥料必須經(jīng)過充分腐熟或無害化處理后使用。未實行生產(chǎn)許可證和肥料登記管理的有些肥料品種，要做到檢驗登記證和質(zhì)量標準“兩證”具有。
4、對其它農(nóng)用生產(chǎn)物資的采購也應(yīng)向有 “三證”的企業(yè)購買，才能確保種植基地實施標準化生產(chǎn)。
5、種植基地必須對采購的農(nóng)業(yè)資材進行檔案記載，登記造冊，清楚列明農(nóng)業(yè)資材的品種、數(shù)量、規(guī)格、價格、進貨渠道等。
6、種植基地要嚴格按照采購制度進行農(nóng)業(yè)資材的采購，對擅自采購違規(guī)操作的進行相應(yīng)的處罰。
二、種植基地農(nóng)業(yè)資材倉庫管理制度
為了規(guī)范公司種植基地資材的管理，特制訂以下農(nóng)業(yè)資材的倉庫管理制度：
1、種植基地應(yīng)配備專門的農(nóng)業(yè)資材倉庫，農(nóng)業(yè)資材入庫前必須進行檢驗，經(jīng)檢驗合格后方可入庫。入庫的農(nóng)業(yè)資材要進行分類整理且排放整齊，并作好登記，其中包括農(nóng)業(yè)資材的品種、數(shù)量、規(guī)格等，并做好《農(nóng)業(yè)資材倉庫管理卡》。
2、種子、肥料和農(nóng)藥應(yīng)有干燥、通風的專用倉庫儲放，防止種子、化肥和農(nóng)藥霉爛、變質(zhì)、受潮、結(jié)塊等。
3、農(nóng)藥要有專門的房間存放，對殺菌劑、殺蟲劑分開放，并認真貼好標記，對農(nóng)藥的進出必須嚴格登記。
4、倉庫管理員應(yīng)按《領(lǐng)料單》發(fā)貨，并保存好該存單，填寫好《農(nóng)業(yè)資材倉庫管理卡》。對種子、肥料、農(nóng)藥使用后的剩余，必須及時退回倉庫，并辦理相應(yīng)的手續(xù)，以防止散失農(nóng)藥、肥料給人、畜、作物和環(huán)境帶來的危害。
5、對使用后的農(nóng)業(yè)資材（肥料、農(nóng)藥等）的包裝袋、瓶、箱子應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，以防止造成環(huán)境二次污染。
6、倉庫管理員對各項農(nóng)業(yè)資材設(shè)立購、領(lǐng)、存貨統(tǒng)計工作，凡購入、領(lǐng)用物資應(yīng)立即作相應(yīng)記載，及時反映農(nóng)業(yè)投入品的增減變化情況并且每月對庫存農(nóng)業(yè)投入品進行一次盤點。
三、種植基地田間檔案管理制度
為了蔬菜產(chǎn)品具有可追溯性，特制定以下田間檔案管理制度：
1、種植基地基本情況的記錄：田間檔案須記錄種植基地的名稱、負責人、種植面積、種植區(qū)編號、種植情況（移栽種植、養(yǎng)護的、播種種子數(shù)量、前茬茬口、定植期等）。
2、田間用藥情況的記錄：記錄田間生長期間分次發(fā)生的病、蟲、草害名稱，防治藥劑名稱、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時間以及農(nóng)藥的進貨渠道等；在對田間土壤、育苗營養(yǎng)土、營養(yǎng)缽、種子等進行消毒處理時，也應(yīng)記載相應(yīng)的用藥情況，并記錄此次作業(yè)活動的實施人和責任人。
3、田間用肥情況的記錄：記錄田間生長期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物生長調(diào)節(jié)劑等）的名稱、用肥數(shù)量、用肥方法和用肥時間，以及肥料進貨渠道等，并記錄此次作業(yè)活動的實施人和責任人。
4、出圃情況的記錄：記錄產(chǎn)品分期分批出圃時間、出圃數(shù)量的情況。
5、田間檔案必須記錄完整、真實、正確、清晰。
6、田間檔案應(yīng)有專人負責記錄管理，當年的田間檔案到年底整理成冊，保存到檔案袋。
7、加強對田間檔案記錄檢查、監(jiān)督及不定期進行抽查。
四、基地農(nóng)藥使用管理制度
為了規(guī)范苗圃基地農(nóng)藥的使用，特制訂以下農(nóng)藥使用管理制度：
1、種植基地使用的農(nóng)藥必須由專人進行定點購買，只能使用有機種植級農(nóng)藥，絕對禁止使用禁用農(nóng)藥。
2、所購農(nóng)藥要進行專庫存放。苗圃基地必須配置獨立的農(nóng)藥倉庫及專用的農(nóng)藥噴灑器具。
3、農(nóng)藥總賬的建立。倉庫管理員須詳細核對領(lǐng)用農(nóng)藥的品種、規(guī)格、數(shù)量、并做好出入庫記錄清楚標明農(nóng)藥領(lǐng)用人、領(lǐng)用農(nóng)藥的品種和數(shù)量、領(lǐng)用日期、使用用途及使用地點等。
4、基地植保技術(shù)員根據(jù)病蟲測報并結(jié)合實地情況及時作出基地的使用農(nóng)藥計劃。
5、農(nóng)藥統(tǒng)一由基地主任領(lǐng)用。
6、農(nóng)藥使用的規(guī)定：
各種植區(qū)在施用農(nóng)藥時須在基地基地植保技術(shù)員的指導下配置農(nóng)藥；
噴灑時須密切注意現(xiàn)場氣象狀況，露地作物施藥不得在雨天或大風天氣下進行。相鄰田塊有其它苗木并處于下風時，用背包式小型機噴灑，以避免藥霧吹到相鄰苗木上。
種植員須根據(jù)施藥進度，嚴格掌握用藥劑量。每次施藥的實際用量與規(guī)定用藥量之間的誤差不得超過5％；
噴灑器具的集中管理：每次施藥結(jié)束，須將噴藥器先用堿水洗一遍，再用清水認真沖洗。噴霧器清洗的程序是先用清水，再用堿水，最后用清水，以徹底清除機泵及膠管內(nèi)的殘留農(nóng)藥。藥具經(jīng)清洗后，放入專用倉庫內(nèi)由倉庫管理員妥善保管。
五、種植基地的環(huán)境監(jiān)察保護制度
為了保護種植基地的環(huán)境衛(wèi)生，保證正常的種植生產(chǎn)，特制定以下環(huán)境檢查保護制度：
1、對種植基地的灌溉水質(zhì)量，環(huán)境空氣質(zhì)量和土壤環(huán)境質(zhì)量指標應(yīng)定期和不定期監(jiān)測，須委托有關(guān)檢測單位對生產(chǎn)基地進行抽檢，尤其是周圍的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，有可能對種植生產(chǎn)環(huán)境產(chǎn)生不利影響，應(yīng)及時進行水、土、氣質(zhì)量指標檢測。
2、種植生產(chǎn)基地應(yīng)加強對自身產(chǎn)地環(huán)境的保護，應(yīng)制定生產(chǎn)基地種植病蟲害防治措施，科學施肥，合理灌溉，盡量減少化肥的使用量，增施充分腐熟或經(jīng)無害化處理的有機肥料，及時回收田間的廢棄農(nóng)膜、農(nóng)藥空瓶和農(nóng)業(yè)資材的包裝物等，對基地內(nèi)的衛(wèi)生必須保持經(jīng)常整潔。
3、生產(chǎn)基地應(yīng)杜絕污染源的產(chǎn)生，不得開設(shè)有污染的生產(chǎn)項目，控制生活污水，禁止使用對環(huán)境有嚴重影響的化學制劑，禁止使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
4、禁止向生產(chǎn)基地排放重金屬、硝酸鹽、油類、酸液、堿液、廢液、放射性廢水和未經(jīng)處理的含病原體的污水，或者傾倒、填埋有害的廢棄物和生活垃圾。
六、基地的出圃制度
為了規(guī)范蔬菜產(chǎn)品的出圃，特制定以下標準：
1、蔬菜產(chǎn)品的出圃標準是當苗木產(chǎn)品的規(guī)格（胸徑、地徑、高度、冠幅等）生長到適合各項需要的規(guī)格，具有形態(tài)優(yōu)美，生長健壯。
2、蔬菜產(chǎn)品出圃前須進行病、草、蟲害的檢查，經(jīng)基地主任確認，基地技術(shù)人員指導下進行出圃。
3、如公司有特殊需要，按公司種植管理部經(jīng)理的指示對蔬菜產(chǎn)品采取特殊的出圃程序。
基地管理制度3
為貫徹落實《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》和中共中央國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，規(guī)范南通市中小學生素質(zhì)教育實踐基地科普教育活動，進一步激發(fā)學生學科學、講科學的熱情，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學生的科學文化素養(yǎng)，結(jié)合實際情況制定以下相關(guān)制度。
一、組織機構(gòu)
組 長：潘衛(wèi)成
副組長：袁林兵、馮軍、管亞軍 組 員：顧愛霞、呂訊、卞華、陳勇、徐周華、馮建、于九生 南通市中小學生素質(zhì)教育實踐基地把青少年科普教育納入基地實踐活動的重要課程，成立了科普教育領(lǐng)導小組。以“六個有”為抓手，即有領(lǐng)導組織、有專職教員、有規(guī)章制度、有活動時間、有計劃總結(jié)、有經(jīng)費保證，以此明確科普教育的重要地位，規(guī)范教育行為。同時加強課程設(shè)置與管理，完善監(jiān)督機制，保證科普教育工作層層抓、具體抓、全面抓。
二、強化科普教育管理，加強制度建設(shè)
1、科普基地開展的活動應(yīng)有利于傳播促進社會進步的.健康思想、科學技術(shù)和文化知識；有利于弘揚愛國主義精神，豐富青少年學生的文化生活，提高道德素質(zhì)，促進文化交流。要注重科普宣傳教育的科學性、通俗性和趣味性。
2、科普基地要積極廣泛開展貼近實際、貼近生活、貼近學生，有特色、有實效的科普活動；要積極探索基地的建設(shè)工作和開展科普活動的新思路、新方法，努力開拓創(chuàng)新，吸引或組織青少年學生自覺到基地參加科普教育活動。
3、培養(yǎng)青少年學生愛科學、學科學、用科學的崇高品格。因地制宜、面對不同的群體根據(jù)基地特有的區(qū)域文化開展科普活動。讓青少年學習、體念現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的相關(guān)知識。反對在科普基地從事偽科學和封建迷信等活動。
4、科普教育基地實行規(guī)范化、制度化管理，做到年初有工作計劃、有落實措施，年終有工作總結(jié)；要注意積累工作經(jīng)驗，積極開展交流和研討，努力提高工作水平，不斷提升科普教育基地的科技含量和質(zhì)量，把青少年科普教育活動的科學性、知識性、趣味性、啟發(fā)性和參與性有機地結(jié)合起來。
5、開展科普活動，應(yīng)有文字、照片和錄像等檔案資料和接待參觀團體的時間、單位、人數(shù)、活動內(nèi)容等情況的詳細記載。
6、對參與科普活動的學生所寫的心得體會，要擇優(yōu)張貼于板報欄，以供其他同學學習和借鑒。7、科普基地開展活動的相關(guān)情況，要通過新聞媒體等予以宣傳報道，以吸引更多青年學生來基地參與科普活動。
8、實踐活動教師崗位責任制
第一、每個科目要制定活動計劃，每次輔導前要認真?zhèn)湔n，組織好活動的每一個環(huán)節(jié)�；顒咏Y(jié)束時要有分享，按時到崗，專時專用。
第二、不得私自調(diào)換實踐科目，有事必須提前請假。帶班科長要進班聽課、指導，處理好各種問題。
第三、各項科普活動要積極組織科研，向縱深方向發(fā)展，爭取取得新的研究成果。
9、考核制度
第一，主任室每年初審閱科普輔導員工作計劃，年中檢查指導方案，年末上交總結(jié)或論文。每項檢查要量化打分;
第二，平時帶班科長進組抽查、檢查;
第三，召開座談會，了解情況，反饋信息;
第四，堅持積極參與，統(tǒng)計次數(shù)。
10、獎勵制度
為了表彰科普優(yōu)秀專、兼職職工和積極參加科普活動的學生學校專設(shè)一塊科普獎勵經(jīng)費。各項科研成果作為年終評優(yōu)的重要參考依據(jù)。
基地管理制度4
第一章基地職能
第一條積極貫徹公司管理方針與經(jīng)營政策，負責公司基地全面工作，組織基地生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排與落實
第二條主要負責農(nóng)業(yè)投入品的采購計劃及管理；基地種苗、肥料、農(nóng)藥等農(nóng)資的使用管理；病蟲害防治；田間管理；環(huán)境監(jiān)察保護；產(chǎn)品采收與鮮品銷售。
第二章農(nóng)資采購制度
第三條依據(jù)生產(chǎn)季節(jié)和市場需求正確選擇品種，并在具有種子經(jīng)營權(quán)的單位購買優(yōu)良高產(chǎn)品種。
第四條農(nóng)藥、肥料須向具有檢驗登記證，生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標準的“三證”企業(yè)購買，嚴格《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準則》等規(guī)定，科學合理使用農(nóng)資，嚴禁使用劇毒、高毒、高殘留農(nóng)資品。
第五條對相關(guān)農(nóng)資采購嚴格登記造冊，清楚列明投入品品種、數(shù)量、規(guī)格、進貨渠道等信息。
第三章田間管理制度
第六條建立完善的'田間管理檔案、種植區(qū)農(nóng)戶檔案、從業(yè)人員檔案、技術(shù)管理檔案、農(nóng)資使用檔案。
第七條田間檔案必須記錄完整、真實、正確、清晰，并由專人負責記錄管理入冊。
第八條基地技術(shù)人員依據(jù)當?shù)貧夂驅(qū)嶋H、病蟲害測報和生長狀況等作出基地管理計劃。
第九條嚴格生產(chǎn)基地的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，杜絕污染源，嚴禁使用對環(huán)境有嚴重影響的化學試劑和重金屬、高毒高殘農(nóng)藥。
第十條農(nóng)產(chǎn)品采收標準依據(jù)生產(chǎn)要求市場要求適時采收經(jīng)基地負責人明確后在技術(shù)人員的指導下正確采收。
第四章協(xié)調(diào)工作
第十一條基地建立與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)，構(gòu)建良好的政企關(guān)系和群眾關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。基地主管積極協(xié)調(diào)并處理好各部門及群眾的關(guān)系。
第十二條完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
基地管理制度5
第一條為了加強校內(nèi)實驗實訓室（基地）的建設(shè)，培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才，整合各類教學資源，保障學院的實驗實訓教學質(zhì)量，提高辦學效益，根據(jù)國家教育部《高等學校實驗室工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學院實際情況和發(fā)展需要，特制定本辦法。
第二條實驗實訓室（基地）是學院進行實驗教學、科研、技術(shù)開發(fā)的重要基地，是實施產(chǎn)學研結(jié)合，培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才的主要場所，是衡量學院教學、科研、辦學水平的重要標志。學院各級領(lǐng)導、各級各類人員，必須重視實訓室（基地）的`建設(shè)和管理工作。
第三條實驗實訓室（基地）建設(shè)工作，必須貫徹國家的教育方針，遵從教育規(guī)律，保證完成實驗實訓教學（科研）任務(wù)，不斷提高實驗實訓教學質(zhì)量和水平。根據(jù)教學（科研）的需要，從學院的實際情況和發(fā)展需要出發(fā)，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、高效實用和效益優(yōu)化原則。
第四條學院實驗實訓室（基地）的建設(shè)工作，實行院長領(lǐng)導下的分管副院長負責制，在院長領(lǐng)導下，分管副院長全面負責全院實驗實訓室（基地）的建設(shè)工作。
學院成立實驗實訓室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由院長任組長，分管實驗實訓、教學、資產(chǎn)工作的副院長任副組長，相關(guān)處室負責人、特聘專家為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由實驗實訓中心主任兼任。
學院成立實驗實訓室（基地）項目建設(shè)專家論證小組，其成員由相關(guān)副院長、系主任、相關(guān)職能部門負責人、行業(yè)（或企業(yè)）專家和投資方相關(guān)人員組成。實驗實訓室（基地）建設(shè)的論證遵循“以專業(yè)建設(shè)為主，兼顧效益，可持續(xù)發(fā)展”的原則。
第五條學院各系、相關(guān)職能處室要重視加強實驗實訓室隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，努力建立一支理論教學和實踐教學一體化、結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)奉獻的“雙師型”教師隊伍。
第六條每年三月為各系部實驗實訓室（基地）建設(shè)的申報時間，四月為論證立項、報批時間，暑期為集中建設(shè)時間。
第七條各系部根據(jù)專業(yè)教學實驗實訓需要，結(jié)合當年招生任務(wù)和學院發(fā)展，提出實驗實訓室（基地）申請，制定實驗實訓室建設(shè)規(guī)劃，填寫《校內(nèi)實驗實訓室（基地）建設(shè)申報書》報領(lǐng)導小組辦公室。領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)報、論證事項。
第八條教務(wù)處根據(jù)各系部申報和學院專業(yè)設(shè)置、學生結(jié)構(gòu)，分析專業(yè)與實驗實訓室（基地）布局、教學與實驗（實訓）的關(guān)系，對全院實驗實訓室（基地）的建設(shè)進行宏觀控制。
第九條實驗實訓中心在分管副院長領(lǐng)導下負責擬訂實驗實訓室（基地）建設(shè)規(guī)劃，組織已經(jīng)審批立項的實驗實訓室（基地）建設(shè)，保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。建設(shè)項目完成，指導各系部對投入使用的實驗實訓室（基地）搞好日常管理。
第十條財務(wù)資產(chǎn)處負責實驗實訓室（基地）建設(shè)場地的選擇，與學院投資方的相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，經(jīng)費審核，設(shè)備帳卡物的規(guī)范管理。
第十一條建設(shè)流程。（見附件）
第十二條實驗實訓室（基地）建設(shè)完成后，實驗實訓室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導小組每年組織一次，對校內(nèi)實驗實訓室（基地）進行檢查評估。從使用效益、管理水平、設(shè)備使用率等多方面進行評議，評議結(jié)果作為下一年度實驗實訓室（基地）建設(shè)的重要依據(jù)。
第十三條實驗實訓室（基地）的申報、審批、建設(shè)、驗收等環(huán)節(jié)，由學院紀檢部門牽頭對整個過程實行監(jiān)察。
第十四條本辦法由學院實驗實訓室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導小組負責解釋。
第十五條本辦法自學院發(fā)布之日起執(zhí)行。
基地管理制度6
一、基地負責人按照國家有關(guān)規(guī)定，制定各種農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。
二、負責本基地地塊日常工作的管理，具體安排和監(jiān)督操作者，按照種植計劃要求安排好各項工作。
三、負責管理種植基地，對基地的'種植品種終止日期、預(yù)計收獲期以及綜合管理，施藥施肥，生產(chǎn)技術(shù)，田間管理及時準確的檢查記錄。
四、負責制定并監(jiān)督執(zhí)行基地管理制度、植保員制度、田間管理制度、安全用藥制度，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
五、制定完善的質(zhì)量控制措施，建立完整的生產(chǎn)和銷售記錄檔案。
六、對于本基地的工作和本地塊資源配置情況向基地部門經(jīng)理匯報，對本基地的工作提出建設(shè)性的意見和建議。
基地管理制度7
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》為準則，以促進人民群眾精神生活的豐富和社會文明程度為宗旨，以提高居民對科學技術(shù)的掌握和運用為目的。動員和組織社區(qū)范圍內(nèi)各方面的力量參與科普工作，為全面建設(shè)小康社會提供科學、健康、文明的社會基礎(chǔ)。
二、工作原則
圍繞建設(shè)小康社會的目標，努力提高居民的科學文化素質(zhì)，推動科學工作群眾化、社會化、制度化、科學化。以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展原則，結(jié)合本單位的實際，面向居民，突出重點，形式多樣，深入年持久的發(fā)展原則，共同參與的科普工作新格局。
三、主要措施
科普工作要以加強科普宣傳為中心，努力普及科學知識，倡導科學方法、傳播科學思想、弦揚科學精神。集中各方力量，采取有效的.措施，利用科學科普長廊、科普活動室、科普圖書館等陣地，開展形式多樣的宣傳活動。
1、 每年利用科普宣傳月舉辦一次主題鮮明的科普宣
活動。
2、 充分利用科普宣傳室和圖書室，定期向居民開放。并每年征訂科普有關(guān)的報刊。
3、 利用科普長廊及宣傳欄，每季度更換一次科普宣傳內(nèi)容。
4、 利用轄區(qū)內(nèi)的設(shè)施資源，組織發(fā)動各方面的力量參與科普活動。
5、 科普組織建立每季一小檢，年終一大檢的工作制度。
基地管理制度8
一、目的
為加強員工考勤管理，嚴格勞動紀律，規(guī)范工作秩序，合理支配員工休息時間，保證各項工作的順當進行，結(jié)合公司實際狀況，特制訂本制度。
二、適用范圍
本制度適用于XXX支付公司全體在職員工。
三、出勤管理細則
1、公司實行每周五天工作制，星期六、日休息。
2、工作時間：員工上班工作時間為上午9：00至12：00，下午：13:30至18：00
3、打卡時間：員工出勤實行指紋打卡管理，全體員工必需自覺遵守工作時間。工作日打卡時間為上班到崗時間及下班離崗時間，每天打卡兩次。公司綜合管理部負責考勤監(jiān)督。
4、因公外出不能打卡：公司員工必需自覺遵守考勤紀律，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出須登記。因公外出不能打卡須到公司前臺填寫《員工外出申請單》, 注明外出日期、事由、外勤起止時間，經(jīng)部門領(lǐng)導批準后方可外出。因公外出需事先申請，如因特別狀況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)，否則視狀況按事假/曠工處理。
5、因停電、考勤機故障未能準時打卡的員工，由公司前臺做好記錄，報綜合管理部負責人審批。
6、綜合管理部前臺及薪酬專員負責考勤記錄匯總與分析，每月3日前完成上月各部門/分公司的考勤統(tǒng)計匯總，經(jīng)部門/分公司負責人審批后核算工資，考勤及工資資料上報總部綜合管理部負責人核查，最終經(jīng)公司領(lǐng)導簽批后交財務(wù)部復核并下發(fā)工資。
7、考勤記錄作為員工轉(zhuǎn)正考核、月度考核、年終考核及年度評優(yōu)活動的參考依據(jù)。
四、缺勤規(guī)定
1、上下班遺忘打卡者，應(yīng)準時在公司前臺登記，遺忘打卡一次取消當月全勤獎；上班遲到或下班早退有意不打卡，經(jīng)前臺或公司同事提示后扔不執(zhí)行打卡者，當天按曠工處理；上下班均無打卡記錄，且無任何請假或外出手續(xù)者，當天按曠工處理。
2、遲到或早退：員工未按工作時間規(guī)定到崗或離崗視為遲到早退。遲到或早退5分鐘以內(nèi)，取消當月全勤；遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣罰5元/次；遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣罰10元/次；遲到1小時以內(nèi)扣罰20元/次，超過1小時扣罰半天工資。
3、曠工：員工未辦理請假或外出手續(xù)而缺勤，或未準假而私自離崗，或各種假期逾期無續(xù)假手續(xù)而擅自不上班以及偽造出勤記錄等行為視為曠工。曠工1天者扣3倍日薪，月曠工累計3天或年曠工累計達5天者按自動離職處理，勞動關(guān)系自動解除，公司不擔當任何法律責任，且員工當月工資不予發(fā)放。
五、請假制度與假期類別
（一）請假制度
1、員工請假需提前一天申請，填寫《員工請假申請單》經(jīng)審批權(quán)限逐級上報獲批準后方可休假。如因緊急狀況或突發(fā)急病無法提前請假者，應(yīng)在休假當天上午9：30通過電話向部門領(lǐng)導請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)，否則按曠工處理。
2、請假有關(guān)手續(xù)必需由本人親自辦理，短信請假或托付他人代理手續(xù)的視為無效，按曠工處理。
3、對產(chǎn)假、婚假、喪假等需供應(yīng)相關(guān)有效證明的假別，請假時未能供應(yīng)有效證明的'，必需在事后兩個工作日內(nèi)內(nèi)補齊有效證明。
4、請假時間在兩小時以上不滿半天者，按請假半天處理；請假時間在半天以上不滿一天者，按請假一天處理。
5、請假審批權(quán)限
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1、員工因事必需親自處理的可申請事假。
2、員工請事假一個月以上的，其所在部門可申請另聘臨時工補缺。
3、事假為無薪假期，請事假者扣發(fā)日薪金；
4、如請事假之前存在調(diào)休假，可用調(diào)休假沖抵事假，不扣發(fā)工資。但必需是調(diào)休在前，請假在后,即調(diào)休假不行提前預(yù)支。調(diào)休時須在《員工請假申請單》上注明詳細調(diào)休時間，經(jīng)綜合管理部考勤專員核實并寫明調(diào)休狀況后按審批權(quán)限逐級簽批方可調(diào)休。
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公司正式員工結(jié)婚，經(jīng)批準后酌情賜予婚假。請婚假前須向公司綜合管理部供應(yīng)本人合法結(jié)婚證明，且結(jié)婚登記日期在入職公司之后。
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假；
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假13天(含3天法定婚假)；
3、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
（四）產(chǎn)假
1、公司正式女職員可依法享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；實行晚育（已婚婦女23周歲后懷孕生育第一個子女）的，增加產(chǎn)假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
2、女員工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
3、懷孕女員工需在休假前1個月辦理請假手續(xù)，向所在部門及綜合管理部提交《員工請假單》及相關(guān)醫(yī)院證明，以便部門統(tǒng)籌支配工作，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。
4、公司正式男職員在配偶方案生育期間，可申請10天帶薪看護假期。
5、女職員產(chǎn)假期間依法享受生育津貼，女職員生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，根據(jù)生育保險規(guī)定的項目和標準由公司辦理報銷。
6、產(chǎn)假結(jié)束后，如需續(xù)假，經(jīng)批準后按事假處理。
7、哺乳期女員工在勞動時間內(nèi)享受1小時哺乳時間，可申請?zhí)崆?小時下班。
基地管理制度9
實訓基地是學校師生從事實踐教學、社會實踐、科研活動的重要場所，是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)和社會實踐能力的重要課堂。校外實訓基地是學校實訓基地的強有力的補充，是校企合作、產(chǎn)學結(jié)合的重要途徑，為進一步加強和規(guī)范校外實訓基地的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮校外實訓基地的作用，制定本制度。
一、建設(shè)校外實訓基地的基本原則
1、符合專業(yè)培養(yǎng)目標，滿足實踐教學要求，保證實踐教學質(zhì)量。
2、基本滿足師生食宿、勞動、衛(wèi)生、安全等條件。
3、按照就地就近、相對穩(wěn)定和節(jié)約開支的原則，在教學經(jīng)費允許的范圍內(nèi)，盡量選擇規(guī)模較大、管理水平較高、設(shè)備技術(shù)較先進、種類齊全、實習條件較好的單位。
4、采用教學、科研、生產(chǎn)三結(jié)合的形式，與實訓基地所在單位建立較穩(wěn)定的關(guān)系，互利互惠，雙方受益，義務(wù)分擔，長期共建，保證質(zhì)量。
二、校外實訓基地的建設(shè)和管理
1、校外實訓基地的建設(shè)和管理，由學校一級領(lǐng)導，由招生就業(yè)處協(xié)調(diào)，由各專業(yè)組具體實施。
2、招生就業(yè)處負責校外實訓基地的宏觀管理與協(xié)調(diào)工作：
�。�1）根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標和實訓要求，提出校外實訓基地建設(shè)的規(guī)劃。
�。�2）匯總、審查各系（部）提交的校外實訓基地建設(shè)申請書。
�。�3）協(xié)助校外實訓基地建設(shè)的有關(guān)工作。
�。�4）會同有關(guān)專家，定期（或不定期）地對建設(shè)情況和實訓教學質(zhì)量進行評估檢查。
3、各專業(yè)組職責：
（1）根據(jù)不同專業(yè)和學科的性質(zhì)特點及實踐教學要求，有計劃、有步驟地選擇能夠滿足實訓教學條件的單位，共同建立校外實訓基地。
（2）向招生就業(yè)處申報新建的.校外實訓基地。
（3）與實訓基地所在單位一起，規(guī)劃、實施實訓教學工作。
4、已建成的實習教學基地，學校每兩年組織一次評估檢查，評估檢查結(jié)果達到實訓教學要求的，繼續(xù)保留合作關(guān)系；未達到實訓教學要求的，提出整改要求或終止合作關(guān)系。
三、實訓教學基地共建雙方所承擔的義務(wù)
1、學校承擔的義務(wù)
�。�1）確定實踐教學基地名稱，在校園網(wǎng)、校報校刊、新聞媒體等進行宣傳。
�。�2）做好參加實訓學生的思想政治教育和安全教育工作，要求他們虛心好學、尊敬師長、遵守實習單位的規(guī)章制度。
（3）根據(jù)專業(yè)教學計劃和實踐教學要求，確定每次實訓的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與實訓基地所在單位聯(lián)系，共同制定具體實施方案。
�。�4）在參加科研立項、學術(shù)交流、論文發(fā)表等方面，為實訓基地所在單位提供方便。
�。�5）為學校實訓指導教師、實訓基地所在單位的實訓指導人員提供工作和生活方便，并按學院和實訓基地所在單位雙方的約定，為實習教學基地所在單位工作人員支付勞動報酬。
（6）聽取實訓基地所在單位專家、專業(yè)技術(shù)人員對實訓教學、管理和人才培養(yǎng)方式等提出的建議和意見，結(jié)合學校教學實際及時進行改革。
�。�7）委派實訓指導教師與管理教師，與實訓基地所在單位協(xié)商實訓期間師生的實訓與生活事項。
�。�8）根據(jù)實實訓基地所在單位的用人需要，按擇優(yōu)錄用的原則，向?qū)嵱柣厮趩挝煌扑]畢業(yè)生。
（9）在基本建設(shè)（如建設(shè)實驗實訓室、學生宿舍、食堂等）、儀器設(shè)備購置，邀請實訓基地所在單位合作，在同等情況下優(yōu)先實訓基地所在單位。
�。�10）為實訓基地所在單位的干部職工進行培訓。
�。�11）為實訓基地所在單位提供其它服務(wù)。
2、實訓基地所在單位承擔的義務(wù)
�。�1）參與學校專業(yè)培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方向、教學計劃、實驗實訓方案等的研究與制定，結(jié)合本單位實際，對學校的教育教學改革提出意見和建議。
�。�2）接受我學校學生實驗實訓，協(xié)助學校安排好學生實驗實訓內(nèi)容，組織好學生實驗實訓工作，指導學生實驗實訓全過程。
�。�3）按學生實驗實訓要求，提供實驗實訓場地、儀器設(shè)備、原材料等，選派本單位的專業(yè)技術(shù)人員擔任學生實驗實訓指導教師。
�。�4）為參加實驗實訓的師生講解本行業(yè)的發(fā)展趨勢、本單位人力資源發(fā)展規(guī)劃及需求情況、各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能、職業(yè)崗位群的結(jié)構(gòu)及各崗位之間的協(xié)作等。
�。�5）加強學生實驗實訓期間的管理，參加學生實驗實訓的成績考核和鑒定等工作
�。�6）結(jié)合本單位實際，對學生進行職業(yè)道德教育。
（7）為學校培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。
（8）吸收學校專家、教授和技術(shù)人員參與本單位的科研、技術(shù)攻關(guān)等工作。
�。�9）盡可能地為學校學生提供就業(yè)機會。
四、實驗實訓基地協(xié)議書（或合同書）的簽訂
1、申報和審批：專業(yè)組根據(jù)學校實驗實訓工作的實際需要，在進行認真調(diào)查并符合校外實訓基地建設(shè)基本原則的情況下，填寫《天津市東麗區(qū)職業(yè)教育中心學校校企合作協(xié)議書》（見附表），向招生就業(yè)處提交校外實訓基地建設(shè)的各種相關(guān)材料、以及相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)目標和實訓教學內(nèi)容，經(jīng)招生就業(yè)處審查并報學校教學工作委員會批準，簽訂協(xié)議書（或合同書）。
2、協(xié)議書（或合同書）一式三份，由專業(yè)組、招生就業(yè)處、招生就業(yè)處、實訓基地所在單位各執(zhí)一份。
3、協(xié)議書（或合同書）應(yīng)包括以下內(nèi)容：
�。�1）共建雙方的合作目的；
�。�2）實訓基地的建設(shè)目標和受益范圍；
�。�3）共建雙方的權(quán)利和義務(wù)；
�。�4）參加實訓師生的學習、食宿、勞動、衛(wèi)生、安全等方面的安排；
�。�5）簽訂人、簽訂時間與合作年限；
�。�6）其他相關(guān)事宜。
4、對于協(xié)議書（或合同書）到期的校外實訓基地，共建雙方可根據(jù)合作意向和成效，辦理協(xié)議書（或合同書）續(xù)簽手續(xù)，相關(guān)材料應(yīng)報送教務(wù)處備案。
基地管理制度10
一、認真執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品基地管理的規(guī)章制度及相關(guān)的工作程序，及時、準確地對相應(yīng)的產(chǎn)品進行檢驗。
二、負責按農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的要求清晰、準確地記錄各項檢驗結(jié)果。
三、負責整理、保管化驗樣品及檢測記錄，建立技術(shù)資料、儀器、用品等檔案。
四、審定庫存農(nóng)業(yè)投入品、產(chǎn)品品質(zhì)問題的處理方案，監(jiān)督處理方案的.執(zhí)行。
五、負責檢測室檢測設(shè)備的保管、維護保養(yǎng)及簡單維修，負責化學藥品的保管，負責檢測室的安全、衛(wèi)生工作。
六、負責及時報告農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
基地管理制度11
為保證正常的工作秩序，提高工作效率，保證各項工作的順當進行，加強公司員工考勤管理，特制定本制度。
一、員工正常工作時間按國家及公司規(guī)定執(zhí)行。
二、員工外出辦理業(yè)務(wù)前需向本部門負責人申明外出緣由及返回公司時間，否則按外出辦私事處理。
三、公司及各部門都要指定專人進行員工考勤。每月月底考勤登記人員“考勤登記表”核實匯總后報統(tǒng)計，作為員工工資發(fā)放的.依據(jù)之一。
四、考勤人員必需據(jù)實記錄員工出勤狀況，不得虛報、漏報。嚴禁錯報、漏報，對錯報、漏報者公司賜予警告處分，并處以罰款。
五、公司員工不得遲到、早退。遲到、早退累計每五次按一個曠工處理。
六、員工請假必需填寫“請假單”經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可休假，部門領(lǐng)導請假需經(jīng)公司董事長批準。末辦理請假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。確有急事來不及提前請假者，可電話請假或托付他人請假，回來后準時補辦請假手續(xù)。
七、請假人員應(yīng)按準假時間休假，按期到崗，到崗后應(yīng)準時銷假。
八、請病假一天內(nèi)免附醫(yī)院證明，二天以上病假需附縣級以上醫(yī)院診斷證明。
九、公司實行日工資制及全勤獎制，出滿勤者發(fā)全勤工資及全勤獎。
1、病假一天以內(nèi)不扣工資，不扣全勤獎；二天以上時間按事假扣除工資，全勤獎減半計發(fā)，十天以上扣發(fā)全部全勤獎。
2、事假扣發(fā)工資，扣發(fā)全勤獎。
3、曠工每日扣發(fā)本人1.5倍工資，扣發(fā)全勤獎，無故曠工連續(xù)15天以上者，賜予辭退處理。
十、員工加班，由公司統(tǒng)一支配調(diào)休(按年計)，不能支配調(diào)休的執(zhí)行國家統(tǒng)一加班酬勞標準。
基地管理制度12
為了規(guī)范種植基地農(nóng)業(yè)投入品的采購規(guī)范，特制定以下農(nóng)業(yè)投入品的采購制度。
1、種子應(yīng)向具有種子經(jīng)營權(quán)的單位購買，選擇優(yōu)質(zhì)、抗病、豐產(chǎn)的品種。
2、農(nóng)藥、化肥必須到經(jīng)工商部門登記的經(jīng)營企業(yè)（戶）購買，且“三證”齊全，決不購買未經(jīng)登記的產(chǎn)品。嚴格按照《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準則》的要求，科學合理選擇使用農(nóng)藥。人、畜、禽糞等有機肥料必須經(jīng)過充分腐熟或無害化處理后使用。未實行生產(chǎn)許可證和肥料登記管理的有些肥料品種，要做到檢驗登記證和質(zhì)量標準“兩證”具有。
3、對其它農(nóng)用生產(chǎn)物資的采購也應(yīng)向有“三證”的企業(yè)購買，確保種植基地實施標準化生產(chǎn)。
4、種植基地必須對采購的.農(nóng)業(yè)投入品進行檔案記載，登記造冊，清楚列明農(nóng)業(yè)投入品的品種、數(shù)量、規(guī)格、價格、進貨渠道等。
5、種植基地要嚴格按照采購制度進行農(nóng)業(yè)投入品的采購，對擅自采購違規(guī)操作的進行相應(yīng)的處罰。
基地管理制度13
第一章 總 則
第一條 為加強基地科普場館的管理，促進基地科普場館事業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮科普場館在提升全民科學素質(zhì)、促進文明城市建設(shè)，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條 基地科普場館是整合多學科教育，整合海洋資源文化，其核心功能是組織中小學生社會實踐活動，實施觀眾可參與的互動性科普展覽。
第三條 基地科普場館接待制度：
1、舉辦常設(shè)和臨時科普展覽，收集和貯存展覽的資料及實物，設(shè)計、制作和布置展覽，組織并輔導公眾參觀展覽，組織展覽的巡回展出。
2、組織開展未成年人、城鎮(zhèn)勞動人口、農(nóng)民、領(lǐng)導干部和公務(wù)員的科技培訓。
3、組織開展科普報告、講座、影視等教育活動，開展公眾特別是青少年科學實驗、科技競賽等實踐活動。
4、舉辦國內(nèi)外相關(guān)學術(shù)交流活動、組織開展科普宣傳教育相關(guān)研究、設(shè)計和評估工作、承辦黨政機關(guān)、企事業(yè)單位及相關(guān)組織委托的其它活動。
5、在接待過程中，統(tǒng)一普通語、統(tǒng)一著裝，注意儀表、儀態(tài)。微笑服務(wù)。
第四條 基地科普場館的管理。
1、統(tǒng)一服務(wù)標準：組織講解員培訓，統(tǒng)一著裝，規(guī)范禮儀及服務(wù)標準。
2、統(tǒng)一開放使用：在規(guī)定的時間內(nèi)，統(tǒng)一免費對公眾開放。
3、統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)：接受如東縣科學素質(zhì)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，市文明辦、市科普協(xié)會承擔具體的'組織協(xié)調(diào)工作。
第五條 科普志愿者
1、基地主任室負責科普志愿者隊伍的組建和管理。
2、科普志愿者由教育局工作人員、市文明辦的工作人員及在校大中專學生等組成，實行統(tǒng)一注冊管理，統(tǒng)一調(diào)配使用。
3、科普志愿者佩戴統(tǒng)一標識，自愿義務(wù)參加社會科技館各類服務(wù)。
4、基地主任室組織開展優(yōu)秀科普志愿者評比表彰活動。對于不履行科普志愿者義務(wù)或因其個人行為造成不良影響的，取消其注冊資格。
基地管理制度14
第一章總則
第一條為促進我縣家庭農(nóng)場健康發(fā)展，切實規(guī)范家庭農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營行為，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我縣實際，制定本制度。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)工商部門登記注冊，并到縣農(nóng)經(jīng)部門審查備案的家庭農(nóng)場適用于本制度。
第三條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的法規(guī)和政策。
第四條家庭農(nóng)場合法權(quán)益受法律保護，任何單位和個人不得干預(yù)家庭農(nóng)場自主經(jīng)營權(quán)和內(nèi)部事務(wù)，不得強迫家庭農(nóng)場接受有償服務(wù)，不得違規(guī)向家庭農(nóng)場收費、攤派和罰款。
第五條家庭農(nóng)場應(yīng)自覺接受農(nóng)經(jīng)部門和相關(guān)部門的指導和監(jiān)督。
第二章崗位責任制度
第六條家庭農(nóng)場從業(yè)人員要有明確的分工，結(jié)合自身實際，設(shè)置生產(chǎn)主管、銷售主管和財務(wù)主管等崗位，明確工作職責。有條件的可以設(shè)置各部門經(jīng)理。
第七條家庭農(nóng)場實行農(nóng)場主負責制。農(nóng)場主統(tǒng)攬全場工作，主要是擬定發(fā)展目標和計劃，制定管理制度，加強從業(yè)人員管理，有序組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強財務(wù)審核審批，協(xié)調(diào)解決農(nóng)場重大事宜，爭取各項扶持政策，開展工作考核和總結(jié)評比。
第八條生產(chǎn)主管崗位職責：擬定并落實家庭農(nóng)場年度生產(chǎn)計劃，制定并實施生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程；組織所需的生產(chǎn)資料，提供技術(shù)指導、服務(wù)和培訓，抓好�。ㄒ撸┫x害防治；組織標準化生產(chǎn)并負責完善相關(guān)記錄，建立質(zhì)量追溯機制；加強農(nóng)業(yè)機械設(shè)施設(shè)備檢修維護和倉儲運輸工作。
第九條銷售主管崗位職責：擬定并落實年度銷售計劃，預(yù)測銷售市場，廣辟銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售方式；負責簽訂銷售合同，規(guī)范銷售憑據(jù)，回收銷售款項；堅守公平競爭和誠實守信商業(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護家庭農(nóng)場整體形象；努力降低銷售成本，最大程度地實現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益；建立銷售臺賬，及時報告銷售業(yè)績。
第十條財務(wù)主管崗位職責：擬定并落實年度財務(wù)計劃和預(yù)算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督管理辦法；遵守財產(chǎn)物資采購審批程序，加強財產(chǎn)物資安全領(lǐng)用、保管；建立健全財務(wù)會計賬簿，組織財務(wù)核算，按時提交、報送財務(wù)報告。
第十一條家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機制。
第三章標準化生產(chǎn)制度
第十二條家庭農(nóng)場必須具有一定的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模，有穩(wěn)定的生產(chǎn)基地，有固定的辦公場所，有配套的設(shè)施設(shè)備，有醒目的標識標牌。
第十三條家庭農(nóng)場應(yīng)結(jié)合自身行業(yè)特點，科學制定生產(chǎn)操作規(guī)范，生產(chǎn)（加工、儲運、銷售）優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)和安全的農(nóng)產(chǎn)品。
第十四條家庭農(nóng)場應(yīng)嚴格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。
�。ㄒ唬┓N子、種畜管理使用：嚴格控制種子來源，購買和使用的種子必須具備種子生產(chǎn)許可證、種子質(zhì)量合格證，引進種子必須有檢疫證明；有專門的種子倉庫和保管人員，種子應(yīng)有詳細的進庫、出庫記錄，過期種子應(yīng)及時清理。引進種用畜禽的，在引種之前，須向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)申報備案，引入后及時向縣動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)或報檢點報告，并按規(guī)定進行隔離、觀察，期滿后經(jīng)檢疫合格再合群。
�。ǘ┺r(nóng)藥、化肥管理使用：嚴格按照國家《農(nóng)藥合理使用準則》和《農(nóng)藥安全使用標準》執(zhí)行，嚴格執(zhí)行禁（限）用農(nóng)藥以及安全間隔期的規(guī)定，不得超范圍使用農(nóng)藥和隨意加大用藥量。設(shè)立專門的農(nóng)藥倉庫和保管人員，保管人員應(yīng)核對農(nóng)藥的數(shù)量、品種和“三證”后，方可入庫。積極使用生物農(nóng)藥，盡量減少化學農(nóng)藥的使用，根據(jù)病蟲害發(fā)生情況或有關(guān)技術(shù)部門的病蟲預(yù)報，規(guī)范用藥，做到適時防治，對癥下藥，并注意農(nóng)藥的交替使用，以提高藥效。
及時做好農(nóng)藥使用的'田間檔案記錄，配合檢測部門開展檢測，嚴格防止農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標。嚴格執(zhí)行肥料合理使用準則，施肥以有機肥為主，化肥為輔；以多元素肥料為主，單元素肥料為輔；以基肥為主，追肥為輔。必須購買“三證”齊全的產(chǎn)品，不施用城市垃圾。肥料應(yīng)按種類不同分開堆放于干燥、陰涼的倉庫貯存。
�。ㄈ┇F藥、飼料和飼料添加劑管理和使用：認真審查獸藥、飼料和飼料添加劑標簽和說明書，檢查包裝，符合國家規(guī)定的方可購入并妥善保管。嚴禁使用瘦肉精、蘇丹紅、氯霉素、呋喃唑酮等禁用藥品。嚴格按規(guī)定使用性激素、鎮(zhèn)靜劑等。禁止在飼料中直接添加原料藥。遵守獸藥休藥期規(guī)定，未滿休藥期的畜禽不得出售、屠宰，不得用于食品消費。獸藥、飼料和飼料添加劑購入、使用、診療按要求進行記錄（相關(guān)記錄示范樣本另附）。
第十五條家庭農(nóng)場應(yīng)按照產(chǎn)地環(huán)境保護、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求，加強農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰�，專門負責標準化生產(chǎn)技術(shù)指導和監(jiān)測服務(wù)。
（一）制定標準化生產(chǎn)操作規(guī)程。從事種植業(yè)的要合理選擇優(yōu)質(zhì)抗病高產(chǎn)品種，實行科學栽培管理；堅持科學、平衡施肥原則，推廣使用有機肥和生物肥；推廣農(nóng)業(yè)防治、生態(tài)防治、物理防治技術(shù)；注重搞好田園清潔、土壤消毒、輪作倒茬；完善水利設(shè)施，健全排灌系統(tǒng)。從事畜牧業(yè)的，要按照縣畜牧主管部門的統(tǒng)一要求，制定科學合理的免疫程序，切實做好動物強制性免疫工作；建立健全疫情報告、檢疫申報制度、畜禽標識、消毒清潔和無害化處理等分類制度；養(yǎng)殖場實行“干稀分離、雨污分流”排放，防止糞尿污染環(huán)境。
�。ǘ┙⒔∪a(chǎn)記錄檔案。按照農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)要求，逐步建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農(nóng)業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲運銷售檔案。養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場還應(yīng)建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標識、來源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測、消毒、調(diào)運等情況。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農(nóng)場專人填寫，由農(nóng)場自行整理和保管。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應(yīng)當保存二年，禁止偽造農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農(nóng)場主要定期組織人員對檔案建立情況進行抽查。
�。ㄈ┺r(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗。家庭農(nóng)場應(yīng)定期對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進行自檢，同時主動申請、自覺接受農(nóng)業(yè)監(jiān)管部門檢查。對抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，應(yīng)及時整改糾正。
第十六條家庭農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標識和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。
第四章財務(wù)管理制度
第十七條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣家庭農(nóng)場會計核算暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合自身實際建立健全財務(wù)會計制度，準確核算本農(nóng)場生產(chǎn)經(jīng)營收支，與家庭其它收支分開。
第十八條家庭農(nóng)場應(yīng)配備必要的專職或兼職財務(wù)人員，辦理財務(wù)會計工作。有條件的可以聘請有資質(zhì)的會計機構(gòu)或會計人員代理記賬，實行會計電算化。
第十九條家庭農(nóng)場必須健全《財務(wù)收支一日清單》或《財務(wù)活動適時記錄卡》、《固定資產(chǎn)登記簿》、《往來賬款明細表》（示范樣本另附）等相關(guān)財務(wù)會計資料。有條件的要建立總分類賬、明細分類賬和必要的輔助性賬簿，進行專業(yè)財務(wù)核算管理。
第二十條家庭農(nóng)場要按規(guī)定設(shè)置會計科目，準確記載資產(chǎn)負債和經(jīng)營收益情況，開展簡易成本核算和效益分析。適時編制財務(wù)會計報表，并定期向農(nóng)經(jīng)、稅務(wù)等部門報送財務(wù)會計資料。
第二十一條家庭農(nóng)場應(yīng)統(tǒng)一使用縣農(nóng)經(jīng)部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、薄，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。
第二十二條家庭農(nóng)場應(yīng)配備專門的檔案柜，明確專人負責，分類收集和整理財務(wù)檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強光等保管措施。
第五章品牌和示范創(chuàng)建制度
第二十三條家庭農(nóng)場應(yīng)加強品牌創(chuàng)建工作，積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和國家地理標識認證，積極申報注冊產(chǎn)品商標，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動。
第二十四條家庭農(nóng)場應(yīng)根據(jù)《秭歸縣示范性家庭農(nóng)場認定管理辦法》要求，加強示范性創(chuàng)建申報工作，發(fā)揮示范帶動作用。
第二十五條家庭農(nóng)場應(yīng)制定品牌和示范創(chuàng)建計劃，分步組織實施。
第二十六條家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建，依照《秭歸縣家庭農(nóng)場財政專項扶持資金管理暫行辦法》規(guī)定，落實財政獎補政策。
第六章雇用工管理制度
第二十七條家庭農(nóng)場以家庭成員為主要勞動力，要減少或控制雇用工數(shù)量。
第二十八條家庭農(nóng)場若長期雇用農(nóng)工，應(yīng)簽訂規(guī)范的勞務(wù)合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務(wù)報酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險，為員工繳納社會保險費。
第二十九條家庭農(nóng)場應(yīng)建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬（用工登記簿另附），完備基本信息，并在工商、勞動等有關(guān)部門備案登記。
第七章學習培訓制度
第三十條家庭農(nóng)場從業(yè)人員應(yīng)積極參加各類業(yè)務(wù)學習培訓，60歲以下的必須取得相關(guān)培訓合格（結(jié)業(yè)）證。
第三十一條家庭農(nóng)場學習培訓的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、生產(chǎn)經(jīng)營管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測、職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。
第三十二條家庭農(nóng)場學習培訓采取集中學習、以會代訓、參觀考察等方式進行。
第三十三條家庭農(nóng)場應(yīng)建立并完善從業(yè)人員培訓檔案。
第三十四條家庭農(nóng)場學習培訓情況納入示范性家庭農(nóng)場認定考核內(nèi)容。
第八章附則
第三十五條家庭農(nóng)場可以領(lǐng)辦或以社員身份加入農(nóng)民專業(yè)合作社，遵守《農(nóng)民專業(yè)合作社法》和合作社章程、制度。
第三十六條家庭農(nóng)場登記注冊事項發(fā)生變動的，應(yīng)及時向有關(guān)部門申請變更登記，換發(fā)相關(guān)證照。
第三十七條家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政（經(jīng)管）部門備案登記。
第三十八條家庭農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財務(wù)報告等資料中，隱瞞重要事實或作虛假記載的，依法追究法律責任。
第三十九條本制度從20xx年4月1日起試行。
基地管理制度15
為切實做好xx市xxxx年農(nóng)村宅基地改革和管理工作，制定本方案 。
一、總體要求和工作目標
深入貫徹落實《土地管理法》和中農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門相關(guān)政策，按照穩(wěn)慎原則，堅持一手抓管理、一手抓改革，進一步健全宅基地管理責任體系，規(guī)范農(nóng)村宅基地審批，積極爭取國家新一輪農(nóng)村宅基地制度改革試點，穩(wěn)妥開展閑置宅基地和閑置住宅盤活利用，推動建立依法取得、節(jié)約利用、權(quán)屬清晰、權(quán)能完整、流轉(zhuǎn)有序、管理規(guī)范的農(nóng)村宅基地制度體系，切實把農(nóng)村宅基地管住、管好、管活，為增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入、促進鄉(xiāng)村振興和城鄉(xiāng)融合發(fā)展提供制度保障。
到xxxx年底，基本建立市縣鄉(xiāng)村四級責任體系，較好履行部門職責和屬地責任；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府落實辦事機構(gòu)和人員，建立宅基地統(tǒng)一管理機制，為農(nóng)民提供便捷高效的服務(wù)；
積極爭取國家級、省級農(nóng)村宅基地制度改革試點，推介閑置宅基地和閑置農(nóng)房盤活利用典型案例。
二、重點任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒔∪熑误w系。按照“市縣主導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責、村級主體的宅基地管理機制”的要求，明確各級各部門職責權(quán)限，把宅基地改革和管理工作納入鄉(xiāng)村振興考核范圍，盡快建立健全上下貫通、左右銜接、各司其職的宅基地改革和管理工作責任體系。職能還沒有到位的縣（市、區(qū)）要盡快向當?shù)攸h委政府報告，落實職能、機構(gòu)和人員，承接上級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門安排的宅基地改革與管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要落實審批職責，做到有人管、及時管、管得好。組織開展不同層級的.農(nóng)村宅基地工作宣傳培訓，提升政策水平和管理能力。
（二）依法規(guī)范審批管理。貫徹落實《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部自然資源部關(guān)于規(guī)范農(nóng)村宅基地審批管理的通知》要求，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，明確申請審查程序、完善審核批準機制、嚴格用地建房全過程管理。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)主責，指導村級組織建立健全宅基地申請審核制度，明確宅基地申請資格、審查人、審核及公示期限等程序內(nèi)容；
完善審核批準機制，探索建立一個窗口對外受理、多部門內(nèi)部聯(lián)動運行的農(nóng)村宅基地用地建房聯(lián)審聯(lián)辦制度，公布辦理流程和要件，明確有關(guān)部門工作職責和辦理期限；
嚴格用地建房全過程管理，全面落實“三到場”要求，及時組織有關(guān)部門實地審查、開工查驗和驗收。要抓緊對現(xiàn)行宅基地審批和建房規(guī)劃許可辦事指南、申請表單、申報材料清單等進行梳理，參照農(nóng)經(jīng)發(fā)〔xxxx〕x號附件表單，細化優(yōu)化審批流程和辦事指南。市、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強對宅基地審批和建房規(guī)劃許可有關(guān)工作的指導，確保程序合法、規(guī)范。
�。ㄈ┰鷮嵧七M試點示范。各縣（市、區(qū)）都要積極爭取國家宅基地改革試點任務(wù)，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選擇黨委政府重視、農(nóng)經(jīng)機構(gòu)隊伍健全、工作基礎(chǔ)較好的縣（市、區(qū)）申報國家宅基地改革試點任務(wù)，待國家試點方案出臺后，做好試點申報和組織實施工作，圍繞宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，探素完善宅基地分配、流轉(zhuǎn)、抵押、退出、使用、收益、審批、監(jiān)管等制度的方法路徑，力爭形成可復制、能推廣、惠民生、利修法的制度創(chuàng)新成果。對于申報國家改革試點但未入選的縣（市、區(qū)），組織開展省級試點，進一步探索經(jīng)驗，完善宅基地管理機制。
（四）積極穩(wěn)妥開展盤活利用。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、空心村治理等工作，鼓勵利用閑置住宅發(fā)展符合鄉(xiāng)村特點的新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)以及一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目，支持采取整理、復墾、復綠等方式開展閑置宅基地整治。創(chuàng)建一批民宿（農(nóng)家樂）集中村、鄉(xiāng)村旅游目的地、家庭工場、手工作坊等盤活利用樣板，總結(jié)可復制、可推廣的經(jīng)驗?zāi)Ｊ�，探索�?guī)范、高效的運行機制和管理制度，向社會推介一批典型案例，以點帶面、逐步推開。
（五）完善統(tǒng)計調(diào)查制度。指導各縣（市、區(qū)）開展農(nóng)村宅基地管理利用情況統(tǒng)計報表填報工作，探索建立市、縣、鄉(xiāng)、村基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。配合做好xxxx年全國農(nóng)村宅基地和農(nóng)房利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。
三、實施步驟
�。ㄒ唬┩七M責任落實（一季度）。開展市級宅基地政策培訓，對縣、鄉(xiāng)相關(guān)人員進行相關(guān)法律、政策培訓。制定工作方案，指導縣、鄉(xiāng)落實好宅基地管理職責，明確機構(gòu)、人員，建立相關(guān)制度。組織開展宅基地管理責任制落實情況考評，督導縣鄉(xiāng)落實屬地責任，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠按照要求的宅基地審批管理機制開展工作。匯總上報宅基地審批管理機制運行情況，包括相關(guān)管理制度和機構(gòu)、人員落實情況。
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