工作紀(jì)律制度優(yōu)秀

　　在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編精心整理的工作紀(jì)律制度優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作紀(jì)律制度優(yōu)秀1

　　為使學(xué)生會(huì)生活部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門，更好的為學(xué)校的各項(xiàng)工作服務(wù)，特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)生活部工作制度》，希望本部人員遵照?qǐng)?zhí)行：

　　一、工作任務(wù)：

　�。�1）檢查教室衛(wèi)生

　　（2）檢查寢室衛(wèi)生

　�。�3）檢查教師辦公室衛(wèi)生

　　二、工作時(shí)間：

　　下午六點(diǎn)鐘

　　三、工作態(tài)度：

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正、嚴(yán)明、不徇私舞弊

　　四、工作紀(jì)律要求：

　　1、學(xué)生會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的組織，生活的各成員都必須起帶頭作用，無論語言、行為都能必須規(guī)范，不講粗話，愛護(hù)校園衛(wèi)生，尊重他人勞動(dòng)果實(shí)，不可亂丟垃圾。

　　2、在值日期間，必須在5：55之前就餐，餐桌上的剩菜必須帶走，否則予以處罰。

　　3、每位成員每個(gè)月只能請(qǐng)假2次（特殊情況如生病除外），有事必須提前請(qǐng)假，以便組長(zhǎng)另作安排。并且認(rèn)真填寫請(qǐng)假條，不得隨意請(qǐng)假，假條須由代替者上交批準(zhǔn)后生效。

　　4、打分必須嚴(yán)格，俺評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不能憑自己的心情，不能徇私舞弊，更不能抱完成任務(wù)的態(tài)度進(jìn)行檢查，絕對(duì)不可以公報(bào)私仇。

　　5、檢查寢室時(shí)必須先敲門，要禮貌，不可以動(dòng)粗踢門，更不可以亂動(dòng)他人的東些。

　　6、檢查衛(wèi)生必須結(jié)伴而行，并且一同打分，進(jìn)行評(píng)分時(shí)雙方應(yīng)達(dá)成統(tǒng)一意見，如發(fā)現(xiàn)分歧可取平均分。

　　7、檢查時(shí)如遭他人誹謗，可及時(shí)向生活老師或樓層管理員反映。

　　8、在檢查衛(wèi)生時(shí)應(yīng)虛心接受生活老師、樓層管理員及同學(xué)們好的意見和建議，并及時(shí)向組長(zhǎng)反映，對(duì)同學(xué)們的無理要求可拒絕。

　　9、進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)分不能以前幾天的`為標(biāo)準(zhǔn)，要實(shí)事求是，為了避免評(píng)分并列現(xiàn)象產(chǎn)生，打分過程中盡量不要出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象。

　　10、不得帶不是生活部的無關(guān)人員檢查衛(wèi)生。

　　11、若再工作中出現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)向組長(zhǎng)或部長(zhǎng)匯報(bào)。

　　五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、檢查教室必須查看黑板、講桌、電視柜是否干凈，地面是否清掃干凈，紙簍有無垃圾，講桌上教學(xué)用具是否擺放整齊，課桌、凳子是否整齊（人數(shù)多的班級(jí)看中間兩組即可），清掃用具是否擺放整齊。

　　2、檢查寢室必須查看地面干凈程度，洗、漱用具整齊程度，熱水瓶、盆、鞋的整齊度，床鋪是否整齊，紙簍內(nèi)的垃圾多少。

　　3、打分為10分制，教室最高分只能是9.9分；最低分不能低于6分，如有煙頭或?qū)嬍覂?nèi)有人正在吸煙，統(tǒng)一按右煙頭打分，即6.5分。

　　4、對(duì)衛(wèi)生檢查實(shí)行復(fù)查制，希望各成員公事公辦，實(shí)事求是。

　　六、獎(jiǎng)懲制度

　　1、查分過程中如發(fā)現(xiàn)徇私，或公報(bào)私仇這類問題扣1分。

　　2、值日期間沒有到位，并且沒有解釋好原因的扣1分。

　　3、無故和自己的搭檔發(fā)生矛盾的扣0.5分。

　　4、不服從安排、反抗的扣2分。

　　5、無組織紀(jì)律、隨心所欲，檢查衛(wèi)生時(shí)亂丟垃圾或到食堂就餐后未將剩飯帶走的扣1分。

　　6、檢查衛(wèi)生時(shí)如有擅自帶不是生活部的無關(guān)人員檢查的扣2分。

　　7、每次開會(huì)（除特殊情況請(qǐng)假）未到者，每次扣2分。而且請(qǐng)假必須用假條。

　　8、若交了請(qǐng)假條后被發(fā)現(xiàn)請(qǐng)假假者一次扣3分。

　　9、從未犯錯(cuò)，表現(xiàn)一般者加1分，不但未犯錯(cuò)且公認(rèn)表現(xiàn)突出者加2分。

　　10、樂于幫助生活部成員，敢于提出生活部存在的問題與不足，提出自己的見解，被采納者加1分。

　　注：生活部每個(gè)成員共有10分操行分，根據(jù)該成員的表現(xiàn)加減分。分?jǐn)?shù)被扣到7—8分者，提出警告，7分以下的交由主席團(tuán)商議處理，分?jǐn)?shù)在10分或10分以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　希望生活部個(gè)成員將檢查衛(wèi)生，把為學(xué)生會(huì)、為學(xué)校各項(xiàng)工作服務(wù)當(dāng)成一種樂趣，是學(xué)習(xí)之余的一種鍛煉而不是累贅。

工作紀(jì)律制度優(yōu)秀2

　　一、目的

　　為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本辦法

　　二、政策

　　1、公司日常管理的基本原則是：公開、公正、公平。公開是指各項(xiàng)制度的公開性，建立透明化的管理。公平是指在制度面前人人平等，建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。公正是指對(duì)工作做出客觀公正的評(píng)價(jià)，建立良性的信息交流反饋機(jī)制。

　　2、管理機(jī)構(gòu)：人力行政中心是負(fù)責(zé)日常管理工作的職能部門

　　三、程序

　　1、員工通則

　�。�1）自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度；

　�。�2）認(rèn)真辦事，忠于職守，為xx公司的業(yè)務(wù)發(fā)展勇于奉獻(xiàn)；

　　（3）精神飽滿，著裝整潔，以良好的精神面貌，向社會(huì)展示xx人良好的`企業(yè)形象；

　�。�4）客戶第一，信譽(yù)至上，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)藝術(shù)，為客戶提供一流的服務(wù)；

　�。�5）文明服務(wù)，禮貌待人。自覺使用文明用語，對(duì)客戶和藹可親，服務(wù)耐心細(xì)致，展示良好的企業(yè)風(fēng)貌；

　�。�6）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本崗位業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　（7）團(tuán)結(jié)同事，協(xié)力工作，樂于助人，服從大局，服從工作分配；

　　（8）嚴(yán)守機(jī)密，保守企業(yè)及客戶的機(jī)密。

　�。�9）切實(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　（10）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不浪費(fèi)，不損公肥私。

　�。�11）保護(hù)公司商譽(yù)，不能有任何有損公司信譽(yù)的行為。

　　2、禮儀規(guī)范

　�。�1）工作期間應(yīng)做到儀表整潔、儀容端莊、談吐文雅，上班一律不得穿背心、拖鞋、奇裝異服，超短裙，規(guī)定應(yīng)著工裝的員工應(yīng)統(tǒng)一著工裝；

　�。�2）應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，男員工的發(fā)型保持精神、利落，發(fā)長(zhǎng)不過衣領(lǐng)；女員工梳理整齊，化妝以淡妝為宜，注意口腔衛(wèi)生，不應(yīng)有異味；

　�。�3）進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)應(yīng)先輕敲門，待同意后方可進(jìn)入；

　�。�4）在過道遇到客人應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意，應(yīng)讓客人先過，不與客人搶道；

　�。�5）在辦公室走道碰到同事或主管時(shí)應(yīng)相互打招呼或微笑點(diǎn)頭示意；

　�。�6）當(dāng)主管或顧客詢問事情時(shí)，應(yīng)該起身來與他交談，以示尊重。

　　3、電話禮儀

　　（1）接聽電話應(yīng)符合規(guī)范，要注意控制語氣、語態(tài)、語速、語調(diào)、語言親切；

　�。�2）使用規(guī)范用語，例如：“您好，XX公司XX部”等；

　�。�3）撥打或接聽電話應(yīng)盡量使用普通話，控制音量，長(zhǎng)話短說，不得大聲喧嘩影響他人辦公；

　　（4）辦公電話鈴音不得超過3下，如無人在電話機(jī)旁，附近其他人員應(yīng)盡快幫助接聽、傳達(dá)，同事回來后，立即轉(zhuǎn)告并監(jiān)督其回電；

　　（5）要仔細(xì)傾聽對(duì)方的講話，絕不要在對(duì)方話沒有講完時(shí)打斷別人；

　　（6）如果電話打出去，要找的客戶不在，應(yīng)請(qǐng)教對(duì)方這位客戶何時(shí)回來，如果要請(qǐng)接話人轉(zhuǎn)告，應(yīng)先問：“對(duì)不起，請(qǐng)問尊姓大名”或“怎么稱呼您”，講完后再說聲“謝謝”。

　　4、會(huì)客禮儀

　�。�1）會(huì)客應(yīng)該到專用洽談室，不可將客人帶入辦公區(qū)域（特殊情況除外）；

　　（2）對(duì)待客人態(tài)度要自然、大方、熱情、穩(wěn)重、做到微笑服務(wù)；

　�。�3）與客人握手時(shí)應(yīng)姿勢(shì)端正，用力適度，不得戴手套；

　�。�4）與客人講話時(shí)應(yīng)講話禮貌，用心聆聽；語氣溫和文雅，聽到批評(píng)意見時(shí)冷靜對(duì)待，不得與客人爭(zhēng)吵。

　　5、節(jié)約習(xí)慣

　�。�1）單面使用過的打印廢紙（非絕密），可以將其背面用作草稿紙，而不要直接廢棄；

　�。�2）可利用雙面打印或復(fù)印文件；

　�。�3）平時(shí)飲用水請(qǐng)用個(gè)人水杯；

　�。�4）飲用水杯，僅限于接待客人和會(huì)議使用；

　　（5）吃工作餐或個(gè)人用餐盡量少用或不用一次性方便筷和快餐盒；

　　（6）公司內(nèi)部員工不得使用公司瓶裝礦泉水；

　�。�6）下班后自行關(guān)閉電腦，最后離開的員工應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備及照明。

　　6、工作紀(jì)律

　�。�1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。

　　（3）凡本公司面客員工上班要佩戴胸卡、著裝整潔、不得在辦公場(chǎng)所化妝。

　　（4）辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過30分鐘；因私打電話必須簡(jiǎn)短。

　�。�5）不準(zhǔn)撤離職守或因私事隨意竄崗；

　�。�6）上班時(shí)間不準(zhǔn)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容；不準(zhǔn)玩電腦游戲或利用網(wǎng)絡(luò)聊

　�。�7）上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站；任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。

　　（8）不準(zhǔn)隨意翻閱其他部門資料及電腦文檔，不準(zhǔn)打聽及泄露公司機(jī)密；

　　（9）辦公場(chǎng)所未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意張貼與工作無關(guān)的資料；

　　（10）個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔；部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。

　�。�11）辦公室環(huán)境要求：環(huán)境整潔、擺放有序；隨手清潔，及時(shí)歸位；辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物（鞋、雨傘存放于指定場(chǎng)所）；嚴(yán)禁隨地吐痰、亂丟紙屑；垃圾桶不超過3/4滿。

　　（12）辦公位置及設(shè)備由公司統(tǒng)一分配，不準(zhǔn)隨意調(diào)整座位或占用辦公設(shè)備；

　�。�13）不準(zhǔn)私自挪用、占用公司財(cái)務(wù)（含樣品）；

　�。�14）不準(zhǔn)利用公司的汽車、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等資源做與工作無關(guān)之事；

　�。�15）非工作需要，不準(zhǔn)在上班時(shí)間翻閱報(bào)紙、雜志；不準(zhǔn)私自將報(bào)紙、雜志或書籍帶出辦公場(chǎng)所。

　�。�16）工作期間和午休（餐）時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班；接待公司客人的除外。

　�。�17）下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈；公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。

　�。�18）文明用廁，節(jié)約用紙，注意保潔。

　�。�19）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢；因故意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

　�。�20）禁止將殘羹剩菜，茶渣等物品倒入水池內(nèi)，導(dǎo)致管道堵塞。

　�。�21）正確使用公司飲用水機(jī)、水壺，應(yīng)及時(shí)更換桶裝水，禁止干燒，損壞設(shè)備。

　　7、其他規(guī)定

　　（1）員工出入辦公區(qū)域一律走公司正門，非指定人員不準(zhǔn)使用公司側(cè)門。

　�。�2）員工禁止在公司辦公揚(yáng)所、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)吸煙（吸煙需到一樓廣場(chǎng)）。

　�。�3）員工上班時(shí)間禁止在茶水間大聲喧嘩，禁止食用即食泡面、快餐和味道較濃的包子等食品；員工借助茶水間享用早餐時(shí)，最遲時(shí)間不得超過正常上班時(shí)間。

　�。�4）公司辦公區(qū)禁止開窗，夏季空調(diào)開啟不得低于26°C；下班后應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉好各自區(qū)域的電腦、電燈和空調(diào)。

　�。�5）非本公司的外來人員一律不得進(jìn)入辦公區(qū)。如因工作需要，可以候客區(qū)等候。確因工作需要必須進(jìn)入辦公區(qū)域者，應(yīng)事先征得前臺(tái)許可，在本公司人員陪同下，辦理登記手續(xù)后方可進(jìn)入。

　　（6）辦公區(qū)門禁開放時(shí)間：周一至周五07：00—22：00，周六：07：—17：00；其他時(shí)間段因加班需進(jìn)入者，應(yīng)提前向信息部獲取門禁進(jìn)入權(quán)限，并做好登記。

　　8、獎(jiǎng)罰

　　凡違反以上條例者，一律按公司《員工手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)定提報(bào)處罰。

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