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井隊管理制度
在不斷進(jìn)步的社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的井隊管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
井隊管理制度1
結(jié)合“三會”精神，強(qiáng)調(diào)以“強(qiáng)三基，反三違，除隱患”為主題的安全管理活動年，大力進(jìn)行目標(biāo)宣傳，高度統(tǒng)一職工思想，制定本隊奮斗目標(biāo)，宣傳貫徹各種安全制度和操作規(guī)程，確保職工隊伍平穩(wěn)啟動，安全生產(chǎn)。安全管理全年實現(xiàn)“三零一降”目標(biāo)，成為總公司安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，為實現(xiàn)全年四萬五千米任務(wù)的目標(biāo)而奮斗。
安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組機(jī)構(gòu)：
組長：
副組長：
成員：
岳國忠
一、安全設(shè)施管理
1、安全帶配置4幅，井架2幅，鉆臺2幅，由井架工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；
2、井場消防器材的定期檢查、保養(yǎng)由司機(jī)長負(fù)責(zé)，由司機(jī)負(fù)責(zé)日常保養(yǎng)；
3、防碰天車、剎車系統(tǒng)、死活繩頭、死繩固定器、泥漿泵安全閥等關(guān)鍵要害部位的定期檢查保養(yǎng)由機(jī)械工負(fù)責(zé)，日常管理保養(yǎng)由司鉆負(fù)責(zé)；安全閥日常管理保養(yǎng)由副司鉆負(fù)責(zé)；
4、鉆臺、機(jī)房、泵房、二層臺欄桿及井架梯子的定期檢查保養(yǎng)由鉆臺大班負(fù)責(zé)管理，日常檢查保養(yǎng)由井架工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；
5、井場所有安全標(biāo)志牌隔離帶的定期檢查管理由副隊長負(fù)責(zé)管理，日常檢查管理由場地工負(fù)責(zé)保養(yǎng)和管理；
二、安全資料管理
1、值班房各種交接班記錄、班前班后會記錄、hse檢查記錄由副隊長負(fù)責(zé)管理收集；
2、hse計劃書的編制，stop卡的'運行、周分析和講評由副隊長負(fù)責(zé)管理；
3、hse周檢查表的運行、上級部門檢查提出的問題以及hse監(jiān)督員下發(fā)的整改通知單，具體由副隊長安排落實整改，及時反饋整改通知單；
三、安全生產(chǎn)管理制度：
1：牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，堅持每星期一hse領(lǐng)導(dǎo)小組活一次，一口井堅持對在崗職工進(jìn)行一次安全教育，單井進(jìn)行一次安全總結(jié)。
2：堅持開好班前班后會，司鉆要對工作進(jìn)行全面安排，副司鉆認(rèn)真強(qiáng)調(diào)安全工作，搞好hse講話。
3：嚴(yán)格按崗位責(zé)任制，巡回檢查制檢查交接班情況，杜絕走馬觀花，不仔細(xì)檢查。
4：嚴(yán)禁非本崗位的人員操作，不許串崗、亂崗，當(dāng)出現(xiàn)崗位缺少人員時，規(guī)定只能由上往下頂崗，不許由下往上頂崗，杜絕非本崗位人員操作。
5：上井人員必須做到“兩穿兩戴”，確保人身安全。
6：在崗操作人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩個拒絕，一個杜絕”，保證安全生產(chǎn)。
7：水龍帶，大門坡道，吊環(huán)必須栓好保險繩方可施工，設(shè)備所有傳動部護(hù)罩，各高臺欄桿必須齊全，否則不能開鉆。
8：對電器設(shè)備不允許非崗位人員亂用，所有電路開關(guān)蓋子齊全，線頭包好，發(fā)電房，配電房，各電器設(shè)備要有接地線。
9：嚴(yán)格執(zhí)行剎把持證操作制度及三條管理措施，加強(qiáng)剎把管理，杜絕頓溜鉆及減少井下事故的發(fā)生。
10：嚴(yán)格執(zhí)行“井場動火制度”和“冬季設(shè)備管理制度”及以崗位責(zé)任制為中心的其它各項管理制度。
11：嚴(yán)格執(zhí)行“冬季安全生產(chǎn)十條措施”，保證人身，井下，設(shè)備的安全。
12：加強(qiáng)崗位練兵和安全教育，提高職工的自我保護(hù)他人的安全意識，做到“三不傷害”。
13：堅持干部跟班制度和堅持干部查崗，嚴(yán)禁脫崗睡覺。
14：堅持干部查夜制度，嚴(yán)禁違反“三禁一反”制度。
四、安全生產(chǎn)措施：
1：上班人員必須做到兩穿兩戴，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，鉆臺，機(jī)房，泵房及生產(chǎn)區(qū)禁止抽煙，違章者發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
2：嚴(yán)禁酒后上崗，因喝酒或違章操作造成事故者罰款500——5000元，另外根據(jù)事故性質(zhì)上報項目部處理。
3：冬季施工必須按規(guī)定操作，如發(fā)生凍結(jié)，解凍后方可下班，否則扣當(dāng)班500元獎金，造成事故嚴(yán)肅處理。
4：所有設(shè)備的護(hù)罩，欄桿必須齊全。負(fù)責(zé)各路安裝的班組必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改完，不整改罰款500元。
5：必須裝好防碰天車，司鉆接班要認(rèn)真檢查各保險繩是否完好，不嚴(yán)格交接發(fā)生問題在崗人員負(fù)全部責(zé)任。
6：發(fā)生頓溜鉆事故，根據(jù)處理難度扣罰責(zé)任人500~5000元。
7：大班人員對小班提出的問題（需要大班配合或小班無法解決的問題），大班不及時處理造成事故，對大班責(zé)任者罰款2000元，另外按事故性質(zhì)進(jìn)行處理。
8：因本違章操作或不穿戴勞保用具，造成自己受傷或他人受傷，工傷休息時間按病事假考勤，造成方要負(fù)全部責(zé)任。
9：對因脫崗，睡崗造成事故者和未造成事故者，處以500元以上罰款，并根據(jù)事故性質(zhì)作出處理。
10：井口工具無保險銷，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)班500元。
五、防火安全管理制度
1：油罐區(qū)，易燃區(qū)必須有“嚴(yán)禁煙火”的提示標(biāo)語，用電必須采取防爆措施。
2必須配備足夠的消防器材，按hse鉆井隊消防器材配備標(biāo)準(zhǔn)配齊。
3：對消防器材要定期按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
4：由專人（大班司鉆）負(fù)責(zé)管理消防器材，進(jìn)行交接班檢查，丟失損壞按價賠償。
5：鉆臺，機(jī)房，泵房無油污，鉆臺上下及井口周圍嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品及其它雜物。
6：各電器開關(guān)蓋子齊全，按規(guī)定用保險絲，不允許有裸露線頭，線頭必須用絕緣膠布包好。
7：井架，鉆臺照明燈必須防爆，井場用電必須和家用電分路控制。
8：油罐及輸油管線不漏，罐區(qū)衛(wèi)生清潔，不允許堆放雜物，嚴(yán)禁在井場范圍內(nèi)吸煙。
9：當(dāng)動用明火時必須要向安全員提出申請，經(jīng)同意后并采取必要安全動火措施方可使用，必須有專人吃滅火器在旁監(jiān)護(hù)。
10：氧氣乙炔的使用必須由持證人員動用，其他人員嚴(yán)禁挪用。
11：氧氣、乙炔在使用時必須距明火點10米以上，氧氣瓶、乙炔瓶相距10米以上，氧氣瓶平放，乙炔瓶直立；氧氣瓶、乙炔瓶安全護(hù)帽、防震圈齊全。
12：餐廳、宿舍也要配備1——2個8公斤滅火機(jī)。
六、防洪防汛安全管理制度
1：為了確保汛期職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)，安全度汛，全隊干部職工均為防洪防汛搶險突擊隊員，當(dāng)班生產(chǎn)班組為值班班組，并有值班干部一名，負(fù)責(zé)險情發(fā)現(xiàn)，發(fā)出搶險信號（長鳴喇叭）。
2：聽到搶險信號后，必須全員行動，統(tǒng)一指揮，不延誤時間，對抱消極態(tài)度者事后要追究責(zé)任。
3：汛期全隊干部職工沒有特殊情況，盡量避免外出游玩，確有特殊情況，必須給隊干部請假，否則按曠工對待，有其它意外事件發(fā)生后果自負(fù)。
4：所有在崗職工中午，下午必須在隊，晚11：00必須回宿舍休息，并息燈。
5：必須備有300條以上的防洪草和足夠的防洪消防工具。
6：井場及生活區(qū)要按地形挖好防洪防汛溝壩，確保安全度汛。
七、冬季施工安全措施
1：起下鉆作業(yè)前，必須檢查防碰天車是否靈活好用，如有問題立即找有關(guān)人員解決，否則發(fā)生問題或事故司鉆負(fù)全部責(zé)任。
2：油水分離器每20分鐘活動放氣一次，防止氣路凍結(jié)開關(guān)失靈，氣瓶壓力低于5公斤/平方厘米時燒壞離合器，由機(jī)房看車人員負(fù)全部責(zé)任。
3：柴油機(jī)溫度低于45 c前必須跑溫。
4：用水冷卻的設(shè)備，如水剎車，增壓器，打水泵不用時，必須將水放干凈，該用壓縮空氣吹的一定要吹，起動設(shè)備提前預(yù)熱，工作未做到造成設(shè)備損壞按事故對待。
5：立管，水龍帶，地面管線，泥漿泵停用時，要將泥漿吹凈，否則不能交接班；管線安裝時要有高度差，便于放凈泥漿和油水。
6：指重表傳壓器要用毛氈包裹保溫，保證靈活好用，下完鉆開泵前要對循環(huán)系統(tǒng)壓力表進(jìn)行預(yù)熱解凍方可開泵。
7：起鉆前停泵后，場地工必須清除振動篩上泥漿。
8：要求高架油罐中的加熱裝置長時間供電，防止柴油結(jié)蠟造成停車。
9：冬季宿舍區(qū)嚴(yán)禁許使用電爐子，否則被查出一個電爐子對使用人罰款2000元，電熱板上嚴(yán)禁烘烤任何物品。
10：宿舍區(qū)用電要使各線路負(fù)荷均勻，照明燈，電褥子必須做到人走電停，嚴(yán)禁私拉亂接電線，否則引起火災(zāi)和傷人事故，是誰的宿舍自己負(fù)全部責(zé)任。
八、安全用電管理制度
1：發(fā)電房，配電室線路及照明設(shè)施必安裝牢固，發(fā)電機(jī)及配電柜必須安接地線，各電器開關(guān)由各路使用崗位負(fù)責(zé)，必須做好安全工作。
2：發(fā)電房，配電室內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物或易燃易爆物品，地板鋪絕膠皮，保持清潔衛(wèi)生。
3：供電線路均采用膠皮電纜，嚴(yán)禁供電線直接掛在設(shè)備或井架等金屬物踢上，線路各連結(jié)處必須包扎良好，無裸露。
4：各防爆開關(guān)齊全，防水，防爆；電動機(jī)進(jìn)出線連接牢固，接地良好。
5：發(fā)電工倒換發(fā)電機(jī)時，必須通知司鉆和微機(jī)室，倒換時按操作規(guī)程進(jìn)行，先斷開各路分閘，再斷開總閘，掛合時相反。
6：在使用不當(dāng)1#柴油機(jī)節(jié)能發(fā)電時，發(fā)電工應(yīng)特別注意電壓變化，不正常時應(yīng)及時斷開總閘，沒有特殊原因必須通知發(fā)電工斷閘停電，再分離傳動，嚴(yán)禁帶負(fù)荷速，造成電壓過低燒壞電器設(shè)備事故的發(fā)生。
九、井控安全管理制度
1、井架工進(jìn)入井控坐崗前應(yīng)進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
2、起下鉆時由地質(zhì)工坐崗，其它時間由井架工坐崗。
3、井控坐崗資料每隔15分鐘填寫一次，要求填寫真實、全面。
4、認(rèn)真觀察井口、泥漿槽和泥漿池液面，發(fā)現(xiàn)溢流、井漏及油氣顯示等異常情況立即報告司鉆。
5、起鉆時2—3柱灌一次泥漿，觀察泥漿灌入量與起出鉆具體積是否相等。立足一次井控，使用專用灌漿管線。
6、壓井材料按工程設(shè)計準(zhǔn)備夠，要求石灰石粉4噸，重晶石6噸。
7、加重配漿設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
8、成立專門的井控領(lǐng)導(dǎo)小組。
9、嚴(yán)格執(zhí)行井控九項管理制度。
10、司鉆接到溢流、油氣侵情況后，應(yīng)立即組織全班人員進(jìn)行壓井作業(yè)，并安排專人通知值班干部。
11、在組織壓井同時值班干部視情節(jié)及時通知隊長或指導(dǎo)員，組織全隊人員到位。壓井過程中所有人員必須全力以赴，聽從統(tǒng)一安排指揮。
井控制度處罰：
1、井控坐崗資料填寫不及時、不全，罰井架工500元。
2、加重配漿設(shè)備運轉(zhuǎn)不正常，罰泥漿班300元。
3、起鉆時不按要求連續(xù)灌漿，罰剎把操作者500元。
4、井架工坐崗時不能及時、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)溢流并及時報告司鉆，罰500元。
5、司鉆接到井架工報告后，不能正確判斷井下情況，不組織班組人員及時壓井，一次罰500元，若壓井時間拖延過長，造成后面壓井難度增大或重大事故，視其情況由隊委會研究出相應(yīng)的處罰方法。
6、司鉆接到通知后應(yīng)安排專人通知泥漿，泥漿班接到通知后10分鐘趕到現(xiàn)場組織壓井，否則罰款500元。
7、值班干部接到通知后10分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場指揮壓井，否則罰款1000元。
8、司鉆在組織壓井的同時不安排專人通知值班干部，罰款500元。如造成后面壓井施工難度增大或重大事故視其情況由隊委會研究出相應(yīng)的處罰方法。
9、壓井過程中所有人員必須全力以赴，對不服從指揮者罰款500元。
十、剎把管理制度及三條措施
十項制度：
1：各班扶鉆人員必須經(jīng)隊委會研究指定，明確司鉆，副司鉆，井架工，指定的老職工及學(xué)習(xí)培養(yǎng)人員為扶鉆人。
2：正副司鉆無權(quán)將剎把交給非指定人員操作，否則發(fā)生事故由正副司鉆負(fù)責(zé)。
3：井深超過1000米，學(xué)習(xí)人員嚴(yán)禁動剎把，由正副司鉆親自操作，井下情況復(fù)雜時由司鉆或大班司鉆親自操作，不得轉(zhuǎn)讓。
4：正副司鉆扶鉆或活動鉆具時，鉆臺必須留守一人，負(fù)責(zé)和機(jī)泵房聯(lián)系，配合操作者應(yīng)付一些突發(fā)情況。
5：學(xué)習(xí)人員操作剎把時，正副司鉆或師傅必須有一人留守鉆臺，負(fù)責(zé)人身，井下，設(shè)備的安全。
6：扶鉆必須做到送鉆均勻，平穩(wěn)，壓輪鉆頭鉆壓變化不得超過2噸，取芯鉆頭鉆壓變化不得超過1噸，鉆頭磨合，使用后期，起下鉆，定向，扭方位，劃眼等司鉆必須親自操作。
7：鉆具在井下靜止時間不得超過3分鐘，鉆具在井下時操作者不得以任何理由擅自離開剎把，井架起放由司鉆和大班司鉆親自操作。
8：在正常鉆進(jìn)作業(yè)中，如需要檢修設(shè)備停鉆停泵，必須將鉆具上提到安全井段，井下情況復(fù)雜時起出鉆具，方可維修，同時要指定專人負(fù)責(zé)看管剎把及活動鉆具。
9：操作剎把力求平穩(wěn)，嚴(yán)格按規(guī)定操作，禁止重負(fù)荷調(diào)試剎把。
10：剎把交接必須交清井下鉆具數(shù)，懸重，鉆壓，泵壓，鉆頭工作時間。班與班交接必須是司鉆親自交接，班內(nèi)交接只有正副司鉆有權(quán)將剎把交給學(xué)習(xí)人員，學(xué)習(xí)人員無權(quán)將剎把交給其他人操作。
三條措施：
1：當(dāng)般干部發(fā)現(xiàn)有違反剎把管理制度的班組和個人，要立即制止并嚴(yán)肅處理，未造成事故由司鉆做檢察并罰款500元，造成事故者罰款司鉆3000元，罰違章操作者2000元，還要上報工程項目部處理。
2：非指定人員操作剎把，被有關(guān)部門人員或隊干部發(fā)現(xiàn)，對責(zé)任者罰款5000元，在班組內(nèi)查清責(zé)任進(jìn)行處理。
3：隊委會指定人員操作剎把發(fā)生事故，根據(jù)事故性質(zhì)處理并報工程項目部處理。
井隊管理制度2
為使井隊能安全順利地完成鉆井生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)同行一流鉆井水平，特制定如下管理制度：
一、遵守國家的法律法規(guī)，自覺執(zhí)行國家公司及井隊的有關(guān)方針、政策和規(guī)章制度。
二、愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行上級下達(dá)的各項目生產(chǎn)指令，努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
三、生產(chǎn)期間，提前半小時到井場進(jìn)行予檢，開好班前會和班后會，做到上崗前有安排，下班后有總結(jié)。
四、上班期間，各崗位人員要服從班組長（含司鉆）的`領(lǐng)導(dǎo)和安排，堅守崗位完成各項工作任務(wù)，下班后有總結(jié)。
五、上班前8小時嚴(yán)禁喝酒，如發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)上崗，按曠工處理。
六、嚴(yán)格遵守鉆井各項操作規(guī)程，做到精心操作，安全生產(chǎn)。
七、愛護(hù)井隊的所有設(shè)備，對動力系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行定期保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保各種臺套設(shè)備保持良好狀態(tài)運行，但因保養(yǎng)維護(hù)不當(dāng)，未發(fā)現(xiàn)問題而影響生產(chǎn)，造成損失的要追究有關(guān)人員的責(zé)任，凡故意損壞設(shè)備者，除照價賠償外，還要給予處罰，如發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，避免重大人員、設(shè)備損失者，經(jīng)認(rèn)定核實后，可根據(jù)實際情況給予適當(dāng)獎勵。
八、正常待鉆期間，看班人員要堅守崗位，嚴(yán)格交接班制度，在看班期間，如有損失或人為損壞的設(shè)施、物品看班人員要負(fù)全責(zé)，直至查清事實落實責(zé)任者按價賠償。
九、自覺遵守勞動紀(jì)律，安時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請消假制度，有事外出8小時以內(nèi)，由班長（司鉆）批準(zhǔn)，兩天以內(nèi)有井隊長批準(zhǔn)，兩天以上由井隊長報公司批準(zhǔn)，對無故不遵守請消假制度，不請假、私自脫崗?fù)獬稣撸磿绻ぬ幚�，停發(fā)工次直至開除。
十、不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識，自覺遵守安全生產(chǎn)制度，在崗工作中不穿勞保鞋，不戴安全帽者不準(zhǔn)上崗，不系安全帶者不準(zhǔn)上井架操作，如井隊發(fā)生安全生產(chǎn)事故要及時匯報，并寫出書面報告查清事實、及時上報。
十一、努力學(xué)習(xí)公民道德規(guī)范，自覺維護(hù)井隊的安定團(tuán)結(jié)，不利于安定團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。
十二、自覺遵守、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，正確處理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系，不做有損于井隊與地方群眾關(guān)系的事，出現(xiàn)問題后果自負(fù)。
十三、努力學(xué)習(xí)鉆井技術(shù)，有發(fā)明創(chuàng)造或革新成果，經(jīng)濟(jì)顯著者，公司將給予適當(dāng)獎勵。
十四、如不遵守本制度，并造成不良影響或帶來經(jīng)濟(jì)損失者，將根據(jù)情況分別給予處分、處罰（賠償損失）直至開除。
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