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醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-09-16 07:48:22 制度 我要投稿

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)(熱門)

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)(熱門)

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)在弱電主管的安排下對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)、有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日常巡檢的監(jiān)督、維修維護(hù)工作的具體實(shí)施,并對(duì)檢査的結(jié)果匯總上報(bào)主管。

  2、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目接管驗(yàn)收、外委驗(yàn)收的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、記錄工作。

  3、負(fù)責(zé)在弱電主管的統(tǒng)一安排下對(duì)消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作,并做好運(yùn)行記錄。

  4、負(fù)責(zé)協(xié)助弱電主管向工程主管提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的.更新、改造方案,并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

  5、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù)。

  6、負(fù)責(zé)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢査。遇傲朱天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作。

  7、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作。

  8、負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專業(yè)的技服工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  9、負(fù)責(zé)配合運(yùn)行主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度。

  10、負(fù)責(zé)向弱電主管提出工程管理方面的合理化建議。

  11、在完成本職工作的同時(shí),按主管工作指令要求,做好工程部其他工種的協(xié)助工作。

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)2

  后勤倉(cāng)庫(kù)是醫(yī)院正常經(jīng)營(yíng)必須具備的物資保障,應(yīng)堅(jiān)持勤進(jìn)少儲(chǔ)的原則,防止積壓和浪費(fèi),對(duì)于易霉?fàn),變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查,要保持倉(cāng)庫(kù)的干燥通風(fēng),清潔衛(wèi)生,并嚴(yán)格按以下規(guī)定執(zhí)行。

  一、存貨的`入庫(kù)

  1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)采購(gòu)員送來(lái)的貨物,隨貨清單、發(fā)票(清單上必須有品名、規(guī)格、單位、單價(jià)、數(shù)量、金額)對(duì)貨物數(shù)量、質(zhì)量進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量不懂無(wú)法驗(yàn)收可讓使用部門協(xié)助驗(yàn)收。

  2、倉(cāng)庫(kù)保管員要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)上述清單不清楚,質(zhì)量不合格,保管人員有權(quán)拒絕驗(yàn)收,并通知財(cái)務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴(yán),或者保管不善,造成損失的,保管員要承擔(dān)80%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  3、驗(yàn)收后要及時(shí)的辦理入庫(kù)手續(xù)(24小時(shí)內(nèi))。填寫入庫(kù)單,入庫(kù)單上有后勤部門主管、保管員、采購(gòu)經(jīng)辦人簽字,方可生效。

  二、物資的出庫(kù)

  倉(cāng)庫(kù)保管員給各科室領(lǐng)取衛(wèi)生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫的出庫(kù)單(出庫(kù)單上面寫明品名、單位、數(shù)量)并經(jīng)領(lǐng)用部門科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽字、同時(shí)在院辦規(guī)定的領(lǐng)用定額內(nèi)方可辦理出庫(kù)。

  三、倉(cāng)庫(kù)保管員的記賬、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)賬、盤點(diǎn):

  1、倉(cāng)庫(kù)保管員根據(jù)購(gòu)入和領(lǐng)用的辦公用品、衛(wèi)生用品的數(shù)量、金額進(jìn)行逐日登記上賬,日清月結(jié)(所記賬本為數(shù)量金額明細(xì)賬)。

  2、倉(cāng)庫(kù)保管員在每月1日以部門或科室為單位做上月“出庫(kù)匯總表”附上出庫(kù)單(財(cái)務(wù)聯(lián))報(bào)財(cái)務(wù)部;1日?qǐng)?bào)上月的進(jìn)銷存報(bào)表。

  3、當(dāng)月25日倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)、做盤點(diǎn)表上報(bào)財(cái)務(wù)、如賬實(shí)不符,必須查明原因做盤盈盤虧,寫明盤盈盤虧原因上報(bào)財(cái)務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行帳務(wù)處理,確保賬實(shí)相符。

  4、財(cái)務(wù)每個(gè)季度對(duì)后勤庫(kù)進(jìn)行一次監(jiān)盤及不定期的抽查盤點(diǎn)。

  5、倉(cāng)庫(kù)保管員每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存情況及領(lǐng)用定額,對(duì)必備衛(wèi)生用品、辦公用品做購(gòu)物申請(qǐng)單報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后送采購(gòu)員進(jìn)行采購(gòu),購(gòu)物申請(qǐng)單必須符合“以銷定購(gòu)”的原則,做到適銷、適用,確保醫(yī)院工作的正常運(yùn)行。

  6、倉(cāng)庫(kù)的商品明細(xì)賬每月要和財(cái)務(wù)的帳務(wù)相核對(duì),并要和實(shí)物相核對(duì),做到帳帳相符,帳物相符。

  7、倉(cāng)庫(kù)的物品要堆放整齊,分類,定位,按規(guī)格品種排列整齊,要保持倉(cāng)庫(kù)的干燥通風(fēng),清潔衛(wèi)生。

  8、科室請(qǐng)購(gòu)物資,必須在貨到后三天內(nèi)領(lǐng)走,以免造成積壓或者過(guò)時(shí)報(bào)損。

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控,停車場(chǎng)管理系統(tǒng),紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的`正常運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)公司的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

  3、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

  4、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;

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  1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實(shí)施,督促相關(guān)部門和人員認(rèn)真貫徹和執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實(shí)制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提升服務(wù)效率和質(zhì)量;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導(dǎo);

  4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作,指導(dǎo)安保人員提高安全防范意識(shí),定期檢測(cè)消防設(shè)備的`維保,并建立臺(tái)帳,定期督促保安做好污水處理等工作。

  5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理,包括駕駛員的工作安排和費(fèi)用報(bào)銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。

  6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的采購(gòu)管理,非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。

  7、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)藥品及時(shí)配送的日常管理;

  A、協(xié)調(diào)醫(yī)院藥品計(jì)劃的及時(shí)性、準(zhǔn)確性

  B、與醫(yī)院藥品的庫(kù)房主任、相關(guān)科室、院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商所配送產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、調(diào)換廠家等一系列事情

  C、及時(shí)和采購(gòu)溝通、協(xié)調(diào)公司其他部門來(lái)保障醫(yī)院藥品的.正常供應(yīng); D、醫(yī)院內(nèi)部近效期、破損藥品的處理

  2、醫(yī)院財(cái)務(wù)入賬

  A、監(jiān)督公司產(chǎn)品價(jià)格的準(zhǔn)確性、醫(yī)院會(huì)計(jì)入賬的準(zhǔn)確性、醫(yī)院網(wǎng)采的準(zhǔn)確率

  B、公司出庫(kù)產(chǎn)品的金額與醫(yī)院會(huì)計(jì)入賬金額的一致性(入賬率達(dá)到100%)

  3、負(fù)責(zé)配送醫(yī)院的相關(guān)科室、領(lǐng)導(dǎo)、招標(biāo)辦等其他部門的日常拜訪

  4、按賬期約定及時(shí)回款

  任職要求:有醫(yī)院項(xiàng)目3-5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取!

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)6

  為了提高醫(yī)院安保服務(wù)意識(shí),保障醫(yī)院職工及患者的生命財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合本院的.實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況制定本制度。

  一,服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格履行崗位職責(zé),做好本職工作做好交接班記錄。

  二,維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部正常的營(yíng)業(yè)秩序,尤其是各窗口隊(duì)列秩序。

  三,禁止患者及家屬院內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)吸煙者立即勸阻。

  四,謝絕明顯的精神患者,乞討者,醉酒者,拾破爛者進(jìn)入醫(yī)院。

  五,嚴(yán)禁攜帶寵物進(jìn)入醫(yī)院。

  六,每天各樓層各區(qū)域的安全巡邏。

  七,發(fā)現(xiàn)有醫(yī)鬧糾紛時(shí)要果斷采取措施制止。

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)7

  一、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科工作計(jì)劃,經(jīng)主管院長(zhǎng)同意后組織實(shí)施。

  二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購(gòu)供應(yīng)積極為臨床第一線服務(wù),注意做到“三下”(下收、下送、下修)確!叭ā(水通、電通、氣通)避免“兩漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好后勤保障工作。

  三、具體領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)各事業(yè)組的工作,并進(jìn)行全面指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,重大問(wèn)題向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示。

  四、有計(jì)劃地改善院容、院貌,搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作。

  五、加強(qiáng)安全教育工作,注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。

  六、安排的.各類工作,做到每年有計(jì)劃經(jīng)常有檢查,年終有總結(jié)。

  七、做好各種記錄,登記,保持有關(guān)資料的完整和規(guī)范。

  八、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,相互理解,相互適宜,團(tuán)結(jié)協(xié)作,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

  九、注意業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高人員素質(zhì)和工作技能,包括各種培訓(xùn)。

  十、模范遵守職業(yè)道德。

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  1、負(fù)責(zé)人事工作制度的制定與完善;

  2、負(fù)責(zé)人員的招聘;

  3、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)人員日常管理和考核;

  5、負(fù)責(zé)工資的'審核;

  6、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察;

  7、負(fù)責(zé)不合格人員的面談及辭退。

  任職資格:

  有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn),為人親和,已婚已育者優(yōu)先。

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)9

  1,幫助病人消除恐懼感,保持愉快的情緒,要用言語(yǔ)關(guān)心病人,使病人積極配合治療,以便收到良好的治療效果。

  2,協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)病人及其家屬的咨詢,輔導(dǎo),接診和治療工作。對(duì)病人要有高度的同情心,體貼愛(ài)護(hù),主動(dòng)熱情,表情親切,說(shuō)話溫和,工作耐心細(xì)致,有問(wèn)必答,不與病人爭(zhēng)吵。

  3,執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理技術(shù)操作,注意巡視,觀察病情及輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)師。協(xié)助新入,手術(shù),急,危重病人的處理。負(fù)責(zé)備血,取血,護(hù)送危重病人外出檢查。

  4,經(jīng)常性地深入病房和病人交流,以獲得有關(guān)病人病情的信息,了解病人的疑慮,及時(shí)解決病人存在的問(wèn)題,給予心理支持和人文關(guān)懷,向家屬和病人解釋病癥的原因,治療原則,注意事項(xiàng)并進(jìn)行飲食生活指導(dǎo),健康教育指導(dǎo)。

  5,負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理,做好物品清點(diǎn)交接。工作結(jié)束后,做好清潔衛(wèi)生及次日工作的'預(yù)先準(zhǔn)備,保持工作環(huán)境的整潔,美觀。及時(shí)匯報(bào),反映患者對(duì)醫(yī)院服務(wù)的意見(jiàn)及要求,并做好記錄。

醫(yī)院工作制度與人員崗位職責(zé)10

  一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)后勤整體工作。

  二、制定后勤工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常監(jiān)督檢查,定期總結(jié)匯報(bào)。

  三、負(fù)責(zé)后勤年,季、月;工作統(tǒng)籌安排及報(bào)表的審核工作。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與臨床醫(yī)技各部門的.工作。

  五、負(fù)責(zé)醫(yī)院設(shè)備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運(yùn)輸、消防,節(jié)約能源工作,保安的管理工作。

  六、負(fù)責(zé)與政府部門的協(xié)調(diào)工作。

  七、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

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  1.血液透析中心護(hù)士應(yīng)在?漆t(yī)師指導(dǎo)及護(hù)上長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)血液透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。

  2.認(rèn)真遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度、各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。

  3.正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。

  4.透析過(guò)程,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時(shí)記錄,有問(wèn)題及時(shí)處理。

  5.了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進(jìn)行相關(guān)栺導(dǎo),積極開(kāi)展各種形式的.健康教育,做好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。

  6.保持血液透析中心整潔,維持血液透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。

  7.做好血液透析1心的消毒隔離及物品請(qǐng)領(lǐng)、管理。

  8.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí),為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。

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  1、負(fù)責(zé)省婦幼(番禺院區(qū))基地特需服務(wù)中心的管家服務(wù)工作,為會(huì)員提供健康管理、預(yù)約、陪診,服務(wù)質(zhì)量管理等。

  2、駐點(diǎn)在醫(yī)院,與醫(yī)院相關(guān)科室和醫(yī)生溝通協(xié)調(diào),做好特需服務(wù);

  任職要求:

  1、具有護(hù)士或者助產(chǎn)士資質(zhì),有婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、工作1年以上,形象氣質(zhì)佳;

  3、備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有良好的交流能力和較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)合作精神;

  4、需要有一定的開(kāi)發(fā)和轉(zhuǎn)化的能力,有高端婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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