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突發(fā)事件管理制度

時(shí)間:2023-08-27 06:54:34 制度 我要投稿
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突發(fā)事件管理制度

  在生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編整理的突發(fā)事件管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

突發(fā)事件管理制度

  突發(fā)事件管理制度 篇1

  一、適用范圍

  本制度適用于公司內(nèi)突然發(fā)生,嚴(yán)重影響或可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重影響金融市場穩(wěn)定的公司緊急事件的處置。公司的突發(fā)事件是指公司的正常經(jīng)營受到影響甚至無法繼續(xù)經(jīng)營,公司財(cái)產(chǎn)、人員以及投資者利益受到損失,造成區(qū)域性甚至全國性影響,有可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重影響金融市場穩(wěn)定的公司風(fēng)險(xiǎn)事件,主要包括但不限于:

  (一)治理類

  1、公司主要股東單位出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn),對公司造成重大影響;

  2、公司的股東之間出現(xiàn)明顯分歧;

  3、大股東的股東存在紛爭訴訟;

  4、公司董事、監(jiān)事及高管人員涉及重大違規(guī)甚至違法行為;

  5、管理層對公司失去控制;

  6、公司資產(chǎn)被主要股東或有關(guān)人員轉(zhuǎn)移、藏匿到海外或異地?zé)o法調(diào)回;

  (二)經(jīng)營類

  1、公司董事會可能出現(xiàn)較大的決策失誤;

  2、公司的經(jīng)營班子可能出現(xiàn)較大的經(jīng)營失誤;

  3、公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況惡化;安信信托投資股份有限公司

  4、公司面臨退市風(fēng)險(xiǎn);

  5、公司主營業(yè)務(wù)不清晰,或無持續(xù)性經(jīng)營能力;

  6、公司信托產(chǎn)品出現(xiàn)兌付風(fēng)險(xiǎn);

  7、公司經(jīng)營活動中可能出現(xiàn)的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)等其他風(fēng)險(xiǎn);

  8、其他影響公司正常經(jīng)營情況;

  (三)環(huán)境類

  1、國際重大事件波及上市公司;

  2、國內(nèi)重大事件或政策的重大變化波及上市公司;

  3、自然災(zāi)害造成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到影響;

  4、事故災(zāi)難,指企業(yè)內(nèi)的各類安全事故、交通事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故造成公司正常經(jīng)營受到影響;

  5、公共衛(wèi)生事件及社會安全事件等;

  (四)信息類

  1、公司的股價(jià)異常波動;

  2、報(bào)刊、媒體對公司問題集中或不實(shí)報(bào)導(dǎo);

  3、社會上存在不實(shí)的傳言或信息,給公司造成了影響;

  4、公司發(fā)布的信息出現(xiàn)重大的遺漏或錯誤,對市場造成了影響;

  5、可能或已經(jīng)造成社會不穩(wěn)定,引發(fā)投資者群體性或投訴事件等;

  二、組織體系及職責(zé)

  公司的應(yīng)急預(yù)案以切實(shí)可行、積極應(yīng)對為原則,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé),依法規(guī)范,加強(qiáng)管理、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對。公司將成立突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件領(lǐng)導(dǎo)工作小組,負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的管理以及處置工作,其中公司董事長任組長,總裁任副組長,組員由公司副總裁及董事會秘書擔(dān)任。

  其中:

  (一)組長職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作;

  2、批準(zhǔn)和終止本預(yù)案;安信信托投資股份有限公司

  3、組織指揮突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)處置工作;

  4、在突發(fā)事件處置過程中對一些重要事項(xiàng)作出決策。

  5、協(xié)調(diào)和組織突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置過程中對外宣傳報(bào)道工作,擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑。

  6、負(fù)責(zé)保持與各相關(guān)部門或政府的有效聯(lián)系與關(guān)系;

  (二)副組長職責(zé):

  1、協(xié)助組長進(jìn)行有關(guān)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的.處置工作;

  2、指導(dǎo)下屬公司及分支機(jī)構(gòu)的突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè);

  3、綜合協(xié)調(diào)信息收集、情況匯總分析等工作,發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用。

  (三)組員職責(zé):

  1、各相關(guān)組員按照其分管的工作歸口負(fù)責(zé)相關(guān)類別的突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作;

  2、督促、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示及有關(guān)決定;

  3、收集、反饋突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置的相關(guān)信息;

  4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬各部門或各下屬單位及分支機(jī)構(gòu)做好相關(guān)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)查處理等工作;

  5、負(fù)責(zé)組織突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置工作的善后和總結(jié)工作;

  6、負(fù)責(zé)有關(guān)突發(fā)事件的信息披露工作;

  7、履行突發(fā)事件的值守等職責(zé)。

  各組員實(shí)行24小時(shí)值班,手機(jī)必須隨時(shí)保持暢通狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向副組長報(bào)告,并按照指示進(jìn)行處理。

  三、預(yù)警和預(yù)防機(jī)制

  (一)預(yù)警和預(yù)防制度

  公司各部門、各下屬公司及分支機(jī)構(gòu)責(zé)任人作為突發(fā)事件的預(yù)警、預(yù)防工作第一負(fù)責(zé)人,定期檢查及匯報(bào)部門或公司有關(guān)情況,做到及時(shí)提示、提前控制,將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。

  (二)預(yù)警信息的傳遞及處置

  預(yù)警信息包括突發(fā)事件的類別、起始時(shí)間、可能影響范圍、預(yù)警事項(xiàng)、應(yīng)采取的措施等。

  公司的預(yù)警信息傳遞的渠道主要有兩種,正常情況下由公司各部門、各下屬公司及分支機(jī)構(gòu)的責(zé)任人負(fù)責(zé)向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),然后由分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同有關(guān)人員對信息進(jìn)行分析及調(diào)查,確定為有可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為突發(fā)事件的各類信息予以高度重視,立即向公司總裁報(bào)告,必要時(shí)提出啟動應(yīng)急預(yù)案的建議。另公司總部設(shè)置了24小時(shí)值班電話,公司的任何人均可作為信息的報(bào)告人,值班人接到電話后立即向公司行政部負(fù)責(zé)人報(bào)告,行政部負(fù)責(zé)人接到信息后向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),由分管領(lǐng)導(dǎo)按上述工作程序進(jìn)行處理。當(dāng)預(yù)警信息被董事會秘書確定為需披露的信息后,則按照有關(guān)《信息事務(wù)披露管理制度》規(guī)定進(jìn)行披露。

  四、突發(fā)事件的應(yīng)急處置

  發(fā)生本預(yù)案選用范圍的突發(fā)事件后,啟動公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。公司根據(jù)突發(fā)事件的類別分別制定了不同的應(yīng)急處置措施。

  (一)信息報(bào)送

  發(fā)生影響或可能影響金融市場穩(wěn)定的突發(fā)事件后,領(lǐng)導(dǎo)工作小組應(yīng)在1個小時(shí)內(nèi)將事件情況、已采取的措施、聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式等通過電話報(bào)銀監(jiān)會、證監(jiān)會有關(guān)部門,同時(shí)應(yīng)在2個小時(shí)內(nèi)將事件的詳細(xì)情況書面報(bào)銀監(jiān)會、證監(jiān)會有關(guān)部門。不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào),報(bào)告內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中,要及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。涉外突發(fā)事件以及發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時(shí)間的突發(fā)事件信息的報(bào)送,可隨時(shí)上報(bào)。

  (二)先期處置

  發(fā)生突發(fā)事件后,事發(fā)單位要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展,組織開展應(yīng)急救援工作,并根據(jù)職責(zé)和規(guī)定的權(quán)限啟動本單位制訂的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)有效地進(jìn)行先期處置,控制事態(tài)。

  (三)應(yīng)急處置

  領(lǐng)導(dǎo)工作小組確定突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件后,應(yīng)根據(jù)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件性質(zhì)及事態(tài)嚴(yán)重程度,及時(shí)組織召開會議,決定啟動本預(yù)案。同時(shí)針對不同突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件,成立相關(guān)的處置工作小組。處置工作小組在領(lǐng)導(dǎo)工作小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制定突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)安信信托投資股份有限公司事件處置方案,擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑,及時(shí)開展處置工作。

  1、治理類突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件主要處置措施

  (1)約見股東單位的負(fù)責(zé)人員,請其予以配合,并詳細(xì)了解事情的發(fā)展情況;

  (2)對公司有關(guān)董事、監(jiān)事及高管人員進(jìn)行談話,了解目前公司三會的運(yùn)行情況;

  (3)深入了解公司的資產(chǎn)狀況,對轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的詳細(xì)情況報(bào)告有關(guān)部門,必要時(shí)報(bào)警處理;

  (4)協(xié)助公安部門對部分涉案人員進(jìn)行控制;

  (5)加強(qiáng)與投資者關(guān)系的管理,積極應(yīng)對投資者的咨詢、來訪及調(diào)查;

  (6)按照規(guī)定做好信息披露工作;

  2、經(jīng)營類突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件主要處置措施

  (1)徹底了解公司的財(cái)務(wù)狀況,必要時(shí)聘請中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)或評估;

  (2)查清公司經(jīng)營班子及董事會的日常經(jīng)營管理及決策是否違反了《公司法》、《公司章程》及公司有關(guān)規(guī)章制度,若存在此情形,則及時(shí)調(diào)整或更換公司的經(jīng)營班子及董事會成員,情形嚴(yán)重者訴之法律處理;

  (3)對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行談話及控制;

  (4)暫時(shí)停止公司的重大投資等經(jīng)營活動;

  (5)對于公司經(jīng)營虧損或面臨退市,積極與各方相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,尋找切實(shí)可行的解決方案,如定向增發(fā)、重組。

  (6)按照規(guī)定做好信息披露工作;

  3、環(huán)境類突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件主要處置措施

  (1)深入調(diào)查、了解目前環(huán)境,包括國際、國內(nèi)重大事件、政策變化、自然環(huán)境詳細(xì)情況以及對上市公司的影響程度;

  (2)公司召開經(jīng)營班子會議,討論在上述情形下,公司如何最大限度的避免對公司造成的影響;

  (3)公司經(jīng)營班子及時(shí)提交有關(guān)處理意見,并上報(bào)公司董事會或股東會予以調(diào)整經(jīng)營策略及投資方向。

  (4)對于自然災(zāi)害或社會公共事件對經(jīng)營項(xiàng)目已經(jīng)造成嚴(yán)重影響,則公司安信信托投資股份有限公司

  6應(yīng)立即派出相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親赴現(xiàn)場進(jìn)行緊急處理,并及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場處理情況。

  (5)按照規(guī)定做好信息披露工作;

  4、信息類突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件主要處置措施

  (1)聯(lián)系有關(guān)媒體報(bào)導(dǎo)負(fù)責(zé)人,將真實(shí)情況告知,并商議處理方案;

  (2)立即對不實(shí)信息作出澄清或更正,盡量減少不良信息的影響;

  (3)追查相關(guān)責(zé)任人,并要求其改正,情形嚴(yán)重者訴之法律處理;

  (4)安撫投資者,做好投資者的咨詢、來訪及調(diào)查工作;

  (5)按照規(guī)定做好信息披露工作;

  (四)后期處置

  突發(fā)事件結(jié)束后,應(yīng)盡快消除突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件的影響,并及時(shí)解除應(yīng)急狀態(tài),恢復(fù)正常工作狀態(tài)。同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對突發(fā)事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題進(jìn)行調(diào)查評估,評估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施效果,對本預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。

  (五)善后事宜

  由公司經(jīng)營班子擬定關(guān)于善后事項(xiàng)的處理意見,包括遭受損失情況以及恢復(fù)經(jīng)營的建議和意見,由公司董事會或股東會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  五、應(yīng)急保障

  公司下屬各部門及各下屬公司及分支機(jī)構(gòu)要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案,切實(shí)做好應(yīng)對突發(fā)事件的人力、物力、財(cái)力保障等工作,保證應(yīng)急工作需要和各項(xiàng)應(yīng)急處置措施的順利實(shí)施。

  (一)通信保障

  公司的值班電話及領(lǐng)導(dǎo)工作小組成員的值班手機(jī)必須保證24小時(shí)暢通,確保與各部門的聯(lián)系。

  (二)應(yīng)急隊(duì)伍保障

  領(lǐng)導(dǎo)工作小組有權(quán)利根據(jù)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)處置工作的需要,召集參與處置人員,被召集人必須服從安排。

  (三)物資保障

  公司的經(jīng)營班子應(yīng)做好突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置工作的物資保障,準(zhǔn)備好相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備及資金、交通工具等等。安信信托投資股份有限公司公司財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門負(fù)責(zé)對突發(fā)事件應(yīng)急保障資金的使用和效果進(jìn)行監(jiān)管和評估。

  (四)培訓(xùn)

  公司本部及所屬單位要廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)等常識,增強(qiáng)應(yīng)急意識,提高應(yīng)急處置能力。對負(fù)有應(yīng)急管理職責(zé)的人員,要有計(jì)劃地進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識的專業(yè)培訓(xùn)工作。

  六、附則

  (一)負(fù)責(zé)機(jī)制

  突發(fā)事件應(yīng)急處置工作實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

  (二)表彰獎勵

  對突發(fā)事件應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人要給予表彰和獎勵。

  (三)責(zé)任追究

  對遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的,依法對有關(guān)責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  (四)本預(yù)案由公司董事會負(fù)責(zé)解釋和組織實(shí)施。

  (五)本預(yù)案自公司董事會審議通過之日起施行。

  突發(fā)事件管理制度 篇2

  1 目的

  為規(guī)范公司應(yīng)急響應(yīng)程序和應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè),提高應(yīng)對突發(fā)事故、事件的能力,保證快速、有序、有效地開展事故應(yīng)急救援行動,預(yù)防、降低事故損失和社會影響,保障員工的健康與安全,特制定本制度。

  2 適用范圍

  本制度適用于公司生產(chǎn)安全應(yīng)急管理工作。

  3 引用規(guī)范性文件

  3.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》;

  3.2 《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》;

  3.3 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(GB/T29639-20xx);

  3.4 《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第17號;

  3.5 《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》AQ/T9006-20xx;

  3.6 《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則》

  4 術(shù)語和定義

  4.1應(yīng)急預(yù)案:為有效預(yù)防和控制可能發(fā)生的事故,最大程度減少事故及其造成損害而預(yù)先制定的工作方案。包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。

  4.2應(yīng)急準(zhǔn)備:針對可能發(fā)生的事故,為迅速、科學(xué)、有序地開展應(yīng)急行動而預(yù)先進(jìn)行的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和物資保障。

  4.3應(yīng)急響應(yīng):針對發(fā)生的事故,有關(guān)組織或人員采取的應(yīng)急行動。

  4.4應(yīng)急救援:在應(yīng)急響應(yīng)過程中,為最大限度地降低事故造成的損失或危害,防止事故擴(kuò)大,而采取的緊急措施或行動。

  4.5 應(yīng)急演練:針對可能發(fā)生的事故情景,依據(jù)應(yīng)急預(yù)案而模擬開展的應(yīng)急活動。

  5 工作職責(zé)

  5.1公司應(yīng)急機(jī)構(gòu)

  公司應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組是應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織機(jī)構(gòu),應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長擔(dān)任應(yīng)急總指揮,應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組副組長擔(dān)任副總指揮,下設(shè)應(yīng)急辦公室(設(shè)在綜合管理部)、通訊聯(lián)絡(luò)組、治安維護(hù)組、物資保障組、醫(yī)療救護(hù)組、善后處理組、搶險(xiǎn)救援組。

  5.2應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  5.2.1 組織制定各項(xiàng)應(yīng)急相關(guān)制度和應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案,并督促落實(shí);

  5.2.2 負(fù)責(zé)二級及以上安全環(huán)保事故的應(yīng)急救援指導(dǎo)和善后處置;

  5.2.3 督促配備應(yīng)急救援器材和物質(zhì),協(xié)調(diào)外部應(yīng)急救援資源配置;

  5.2.4啟動公司總體應(yīng)急預(yù)案;

  5.2.5 向政府安全主管部門和飼料部及中糧貿(mào)易報(bào)告緊急事故;

  5.3 總指揮職責(zé)

  5.3.1 貫徹國家有關(guān)應(yīng)急救援工作的法律法規(guī)和相關(guān)要求;

  5.3.2 建立完善公司應(yīng)急預(yù)案體系;

  5.3.3 根據(jù)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)的需要,確保相應(yīng)的應(yīng)急隊(duì)伍、應(yīng)急物資、應(yīng)急資金落實(shí)到位;

  5.3.4 分析緊急狀態(tài)、確定預(yù)案響應(yīng)級別,決定進(jìn)入和終止應(yīng)急狀態(tài);

  5.3.5 指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急反應(yīng)行動;

  5.3.6對外部機(jī)構(gòu)通報(bào)緊急狀態(tài)和申請?jiān)?/p>

  5.3副總指揮職責(zé)

  5.3.1協(xié)助應(yīng)急總指揮組織和指揮應(yīng)急救援任務(wù);

  5.3.2應(yīng)急總指揮因故未能履行職責(zé)時(shí)行使總指揮職責(zé)。

  5.4應(yīng)急辦公室職責(zé)

  5.4.1 歸口管理公司應(yīng)急工作;貫徹落實(shí)國家、集團(tuán)公司、事業(yè)部生產(chǎn)安全有關(guān)應(yīng)急政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度;

  5.4.2 負(fù)責(zé)制定事故應(yīng)急管理制度;

  5.4.3 負(fù)責(zé)編制綜合應(yīng)急預(yù)案,組織制修訂專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案;

  5.4.4 組織開展應(yīng)急預(yù)案評審活動;

  5.4.5 監(jiān)督檢查應(yīng)急資源的配置和管理;

  5.4.6 監(jiān)督檢查應(yīng)急培訓(xùn)和應(yīng)急演練活動的開展;

  5.4.7負(fù)責(zé)將公司應(yīng)急預(yù)案報(bào)上級單位及政府有關(guān)部門備案。

  5.5各部門職責(zé)

  5.5.1 根據(jù)部門危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)情況,制定相應(yīng)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案;

  5.5.2 負(fù)責(zé)編制的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案的培訓(xùn)、演練及效果評價(jià);

  5.5.3 當(dāng)發(fā)生事故、事件時(shí),啟動應(yīng)急響應(yīng)程序;

  5.5.4 負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)部門管理的應(yīng)急器材和裝備。

  5.6兼職應(yīng)急救援人員職責(zé)

  5.6.1參加應(yīng)急預(yù)案的'培訓(xùn)和演練活動,掌握應(yīng)急知識和技能,提高應(yīng)急響應(yīng)能力;

  5.6.2發(fā)生事故時(shí),按照現(xiàn)場職責(zé)分工參加事故救援活動。

  6工作要求

  6.1應(yīng)急預(yù)案體系

  6.1.1 我公司應(yīng)急預(yù)案體系包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置方案三類。

  6.1.2 綜合應(yīng)急預(yù)案是公司應(yīng)急預(yù)案體系的總綱,主要從總體上闡述事故的應(yīng)急工作原則,包括公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案體系、事故風(fēng)險(xiǎn)描述、預(yù)警及信息報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、保障措施、應(yīng)急預(yù)案管理等內(nèi)容。

  6.1.3 專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案是應(yīng)對某一類型或某幾種類型事故,或者針對重要生產(chǎn)設(shè)施、重大危險(xiǎn)源、重大活動等內(nèi)容而制定的應(yīng)急預(yù)案。專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案主要包括事故風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容。

  6.1.4 現(xiàn)場處置方案是根據(jù)不同事故類型,針對具體的場所、裝置或設(shè)施所制定的應(yīng)急處置措施,主要包括事故風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)急工作職責(zé)、應(yīng)急處置和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。各部門應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估、崗位操作規(guī)程以及危險(xiǎn)性控制措施,組織部門現(xiàn)場作業(yè)人員及安全管理等專業(yè)人員共同編制現(xiàn)場處置方案。 6.2 應(yīng)急預(yù)案編制、評審、發(fā)布、備案

  6.2.1 綜合管理部負(fù)責(zé)編制公司綜合應(yīng)急預(yù)案,各部門編制專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場

  處置方案。

  6.2.2 應(yīng)急辦公室組織專家對編制的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評審活動,評審?fù)ㄟ^后的應(yīng)急預(yù)案,由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)發(fā)布。

  6.2.3 應(yīng)急辦公室及時(shí)將批準(zhǔn)發(fā)布的應(yīng)急預(yù)案報(bào)送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局備案,并通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。

  6.2.4 應(yīng)急預(yù)案編制內(nèi)容

  6.2.4.1綜合應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容:

  6.2.4.1.1 總則

  a) 編制目的; b) 編制依據(jù); c) 適用范圍; d) 應(yīng)急預(yù)案體系; e) 應(yīng)急工作原則。

  6.2.4.1.2 事故風(fēng)險(xiǎn)描述

  6.2.4.1.3 應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  6.2.4.1.4 預(yù)警及信息報(bào)告

  a) 預(yù)警; b) 信息報(bào)告;

  6.2.4.1.5 應(yīng)急響應(yīng)

  a) 響應(yīng)分級; b) 響應(yīng)程序; c) 處置措施; d) 應(yīng)急結(jié)束。

  6.2.4.1.6 信息公開

  6.2.4.1.7 后期處置

  6.2.4.1.8 保障措施

  a) 通信與信息保障;

  b) 應(yīng)急隊(duì)伍保障; c) 物資裝備保障; d) 其他保障。

  6.2.4.1.9 應(yīng)急預(yù)案管理

  a) 應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn); b) 應(yīng)急預(yù)案演練; c) 應(yīng)急預(yù)案修訂; d) 應(yīng)急預(yù)案備案; e) 應(yīng)急預(yù)案實(shí)施。

  6.2.4.1.10 附件

  a) 有關(guān)應(yīng)急部門、機(jī)構(gòu)或人員的聯(lián)系方式; b) 應(yīng)急物資裝備的名錄或清單; c) 規(guī)范化格式文本; d) 關(guān)鍵的路線、標(biāo)識和圖紙; e) 有關(guān)協(xié)議或備忘錄。

  6.2.4.2 專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容;

  6.2.4.2.1 事故風(fēng)險(xiǎn)分析

  6.2.4.2.2 應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  6.2.4.2.3 處置程序

  6.2.4.2.4 處置措施

  6.2.4.2.5 附件

  a) 有關(guān)應(yīng)急部門、機(jī)構(gòu)或人員的聯(lián)系方式; b) 應(yīng)急物資裝備的名錄或清單; c) 規(guī)范化格式文本; d) 關(guān)鍵的路線、標(biāo)識和圖紙。

  6.2.4.3 現(xiàn)場處置方案主要內(nèi)容;

  6.2.4.3.1 事故風(fēng)險(xiǎn)分析

  突發(fā)事件管理制度 篇3

  第一條為了加強(qiáng)xx股份有限公司(下稱“公司”或“本公司”)突發(fā)事件應(yīng)急管理,快速反應(yīng)和應(yīng)急處置突發(fā)事件,最大程度降低突發(fā)事件造成的影響和損失,維護(hù)穩(wěn)定公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,保護(hù)廣大投資者的合法利益,根據(jù)《公司法》、《證券法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、中國證監(jiān)會《證券、期貨市場突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》以及本公司《章程》、《信息披露管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

  第二條本制度所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生的、有別于日常經(jīng)營的、已經(jīng)或者可能會對公司的經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況以及對公司的聲譽(yù)、股票價(jià)格產(chǎn)生重大影響的、需要采取應(yīng)急處置措施予以應(yīng)對的偶發(fā)性事件。

  第三條公司應(yīng)對突發(fā)事件工作實(shí)行預(yù)防為主、預(yù)防與應(yīng)急處置相結(jié)合的原則。

  第四條本制度適用于公司內(nèi)突然發(fā)生,嚴(yán)重影響或可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)經(jīng)營以及證券市場穩(wěn)定的公司緊急事件的處置。

  第五條突發(fā)事件主要包括但不限于:

  (一)治理類

  1、公司大股東出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn),對公司造成重大影響;

  2、大股東之間存在重大紛爭訴訟,或出現(xiàn)重大分歧;

  3、公司與社會、股東、員工之間存在重大紛爭訴訟;

  4、公司董事、監(jiān)事及高管人員涉及重大違規(guī)甚至違法行為;

  5、決策管理層對公司失去控制;

  6、公司資產(chǎn)被大股東或有關(guān)人員轉(zhuǎn)移、藏匿到海外或異地?zé)o法調(diào)回;

  7、其它重大突發(fā)事件。

  (二)經(jīng)營類

  1、公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化;

  2、公司面臨退市風(fēng)險(xiǎn);

  3、公司因重大質(zhì)量事故等無持續(xù)經(jīng)營能力;

  4、涉及重大經(jīng)濟(jì)損失或民事賠償風(fēng)險(xiǎn);

  5、其它重大突發(fā)事件。

  (三)環(huán)境類

  1、國際重大事件波及公司;

  2、國內(nèi)重大事件或政策的重大變化波及公司;

  3、自然災(zāi)害造成公司經(jīng)營業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響;

  4、重大事故災(zāi)難,公司內(nèi)的各類安全事故、交通事故、公共設(shè)施和設(shè)備事故等造成公司正常經(jīng)營受到影響;

  5、公司涉及重大行政處罰風(fēng)險(xiǎn);

  6、其它重大突發(fā)事件。

  (四)信息類

  1、公司的股票價(jià)格異常波動;

  2、報(bào)刊、媒體對公司進(jìn)行大量、集中的不實(shí)報(bào)道;

  3、社會上存在重大不實(shí)的傳言或信息,給公司造成了重大影響;

  4、公司發(fā)布的信息出現(xiàn)重大的遺漏或錯誤,對市場造成了重大影響;

  5、可能或者已經(jīng)造成社會不穩(wěn)定,引發(fā)投資者群體性或投訴事件等;

  6、其它重大突發(fā)事件。

  第六條公司對突發(fā)事件的處置實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、快速反應(yīng)、協(xié)同應(yīng)對。

  第七條公司成立突發(fā)事件處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱“應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組”),公司董事長擔(dān)任組長,為突發(fā)事件處置工作的第一責(zé)任人;總經(jīng)理、董事會秘書任副組長,為突發(fā)事件處置工作具體負(fù)責(zé)人;成員由公司其他高級管理人員及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成。

  (一)組長職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作;

  2、批準(zhǔn)和終止本預(yù)案;

  3、組織指揮突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)處置工作;

  4、在突發(fā)事件處置過程中對一些重要事項(xiàng)作出決策;

  5、負(fù)責(zé)保持與各相關(guān)部門或政府有效聯(lián)系與關(guān)系。

  (二)副組長職責(zé):

  1、協(xié)助組織進(jìn)行有關(guān)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的處置工作;

  2、指導(dǎo)公司相關(guān)部門及分支機(jī)構(gòu)的突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè);

  3、綜合協(xié)調(diào)信息收集、情況匯總分析等工作,發(fā)揮運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐作用;

  4、負(fù)責(zé)有關(guān)突發(fā)事件的信息披露工作;

  5、協(xié)調(diào)和組織突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置過程中對外宣傳報(bào)道工作,擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑。

  (三)組員職責(zé):

  1、各相關(guān)組員按照其分管的工作歸口負(fù)責(zé)相關(guān)類別的突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作;

  2、督促、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示及有關(guān)決定;

  3、收集、反饋突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置的相關(guān)信息;

  4、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門及分支機(jī)構(gòu)做好相關(guān)突發(fā)事件的預(yù)防、應(yīng)急處置和調(diào)查處理等工作;

  5、負(fù)責(zé)組織突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置工作的善后和總結(jié)工作;

  6、履行突發(fā)事件的值守等職責(zé)。

  各組員手機(jī)必須隨時(shí)保持暢通狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向組長或副組長報(bào)告,并按照指示進(jìn)行處理。

  第八條應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是公司突發(fā)事件管理以及處置工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)公司突發(fā)事件應(yīng)急處理,就相關(guān)重大問題作出決策和部署,根據(jù)需要研究決定本公司對外發(fā)布事件信息,主要職責(zé)包括:

  1、決定啟動和終止突發(fā)事件處理系統(tǒng);

  2、擬定突發(fā)事件處理方案;

  3、組織指揮突發(fā)事件處理工作;

  4、協(xié)調(diào)和組織突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置過程中對外宣傳報(bào)道工作,擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑;

  5、負(fù)責(zé)保持與政府各相關(guān)部門的有效聯(lián)系和銜接;

  6、突發(fā)事件處理過程中的其它事項(xiàng)。

  第九條公司應(yīng)對可能引發(fā)突發(fā)事件的各種因素采取預(yù)防和控制措施,根據(jù)突發(fā)事件的監(jiān)測結(jié)果對突發(fā)事件可能產(chǎn)生的危害程度進(jìn)行評估,以便采取應(yīng)對措施。

  第十條公司各部門、各控股子公司負(fù)責(zé)人作為突發(fā)事件的預(yù)警、預(yù)防工作第一負(fù)責(zé)人,定期檢查及匯報(bào)部門或公司有關(guān)情況,做到及時(shí)提示、提前控制,將事態(tài)控制在萌芽狀態(tài)中。

  第十一條公司相應(yīng)崗位人員應(yīng)保持對各類事件發(fā)生的日常敏感度,不斷地監(jiān)測社會環(huán)境的變化趨勢,收集整理并及時(shí)匯報(bào)可能威脅企業(yè)的重要信息,并對其轉(zhuǎn)化為突發(fā)事件的可能性和危害性進(jìn)行評估。

  第十二條公司的任何人均可作為信息的.報(bào)告人,接到電話后立即向公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接到信息后應(yīng)及時(shí)向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長匯報(bào)。有關(guān)人員報(bào)送、報(bào)告突發(fā)事件預(yù)警信息,應(yīng)當(dāng)做到及時(shí)、客觀、真實(shí),不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

  第十三條預(yù)警信息包括突發(fā)事件的類別、起始時(shí)間、可能影響范圍、預(yù)警事項(xiàng)、應(yīng)采取的措施等。公司預(yù)警信息的傳遞主要由公司各部門、各控股子公司負(fù)責(zé)人向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長進(jìn)行匯報(bào),然后由組長、副組長協(xié)同有關(guān)人員對信息進(jìn)行分析及調(diào)查,確定為有可能導(dǎo)致或轉(zhuǎn)化為突發(fā)事件的各類信息須予以高度重視,必要時(shí)提出啟動應(yīng)急預(yù)案的建議。

  第十四條當(dāng)預(yù)警信息被董事會秘書確定為需披露的信息后,則應(yīng)當(dāng)及時(shí)按照有關(guān)信息披露制度進(jìn)行披露。

  第十五條發(fā)生本預(yù)案適用范圍的突發(fā)事件時(shí),應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組要立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展,組織開展應(yīng)急處置工作,并視突發(fā)事件的具體情況立即向相關(guān)責(zé)任及監(jiān)管部門逐級上報(bào)或直接越級上報(bào)。

  第十六條應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組確定突發(fā)事件后,應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)及事態(tài)嚴(yán)重程度,及時(shí)組織召開會議,決定啟動專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,并針對不同突發(fā)事件,成立相關(guān)的處置工作小組,處置工作小組在領(lǐng)導(dǎo)工作小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制定突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件處置方案,擬定統(tǒng)一的對外宣傳解釋口徑,及時(shí)開展處置工作。

  (一)治理類突發(fā)事件主要處置措施

  1、對大股東出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)及大股東之間存在的紛爭訴訟,應(yīng)約見大股東,請其予以配合,并詳細(xì)了解事情的進(jìn)展情況;

  2、對公司董事、監(jiān)事及高管人員涉及重大違規(guī)甚至違法行為,應(yīng)協(xié)助證券監(jiān)管部門甚至司法部門做好案件的查處工作;

  3、加強(qiáng)投資者關(guān)系管理,熱情接待投資者咨詢、來訪及調(diào)查;

  4、按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好信息披露工作。

  (二)經(jīng)營類突發(fā)事件主要處置措施

  1、徹底了解公司的財(cái)務(wù)狀況,必要時(shí)聘請中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)或評估;

  2、對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行談話及控制;

  3、暫時(shí)停止公司的重大投資等經(jīng)營活動;

  4、對于公司經(jīng)營虧損或面臨退市,積極與各相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,尋找切實(shí)可行的解決方案,如定向增發(fā)、重組;

  5、按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好信息披露工作。

  (三)環(huán)境類突發(fā)事件主要處置措施

  1、深入調(diào)查、了解目前環(huán)境,包括國際、國內(nèi)重大事件、政策變化、自然環(huán)境詳細(xì)情況以及對上市公司的影響程度;

  2、公司召開經(jīng)營班子會議,討論在上述情形下,公司如何最大限度地避免對公司造成的影響;

  3、公司經(jīng)營班子及時(shí)提交有關(guān)處理意見,并上報(bào)公司董事會或股東大會予以調(diào)整經(jīng)營策略及投資方向;

  4、對于自然災(zāi)害或社會公共事件對經(jīng)營項(xiàng)目已經(jīng)造成嚴(yán)重影響,公司應(yīng)立即派出相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親赴現(xiàn)場進(jìn)行緊急處理,并及時(shí)上報(bào)現(xiàn)場處理情況;

  5、按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好信息披露工作。

  (四)信息類突發(fā)事件主要處置措施

  1、聯(lián)系有關(guān)媒體負(fù)責(zé)人,將真實(shí)情況進(jìn)行溝通和告知,并商議處理方案;

  2、立即對不實(shí)信息做出澄清或更正,盡量減少不良信息的影響;

  3、追查相關(guān)責(zé)任人,并要求其改正,情形嚴(yán)重者通過法律途徑處理;

  4、安撫投資者,做好投資者的咨詢、來訪及調(diào)查工作;

  5、按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)做好信息披露工作。

  第十七條經(jīng)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定,公司可以邀請公正、權(quán)威、專業(yè)的機(jī)構(gòu)協(xié)助解決突發(fā)事件,以確保公司處理突發(fā)事件時(shí)的公眾信譽(yù)度及準(zhǔn)確度。

  第十八條突發(fā)事件結(jié)束后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)盡快消除突發(fā)事件的影響,并及時(shí)解除應(yīng)急狀態(tài),恢復(fù)正常工作狀態(tài)。同時(shí)應(yīng)分析和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對突發(fā)事件的起因、性質(zhì)、影響、責(zé)任、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和恢復(fù)重建等問題進(jìn)行調(diào)查評估,評估突發(fā)事件處理的效果。

  第十九條公司各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)突發(fā)事件的變化和實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案,充實(shí)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容,提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。

  第二十條應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組擬定關(guān)于善后事項(xiàng)的處理意見,包括遭受損失情況以及恢復(fù)經(jīng)營的建議和意見,由公司董事會或股東大會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第二十一條突發(fā)事件處理過程中,涉及到的相關(guān)人員要恪守保密原則,有關(guān)突發(fā)事件處理工作中的情況,不得隨意泄露;要忠實(shí)履行職責(zé),牢固樹立全局觀念,堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一安排,不得損害公司利益及形象。

  第二十二條信息報(bào)送發(fā)生影響或可能影響證券市場穩(wěn)定的突發(fā)事件后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)將事件情況、已采取的措施、聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式等通過電話上報(bào)證券監(jiān)管部門及有關(guān)政府部門,同時(shí),在掌握事件的具體情況后,應(yīng)將事件的詳細(xì)情況書面報(bào)送證券監(jiān)管部門及有關(guān)政府部門,不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào),報(bào)告內(nèi)容主要包括時(shí)間、地點(diǎn)、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等。

  應(yīng)急處置過程中,要及時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)情況。涉外突發(fā)事件以及發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時(shí)間的突發(fā)事件信息的報(bào)送,可隨時(shí)上報(bào)。

  5

  第二十三條公司各部門及各控股子公司要按照職責(zé)分工和相關(guān)預(yù)案,切實(shí)做好應(yīng)對突發(fā)事件的人力、物力、財(cái)力保障等工作,保證應(yīng)急工作需要和各項(xiàng)應(yīng)急處置措施的順利實(shí)施。

  (一)通信保障。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員的手機(jī)必須保證暢通,確保與各部門的聯(lián)系。

  (二)隊(duì)伍保障。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)利根據(jù)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)處置工作的需要,隨時(shí)召集參與處置人員,被召集人必須服從安排。

  (三)物資保障。公司相關(guān)部門應(yīng)做好突發(fā)事件處置工作的物資保障,準(zhǔn)備好相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備及資金、交通工具等等。

  (四)培訓(xùn)保障。公司以及各控股子公司要廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險(xiǎn)等常識,增強(qiáng)應(yīng)急意識,提高應(yīng)急處置能力。對負(fù)有應(yīng)急管理職責(zé)的人員,要有計(jì)劃地進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急知識的專業(yè)培訓(xùn)工作。

  第二十四條突發(fā)事件處置工作實(shí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。

  第二十五條對突發(fā)事件應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人,公司給予表彰和獎勵。

  第二十六條對遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)突發(fā)事件重要情況或者應(yīng)急管理工作中有其他失職、瀆職行為的,公司將對有關(guān)責(zé)任人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十七條本制度未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行;如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)修改后的公司章程相抵觸時(shí),按國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

  第二十八條本制度的修訂和解釋權(quán)歸公司董事會。

  第二十九條本制度經(jīng)公司董事會審議通過之日起實(shí)施。

  xx股份有限公司

董事會

  20xx年三月十八日

  突發(fā)事件管理制度 篇4

  第二醫(yī)院突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理預(yù)案

  為確保突發(fā)應(yīng)急事件發(fā)生后能迅速處理,保證藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療救護(hù)工作的順利完成,特制定本突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理預(yù)案。

  一、突發(fā)應(yīng)急事件的預(yù)警系統(tǒng)

  突發(fā)應(yīng)急事件的預(yù)警系統(tǒng)指各種意外緊急需要醫(yī)療救援的所有狀況,包括傳染病、中毒搶救、水災(zāi)、地震、火災(zāi)等。

  1、預(yù)警系統(tǒng)的啟動:發(fā)生突發(fā)應(yīng)急事件時(shí),根據(jù)其性質(zhì)、類別及嚴(yán)重程度,啟動應(yīng)急響應(yīng)。由當(dāng)班人員立即直接通知主任或副主任及藥房負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,各相關(guān)部門主管負(fù)責(zé)組織協(xié)助。按照醫(yī)院的部署,利用全科的資源協(xié)助完成搶救工作。

  2、啟動一級應(yīng)急響應(yīng):由主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,替代人為協(xié)助主任分管工作的副主任。啟動二級應(yīng)急響應(yīng):協(xié)助藥劑科主任分管工作的副主任負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。啟動三級應(yīng)急響應(yīng):由該藥房負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。

  3、搶救緊急呼叫:如遇搶救病人,當(dāng)班人員應(yīng)準(zhǔn)備好急救藥品,積極主動地參與搶救工作。當(dāng)藥品短缺時(shí),應(yīng)主動與藥庫或其他藥房聯(lián)系,盡快補(bǔ)足,同時(shí)應(yīng)運(yùn)用專業(yè)知識積極尋找代用品解決問題。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1、成立突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由院長任組長,副院長任副組長。(名單附后)

  2、為確保各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在藥劑科,辦公室下設(shè)工作組:人力資源組、藥品供應(yīng)組、藥品調(diào)劑組、臨床藥學(xué)組和藥品質(zhì)量控制組。(名單附后)

  三、職責(zé)分工

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  負(fù)責(zé)對突發(fā)事件藥事應(yīng)急管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

  2、辦公室職責(zé)

  ⑴制訂、審核治療及預(yù)防用藥方案:包括一線人員、二線人員和其他醫(yī)務(wù)人員的預(yù)防用藥方案和突發(fā)應(yīng)急事件治療用藥方案;并制定相應(yīng)的突發(fā)應(yīng)急事件相關(guān)用藥目錄,及突發(fā)應(yīng)急事件搶救用藥目錄。

 、茖徍司o急備藥品種的劑型、數(shù)量等,審核搶救用藥目錄如呼吸衰竭用藥、循環(huán)衰竭用藥、肝腎功能不全用藥、中毒搶救、水災(zāi)、火災(zāi)、地震等用藥。

 、侵贫、審核藥物安全性監(jiān)測方案。

  3、各工作組職責(zé)

 、湃肆Y源組:由藥劑科主任任組長,負(fù)責(zé)在突發(fā)事件中的人員整合,穩(wěn)定職工情緒、生活保障等方面的工作,其他各組應(yīng)定期向科主任匯報(bào)人員情況(包括出勤、感染情況)。

 、偃藛T整合包括各組工作人員的重新定崗、人員調(diào)配、新組臨時(shí)性崗位的人員安排、排班,一旦進(jìn)入一級應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài),應(yīng)宣布全科(組)停休,全體人員預(yù)留24小時(shí)聯(lián)系電話,及每人的職責(zé),并制成表格。

  ②穩(wěn)定員工情緒,進(jìn)行員工的激勵并應(yīng)建立相應(yīng)的約束機(jī)制,并適當(dāng)?shù)膽?yīng)用心理學(xué)知識體會工作人員的切實(shí)困難。

  ③做好必要的生活物品保障工作,例如保證隔離區(qū)內(nèi)工作人員的食品、生活用品的提供;進(jìn)行工作安全保障,如制定預(yù)防措施、消毒、實(shí)施隔離等。

  ④保證與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通渠道的通暢,向上級申明藥劑科的工作情況、特殊性,協(xié)調(diào)各種臨時(shí)性問題。

 、扑幤饭⿷(yīng)組:由藥庫組長負(fù)責(zé)。

 、購亩嗲阔@取藥品信息,進(jìn)行市場信息的追蹤;并根據(jù)醫(yī)院制訂的治療指南或?qū)<医M意見做基本采購計(jì)劃包括治療指南或?qū)<医M指定的藥物目錄中藥品,寫明藥品的名稱、療程、用量、金額、預(yù)計(jì)接受治療的人數(shù),需要考慮藥物治療方案之間的相互替代性。在采購過程中保證緊缺藥品供應(yīng)。

 、谪(fù)責(zé)醫(yī)院藥品及消毒劑的采購、保管、發(fā)放工作。藥庫負(fù)責(zé)向病區(qū)運(yùn)送藥品,但每次需將藥品送至發(fā)燒門診或隔離病區(qū)的半污染區(qū),與污染區(qū)的工作人員進(jìn)行交接。

 、壑卸緭尵、水災(zāi)、地震、火災(zāi)等搶救藥品,可能不屬醫(yī)院常備藥品,但必須掌握這些藥品由哪些制藥企業(yè)生產(chǎn)及其供應(yīng)渠道。

  ④供應(yīng)庫存藥品和協(xié)調(diào)各藥房搶救藥品的調(diào)劑。

 、撬幤氛{(diào)劑組:由調(diào)劑部門的'組長負(fù)責(zé)。

  ①進(jìn)行醫(yī)院日常藥品的調(diào)劑工作,執(zhí)行其他與調(diào)劑相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。

 、谶M(jìn)行切實(shí)有效的防護(hù)(考慮到有可能個別發(fā)熱病人到門診),處方應(yīng)用院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞,手工傳遞的處方應(yīng)進(jìn)行消毒并妥善保管,避免院內(nèi)交叉感染。

 、郯l(fā)熱門診藥房的常規(guī)工作包括:藥品領(lǐng)發(fā)、排班、帳物管理和消毒等。

 、転榕R床提供用藥信息,保障藥品供應(yīng),儲備藥品的會診計(jì)劃,防止積壓,做面向病人的用藥咨詢和宣傳工作。

 、扰R床藥學(xué)組:由藥劑科副主任兼任組長,負(fù)責(zé)突發(fā)事件中藥物信息、臨床藥學(xué)和藥物安全性方面的工作。

 、偌皶r(shí)收集整理藥物信息,以適當(dāng)?shù)姆绞较蚺R床傳遞合理用藥信息。

 、赼dr監(jiān)測、報(bào)表的收集和上報(bào),反饋。

 、伤幤焚|(zhì)量控制組:由藥劑科副主任兼任組長負(fù)責(zé)。

 、俨少徦幤贰⒕栀浰幤焚|(zhì)量控制。

 、谕赓、捐贈藥品藥檢報(bào)告單的查驗(yàn)。

  ③對捐贈藥品查驗(yàn)每批次的質(zhì)檢報(bào)告和效期。

  四、突發(fā)應(yīng)急事件的藥事管理工作注意事項(xiàng)

  ⑴遇有上述突發(fā)應(yīng)急事件啟動應(yīng)急響應(yīng)以后,藥劑人員必須按照方案各就各位開展工作。除上述分工外,各藥師都要積極主動、靈活機(jī)動采取措施,勇于參與搶救工作。

 、苽魅静⊥话l(fā)應(yīng)急事件后藥學(xué)工作的善后處理。

 、贋閭魅静〔∪颂峁┧幤饭⿷(yīng)的病房藥房應(yīng)設(shè)置在清潔區(qū),因特殊需要進(jìn)入污染區(qū)、半污染區(qū)的藥品善后處理應(yīng)按以下辦法進(jìn)行處理。

 、谟糜谥委熥≡簜魅静〔∪说乃幤,應(yīng)在清潔區(qū)擺藥。每日擺藥以整包裝藥品不應(yīng)進(jìn)入污染區(qū)、半污染區(qū)。但由于特殊需要進(jìn)入污染區(qū)的藥品,在傳染病得到有效控制,污染區(qū)準(zhǔn)備撤除時(shí),應(yīng)對污染區(qū)剩余藥品進(jìn)行消毒處理。污染區(qū)剩余藥品消毒應(yīng)在污染環(huán)境及房屋的終末消毒后進(jìn)行。剩余藥品消毒方法采用0.2%—0.5%過氧乙酸溶液浸泡。消毒后的剩余藥品視為醫(yī)用垃圾,可裝入雙層黃色垃圾袋,到指定地區(qū)處理,不得回收使用。污染區(qū)藥品消毒銷毀前,應(yīng)進(jìn)行帳冊登記,金額統(tǒng)計(jì)。

  ③進(jìn)入半污染區(qū)的藥品的處理。藥品應(yīng)盡可能不進(jìn)入半污染區(qū)。特殊需要進(jìn)入半污染區(qū)的藥品,在傳染病得到有效控制,半污染區(qū)準(zhǔn)備撤除時(shí),應(yīng)對半污染區(qū)剩余藥品進(jìn)行消毒處理。進(jìn)入半污染區(qū)的剩余藥品的消毒應(yīng)在所處環(huán)境及房屋終末消毒后進(jìn)行,半污染區(qū)內(nèi)藥品外包裝或者原包裝消毒采用0.2%—0.5%的過氧乙酸溶液擦拭。已打開原包裝的口服藥品不得回收使用。其余藥品在外包裝、原包裝擦拭消毒后,經(jīng)院感染辦檢查批準(zhǔn)后可繼續(xù)使用。半污染區(qū)的藥品消毒后進(jìn)行帳冊登記、金額統(tǒng)計(jì)。

 、軅魅静『笙舅幤返奶幚怼?箓魅静」ぷ餍枰獪(zhǔn)備充足的消毒藥品,其消毒藥品主要以過氧乙酸和含有效氯產(chǎn)品為主。階段性防治傳染病工作結(jié)束后,應(yīng)首先聯(lián)系其他使用單位,以減少浪費(fèi)和避免環(huán)境污染。消毒藥

  品過期后,不得進(jìn)行銷售。

  ⑤積壓藥品的處理。階段性防治傳染病工作結(jié)束后,在保證藥品的有效期內(nèi)正常使用外,如存在積壓藥品,應(yīng)及時(shí)全面統(tǒng)計(jì),積壓藥品信息首先向供應(yīng)商、并通過及時(shí)反饋,以避免盲目進(jìn)貨。庫內(nèi)待處理積壓藥品,在盤點(diǎn)入帳后向其他使用單位聯(lián)系或與供應(yīng)商協(xié)商,幫助聯(lián)系使用。過期失效后不得進(jìn)行使用,并應(yīng)建帳統(tǒng)計(jì),按有關(guān)規(guī)定報(bào)損銷毀。

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