(合集)應急管理制度15篇

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的應急管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

應急管理制度1

　　為進一步加強應急管理工作，嚴格執(zhí)行職責追究制度，有效預防和處置突發(fā)事件，特制定本制度。

　　一、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)各有關單位是應急管理工作的職責主體，主要領導是應急管理的`第一職責人，負有全面領導職責；分管領導為主要職責人，對其分管的工作承擔相應的應急管理職責。

　　二、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)各有關單位應建立健全應急管理組織機構，配備應急管理人員，制定應急預案，全面開展風險隱患排查，建立應急處置隊伍，完善各項規(guī)章制度，全面落實應急管理行政領導負責制。

　　三、預防和處置突發(fā)事件工作狀況，作為黨政干部個性是領導干部考核的重要資料；被追究職責的個人，取消當年評優(yōu)資格。

　　四、對因遲報、漏報以及瞞報、謊報突發(fā)事件信息，造成損失或重大影響的；對疏忽排查及時發(fā)布預警信息、造成重大事故的單位和職責人，按其失職、瀆職情形給予相應行政處分，構成犯罪的，依法追究其刑事職責。

應急管理制度2

　　1 、學校實驗室是進行教學、科研工作的重要基地。為切實做好實驗室安全工作，確保實驗室造應教學和科研工作的需要，根據(jù)學校的有關規(guī)定，結合實驗室工作的具體情況，特制定本制度。

　　2、進行實驗室工作的所有人員必須牢固樹立"安全第一"的思想，做到安全工作，人人有責，嚴格遵守學校頒布的各項安全規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不但自己不違章，還要制止他人違章作業(yè)。

　　3、要重視安全宣傳教育工作，對初次上崗操作的教職工、學生，必須先對他們進行安全教育，使他們了解有關的安全規(guī)章制度，在掌握必要的安全操作知識后，方可動手操作。

　　4、實驗室內(nèi)的一切電源、火源、水源要設專人負責管理，定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不得隱瞞不報。

　　5、實驗室內(nèi)不準私接亂拉電線，如工作需要，請報實驗中心協(xié)調(diào)解決，任何人不準隨意改動。

　　6、實驗室內(nèi)存放的一切易燃、易爆物品都應與火源、電源保持一定距離，不得隨意堆放。

　　7、使用和儲存易燃、易爆物品的實驗室，嚴禁煙火。如需使用明火作業(yè)，應及時向校保衛(wèi)科申請，批準后方可點火作業(yè)。

　　8、實驗室內(nèi)需要存放一定數(shù)量的.消防器材，消防器材要放置在便于取用的明顯位置，指定、專人管理，全體人員要愛護消防器材，做到會使用，會報警，熟記火警電話"119"。

　　9、實驗室內(nèi)嚴禁存人個人物品。冰箱、冰柜、烘箱等嚴禁保存或烘烤個人食品。

　　10、實驗室按規(guī)定可存入少量的危險品，特殊情況需要大量存放時，必須由實驗室提出書面申請，經(jīng)實驗室中心主任同意后，報學校主管部門批準后方可存放。危險品的存放要實行專物專柜，雙人雙鎖保管。易燃、易爆品嚴禁放人電熱干燥箱、烘箱內(nèi)。

　　11、實驗室內(nèi)不準舉辦一切與教學實驗和科研實驗無關的活動。工作時間內(nèi)不準戲鬧，儀器設備專人管理，嚴禁隨意開動、使用他人負責管理的儀器設備，不準將小孩或外人帶進實驗室。節(jié)假日期間要做好防盜、防火工作。

　　12、發(fā)生火災，火警及各種突發(fā)事件應立即組織有效的搶救，并及時上報學校有關領導，所有參加搶救人員服從領導，聽從指揮。

　　13實驗室安全工作實行"誰主管、誰負責"的原則，對違反上述規(guī)定者，視情節(jié)輕重，給予當事人批評教育，行政處分或經(jīng)濟處罰，情節(jié)惡劣，造成嚴重后果者，要依法追究刑事責任。

應急管理制度3

　　為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的.安全健康和生命安全，最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)國家有關法律法規(guī)制定本制度。

　　1.應急管理工作堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則，

　　2.應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。

　　3.成立以本單位主要負責人為組長，主管安全生產(chǎn)負責人為副組長，安監(jiān)科長、各采區(qū)負責人為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安監(jiān)科，并負責日常管理。

　　4.生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。。

　　5.應急管理培訓，每年至少進行一次全員應急管理培訓。培訓內(nèi)容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。

　　6.應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負責做好演練記錄和總結。

　　7.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新，確保通訊暢通。

　　8.應急救援物資保障。根據(jù)公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。

　　9.應急處置。事故發(fā)生后，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。

　　10.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區(qū)主要負責人及業(yè)務骨干組成，并進行經(jīng)常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。

　　11.應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。

　　13.應急管理費用由本單位主要負責人審批，財務部門予以保障。

應急管理制度4

　　為切實管理好中心救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急物資庫房，確保應急物資安全存放，保證救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要，特制定本制度。

　　一、庫房存放物資為救災防病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急物資，包括個人防護用品、生活用品、應急處置用品、應急藥品、診療用品、照明用品和個案調(diào)查表等。其他物資不得存放。

　　二、庫房應保持通風、干燥、衛(wèi)生、無鼠害，并配備滅火設施。做到“三不”即不丟失、不失火、不霉變。

　　三、應急物資調(diào)撥程序

　　一正常情況下：

　�、盘岢錾暾�；

　　⑵由分管領導審批；

　�、枪芾砣藛T發(fā)貨。

　　二緊急情況下，經(jīng)領導同意，可先調(diào)應急物資，再補申請。

　　四、應急物資是本著“寧可備而無用，不可用而無備”的原則儲備的.。根據(jù)物資存放的時限和條件，原則上每年更新一次，如遇災情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件，物資使用完后要及時更新，以確保救災防病和處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件的需要。

　　五、管理人員負責對應急物資進行統(tǒng)一登記造冊，準確記錄物資的調(diào)入和調(diào)出，防止資產(chǎn)流失。

　　六、嚴禁私自倒賣、借出、使用應急物資。如確需借用的，需經(jīng)中心領導同意，辦理相關手續(xù)后方可借用，并限期歸還。無法歸還的，按物資調(diào)入價格加2％手續(xù)費，由借用人結算。

　　七、管理人員需定期檢查庫房的通風、防火、防盜、防潮設施，確保物資的'完好率。

應急管理制度5

　　1、 目的

　　為確保地鐵網(wǎng)絡化的正常運行,提高應對突發(fā)自然災害天氣的處置和搶險能力,對各倉庫配置的防汛防臺應急物資(以下簡稱物資)做好相應管理工作,特制定本辦法。

　　2、 適用范圍

　　本辦法適用于物資和后勤公司儲運部各倉庫配置的防汛防臺應急物資。

　　3、 管理職責

　　3.1、 物資和后勤公司儲運部是防汛防臺物資的管理部門,負責物資的存放、保管、申購、發(fā)放、檢驗和登記。

　　3.2、 物資和后勤公司采購部負責補充物資的采購。

　　4、 物資管理

　　4.1、 物資的存放和標識

　　各倉庫將物資集中存放于專用儲存柜內(nèi),儲存柜置放于便于使用設備鏟運或吊裝的固定位置,并設醒目標識,便于識別。

　　4.2、 物資的保管和申購

　　各倉庫組長是物資保管的第一責任人,負責物資的保管和申購工作。對已領用消耗的物資由各倉庫班組負責提出申購,由部門審批匯總后,交采購部進行采購。

　　4.3、 物資的補充和采購

　　采購部根據(jù)儲運部物資申購單進行采購,補齊已領用消耗的物資,以確保物資配置齊全。

　　4.4、 物資的使用和發(fā)放

　　物資清單、存放地點和聯(lián)系方式統(tǒng)一交維保中心生產(chǎn)調(diào)度室,倉庫在收到維保中心生產(chǎn)調(diào)度室的`指令后迅速做好物資的發(fā)放準備,遇領用須做好相關領用手續(xù)。

　　4.5、 物資的檢驗和登記

　　各倉庫每月對物資進行核查,并做好記錄。每年4月及8月分兩次對物資中的電器類進行試運轉(zhuǎn)和漏電檢測并做好相應的記錄,對損壞、過期的物資及時上報、更新。

　　5、 附則

　　5.1 本辦法由物資和后勤公司儲運部負責編制并解釋。

　　5.2 本辦法自發(fā)布之日起實行。

應急管理制度6

　　1、突發(fā)性緊急事件（以下簡作“突發(fā)事件”）是指突然發(fā)生，造成或可能造成嚴重損害的事件。包括外部事件和內(nèi)部事件。

　　1.1外部事件，大規(guī)模傳染病，地震、水災等自然災害，集體食物中毒，群體藥物不良反應等。

　　1.2內(nèi)部事件，藥品質(zhì)量事件、藥品失竊、特殊管理藥品流失、his系統(tǒng)故障、藥品調(diào)劑事故、消防安全事件等。

　　2、藥學部突發(fā)性緊急事件的藥事管理應急體系（以下簡作“應急體系”）指在事件突發(fā)時用以有效處理、控制事態(tài)的一系列計劃、組織、協(xié)同活動，以盡快恢復藥事管理體系。包括計劃與準備、組織指揮、物資儲備、信息系統(tǒng)、人員調(diào)動和培訓演練。

　　3、處理突發(fā)事件的原則

　　3.1以患者和員工的安全為關注焦點。

　　3.2全員參與。

　　3.3持續(xù)改進。

　　4、藥事管理小組定期專題研究應急體系，評審既有應急體系及其運行狀況，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，做出改進的決議。指定專人進行應急方案的制訂、修改。重大環(huán)境因素改變時，藥學部應組織進行應急體現(xiàn)和應急方案的評審和修訂。

　　5、組織機構

　　5.1。成立在院藥事管理小組領導下的藥事突發(fā)事件管理小組。藥房負責人在突發(fā)事件中行使院藥事管理委員會的相應職責：制訂、審核治療及預防用藥方案；審核緊急備藥品種的劑型、數(shù)量等，審核一般性搶救用藥目錄；制訂、審核藥物安全性監(jiān)測方案；宣傳合理用藥。

　　5.2藥事突發(fā)事件管理小組是突發(fā)事件管理的領導機構。

　　5.3藥事突發(fā)事件負責應對突發(fā)事件的具體工作。工作組負責人員調(diào)配，穩(wěn)定員工情緒，進行緊急動員，員工獎懲，一線員工及家屬慰問與安撫等。工作組為臨時機構，工作結束后即解散人員，撤銷建制。

　　5.4工作組應以“精干、高效”為組織原則，一般由中西藥品采購人員、藥房負責人、藥房管理人員信息管理員組成，必要時可以征召必要的人員參加。

　　5.8藥房突發(fā)事件管理應對工作組有權在突發(fā)事件應對工作期間征召有關人員，被征召人必須服從調(diào)動，按要求報到，開展工作。

　　5.9突發(fā)事件應對工作結束后，應由工作組做出報告，向院藥事管理小組匯報。

　　6、物資儲備

　　6.1藥品采購按照應急方案的要求負責藥品、消毒劑和其他物資的儲備工作。應多渠道獲取藥品信息，進行市場信息的跟蹤。

　　6.2藥房應制定急診急救和突發(fā)事件藥品目錄。應包括：名稱、規(guī)格、包裝、主生產(chǎn)商、備選生產(chǎn)商、主供應商、備選供應商、上述單位的詳細聯(lián)系方式等項目。目錄中的藥品應在搶救室和藥房常備，其管理按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　6.3.2非常備藥品目錄應特別注意詳盡記載供應鏈，尤其應明確指出最便捷的采購途徑。主信息和備選信息均應詳盡，應正確、詳盡地記載盡可能多的聯(lián)系方式，注明主要聯(lián)系方式和備選聯(lián)系方式。

　　6.4目錄應作為應急方案的一部分每年進行評審、更新。

　　6.5目錄中的'任何信息改變時應及時更新目錄。

　　7、信息系統(tǒng)

　　7.1信息收集：信息管理員在突發(fā)事件的整個過程中，需通過登錄相關網(wǎng)站、軟件查詢系統(tǒng)、報刊雜志等渠道，收集官方提供的各種關于突發(fā)事件的正規(guī)信息；通過講座、座談、電話咨詢及查詢書籍雜志的方式，收集與藥物預防、治療相關的信息。

　　7.2信息分析：信息管理員組織相關人員對所獲得的信息進行分析、整理，迅速提供信息報告。

　　7.3信息傳遞：在突發(fā)事件的過程中，信息管理員將獲得的相關政策法規(guī)、疾病信息、藥品信息，通過網(wǎng)絡、電話、參考手冊等方式，傳遞給醫(yī)院管理人員、醫(yī)務人員、藥師、公眾等，以提高防范意識、疾病治愈率和合理用藥水平。

　　8、培訓

　　8.1定期培訓，在培訓合格的基礎上，不定期地組織重點人員進行演練。演練由藥房組織，指定人員負責，應有計劃和大綱，有參加演練人員簽到表和演練記錄，有對演練結果的評價。

　　8.4在培訓和演練中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時予以解決，暴露出應急方案錯誤和不合理的情況時，應對應急方案做出修訂。

　　9、獎懲

　　由于責任心不強，貽誤應對時機，或錯誤處置，造成嚴重后果的，應追究當事人責任。臨陣退縮，逃避責任，造成惡劣影響或嚴重后果的，由藥學部領導小組決定處罰，或報請有關部門處理。在應對突發(fā)事件過程中責任心強，處理得當，表現(xiàn)優(yōu)異的，由藥學部領導小組決定獎勵，或報請有關部門處理。

應急管理制度7

　　目錄

　　1、值班工作制度

　　2、待機工作制度

　　3、交接班制度

　　4、技術裝備檢查維護保養(yǎng)制度

　　5、學習訓練制度

　　6、考勤制度

　　7、戰(zhàn)后總結講評制度

　　8、下井預防檢查制度

　　9、材料裝備庫管理制度

　　10、救護車輛管理使用制度

　　11、計劃與財務管理制度

　　值班工作制度

　　1、值班人員必須時刻堅守工作崗位，一律不準脫離本隊范圍，不遲到、不早退、儀器要保持完好狀態(tài)。在值班期間迅速完成各自的任務。

　　2、值班人員嚴禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒上崗者立即停止其工作，責令檢查，按管理制度進行處理，酗酒鬧事，情節(jié)嚴重者，加重處罰。

　　3、擔任電話值班的人員按照《煤礦救護規(guī)程》履行自己的職責，電話值班室嚴禁閑雜人員入內(nèi)，違者按中隊獎懲規(guī)定進行處理。

　　4、值班裝備必須時刻處于完好的戰(zhàn)斗狀態(tài)，并保持清潔，處理事故迅即出動。

　　5、每次轉(zhuǎn)入值班前，要按時檢修各種儀器、裝備，使各種儀器、裝備達到戰(zhàn)斗準備的完好狀態(tài)，救護隊值班期間不定期抽查，一項不合格，除即刻整改外，扣除當月績效考核100分。

　　6、值班小隊須24小時堅守崗位（就餐時間按照作息時間表進行）；電話值班員輪流就餐，其任務根據(jù)《軍事化礦山救護隊戰(zhàn)斗行動準則》對隊員特殊職責的規(guī)定執(zhí)行。

　　7、值班小隊職責是擔任井下排放瓦斯、啟封密閉、外出救災、反風演習、處理礦井突發(fā)事件等工作。

　　待機工作制度

　　1、待機小隊負責本周的井下預防檢查、熟悉巷道、演習訓練、業(yè)務考核、礦臨時性任務等。

　　2、礦井發(fā)生重大事故或突發(fā)事件，如需要待機小隊，待機小隊應立即出發(fā)，完成搶險救災及其他任務。

　　3、待機小隊分組下井預防檢查時間應不少于2小時，檢查地點按照中隊安排，不得隨意改變檢查地點，嚴格遵守上下井管理制度，違者按礦相關規(guī)定進行處理。

　　5、待機期間，嚴禁請假，特殊情況須經(jīng)值班領導同意。

　　6、待機人員不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒停止工作，造成惡劣影響的或嚴重后果的嚴肅處理。

　　7、如因特殊工作，需要待機小隊上班時，待機小隊隊員接到命令后，應按時到位，聽從指揮、服從命令，協(xié)同值班小隊共同完成任務。

　　交接班制度

　　1、救護中隊實行5天待機、5天值班、5天休班制度，3個小隊輪流待機、值班、休班。交接班時待機小隊轉(zhuǎn)入值班，值班小隊休班，休班小隊轉(zhuǎn)入待機，法定節(jié)假日由值班小隊來擔任值班工作。

　　2、各小隊長履行交接班手續(xù)，交班小隊必須保證共用裝備、值班電話、電視、床、桌子、椅子等設施及各種表格完好、記錄齊全。

　　3、交接班時間為1小時，交接班人員必須按規(guī)定時間交接班，無故不到者責令做檢查，根據(jù)情節(jié)輕重按中隊有關規(guī)定制度予以處理，有特殊情況要事先請假。

　　4、救護隊的電話值班室、會議室、各小隊的設施、物品如有損壞、丟失由電話值班員、小隊長負責賠償或修理。

　　5、交接班時，救護中隊室內(nèi)外衛(wèi)生必須保持清潔，室內(nèi)外衛(wèi)生做到共用設施完好，窗明地凈無雜物，否則接班小隊不予接班。

　　6、值班小隊在交接班后，聽到事故電鈴實驗響聲后，方可離開中隊。

　　技術裝備維修保養(yǎng)制度

　　1、認真執(zhí)行救護技術裝備使用與維護相結合和設備誰使用誰維護的原則。隊員個人使用的儀器實行專責制，小隊裝備保管和使用實行定人、定物制，大型救護裝備實行副中隊長包機制（包運轉(zhuǎn)、包維護、包檢修）。

　　2、救護儀器裝備的使用隊員和維修人員應以主人翁的態(tài)度，做到正確使用，精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設備。

　　3、救護隊操作人員對所使用的儀器裝備，通過日常學習、專業(yè)培訓，做到“四懂、三會”（懂結構、懂性能、懂用途、懂原理；會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。

　　4、救護隊小隊長及隊員，必須做好下列各項主要工作：⑴正確使用儀器裝備，嚴格遵守操作程序，按標準規(guī)定對儀器進行校驗，對裝備進行檢查。

　�、凭�心維護、嚴格執(zhí)行個人自保、小隊長聯(lián)保、隊分管領導全保制度。

　�、莾x器裝備的拆裝按相關說明及程序，嚴謹、細致按順序進行拆裝。

　�、日J真填寫個人儀器、小隊裝備及中隊大型救護裝備檢查運行記錄。

　�、山�(jīng)常保持裝備儀器和環(huán)境清潔衛(wèi)生，達到“全、亮、準、尖、利、穩(wěn)”六字要求。

　　5、小隊共用裝備必須認真執(zhí)行完好交接班制度。

　　6、中隊指揮員、小隊長，應定時、不定時的進行儀器裝備的抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。

　　學習和訓練制度

　　1、業(yè)務理論學習必須堅持理論聯(lián)系實際的原則，結合自己的實踐經(jīng)驗，學習與礦山救護工作有關的煤礦專業(yè)理論知識及救護業(yè)務基本知識，提高業(yè)務技術水平，完成作戰(zhàn)任務。

　　2、業(yè)務學習為“礦山救護理論知識500題”及救護相關專業(yè)知識；儀器裝備為八大儀器和救護裝備；救護技能為模擬人心肺復蘇、包扎止血搬運、風帳等救護基本技術；體質(zhì)訓練為8項體育；戰(zhàn)術訓練為高溫演習、急行軍耐力訓練；軍事訓練為軍事隊列演練。

　　3、在業(yè)務學習時間內(nèi)，中隊值班指揮員進行監(jiān)督，小隊長組織，隊員不準遲到、早退、不準交頭接耳、大聲喧嘩,要認真做好記錄。

　　4、定期對所學內(nèi)容進行考核，業(yè)務考核及格分數(shù)定為90分，90分以下為不合格，達到90分（包括90分）以上方進行計分。

　　5、礦山救護隊必須進行嚴格的軍事化訓練，軍事訓練必須做為日常工作的重要內(nèi)容，納入日常工作計劃。

　　6、儀器裝備的訓練值班期間每天正常不少于2h，并進行月度綜合操作考核。

　　7、戰(zhàn)術及相關技能訓練，按要求進行月度集中訓練，并進行小隊集體及個人操作考核，進行評比，與獎罰制度相掛鉤。

　　8、全體指戰(zhàn)員必須每天堅持規(guī)定的體質(zhì)訓練，通過訓練應達到資質(zhì)認證驗收最低標準要求，并進行月度綜合考核。

　　考勤制度

　　一、為加強我隊的勞動紀律,規(guī)范職工工作行為，促使職工嚴格遵守紀律,保持良好的工作秩序,保證工作時間充分利用,特制定本制度。

　　二、中隊值班領導為全隊的考勤員�？记趩T應堅持原則、責任心強、工作認真負責。全體職工要支持點名、考勤人員的工作，提前到規(guī)定的考勤點，端坐在自己的位臵上，保持嚴肅的紀律，點名時必須答“到” 。

　　三、點名、考勤的具體規(guī)定：

　　1、待機、值班期間為24h工作制，實行每天3次點名，上午1次、下午1次，晚上1次；

　　2、點名具體時間為：上午上班8：00點名；下午上班2：00點名；晚上為7：30點名(作息、點名時間根據(jù)礦工作時間，進行調(diào)整)；中隊管理人員、事務員、材料員實行一天四簽名制度，遲簽或漏簽每次給予績效考核50分的處罰。

　　3、救護隊職工，每遲到一次扣月度績效考核50分；早退一次扣100分；超過半小時不到崗也不請假視為脫崗扣績效考核500分；

　　4、因工作性質(zhì)特殊，中隊值班領導可在值班期間實行不定期的“合事故電鈴”進行點名：值班人員聽到事故鈴聲后，必須在1min內(nèi)趕到車庫內(nèi)列隊點名，遲到或不到者分別扣除績效考核100分和200分。

　　四、下列情況視同出勤：

　　1、礦或單位因工作需要，外出短期崗位培訓或?qū)W習；

　　2、因工外出或在外執(zhí)行上級領導安排的任務外出；

　　3、實行補休制度的職工在補休期間；

　　4、職工經(jīng)組織批準外出療養(yǎng)期間。

　　五、請假和銷假：值班期間原則上不準請假，如果卻有特殊事由，可在保證隊員6人值班的情況下，向中隊值班領導和小隊長請假，并辦理外出請假手續(xù)，必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：

　　1、值班期間請假必須向當天值班領導請假，凡請假超過1天的必須向中隊長請示，不允許他人代請或電話請假，確因急事需他人代請或電話請假時,過后本人必須補填請假單申明理由；

　　2、休病假、事假，每休1天，扣除月度績效考核200分，扣除部分分給本小隊其他上班人員；

　　3、1次請假超過4小時（包括晚上），均按1天事假計算；月度請假的核算實行請假時間累計，全月請假時間累計4小時者按1天處理；不足1h,按1h處理；不足0.5h，按0.5h計算，每小時扣個人績效考核50分。

　　4、病假：必須有曠醫(yī)院出具的'病假單，方可進行請假；

　　5、年休假：職工根據(jù)年初排定的休假日期休年休假，但必須經(jīng)中隊長批準，工資科核實并簽字，在規(guī)定時間內(nèi)按時返回上班，沒有請假不按時上班的均按曠班處理。

　　七、因工作特殊需要，職工必須在制度規(guī)定的工作時間之外（包括法定節(jié)假日、休班期間）加班時，盡量安排同等時間的補休。職工在因工外出、學習、集訓期間遇有法定節(jié)日、公休假日，按正常工作處理，回單位后不再補休，也不按加班考勤。

　　戰(zhàn)后總結講評制度

　　一、戰(zhàn)后總結講評工作必須在歸隊后48小時內(nèi)召開。

　　二、總結講評要實事求是，勇于開展自我批評，對救災工作、技術性出動中出現(xiàn)的違章行為，敢于指出、揭露。

　　三、對救災及技術性出動當中的違章行為必須做到“三不放過”即：有違章行為不指出不放過；違章者不接受教訓不放過；對違章者沒有處理不放過。

　　四、總結出的好的經(jīng)驗教訓要求全體指戰(zhàn)員共同學習，遵守在救災工作中表現(xiàn)突出的指戰(zhàn)員要進行表揚、獎勵。

　　五、講評工作要求每個指戰(zhàn)人員都踴躍發(fā)言，以認真、嚴肅的態(tài)度來對待此項工作。

　　六、每次總結講工作必須有專人做好記錄，并保存。

　　七、所有參加搶險救災工作的指戰(zhàn)員必須按規(guī)定參加戰(zhàn)后總結講評制度，無故不參加者扣考評1分。

　　下井預防檢查制度

　　一、每周必須下井檢查礦主要采掘工作面，由待機小隊擔任預防檢查工作。

　　二、下井預防檢查的人員為待機小隊全體人員，并由中隊指揮員帶隊，安排預防檢查地點，并對檢查點所經(jīng)的封閉巷道和工作面進行全面檢查。

　　三、巡回檢查過程中，發(fā)現(xiàn)問題隱患及時匯報處理。

　　四、預防檢查工作必須認真，嚴格做到有巷必查，不得漏檢、假檢、如果違返上報中隊進行處理。

　　五、預防檢查必須按時下井，按時出井，如提前升井，發(fā)現(xiàn)一次扣當月績效考核200分。

　　六、每天預防檢查要作好記錄，升井后繪制好檢查路線圖井，并由小隊長向中隊詳細匯報檢查存在的情況。

　　材料裝備庫房管理制度

　　一、目的：保證按質(zhì)按量按時供應日常救護所需物資，合理儲備和節(jié)約使用物資，保證物資質(zhì)量，減少浪費，提高救護中隊的經(jīng)濟效益。

　　二、物資保管

　　1、根據(jù)不同類別、形狀、特點、用途分區(qū)存放；保管要做到“三清”，“二齊”，“四號定位”擺放。（三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格清；二齊：擺放整齊、庫容整齊；四號定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位）；

　　2、保管物資應做到“十不”，即不銹、不潮、不凍、不霉、不腐、不變質(zhì)、不揮發(fā)、不漏、不爆、不混、按物資保管技術要求，適當進行加墊、通風、清洗、干燥、定期涂油或重新包裝，存放不當應及時改進；

　　3、實行一料一單，先進先出，后進后出，庫存情況及時反映領導，并按計劃定時向礦供應科領取；

　　4、發(fā)料應對保質(zhì)負責，嚴禁發(fā)不合格物資；嚴格注意防火、防盜。

　　三、帳務處理

　　1、保管員應建立材料帳，并按規(guī)定項目仔細記好帳目。

　　2、記帳要認真，帳、卡、物三相符，材料收支與結存要保持平衡。

　　3、每月3號前填報收支結存月報表，報有關領導和內(nèi)部市場。

　　四、廢舊物資回收利用管理

　　1、及時對廢舊材料、儀器、裝備進行回收；

　　2、嚴格執(zhí)行交舊領新制度。

　　車輛管理使用制度

　　為保證礦山救護隊正常戰(zhàn)備值班，充分合理用好車，管好車，厲行節(jié)約，嚴格制度，特制定本管理辦法。

　　一、救護隊車輛管理工作由中隊長專管、司機班具體負責，非事故性出動由調(diào)度室或礦分管領導負責派車，嚴格執(zhí)行派車記錄制度。

　　二、戰(zhàn)備救護車在非事故出動情況下，任何人無權動用；礦特殊用車情況下由分管礦領導安排方可動用。

　　三、救護值班車輛必須保持良好的技術狀態(tài)和齊全的救護應急裝備，要做到聞警即出。如有故障，要立即報告中隊值班領導，經(jīng)救護中隊長同意后，及時修復，否則影響救災出動，要從嚴處理。

　　四、救護車輛出車必須堅持專人安排、及時返回、準確記錄，司機若未經(jīng)派車或允許將車開出，按開私車、脫崗進行處理，發(fā)生一次扣除當月全額獎金。若發(fā)生事故一切后果自負，并進行下崗學習三個月。

　　五、調(diào)度室安排非戰(zhàn)備車輛進行巡檢或長途用車，值班司機要按時發(fā)車、收車，如不能按時返回，跟車司機應向救護隊長講明原因。

　　六、嚴禁將車輛私自交給非值班救護車輛駕駛員動用，違者扣除績效考核200分。隨車工具駕駛員要認真保管，無故丟失照價賠償。

　　七、除正常出車檢查、日檢查外，每星期

　　二、六司機必須對車輛進行一次全面的維護檢查和保養(yǎng)，并對車輛進行清洗，達到安全，整潔，隨時保證出動。

　　八、救護車輛需要修理（值班司機無法修理）時，先由救護隊長、技術主管組織值班司機制定修理方案，報告礦主管領導，批準后送礦修理廠修理。

　　九、車庫的一切設施由駕駛員保管，個人不準私自換車庫，不準私自給外單位借用車庫，車庫禁止存放私人物品。

　　十、救護隊車輛嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，嚴禁車輛帶病、裝備不全交接班，出現(xiàn)問題一次，追究交接班當事人責任。

　　計劃與財務管理制度

　　一、為加強本隊的計劃與財務工作，發(fā)揮計劃與財務在本隊經(jīng)營管理和提高效益中的作用，特制定本規(guī)定。

　　二、中隊計劃與財務管理制度具體如下：

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度，嚴格遵守礦各項財務計劃規(guī)定；

　　2、建立健全計劃與財務管理的各種規(guī)章制度，對年度財務計劃收支進行科學預測；

　　3、在合理安排經(jīng)費的基礎上，本著勤儉節(jié)約的原則，編制內(nèi)容詳盡的財務計劃報主管領導審批。

　　4、財務及管理人員要嚴格控制本隊的日常經(jīng)費的使用，對本隊的各小隊及司機班使用經(jīng)費進行嚴格的監(jiān)督，及時糾正各種鋪張浪費現(xiàn)象。

　　5、固定資產(chǎn)的移動、報廢，必須有主管領導同意和財務部門的監(jiān)督。

　　6、使用現(xiàn)金辦理報銷及外出學習結帳時，必須要有正式的發(fā)票和詳細的購貨單，一并報呈隊主管審批后，再交至財務人員辦理。

　　7、辦理各項業(yè)務的人員，必須妥善保管好現(xiàn)金和支票，如沒有使用，必須立即交回礦財務部門。若因丟失或其他原因造成經(jīng)濟損失，由經(jīng)辦人承擔。辦理業(yè)務的人員，必須遵守財務制度，領取現(xiàn)金和支票，必須簽字并及時辦理報銷事宜。

應急管理制度8

　　為切實加強突發(fā)事件報告制度，堅持在第一時間向鄉(xiāng)領導及上級有關部門報告緊急突發(fā)事件，及時、準確地發(fā)布突發(fā)事件信息，最大程度地避免、縮小和消除因突發(fā)事件造成的各種負面影響，特制定本制度。

　　一、突發(fā)事件信息報告包括時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢和已經(jīng)采取的措施等資料。

　　二、事發(fā)地和相關單位接報的，應立即組織到現(xiàn)場進行復核確認，同時組織力量采取必要的'應急處置措施，并在半小時內(nèi)向鄉(xiāng)政府報告。鄉(xiāng)政府在1小時內(nèi)向縣政府報告。特殊狀況下能夠越級上報。

　　三、各村委，各部門要按照居安思危、預防為主的原則，用心開展突發(fā)公共事件預警工作。關注重點領域和要害部位，及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性、傾向性的問題，并在“第一時間”內(nèi)上報。信息報告要簡明準確，可采取先口頭后書面報告的方式。

　　四、突發(fā)事件分為個性重大、重大、較大、一般4個級別。當確認突發(fā)事件即將或已經(jīng)發(fā)生時，事件發(fā)生的村委和相關職能部門應立即向鄉(xiāng)應急辦報告警情，鄉(xiāng)應急辦報請有關領導同意后，根據(jù)響應級別啟動相關應急預案，成立現(xiàn)場指揮部，指揮協(xié)調(diào)應急處置工作。經(jīng)確認，突發(fā)事件處置工作基本結束，次生危害事件基本消除后，應及時結束應急預警和處置工作。應急響應各環(huán)節(jié)均要及時準確地進行上報通報，必要時要利用廣播、電視、宣傳車等方式向社會發(fā)布應急信息。

應急管理制度9

　　一、焊工應經(jīng)過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經(jīng)過考試后，方準獨立操作。

　　二、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時應采取澆濕、遮隔等安全措施加以保護。

　　三、焊割操作不準易油漆，噴漆，木工等易燃操作同部位，同時間，上下交叉作業(yè)。

　　四、不得使用有故障的`焊接工具，電焊導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

　　五、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程焊割結束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源，氣源，并仔細檢查現(xiàn)場，清除火災隱患。

應急管理制度10

　　為確保應急管理法律、法規(guī)和政策的貫徹執(zhí)行，推動應急管理工作的深入開展，特制定本制度。

　　一、督查的資料包括：應急管理工作開展狀況；應急預案制定和執(zhí)行狀況；突發(fā)事件處置工作狀況；突發(fā)事件風險隱患的排查和整改工作狀況；應急保障措施落實狀況；應急管理制度制定狀況；應急管理相關工作措施的落實狀況。

　　二、督查采取綜合督查、專項督查、經(jīng)常性督查等形式進行。

　　三、制定督查工作計劃，根據(jù)不同階段工作任務，明確督查的重點和要求，促進應急管理工作的.規(guī)范化、法制化，進一步健全完善應急體系建設。

　　四、被督查的單位要用心主動配合督查組的工作，建立完善工作檔案，實事求是地向督查組匯報工作開展狀況。

　　五、督查工作在鄉(xiāng)政府的領導下，由鄉(xiāng)應急辦牽頭組織實施。督查活動主要采取聽取匯報、實地查看以及查閱相關文件、資料等方式進行。督查工作結束后，及時反饋督查狀況，并構成督查報告。

應急管理制度11

　　第一條 為了貫徹落實“預防為主,防消結合”的消防工作方針，防范火災事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全和員工人身安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于全公司范圍內(nèi)需要設置消防器材和進行消防管理的部門。

　　消防安全職責

　　1、公司的消防工作是安全生產(chǎn)的重要組成部分，納入公司的安全生產(chǎn)體系中進行統(tǒng)籌管理。

　　2、公司安全檢察監(jiān)督部負責全公司消防工作歸口管理，其它部門負責各自分管范圍內(nèi)的消防日常管理工作。

　　3、公司總經(jīng)理為消防安全總負責人，應當履行以下職責：

　　3.1貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全基本情況。

　　3.2將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等活動結合起來，統(tǒng)籌安排。

　　3.3督促各部門籌建消防設施、購置和維護消防器材。

　　3.4協(xié)調(diào)專業(yè)部門組織防火專項檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大隱患。

　　3.5組織撲救火災，調(diào)查處理火災事故。

　　4、分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理為消防管理的第一責任人，具體履行總經(jīng)理的消防管理職責。

　　5、各部門經(jīng)理為本部門的消防安全第一責任人，各部門可以根據(jù)需要視實際情況指定本部門消防安全管理員，消防安全管理員對本部門的消防安全責任人負責。消防安全管理員應當履行以下職責：

　　5.1組織實施日常消防安全管理工作。

　　5.2組織實施防火檢查和火災隱患整改工作。

　　5.3組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢道。

　　5.4在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育，提高全員消防意識和技能。

　　5.5確定本部門一旦發(fā)生火災可能影響危及人身和財產(chǎn)安全以及對消防安全有重大影響的部位為火災重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。

　　5.6組織制訂部門消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促落實。

　　5.7完成部門消防安全責任人委托的其它消防安全管理工作。

　　5.8建立健全消防安全檔案，包括：

　　5.8.1建筑物或施工場所、使用或者開始使用前的消防設計審核、消防驗收以及消防安全檢查的文件、資料。

　　5.8.2消防安全制度。

　　5.8.3消防設施、滅火器材情況。

　　5.8.4義務消防隊人員及消防裝備情況。

　　5.8.5有關燃氣及燃氣生產(chǎn)所使用電氣設備的檢測（防雷、防靜電）等記錄。

　　5.8.6消防安全培訓記錄。

　　5.9加強對部門消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

　　5.10消防安全管理員應定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

　　第三條 崗位防火責任

　　1、各職能部門負責人是本部門防火第一責任人，對本單位消防工作負責，主要職責：

　　1.1嚴格遵守安全規(guī)程和各項防火制度，加強對火源、電源、易燃易爆物品的管理。禁止在具有火災、爆炸的危險因素的區(qū)域內(nèi)使用明火，因特殊原因需進行電、氣焊等明火作業(yè)時，動火部門和人員應當嚴格按《動火管理辦法》審批手續(xù)，落實現(xiàn)場責任人，在確認無火災、爆炸危險，并落實相應消防措施后方可動火施工。工作完畢要及時切斷臨時電源，熄滅火源。

　　1.2發(fā)現(xiàn)隱患及其它可能導致火險的不安全因素，要及時采取措施排除，并及時報告本部門消防安全第一責任人或當班調(diào)度指揮中心。

　　1.3各班組負責對存放在本崗位的消防器材進行清潔打掃。

　　1.4發(fā)生火災（火警）立即進行正確撲救，并立即向調(diào)度指揮中心報警。

　　2、建筑施工和設備安裝現(xiàn)場的消防管理責任由施工承包單位負責，我公司安全檢查監(jiān)督部和規(guī)劃建設管理部行使監(jiān)督檢查權。

　　第四條 防火安全檢查

　　1、安全檢查監(jiān)督部要定期組織相關人員對消防工作進行檢查，安排對消防關鍵時期和重點部位進行經(jīng)常性的消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。

　　2、各部門、班組要把消防安全檢查作為安全檢查的重點內(nèi)容之一，要將消防責任落實到人，發(fā)現(xiàn)火險隱患，立即處理，需要領導協(xié)調(diào)時，要及時上報。

　　3、安檢部、各部門、班組要將防火檢查情況作好記錄。

　　4、防火檢查的內(nèi)容：

　　4.1生產(chǎn)過程中有無違章情況。

　　4.2用火、用電有無違章情況。

　　4.3安全出口、疏散通道是否暢通、安全疏散標志、應急照明是否完好。

　　4.4消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完好。

　　4.5消防重點部位安全管理情況。

　　4.6消防安全教育培訓情況和員工掌握消防知識情況。

　　4.7查閱有關安全制度、操作規(guī)程、應急預案是否具有合理性和可操作性。

　　4.8各項防火安全管理規(guī)范

　　第五條 倉庫防火安全管理規(guī)范

　　1、庫內(nèi)物資要分類，要標明物資名稱，性質(zhì)相互抵觸或滅火方法相互抵觸的物品分庫存放。

　　2、庫房內(nèi)不準設置移動式照明燈，不準使用電爐子、電烙鐵等電熱器具和家用電器。

　　3、照明燈垂直下方小于0.5M范圍內(nèi)，不得儲存物品。

　　4、每個倉庫應在房門入口處單獨安裝開關，保管人員離開后斷電。

　　5、庫房內(nèi)嚴禁煙火，并設有明顯標識。

　　6、非工作人員不經(jīng)批準，不得進入。

　　第六條 易燃易爆物品消防管理規(guī)范

　　1、生產(chǎn)和管理危險物品的人員，應熟悉物品特性，防火措施和滅火方法。

　　2、儲存易燃易爆物品的倉庫，耐火等級不得低于二級，有良好的通風散熱措施，儲存的.數(shù)量以能滿足生產(chǎn)為準。

　　3、儲存的危險物品應按性質(zhì)分類、專庫專放，并設明顯的標識，注明品名、性質(zhì)、滅火方法等，化學性質(zhì)相抵觸的物品不得混存。

　　4、生產(chǎn)施工區(qū)域、貯存易燃易爆物品的廠房內(nèi)嚴禁煙火，電器設備開關、燈具、線路要符合防火要求。工作人員不準穿釘子鞋和化纖衣服，非工作人員嚴禁入內(nèi)。

　　5、嚴禁用汽油等易燃物擦洗設備機件。

　　6、對怕曬（如氧氣瓶等）物資不得露天存放。

　　7、搬運和操作危險物品應穩(wěn)裝穩(wěn)卸，嚴禁用易產(chǎn)生火花的工具敲擊和開封。

　　第七條 安全用電防火管理規(guī)范

　　1、安裝和維修電器設備、線路必須由專業(yè)電工按電工技術規(guī)范進行，非專業(yè)電工不準進行電工作業(yè)。

　　2、倉庫的電器和線路必須按國家《倉庫防火安全管理規(guī)則》進行安裝。

　　3、生產(chǎn)崗位、倉庫、重點消防區(qū)域、嚴禁私設電熱器具。

　　4、嚴禁使用不符合規(guī)范的保險裝置（如以銅絲代替保險絲等）。

　　5、架空高壓電力線不準通過建筑物和危險品上方空間。

　　6、電器設備操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，不得擅離職守，要定時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時報告、維修，工作結束后及時斷電。

　　7、燃氣生產(chǎn)崗位、倉庫的電器線路必須符合防爆要求。

　　8、電器著火，應首先切斷電源再組織滅火，嚴禁帶電滅火。

　　第八條消防培訓教育

　　1、新員工的教育：

　　1.1新員工進入公司后進行三級安全教育，要把消防作為重點內(nèi)容之一，學習消防法律法規(guī)和基本消防知識，經(jīng)考核合格方可逐級向下分配工作。

　　1.2公司消防教育要與安全教育結合進行，公司人力資源部負責組織，安檢部具體實施，主要講解燃氣的基本性質(zhì)，消防要求和基本防范措施、消防器材的基本原理、使用方法、注意事項等。

　　1.3各部門消防教育，由各部門具體負責，培訓本部門的安全技術規(guī)程、各類消防器材的分布，熟悉其使用的對象和場所，學會正確的操作。

　　1.4班組的消防教育，由班組具體負責，根據(jù)工種特點，具體介紹所在崗位的安全生產(chǎn)特點、流程、設備材料性質(zhì)、易燃易爆危險性、重點部位、本崗位消防器材的種類、名稱、使用方法、使用范圍。

　　1.5經(jīng)過三級安全教育的員工，考核合格后方可進入崗位試用。

　　2、員工調(diào)崗后，要進行調(diào)崗消防安全教育。

　　3、特殊工種防火教育制度。

　　3.1結合年度安全教育，突出消防安全意識和防火安全技能的提高。

　　3.2特殊工種防火教育要有針對性，要結合技能培訓進行。

　　第九條消防器材管理規(guī)范

　　1、消防器材要放置在通風干燥，便于取用的地方。

　　2、消防器材要加強日常保養(yǎng)和維護，不得暴曬、雨淋或放在潮濕的場所。腐蝕性強的場所要采取防護隔離等措施，易凍壞的器材冬季要有防凍措施。

　　3、對消防器材要定期檢查，外觀銹蝕嚴重的要送消防維修站進行檢修、檢驗。干粉滅火器（車）、1211滅火器、二氧化碳滅火器每月檢查一次，將查出的問題作好記錄。干粉結塊、氣壓減少不能備用，要及時外送檢修。

　　4、公司辦公區(qū)、倉庫、站場等消防器材由各部門負責日常管理和保養(yǎng)，消防器材采購部門統(tǒng)一負責定期檢驗。

　　5、對防火防爆重點要害部位，要根據(jù)實際需要配置防火設施和滅火器材。

　　6、任何單位和個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消防栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。

　　第十條 火災事故報告調(diào)查處理

　　1、首先發(fā)現(xiàn)火災（火警）的人，應按照程序向上級領導和調(diào)度指揮中心及時報警，講明著火物質(zhì)、火警規(guī)模大小，應急救援預案啟動。必要時調(diào)度中心要向119報警，尋求消防隊增援。報警人員要在確保自身安全的前提下，做到邊報警邊撲救，將火撲滅在萌芽或起始狀態(tài)。

　　2、火災造成損失規(guī)模較大的事故，要保護好現(xiàn)場。經(jīng)公安消防部門同意后，方能清理現(xiàn)場。

　　3、調(diào)查處理火警、火災事故，應按事故“四不放過”的原則，查明原因，落實責任，制定防范措施，處理事故責任人。

　　4、發(fā)生火警、火災事故，應將調(diào)查結果和處理意見、損失情況登記備案，重大火災事故要按有關規(guī)定上報主管部門。

　　第十一條消防獎懲

　　1、對下列情況應給予處罰。

　　1.1對國家消防法規(guī)、指示不及時傳達，違反防火安全制度，對本部門存在的火險不及時整改，造成火警或火災后果的，追究有關人員的責任。

　　1.2違反動火、用火管理制度，在禁火區(qū)內(nèi)動火作業(yè)，未按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)的按相關規(guī)定處罰。

　　1.3因違反操作規(guī)程或安全規(guī)程造成火災，要根據(jù)火災的性質(zhì)及損失情況，按相關規(guī)定處罰。

　　1.4其它違反消防管理制度的情況。

　　2、對以下情況要給予獎勵。

　　2.1及時發(fā)現(xiàn)、報告火險隱患，隱患得以及時控制，避免火災事故發(fā)生的。

　　2.2在火災事故中救人、救物及處理事故過程中表現(xiàn)突出的。

　　2.3對消防工作提出合理化建議的，得到實施并取得明顯效果。

　　3、檢查與考核

　　3.1本標準所規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行情況，由安全科負責檢查。

　　3.2本標準按照公司《績效考核管理制度》、《違紀職工處罰條例》的規(guī)定進行考核。

　　第十二條 本制度從二O**年十月一日起執(zhí)行。

應急管理制度12

　　為建立健全醫(yī)院突發(fā)事件應急物資保障體系，保障醫(yī)院應急處置工作順利進行，及時、有序、高效、妥善地處置突發(fā)事件，最大限度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失以及不良社會影響，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)有關法律、法規(guī)制定本制度。

　　一、應急物資的范疇

　　應急物資是指在事故發(fā)生前用于控制事故發(fā)生，或事故發(fā)生后用于疏散、搶救、搶險等應急救援的工具、物品、藥品、設備、器材、裝備等一切相關物資。根據(jù)醫(yī)院實際，應急物資分為三類：應急藥品，應急設備和耗材，應急后勤物品。

　　二、應急物資的入庫

　　應急藥品由藥學部負責整理儲存目錄，經(jīng)醫(yī)務部、疾控科審核，主管院長審定后辦理儲存入庫手續(xù);應急醫(yī)療設備、耗材等由醫(yī)學裝備部負責整理儲存目錄，經(jīng)醫(yī)務部、疾控科審核，主管院長審定后辦理儲存入庫手續(xù);后勤應急物資由醫(yī)院總務科負責整理儲存目錄，經(jīng)后勤保障部審核，主管院長審定后辦理儲存入庫手續(xù)。

　　三、應急物資的儲備管理

　　(一)醫(yī)院應急物資實行集中統(tǒng)一儲備管理。醫(yī)院應急辦負責應急物資倉庫的管理。

　　(二)由醫(yī)院采購且經(jīng)檢驗合格，手續(xù)完善的應急物資，由藥學部、醫(yī)學裝備部和后勤保障部專人(應急專干)負責到應急庫房辦理入庫手續(xù)。

　　(三)辦理應急物資入庫的各部門要為應急物品建立專賬，指定專人(應急專干)管理，每月對各類物資進行檢查、更新和補充，防止應急物資被盜用、挪用、流失和失效，并詳細記錄，留存?zhèn)洳椤?/p>

　　(四)應急物資實行分區(qū)、分類存放和定位管理。根據(jù)庫房條件將庫房分成若干個區(qū)，按照物資的'不同屬性，將儲存物資分成若干個大類，對每一類物資，根據(jù)其保管要求，倉儲設施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放區(qū)。

　　(五)應急辦指定專人負責應急物資倉庫的管理，辦理出入庫手續(xù)，做好防潮防火工作，保持庫房整潔衛(wèi)生，電力正常和特殊物品的保存要求，每月指定時間配合各部門應急專干對應急物資進行清點盤查。

　　四、應急物資的調(diào)撥

　　(一)應急物資由醫(yī)院應急辦統(tǒng)一調(diào)度、使用，由各相關部門進行補充。

　　(二)應急物資調(diào)用根據(jù)“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行。

　　(三)運營管理部要建立與物資供應商的應急供貨協(xié)議，以備物資短缺時，可迅速調(diào)入。

　　五、獎懲措施

　　(一)應急物資如保管不當或挪作他用，造成影響或經(jīng)濟損失的，當事人應作相應賠償，情節(jié)嚴重者，加重處罰，構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　(二)負責對應急物資日常清查的各部門人員，如出現(xiàn)數(shù)量、效期和品名不符的情況，要承擔責任，批評教育，影響應急工作，造成重大損失的，移交司法機關處理。

應急管理制度13

　　為保障全校師生生命、財產(chǎn)的安全以及正常的教學、生活和工作的'穩(wěn)定,有效地預防安全事故的發(fā)生,制定本應急管理制度。

　　一、應急值班領導成員要提高認識,切實增強責任感和安全防范意識,按照學校的安全預案和應急方案、值日工作制度,堅守崗位,貫徹有效的防范措施,遏制安全事故的發(fā)生。

　　二、嚴守值班時間,到崗后要及時做好簽到、交接、了解學校情況,掌握相關信息等工作。

　　三、要按時巡視校園,處理值班期間的相關事務,發(fā)現(xiàn)問題要采取有效措施,按相關程序進行匯報或處置,結束時要做好值班的情況反饋。

　　四、應急值班領導小組成員要保持24小時的通信暢通無阻;

　　五、應急值班人員遵循首發(fā)處理為主,當事件發(fā)生或預見到可能發(fā)生時,按程序、按規(guī)定向?qū)W校應急領導小組報告,嚴格遵守《楚雄市西舍路鎮(zhèn)中心小學應急領導小組職責分工》要求,由領導小組統(tǒng)一指揮,分組負責,反應及時,采取主動,加強合作,措施果斷,把事故減少至最低。

　　6、應急辦公室電話:xxxx

應急管理制度14

　　1、目的

　　為保障應急物資處于良好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)環(huán)境事故救援時提供物質(zhì)保障，特制定本制度。

　　2、范圍

　　應急救援物資報告消防器材和設施、標識或圖標，個人防護用品包括防毒面具、呼吸器等。，

　　3、職責

　　安全環(huán)保部負責應急物資的日常管理。

　　檢查與維護管理：

　　1）費火災或事故下，任何部門和個人不準使用應急消防物資。特殊情況（非事故）確需使用時，須經(jīng)安全環(huán)保部門許可。應急物資定期檢查，并定期更換過期物資。

　　2）嚴禁占用小方通道，堵塞安全出口；嚴禁堵塞消防器材和消防設施，保證通道順暢，消防器材處于隨時可用狀態(tài)。

　　3）嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞的.行為進行嚴肅處理。

　　4）按照有關規(guī)范配備應急物資裝備。

　　5）由安全環(huán)保寶們對應急物資的使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的應急物資及時更換或維修。

　　維護管理：

　　1）設備或設施、防護器材的每日檢查由所在崗位人員執(zhí)行，工段長為直接負責人，所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備提別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不成長，應在每日登記表中記錄并及時處理。

　　2）安全環(huán)保部每周要對消防通信設備進行檢查，應進行控制室與所設置的所有電話進行通話實驗。

　　3）安全環(huán)保部每周要檢查備品備件、專用工具等是否齊備，是否處于安全無損和適當保護狀態(tài)。

應急管理制度15

　　一、為避免起重機械事故發(fā)生和擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著預防為主的.原則，制定本制度。

　　二、公司發(fā)生起重機械安全事故時，應立即啟動事故應急救援預案。

　　三、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領導;部門領導應迅速報告公司領導和起重機械安全管理部門。

　　四、公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)事故應急救援預案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的各種措施。

　　五、在救援過程中，事故應急救援人員必須聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害;

　　八、當事故性質(zhì)嚴重，事故應急救援工作領導小組應及時向市、鎮(zhèn)各有關應急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。

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