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安全生產(chǎn)管理制度

時(shí)間:2023-07-14 16:12:41 制度 我要投稿

安全生產(chǎn)管理制度【經(jīng)典15篇】

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)管理制度【經(jīng)典15篇】

安全生產(chǎn)管理制度1

  一、危險(xiǎn)化學(xué)品由本公司物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)進(jìn)行安全管理。

  二、危險(xiǎn)化學(xué)品采購人員,必須到有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證的商店或有生產(chǎn)許可證的工廠購買危險(xiǎn)化學(xué)品。

  三、采購人員需向供貨單位索要與危險(xiǎn)化學(xué)汽相一致的.安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

  四、使用危險(xiǎn)化學(xué)品人員要認(rèn)真閱讀和熟悉技術(shù)說明書與安全標(biāo)簽提示的危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特性。

  五、在使用過程中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并穿戴整齊防護(hù)用品。

  六、未成年人員和懷孕婦女不得從事危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)。

  七、對劇毒品要制訂“五雙”(雙人驗(yàn)收、雙人發(fā)貨、雙人保管、雙把鎖,雙本帳)管理制度,領(lǐng)用審批等規(guī)定。

  八、對生產(chǎn)、維修、使用的壓縮氣體,易燃?xì)怏w(氫氣、乙炔、氧氣等)要專人保管,隔離存放,噪火種熱源,防止曝曬。

  九、本單位所需的酸性,堿性蝕品,或互為禁忌的其他危險(xiǎn)化學(xué)品要分類存放和保管。應(yīng)存放在陰涼、干燥、通風(fēng)、避光、經(jīng)過防蝕處理的場所。

  十、根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的理化特性,配備充足的消防器具。

安全生產(chǎn)管理制度2

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。防止出現(xiàn)任何事故。

  2、貫徹“安全第一、預(yù)防為主。

  3、經(jīng)常開展安全活動(dòng),開好班前會(huì),不定期進(jìn)行認(rèn)真整改、清除隱患。

  4、注意搬運(yùn)機(jī)械的.操作,防止壓傷、撞傷。

  5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān),防止遭受電擊。

  6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,并樹立醒目標(biāo)志。

  7、消防器材要確保靈敏可靠,定期檢查更換(器材、藥品),有效期限標(biāo)志明顯。

  工廠生產(chǎn)紀(jì)律管理

  1、生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。

  2、廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  3、愛惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞,杜絕浪費(fèi)。

  4、員工必須服從合理的安排,盡職盡責(zé)做好本崗位的工作,不得故意叼難、疏忽或拒絕組長或上級主管命令,對不服從者按公司管理制度執(zhí)行處罰。

  5、衣著清潔整齊,按照要求上班必須穿工作服。

  6、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請假。

  7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

  8、當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良狀況時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

  工廠安全操作規(guī)程

  1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,(作業(yè)指導(dǎo)書或是使用說明書)非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

  2、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量,若因搶時(shí)間造成原材料浪費(fèi)的按原價(jià)賠償。

  3、員工在工序操作過程中,不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等,違者按原價(jià)賠償。

  4、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作者,視情節(jié)輕重予以處罰。

  5、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī),停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。

安全生產(chǎn)管理制度3

  隨著公路建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,公路施工機(jī)械設(shè)備大量增加,機(jī)械化程度不斷提高,機(jī)械設(shè)備使用保養(yǎng)和修理等環(huán)節(jié)的技術(shù)安全工作非常重要,只有遵守操作規(guī)程,操作方法按規(guī)定保養(yǎng),才能延長機(jī)械使用壽命,提高工作率,利用率,取得交好的經(jīng)濟(jì)效益,因此特制定本制度。

  1、全體機(jī)械車輛操作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通管理法規(guī)》、安全法規(guī)及操作規(guī)程,牢固樹立安全第一的'思想。

  2、設(shè)置安全檢查員,經(jīng)常對機(jī)械車輛操作人員進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正違規(guī)違章等不良現(xiàn)象。

  3、要求操作人員在機(jī)車設(shè)備運(yùn)行前,必須對各自駕駛的設(shè)備制動(dòng),轉(zhuǎn)向等重要部位進(jìn)行全面認(rèn)真的檢查,保證正常運(yùn)行。

  4、按照機(jī)車設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程,定期進(jìn)行例保和一、二、三級保養(yǎng)、保持機(jī)車設(shè)備清潔,防腐除垢,堅(jiān)固、潤滑、調(diào)整等工作,充分提高完好率。

  5、嚴(yán)禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)后,嚴(yán)格處罰,調(diào)換工作,以上行為若發(fā)生交通事故或其他事故,一切費(fèi)用及后果由操作人員負(fù)責(zé)。

安全生產(chǎn)管理制度4

  為規(guī)范和加強(qiáng)站內(nèi)的安全檔案的`管理,實(shí)行制度化管理,特制定本制度。安全生產(chǎn)檔案必須由專人管理安全生產(chǎn)檔案。

  1、安全生產(chǎn)檔案內(nèi)容:

  (1)安全生產(chǎn)管理管理人員任命書及變動(dòng)情況記錄。

  (2)從業(yè)人員檔案(包括安全運(yùn)行、培訓(xùn)教育、獎(jiǎng)懲等信息)。

  (3)特種作業(yè)人員資格證名單。

  (4)特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案。

  (5)危險(xiǎn)源管理清單。

  (6)監(jiān)測資料(設(shè)備運(yùn)行狀況、巡檢記錄、交接班記錄等)。

  (7)職工健康檔案及職業(yè)病檔案資料。

  (8)安全生產(chǎn)整改情況記錄。

  (9)安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。

  (10)安全生產(chǎn)隱患排查方案、平安交通實(shí)施方案等各種方案及落實(shí)情況;

  (11)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料。

  (12)傷亡登記表存檔情況。

  (13)崗位作業(yè)操作規(guī)程。

  (14)安全措施經(jīng)費(fèi)及使用情況。

  (15)事故應(yīng)急救援預(yù)案、演練、實(shí)施記錄。

  2、要編寫詳細(xì)的目錄并分檔存放,以形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

  3、按期上報(bào)給各有關(guān)部門,定期向職工公布檔案管理情況。

  4、主要領(lǐng)導(dǎo)要檢查檢查檔案管理情況,使之完善化、科學(xué)化。

安全生產(chǎn)管理制度5

  1 目的

  為了規(guī)范安全生產(chǎn)文件檔案的管理,確保文件檔案的完整性、合理性、科學(xué)性,使其為今后工作開展提供參考資料和文獻(xiàn),特制定本制度。

  本制度適用于本廠與安全生產(chǎn)有關(guān)的文件檔案的管理。

  2 職責(zé)

  2.1 安全管理部門負(fù)責(zé)制定本制度,并負(fù)責(zé)綜合監(jiān)督管理。

  2.2 各單位負(fù)責(zé)本單位文件檔案的'管理,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和考核。

  2.3 各單位安全員負(fù)責(zé)本單位文件檔案的收集、歸檔和保管。

  3 內(nèi)容

  3.1 文件資料收集 安全生產(chǎn)文件檔案內(nèi)容如下:

  3.1.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求。

  3.1.2 上級主管部門安全生產(chǎn)文件、批復(fù)文、領(lǐng)導(dǎo)指示材料及會(huì)議資料等。

  3.1.3 本廠安全生產(chǎn)文件、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全會(huì)議記錄材料、安全學(xué)習(xí)資料、領(lǐng)導(dǎo)指示材料等。

  3.1.4 安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。

  3.1.5 各種安全活動(dòng)記錄、安全管理臺賬、事故報(bào)告、安全通報(bào)等。

  3.1.6 供應(yīng)商、承包商相關(guān)材料。

  3.1.7 安全設(shè)施檢測、校驗(yàn)報(bào)告、記錄等。

  3.1.8 安全、職業(yè)衛(wèi)生評價(jià)報(bào)告。

  3.2 立卷歸檔

  3.2.1 文件資料應(yīng)根據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映安全生產(chǎn)主要情況,以便保管和利用。

  3.2.2 應(yīng)根據(jù)文件資料的重要性,案時(shí)間永久、長期和短期等三種進(jìn)行時(shí)間整理,分類歸檔。

  3.2.3 各單位在每年2月底前對上年度的文件資料進(jìn)行歸檔,統(tǒng)一保存。

  3.2.4 各種文件資料按一定特征進(jìn)行排列和系統(tǒng)化,應(yīng)層次分明,編寫頁碼,填寫卷內(nèi)文件資料目錄。

  3.2.5 不同價(jià)值,不同性質(zhì)的文件資料應(yīng)當(dāng)區(qū)別管理,單獨(dú)立卷。

  3.3 檔案保管

  3.3.1 檔案應(yīng)入柜上架,科學(xué)排列,避免暴露和捆扎堆放。

  3.3.2 應(yīng)采取防潮、防蟲措施,防止檔案損壞。

  3.4 檔案借閱

  3.4.1 文件資料檔案借閱,必須借閱手續(xù),借閱當(dāng)案要注意保護(hù),不得丟失、損壞、涂改,要如期歸還,到期不能歸還者,要說明情況,并辦理續(xù)借手續(xù)。

  3.4.2 借閱的檔案要注意保密,未經(jīng)許可,不得隨意公開、發(fā)表或轉(zhuǎn)借他人。

  3.4.3 歸還檔案時(shí),由檔案管理人員當(dāng)面查點(diǎn)清楚,并在借閱登記本上注銷。

  3.5 檔案銷毀

  對于過期并失去保存價(jià)值的文件資料,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以定期銷毀,必要時(shí)做好銷毀記錄。

  4 相關(guān)記錄

  《文件檔案清單》

  5本制度由安全管理部門制定并負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)管理制度6

  1、目的

  為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),做到事前預(yù)防,達(dá)到消除減少危害、控制預(yù)防的目的。識別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)存在的危害,以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學(xué)合理的評價(jià)方法進(jìn)行評價(jià)。加強(qiáng)管理和個(gè)體防護(hù)等措施,遏止事故,避免人身財(cái)產(chǎn)的傷害和工作環(huán)境破壞。結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

  2、范圍

  本制度適用于公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識額評價(jià)評價(jià)管理工作。

  3、危險(xiǎn)源辨識

  (1)危險(xiǎn)源辨識的`方法可分為直觀經(jīng)驗(yàn)法和系統(tǒng)安全分析方法兩大類.

  (2)常見危險(xiǎn)、危害因素為易燃易爆物質(zhì)、腐蝕和腐蝕性物質(zhì)、生產(chǎn)性毒物、生產(chǎn)性粉塵、噪聲、振動(dòng)、輻射、高低溫、采光與照明等.

  (3)危險(xiǎn)、危害因素的識別要全面、有序地進(jìn)行,禁止漏項(xiàng),按規(guī)定以廠址、總平面布置、道路及運(yùn)輸、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備裝置、作業(yè)環(huán)境、安全管理措施等順序和方面進(jìn)行.

  (4)重大危險(xiǎn)源辨識申報(bào)登記工作須按國家標(biāo)準(zhǔn)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識》(gb18218一20xx)進(jìn)行.

  4、評價(jià)方法

  (1)工作危害分析法

  工作危害分析法:從作業(yè)活動(dòng)清單選定一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng),將作業(yè)活動(dòng)分解為若干個(gè)相連的工作步驟,識別每個(gè)工作步驟的潛在危害因素,然后通過風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),判定風(fēng)險(xiǎn)等級,制定控制措施。該方法是針對作業(yè)活動(dòng)而進(jìn)行的評價(jià)。

  (2)安全檢查表分析法

  安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗(yàn)的分析方法,是分析人員針對分析的對象列出一些項(xiàng)目,識別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類型的危害、設(shè)計(jì)缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項(xiàng)目。再以提問的方式把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進(jìn)行檢查或評審。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。

  5、評價(jià)時(shí)機(jī)

  常規(guī)活動(dòng)每年一次,非常規(guī)活動(dòng)開始之前.

  6、評價(jià)準(zhǔn)則

  采用風(fēng)險(xiǎn)度r=可能性l×后果嚴(yán)重性s的評價(jià)法,具體評價(jià)準(zhǔn)則規(guī)定為:

  事故發(fā)生的可能性l判斷準(zhǔn)則

  等級

  標(biāo)準(zhǔn)

  5

  在現(xiàn)場沒有采取防范、監(jiān)測、保護(hù)、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒有監(jiān)測系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。

  4

  危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng),也未發(fā)生過任何監(jiān)測,或在現(xiàn)場有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng),或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。

  3

  沒有保護(hù)措施(如沒有保護(hù)裝置、沒有個(gè)人防護(hù)用品等),或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場有監(jiān)測系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過監(jiān)測,或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件,或在異常情況下類似事故或事件。

  2

  危害一旦發(fā)生能及時(shí)發(fā)現(xiàn),并定期進(jìn)行監(jiān)測,或現(xiàn)場有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過去偶爾發(fā)生事故或事件。

  1

  有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測、保護(hù)措施,或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。

  事件后果嚴(yán)重性s判別準(zhǔn)則

  等級

  法律、法規(guī)及其他要求

  人員

  財(cái)產(chǎn)損失

  /萬元

  停工

  公司形象

  5

  違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

  死亡

  >50

  部分裝置(>2套)或設(shè)備停工

  重大國際國內(nèi)影響

  4

  潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

  喪失勞動(dòng)能力

  >25

  2套裝置停工、或設(shè)備停工

  行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響

  3

  不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等

  截肢、骨折、聽力喪失、慢性病

  >10

  1套裝置停工或設(shè)備

  地區(qū)影響

  2

  不符合公司的安全操作程序、規(guī)定

  輕微受傷、間歇不服

  <10

  受影響不大,幾乎不停工

  公司及周邊范圍

  1

  完全符合

  無傷亡

  無損失

  沒有停工

  形象沒有受損

  風(fēng)險(xiǎn)等級判定準(zhǔn)則及控制措施r

  風(fēng)險(xiǎn)度

  等級

  應(yīng)采取的行動(dòng)/控制措施

  實(shí)施期限

  20-25

  巨大風(fēng)險(xiǎn)

  在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對改進(jìn)措施進(jìn)行評估

  立刻

  15-16

  重大風(fēng)險(xiǎn)

  采取緊急措施降低風(fēng)險(xiǎn),建立運(yùn)行控制程序,定期檢查、測量及評估

  立即或近期整改

  9-12

  中等

  可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程,加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通

  2年內(nèi)治理

  4-8

  可接受

  可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查

  有條件、有經(jīng)費(fèi)

  時(shí)治理

  < 4

  輕微或可忽略的風(fēng)險(xiǎn)

  無需采用控制措施,但需保存記錄

  7、評價(jià)組織

  評價(jià)活動(dòng)是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評價(jià)

  公司的各級管理人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作,崗位員工要積極輔助風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和參與風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

  8、其它要求

  根據(jù)評價(jià)結(jié)果,確定重大風(fēng)險(xiǎn),并制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

  評價(jià)出的重大隱患項(xiàng)目,應(yīng)建立檔案和整改計(jì)劃。

  風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果由各部門組織從業(yè)人員學(xué)習(xí),掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和控制措施。

  按照實(shí)際情況不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的內(nèi)容。

  9、附則

  8.1本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

安全生產(chǎn)管理制度7

  總則

  第一條為了改善公司生產(chǎn)中的勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司的經(jīng)營活動(dòng)能夠順利的開展下去,根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法令,法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制定本規(guī)定。

  第二條公司必須樹立"安全第一,預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針,由總經(jīng)理(法定代表人)總體負(fù)責(zé),各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,來實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

  第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個(gè)人要給予獎(jiǎng)勵(lì),對因違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程而造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑法的,交由司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

  機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  第四條公司應(yīng)該成立安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡稱安委會(huì)),來總體組織領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn),安委會(huì)應(yīng)該由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃,檢查和監(jiān)督生產(chǎn)安全,調(diào)查處理發(fā)生的事故等工作。安委會(huì)的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

  第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制定安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程,實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會(huì)的各項(xiàng)安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)任命,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房),生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

  第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

  第七條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

  1.經(jīng)常組織開展安全生產(chǎn)大檢查。深入現(xiàn)場指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。遇有特別緊急的不安全生產(chǎn)情況時(shí),有權(quán)停止生產(chǎn),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行研究處理。

  2.制定,修訂安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查制度的貫徹執(zhí)行情況。

  3.參加審查新建,改建,擴(kuò)建,大修工程的設(shè)計(jì)文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

  4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令,制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

  5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)工作。

  6.匯總和審查安全生產(chǎn)的計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按計(jì)劃執(zhí)行。

  7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì),分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故發(fā)生的措施,并督促其進(jìn)行實(shí)施。

  8.做好信息反饋工作,對上級的指示和基層的情況要馬上進(jìn)行上傳下達(dá)。

  9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

  10.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品,保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

  第八條各級工程師和技術(shù)人員在審核,批準(zhǔn)技術(shù)計(jì)劃,方案,圖紙及其他各種技術(shù)文件時(shí),必須使其符合安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的要求。

  第九條各職能部門必須在本職務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

  第十條各生產(chǎn)單位的專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

  第十一條職工在生產(chǎn),工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置,設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況時(shí),要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),并迅速予以排除。

  第十二條各機(jī)樓(房)的生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常督促本機(jī)樓(房),班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。經(jīng)常檢查設(shè)備,工具的安全。及時(shí)向上級報(bào)告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

  設(shè)備的維護(hù)和勞動(dòng)場所的安全

  第十三條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并正確進(jìn)行使用并且經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和定期檢修,不符合安全要求的.陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

  第十四條引進(jìn)國外設(shè)備時(shí),對國內(nèi)不能配套的安全附件,必須同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全生產(chǎn)要求。

  第十五條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣,腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

  第十六條勞動(dòng)場所布局要合理,保持清潔,整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)措施。

  第十七條生產(chǎn)用房,建筑物必須堅(jiān)固,安全;通道平坦且光線要充足;為生產(chǎn)所設(shè)的坑,壕,池,走臺,升降口等危險(xiǎn)的處所,必需要有安全保護(hù)設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

  第十八條有高溫,低溫,潮濕,雷電,靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

  第十九條被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓,機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)明火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

  電信線路的設(shè)計(jì)與維護(hù)

  第二十條電信線路的設(shè)計(jì),施工和維護(hù),要符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)的工作人員,都要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技步操作規(guī)程》。

  第二十一條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路,天線,地下及平底電纜,地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格,靈敏,安全,可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期維護(hù)。

  第二十二條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電,高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路進(jìn)行安全確定后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

  電梯

  第二十三條簽訂電梯訂貨,安裝,維修保養(yǎng)合同時(shí),須遵守勞動(dòng)部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

  第二十四條工程部門辦理新安裝電梯移交時(shí),除應(yīng)移交有關(guān)文件,說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修,檢測和年審等事宜。

  第二十五條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動(dòng)部門備案的單位設(shè)計(jì),生產(chǎn)的產(chǎn)品,電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動(dòng)局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

  第二十六條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理,使用和維修,保養(yǎng),年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

  第二十七條電梯的使用必須取得勞動(dòng)部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

  第二十八條確需聘請外單位人員安裝,維修,檢測電梯時(shí),被雇請的單位必須是勞動(dòng)部門安全認(rèn)可的單位。

  第二十九條電梯管理單位須將電梯的維修,檢測,年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報(bào)公司安委辦備案。

  個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

  第三十條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條例,為職工配備或發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

  第三十一條對從事有毒有害工作的作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次的定期職業(yè)體檢。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報(bào)公司人事部,由人事部或公司安委會(huì)視情況調(diào)整工作崗位,并及時(shí)作出治療或療養(yǎng)的決定。

  第三十二條努力做好防塵,防毒,防輻射,防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動(dòng)條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

  第三十三條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害的生產(chǎn)勞動(dòng)。禁止安排女職工在懷孕期,哺乳期從事影響胎兒,嬰兒健康的有毒有害的作業(yè)。

  教育與培訓(xùn)

  第三十四條對新職工,臨時(shí)工,民工,實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位,機(jī)樓(房)或班組,生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

  第三十五條對從事鍋爐,壓力容器,電梯,電氣,起重,焊接,車輛駕駛,桿線作業(yè),易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立進(jìn)行操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

  安全檢查和整改

  第三十六條堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會(huì)組織全公司的檢查,每年應(yīng)不少于三次;各生產(chǎn)單位每季度檢查應(yīng)不少于二次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)每天進(jìn)行檢查。

  第三十七條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。

  第三十八條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目中列支。

  獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  第三十九條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

  第四十條安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件:

  1.遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

  2.積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;

  3.堅(jiān)決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè),違章指揮。

  第四十一條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

  1.認(rèn)真貫徹"安全第一,預(yù)防為主"的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

  2.設(shè)立了健全的安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),并能有效地開展工作;

  3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動(dòng),不斷增強(qiáng)職工安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;

  4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動(dòng)條件;

  5.連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

  第四十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn),生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故,設(shè)備(建筑)損毀事故,交通事故三種(車輛,駕駛員,交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定,并組織實(shí)施)。

  第四十三條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào),虛報(bào),漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的,除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。

  第四十四條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

  第四十五對事故扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個(gè)人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(不含應(yīng)賠償款項(xiàng)),并可進(jìn)行行政處分。

  第四十六條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害,急性中毒的事故。

  包括以下幾種情況:

  1.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。

  2.在緊急情下(如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病,負(fù)傷或死亡。

  3.乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開會(huì),聽報(bào)告,參加行政指派的各種勞動(dòng)和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

  4.職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

  5.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

  6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備,設(shè)施或勞動(dòng)的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

  第四十七條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級:

  1.一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故;

  2.大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

  3.重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;

  4.特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故。

  第四十八條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

  1.輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個(gè)工作日以上,但低于國際標(biāo)準(zhǔn)的105日,并未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

  2.重傷:指符合勞動(dòng)部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日超過國際標(biāo)準(zhǔn)105日的失能傷害。

  3.死亡。

  第四十九條發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理:

  1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場,如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大,需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí),必須作出標(biāo)志,詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

  2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導(dǎo))報(bào)告,事故單位即向公司安委辦報(bào)告。

  3.開展事故調(diào)查,分析事故原因。公司安委辦接到事故報(bào)告后,應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查,輕傷或一般事故在15天以內(nèi),重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。

  4.制定整改防范措施。

  5.對事故責(zé)任人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

  6.利用事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式來教育職工。

  第五十條無人員傷亡的交通事故。

  1.機(jī)動(dòng)車輛駕駛員發(fā)生事故后,駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進(jìn)行事故調(diào)查,分析,參加事故處理。事故單位應(yīng)及時(shí)向安委辦報(bào)告,一般在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告,大事故或死亡事故應(yīng)即時(shí)報(bào)告。事后,需補(bǔ)寫"事故經(jīng)過"的書面報(bào)告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報(bào)告交給單位領(lǐng)導(dǎo)。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報(bào)告隨本單位報(bào)告一并送交安委辦。

  2.因公駕車肇事者,應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的10%對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰,處罰款項(xiàng)原則上由肇事個(gè)人到財(cái)務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司生產(chǎn)性獎(jiǎng)金總額(基數(shù)1.0計(jì))為限。

  3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿。如公司的?jīng)濟(jì)損失超過保險(xiǎn)公司規(guī)定免賠額的,其超出部分由肇事者自負(fù)。

  4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的,按第2款規(guī)定加倍處罰;可視情況給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎(jiǎng)金,并進(jìn)行行政處分。

  5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意借用公車而肇事的,參照第2款處理。

  6.發(fā)生事故隱瞞不報(bào)(超時(shí)限兩天屬瞞報(bào)),每次加扣當(dāng)事人三個(gè)月以內(nèi)的獎(jiǎng)金。

  7.開"帶病車",或?qū)④囕v交給無證人員,或未經(jīng)行政部批準(zhǔn)駕駛公司車輛的人駕駛,每次扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金。

  第五十一條在調(diào)查處理事故中,對玩忽職守,濫用職權(quán),詢私舞弊者,應(yīng)追究其行政責(zé)任,觸及刑律的,追究刑事責(zé)任。

  第五十二條事故原因查清后,如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見時(shí),勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見,交由單位及主管部門處理。

  第五十三條各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部,職工在其職責(zé)范圍內(nèi),不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé),有如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:

  1.違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

  2.對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患,不采取措施或措施不力的。

  3.施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

  4.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度,條例,規(guī)程的或自行其事的。

  5.對安全生產(chǎn)不檢查,不督促,不指導(dǎo),放任自流的。

  6.延誤裝,修安全防護(hù)設(shè)備或不裝,修安全防護(hù)設(shè)備的。

  7.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心,馬虎草率,麻痹大意的。

  8.擅動(dòng)有"危險(xiǎn)禁動(dòng)"標(biāo)志的設(shè)備,機(jī)器,開關(guān),電閘,信號等。

  9.不服指揮和勸告,進(jìn)行違章作業(yè)的。

  10.不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

  第五十四條本規(guī)定由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。

  第五十五條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度,規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度8

  1目的

  為嚴(yán)格事故管理,及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,防止事故發(fā)生.

  2范圍

  適用于公司所屬各單位.

  3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件

  《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)

  《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號)

  《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》gb6441—86

  《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》gb6442—86

  《濟(jì)源市工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)程》(濟(jì)勞社〔〕46號)

  4定義

  4.1工傷事故:職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故.

  4.2損失工作日:被傷害者失去工作能力的時(shí)間.按gb6441—86標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定計(jì)算.

  4.3責(zé)任事故:指由有關(guān)人員的過失造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故.

  4.4輕傷:指損失工作日1日以上,105日以下,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力輕度喪失傷害.

  4.5重傷:指損失工作日等于或超過105日,表現(xiàn)為勞動(dòng)能力有重大損失的傷害.

  4.6死亡:指負(fù)傷后當(dāng)時(shí)就死亡或負(fù)傷后一月內(nèi)死亡的傷害.

  4.7輕傷事故:指只有輕傷的事故.

  4.8重傷事故:指有重傷無人員死亡的事故.

  4.9一般事故:指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故.

  4.10較大事故:指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故.

  4.11重大事故:指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故.

  4.12特別重大事故:指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故.

  4.13重大未遂事故:指有可能造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失,但實(shí)際上未產(chǎn)生這種后果的事件.

  5管理職責(zé)

  在公司總經(jīng)理和生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,行政部負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù),生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對工傷事故進(jìn)行申報(bào)、調(diào)查、分析及處理.

  6管理原則

  事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工作必須堅(jiān)持以下原則:

  6.1實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則.

  6.2公開、公正原則.

  6.3“四不放過”原則.即事故原因沒有查清楚不放過;事故責(zé)任者沒有受到處理不放過;職工群眾沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實(shí)不放過.

  7管理程序

  7.1工傷認(rèn)定

  7.1.1員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  7.1.1.1在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的.

  7.1.1.2工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的.

  7.1.1.3在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的.

  7.1.1.4患職業(yè)病的.

  7.1.1.5因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的.

  7.1.1.6在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車事故傷害.

  7.1.2員工有下列情形之一的,視同工傷:

  7.1.2.1在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的.

  7.1.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益和公共利益活動(dòng)中受到傷害的..

  7.1.2.3員工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的.

  7.1.3因犯罪或者違反治安管理傷亡的,醉酒導(dǎo)致傷亡的,自殘或者自殺的等情形,不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷.

  7.2事故報(bào)告

  7.2.1發(fā)生工傷事故后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告單位負(fù)責(zé)人,在保護(hù)現(xiàn)場的同時(shí),迅速搶救受傷或中毒人員,并采取防止事故擴(kuò)大的措施,單位負(fù)責(zé)人立即將事故情況向生產(chǎn)安全部、人力資源部報(bào)告,保護(hù)好事故現(xiàn)場.在事故發(fā)生當(dāng)日內(nèi),將事故發(fā)生經(jīng)過的書面報(bào)告、傷者身份證復(fù)印件、住院證明、醫(yī)保手冊送交生產(chǎn)安全部.

  7.2.2接到事故報(bào)告后,生產(chǎn)安全部有關(guān)人員第一時(shí)間趕到現(xiàn)場,對事故進(jìn)行調(diào)查取證,了解事故經(jīng)過,初步判斷事故原因,進(jìn)行事故處理.同時(shí)要立即電話告知濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、濟(jì)源市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)行政科室及工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在三日內(nèi)將《工傷事故快報(bào)表》先報(bào)至市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局蓋章后再按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門.職業(yè)病自確診之日起,三日內(nèi)按以上程序報(bào)送相關(guān)部門.

  7.2.3發(fā)生重傷以上事故,除按上條規(guī)定報(bào)告鎮(zhèn)政府及濟(jì)源市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等有關(guān)部門,報(bào)告時(shí)間不超過事故發(fā)生后的1小時(shí),最遲不超過2小時(shí).發(fā)生重大、特大死亡事故,必須在1小時(shí)內(nèi)用電話和傳真報(bào)告上述部門.報(bào)告內(nèi)容包括:事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、類別、原因、傷亡情況、損失情況、簡要經(jīng)過、傷亡人員姓名、性別、工種、受傷程度、年齡等.同時(shí)要求發(fā)生事故單位填寫《傷亡事故登記表》和有關(guān)事故資料,事故目擊者及單位領(lǐng)導(dǎo)寫出事故經(jīng)過及事故證明材料等.填寫《事故傷害報(bào)告表》;同時(shí)提交工傷認(rèn)定申請.

安全生產(chǎn)管理制度9

  為促進(jìn)安全生產(chǎn)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解除事故隱患,保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中生命安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保護(hù)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),特制訂本制度。

  一、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容:

  具體內(nèi)容如下:

  查領(lǐng)導(dǎo)、查制度、查措施、查隱患、查組織、查教育培訓(xùn)、查事故處理。

  二、安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn):

  所有檢查都以公司市建設(shè)工程施工現(xiàn)場文明安全施工五個(gè)標(biāo)準(zhǔn),公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定及施工現(xiàn)場創(chuàng)建達(dá)標(biāo)管理辦法為依據(jù)。

  三、安全生產(chǎn)檢查的方法

  1、定期安全生產(chǎn)檢查。

  2、專業(yè)安全生產(chǎn)檢查。

  3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查。

  4、特殊性安全生產(chǎn)檢查。

  四、安全生產(chǎn)檢查實(shí)施:

  1、定期安全生產(chǎn)檢查分為日檢查、周檢查、月檢查、季度檢查。

 。1)、日檢查:項(xiàng)目安全員每天對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全巡視檢查。填寫日檢表

 。2)、周檢查:每周由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目文明施工各相關(guān)人員參加,對現(xiàn)場進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。填寫《不符合糾正通知單》

  (3)、月檢查:每半月由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目文明施工各相關(guān)人員參加,對現(xiàn)場進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查。填寫《市施工現(xiàn)場檢查評分紀(jì)錄表》及《不符合糾正通知單》

  (4)、季度檢查:由公司安全監(jiān)管部組織,公司文明施工檢查小組成員參加,對各單位進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工達(dá)標(biāo)驗(yàn)收檢查。填寫《市施工現(xiàn)場檢查評分紀(jì)錄表》及《不符合糾正通知單》。

  2、專業(yè)性檢查:由公司組織專業(yè)人員,對現(xiàn)場進(jìn)行安全防護(hù)、用電安全、機(jī)械安全、消防安全專項(xiàng)檢查。《填寫不符合糾正通知單》

  3、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查

  由主管領(lǐng)導(dǎo)組織,安全監(jiān)管部及相關(guān)部門參加。具體內(nèi)容如下:冬季安全生產(chǎn)檢查、雨季安全生產(chǎn)檢查。《填寫不符合糾正通知單》

  4、特殊性檢查:由各級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),相關(guān)部門參加,在元旦、春節(jié)、五。一、十。一等特殊節(jié)假日,對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全、消防等措施落實(shí)情況的檢查。《填寫不符合糾正通知單》

安全生產(chǎn)管理制度10

  1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項(xiàng)安全管理。

  2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、各項(xiàng)目工程的`安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全,無安全措施不準(zhǔn)施工,未收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。

  4、堅(jiān)持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

  5、定期對職工進(jìn)行,新工人入場后要進(jìn)行“三級”安全教育。新進(jìn)場工人、調(diào)換工種工人,未經(jīng)安全教育考試,不準(zhǔn)進(jìn)場作業(yè)。

  6、發(fā)生工傷事故及時(shí)上報(bào),嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。

  7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明,使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗(yàn)后方可使用。

  8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效,手持式電動(dòng)工具必須全部安裝漏電保護(hù)器。

  9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

  10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

  11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程,都必須先進(jìn)行操作和安全教育,才能上崗操作。

  12、在安全教育基礎(chǔ)上,每半年組織全體職工安全知識考試一次。

  13、堅(jiān)持各級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度,每班必須有安全值班員。

安全生產(chǎn)管理制度11

  我公司屬于工程機(jī)械設(shè)備制造類別,根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知,我公司安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)為年產(chǎn)值的1%。20xx年我公司年產(chǎn)量85噸,年產(chǎn)值40萬左右,根據(jù)20xx年產(chǎn)值現(xiàn)提取20xx年安全費(fèi)用4000元。20xx年度安全生產(chǎn)資金如有結(jié)余,可累計(jì)20xx年使用,如果超支,要向辦公室申報(bào),可從生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中支出,并在20xx年安全費(fèi)用中扣出。

  安全生產(chǎn)費(fèi)用的開支范圍如下,嚴(yán)禁挪作他用,建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)使用臺帳:

 。1)、安全技術(shù)措施項(xiàng)目;包括預(yù)防事故及重大事故隱患的防范,整改等方面的安全技術(shù)費(fèi)用。

  (2)、安全設(shè)備(裝置)、設(shè)施的更新改造和維護(hù);

 。3)、安全生產(chǎn)的`宣傳教育和培訓(xùn);

 。4)、按照估計(jì)規(guī)定購買從業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品配備;

  (5)、其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)等。

 。6)、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;

 。7)、其他依法應(yīng)當(dāng)支付的安全生產(chǎn)費(fèi)用。

安全生產(chǎn)管理制度12

  一、目的

  為了提高全員安全意識,規(guī)范員工行為,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高安全管理水平,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的良性循環(huán),保障員工生命安全與公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

  二、適用范圍

  公司全體員工。

  三、管理職責(zé)

  1、公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度,并負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。

  2、公司安委辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂和獎(jiǎng)懲檔案的建立并監(jiān)督實(shí)施 。

  3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金臺帳。

  4、各單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  四、工作程序

  (一)處罰

  1、處罰范圍

  1.1 工傷事故: 單位發(fā)生傷亡事故,依據(jù)傷害程度和性質(zhì),對事故責(zé)任者、事故責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

  1.2 設(shè)備、火災(zāi)事故:依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失和事故性質(zhì),對事故責(zé)任者、事故責(zé)任單位進(jìn)行處罰。

  1.3 違反“三違”制度導(dǎo)致事故發(fā)生者。

  1.4 違章違紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣者。

  1.5 單位發(fā)生工傷事故未在1小時(shí)之內(nèi)履行報(bào)告程序;破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報(bào)事故者。

  1.6 事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。

  1.7 對堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。

  1.8 對提出的整改意見有條件拒不整改或拖延整改的'責(zé)任人。

  1.9 未按公司要求開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的,

  1.10 違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。

  2、處罰類型

  2.1 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度,及時(shí)采以批評教育、書面檢查、通報(bào)全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。

  2.2 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款10-5000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。

  2.3 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以警告、辭退警告、降職、降級、辭退、開除等。

  2.4 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

  3、懲罰程序

  3.1 經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見,報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  3.2 行政處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見,按公司有關(guān)行政處罰程序規(guī)定,報(bào)公司辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)

  (一)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍

  1、在推廣安全“四新”技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生健康方面,提出重要建議被采用有明顯的效果者,有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果,成績顯著的;

  2、認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度,在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過程中作出顯著成績的;

  3、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

  4、遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。

  5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。

  6、在安全管理崗位上盡職盡責(zé),有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。

  7、發(fā)生事故時(shí),積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大,使職工生命和國家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的;

  8、積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競賽,成績優(yōu)異者;

  9、被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的;

  10、按照公司要求,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,全年未發(fā)生事故的單位。

  (二)獎(jiǎng)勵(lì)類型

  獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級,精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱號等。

  1、獎(jiǎng)勵(lì)程序

  1.1 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人,由各單位填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)公司安委辦,經(jīng)審核后報(bào)公司安委會(huì)審批。

  1.2 先進(jìn)單位由安委辦填寫《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》,報(bào)公司安委會(huì)審批。

  1.3 對獎(jiǎng)勵(lì)范圍中涉及的有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì),由各單位提出,經(jīng)安委辦審查,報(bào)公司安委會(huì)審批。

  (三)其他

  安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)從公司安全生產(chǎn)提取費(fèi)用中列支,由公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部建立臺帳。

安全生產(chǎn)管理制度13

  勞動(dòng)防護(hù)用品是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中,保障人身安全的重要物質(zhì)條件,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員無償提供合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣形式或用其它物品替代。

  一、生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理,由公司物資供應(yīng)部組織落實(shí)。

  二、采購人員,必須購買合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,勞保庫房人員,必須對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,合格后,分類存放,防止變質(zhì)和失效,并建賬登記。

  三、庫房應(yīng)定期對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、檢測,過期失效及時(shí)更新更換。

  四、庫房嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  五、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)工人員勞保用品的發(fā)放,必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育后(見教育卡或本廠安全主要負(fù)責(zé)人的.審批手續(xù))才能發(fā)放。

  六、對于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后,勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時(shí),本人可以提出申請,本部門負(fù)責(zé)人確認(rèn),經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室廠安全主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可以提前報(bào)廢更換。

  七、職工在使用期限內(nèi)離崗時(shí),領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)按公司規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù),并按一定比例折價(jià)。

  八、廠內(nèi)職工,上班后必須按規(guī)定正醛戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,未正確著裝和使用者,依據(jù)本所規(guī)定,給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。

  九、從業(yè)人員所在的部門負(fù)責(zé)人、安全員必須隨時(shí)檢查所在崗位人員的勞保用品的穿戴和使用情況,對不正當(dāng)使用,經(jīng)教育不改正者,予以處罰。

  十、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類別,制定出發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。

安全生產(chǎn)管理制度14

  1、檢修前各單位要成立檢修指揮部,對檢修實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指導(dǎo),各種機(jī)具的調(diào)配,其成員明確分工,各負(fù)其責(zé)。

  2、停工檢修項(xiàng)目應(yīng)做到五定,即定檢修方案、定檢修人員、定安全措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進(jìn)度。

  3、詳細(xì)檢查檢修所用施工機(jī)具、材料、設(shè)備是否符合安全技術(shù)要求,安全保險(xiǎn)裝置是否齊全完好,靈敏可靠,并做好種類機(jī)具、材料、設(shè)備的擺放布局。

  4、裝置停工檢修必須制訂停工、檢修、開工方案,及其安全技術(shù)措施。重大技術(shù)措施、安全措施及檢修項(xiàng)目需有主管安全經(jīng)理簽發(fā)的`安全檢修方案。

  5、凡進(jìn)入現(xiàn)場檢修的人員,檢修前要進(jìn)行安全教育,做到組織、思想、措施三落實(shí),特別對外來工、新工人、臨時(shí)工、民工要進(jìn)行重點(diǎn)教育,進(jìn)入項(xiàng)目作業(yè)時(shí),單位要進(jìn)行第二次安全教育,并做記錄,造冊登記。

  6、生產(chǎn)裝置停工前擬定有關(guān)停工檢修安全管理工作的措施,制定管理制度,落實(shí)停工檢修安全措施。

  7、聘請外單位檢修項(xiàng)目在簽訂合同時(shí),必須同時(shí)簽訂安全施工措施保證書,規(guī)定施工單位對承包檢修項(xiàng)目安全工作負(fù)全責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行所在單位安全管理規(guī)定。接受所在單位安全技術(shù)部門的統(tǒng)一監(jiān)督檢查。

  8、聘請外單位檢修的項(xiàng)目,發(fā)包單位必須指定專人負(fù)責(zé)向外來施工單位各類人員做好檢修項(xiàng)目安全措施技術(shù)交底。

  9、動(dòng)火票審批人必須親臨現(xiàn)場,逐項(xiàng)落實(shí)防火措施,方可簽發(fā)動(dòng)火票,一張動(dòng)火票只限一點(diǎn),每張動(dòng)火票不準(zhǔn)超過24小時(shí)。

  10、動(dòng)火前防火監(jiān)護(hù)人,動(dòng)火人要逐條落實(shí)動(dòng)火票上的措施,確信無誤方可動(dòng)火,動(dòng)火時(shí)監(jiān)護(hù)人不得離開動(dòng)火點(diǎn)。

  11、生產(chǎn)裝置停工檢修必須做到:

  11.1吹掃管線,并做記錄;

  11.2專人負(fù)責(zé)加設(shè)盲板,并做記錄;

  11.3將檢修現(xiàn)場劃分成區(qū)域,專人負(fù)責(zé)防火;

  11.4專人負(fù)責(zé)排污檢查;

  11.5區(qū)域防火負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各種下水井、明溝堵蓋工作。

  12、工作現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物,嚴(yán)禁穿不符要求的服裝進(jìn)入現(xiàn)場。

  13、下水井、電纜溝等要有安全標(biāo)志,夜間要設(shè)安全燈。

  14、檢修現(xiàn)場臨時(shí)照明不得隨意架設(shè),必須有安全部門批示,專人架設(shè)。

安全生產(chǎn)管理制度15

  1、總則

  為了規(guī)范調(diào)度班安全生產(chǎn)管理,夯實(shí)調(diào)度班安全基礎(chǔ),為宣城電網(wǎng)安全運(yùn)行提供調(diào)度保障,制定本制度。

  2 、調(diào)度運(yùn)行

  2.1調(diào)度值班

  2.1.1值班主值是當(dāng)值的領(lǐng)導(dǎo)者,對本值電網(wǎng)安全運(yùn)行、倒閘操作、工作許可、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)完全責(zé)任,副值應(yīng)配合主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作許可、負(fù)荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅(jiān)守崗位,及時(shí)準(zhǔn)確的處理電網(wǎng)運(yùn)行中發(fā)生的各種事情,保證電網(wǎng)安全運(yùn)行。

  2.1.2值班調(diào)度員進(jìn)行調(diào)度操作時(shí)(包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作)應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護(hù),特別復(fù)雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護(hù),操作前應(yīng)核對現(xiàn)場實(shí)際運(yùn)行方式、分析負(fù)荷平衡情況、無功電壓運(yùn)行情況和合解環(huán)潮流情況,重大操作還應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和事故預(yù)想。

  2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實(shí)時(shí)情況進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析,制定預(yù)控措施,并進(jìn)行事故預(yù)想。

  2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)及時(shí)做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危險(xiǎn)點(diǎn)分析、事故預(yù)想等各項(xiàng)記錄。

  2.1.5嚴(yán)格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度,保護(hù)電力市場各方利益。

  2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準(zhǔn)的值班表執(zhí)行,特殊情況需調(diào)整班次,須經(jīng)調(diào)度班長同意。

  2.2交接班

  2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切準(zhǔn)備工作,接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班,接班前4小時(shí)內(nèi)不得喝酒。

  2.2.2處理事故或進(jìn)行重要得倒閘操作時(shí),不得進(jìn)行交接班,待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進(jìn)行交接班。

  2.2.3交接班時(shí)應(yīng)對下列事項(xiàng)進(jìn)行交接:

  2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運(yùn)行方式,運(yùn)行有關(guān)注意事項(xiàng)及規(guī)定;

  2.2.3.2系統(tǒng)負(fù)荷、電壓及無功補(bǔ)償情況;

  2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)(包括口頭命令);

  2.2.3.4設(shè)備檢修工作報(bào)告情況及檢修工作申請單執(zhí)行情況;

  2.2.3.5繼電保護(hù)裝置投停及定值變更情況;

  2.2.3.6事故、異常運(yùn)行、設(shè)備缺陷情況;

  2.2.3.7拉、限電情況及用電指標(biāo);

  2.2.3.8電網(wǎng)存在的危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)控措施等。

  2.2.4交接班時(shí)應(yīng)做好的下列記錄:

  2.2.4.1交接班記錄;

  2.2.4.2調(diào)度運(yùn)行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項(xiàng)數(shù)統(tǒng)計(jì);

  2.2.4.3危險(xiǎn)點(diǎn)分析記錄(接班值接班后立即做)。

  2.3調(diào)度聯(lián)系匯報(bào)

  2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮,負(fù)責(zé)正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運(yùn)行、操作和事故處理指令;省調(diào)管轄、許可范圍內(nèi)設(shè)備異常故障時(shí)及時(shí)匯報(bào)省調(diào),華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異常故障時(shí),也應(yīng)及時(shí)匯報(bào)省調(diào)。

  2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為:各縣(配)調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員,線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人,電力用戶指定的電氣聯(lián)系人,聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準(zhǔn)或調(diào)度協(xié)議約定。

  2.3.3當(dāng)電網(wǎng)實(shí)際情況需要時(shí),地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣(配)調(diào)管轄的變電所進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

  2.3.4各級值班調(diào)度員及運(yùn)行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時(shí),必須先互報(bào)單位、姓名,使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語,嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)令、復(fù)誦、回報(bào)、錄音記錄制度。

  2.3.5各單位領(lǐng)導(dǎo)向運(yùn)行人員發(fā)布的指令,如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的.業(yè)務(wù)權(quán)限時(shí),必須得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行(但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外)。

  2.3.6地調(diào)與各運(yùn)行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段,非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用,調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必須使用自動(dòng)錄音電話,調(diào)度電話出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)立即匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)處理,只能使用非自動(dòng)錄音電話或手機(jī)進(jìn)行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),也應(yīng)事先匯報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度班長。

  2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時(shí)應(yīng)及時(shí)匯報(bào)公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部、安全部主任、調(diào)度班長,設(shè)備故障缺陷及時(shí)通知設(shè)備維護(hù)部門處理,負(fù)荷變化情況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動(dòng)情況應(yīng)及時(shí)書面通知方式。

  2.4調(diào)度操作指令票

  2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外,所有調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。

  2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審,晚班主值復(fù)審、副值預(yù)發(fā);新設(shè)備啟動(dòng)等特別重大操作提前兩日白班擬定、初審,晚班復(fù)審、預(yù)發(fā),班長應(yīng)對特別重大操作進(jìn)行審核;臨時(shí)操作應(yīng)由副值擬定、主值初審,班長復(fù)審。

  2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進(jìn)行,應(yīng)由計(jì)算機(jī)開票打印出來,不得有錯(cuò)誤,已預(yù)到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式變化等原因需進(jìn)行兩處及以下的改動(dòng)時(shí)應(yīng)注明原因,并及時(shí)通知。

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