丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

公司職工宿舍管理制度

時(shí)間:2023-07-07 11:47:04 制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

公司職工宿舍管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編整理的公司職工宿舍管理制度,希望能夠幫助到大家。

公司職工宿舍管理制度

公司職工宿舍管理制度1

  第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。

  第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

  第三條住宿須知

 。1)住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《住宿登記表》,由公司行政部統(tǒng)一整理備案。

 。2)每位員工配置床位一個(gè),被褥自備。

 。3)員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。

 。4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  (5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)由住宿人員個(gè)人承擔(dān),住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

  (6)公司宿舍一般不允許留宿外來(lái)人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應(yīng)提前征得行政部的同意,并填寫《外來(lái)留宿人員登記表》。

 。7)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設(shè)施,如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設(shè)備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務(wù)維護(hù)其完好。如有惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償。

 。8)不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

 。9)自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

 。10)住宿人員有義務(wù)定時(shí)輪班打掃衛(wèi)生(衛(wèi)生值日表見附表),自覺(jué)將個(gè)人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。

 。11)住宿人員離職(包括自動(dòng)辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。

 。12)公司行政部定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查結(jié)果對(duì)內(nèi)公布。

  第四條公司宿舍住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定:

 。1)住宿員工必須服從公司的.安排、監(jiān)督和管理。

 。2)上班時(shí)間除工作原因外,員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過(guò)行政部經(jīng)理的批準(zhǔn)。無(wú)特殊原因員工私自返回宿舍滯留,按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理。技術(shù)服務(wù)部的員工因上夜班,白天需在宿舍休息的不在此例,但需提前通知自己部門負(fù)責(zé)人后告知行政部。

 。3)員工自己的貴重財(cái)物應(yīng)自己妥善保存,自己的物品只能自己使用,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

 。4)不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險(xiǎn)品、易燃品和違禁品。

 。5)使用電視、收音機(jī)、電腦等電器時(shí),不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。

  (6)不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

公司職工宿舍管理制度2

  一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

  1、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  (1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

  (2)、地面干凈,無(wú)死角;

  (3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無(wú)塵,無(wú)破損;

  (4)、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈,無(wú)異味;

  (5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;

  (6)保持樓道公共部分整潔。

  2、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

  (1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機(jī);

  (2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險(xiǎn)物品;

  (3)、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭,亂扔煙頭;

  (4)、遇到突發(fā)情況,要保持冷靜,團(tuán)結(jié)一心,保護(hù)自己和他人安全。

  (5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,應(yīng)妥善保管,數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入

  銀行;

  (6)、員工離開宿舍時(shí),要做到隨手鎖門,人走燈滅;

  (7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;

  (8)、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備,使用完畢或遇突然停電,必須立即切斷電源或撥掉插頭。

  3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

  二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

  1、設(shè)置:職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長(zhǎng)兩名,男女各一。

  2、舍長(zhǎng)職責(zé)

  (1)、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;

  (2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

  (3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示;

  (4)、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況;

  (5)、及時(shí)了解員工心態(tài),對(duì)有晚而未歸的員工,進(jìn)行聯(lián)系,確保安

  全;

  (6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時(shí)進(jìn)行報(bào)修;

  (7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見和建議;

  (8)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,防止安全事故發(fā)生,對(duì)宿舍內(nèi)一切

  不安全因素,一定要及時(shí)全面的'向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、員工職責(zé)

  (1)、積極配合舍長(zhǎng)工作,服從舍長(zhǎng)安排;

  (2)、自覺(jué)整理好個(gè)人內(nèi)務(wù);

  (3)、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

  (4)、有特殊情況晚歸,應(yīng)及時(shí)向舍長(zhǎng)說(shuō)明情況;

  (5)、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,做到禮貌、寬容;

  (6)、愛(ài)護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長(zhǎng)流水”,“長(zhǎng)明燈”現(xiàn)象;

  (7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。

  三、宿舍文化建設(shè)

  1.做人禮貌,講話文明;

  2.養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣;

  3.保持衛(wèi)生整潔,房間無(wú)異味;

  4.培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

  5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。

  四、水電費(fèi)的繳納

  公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元,超額部分由個(gè)人承擔(dān)。

【公司職工宿舍管理制度】相關(guān)文章:

職工宿舍的管理制度03-01

職工宿舍管理制度12-10

職工宿舍管理制度02-12

職工宿舍管理制度范本03-24

職工宿舍管理制度15篇03-30

職工宿舍管理制度13篇07-11

職工宿舍管理制度6篇04-24

職工宿舍申請(qǐng)書07-08

學(xué)校職工宿舍申請(qǐng)書01-24

學(xué)校職工宿舍申請(qǐng)書01-06