門衛(wèi)管理制度(集合15篇)
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家整理的門衛(wèi)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
門衛(wèi)管理制度1
一、門衛(wèi)人員24小時堅守崗位，保持高度警惕，認真履行職責，并認真做好值班記錄和交接班記錄。
二、按時按需開關大門，嚴格控制車輛、人員在小區(qū)出入，對進入小區(qū)的外來與暫住人員進行查詢。
三、認真做好外來車輛的`進出登記，對外出的車輛注意檢查，防止居民車輛被盜。
四、制止廢品收購人員及小商販進入小區(qū)，制止亂貼廣告行為。
五、代收報刊、函件等應當面點清，并做好登記，要做到及時準確，不積壓、不私拆。
六、加強夜間人員、車輛出入控制，夏季晚11:3 0，冬季晚10:30要鎖好大門。
七、每天不定期巡邏本小區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，或撥打匪警110、火警119。
門衛(wèi)管理制度2
一、目的
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產經營活動的順利進行和經濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度；
2、負責來及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來和業(yè)務聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門；
3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；
4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和突發(fā)事件及時報告，妥善處理。
三、內容及要求
1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：006：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接；
2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；
3、門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫值班日志和值班報告，如實向主管部門映情況，重要信息要及時饋給有關部門；
4、門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和謹慎認真的工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境界。
5、負責節(jié)假日、下班后的'安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的.花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。
四、門衛(wèi)的工作權限
1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進行詢查過問，未經公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危險品的車輛及人員進入廠區(qū)；
2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；
3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重安全隱患要及時報告主管部門。
五、處罰標準
1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10100元罰款，連續(xù)違三次作開除處理。
2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交機關處理。
3、因違規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。
六、附則
1、本制度自頒布之日起執(zhí)行；
2、本制度僅適用于本公司；
3、本制度解釋權歸本公司。
門衛(wèi)管理制度3
一、守國家法規(guī)、法律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、熱愛本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現(xiàn)可疑人物立刻報告。
三、嚴格堅守工作崗位，不得擅離職守。
四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發(fā)生。
五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內，下班后負責鎖死大門。
六、配合領導和各部門做好其他工作。
門衛(wèi)管理制度4
為加強車站治安管理，促進站場作業(yè)安全，營造一個治安良好、文明、和諧的`車站環(huán)境，特制定本制度。
一、凡從大門出入的人員及車輛必須經門衛(wèi)同意后方可出入，如有物資出廠時，并檢查物、證是否相符，須確定物資憑證合法，方可放行；若一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時查問，并向車站或車站調度室報告。
二、大門、小門均實行定時開關制，開門時間為：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余時間大小門關閉，車站職工及其他段站職工因特殊情況，需提前或延遲出入時，應征得門衛(wèi)同意后方可出入，任何人不得干擾門衛(wèi)工作。
三、認真執(zhí)行車站《定置管理制度》，保持值班室內定置管理和整潔衛(wèi)生，實行門前“三包”，嚴禁值班室門前亂停亂放自行車、電瓶車、摩托車。
四、按時交接班，工作時間為白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班記錄。
五、嚴格執(zhí)行車站《勞動紀律管理規(guī)定》，上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜號。
六、熟悉站內治安環(huán)境情況，掌握使用治安、消防的報警電話及調度室電話，工作中如發(fā)現(xiàn)車站責任區(qū)內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，自己處理不好時應及時向車站或車站調度室報告。
七、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，樹立車站文明形象。
八、本制度門衛(wèi)人員應嚴格執(zhí)行，否則，車站將按規(guī)定納入考核。
門衛(wèi)管理制度5
學校門衛(wèi)制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。
�。ㄒ唬�進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校保衛(wèi)人員出示表明身份的相關證件。
2、學校保衛(wèi)人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、在行課期間，學生確因特殊情況需要出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校保衛(wèi)人員查驗后由學生接送人簽字方可放行并將請假條存檔備查。
（二）外來人員入校登記制度
外來人員進入學校，必須在學校值班人員處進行登記，經允許后方可進入。
對拒不進行登記的.外來人員或登記內容與事實不符的，學校保衛(wèi)人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
（三）會客制度
教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。
學生家長要進入學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同登記后進入。
�。ㄋ模�車輛準入放行制度
1、在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在值班人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
（五）物品出入查驗制度
1、學校值班人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校值班人員對帶出學校的大宗物品要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校值班人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品進行盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
門衛(wèi)管理制度6
門衛(wèi)管理制度：
1、門衛(wèi)人員加強工作責任心，堅持進出施工現(xiàn)場的`登記制度，禁止無關人員進入工地。
2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的有效證件，做到文明執(zhí)勤，并做好登記手續(xù)，有據(jù)可查。
3、檢查物資車輛進出情況并記錄，無正當手續(xù)一切材料禁止出門，私自放行的要追究責任。
4、晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”，對無理取鬧者，要給予阻止，規(guī)勸無效當事人后果自負。
5、遵守工地管理制度，夜間外出人員應在十點前返回工地，除特殊情況門衛(wèi)有權不予開門。
6、對新工人或分包班組、車輛（新來駕駛員）、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù)，否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。
7、加強夜間工地保衛(wèi)工作，防止施工現(xiàn)場材料設備被破壞或被盜竊，發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應措施，夜間值班禁止無故休息，否則相應賠償損失。
8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作，防止外來人員不經登記進入工地而發(fā)生安全、治安等事件。
9、進入工地（施工區(qū)）的外來者，必須在門衛(wèi)領取安全帽并正確佩戴，上交安全帽押金。
門衛(wèi)管理制度7
1.門衛(wèi)人員上崗時著統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案(包括公安機關出具的無犯罪記錄),新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職,調動人員必須經本公司同意之后方可調動。對于不能擔當此項工作的人員,我公司工務部會及時通知保安公司協(xié)調換人,對于工作嚴重失職的直接從我公司開除,對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。
2.上班時間7:40—8:40;11:50—13:10;16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待,另行通知。
3.公司員工進出廠區(qū)必須佩帶工牌,沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查,并且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。
4.外來人員應事先與被訪者電話聯(lián)系,征得被訪人在廠并有時間接待,同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上,門衛(wèi)指揮停放在停車坪上,并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。
5.在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導,保持大門的整潔和暢通。
6.非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的.擺放在指定位置,不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方,一經發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象將對責任人處以負激勵50元。
7.晚上5:00以后,外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū),如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自登記并帶領外來人員或車輛進入廠區(qū)。
8.對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出入時,需經有關部門同意才能進出。
9.門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序,一旦發(fā)生緊急情況,迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練,并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備,發(fā)現(xiàn)設備故障必須立即報修。
10.在廠區(qū)施工的人員必須經工務部認可后方可進廠施工,其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。
11.保持門衛(wèi)室內外清潔,整齊,并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗,打瞌睡等現(xiàn)象,嚴禁從事與當值工作無關的事情;無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。
12.門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理,保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊,生活垃圾放到指定位置,日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查,一經發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題,將視情況給予20元或20元以上的負激勵。
13.廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度,做到認真負責,文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠,發(fā)生事故,責任自負。
門衛(wèi)管理制度8
四川鑫樂紡織有限公司門衛(wèi)管理制度
一、工廠門衛(wèi)職責
為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。
�。ㄒ唬栏駡�(zhí)行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
�。ǘ�、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
�。ㄈ�、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續(xù)。
�。ㄋ模�、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
�。ㄎ澹�、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。
�。�、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。
�。ㄆ撸�、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。
�。ò耍�、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
�。ň牛⒅矣诼毷兀⒆龅秸Z言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。
（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。
二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度
�。ㄒ唬�、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調動人員必須經本公司同意之后，方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。
�。ǘ⑸习鄷r間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。
（三）、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。
�。ㄋ模⑼鈦砣藛T應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。
�。ㄎ澹�、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
�。C動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的其他地方，一經發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對責任人處以負激勵50元/次。
�。ㄆ撸�、在下午18：00至次日8：00點鐘以內，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區(qū)。
�。ò耍Ψ菑S區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經有關部門同意后才能進出或放行。
（九）、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)設備故障必須立即報修。
�。ㄊ⒃趶S區(qū)施工的人員必須經辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。
�。ㄊ唬�、保持門衛(wèi)室、內外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。
�。ㄊ㈤T衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。
�。ㄊS區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。
三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度
�。ㄒ唬�、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。
（二）、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。
（三）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產做出貢獻的，將視情況給予一定的.現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。
�。ㄋ模�、在巡邏中要認真負責，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。
�。ㄎ澹�、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經發(fā)現(xiàn)類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。
�。�、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。
四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定
�。ㄒ唬S區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服，下班一律穿便服。
�。ǘ�、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。
�。ㄈ�、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或將手插入衣褲袋內，不準搭肩、挽臂、嬉笑。
�。ㄋ模⒈０仓品仨毐３指蓛粽麧�。
五、廠區(qū)外來人員管理制度
（一）、私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。
（二）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。
�。ㄈ�、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內，一經發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元/次，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元/次。
（四）、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：
1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。
2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。
3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。
5、廠區(qū)運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。
六、廠區(qū)員工培訓制度
為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。
�。ㄒ唬�、每半年至少一次。
�。ǘ�、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。
（三）、培訓內容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。
（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰(zhàn)演練）。
七、門衛(wèi)崗位職責
（一）、自覺遵守上、下班時間。
�。ǘ�、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
（三）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。
�。ㄋ模�、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
�。ㄎ澹�、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。
（六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。
�。ㄆ撸l(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。
�。ò耍⒁归g必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。
�。ň牛�、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。
�。ㄊ⒅矣诼毷�，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
（十一）、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生（其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排）。公司領導分管責任人：門衛(wèi)值班責任人：
門衛(wèi)值班責任人：
XXXX年XX月XX日
門衛(wèi)管理制度9
一、目的
為規(guī)范公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作記錄，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產經營活動的順利進行和經濟的快速發(fā)展，特制定本制度。
二、責任
1.負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)管理制度。
2.負責來訪及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱情、細致周到。對重要的來訪和業(yè)務聯(lián)系，應迅速、準確地匯報主管部門。
3.對進入公司的車輛引導其停放在公司規(guī)定的指定區(qū)域。
4.負責公司信函、報刊等郵件的`收發(fā)工作。
5.負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急情況和災發(fā)事件及時報告，妥善處理。
三、內容及要求
1.門衛(wèi)值班人員要維護公司形象，注重個人形象與禮節(jié)，著裝規(guī)范、整潔，保持好值班室及所屬室外周邊的環(huán)境衛(wèi)生。
2.門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪流值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上0：00—06：00鎖門，此時間段非特殊原因不得開門。如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做詳細交接。
3.門衛(wèi)值班人員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室值班室飲酒、吸煙、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事。
4.門衛(wèi)要有高度的警惕性和責任感，認真負責的填寫《值班日志》和值班報告，如實向主管部門反應情況，重要信息及時反饋給有關部門。
5.門衛(wèi)要熟知公司基本情況，要掌握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和認真的工作態(tài)度，要熟練掌握防火、防盜的專業(yè)知識和技能。
6.負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各辦公室、車間門窗、設備是否關好，負責公司室外環(huán)境的花草樹木的施肥、澆灌及修剪工作。
7.門衛(wèi)值班期間要加強對廠區(qū)的巡視，每兩小時一次，巡視區(qū)域巡視箱上簽名記錄。
四、門衛(wèi)的工作權限
1.門衛(wèi)有權對出入公司的閑雜人員、非本公司人員詢查過問，未經公司相關部門同意并未辦理相關證件（如：《訪客登記證》、《客戶出入證》）和手續(xù)的，有權制止任何車輛及人員進入廠區(qū)。
2.上班時間有權拒絕無《請假條》、《因公外出審批單》、《派車申請單》、《出差申請單》員工或公司車輛出門。
3.上班期間有權拒絕無《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》的公司裝載物品車輛或外單位車輛出門。
4.上班期間有權拒絕對用工部門沒有辦理《臨時出入證》的臨時用工人員禁止進入廠區(qū)。
5.門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經公司相關部門領導同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進行調查，對重大安全隱患要及時報告主管部門。
6.根據(jù)公司實際情況，門衛(wèi)有權制止在公司公共場所吸煙人員。
五、處罰標準
1.門衛(wèi)值班期間對未辦理《訪客登記證》、《客戶出入證》讓其進入廠區(qū)的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
2.門衛(wèi)值班期間對未辦理《請假條》、《因公外出審批單》、《派車申請單》、《出差申請單》員工或公司車輛讓其出門的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
3.門衛(wèi)值班期間對未辦理《物品出門證》或《物品（客戶）出門證》私自放行的，發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
4.門衛(wèi)值班期間沒有到巡視區(qū)域巡視的，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
5.如門衛(wèi)或同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍處罰，并立即開除，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。
6.因違反規(guī)定給公司造成嚴重損失者，視其情節(jié)進行加倍處罰，必要時要承擔一定的法律責任。
門衛(wèi)管理制度10
校警、門衛(wèi)是學校安全工作的重要工作人員，對學校的安全工作負有重要責任，為規(guī)范校警門衛(wèi)的工作，特制訂如下管理制度：
一、校警、門衛(wèi)人員聘任
1、校警：
�、倌挲g50歲以下，身體健康，退伍軍人及有做過保安工作經歷的人員。
�、诜䦶膶W校領導，有較高的`職業(yè)道德素養(yǎng)。
�、塾休^強的處理問題的能力，有團結協(xié)作精神。
④有較強的工作責任心。
2、門衛(wèi)：
�、倌挲g55歲以下，身體健康。
�、诠ぷ髟瓌t性較強。
③有較強的處理問題的能力。
二、校警、門衛(wèi)工作職責
1、校警工作職責
①貫徹執(zhí)行有關安全保衛(wèi)工作方針政策。
�、诮洺Ｐ缘亻_展保衛(wèi)檢查，督促工作，加強“防火、防盜、防事故、防破壞”四防安全工作。
�、鄯䦶念I導，服從分工，各司其職，各盡其責。
�、車栏褡袷毓ぷ鲿r間，工作紀律，在當班時間內，負責學生違紀事件的調查，向領導及班主任及時匯報。阻止校外閑雜人員進入校園，審查學生的外出，嚴謹無請假手續(xù)的學生外出。
�、葚撠煱踩Ｐl(wèi)的對外聯(lián)絡工作。
�、迣W生上課期間經常性地巡視校園，對所發(fā)生的異常情況及時匯報，并采取適當?shù)拇胧┯枰灾浦埂?/p>
⑦每天在校門口值班時，記錄進出人員的基本情況。
�、嚓P心學生，禮貌待人，為學校樹立好形象。
2、門衛(wèi)工作職責
�、侔粗贫绒k事，認真履行開門、關門職責。
②對需要進入校園的人員、車輛等，與校警一起了解情況，符合條件方可開門放行入內，對進出校門的可疑人員和物品進行必要的檢查。
�、鄞驋吒蓛粜ｉT口衛(wèi)生。
門衛(wèi)管理制度11
第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，當好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。
第四條公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗值勤時間，由后勤主管進行合理安排。
第五條維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然，嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度。
第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導，維護公司良好形象。
第七條保安應除負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外，還應按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。
第八條工作態(tài)度
1. 對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德
2. 對自身的責任心：鉆研業(yè)務、工作認真、上進心
3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結
4. 對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5. 對待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
第九條日常行為規(guī)范
1. 愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用；
2. 及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；
3. 辦公桌上不放與工作無關的用品；
4. 未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
第十條工作紀律
根據(jù)《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2. 扣押、沒收他人證件、財物；
3. 阻礙依法執(zhí)行公務；
4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5.刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄；
6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像，打瞌睡等。
9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。
10.脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。
11.未經許可擅自調班
12. 暴行犯上，不服從指揮。
第十一條訪客人員及車輛的管理規(guī)則對于外來人員有下列情形之一者，拒絕進入公司。
1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。
2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。
3.推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。
4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。
5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。
6.來訪人員不能出示有效證件者。
第十二條外來車輛人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按規(guī)定者，保安人員應即時糾正。
第十三條除實際需要，禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司
第十四條火警事件處理
1.保安人員應熟記辦公樓內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
2.發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看，若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案，且通知相關領導至現(xiàn)場，保安仍然堅守崗位，指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務。火勢熄滅后應清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場，以供警方處理。
第十五條打劫被盜事件處理
1.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理，保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關領導聯(lián)系。
2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。
第十六條不良分子前來滋事處理
1. 保安人員不得與不良分子對打。
2. 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊滋事。
3. 通知后勤人員和公司領導前來支援處理。
4. 認清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據(jù)。
5. 將狀況報告公司領導并隨時保持聯(lián)絡，若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡相關領導。
第十七條糾紛事件處理
1.對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。
2. 發(fā)生打斗，應迅速予以制止，將當事人交由公司領導處理為原則，如當事人不聽制止時，可與值班保安或公司的其他人員合力制止。
3. 打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化，應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。
4. 事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。
5. 注意立場要保持公正，千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。
6. 若為下班時間，應即刻電話通知公司相關領導；有安全之慮時，即刻撥打110協(xié)助。
第十八條意外事故
1. 員工急病，即刻通知辦公室或救護員，及時派人送醫(yī)院治療。
2. 請救護車隨帶醫(yī)生。
3. 及時報備領導。
第十九條本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。
第二十條本制度自20xx年12月1日起實施
門衛(wèi)管理制度12
學校安全保衛(wèi)制度
1、全體教職工必須認真學習和貫徹上級主管部門有關加強治安保衛(wèi)工作的`指導精神，不斷提高思想認知，增強保護學生和防衛(wèi)意識。全體教職工都要以主人翁的精神做好安全保衛(wèi)工作。學校安全保衛(wèi)工作由副校長分管，每天有值周、值日教師具體負責。
2、學校全體教職工都應自覺遵守治安保衛(wèi)制度，帶頭搞好治安保衛(wèi)工作。
3、及時學習傳達學習上級有關治安保衛(wèi)工作的會議或文件精神，并結合學校實際制定落實計劃。
4、不定期、及時召開治安、消防、安全工作會議，分析、布置、檢查工作，及時溝通信息，消除隱患，確保安全。
5、結合教職工會議、集會、校班會課、思品課加強對師生的安全保衛(wèi)教育工作的宣傳和管理，運用校內外典型事件增強宣傳效果。
6、對財務室、儀器室、圖書室、電腦教室、光盤放像點等要加強安全管理。并與今后創(chuàng)造條件在財務室等重要處所安裝監(jiān)控設施及報警器，加強防范。重點設施器材、教具，寒暑假中儲藏管理。
7、健全值班制度，節(jié)假日由領導或教職工輪流值班加強保衛(wèi)工作。值班人員要增強防范意識和責任感。
8、認真做好防火工作，易燃、劇毒物品、體育用品、校舍等安全檢查，做到經常檢查與突擊檢查相結合、重點與一般相結合、點與面相結合。
9、教育教學時間內，應加強管理。對外來人員要特別注意，嚴禁陌生人帶學生外出。攜帶公物外出要加強檢查。放學與入學時，應注意進出校門秩序。
門衛(wèi)管理制度13
1、根據(jù)園內規(guī)章制度，做好門衛(wèi)工作。按時開關大門，做到人不離崗，有事離開時，須有人代班。
2、做好幼兒接送管理工作，來園時間（7：50—9：00）離園時間（夏4：00—5：10冬4：00—4：40）要求家長刷卡進出，防幼兒走失或外人進入。
3、晨間接待時，配合保健醫(yī)生做好晨檢工作，做到不漏檢幼兒，不丟失幼兒物品。
4、工作來訪、家長中途入園必須登記核實后入內。家長的交通工具、推銷人員一律不得進入園內。
5、做好園內物資的保障工作，集體財產不得私借或帶出園，特殊情況須有領導批示。
6、值班時，注意防火、防竊、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或保衛(wèi)處，遇雨雪、刮風天氣，做好防護工作。
7、保證院內的清潔衛(wèi)生。每日清晨、下午打掃大門內外的.衛(wèi)生及綠化的養(yǎng)護，及時清除活動場地危險物品（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等），防止事故發(fā)生。
8、做好信件、報刊的收發(fā)工作。
9、確保幼兒用水安全，每天提前作好燒水工作。
10、門衛(wèi)人員衣著要整潔，上班不抽煙，語言要和藹、文明，傳達室內要整潔。
門衛(wèi)管理制度14
目前場、車庫，如果沒有今天的如今制度，就不能把這次管好。健全的如今制度以后目前：門衛(wèi)管理今天、車輛目前現(xiàn)今等。
目前這次以后人今天
1.依法循章對這次區(qū)(現(xiàn)今)、交通、車輛進行這次。
2.負責按目前部門以后規(guī)定這次車輛目前費。
3.熟悉以后目前區(qū)(現(xiàn)今)以后目前這次，車位情況，合理布署以后，優(yōu)先保證這次使用目前。
4.負責這次和目前現(xiàn)今崗位職責，對這次進行日以后，填寫《員工日以后表》。
5.負責這次以后目前，并今天《車輛目前日檢表》。
6.負責這次以后與現(xiàn)今，處理這次以后目前的如今和現(xiàn)今投訴。
7.負責對這次進行以后目前和現(xiàn)今道德教育，不斷這次以后目前。
8.負責對這次進行以后目前，并做好以后目前。
9.定時向目前處如今匯報這次。
目前現(xiàn)今員的如今及以后
(一)目前現(xiàn)今員的如今如下
1.負責對這次場(庫)的如今，摩托車，以及目前站內的'自行車管理。
2.實行24小時以后目前，服從統(tǒng)一現(xiàn)今調度。
3.按目前現(xiàn)今，佩戴工作牌，對這次以后按目前和現(xiàn)今指揮這次，并以后目前《車輛出入登記表》。
4.遵守規(guī)章制度，按時上目前，認真做好以后班手續(xù)，不如今職守。
5.按目前和今天收費，開具以后，及時目前現(xiàn)今款。
6.負責這次區(qū)內目前現(xiàn)今和今天，維持目前現(xiàn)今、停車以后。
7.負責對這次以后和目前場的如今車輛進行這次以后，保證今天安全。
8.負責這次場(庫)的如今以及目前場(庫)、值班室，崗亭和目前臺的如今工作。(現(xiàn)今按目前這次以后手冊中《停車場目前》、《值班室、崗亭的目前》進行這次)
(二)目前現(xiàn)今員的如今
1.儀容整潔，遵守《儀容儀表規(guī)定》。
2.執(zhí)行這次以后目前現(xiàn)今規(guī)范，講究文明如今，禮貌待人。
3.嚴格以后《交接班目前》。
4.值班時以后目前、吸煙、吃以后：不準嘻笑、打鬧，不準在這次時會客、看書報、聽以后，及做今天與現(xiàn)今目前無關的事。
5.愛護各種目前，不得以后、損壞、轉借或以后目前現(xiàn)今。
6.依法辦事，廉潔奉公，堅持這次，是非分明。
7.禁止在這次所管以后目前內打麻將；不準借這次為名搞變相賭博。
8.團結互助，禁止鬧糾紛；不說這次，不做今天團結的事。
9.遵守《員工目前現(xiàn)今規(guī)定》，不得帶人目前，來客留宿必須經這次處目前現(xiàn)今(或房管員)目前。
目前現(xiàn)今制度
目前的如今包括今天場庫的如今和現(xiàn)今目前這次以后。
目前現(xiàn)今，既需保持目前現(xiàn)今，又需保證行人的如今和現(xiàn)今的目前，為此，必須控制以后目前現(xiàn)今的如今，這便是目前現(xiàn)今的一以后職責。除目前車、消防車、清潔車、小區(qū)各業(yè)目前現(xiàn)今車等以后車輛外，其他車目前現(xiàn)今區(qū)域時，都應現(xiàn)今性目前，經過這次以后后方能目前。
門衛(wèi)管理制度15
一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴重不符者禁止入校，保安要婉言謝絕。
二、外來人員必須與被訪者取得聯(lián)系并同意，持有效證件進行登記方可入校。
三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的須與班主任或片區(qū)主任取得聯(lián)系，方可入校。
四、學生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領陪同（片區(qū)、助手、班主任、生活老師等）；老師禁止帶學生外出購物。
五、學生持家長傳真回家的，須是初三年級（含初三）以上的，由學部政教主任、班主任簽字，學部派人送出校門。
六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明（公假條），并留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的.，須自覺接受檢查，禁止帶學生物品和學校財產出校。
七、休假的員工嚴格按照請假時間出校，不得逾期離校。
八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經領導同意后補單；
九、外來車輛禁止入內，上級部門檢查車輛停放在校內門口旁，施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。
十、學生返校必須嚴格接受檢查，杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。
十一、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行，杜絕人情，防患未然，執(zhí)行不力者從嚴處罰。
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