門衛(wèi)管理制度(通用15篇)
在生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的門衛(wèi)管理制度，希望對大家有所幫助。
門衛(wèi)管理制度1
一.總則
1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
1.本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。
2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三.管理內(nèi)容
1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
4.人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。
6.門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7.門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四.門衛(wèi)人員
1.門衛(wèi)屬公司安保部領導。
2.門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。
3.門衛(wèi)的'雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
門衛(wèi)管理制度2
目前場、車庫，如果沒有今天的如今制度，就不能把這次管好。健全的如今制度以后目前：門衛(wèi)管理今天、車輛目前現(xiàn)今等。
目前這次以后人今天
1.依法循章對這次區(qū)(現(xiàn)今)、交通、車輛進行這次。
2.負責按目前部門以后規(guī)定這次車輛目前費。
3.熟悉以后目前區(qū)(現(xiàn)今)以后目前這次，車位情況，合理布署以后，優(yōu)先保證這次使用目前。
4.負責這次和目前現(xiàn)今崗位職責，對這次進行日以后，填寫《員工日以后表》。
5.負責這次以后目前，并今天《車輛目前日檢表》。
6.負責這次以后與現(xiàn)今，處理這次以后目前的如今和現(xiàn)今投訴。
7.負責對這次進行以后目前和現(xiàn)今道德教育，不斷這次以后目前。
8.負責對這次進行以后目前，并做好以后目前。
9.定時向目前處如今匯報這次。
目前現(xiàn)今員的如今及以后
(一)目前現(xiàn)今員的如今如下
1.負責對這次場(庫)的如今，摩托車，以及目前站內(nèi)的自行車管理。
2.實行24小時以后目前，服從統(tǒng)一現(xiàn)今調(diào)度。
3.按目前現(xiàn)今，佩戴工作牌，對這次以后按目前和現(xiàn)今指揮這次，并以后目前《車輛出入登記表》。
4.遵守規(guī)章制度，按時上目前，認真做好以后班手續(xù)，不如今職守。
5.按目前和今天收費，開具以后，及時目前現(xiàn)今款。
6.負責這次區(qū)內(nèi)目前現(xiàn)今和今天，維持目前現(xiàn)今、停車以后。
7.負責對這次以后和目前場的如今車輛進行這次以后，保證今天安全。
8.負責這次場(庫)的如今以及目前場(庫)、值班室，崗亭和目前臺的如今工作。(現(xiàn)今按目前這次以后手冊中《停車場目前》、《值班室、崗亭的'目前》進行這次)
(二)目前現(xiàn)今員的如今
1.儀容整潔，遵守《儀容儀表規(guī)定》。
2.執(zhí)行這次以后目前現(xiàn)今規(guī)范，講究文明如今，禮貌待人。
3.嚴格以后《交接班目前》。
4.值班時以后目前、吸煙、吃以后：不準嘻笑、打鬧，不準在這次時會客、看書報、聽以后，及做今天與現(xiàn)今目前無關的事。
5.愛護各種目前，不得以后、損壞、轉(zhuǎn)借或以后目前現(xiàn)今。
6.依法辦事，廉潔奉公，堅持這次，是非分明。
7.禁止在這次所管以后目前內(nèi)打麻將；不準借這次為名搞變相賭博。
8.團結互助，禁止鬧糾紛；不說這次，不做今天團結的事。
9.遵守《員工目前現(xiàn)今規(guī)定》，不得帶人目前，來客留宿必須經(jīng)這次處目前現(xiàn)今(或房管員)目前。
目前現(xiàn)今制度
目前的如今包括今天場庫的如今和現(xiàn)今目前這次以后。
目前現(xiàn)今，既需保持目前現(xiàn)今，又需保證行人的如今和現(xiàn)今的目前，為此，必須控制以后目前現(xiàn)今的如今，這便是目前現(xiàn)今的一以后職責。除目前車、消防車、清潔車、小區(qū)各業(yè)目前現(xiàn)今車等以后車輛外，其他車目前現(xiàn)今區(qū)域時，都應現(xiàn)今性目前，經(jīng)過這次以后后方能目前。
門衛(wèi)管理制度3
一、總則：
維護公司資源和生產(chǎn)安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。
二、范圍：
公司所轄的所有場合之出入管理與值班管理。
三、門衛(wèi)崗位職責
�。ㄒ唬┴撠煆S區(qū)人員、物資出入等管理工作；
（二）負責并督促公司員工上下班打卡考勤，配合有關部門抓好考勤紀律；
�。ㄈ┳龊脧S區(qū)安全保衛(wèi)及巡查工作；
�。ㄋ模⿲Ψ潜竟救藛T、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記；
�。ㄎ澹┬偶�、報紙以及快遞及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送有關領導；
�。┳龊秘熑螀^(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境打掃和保持工作。
四、人員出入管理
�。ㄒ唬┕締T工
當班員工原則上不得離開公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購、司機等外勤人員外，其它員工確需外出，應如實填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；部門主管外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準放行。強行外出者，應立即上報總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報批評。上班期間非因公外出，外出時間將按月累計。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑行總經(jīng)辦通知門衛(wèi)處后方可離開。
�。ǘ┩鈦韥碓L人員
1、有人員來訪時，值班門衛(wèi)應先詢問來訪目的，確定來訪人員所屬類別。
2、若重要人員（重要客戶、政府人員等）來訪，無需填寫《來訪登記表》，值班門衛(wèi)要做好車輛停放指引工作，并且及時通知相關接待人員，做好迎賓工作。
3、若一般性人員來訪（業(yè)務合作方、供應商等），按以下流程辦理：
�。�1）如有提前預約，值班門衛(wèi)應要求來訪者出示有效證件核實來訪者身份，確定無誤后引導來訪者到會議室等候；
�。�2）如無提前預約，值班門衛(wèi)應詳細詢問受訪人信息及來訪事由等信息，并打電話與受訪人核實。在征得同意后，由來訪人員出示有效證件并填寫《來訪登記表》，并在門衛(wèi)室等候。對拒絕填寫或不如實填寫《來訪登記表》的來訪人員，門衛(wèi)值班人員有權禁止其進入公司。
（3）若受訪人不在公司，也沒有及時委托公司其他人員代為接待，此種情況下，門衛(wèi)值班人員應當禁止來訪人員進入公司。
�。�4）進入公司的來訪人員來訪結束后，門衛(wèi)值班人員應要求受訪人在《來訪登記表》簽字后，方可讓來訪人離開公司。
�。�5）一般性的人員來訪時，值班門衛(wèi)應該指引車輛停放在公司指定處。特殊情況需要進入廠區(qū)的，應征得相關部門負責人同意。同時，門衛(wèi)值班人員應做好車輛進出公司時的安全檢查工作。
4、如有特殊人員來訪（蓄意滋事者等），門衛(wèi)值班人員應做好解釋、勸說工作。對不聽解釋或勸說無效仍強行進入公司的，門衛(wèi)值班人員應向行政部報告情況，由行政部人員酌情處理。對情況嚴重的可直接撥打報警電話（110），請公安機關出面幫助處理。
五、物資出入管理
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物資出廠需倉庫管理員開具出庫單報部門主管簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品無誤并登記后方可出公司。
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供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，并注明送貨的產(chǎn)品名稱；出公司時，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)，核對無誤后放行。
六、車輛管理
（一）公司單位車輛
1、公司車輛外出
a)運送物資外出，駕駛員應主動出示出庫單，接受門衛(wèi)值班員檢查和登記；
b)外出采購，駕駛員應主動接受門衛(wèi)值班員登記后方可外出；
2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行停放引導，維持停放秩序；
3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報總經(jīng)理辦公室，責其照價賠償；
4、上班期間乘車外出的`公司員工（除司機外），也需持有外出單。
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1、外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫會客單，并將有效
證件置于門衛(wèi)處后方可進入公司。會客結束后，憑被訪人簽字的會客單，換回有效證件方能離開公司。
2、郵局、快遞以及物流公司等車輛無特殊情況，不得進入廠區(qū)。廠區(qū)內(nèi)人
員郵件、包裹等物品，由門衛(wèi)簽收、登記，后通知收件人至門衛(wèi)處領取。
七、日常巡查管理
1、巡查時間：下班后對廠區(qū)進行巡查，檢查水電、門窗是否關閉；夜間每三小時巡查一次；
2、巡查范圍：公司廠區(qū)內(nèi)；
3、巡查時做到多看、多聽，若有問題，立即報總經(jīng)辦；
4、巡查時注意人身安全，遇突發(fā)事件立即向總經(jīng)辦匯報，并對事件做詳細記錄。
八、各類緊急情況處理
（一）火災應急處理預案
1、若發(fā)現(xiàn)火情，值班門衛(wèi)應立即趕往火災現(xiàn)場確認并及時通知總經(jīng)辦，迅速切斷所屬電源；
2、如果火勢在可控范圍內(nèi)，應當立即采取有效的滅火措施，正確使用廠內(nèi)消防器材、滅火器進行自救；
3、如果火勢災情較重，應當立即報警（119），報警時要闡述清楚單位、地址、起火部位、燃燒物品、報警人姓名、手機號碼；
4、報警后，值班門衛(wèi)應及時開啟公司大門，確保通道暢通，并引導消防車進入；
5、視火勢大小，及時正確的引導相應的人員疏散及開展重要物資搶運作業(yè)；
6、指揮引導在廠員工正確使用廠內(nèi)消防器材、滅火器自救，采取積極滅火措施，控制火勢發(fā)展，在確保人員安全的情況下盡最大努力搶救受災物資和設備。
（二）盜竊應急處理預案
1、若發(fā)現(xiàn)可疑人員，門衛(wèi)值班人員應當立即采取必要的應急措施，對其進行跟蹤、監(jiān)視、查問等；
2、若發(fā)現(xiàn)盜竊行為或者盜竊者欲逃離現(xiàn)場，門衛(wèi)值班人員應當立即對其進行阻攔并報告總經(jīng)辦；
3、總經(jīng)辦相應負責人應立即到現(xiàn)場了解事件情況，必要時可以報警(110)，請求公安部門協(xié)助調(diào)查解決；
4、竊盜處理以后，分析產(chǎn)生原因，對防范不到位的方面及時整改，并向相關部門報告?zhèn)浒浮?/p>
�。ㄈ┐蚣芏窔獞碧幚眍A案
1、發(fā)現(xiàn)相關人員有較大情緒或發(fā)生爭吵時，值班門衛(wèi)應主動對當事人雙方進行勸阻，穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，以防止事態(tài)的擴大；
2、如果發(fā)現(xiàn)雙方?jīng)_突過大而發(fā)展至打架斗毆，值班門衛(wèi)在勸解無效，對雙方的過激行為無法進行有效約控制時，應立即通知行政部到現(xiàn)場進行阻止；
3、如果鬧事雙方持有兇器，值班門衛(wèi)應當在保證自身安全的前提下，全力將兇器攔下，如果無法進行有效控制時，應當立即通知行政部并報警（110）請求公安部門協(xié)作解決，對沖突過程中受傷人員，應當立即實施有效可行的搶救措施。
九、考核
�。ㄒ唬╅T衛(wèi)室及周邊要保持干凈，物品放置應定位規(guī)范。
�。ǘo關人員不得在門衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員，違者視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
（三）值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅理；
（四）負責并監(jiān)督員工上下班打卡考勤，嚴禁員工打完卡又借故離開公司。門衛(wèi)要好違規(guī)違紀人員的登記，并及時向公司總經(jīng)辦上報。
�。ㄎ澹┪窗匆�(guī)定實施人員、物資、車輛出入登記及檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰30元。若因此造成公司物資流失的，按規(guī)定承擔賠償。如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟損失的，公司將視請給予表彰、獎勵。
十、本制度自批準之日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中如有爭議，報總經(jīng)理辦公室協(xié)調(diào)。
門衛(wèi)管理制度4
駐校民警職責
一、接待學校及周圍群眾、學校師生的報警，依法打擊處理各類違法犯罪活動，熱情為群眾服務，積極解決群眾緊急救助事項。
二、會同學校、家庭幫教育不良行為和違法違紀的青少年。
三、管理學校的居民戶口、外來人口和用工單位及私房出租戶。
四、廣泛收集學校內(nèi)外的社情、民情和治安信息。
五、加強對學校周圍的娛樂公共場所、特種行業(yè)的治安管理和整治。
六、積極組織開展群防群治、治安巡邏工作。
七、積極組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患，督促整改。
八、積極開展對在校生的法制教育、宣傳工作，提高學生的.法律意識和自我保護意識，保護未成年人的合法權益。
輔警保安工作職責
一、協(xié)助公安機關開展學校及學校周邊治安環(huán)境的整治工作；
二、負責對進出學校的外來人員、車輛進行登記查驗；
三、在學校和學校周邊組織開展治安巡邏和安全檢查工作，及時消除各類隱患；
四、協(xié)助公安機關登記、管理學校外來暫住人口；
五、按照教育部門和學校的要求，開展各種形式、多種載體的學校法制宣傳和治安教育工作，協(xié)助學校和公安機關做好對輕微違法學生的幫教工作；
六、及時收集、上報各類治安信息和不安定因素，及時化解學校內(nèi)的各種矛盾糾紛；
七、維護上學放學高峰時段校門口的交通秩序，積極組織參與學校重大活動的安全保衛(wèi)工作；
八、保護發(fā)生在學校內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場，并立即報告所屬地公安派出所或110指揮中心，同時積極配合公安機關維護現(xiàn)場秩序和查破案件工作；
九、積極參加搶險救災，保護學校內(nèi)公私財產(chǎn)和全體師生的人身安全；
十、完成教育行政部門和公安機關認為有必要參加的其它社會治安工作。
學校輔警、保安不得超越職權，不得行使執(zhí)法權。
警務室工作制度
為加強“平安校園”建設，有效遏制涉校案件的發(fā)生，保障師生安全特制定校園警務室制度。
一、搭建工作平臺。成立專門工作組織，分管校長任組長，警務人員任副組長，民警或?qū)W校具體分管教師為辦公室主任，具體工作成員主要由派出所駐校民警和校保衛(wèi)人員組成，相互配合，形成合力，群策群力維護校園安全。
二、健全工作制度。為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實處，校園警務室要堅持開展“五個一”活動，即每周進行一次定期檢查，由辦公室主任主持每月召開一次例會，進行一次工作通報、一次情況分析和一次深化整改，進一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。工作留有痕跡，并通過健全工作制度，密切配合，抓好落實，確保做到“四個必報”，即責任不落實必報、隱患不查清必報，措施不到位必報、隱患不整改必報。
三、落實工作措施。警務室工作人員要定期研究校園治安的工作情況，及時掌握學校內(nèi)外存在各類安保隱患和突發(fā)問題，書面向有關領導匯報，積極尋求解決措施。警務室領導要熱情關心警務室人員的工作疾苦，積極支持他們的工作、學習與業(yè)務培訓等。
門衛(wèi)管理制度5
一、守國家法規(guī)、法律，嚴格執(zhí)行各項。
二、熱愛本職工作，出于職守，勤工、認真履行職責，時時提高警惕，出現(xiàn)可疑人物立刻。
三、嚴格堅守工作崗位，不得擅守。
四、嚴格控制詢問外來人員，做好本人事務登記，詳細檢察出入人員攜帶物品，以防盜竊破壞行為的發(fā)生。
五、嚴把大門關，非本單位車輛嚴禁入內(nèi)，下班后負責鎖死大門。
六、配合領導和各部門做好其他工作。
門衛(wèi)管理制度6
為強化門衛(wèi)管理，維護公司資產(chǎn)安全，確保公司人員、車輛、產(chǎn)品發(fā)貨做到安全有序，提高公司管理能力，特制訂本制度。
一、門衛(wèi)崗位職責及遵守的條例
1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。
2、嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)管理制度，堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報上級領導。
3、門衛(wèi)實行全天二十四小時制在崗，不得擅離崗位。做到大門隨開隨關，注意安全。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。
6、做好大門外廠房區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。對門外廠區(qū)周圍車輛停靠進行監(jiān)督管理。
7、隨時清掃門衛(wèi)室，保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。
8、做好行政樓和公共區(qū)域的保潔，協(xié)助食堂做好清洗和打掃工作。
9、必須文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
10、應絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監(jiān)守自盜。
二、人員出入管理：
（一）公司員工
1、公司員工上下班實行打卡制度，上班期間員工原則上不得外出離開公司（特殊情況例外），公司的主要領導人及采購部、司機等外勤人員除外，其他員工必須憑公司負責人簽字同意的《出門單》或《請假條》出入。不經(jīng)同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。
2、員工衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者不得進入公司。
3、住三樓宿舍人員晚上非公事一律禁止外出，憑公司負責人簽字同意的《出門單》或領導同意才能出入。 如遇強行出門，門衛(wèi)履行登記責任即可。
�。ǘ┩鈦砣藛T
1、外來人員或客戶因事需進入公司，應主動出示有效證件，填寫《訪客登記表》，方可進入公司。外來人員沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進出公司。
2、外來人員來訪，車輛一律停在廠區(qū)外臨時停車處，同時向來訪客說明行走路線，方可進入公司。
3、應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《訪客登記表》，指引路線，并通知相關領導。
4、夜間外來人員來訪，無預約一律不準入內(nèi)，不予接待。
5、未經(jīng)總經(jīng)理或公司部門領導同意，任何人不得將客人帶入生產(chǎn)車間參觀，拍照、錄像。
6、凡已與我公司解除勞動關系的，也將一律視為外來人員按以上第一條第二款的1、2項的內(nèi)容執(zhí)行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應立即上報公司相關領導處理。
�。ㄈ┞毠びH戚、朋友來訪
1、員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入公司。
2、員工家屬及朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。
三、物資出入管理
�。ㄒ唬┕疚镔Y
1、所有物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品）須由車間開具《物品放行單》或倉庫開具出庫單報車間及部門負責人簽字批準后，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤進行登記后方可運出公司。
2、離職人員攜物品離開時，公司車間負責人開具《物品放行單》，門衛(wèi)根據(jù)單據(jù)核對物品確實無誤后方可出公司。
3、供貨商送貨進入公司，應辦理外來人員登記手續(xù)，出門時，門衛(wèi)根據(jù)車間負責人開具《物品放行單》，核對無誤方可放行。
4、外來人員或車輛物品進入時，門衛(wèi)管理人員需了解物品情況，如有危險品等須報公司級領導核準后方可進入。
�。ǘ� 郵件收發(fā)
1、負責做好單位及員工郵件的接收登記、簽收分發(fā)工作。
2、信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送相關領導。配合倉庫做好快遞的收發(fā)。
四、車輛管理
1、本公司車輛進出廠區(qū)，在辦公行政樓前空地上有序�？�。外來車輛（除運送貨物汽車）一律不得開進廠區(qū)，停在廠門外指定區(qū)域。門衛(wèi)應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序。
2、本單位汽車進出廠區(qū)憑車隊長開具的派車單和倉庫開具的《物品放行單》放行，檢查物品并協(xié)助車隊長登記車牌、司機姓名、出車時間和回來時間。
3、與公司有長期合作單位汽車憑公司發(fā)放的瓦良格通行證進出廠區(qū)，視同公司車輛，按照本公司車輛規(guī)定進行管理。
4、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)應該立即報告公司相關領導進行處理。
5、員工的自行車、電動車不能隨意亂停，必須停放在指定區(qū)域。
五、日常安全巡視管理
1、負責辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。每天上班前半小時將食堂和車間二樓的.熱水器打開。
2、巡視應做到：多看、多聽、熟記單位內(nèi)各處水、電開關，門鎖及消防器材放置地點。發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗等有缺損及發(fā)現(xiàn)可疑的人或事，都應報單位直接領導并及時處理。
3、下班后對公司公共部位加強巡察，對單位物品、水電設施、門窗進行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保辦公樓、宿舍安全；若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關領導處理。因工作失職，給單位造成損失者，追究門衛(wèi)責任。
4、如發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即采取有效措施，并及時通知相關部門領導。
六、保潔工作
1、做好廠區(qū)行政樓公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作，范圍包括：廠區(qū)公共停車場，行政樓1—2層公共廁所、公共走廊、窗戶玻璃（一年一次）、運動房、休息室、食堂、會議室、總經(jīng)理辦公室等，行政人員自己的辦公室衛(wèi)生工作由各人自行打掃。
2、在公司有加班任務和實習人員就餐等特殊情況下，協(xié)助食堂做好清洗蔬菜。
七、門衛(wèi)室環(huán)境管理細則
1、單位門衛(wèi)室要保持清潔、安靜，物品放置應定位規(guī)范。
2、嚴禁在崗門衛(wèi)和閑雜人員在單位門衛(wèi)室內(nèi)飲酒、打牌。
3、單位內(nèi)、外閑雜人員不得無故在本單位門衛(wèi)值班室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)人員。一旦出現(xiàn)，門衛(wèi)應立即電話請示部門負責人處理。
八、工作考核
1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛登記、檢查及日常巡視管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款20—50元，若因此造成公司財產(chǎn)損失的，按有關規(guī)定承擔賠償責任。
2、不經(jīng)同意讓員工隨意進出一旦發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)和違規(guī)員工都將處以50-100元罰款。
3、如門衛(wèi)主觀原因言語和行為有損公司形象和利益的情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50—100元罰款，情節(jié)嚴重的將作開除處理。
4、發(fā)現(xiàn)有偏袒徇私，監(jiān)守自盜的行為，立即開除或移交有關部門處理。
5、門衛(wèi)室和公共區(qū)域保潔工作每周由辦公室不定時檢查，清潔工作不到位，立即進行整改，口頭提醒三次以上尚不改正的按每處罰款10元執(zhí)行。其他門衛(wèi)工作均由辦公室監(jiān)督考核。（玻璃除外 ）
九、本制度自頒布之日執(zhí)行。
門衛(wèi)管理制度7
1、按時巡視檢查全園各處，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領導，與有關方面聯(lián)系，防止事故發(fā)生。熟記火警、匪警、急救站等電話。
2、工作時間負責來訪接待，詢問及解釋工作，重大問題及時與園領導聯(lián)系。對外來的文件、報刊、雜志負責登記后，發(fā)放各處。
3、每天清掃院落、草坪和大門外的`環(huán)境衛(wèi)生，搞好草坪的管理、保潔、定期拔草，保持園容整潔。及時清除活動場地危險物品，（磚塊、石子、玻璃、小刀、鐵絲、有毒物品等）防止事故發(fā)生。發(fā)現(xiàn)活動場地玩具、用具有隱患或險情，及時報告領導，采取措施。
4、園內(nèi)大件物品出園門，必須履行檢查，確保財產(chǎn)安全。
5、衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。
6、每天清掃、消毒衛(wèi)生間，隨時用水沖洗，保持清潔、通風。
7、工作時間無特殊情況，一般不傳私人電話。
門衛(wèi)管理制度8
學校安保（門衛(wèi)）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體安保教師必須高度重視，認識負責，努力履行崗位職責。
一、崗位要求
1學校安保教師應加強自身學習，努力提高政治思想水平和業(yè)務技能，要自覺樹立從事安保工作的光榮感和責任心，注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神，無私無畏的道德、品行，主動熱情的服務意識，精明強悍的'防衛(wèi)本領，努力爭做一個有理想、有道德、守紀律、肯奉獻的新一代安保員。
2學校安保員在自覺、自律的基礎上，必須接受相關的專業(yè)培訓，經(jīng)考試合格擇優(yōu)錄用后方可上崗。安保教師要珍惜崗位，鉆研業(yè)務，除能勝任日常的門衛(wèi)安保工作外，還應正確保管和使用防暴器具等，要具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。
二、文明值勤
1學校安保教師要堅持文明值勤，樹立良好形象。規(guī)范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持儀容儀表的端莊整潔。要注意文明用語、微笑服務、堅持原則、認理服人。要忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公、注意保密。
2學校安保教師要做到在崗期間不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。
三、安保防范
1、學校安保教師要嚴格執(zhí)行學校會客制度、學生離校制度，貨物車輛進出校制度等，對因公來校人員，要禮貌用語，熱情接待。對私自擅入人員，要堅持原則，堅決勸阻，把好大門，對個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。
2、學校安保教師要提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。要切實協(xié)助學校、社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。
四、接受監(jiān)督
1、學校安保教師要心系崗位，用情職業(yè)，安保教師有權利和義務就加強學校安保工作向有關方面提出合理化建議和意見，能主動提出改進工作的方法和措施。
2、學校安保教師在崗期間應識大體，顧大局，遵章守紀，要自覺接受派出單位和用人學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。
門衛(wèi)管理制度9
1、門衛(wèi)工作人員要認真負責，堅守崗位，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動;
2、門衛(wèi)代表著學校的形象，因此值班時要講究文明禮貌，做到既堅持原則，又不發(fā)生爭吵;
3、學校大門及側門必須及時關閉、上鎖;
4、有來訪人員必須先報告校領導或相關教師，需入校接待者必須由校方派人領入領出，并做好登記;
5、學生在校期間一律不準外出，因病或有事需外出必須有老師或家長陪同并做好登記;
6、任何人從學校內(nèi)攜帶物資出門，門衛(wèi)人員有權查問、查看;對可疑物資可以暫時扣留，并及時報告學校領導;
7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，確保師生、財產(chǎn)安全;
8、門衛(wèi)有權干涉一切違犯制度的行為，若遇困難立即報告主管領導。
門衛(wèi)管理制度10
一、外來人員衣冠不整者、儀容儀表與校容校貌嚴重不符者禁止入校，保安要婉言謝絕。
二、外來人員必須與被訪者取得聯(lián)系并同意，持有效證件進行登記方可入校。
三、家長探視孩子的須有接送卡，沒有接送卡的須與班主任或片區(qū)主任取得聯(lián)系，方可入校。
四、學生原則上不得外出，生病者必須由老師帶領陪同（片區(qū)、助手、班主任、生活老師等）；老師禁止帶學生外出購物。
五、學生持家長傳真回家的，須是初三年級（含初三）以上的'，由學部政教主任、班主任簽字，學部派人送出校門。
六、本校員工外出，一律出示請假條或外出辦事證明（公假條），并留下自己的胸卡，返校時再取回。帶行李的，須自覺接受檢查，禁止帶學生物品和學校財產(chǎn)出校。
七、休假的員工嚴格按照請假時間出校，不得逾期離校。
八、校車外出辦事，須有辦公室開出的派車單，特殊情況經(jīng)領導同意后補單；
九、外來車輛禁止入內(nèi)，上級部門檢查車輛停放在校內(nèi)門口旁，施工車輛、貨車一律走后小門。需在賓館住宿的家長，車輛晚7：00方可停放在賓館前。
十、學生返校必須嚴格接受檢查，杜絕管制刀具、煙酒、手機等違禁品帶入校園。
十一、門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行，杜絕人情，防患未然，執(zhí)行不力者從嚴處罰。
門衛(wèi)管理制度11
1、門衛(wèi)工作人員必須思想好、作風正派、原則性強、服從領導、有較強的`責任心。
2、門衛(wèi)工作人員必須對機關辦公樓以及院內(nèi)的工作負責。
3、門衛(wèi)工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。
4、值班期間不準聊天、下棋、打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。
5、門衛(wèi)工作人員必須嚴格執(zhí)行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關找人，先電話聯(lián)系，征得同意后方可進入樓內(nèi)。
6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準無關人員進入機關樓內(nèi)。
7、工作時間不準青少年兒童進入樓內(nèi)，星期天、節(jié)假日不準兒童進入樓內(nèi)。
8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。
9、愛護公共財物和公共設施，經(jīng)常保持大門內(nèi)外、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。
門衛(wèi)管理制度12
一.總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理體制
本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔門衛(wèi)職責。
對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。
三.管理內(nèi)容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。
門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責管理公司辦公場所的.汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所門均應下車推行。
門衛(wèi)仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協(xié)助處理。
四.門衛(wèi)人員
門衛(wèi)屬公司安保部領導。
門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。
門衛(wèi)的雇傭。
1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
五.附則
本制度由安保部解釋、補充，經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。
2、學校門衛(wèi)管理制度
1、門衛(wèi)人員務必熱愛學校，職責心強，服從安排，有吃苦精神；身體健康，有勝任工作的體力；務必堅守崗位，不遲到、早退，不擅離職守。
2、認真學習有關法律和治安保衛(wèi)常識，服從學校保衛(wèi)處（科）的管理，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，用心維護校內(nèi)秩序，做好安全保衛(wèi)工作。
3、門衛(wèi)人員值勤時要著裝規(guī)范、禮貌禮貌、熱情服務、認真負責。仔細查看核實外來人員的有關證件，辦理入校登記手續(xù)。
4、嚴格控制外來人員進入校園，確需進入時，務必認真核實，搞好登記。嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放，禁止小商小販進入學�；蛟谛ｉT口擺攤設點出售物品。
5、上課時間學生出門須持由班主任簽字的請假條方可放行。禁止學生攜帶易燃易爆物品、寵物以及管制刀具進入校園。
6、認真做好來客登激作，填寫會客單。嚴格執(zhí)行學校會客制度，來者經(jīng)確認能夠接待后方可入校；出校時，應憑被者簽字的會客單予認確認。如被者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來者在門衛(wèi)室等候。
7、教育門衛(wèi)人員值班前和值班期間不得飲酒，不在值班室與閑雜人員閑聊，不得擅離職守，不得在崗上抽煙、吃零食、下棋、打牌等。
8、學校門衛(wèi)在崗期間的工作表現(xiàn)，每月由學校保衛(wèi)處（科）考核，對工作中表現(xiàn)突出的`個人予以獎勵，對考核不合格的或違紀的個人給予必要的處理，狀況嚴重的予以調(diào)離崗位或辭退。
3、門衛(wèi)管理制度
1.門衛(wèi)在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。
2.門衛(wèi)要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執(zhí)法。
3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。
4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。
5.學生上、下學期間，門衛(wèi)應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發(fā)生。
6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保師生安全及學校財產(chǎn)不受損失。
7.校外機動車一般不得入內(nèi)，如工作關系需進入，應指明停放地點。
8.負責門崗責任區(qū)衛(wèi)生，保持干凈。
9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。
10.拉運物品離校，門衛(wèi)要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。
11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi)，門衛(wèi)室不許滯留閑人。
12.若發(fā)生被盜事件，校外人員進校或校內(nèi)同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。
門衛(wèi)管理制度13
賈村小學門衛(wèi)管理制度
一、開、關門時間：
1、早晨開門時間：7：30關門時間8：00
2、中午放學開門時間：11：30關門時間12：00
3、下午開門時間：14：40關門時間：15：00
4、下午放學開門時間：18：00關門時間：18：00
說明：開門、關門時間指大門開關時間，小門可根據(jù)實際情況隨時開、關
二、外來人員入校登記制度
1、學生家長及外來人員進入學校，必須在學校門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)過與學校值周教師聯(lián)系同意后方可進入。
2、在上課期間，學生確因特殊情況由家長接出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，學校門衛(wèi)人員查驗登記后方可放行并將請假條存檔備查。
3、家長如有特殊情況需要把物品送給學生時，門衛(wèi)將物品登記，并聯(lián)系班主任老師來取。
4、穿拖鞋和背心的外來人員一律不能進入校內(nèi)，不能在校園內(nèi)吸游煙。
三、車輛準入放行制度
學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。確因工作需要進入學校的車輛，需經(jīng)學校領導同意后，在門衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
四、物品出入查驗制度
1、學校門衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物
品要進行查驗，嚴禁易燃易爆，劇毒，管制刀具等危害物品進入校園。
2、學校門衛(wèi)人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
五、其他規(guī)定
1、門衛(wèi)要對門衛(wèi)室及校門周圍進行清掃，保持經(jīng)常性的整潔干凈。
2、禁止門衛(wèi)從事食品及文具等經(jīng)營活動。禁止校門前擺攤設點，保證門口暢通無阻，關鍵時刻能靈活處理各類情況，保證校門前師生的安全。
3、因特殊情況離開崗位前，要鎖好校門，防止門前失控。
4、禁止從事經(jīng)營活動的.人員進入校園；禁止把學校物品和廢紙賣給拾廢品的；禁止拾廢品及其它社會閑散人員進入校園。
5、節(jié)假日，放學后時間，未經(jīng)學校領導事先同意，外來人員（包括學生）一律不得進入校門。
6、按時檢查學校水，電開關。
7、完成學校交給的其它臨時性任務。
門衛(wèi)管理制度14
為加強我校教育教學管理，維護學校公共財產(chǎn)，特制訂門衛(wèi)制度如下：
一、認真做好保衛(wèi)工作，不讓閑雜人員進入校內(nèi)。
二、本校師生員工進入校門必須佩戴校徽，否則門衛(wèi)工作人員有權勸阻、不讓其進入校園。
三、準確按照作息時間使用信號、不出差錯。
四、及時收發(fā)郵件，并分發(fā)報紙雜志，不出差錯，代售郵票。
五、上課時間不允許學生家長進入校內(nèi)找學生，凡來我校聯(lián)系工作的'，必須填寫會客單，離校時必須注銷，節(jié)假日一律不會客。
六、任何人將校內(nèi)財物帶出校外，須持有關領導批準意見和物資管理部門簽發(fā)的出門證，經(jīng)門衛(wèi)認真檢查后方可帶出。
七、及時接傳電話，做好來訪客人（包括學生家長）的接待工作。
八、做好門衛(wèi)區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
九、阻止任何人在校門口大聲喧嘩，無理取鬧，打架斗毆，以及無故闖入校內(nèi)。
十、遇校外故意到校搗亂而經(jīng)勸阻無效者，應及時向領導匯報或與公安機關取得聯(lián)系。
門衛(wèi)管理制度15
一、嚴格執(zhí)行公司關于人、物進出管理規(guī)定，全面負責公司人員、物料進出大門的傳達、登記、檢查、收單等管理工作，預防公司財物被盜，制止無關人員從大門進入或在大門附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序，發(fā)現(xiàn)上述行為門衛(wèi)不予制止的對當班每人每次罰款50元。
二、保衛(wèi)人員必須著制式服裝上崗，服裝統(tǒng)一整潔，要講究儀表儀容，否則，每人每次罰款50元。
三、保衛(wèi)人員值班時間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書刊、吸煙、與他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款100元。
四、保衛(wèi)人員要時刻維護和保持大門附近整潔衛(wèi)生及值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按雙倍罰款。如有車輛拋灑時應及時通知相關部門清理干凈，大門的.字墻、門柱應保持整潔明亮，樹立良好的公司窗口形象，如發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)違反以上條例每人每次罰款50元。
五、保衛(wèi)人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛(wèi)人員負全部責任。并對相關當班人員上交保安公司處理。
六、保衛(wèi)人員必須及時對進出廠區(qū)的辦公、工程車輛引導，防止門口車輛擁堵，如發(fā)現(xiàn)保衛(wèi)人員不制止，不管理的推諉情況，當班人員每人每次罰款100元。
七、按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。如出現(xiàn)責任不清事件將處罰所有門衛(wèi)值班人員，每人每次罰款50元。
八、應熟記廠內(nèi)各處之水、電、開關、門鎖及消防器材放置地點，對重要設備、籬墻等有缺損時，應及時報告公司處理。
九、門衛(wèi)值班人員遇事應逐級匯報，嚴禁越級匯報和虛假匯報，如違反本制度，一旦發(fā)現(xiàn)后嚴肅處理，對于屢教不改的，如情況屬實，公司將上交保安公司勸退或調(diào)崗。
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