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宿舍管理制度

時(shí)間:2023-06-13 16:34:18 制度 我要投稿

宿舍管理制度15篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的宿舍管理制度,歡迎閱讀與收藏。

宿舍管理制度15篇

宿舍管理制度1

  學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所,直接關(guān)系到學(xué)生的精神風(fēng)貌和身心健康。為搞好學(xué)生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,建設(shè)一個(gè)良好、整潔、優(yōu)美的宿舍環(huán)境,特制定以下措施:

  一、常規(guī)要求

  1、學(xué)生宿舍實(shí)行責(zé)任制,開學(xué)一周內(nèi)各宿舍選出室長(zhǎng)(或由管理員指定)。作為寢室衛(wèi)生責(zé)任人,室長(zhǎng)對(duì)本宿舍的清潔衛(wèi)生負(fù)管理責(zé)任,排出衛(wèi)生值班表;每天督促并檢查值日生進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔。

  2、各宿舍學(xué)生應(yīng)該于每日早晨自習(xí)時(shí)間前離開,將室內(nèi)及門前打掃干凈,并整理內(nèi)務(wù)。任何時(shí)間不得將垃圾雜物堆放在過道上或室內(nèi),并負(fù)責(zé)保持本寢室及相應(yīng)過道地段上的清潔衛(wèi)生,違者以該寢室衛(wèi)生不合格計(jì)。

  3、任何人不得在走廊、門廳、樓梯上洗澡、刷牙、倒水、大小便、打(踢)球、溜冰、焚燒紙屑等,不得亂扔果皮、紙屑、煙頭、骨頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺(tái)、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),即對(duì)當(dāng)事人處理,或處罰責(zé)任寢室人員,并取消參與本月文明宿舍的評(píng)選資格。

  4、學(xué)生應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標(biāo)語、廣告、尋物啟事、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節(jié)給予處罰。如未查出直接責(zé)任人,則該室全部成員衛(wèi)生成績(jī)均計(jì)不合格。

  5、管理員每周安排一宿舍負(fù)責(zé)外面走廊及衛(wèi)生間的衛(wèi)生工作,定期清掃,保持清潔。

  6、由室長(zhǎng)和值日生作好本寢室的防“四害”(鼠、蟑螂、蚊、蠅)工作,以防止疾病傳播。

  二、檢查時(shí)間和辦法:

  管理員定期檢查,每周不少于2次,學(xué)校定期抽查。每月公布檢查結(jié)果,并評(píng)出各宿舍樓較好和較差宿舍。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰辦法:

  1、按月評(píng)出文明宿舍、達(dá)標(biāo)宿舍及不合格宿舍。文明宿舍發(fā)流動(dòng)紅旗,給予鼓勵(lì)。不達(dá)標(biāo)宿舍按學(xué)生手冊(cè)的`有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分。85分—100分優(yōu)秀,60—84合格,60以下不合格。

  2、日常檢查中“不合格”的宿舍將限期整改,一月檢查為“不合格”達(dá)三次及以上,取消住宿資格。

  3、各宿舍要積極主動(dòng)配合檢查人員工作,凡私自換鎖,致使無法檢查者,當(dāng)日檢查視為“不合格”。

  4、檢查成績(jī)將與住宿補(bǔ)助掛鉤,學(xué)期末根據(jù)得分發(fā)放補(bǔ)貼。

  四、宿舍檢查標(biāo)準(zhǔn)(共100分):

  1、地面(15分):(包括陽臺(tái))清潔,無痰跡、積水、污跡、果殼、廢物等,用拖把拖干凈,禁止水沖。

  2、門窗、墻壁(10分):室內(nèi)墻壁、天花板、燈管無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、污損,墻壁整潔無涂畫;玻璃明亮,無破損,無糊紙及貼物,墻壁無污跡。

  3、洗漱用品等公共用品(10分):牙缸擺放要整齊有序;牙刷擺放方向一致;毛巾疊放一致;桌面其他私人物品擺放整齊有序。

  4、床上用品(10分):被子要疊放整齊(統(tǒng)一為方塊型)統(tǒng)一放在一頭;枕頭下面不要放雜物,放在床頭,方向一致;床單干凈、平整;床上用品要定期洗曬,保持干凈,健康。床上無雜物。

  5、床下鞋子(10分):擺放整齊,鞋跟向外(兩人最多只能擺放6雙)成一線,床下無雜物亂放。

  6、陽臺(tái)衣物和衣柜(10分):室內(nèi)不要掛衣物(若遇雨、雪等特殊天氣,衣服要整齊懸掛),窗簾整齊。

  7、紙簍和衛(wèi)生工具(10分):垃圾要及時(shí)清理,不得存放在室內(nèi),衛(wèi)生工具擺放整齊,定期清洗。

  8、衛(wèi)生間、公共衛(wèi)生(10分):地面干凈整潔,盥洗盆要時(shí)刻保持清潔,室內(nèi)空氣清新;門外不能堆放垃圾,不能擺放鞋子,自覺遵守公共衛(wèi)生間的衛(wèi)生要求。

  9、宿舍文化和整體效果(15分):高雅、整潔,能展示和諧的集體氛圍和高雅的審美情趣,整體效果空間整體效果好,室內(nèi)空氣清新。

  注:未打掃:0分;

宿舍管理制度2

  為加強(qiáng)員工宿舍管理,保證員工宿舍的安全、整潔,使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,特制定此制度。

  1.凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工,入住前須辦理入住登記手續(xù),由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

  2.入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證,并妥善保管,以便治安檢查需要。

  3.住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿,員工家屬來訪,需過夜者,提前向宿舍管理部門申請(qǐng)并出示相關(guān)證件,由企業(yè)統(tǒng)一安排,但不超過1一個(gè)月的.期限。

  4.企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯,員工需繳納100元押金并保留好收據(jù),員工退還宿舍時(shí),企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

  5.為方便員工,企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū),并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

  6.宿舍鑰匙由室長(zhǎng)管理,任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況,應(yīng)報(bào)告管理員重新配置,配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

  7.宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品,應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意,不得擅自動(dòng)用別人的物品。

  8.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,嚴(yán)禁使用功率大的電器。

  9.企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電,超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

  10.室長(zhǎng)根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日,員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生,不亂扔亂放。

  11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為,嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生;嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

  12.宿舍內(nèi)要保持安靜,不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室,影響他人休息。

  13.員工離職、退休、免職、開除、解雇的,應(yīng)與離職之日起,3天內(nèi),搬遷宿舍,不得借故拖延。

  14.凡員工存在以下行為者,取消其住宿資格:不服從管理員管理的,在宿舍酗酒、賭博、斗毆的,蓄意破壞公共設(shè)施的,擅自在宿舍留宿他人的,經(jīng)常在宿舍喧鬧,影響他人休息的,無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

  15.對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為,發(fā)現(xiàn)一次,根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重,罰款20~200元,對(duì)屢教不改者,可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

宿舍管理制度3

  物業(yè)安全員集體宿舍管理制度為了保障安全員集體宿舍的安全有序,防止各類事故的發(fā)生,特制定本制度,望全體安全員嚴(yán)格遵守執(zhí)行:

  1、集體宿舍是提供外地安全員住宿休息的.地方,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,以免影響他人休息。不準(zhǔn)打架斗毆及酗酒。

  2、不私自進(jìn)入他人宿舍。不準(zhǔn)私拿別人的各種物品。

  3、在宿舍有來訪客人時(shí),須向安全員主管講明來訪者身份,經(jīng)同意后方可會(huì)客(嚴(yán)格遵守宿舍管理制度)。未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)私自會(huì)客。

  4、非安全員及本市安全員,不允許在宿舍內(nèi)過夜居住,離職或解聘的安全員,辦理完離職手續(xù)后,當(dāng)日必須離隊(duì),不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)過夜居住。

  5、宿舍內(nèi)禁止使用電爐子等電熱器具。不準(zhǔn)在床頭、倉庫等易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙,以免發(fā)生火災(zāi)事故。

  6、宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,按內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  7、損壞公物,責(zé)任人照價(jià)賠償。

  8、項(xiàng)目安全部主管負(fù)責(zé)處理宿舍的各種問題,同時(shí)每天向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)住宿人員情況,定期與項(xiàng)目經(jīng)理溝通員工住宿問題。

宿舍管理制度4

  宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點(diǎn)的安全工作,所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。

  根據(jù)《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度,本著誰主管誰負(fù)責(zé)的'原則,宿舍主管部門對(duì)宿舍的安全負(fù)責(zé),各住宿人員為第一責(zé)任人。

  禁止破壞供電、消防、防雷設(shè)備和設(shè)施。

  非緊急情況下,任何人不得隨意將消防設(shè)施堵塞、損毀、挪動(dòng)、試用或挪為它用。

  各住宿人員必須保證樓道暢通無阻,禁止在樓道內(nèi)堆放雜物,存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

  各住宿人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警;鹁娫119,報(bào)警時(shí)須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車。

  1.禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需有人在場(chǎng),用不燃物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生。

  2.禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

  3.宿舍內(nèi)安全用電,嚴(yán)防火災(zāi)。禁止燒煮、烹飪等。

  4.禁止在宿舍內(nèi)私接電源,安裝插座。除電腦和電吹風(fēng)(限800w以下)外,其他大功率電器一律不準(zhǔn)使用,使用電腦的人員需至hrm部登記,并得到允許后方可使用。

  5.禁止用其他任何金屬線代替保險(xiǎn)絲。禁止私自拆卸水暖設(shè)備、電氣設(shè)施,私自修理供電設(shè)施。

  6.禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)燭設(shè)燈看書。

  7.禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風(fēng))。

  8.禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。

  9.人員離室鎖門時(shí),務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

  對(duì)于上述違反行為,如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn),但無人主動(dòng)承認(rèn)且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結(jié)合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。

宿舍管理制度5

  第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本辦法。

  第二條員工申請(qǐng)住宿條件

  (一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者,可以申請(qǐng)住宿。

 。ǘ┓灿幸韵虑闆r之一者,不得住宿

  1、患有傳染病者。

  2、有不良嗜好者。

 。ㄈ┎坏脭y眷住宿。

 。ㄋ模┬枳袷乇竟s。

  第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動(dòng)辭職,受免職、解職、退休、資遣等)時(shí),對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

  第四條宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān),其工作任務(wù)如下:

 。ㄒ唬┛偫硪磺袃(nèi)務(wù),分配清掃,保持整潔,維持秩序,負(fù)責(zé)管理水電,煤氣,門戶。

 。ǘ┍O(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

  (三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)

  (四)有下列情況之一者,應(yīng)通知主管及管理部門:

  1、違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大者。

  2、留宿親友者。

  3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

  4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧,病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

  第五條員工對(duì)所居住宿舍,應(yīng)盡管理人責(zé)任,不得隨意改造或變更房舍。

  第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用,若經(jīng)發(fā)覺,即停止其居住權(quán)利。

  第七條營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍,員工不得拒絕,并聽從有關(guān)指示。

  第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。

  第九條住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則:

 。ㄒ唬┓䦶纳岜O(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

  (二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

 。ㄈ┦覂(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

 。ㄋ模﹤(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

 。ㄎ澹熁、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

 。⿹Q洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

  (七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

  (八)電視、收音機(jī)的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

 。ň牛┚蛯嫼蟛坏糜杏绊懰怂咝袨。

  (十)宿舍不得留宿外人或親友,如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

 。ㄊ唬┮归g最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗),否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

 。ㄊ┵F重物品應(yīng)避免攜入,遺失由各自負(fù)責(zé)。

 。ㄊ┎坏糜趬Ρ、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

  (十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

 。ㄊ澹└鞣块g的清潔由住宿人輪流清潔整理。

 。ㄊ⿲(duì)水、電、煤氣的使用,應(yīng)遵照下列規(guī)定:

  1水、電不得浪費(fèi),隨手關(guān)燈及水龍頭。

  2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉,輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

  3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉,浴畢應(yīng)清理浴池。

  4沐浴以20分鐘為限。

 。ㄊ撸┎坏糜诖采铣闊煟坏糜谒奚醿(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

 。ㄊ耍﹩T工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

  第十條住宿人員需排輪值人員,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,物品的.修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視,管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

  第十一條住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處:

 。ㄒ唬┎环䦶纳岜O(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

 。ǘ┰谒奚豳博(打麻將)斗毆、及酗酒。

 。ㄈ┬钜馄茐墓梦锲坊蛟O(shè)施等。

  (四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

 。ㄎ澹┙(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

 。┻`反宿舍安全規(guī)定者。

  (七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

  (八)有偷竊行為者。

  第十二條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

  第十三條員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。

  第十四條本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

宿舍管理制度6

  1)紀(jì)律管理

  a、每天檢查員工宿舍不少于3次,主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設(shè)物的完好情況,并做好檢查記錄。

  b、對(duì)員工違紀(jì)的要及時(shí)處理,并報(bào)告總務(wù)課和人力資源部,并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進(jìn)行及時(shí)溝通。

  c、禁止男女員工互串宿舍,發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即予以制止,經(jīng)教育后視情況給與適當(dāng)處分。

  d、要求員工嚴(yán)格按照作息時(shí)間就寢,對(duì)超過作息時(shí)間未就寢的宿舍,要求其立即就寢并做好登記,便于次日處理。

  e、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴(yán)格檢查員工宿舍紀(jì)律,增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性。

  f、檢查時(shí)要尊重員工的生活習(xí)慣和少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣,避免發(fā)生不必要的沖突。

  2)安全管理

  a、切實(shí)做好防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報(bào)告總務(wù)課,緊急情況要求保安隊(duì)協(xié)助處理。

  b、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理并上報(bào),作好記錄。

  c、嚴(yán)格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),收繳物品并做好登記。

  d、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名,確保消防器材處于可使用狀態(tài)。

  e、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作,避免發(fā)生安全問題。

  f、做好上班時(shí)間進(jìn)入宿舍員工的登記,并限時(shí)離開。

  3)公共財(cái)產(chǎn)管理

  a、定期對(duì)宿舍樓所有的`公共財(cái)產(chǎn)、設(shè)施進(jìn)行全面檢查,損壞的要找出責(zé)任人和及時(shí)報(bào)修。

  b、要求員工節(jié)約水電,要做到:用電人走燈滅,用水隨用隨關(guān)。

  c、員工未經(jīng)宿舍管理員許可,不得私自調(diào)換宿舍,確有特殊情況需要調(diào)換的,需員工以書面形式遞交申請(qǐng),于本月26日———次月2日前予以調(diào)換,其他時(shí)間不予辦理;更不得私自拆除室內(nèi)公共物品(床、電扇等)。

  4)清潔衛(wèi)生管理

  a、宿舍走廊、樓梯干凈整潔,無垃圾、無污染、無蜘蛛網(wǎng),督促清潔工每天清掃2次。

  b、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查,督促部門和員工自我管理,做到干凈整潔

  c、協(xié)助總務(wù)課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評(píng)比工作。

  5)宿舍文明建設(shè)和服務(wù)

  a、熱心為員工服務(wù),對(duì)員工反映的問題要及時(shí)處理并上報(bào),同時(shí)做好解釋和安撫工作。

  b、定期和企劃聯(lián)系,大力開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng),在員工離職較多和節(jié)假日期間,提醒員工加強(qiáng)安全防范意識(shí),出門要鎖門,貴重物品隨身攜帶。

  c、做好部門'文明宿舍'的建設(shè)和評(píng)比工作,每月底將部門'文明宿舍'和'最差宿舍'報(bào)總務(wù)課

  d、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作,員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。

宿舍管理制度7

  一、目的:

  員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。

  二、范圍:

  公司所有住宿員工。

  三、內(nèi)容:

 。ㄒ唬、住宿管理

  1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

  2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排,未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自更換床位、房間

  3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價(jià)賠償,故意損壞物品的,根據(jù)情節(jié)的輕重,視其認(rèn)識(shí)態(tài)度,給予相應(yīng)處理。

  4、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè),不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責(zé)任自負(fù)。

 。ǘ⒓o(jì)律管理

  1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙,吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。

  2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響,影響他人休息。

  3、嚴(yán)禁在宿舍公共場(chǎng)合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

  4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

  5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

  6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。

 。ㄈ踩芾

  1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器,禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具,不私拉亂接電線,不使用漏電電器。

  2、注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

  (四)、衛(wèi)生管理

  1、住宿員工輪流值日,值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品,及時(shí)清理,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品,力求達(dá)到整齊劃一。

  2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物,嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

 。ㄎ澹⑻皆L管理

  1、員工的'親朋好友來訪,需注意場(chǎng)合,把握好時(shí)間,不要影響他人正常休息。

  2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請(qǐng),呈報(bào)主管,待批示后方可按要求時(shí)限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

 。、遷出管理

  1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

  2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應(yīng)張貼于告示欄,知會(huì)全體員工)。

  3、離職人員搬出宿舍時(shí),全體人員必須在場(chǎng),確認(rèn)均系個(gè)人物品,給予放行,將情況反饋辦公室,予以結(jié)算工資。

  四、對(duì)違反以上任何規(guī)定的住宿員工,宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰,乃至取消住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動(dòng)合同。

  五、附則

  本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,未盡事宜,另行修訂。

宿舍管理制度8

  為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:

  1.公司為員工提供宿舍,由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施,員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工,必須遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定,若有違反者,人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

  2.住廠舍員工,必須服從宿舍保安安排,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴(yán)禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。

  3.任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,必須填寫書面申請(qǐng),經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。

  4.嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等,若有違反者,給予罰款100元,后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

  5.禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇;無理取鬧者,送交公安機(jī)關(guān)處理。

  6.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

  7.愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

  8.各房間員工必須將垃圾放入指定的`垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。

  9.為保障員工的安全,避免非本廠人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí),自覺出示廠證,配合當(dāng)值保安人員的檢查;針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的,給予罰款50元。

  10.宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍,凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán),造成留宿廠舍者,給予當(dāng)值保安員從重處理。

  11.住宿廠舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回廠舍,超過24:00時(shí)未返回宿舍者,宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍;針對(duì)無理取鬧者,上報(bào)人事部從重處理。(工作原因除外)

  12.住宿廠舍的員工,每人每月用水為5方,用電為2度,超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。(每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算)

  13.禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款50元。

  14.晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息。

  15.要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理?xiàng)l例》,攜手共創(chuàng)文明宿舍。

  16.此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

宿舍管理制度9

  1、職工上、下班不得聲喧嘩,影響學(xué)生休息。

  2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。

  3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

  4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的事。

  5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)

  6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。

  7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍廳的插座上,必須有人看管。

  8、嚴(yán)禁使用功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

  9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。

  10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。

  11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,對(duì)違規(guī)定者,按照規(guī)定給予罰款50元,其中違第8、第10條罰款1000元,造成責(zé)任事故的'賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

宿舍管理制度10

  1.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、演奏樂器、播放高功率音響設(shè)備干擾他人休息。

  2.嚴(yán)禁改裝電源插座或更換電路電源。

  3.嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品、挑釁和騷擾。

  4.嚴(yán)禁破壞公共財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施。

  5.嚴(yán)禁持有公共物品和存放有毒、易燃、爆炸性、致命武器、武器和其他違禁物品。

  6.嚴(yán)禁賭博、飲酒、打架、盜竊等違法活動(dòng)。

  7.嚴(yán)禁無任何理由亂動(dòng)消防器材。

  8.嚴(yán)格禁止飼養(yǎng)任何動(dòng)物。

  9.宿舍主任負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值班表,監(jiān)督衛(wèi)生值班人員的工作,檢查房間設(shè)施,報(bào)告日常維護(hù)情況,檢查和消除隱患,安排入宿人員的床鋪,清點(diǎn)離宿人員的`物品,定期組織宿舍衛(wèi)生清潔等。

  10.宿舍的衛(wèi)生任務(wù)分配由宿舍長(zhǎng)書寫并張貼在宿舍內(nèi)。

  11.所有員工應(yīng)按照宿舍長(zhǎng)安排的時(shí)間表輪流擔(dān)任衛(wèi)生值班人員。衛(wèi)生值日官應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)當(dāng)日宿舍的衛(wèi)生和清潔,并提醒全體員工按照要求自理床鋪和物品,使其保持整齊。

  12.宿舍所提供的設(shè)施須由舍監(jiān)監(jiān)督。入住后由公司指定專人到宿舍總監(jiān)處確認(rèn),確認(rèn)文件一式兩份,公司檔案一份,宿舍張貼一份。

  13.宿舍內(nèi)的非個(gè)人物品應(yīng)由宿舍負(fù)責(zé)人保管,工作人員不得擅自更換、占用或損壞。

  14.宿舍內(nèi)的非私人設(shè)施,非自然損害由責(zé)任人按價(jià)格賠償,賠償費(fèi)用由宿舍內(nèi)不能明確責(zé)任的人員平均分擔(dān),自然損害應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公司維修。

  15.未經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn),宿舍內(nèi)的非私營(yíng)設(shè)施不得搬出宿舍,否則將從工資中扣除。

宿舍管理制度11

  近日福建、江蘇等地發(fā)生外來原因侵害師生人身安全事件,要重視這一現(xiàn)象。為更好的保護(hù)全校師生人身、財(cái)產(chǎn)不受傷害,門崗保衛(wèi)對(duì)外來人員要仔細(xì)詢問,詳細(xì)登記備查,除嚴(yán)格執(zhí)行《安全保衛(wèi)管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛(wèi)24小時(shí)值班制度》、《保衛(wèi)人員工作職責(zé)》外,特作如下規(guī)定:

  1.校委會(huì)成員xxx主抓安全工作,領(lǐng)導(dǎo)、指揮并檢查保衛(wèi)科日常工作。

  2.保衛(wèi)科長(zhǎng)xxx負(fù)總責(zé),每天以定期和不定期的方式對(duì)整個(gè)校園進(jìn)行巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,并報(bào)學(xué)校當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)處理。

  3.對(duì)所有保衛(wèi)值班人員,嚴(yán)格要求,發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責(zé)的現(xiàn)象及時(shí)糾正,情況嚴(yán)重的及時(shí)處理并報(bào)告。

  4.外來可疑人員,禁止進(jìn)入校園。

  5.門口會(huì)見制。外來人員上課期間不許進(jìn)校。找學(xué)生,下課后給班主任打電話,由班主任通知學(xué)生門口會(huì)見;找老師打電話,老師到門口會(huì)見。確需進(jìn)入,可讓其給被找人打電話,經(jīng)保衛(wèi)接電話確認(rèn)后方可允許進(jìn)入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。

  6.執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強(qiáng)夜間巡邏,時(shí)刻保證有一人清醒,定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行巡邏,避免失盜、兇殺等案件的`發(fā)生。

  7.學(xué)校監(jiān)控要每天24小時(shí)錄像,不得私自關(guān)閉。

  8.實(shí)行問責(zé)制,失職人員要承擔(dān)責(zé)任,即:?jiǎn)栴}(事件)出現(xiàn)時(shí),值班人員在什么地方,做什么事情,是否及時(shí)處理,處理是否得當(dāng),是否存在失職。

  9.值班期間不得做與本職工作無關(guān)的事情。

  10.本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。

宿舍管理制度12

  一、宿舍布置規(guī)范

  宿舍布置規(guī)范化是為了保證宿舍的文明、整潔、美觀、舒適、有序。宿舍布置規(guī)范要求如下:

  1.整體布置:室內(nèi)家具和生活用具定點(diǎn)擺放。宿舍布置力求美觀大方,格調(diào)健康高雅。

  床鋪、書桌、臉盆、水桶、熱水瓶、家具、衛(wèi)生潔具等物品,本著美觀、有序、方便生活的原則統(tǒng)一定點(diǎn)擺放。

  2.墻面:墻面布置要統(tǒng)一、美觀、健康。所有張貼物均用透明膠固定,不要使用漿糊、膠水、圖釘?shù)取?/p>

  3.床面:

  白天床上蚊帳須統(tǒng)一摘下。

  起床后,須疊被并放置在面向門口方向的'位置,枕頭置于被子上面。

  床面不要堆放雜物。

  床下鞋子等物品須放置整齊。

  4.桌面:物品須擺放整齊,桌面不要堆放紙箱等大件物品。

  5.地面:保持地面清潔干燥,果殼廢紙等應(yīng)放在垃圾桶里。地面上不亂堆放臉盆、酒瓶、衣物及其它雜物。

  6.其它:

  盥洗室、臉盆內(nèi)平時(shí)只放置洗漱用具,臟衣服不要長(zhǎng)時(shí)間堆放。

  毛巾等生活用品要統(tǒng)一掛放。

  室內(nèi)不得亂拉電線繩索晾曬衣服,衣服也不能掛在蚊帳桿及鐵絲上。

  室內(nèi)要經(jīng)常通風(fēng),保持空氣清新,預(yù)防疾病傳播。

  二、學(xué)生宿舍值日制度

  1、值日生安排:

  (1)在開學(xué)第一天由各宿舍排定,從開學(xué)初到期末由全宿舍成員輪流值日。

  (2)宿舍衛(wèi)生檢查不合格時(shí),值日生是第一責(zé)任人。

  (3)如宿舍人員發(fā)生變化,寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)調(diào)整值日安排。

  2、值日生職責(zé):

  (1)值日生必須每天掃衛(wèi)生至少兩次,將室內(nèi)公共用品,熱水瓶、衛(wèi)生工具等統(tǒng)一定點(diǎn)擺放。

  (2)值日生必須在每天上午8:10、下午14:50之前打掃完衛(wèi)生。

  (3)保持宿舍及舍外走廊清潔,垃圾一律直接倒入衛(wèi)生間垃圾桶內(nèi)。

  (4)值日生可不參加晨練,在晨練時(shí)間內(nèi)搞好宿舍衛(wèi)生。

  (5)值日生必須督促宿舍其他成員搞好個(gè)人衛(wèi)生。

  (6)值日生應(yīng)積極配合寢室長(zhǎng)組織參與宿舍文明建設(shè)活動(dòng)。

  (7)宿舍衛(wèi)生大掃除由宿舍長(zhǎng)和值日生共同組織。

  (8)做好熄燈、報(bào)修等宿舍日常管理工作。協(xié)助寢室長(zhǎng)做好宿舍安全、紀(jì)律等工作。

  3、宿舍長(zhǎng)職責(zé)

  宿舍長(zhǎng)是學(xué)生宿舍文明建設(shè)的核心,宿舍長(zhǎng)由宿舍成員民主選舉產(chǎn)生。

  (1)保證和組織宿舍值周、清掃衛(wèi)生以及公益勞動(dòng)等的順利進(jìn)行。

  (2)組織好活動(dòng),開展豐富健康的宿舍文化活動(dòng)。

  (3)處理日常報(bào)修、洗理等工作,協(xié)調(diào)好宿舍成員之間的關(guān)系。

  (4)維護(hù)安全、紀(jì)律和正常的學(xué)習(xí)生活秩序。

  (5)積極參與宿舍管理、教育、服務(wù)等活動(dòng)。

  (6)及時(shí)反映同學(xué)的意見和建議。

  (7)積極配合宿管室做好宿舍管理工作,起到模范帶頭作用。

  (8)發(fā)現(xiàn)本宿舍同學(xué)擅自離校外出逾期未歸,及時(shí)向班主任和學(xué)校有關(guān)部門匯報(bào)。

  4、值班生活老師職責(zé)

  (1)周末返校須提前一小時(shí),接待家長(zhǎng)、學(xué)生擺放行李。

  (2)全天巡邏宿舍區(qū),記錄來訪、安全、等情況,及時(shí)匯報(bào)、解決問題。

  (7)完成學(xué)校、宿管室交給的其它

宿舍管理制度13

  員工宿舍是賓館為員工帶給舒適、安全的休息和學(xué)習(xí)場(chǎng)所。為了保證有良好的住宿環(huán)境,特制定管理制度如下:

  1、室內(nèi)注意持續(xù)清潔,不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

  2、愛護(hù)公物,損壞照價(jià)賠償。

  3、配給個(gè)人的物品需完好無損。

  4、不許帶外人進(jìn)入宿舍,離職人員不得進(jìn)入宿舍。

  5、禁止進(jìn)入異性人員宿舍。

  6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等。

  7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、聚賭等。

  8、不許在宿舍大聲喧嘩和進(jìn)行影響他人休息的`活動(dòng)。

  9、不許在宿舍飲酒。

  10、講究個(gè)人衛(wèi)生,持續(xù)室內(nèi)外清潔,不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物,更不得在走廊、平臺(tái)上隨地大小便。

  11、住宿員工須在晚24時(shí)前歸宿就寢,值班晚歸人員除外,過點(diǎn)后寢室長(zhǎng)或宿舍管理員有權(quán)拒絕開門。

  12、當(dāng)晚有事不能回宿舍者,須向?qū)嬍议L(zhǎng)或宿舍管理員寫出書面請(qǐng)假條,不得擅自夜不歸宿,當(dāng)月累計(jì)兩次者,清出宿舍。

  13、個(gè)人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盜。

  14、自覺維護(hù)宿舍衛(wèi)生。

  15、節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄,人離水關(guān)。

  16、每間宿舍設(shè)有寢室長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及安全管理。

  17、宿舍門鑰匙由寢室長(zhǎng)掌握,不得交與他人。

  18、所有在住員工,應(yīng)互相監(jiān)督,對(duì)舉報(bào)者,事實(shí)清楚,將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  19、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費(fèi),從工資中扣除。

  注:對(duì)違反以上制度的員工,賓館將處以每次10元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者另行處理。

宿舍管理制度14

  第一章總則

  為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí),保障員工人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,防止發(fā)生安全事故;制定如下管理制度。

  第二章管理要求

  第一條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),入住前學(xué)習(xí)本管理制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)章,做好防火、防盜工作。

  第二條入住員工即代表已明確此文規(guī)定,并自愿遵守規(guī)定。

  第三章消防安全規(guī)定

  第一條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備、燈具等;尤其是手機(jī)充電器、電腦電源不拔等情況,易導(dǎo)致“電火災(zāi)”。

  第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器(拖線板)等,違者規(guī)定將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰并沒收設(shè)備。

  第三條禁止購(gòu)買使用劣質(zhì)不合格的拖線板,更不允許私自將插座改造成拖線板,容易有觸電、短路、起火的危險(xiǎn)。請(qǐng)選用合格的拖線板插座,并正確使用。

  第四條禁止將電源插座(拖線板)放在床鋪及潮濕地面上,以免發(fā)生電源過熱短路起火,電擊事故,違者將給予處罰。

  第五條選用拖線插座應(yīng)注意功率范圍,禁止將多個(gè)大功率電器插在同一線路上同時(shí)使用;避免超負(fù)荷使用時(shí)過熱起火。

  第六條嚴(yán)禁員工私拉亂接插座及線路,如必須增設(shè)線路請(qǐng)向管理員說明情況,聯(lián)系酒店電工進(jìn)行安裝;違反致事故者,追究其相關(guān)責(zé)任。

  第七條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座,嚴(yán)禁私拉亂接插座。

  第八條損壞的。電氣設(shè)備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應(yīng)及時(shí)停用并報(bào)管理員安排人員檢修,確認(rèn)安全或更換后方可繼續(xù)使用。

  第九條國(guó)家、公司規(guī)定的.違禁物品、;返葒(yán)禁帶入公司宿舍;違反致事故發(fā)生者,由公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

  第十條正確使用蚊香,燃著的蚊香應(yīng)盡量遠(yuǎn)離易燃物品,人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。不在床上抽煙,使用煙灰缸存煙蒂。禁止使用明火烹調(diào)食物。

  第十一條嚴(yán)禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設(shè)施,如滅火器、監(jiān)控等;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后嚴(yán)肅處理。

  第十二條宿舍人員要會(huì)使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災(zāi),同時(shí)迅速疏散人員并上報(bào)酒店保安部。如火情無法控制經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)理后撥打火警電話119,報(bào)警時(shí)須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢(shì)大小、報(bào)警人姓名并及時(shí)派人到路口迎接消防車。

  第四章安全防盜管理規(guī)定

  第一條同寢室內(nèi)的員工應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,每次最后離開寢室的員工應(yīng)隨手鎖門。

  第二條非本寢室員工不得單獨(dú)進(jìn)入室內(nèi),或在寢室內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間逗留。

  第三條員工洗滌的衣物應(yīng)在本寢室內(nèi)晾曬,如因滴水可晾在集中晾衣區(qū),本人應(yīng)該隨時(shí)查看,就寢前必須收入室內(nèi);如有遺忘,請(qǐng)互相關(guān)照、幫助收進(jìn)室內(nèi)保管。

  第四條如發(fā)現(xiàn)物品被盜,應(yīng)第一時(shí)間通知宿舍管理員和酒店保安部,保安部接到報(bào)案后,應(yīng)立即到員工宿舍進(jìn)行處理。

  第五條所有住宿員工應(yīng)互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件,以及盜竊線索,應(yīng)向酒店保安部舉報(bào)。

  第六條宿舍人員嚴(yán)禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等,宿舍內(nèi)衛(wèi)生、安全工作由宿舍管理員不定期監(jiān)察;責(zé)令整改并依據(jù)有關(guān)酒店相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第七條宿舍嚴(yán)禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等事件,違者視情節(jié)嚴(yán)重移交公安處理并終止勞動(dòng)關(guān)系。

  第八條員工宿舍鑰匙嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等,更不允許社會(huì)人員未經(jīng)酒店批準(zhǔn)入住宿舍,由此導(dǎo)致財(cái)物失竊,人員安全事故等將追究其相關(guān)責(zé)任。鑰匙遺失上報(bào)宿舍管理員進(jìn)行復(fù)制,搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙。

  第九條員工宿舍屬公共場(chǎng)所,現(xiàn)金等貴重物品最好隨身攜帶,宿舍丟失個(gè)人物品,酒店保安部將協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)賠償責(zé)任。

  第十條員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

  第十一條員工宿舍屬酒店直接管理,發(fā)生盜竊等安全事件應(yīng)首先通知酒店保安部,重大事件由保安部聯(lián)系公安機(jī)關(guān)處理。

  第五章附則

  員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補(bǔ)執(zhí)行。其他未盡事宜,視情況由酒店行政管理層商討處理。本制度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監(jiān)督實(shí)施。

  酒店保安部

宿舍管理制度15

  1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修;

  2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);

  3、不準(zhǔn)使用超過1千瓦電器,嚴(yán)禁使用沒有保護(hù)功能的電器設(shè)備。不得使用電爐、電飯煲、熱的.快等大功率家用電器;

  4、禁止亂接臨時(shí)電線,不得私自亂接電線插座;

  5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。

  6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點(diǎn)燃蠟燭及蚊香等需要有人在場(chǎng),用不燃燒物支墊,并遠(yuǎn)離任何可燃物,以防火災(zāi)事故的發(fā)生;

  7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險(xiǎn)品;

  8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上,如在手機(jī)充電器在床上充電等。充電器不允許未充電,長(zhǎng)期插在電源插座上;

  9、使用電開水器時(shí)必須有人守候;

  10、人員離室必須鎖門、抽取電牌,務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設(shè)備的電源。

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