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公司員工吸煙管理制度（通用10篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的公司員工吸煙管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工吸煙管理制度 1
1. 入吸煙室的施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的.水桶或煙沙池，有吸煙時(shí)的休息椅凳，認(rèn)真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物。
3. 吸煙室必須設(shè)專人打掃，保證文明施工和清潔衛(wèi)生，不得干與吸煙無關(guān)的事或違法亂紀(jì)的活動(dòng)。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認(rèn)真執(zhí)行，否則予以重罰。
公司員工吸煙管理制度 2
為營造一個(gè)健康、文明的辦公環(huán)境，從即日起，禁止所有員工在本公司辦公室區(qū)域吸煙，有關(guān)禁煙的相關(guān)規(guī)定及安排如下：
一、禁煙區(qū)域包括：各部門的辦公座位區(qū)域、辦公室通道、會議室，以及商場規(guī)定禁止吸煙的所有區(qū)域。
二、如有吸煙需要，請選擇到洗手間或室外廣場，并請把煙頭熄滅后扔到垃圾桶，禁止隨地亂扔煙頭，如因煙頭引發(fā)火災(zāi)而造成的財(cái)務(wù)損失，將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
三、如有客戶到訪，員工有責(zé)任提醒客戶有關(guān)我司的禁煙規(guī)定。
四、所有員工均有權(quán)力和義務(wù)要求在禁煙區(qū)域內(nèi)的吸煙者停止吸煙，并向人事行政部舉報(bào)違反吸煙規(guī)定的有關(guān)行為。
五、如發(fā)現(xiàn)有員工在禁煙范圍吸煙的，第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告，第二次發(fā)現(xiàn)處以50元的扣罰，第三次發(fā)現(xiàn)處以100元的`扣罰，以此類推。
六、所有部門負(fù)責(zé)人請做好下屬人員、外來人員的宣傳教育工作，并以身作則，樹立健康辦公的好榜樣。
營造健康的環(huán)境，提高自身身體抵抗力，人人有責(zé)，請所有人員配合禁煙工作，謝謝！
公司員工吸煙管理制度 3
第一條 為加強(qiáng)公司生產(chǎn)廠區(qū)安全管理，維護(hù)員工身體健康，保持正常的生產(chǎn)、工作秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在公司管轄區(qū)域內(nèi)所有員工和外來人員。
第三條 廠區(qū)禁煙管理規(guī)定:
1、除吸煙室外，其余場所均禁止吸煙。所有員工和外來人員吸煙必須在吸煙室進(jìn)行，煙頭集中丟放。
2、公司管理人員對在本部門發(fā)生的違反規(guī)定的吸煙行為有權(quán)予以制止，任何人均有權(quán)要求在禁止吸煙場所的吸煙者停止吸煙。
3、安全生產(chǎn)部對禁煙歸口管理，負(fù)責(zé)吸煙室的管理;吸煙員工在吸煙室逗留每次不得超過10分鐘，工作時(shí)間內(nèi)每日不得超過4次，否則按曠工處罰。
4、各工段工段長負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的禁火、禁煙工作落實(shí)，并檢查督促實(shí)施。
5、在吸煙室以外的生產(chǎn)區(qū)域、辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)吸煙者或單位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙灰或確認(rèn)有吸煙氣味或發(fā)現(xiàn)煙頭或煙盒，處罰所在單位50元/次;處罰吸煙者100元/次;公司員工一月內(nèi)違反本規(guī)定三次者，給予本人解除勞動(dòng)合同處罰。
6、無論何種原因，工作期間，相同部門的人員若被發(fā)現(xiàn)同時(shí)在吸煙室吸煙，超過三人以上的'，處以50元/次/人罰款，當(dāng)月累計(jì)超過三次者(含三次)，將予以200元/次/人罰款。超過三次者，給予本人解除勞動(dòng)合同處罰。
7、 兄弟公司來我公司人員違反本規(guī)定，除按本規(guī)定處罰外，并將其違紀(jì)行為通報(bào)其所屬單位。
8、外來人員廠內(nèi)違規(guī)吸煙，安全生產(chǎn)部有權(quán)按本規(guī)定第6、7條進(jìn)行罰款，并將其強(qiáng)制清除出廠。
9、工程施工單位人員在廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙。施工單位違反本禁煙規(guī)定的由其單位負(fù)責(zé)交納罰款，單位拒絕交款的停止其單位進(jìn)廠施工，并從工程結(jié)算款中以5倍罰款額扣除。
第四條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，解釋修改權(quán)歸公司安全生產(chǎn)部。
公司員工吸煙管理制度 4
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)《xx市公共場所控制吸煙條例》，加強(qiáng)公司消防安全監(jiān)督管理，消除火災(zāi)隱患，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識，減少吸煙危害，營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境，提升公司整體形象，特制定本規(guī)定。
第二章管理規(guī)定
第二條xx廣場禁煙區(qū)域：辦公區(qū)、公共區(qū)域、所有商戶營業(yè)區(qū)（含餐飲后廚、主力店）、設(shè)備機(jī)房、地下停車場。
第三條下列人員進(jìn)入禁煙區(qū)域，作為禁煙對象：
1、xx商場全體員工。
2、所有商戶員工（含主力店）。
3、外包方所有員工。
4、在廣場內(nèi)部施工的`作業(yè)人員。
5、進(jìn)入廣場內(nèi)的所有顧客。
第四條以上禁煙對象在禁煙區(qū)域內(nèi)均不得吸煙。
第五條經(jīng)管獨(dú)立辦公室及廣場內(nèi)指定吸煙點(diǎn)不受本規(guī)定限制，其他商戶內(nèi)。
第三章附則
第六條每年5月31日“世界無煙日”，鼓勵(lì)公司全體（含商戶、外包方）員工戒煙一天，建議公司在廣場內(nèi)開展禁煙宣傳活動(dòng)。
第七條本規(guī)定由xx商場負(fù)責(zé)解釋。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司員工吸煙管理制度 5
1. 入吸煙室的施工人員，必須遵守吸煙室管理制度及現(xiàn)場消防保衛(wèi)管理制度。
2. 吸煙室必須配備消防器材，有滅煙的水桶或煙沙池，有吸煙時(shí)的'休息椅凳，認(rèn)真做好人走煙滅，不得隨意亂扔果皮紙屑煙頭煙盒等雜物。
3. 吸煙室必須設(shè)專人打掃，保證文明施工和清潔衛(wèi)生，不得干與吸煙無關(guān)的事或違法亂紀(jì)的活動(dòng)。
4. 吸煙室不得隨意大小便或倒剩飯菜和其他建筑材料。
5. 請各單位施工人員認(rèn)真執(zhí)行，否則予以重罰。
公司員工吸煙管理制度 6
為了保障干部職工身體健康，提倡社會公德，減少吸煙造成的危害，依據(jù)《控制吸煙條例》的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。
一、公共場所控制吸煙工作遵循“加強(qiáng)引導(dǎo)、限定場所、單位負(fù)責(zé)、嚴(yán)格管理”的原則。
二、本單位禁止吸煙的公共場所包括：會議室、黨員活動(dòng)室、辦公室、傳達(dá)室、樓梯以及法建、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙的公共場所。對上述禁止吸煙的場所設(shè)立明顯的標(biāo)識。
三、本單位控制吸煙的場所設(shè)立吸煙區(qū)域并加以標(biāo)識。
四、全體干部職工都應(yīng)支持公共場所控制吸煙工作。控制吸煙工作在區(qū)繁華辦領(lǐng)導(dǎo)班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，由管理科牽頭負(fù)責(zé)具體工作，其他科室密切配合。
五、為了督促我辦干部職工嚴(yán)格遵守《天津市控制吸煙條例》的規(guī)定，成立區(qū)繁華辦控制吸煙監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)本單位控?zé)焾?zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在禁止吸煙的公共場所吸煙的行為予以阻止，協(xié)助做好控?zé)熜麄鞴ぷ鞯取?/p>
六、職工有權(quán)要求在禁止吸煙的公共場所的'吸煙者停止吸煙，并有權(quán)向衛(wèi)生監(jiān)督部門舉報(bào)違反本制度的行為。
七、各部門應(yīng)積極配合和支持區(qū)愛衛(wèi)辦對本單位的控?zé)煿芾砉ぷ鬟M(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。各科室執(zhí)行《天津市控制吸煙條例》的情況列入年中目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容；對控?zé)熞?guī)定執(zhí)行不力的科室和個(gè)人，給予通報(bào)批評。
八、本制度自20xx年11月15日起執(zhí)行。
公司員工吸煙管理制度 7
一、目的
為了做好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，
確保安全生產(chǎn)，
保證產(chǎn)品質(zhì)量，
保障員工身
體健康，減少吸煙造成的危害，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
二、適用范圍
公司所轄區(qū)域范圍。
三、適用對象
公司全體員工、臨時(shí)工及外來人員。
四、原則
公司禁止吸煙工作采用“限定場所、部門負(fù)責(zé)、加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格管理、群眾監(jiān)督”的原則進(jìn)行管理。
五、管理規(guī)定
1.可吸煙區(qū)域的設(shè)定
公司劃分可吸煙區(qū)域與禁止吸煙區(qū)域，可吸煙區(qū)域包括廠區(qū)中門衛(wèi)、前門衛(wèi)、
科室辦公室、
鍋爐房、
制冷機(jī)房操作間、
維修車間、
招待所客房、
職工宿舍、及廠區(qū)指定吸煙室、吸煙點(diǎn)，廠區(qū)內(nèi)其它場所禁止吸煙、游煙。
符合消防防火要求，設(shè)置滅火器材；
設(shè)置明顯的標(biāo)識；
與非吸煙室、非吸煙點(diǎn)隔離；
遠(yuǎn)離人員密集和行人必經(jīng)的通道；
有專門存放煙頭的容器，不隨地亂扔煙頭與煙灰；
有專人管理，負(fù)責(zé)清掃。
公司根據(jù)以確定吸煙室、吸煙點(diǎn)并制作統(tǒng)一醒目的可吸煙標(biāo)識。
2.遵守事項(xiàng)
應(yīng)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，不得在禁止區(qū)域吸煙。
吸煙時(shí)應(yīng)使用煙灰缸，禁止多人同時(shí)在吸煙室、吸煙點(diǎn)吸煙，吸煙時(shí)不得大聲喧嘩吵鬧。
點(diǎn)火的火柴及吸剩的煙頭應(yīng)確保熄滅后放入煙灰缸，
煙灰缸中應(yīng)隨時(shí)保
持有水。清理煙灰缸時(shí)應(yīng)徹底確認(rèn)煙灰缸內(nèi)物質(zhì)已完全熄滅。
廢棄的打火機(jī)不得扔在煙灰缸內(nèi)，各部門收集后統(tǒng)一處理。
吸煙完畢后，應(yīng)清理吸煙場所。
3.禁止吸煙區(qū)域
公司確定的吸煙區(qū)域以外的區(qū)域均為禁止吸煙區(qū)域。
六、處罰規(guī)定
辦公室負(fù)責(zé)公司禁止吸煙管理工作，對各部門和公共場所禁煙工作實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核，對違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰。具體處罰細(xì)則如下：
1.在吸煙室、吸煙點(diǎn)以外的禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的，發(fā)現(xiàn)一次罰款
20元，同時(shí)扣其直接主管人10元。
2.在吸煙室、吸煙點(diǎn)內(nèi)亂扔煙頭、煙灰的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
3.對不聽勸阻、不服從管理、無理取鬧的罰款200元。
4.對因違反此管理規(guī)定給公司造成損失的，按實(shí)際損失賠償，造成重大損失的報(bào)上級司法部門處理。
七、其他
1.員工有監(jiān)督的`權(quán)利，對檢查人員在檢查中有舞弊行為、包庇行為、執(zhí)法不規(guī)范行為者，任何人均可舉報(bào)，舉報(bào)人可采用電話、郵件或書面等一切形式進(jìn)行舉報(bào)，監(jiān)督組由公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，接到舉報(bào)后嚴(yán)肅處理。
2.外來人員應(yīng)遵守本管理規(guī)定，警衛(wèi)、被訪部門負(fù)責(zé)宣傳本管理規(guī)定。
3.吸煙有害身體健康，應(yīng)少量吸煙或不吸煙，公司鼓勵(lì)不吸煙。各部門應(yīng)積極開展吸煙有害健康等宣傳活動(dòng)，提倡大家今早戒煙。
八、本管理規(guī)定從批準(zhǔn)下發(fā)之日起生效
公民酒店禁煙制度
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護(hù)公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本酒店實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條全酒店干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條公民酒店禁止吸煙的公共場所包括：
（一）餐廳各區(qū)域；
（二）客房各區(qū)域及房間內(nèi)部；
（三）行政辦公區(qū)域；
（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應(yīng)設(shè)有明顯禁煙標(biāo)志，不設(shè)置任何吸煙器具，不設(shè)附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
第五條酒店控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面負(fù)責(zé)酒店所有公共場所禁止吸煙工作，各部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責(zé)：
（一）做好禁止吸煙的宣傳教育工作；
（二）在禁止吸煙場所設(shè)置醒目的禁止吸煙標(biāo)志；
�。ㄈ┓植块T、分區(qū)域設(shè)置禁煙勸導(dǎo)員及時(shí)勸阻在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙行為；
第六條酒店干部職工有義務(wù)勸阻進(jìn)入禁煙場所內(nèi)的吸煙者禁止吸煙；酒店干部職工有義務(wù)宣傳吸煙對人體健康的危害。
第七條禁止吸煙場所的管理部門，應(yīng)當(dāng)對違反規(guī)定吸煙者進(jìn)行勸阻教育，對不聽勸告者責(zé)令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由公民酒店控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
公司員工吸煙管理制度 8
（一）進(jìn)入廠區(qū)（包括外來）人員，一律嚴(yán)禁吸煙。
（二）吸煙者，必須到廠區(qū)指定的吸煙室吸煙，并不得站立或坐在吸煙室門口吸煙。
�。ㄈ┪鼰熣邞�(yīng)將火柴梗、煙蒂頭投入痰盂或鐵罐、桶內(nèi)，不準(zhǔn)隨便亂弄、亂拋。
�。ㄋ模╇x開吸煙室時(shí)，必須認(rèn)真檢查自己投掉的煙蒂是否熄滅。
�。ㄎ澹┲付ㄎ鼰熓覂�(nèi)嚴(yán)禁帶去汽油、油手套、油棉紗、膠塊料等易燃物品入內(nèi)。
（六）凡發(fā)現(xiàn)在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，一律按行政規(guī)定處罰。
公司員工吸煙管理制度 9
施工現(xiàn)場吸煙管理制度旨在規(guī)范工地上吸煙行為，保障工地安全，維護(hù)工人健康，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，同時(shí)也考慮了工人的.休閑需求和工作效率。
內(nèi)容概述：
1. 禁煙區(qū)域設(shè)定：明確劃分施工區(qū)域?yàn)闊o煙區(qū)，包括工作現(xiàn)場、倉庫、辦公室等。
2. 吸煙區(qū)設(shè)立：設(shè)定指定的吸煙區(qū)，并確保其遠(yuǎn)離易燃易爆物品和作業(yè)區(qū)域。
3. 煙蒂處理：規(guī)定吸煙后煙蒂的正確處理方式，避免引發(fā)火源。
4. 宣傳教育：定期進(jìn)行吸煙安全知識的培訓(xùn)，提高工人的防火意識。
5. 監(jiān)督管理：設(shè)置專人負(fù)責(zé)監(jiān)督吸煙制度的執(zhí)行，對違規(guī)行為進(jìn)行記錄和處罰。
6. 應(yīng)急預(yù)案：制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，確保在緊急情況下能夠迅速應(yīng)對。
公司員工吸煙管理制度 10
(一)、禁煙區(qū)域范圍:
全庫圍墻(包括傳達(dá)室)內(nèi)(生產(chǎn)樓、宿舍樓除外)的所有場所和整個(gè)碼頭作業(yè)區(qū)(包括碼頭值班室)均為禁煙區(qū)域。
(二)、處罰:
1、禁區(qū)內(nèi)吸煙(含帶入火柴、打火機(jī)等火種)者，每人次罰50元。
2、發(fā)現(xiàn)漏收外來入庫人員因不明規(guī)定而帶入火種時(shí)，每人次罰消防監(jiān)督員20元，傳達(dá)員10元。
3、發(fā)現(xiàn)職工禁區(qū)內(nèi)吸煙，生活區(qū)內(nèi)每次罰款50元，生產(chǎn)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一次扣一月工資，察看一年，第二次解聘。
4、禁區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂，則罰該責(zé)任區(qū)域內(nèi)工作人員人均20元，安全巡檢員40元。
(三)、獎(jiǎng)勵(lì):
1、凡及時(shí)制止禁區(qū)內(nèi)用煙、用火種者每次獎(jiǎng)20元。
2、全年禁區(qū)內(nèi)未查見火種、吸煙及煙蒂的違章現(xiàn)象時(shí)，消防班人均獎(jiǎng)50元，傳達(dá)員人均獎(jiǎng)100元。
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