園林綠化養(yǎng)護(hù)制度

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的場(chǎng)合越來越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編幫大家整理的園林綠化養(yǎng)護(hù)制度，歡迎大家分享。

園林綠化養(yǎng)護(hù)制度1

　　目的：為進(jìn)一步做好綠化管理工作，使之規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)本公司實(shí)際情況，制訂本管理制度。

　　適用范圍：適用于公司機(jī)關(guān)及公司所屬單位的綠化管理工作。

　　職責(zé)：公司綜合管理部及各單位的辦公室是綠化工作的管理部門，主管本單位的綠化管理工作。

　　程序：

　　一、公司綠化管理辦法

　　為維護(hù)綠化成果，更好的美化公司，為員工提供良好的工作和生活環(huán)境，特制定本辦法：

　　(一)管理機(jī)構(gòu)

　　1.建立公司綠化委員會(huì)機(jī)構(gòu)，成立綠化綜合部(簡(jiǎn)稱綠化辦)。綠化辦在委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司綠化規(guī)則的制定、執(zhí)行，公司管理部門負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)的處理。

　　2.綠化辦負(fù)責(zé)綠化工作的宣傳，組織員工積極參加義務(wù)植樹和責(zé)任區(qū)的維護(hù)。

　　3.為了使員工養(yǎng)成愛勞動(dòng)和自覺愛護(hù)公司綠化的良好習(xí)慣，按照各部門員工人數(shù)，劃分一定的綠化責(zé)任區(qū)，由各部門工會(huì)、團(tuán)總支具體組織員工進(jìn)行簡(jiǎn)單勞動(dòng)，綠化專業(yè)人員負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)。

　　(二)維護(hù)公司綠化的若干規(guī)定

　　1.不準(zhǔn)隨便砍伐、挖掘、搬移樹木。如確因基建修繕需要者，必須與綠化辦聯(lián)系，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意，上報(bào)區(qū)綠化監(jiān)察辦批準(zhǔn)。

　　2.不準(zhǔn)在樹上釘釘子、拉鉛絲、拉繩或直接在樹上曬衣服。不準(zhǔn)將自行車等物依靠在樹干上。

　　3.不準(zhǔn)在綠地上堆放物品、停放自行車和進(jìn)行體育活動(dòng)，更不準(zhǔn)踐踏草坪。

　　4.不準(zhǔn)采摘花朵、果實(shí)、剪折枝葉。

　　5.不準(zhǔn)向草坪、花壇和水池等綠化場(chǎng)地拋扔果皮、紙屑、吐痰、潑倒污水。

　　6.不準(zhǔn)在草坪上、廊亭內(nèi)、園林桌凳上吃飯、飲酒。

　　7.不準(zhǔn)進(jìn)入花壇及養(yǎng)護(hù)期間的封閉綠地。

　　8.不準(zhǔn)污損園中綠化小品及建筑設(shè)施。

　　(三)損壞公司綠化的處罰辦法

　　1.損壞樹木、花草以市價(jià)3~5倍罰款。

　　2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罰款。

　　3.損壞草皮按每平方米五元罰款。

　　4.在綠地、草坪進(jìn)行踢球等體育活動(dòng)，每個(gè)罰款x x元。

　　5.采摘花果，以每枝?元罰款。

　　6.損壞園林小品設(shè)施者，按修理價(jià)兩倍賠款。

　　7.無發(fā)票或出門證將花卉、盆景、苗木攜帶出門者，門衛(wèi)有權(quán)扣押，并處以市價(jià)5~10倍罰款，由公司報(bào)派出所執(zhí)行。

　　8.偷捕水池觀賞魚，按每尾x x元罰款。

　　9.凡違反上述規(guī)定不聽勸阻者，或已造成損壞、損失而又不接受處罰者，情節(jié)嚴(yán)重的除執(zhí)行處罰外還要建議所在單位給予行政處分。

　　(四)愛護(hù)綠化人人有責(zé)

　　望全公司員工自覺遵守本辦法的規(guī)定，并積極向一切損壞綠化的行為作斗爭(zhēng)。對(duì)積極維護(hù)本辦法，保護(hù)綠化有功者，將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)

　　1.成活：新種樹木特別管護(hù)，及時(shí)澆水、修剪、培土、扶正、綁樁、治蟲等，成活率要達(dá)到90%以上，常年樹木成活率達(dá)到98%。

　　2.植保狀態(tài)。防治病蟲害，大面積防治每年不少于4次。無病害率達(dá)到85%，無蟲害串達(dá)到90%以上。

　　3.草木花卉種植。常年定型花壇，指令性草花種植區(qū)，全年更新兩次。身苗由苗圃供給，種植后要及時(shí)管養(yǎng)，要求長(zhǎng)勢(shì)良好。

　　4.樹木修剪。常年按季節(jié)進(jìn)行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬);女貞球、綠籬等易瘋長(zhǎng)樹木應(yīng)不定期修剪。要求無枯枝、死樹、陡長(zhǎng)枝。

　　5.除草。雜草高度不超過10厘米，按100平方米計(jì)算，每平方米不超過10株，草勢(shì)旺盛期應(yīng)適當(dāng)增加除草次數(shù)。

　　6.澆水施肥。按樹木長(zhǎng)勢(shì)進(jìn)行不定期抗旱澆水或排澇，全年冬春施肥不少于兩次。

　　7.清理。綠化區(qū)域土地平整，無雜物，無枯枝爛葉，磚石不超過3立方厘米，除下的雜草，修剪的廢枝應(yīng)及時(shí)清理處置。

　　8.種植及臨時(shí)勞動(dòng)。及時(shí)完成當(dāng)年樹木種植，搬遷任務(wù)，并協(xié)助有關(guān)部門共同完成校慶、節(jié)日、會(huì)議會(huì)場(chǎng)的`綠化。

　　9.檢查評(píng)比。按照每個(gè)所承擔(dān)的綠化種植、養(yǎng)護(hù)責(zé)任，每月檢查評(píng)比一次。

　　三、苗圃、溫室管理制度

　　1.苗圃及溫室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的綠化基地，貫徹以綠養(yǎng)綠方針，逐步減少公司投資。

　　2.苗圃必須為美化公司服務(wù)，同時(shí)也要為社會(huì)綠化活動(dòng)服務(wù)。

　　3.苗圃應(yīng)充分利用自身?xiàng)l件，開展新品種繁殖，每年自行嫁接套接，培育及補(bǔ)進(jìn)新品種各2~3個(gè)。

　　4.苗圃的所有名貴花木必須建立賬冊(cè)，詳細(xì)記明品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、出入苗圃時(shí)間、去向等情況。

　　5.苗圃、溫室不準(zhǔn)存放私人花卉。全公司員工需要在溫室寄放越冬的花卉，苗圃負(fù)責(zé)人視溫室場(chǎng)地的可能性，可辦理寄放手續(xù)，并收取一定的管養(yǎng)費(fèi)。對(duì)私人寄放的花卉，必須另冊(cè)登記，插好標(biāo)志寫明品名、數(shù)量、擁有人姓名，并必須與收費(fèi)收據(jù)三者相符，否則一律視作公司產(chǎn)。

　　6.非苗圃工作人員，未經(jīng)許可，不可隨意進(jìn)入苗圃或溫室。 7.苗圃所有工作人員嚴(yán)禁私自將各類花卉、盆景帶出苗圃，違者處以原價(jià)五至十倍罰款。

　　8.苗圃負(fù)責(zé)公司公共場(chǎng)合、、會(huì)議室的花卉布置、更換和養(yǎng)護(hù)。 9.負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)用花和節(jié)日公司單項(xiàng)性美化布置，可收取適當(dāng)費(fèi)用。

　　10.苗圃努力為教職工服務(wù)，積極種植各種時(shí)令草花、苗木制作盆景出售，對(duì)花卉愛好者進(jìn)行管養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)。四、公司環(huán)境衛(wèi)生工作管理辦法

　　(一)環(huán)境清掃

　　1.工作量：每個(gè)環(huán)衛(wèi)清掃人員承包的責(zé)任片塊，包括路邊綠化地及其中小徑。

　　2.清掃時(shí)間：每天至少清掃兩遍，并全天候保潔。

　　3.環(huán)衛(wèi)清掃人員還負(fù)責(zé)房屋下明溝的清掃、沖洗，并要拾清綠化地上的果皮、紙屑等垃圾，并負(fù)責(zé)清倒路邊廢物箱垃圾。 4.嚴(yán)格控制蚊蠅孳生地，做到責(zé)任片無蚊蠅孳生地。

　　5.責(zé)任片內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾，要及時(shí)處理，遇到難題即報(bào)上級(jí)管理部門由校愛衛(wèi)會(huì)出面處理。

　　(二)溝路疏通

　　1.環(huán)衛(wèi)組必須備有地下管道及大小窖井，化糞池分布圖，并對(duì)各個(gè)窖井編號(hào)管理。

　　2.工作定量：每個(gè)負(fù)責(zé)1.5㎡范圍(大約折合大窖井30-50只，

園林綠化養(yǎng)護(hù)制度2

　　為營造美好的景觀效果，需要我們每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人都必須盡職盡責(zé)，從養(yǎng)護(hù)中的每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)做起，若有一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會(huì)影響整個(gè)景觀效果，甚至造成一些不必要的損失，所以在每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人心中必須刻有“養(yǎng)護(hù)無小事”的宗旨，為此我們必須進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善養(yǎng)護(hù)管理制度。

　　一、養(yǎng)護(hù)人員的挑選

　　1.養(yǎng)護(hù)工人必須挑選身體健康，有責(zé)任心的，工作能力強(qiáng)，具有一定的養(yǎng)護(hù)技術(shù)能力的人。

　　3.根據(jù)每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人的表現(xiàn)均有當(dāng)養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)利，由養(yǎng)護(hù)工人共同推選產(chǎn)生，班長(zhǎng)必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。

　　4.經(jīng)確定的養(yǎng)護(hù)人員，不得隨意更換和調(diào)離。

　　5.不能勝任工作的人員，應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的要求及時(shí)更換；6.有一技之長(zhǎng)的工人要發(fā)揚(yáng)自己的特長(zhǎng)，比如維修機(jī)械、苗木的不同季節(jié)修剪等一些養(yǎng)護(hù)技巧，要與其他養(yǎng)護(hù)工人積極交流，以便提高整體養(yǎng)護(hù)工人素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)的養(yǎng)護(hù)水平。

　　二、現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)崗位及崗位職責(zé)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)由，養(yǎng)護(hù)主管、養(yǎng)護(hù)副主管、現(xiàn)場(chǎng)安全員、區(qū)域負(fù)責(zé)人、養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)、特殊崗位（技術(shù)工人）、普通工人組成。 2.崗位及崗位職責(zé)表崗位養(yǎng)護(hù)主管職責(zé)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)的所有工作，協(xié)調(diào)處理與甲方之間的事情及養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題，保證養(yǎng)護(hù)景觀效果及植物生長(zhǎng)質(zhì)量，做到安全文明養(yǎng)護(hù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常養(yǎng)護(hù)工作，協(xié)調(diào)并解決養(yǎng)護(hù)過程中發(fā)生的突發(fā)事養(yǎng)護(hù)副主管件，配合養(yǎng)護(hù)主管，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)施工的安全隱患問題，必須懂消防知識(shí)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有任現(xiàn)場(chǎng)安全員何安全隱患問題都必須盡快通知現(xiàn)場(chǎng)主管并及時(shí)處理，若發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)要求立即停止養(yǎng)護(hù)工作，等消除隱患后即可正常工作。做好各區(qū)域的協(xié)調(diào)工作，把好養(yǎng)護(hù)質(zhì)量關(guān)，解決現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)過程中區(qū)域負(fù)責(zé)人出現(xiàn)的重要技術(shù)問題，配合好現(xiàn)場(chǎng)主管，通過各養(yǎng)護(hù)技術(shù)環(huán)節(jié)控制，實(shí)現(xiàn)保證養(yǎng)護(hù)景觀效果及植物生長(zhǎng)質(zhì)量。養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)屬于自己的養(yǎng)護(hù)小分隊(duì)，區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何養(yǎng)護(hù)問題應(yīng)及時(shí)與區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通，做好養(yǎng)護(hù)工人的協(xié)調(diào)工作，保證做好自己小分隊(duì)的養(yǎng)護(hù)工作。技術(shù)工人普通工人必須懂得養(yǎng)護(hù)技術(shù)的各個(gè)環(huán)節(jié)及措施，在日常養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)苗木出現(xiàn)問題能及時(shí)得當(dāng)?shù)奶幚�，要做到服從管理，勤勤懇懇工作，配合技術(shù)工人做好養(yǎng)護(hù)的日常工作3.各個(gè)崗位的評(píng)選辦法；

　�。�1）區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)要特別了解，并且自己必須制定一套完整的管理制度和現(xiàn)場(chǎng)管理措施，做到有序完善的養(yǎng)護(hù)。安排工作到位完善的將給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作及管理能力差的將會(huì)被淘汰。

　�。�2）養(yǎng)護(hù)隊(duì)長(zhǎng)要有一定管理能力，必須服眾、有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要按時(shí)按量完成，做的比較好的各個(gè)方面干的不錯(cuò)的將給予獎(jiǎng)勵(lì)并升職為區(qū)域負(fù)責(zé)人，對(duì)于工作及管理能力差并且不積極工作的予以淘汰。

　�。�3）技術(shù)工人通過日常養(yǎng)護(hù)工作中的表現(xiàn)，進(jìn)行技術(shù)考核后合格的將列為技術(shù)工人。

　　三、例會(huì)制度

　　1.養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)應(yīng)每天晚上向現(xiàn)場(chǎng)管理員匯報(bào)當(dāng)天的養(yǎng)護(hù)工作情況和第二天的養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃，堅(jiān)持每天舉行一次碰頭會(huì)。

　　2.每日例會(huì)由管理員、養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)參加。有緊急情況時(shí)可根據(jù)具體問題擴(kuò)大參加例會(huì)人員范圍。

　　3.養(yǎng)護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向管理員通報(bào)或在例會(huì)討論，例會(huì)中做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

　　4.每日例會(huì)由養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容并統(tǒng)一安排第二天的.養(yǎng)護(hù)工作。

　　四、考勤制度

　　1.養(yǎng)護(hù)人員必須每天準(zhǔn)時(shí)出勤，不得遲到早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　2.養(yǎng)護(hù)人員外出干活或執(zhí)行其他任務(wù)需要向現(xiàn)場(chǎng)管理員請(qǐng)示，填寫外勤任務(wù)單，獲準(zhǔn)后方可外出。

　　3.養(yǎng)護(hù)工人外出需向現(xiàn)場(chǎng)管理人員請(qǐng)假。

　　4.病假需出示病假證明書。

　　5.事假要向現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，填寫請(qǐng)假條，獲準(zhǔn)假后方可休息。

　　6.養(yǎng)護(hù)人員因自身原因不能按時(shí)完成自身工作任務(wù)，需要加班的，不計(jì)加班工資。

　　7.無故曠工三次或連續(xù)三天者除名。

　　五、倉庫管理制度

　　所有材料入庫必須經(jīng)管理員驗(yàn)收簽字，不合格材料決不入庫。 2.保管員對(duì)任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫，登記進(jìn)帳。填寫材料入庫單。

　　3.倉庫內(nèi)設(shè)材料帳冊(cè)，必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。

　　4.倉庫內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序、并做好標(biāo)識(shí)管理。并留有足夠的通道，便于搬運(yùn)。

　　5.油漆、汽油、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品在倉庫內(nèi)另設(shè)地點(diǎn)，不得使用明火。

　　6.如打藥車、小推車等設(shè)備不能入庫的，要點(diǎn)清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

　　7.倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

　　8.材料出庫必須填寫領(lǐng)料單，領(lǐng)料人簽名。

　　六、現(xiàn)場(chǎng)養(yǎng)護(hù)管理制度

　　1.養(yǎng)護(hù)人員服裝統(tǒng)一，保持整潔，不得穿拖鞋、不得光著肚皮上班；發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；上班時(shí)間不準(zhǔn)抽煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。 2.工人大小便必須到生活區(qū)廁所，嚴(yán)禁在校園內(nèi)隨地大小便，發(fā)現(xiàn)一次直接開除。

　　3.養(yǎng)護(hù)修剪的樹枝、殘花、以及枯枝落葉、產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆，及時(shí)清運(yùn)，做到工完料清，嚴(yán)禁養(yǎng)護(hù)區(qū)垃圾過夜的情況，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　4.要做到節(jié)約用水，嚴(yán)禁澆水時(shí)流的滿路都是，要做到人走水停。 5.養(yǎng)護(hù)人員使用工具齊全，下班后現(xiàn)場(chǎng)不能遺留任何工具，如檢查不符合要求，每次罰款50元。

　　6.工棚必須保持整潔，輪流打掃衛(wèi)生，生活垃圾，生產(chǎn)廢物及時(shí)清除；空調(diào)由值日生管理，沒人的時(shí)候必須要關(guān)閉，不能有長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)一次罰管理員100元。。

　　7.團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心他人，嚴(yán)禁酒后上崗，酗酒鬧事，打架斗毆，拉幫結(jié)伙，惡語傷人，出工不出力，若發(fā)現(xiàn)有酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結(jié)伙、惡語傷人的一次罰款100元，屢教不改者扣除本月工資并開除。

　　8.苗木需要打藥、修剪草坪等動(dòng)用機(jī)械時(shí)，躲過學(xué)生上下課的人流高峰期；學(xué)生上課期間不得在教室附近打藥或修剪草坪；周六、周

　　日八點(diǎn)之前不得在宿舍區(qū)打藥或剪草，以免打擾學(xué)生休息；做到最大限度減少躁聲。

　　9.現(xiàn)場(chǎng)按區(qū)域劃分十個(gè)養(yǎng)護(hù)區(qū)，宗照“誰養(yǎng)護(hù)、誰負(fù)責(zé)”的原則，養(yǎng)護(hù)工人必須嚴(yán)格按照養(yǎng)護(hù)管理辦法進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

　　10.現(xiàn)場(chǎng)管理人員隨時(shí)進(jìn)行檢查養(yǎng)護(hù)工作，不合格的，及時(shí)整改；如因養(yǎng)護(hù)工人自己的原因造成苗木死亡或病蟲害苗木沒有及時(shí)防治而造成的不斷蔓延等帶來的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響，由養(yǎng)護(hù)工人承擔(dān)責(zé)任，損失經(jīng)核算后從養(yǎng)護(hù)工人工資中扣除；

　　11.養(yǎng)護(hù)工人在現(xiàn)場(chǎng)必須嚴(yán)格服從管理員及養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)的指揮，對(duì)管理員及養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)的各項(xiàng)工作安排、工作指令、技術(shù)要求、操作規(guī)范、整改意見等必須嚴(yán)格執(zhí)行。如發(fā)生不服從指揮的，每次罰款200元；

　　12.施工隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)所有參加養(yǎng)護(hù)的人員，進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn)，使養(yǎng)護(hù)人員對(duì)相關(guān)養(yǎng)護(hù)知識(shí)有更進(jìn)一步的了解和掌握，提高工人的養(yǎng)護(hù)技能及對(duì)養(yǎng)護(hù)工作重要性的深刻認(rèn)識(shí)；

　　13.為保證提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在養(yǎng)護(hù)過程中，養(yǎng)護(hù)人員應(yīng)實(shí)行分區(qū)“自檢”及養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)應(yīng)隨時(shí)檢查養(yǎng)護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)有養(yǎng)護(hù)問題及時(shí)整改，整改完畢后交現(xiàn)場(chǎng)管理員驗(yàn)收。

　　14.在養(yǎng)護(hù)過程中，養(yǎng)護(hù)班長(zhǎng)應(yīng)做好養(yǎng)護(hù)日志及各種檢查記錄，包括各區(qū)養(yǎng)護(hù)工人的自檢記錄；

　　15.養(yǎng)護(hù)人員需按規(guī)定佩帶個(gè)人用具，如發(fā)生未按要求佩帶并以此為借口耽誤干活的，每次罰款50元；

　　16.每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人配備的水管自行保護(hù)，下班后盤好存放到隱蔽地方，不得到處亂扔以致水管丟失。

　　17.每個(gè)養(yǎng)護(hù)工人必須保護(hù)自己的勞動(dòng)成果，不許任何人隨便踐踏草坪，折損樹枝等。

　　18.保證養(yǎng)護(hù)工人的相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)技術(shù)特別過硬的技術(shù)工人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)淘汰技術(shù)不合格的工人。

　　19.上班工作時(shí)間嚴(yán)禁嬉戲、打鬧、扎堆聊天。違反者罰款20元，情節(jié)嚴(yán)重者、處以100元罰款，屢教不改者扣除本月工資并開除。

　　20.要做到文明養(yǎng)護(hù)，嚴(yán)禁與學(xué)生、老師及任何人發(fā)生沖突。違反者罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重者扣除本月工資并開除。

園林綠化養(yǎng)護(hù)制度3

　　1、高空行道樹修剪安全操作規(guī)程

　　（1）高空現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要戴安全帽，不得酒后高空作業(yè)。

　�。�2）作業(yè)范圍要設(shè)置安全警示牌，提醒行人車輛不要進(jìn)入作業(yè)區(qū)，作業(yè)時(shí)要注意樹下安全和周圍建筑物的安全，以免樹枝下掉時(shí)傷人或損壞公私財(cái)物，必要時(shí)取得交警的配合。

　　（3）注意樹木上空各種纜線如電力線、電話線等，尤其是電力線，影響操作時(shí)，必須先取得電業(yè)部門配合，先斷電，后作業(yè)。作業(yè)前要檢測(cè)電線是否有電，確已斷電方可作業(yè)。作業(yè)中，剪斷的枝條應(yīng)避免壓斷纜線或掛在線上。

　�。�4）修剪大徑的長(zhǎng)枝條需在基部裁去的，或長(zhǎng)主干截短時(shí)不能一次截?cái)�，要分段進(jìn)行。對(duì)周圍有危險(xiǎn)的枝條，要預(yù)先用繩索吊好，鋸斷后慢慢放下。要特別注意自身安全和周圍建筑物、人員的安全。特大樹枝修剪或砍伐樹木，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮。

　　（5）使用竹梯上樹修枝，竹梯要有足夠長(zhǎng)度，依靠枝條時(shí)須先檢查其牢度，竹梯置放要有安全的傾斜角度，一般跟地面成60度左右，竹梯兩腿根部都要包上防滑材料。上下樹要放穩(wěn)梯子后再登梯，不得穿滑底鞋上梯。

　�。�6）如竹梯不夠長(zhǎng)，需攀至更高枝條修剪時(shí)應(yīng)特別注意要攀登的'每個(gè)枝條的牢度，必要時(shí)須佩系安全帶。

　�。�7）使用高空車作業(yè)者必須熟練掌握吊臂伸縮、升降、旋轉(zhuǎn)的各種控制按鈕及操作流程。枝條的重量要在吊繩的承受能力范圍內(nèi)，吊臂下嚴(yán)禁站人。

　　（8）使用油鋸截枝必須仔細(xì)了解油鋸的性能、功效、注意事項(xiàng)，熟練操作方法，正確安全操作。

　　2、綠籬草坪修剪安全操作規(guī)程

　�。�1）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要確定適當(dāng)?shù)陌踩�作業(yè)范圍并設(shè)置安全警示標(biāo)牌，提醒行人車輛安全通行，操作人員要在安全作業(yè)范圍內(nèi)作業(yè)，密切注意行人車輛通行情況，防止發(fā)生安全事故。

　�。�2）使用綠籬機(jī)、割灌機(jī)、草坪機(jī)作業(yè)，必須仔細(xì)了解各機(jī)具的性能、功效、使用方法、注意事項(xiàng)；熟練操作方法，正確、安全操作，專人使用、機(jī)具定期保養(yǎng)。

　�。�3）使用綠籬機(jī)操作時(shí)操作人須腳踏實(shí)地穩(wěn)定身體，循序漸進(jìn)，同時(shí)注意旁人安全。

　�。�4）使用草坪機(jī)、割灌機(jī)剪草作業(yè)前須清理草坪中的大小石塊，以免損壞刀片及石子崩彈傷人。

　　（5）修剪草坪、綠籬作業(yè)時(shí)，應(yīng)按技術(shù)規(guī)范進(jìn)行操作，正確使用剪草機(jī)、綠籬修剪機(jī)等機(jī)械設(shè)備，防止機(jī)械器具傷害人員事故發(fā)生。

　　3、灑水、噴藥作業(yè)安全操作規(guī)程

　�。�1）遵守交通法規(guī)，安全行車。

　　（2）正確使用消防栓、消防帶、噴淋槍頭進(jìn)行灑水澆灌時(shí)，消防帶的接頭不能漏水，駕駛員和操作員配合得當(dāng)，水花盡量避免濺及行人。

　　（3）噴灑農(nóng)藥時(shí)間盡量避開人流高峰，注意不要噴及陽臺(tái)或活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)備。

　　（4）打藥作業(yè)時(shí)，必須佩戴口罩、防護(hù)眼鏡與膠手套，方能操作，切實(shí)防止人員中毒的事故發(fā)生（注：天氣炎熱，噴藥時(shí)間應(yīng)為：上午11時(shí)前；下午3時(shí)至7時(shí)，防止高溫噴藥易造成藥害與人員中毒）。

　　（5）使用高效低毒農(nóng)藥，科學(xué)配比，對(duì)人與植物保證安全，嚴(yán)禁使用高毒農(nóng)藥。

　�。�6）噴藥車使用完畢，應(yīng)及時(shí)清洗罐內(nèi)遺留的藥液，解緩罐體腐蝕。

　�。�7）庫房指定專人負(fù)責(zé)，農(nóng)藥、化肥、易燃物品要分類堆放，做好使用記錄。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)垃圾清理

　　在綠地保潔過程中，清理出來的樹枝、樹葉等雜物，不準(zhǔn)將其就地?zé)龤А＜皶r(shí)清運(yùn)到指定地點(diǎn)存放。

　　5、車輛安全操作規(guī)程

　�。�1）出車前，應(yīng)對(duì)車輛的汽（柴）油、機(jī)油、冷卻液、指示燈、制動(dòng)、方向、檔位及發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行等情況進(jìn)行全面的檢查，一切正常方可出車。

　�。�2）行駛中駕駛?cè)藛T思想要集中，起步、上路、加減速均應(yīng)按車輛駕駛有關(guān)規(guī)定操作，密切注意觀察發(fā)動(dòng)機(jī)運(yùn)行情況和儀表盤反映情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修復(fù)。

　�。�3)文明行車，遵守交規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車，不準(zhǔn)無證駕車，謹(jǐn)慎駕駛，注意安全，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛規(guī)章制度。

　�。�4)按規(guī)定停放車輛，保持車輛清潔，及時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)，車輛使用完畢及時(shí)入庫。

　�。�5）司機(jī)在駕駛園林車輛作業(yè)時(shí)，要遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。

　　6、養(yǎng)護(hù)人員宿舍安全制度

　　員工的宿舍不準(zhǔn)使用大功率電器，不準(zhǔn)私自亂接電線。電焊作業(yè)時(shí)不準(zhǔn)靠近易燃、易爆物品，須持證操作。

　　7、現(xiàn)場(chǎng)消防措施

　　做好綠化工作人員的消防器材使用培訓(xùn)，并按規(guī)定配備滅火器。

　　20xx年4月11日

【園林綠化養(yǎng)護(hù)制度】相關(guān)文章：

園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度10-17

園林綠化養(yǎng)護(hù)工作總結(jié)（通用15篇）04-02

園林綠化管理制度05-19

園林綠化管理制度07-06

公路養(yǎng)護(hù)管理制度06-09

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度08-04

養(yǎng)護(hù)施工管理制度02-06

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度01-23

綠化養(yǎng)護(hù)管理制度[精選]09-27