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機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度
在日常生活和工作中，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度1
為體現(xiàn)中山醫(yī)院工會(huì)大家庭的溫暖，貫徹和諧建院的精神，加強(qiáng)對(duì)職工的日常慰問(wèn)的.管理，特制訂此規(guī)定。
一、慰問(wèn)對(duì)象：本院在職職工，退休職工
二、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。
三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬┞毠ひ虿∽≡海òㄔ谄渌t(yī)院住院治療），部門(mén)工會(huì)可購(gòu)買(mǎi)食品、營(yíng)養(yǎng)品、水果上門(mén)慰問(wèn)職工。原則上價(jià)值不超過(guò)100元。
�。ǘ┞毠さ闹毕涤H屬因病逝世，部門(mén)工會(huì)在參加悼念活動(dòng)時(shí)，可以訂購(gòu)花圈、花籃等。原則上價(jià)值不超過(guò)200元。
�。ㄈ┍驹郝毠ぴ诠ぷ髦性獾讲∪嘶蚣覍俚娜枇R、毆打等情況，由醫(yī)務(wù)處在調(diào)查后確定是否啟動(dòng)特殊慰問(wèn)金。工會(huì)將協(xié)同醫(yī)務(wù)處、職工所在部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。特殊慰問(wèn)金原則上不超過(guò)500元。
四、經(jīng)費(fèi)使用財(cái)務(wù)手續(xù)：
部門(mén)工會(huì)在慰問(wèn)職工后，憑發(fā)票經(jīng)部門(mén)工會(huì)主席、工會(huì)專(zhuān)職副主席簽字后，至工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。
五、本規(guī)定經(jīng)20xx年1月26日職代會(huì)主席團(tuán)討論制訂。
機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度2
南通市地稅局工會(huì)關(guān)于慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)的'若干規(guī)定
1、稅務(wù)干部直系親屬（配偶、父母、子女）病故，由所在工會(huì)分會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn)；科、分局長(zhǎng)以上干部直系親屬病故，由市局工會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn)，送慰問(wèn)金400元，花籃一個(gè)（80元）。
2、市領(lǐng)導(dǎo)逝世發(fā)來(lái)訃告需要單位派員吊唁的，送花圈一只（60元）。
3、股級(jí)以下干部（職工）因病住院，由所在分會(huì)派員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放300元慰問(wèn)金；科、分局長(zhǎng)以上干部（職工）因病住院，由市局工會(huì)派員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放400元慰問(wèn)金，并分別送花籃一個(gè)（50元）。
4、稅務(wù)干部本人生育，由所在工會(huì)分會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn)，送花籃一個(gè)（50元），慰問(wèn)金400元；人工流產(chǎn)及配偶生育的，由所在工會(huì)分會(huì)送慰問(wèn)金200元。
5、稅務(wù)干部結(jié)婚，由所在工會(huì)分會(huì)贈(zèng)送紀(jì)念品一份（400元）及結(jié)婚當(dāng)天禮儀鮮花電報(bào)一份（130元）。
6、稅務(wù)干部生日，由所在工會(huì)分會(huì)送鮮花一束（60元）。
7、稅務(wù)干部遇到天災(zāi)人禍，視具體情況確定補(bǔ)助金額。
8、各分會(huì)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)按實(shí)列支，年終憑發(fā)票、清單與市局工會(huì)結(jié)算。
機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度3
xx街道總工會(huì)對(duì)職工的生病、生活困難等情況實(shí)施慰問(wèn)，是體現(xiàn)組織關(guān)心、讓街道干部職工得到溫暖的有效途徑，是構(gòu)建和諧街道的現(xiàn)實(shí)需要，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、改善黨群關(guān)系、充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性的重要措施，為進(jìn)一步關(guān)心職工的生活，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用落到實(shí)處，同群眾路線(xiàn)教育緊密結(jié)合，現(xiàn)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)慰問(wèn)使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，具體規(guī)范如下：
一、走訪慰問(wèn)的對(duì)象與范圍
機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)會(huì)員的走訪慰問(wèn)以街道機(jī)關(guān)工會(huì)為主，本制度重點(diǎn)規(guī)范機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)。下列對(duì)象遇有傷病及其生活困難等特殊情況時(shí)，可由工會(huì)統(tǒng)一組織慰問(wèn)：
1、在職的街道工會(huì)會(huì)員；
2、機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的直系親屬；
二、下列情況可區(qū)別不同對(duì)象分別實(shí)施走訪、探望和慰問(wèn)：
1、工會(huì)會(huì)員因病或意外事故等情況住院時(shí)，可統(tǒng)一組織探望和慰問(wèn)；
2、工會(huì)會(huì)員的直系親屬因病或意外事故住院時(shí)，可統(tǒng)一組織探望。
三、對(duì)病人的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、機(jī)關(guān)會(huì)員傷病休假的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品；會(huì)員因傷病住院的按照每人400元標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)員重傷病的，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究通過(guò)，可給予每人500元至20xx元的慰問(wèn)補(bǔ)貼。特殊重病號(hào)可適當(dāng)增加探望次數(shù)，一般每年不超過(guò)兩次。
2、會(huì)員直系親屬住院的.，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)；重病的按照500元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)。
3、遇其他特殊情況，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究，給予一定金額的走訪慰問(wèn)。
四、對(duì)困難職工的慰問(wèn)
機(jī)關(guān)困難會(huì)員“兩節(jié)”走訪慰問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)：原則上控制在每人500元以?xún)?nèi)；即將辦理退休的困難會(huì)員，按照800元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)。
五、附則
本制度的解釋權(quán)在機(jī)關(guān)工會(huì)，修改權(quán)在街道工會(huì)委員會(huì)。
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