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保衛(wèi)部管理制度
在快速變化和不斷變革的今天，制度起到的作用越來(lái)越大，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的保衛(wèi)部管理制度，歡迎閱讀與收藏。
保衛(wèi)部管理制度1
�。�1）經(jīng)營(yíng)管理部：
A、 在與租賃方簽訂租賃合同時(shí)，必須查驗(yàn)承租方的有效證件，即：法定
資格，并復(fù)印留存?zhèn)洳椤?/p>
B、 在與租賃方簽訂租賃合同時(shí)，要附簽治安、防火責(zé)任書，明確雙方的安全責(zé)任。
C、 應(yīng)隨時(shí)了解掌握租賃方所開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是否遵守政府的法規(guī)、是否履行與酒店簽約租賃合同及安全責(zé)任書，并及時(shí)與保衛(wèi)部等有關(guān)部門溝通聯(lián)系。
�。�2）保衛(wèi)部：
A、 應(yīng)把租賃場(chǎng)所的治安消防管理納入酒店管理體系。
B、 要幫助租賃方制定治安、消防管理制度和防范措施，并經(jīng)常予以業(yè)務(wù)聯(lián)系和指導(dǎo)。
C、 要對(duì)租賃場(chǎng)所開(kāi)展經(jīng)常性的治安消防檢查，落實(shí)安全制度和防范措施。
D、 要定期召開(kāi)租賃場(chǎng)所負(fù)責(zé)人會(huì)議，及時(shí)把政府有關(guān)部門提出的'要求，任務(wù)以及酒店的貫徹意見(jiàn)進(jìn)行傳達(dá)和布置。
�。�3）租賃方：
A、租賃方的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人，是承租場(chǎng)所治安和消防的第一責(zé)任人，對(duì)本場(chǎng)所的治安、消防工作負(fù)責(zé)。
B、承租場(chǎng)所必須建立相應(yīng)的管理制度，配備專（兼）職人員，具體負(fù)責(zé)治安消防管理工作。
C、租賃方需對(duì)承租場(chǎng)所進(jìn)行改建和裝修，必須經(jīng)酒店審核同意、批準(zhǔn)。
D、承租場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁使用明火電器，需要增添電器設(shè)備應(yīng)向酒店提出申請(qǐng)，得到許可后方能安裝和擴(kuò)大容量。
E、承租場(chǎng)所在營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，必須進(jìn)行安全檢查，切斷電源，關(guān)閉門窗。
F、租賃方對(duì)上級(jí)主管部門、酒店保衛(wèi)部開(kāi)展的業(yè)務(wù)工作和安全檢查，必須予以支持和配合。
保衛(wèi)部管理制度2
1、長(zhǎng)包房的租賃由酒店銷售部負(fù)責(zé)。
2、銷售部在與租賃人簽訂合同前必須查驗(yàn)承租人的有效證件，并復(fù)印留存?zhèn)洳椤?/p>
3、為了保障長(zhǎng)住客戶人身和財(cái)產(chǎn)安全，在簽定租房合同時(shí)，必須按照我國(guó)政府公布的治安、消防條例和法令的規(guī)定，簽訂《治安防火責(zé)任書》，作為合同的附件。其內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：
�。�1）在登記住宿和辦公的人員變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)向酒店申報(bào)變更人員的姓
名和有關(guān)情況，以便酒店配合，及時(shí)按照公安部門的規(guī)定做好變更
登記。
�。�2）長(zhǎng)包房的鑰匙應(yīng)妥善保管。遺失或需要增配時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出
申請(qǐng)，由酒店按客房鑰匙管理規(guī)定給予辦理，以確保安全。
�。�3） 長(zhǎng)包房?jī)?nèi)嚴(yán)禁使用明火電器，如需安裝其它電器設(shè)備時(shí)應(yīng)向酒店提出申請(qǐng)，其容量必須控制在公安消防部門規(guī)定的'范圍之內(nèi)，經(jīng)酒店審核同意后協(xié)助辦理，確保安全。
�。�4） 長(zhǎng)包房?jī)?nèi)的辦公人員在全部離房前，必須對(duì)房?jī)?nèi)的設(shè)備和財(cái)物進(jìn)行安全檢查，關(guān)閉或切斷所有的電器設(shè)備的電源，收藏好重要的文件資料和貴重的財(cái)物，檢查煙缸和廢紙桶內(nèi)有無(wú)尚未熄滅的煙火，以確保安全。
（5） 節(jié)假日期間，除租賃方負(fù)責(zé)人和指定的值班人員以外，為保證安全，酒店的服務(wù)人員有權(quán)查問(wèn)和阻止其他人員進(jìn)入房?jī)?nèi)。
�。�6） 上級(jí)主管部門和酒店開(kāi)展的安全檢查活動(dòng)，租賃方應(yīng)予以支持和配合。
4、長(zhǎng)包房租賃合同簽訂以后，在入住以前，必須嚴(yán)格執(zhí)行繳付定金制度。前廳人員應(yīng)根據(jù)銷售部發(fā)送的訂房委托書和財(cái)務(wù)部收到客戶定金后加蓋信用章的租賃合同復(fù)印件辦理入住手續(xù)。
5、長(zhǎng)包房的房卡應(yīng)有明顯的標(biāo)志，并嚴(yán)格控制發(fā)放，用作辦公室的長(zhǎng)包房限一房一卡，持卡人為簽約人。用作住宿或住宿兼辦公的長(zhǎng)包房，按登記住宿的人發(fā)卡。
6、客房服務(wù)員要熟悉本樓層長(zhǎng)包房住客的情況，相互協(xié)作共同做好長(zhǎng)包房的管理工作，銷售部應(yīng)在每月月初將當(dāng)月的酒店長(zhǎng)包房情況編制《長(zhǎng)包房一覽表》分送餐飲、客房、保衛(wèi)、工程等各有關(guān)部門。
保衛(wèi)部管理制度3
1、使用易燃易爆危險(xiǎn)物品的安全要求：
�。�1）酒店對(duì)餐飲部使用的卡式爐、液化氣罐、固體酒精和客房使用的火
柴，必須控制采購(gòu)總量，原則上液化氣罐、固體酒精的周轉(zhuǎn)容量為
一周，火柴為兩周。
�。�2）使用部門要以當(dāng)天的用量為準(zhǔn)，原則上用多少領(lǐng)多少。
2、易燃易爆物品、危險(xiǎn)物品存放場(chǎng)地的安全要求：
�。�1）存放日用危險(xiǎn)物品的.場(chǎng)地必須與其它日用物料存放地保持一定的距
離。
�。�2）存放場(chǎng)地必須具備陰涼、通風(fēng)、抗高溫的條件。
�。�3）除火柴要放置在專用的鐵箱內(nèi)，對(duì)卡式爐的乙烷氣體罐、固體酒精
也應(yīng)設(shè)置專用鐵箱予以儲(chǔ)存。
�。�4） 存放場(chǎng)地的照明必須為白熾燈，電器開(kāi)關(guān)必須安裝在場(chǎng)外，并配備滅火器材。
�。�5）存放場(chǎng)地內(nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁使用明火，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員入內(nèi)。
（6）工作結(jié)束后必須切斷電源。
3、易燃易爆物品管理制度：
�。�1）對(duì)卡式爐乙烷氣罐、固體酒精和火柴的保管人員，應(yīng)相對(duì)固定。
�。�2）保管員要定期盤存庫(kù)存量、并及時(shí)與采購(gòu)部溝通，共同控制好存放
的數(shù)量。
�。�3） 要對(duì)存放場(chǎng)地進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，必須將危險(xiǎn)物品搬離，如需動(dòng)用明火，還必須會(huì)同保衛(wèi)部制定安全防火措施。
�。�4） 對(duì)使用上述危險(xiǎn)物品的部門，必須遵循防火規(guī)范和要求。
保衛(wèi)部管理制度4
1、按規(guī)定辦理申報(bào)、審批手續(xù)。
（1）酒店和外來(lái)施工單位需要?jiǎng)踊鹱鳂I(yè)的工程，必須事先向保衛(wèi)部提出
申請(qǐng)，填寫“動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表”。
�。�2）保衛(wèi)部應(yīng)按照三級(jí)動(dòng)火審批制的規(guī)定，應(yīng)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門
批準(zhǔn)的必須按規(guī)定申報(bào)核準(zhǔn)。如在原定的動(dòng)火時(shí)間內(nèi)未能完成任務(wù)
而需延長(zhǎng)時(shí)間繼續(xù)動(dòng)火作業(yè)的，必須重新辦理動(dòng)火手續(xù)。
2、動(dòng)火前必須做到“五不”：
�。�1）防火、滅火措施不落實(shí)的不動(dòng)火。
�。�2）周圍的易燃物品未清除的不動(dòng)火。
�。�3）附近難以移動(dòng)的易燃，結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施的'不動(dòng)火。
�。�4）凡儲(chǔ)存有易燃易爆物品的倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)所，未經(jīng)排除危險(xiǎn)的不動(dòng)火。
（5）未配備相應(yīng)的滅火器材不動(dòng)火。
3、動(dòng)火中必須做到“四要”，動(dòng)火后必須做到“一清”：
�。�1）要指定現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。
�。�2）要嚴(yán)密注意動(dòng)火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗子，立即�；�。、
�。�3）要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
（4）要及時(shí)補(bǔ)救作業(yè)中發(fā)生的火警和燃爆事故。
（5）動(dòng)火后必須做到“一清”：即清理現(xiàn)場(chǎng)火種后方可撤離。
4、保衛(wèi)部在動(dòng)火作業(yè)期間對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)要加強(qiáng)巡查，確保安全。
保衛(wèi)部管理制度5
1、保衛(wèi)部檔案建立在本部門辦公室（原則上由秘書管理）；
2、消防檔案包括：上級(jí)文件、公函；工程消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；防火檢查記錄單；火險(xiǎn)隱患通知單，向上級(jí)呈送的各類消防請(qǐng)示和報(bào)告，各級(jí)消防組織、滅火力量，消防設(shè)施、設(shè)備的分布；
3、內(nèi)保檔案包括：上級(jí)文件、公函，重點(diǎn)要害部位及人員政審，公安機(jī)關(guān)對(duì)案情案卷，保衛(wèi)部對(duì)案情的調(diào)查案卷，公安機(jī)關(guān)出具的傳喚、搜查、逮捕、拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)通知書，司法機(jī)關(guān)送達(dá)的判決通知書，公安機(jī)關(guān)的'外調(diào)介紹信，案情通報(bào)；
4、其它檔案包括：上級(jí)文件、通知、會(huì)議紀(jì)要，向上級(jí)請(qǐng)示的各類行文、飯店各項(xiàng)安全管理制度，對(duì)飯店各級(jí)安全檢查的記錄單、通知單、隱患通知書，整改措施、意見(jiàn)和建議，各項(xiàng)安全培訓(xùn)與考核記錄，有關(guān)安全會(huì)議紀(jì)要，交通事故、違紀(jì)開(kāi)除、非正常死亡，工作計(jì)劃和總結(jié)；
5、檔案分類裝存，編排序號(hào)，建立目錄，嚴(yán)格履行借還登記手續(xù)。
6、建立新類別檔案需經(jīng)部門經(jīng)理，撤消舊檔案須經(jīng)部門經(jīng)理辦公會(huì)確定，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
保衛(wèi)部管理制度6
1、值班人員要具備高度的工作責(zé)任心，對(duì)監(jiān)控情況保持警惕性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向保衛(wèi)部或值班經(jīng)理匯報(bào)，對(duì)監(jiān)控內(nèi)容不準(zhǔn)外傳，做好保密工作。
2、值班員當(dāng)班期間要做到堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕脫崗、串崗現(xiàn)象發(fā)生。
3、值班員在崗期間，不準(zhǔn)任何人在監(jiān)控事內(nèi)抽煙、打撲克、閑聊、看電視、看書報(bào)、聽(tīng)收音機(jī)等，上班前和當(dāng)班時(shí)嚴(yán)禁喝酒，上述情況一經(jīng)發(fā)生要嚴(yán)肅處理。
4、按規(guī)定時(shí)間值班員對(duì)所監(jiān)控的重要區(qū)域進(jìn)行錄像，設(shè)錄像帶8盤，以七天為一周期清除重錄，留備用一盤，值班人員嚴(yán)格把握住周期，不準(zhǔn)將順序打亂，對(duì)錄制的可疑情況待查明后，方可清除。
5、要做好值班記錄。值班員要將每次的值班情況認(rèn)真填寫在《治安監(jiān)控值班記錄薄》內(nèi)，字跡清晰，不得涂改。
6、錄像帶的管理工作由保衛(wèi)部統(tǒng)一管理，設(shè)專柜分類存放，按規(guī)定使用。
7、值班員要愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。如違反規(guī)程，人為造成設(shè)備損壞，追究值班員的'責(zé)任，并視設(shè)備損壞的程度進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
8、做好監(jiān)控室內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，要做到勤打掃，并做好對(duì)監(jiān)控設(shè)備的清潔維護(hù)工作，確保能正常運(yùn)行。
9、以上規(guī)定，值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，按《員工手冊(cè)》辦理。
保衛(wèi)部管理制度7
1、保衛(wèi)部員工必須按時(shí)上下班，并按規(guī)定簽到、簽離。
2、部門考勤實(shí)行三級(jí)考勤制，員工的考勤由領(lǐng)班負(fù)責(zé)，領(lǐng)班的考勤由主管負(fù)責(zé)，主管的.考勤由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。
3、員工考勤每月匯總一次，由保衛(wèi)部?jī)?nèi)勤進(jìn)行考勤記錄，報(bào)送人力資源部，作為工資造表和發(fā)放工資的依據(jù)。
4、員工的考勤內(nèi)容有：出勤、遲到、早退、曠工、事假、喪假、婚假、探親假、法定假和加班調(diào)休等。
5、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，上班嚴(yán)守崗位，不得擅離職守和無(wú)故早退，下班后不得在店內(nèi)無(wú)故逗留，如需調(diào)換班次，事先應(yīng)征得主管同意。
6、員工因病請(qǐng)假，必須有病假證明（指定醫(yī)院），方可批準(zhǔn)。
7、員工因私事請(qǐng)假，均應(yīng)事先提出申請(qǐng)，經(jīng)主管批準(zhǔn)；部門經(jīng)理請(qǐng)假需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
保衛(wèi)部管理制度8
1、 保衛(wèi)部負(fù)責(zé)酒店除客用鑰匙以外的全部鑰匙的管理。凡是施工完畢，經(jīng)驗(yàn)收合格的門、廳、室、工作間、倉(cāng)庫(kù)等門窗鑰匙一律交保衛(wèi)部管理存檔。
2、 保衛(wèi)部將所有鑰匙進(jìn)行統(tǒng)一登記、編號(hào)，由專人管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，無(wú)特殊情況，禁止動(dòng)用。
3、 各部門若使用備用鑰匙，需經(jīng)保衛(wèi)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由該部經(jīng)理簽字后領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)管理，指定專人保管使用。
4、 各辦公室、工作間、倉(cāng)庫(kù)、餐飲等使用鑰匙按店內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定配發(fā)。
5、 需要配制鑰匙到保衛(wèi)部填寫《配制鑰匙申請(qǐng)表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)配制。填寫《鑰匙發(fā)放表》后簽字領(lǐng)取。
6、 康樂(lè)、客房、餐飲等營(yíng)業(yè)部位，各工作間的鑰匙安排專人管理。不準(zhǔn)帶出店外，或交無(wú)關(guān)人員代存，下班后交專人（或指定部位）管理，并當(dāng)面點(diǎn)清，作好交接記錄。
7、各辦公室持鑰匙人因工作調(diào)動(dòng)，應(yīng)立即交回保衛(wèi)部，不能按時(shí)交回者按鎖價(jià)值的`兩倍予以扣除，在此之前導(dǎo)致發(fā)生的一切事故由該人負(fù)責(zé)。
8、財(cái)務(wù)部所屬各收銀臺(tái)、抽屜、柜使用時(shí)，必須符合安全要求，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，各部門要及時(shí)與保衛(wèi)部溝通。
9、各要害部門鑰匙，配電室、空調(diào)機(jī)房、鍋爐房、消防治安監(jiān)控中心，總機(jī)房、水泵房、音控室、電梯室等鑰匙，各部門要嚴(yán)格管理，鑰匙實(shí)行交接班制度。倉(cāng)庫(kù)、檔案室等部位鑰匙由專人負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)請(qǐng)他人代管或交他人使用。
10、各種門、窗鑰匙必須嚴(yán)格管理，不準(zhǔn)丟失、損壞。如丟失鑰匙，禁止
私自撬開(kāi)，應(yīng)由所在部位負(fù)責(zé)人在場(chǎng)，保衛(wèi)部人員監(jiān)督，工程部維修
人員處理，并對(duì)責(zé)任人按鎖的原價(jià)處以2-5倍罰款。如鑰匙損壞無(wú)法
使用時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告保衛(wèi)部核實(shí)，并將損壞不能使用的鑰匙交回保
衛(wèi)部，經(jīng)保衛(wèi)部批準(zhǔn)后再重新配制，費(fèi)用自理。如有鎖和鑰匙的質(zhì)
量問(wèn)題，由工程部、保衛(wèi)部鑒定確認(rèn)后，由工程部安排維修更換。
保衛(wèi)部管理制度9
1、按照酒店固定資產(chǎn)管理制度的有關(guān)規(guī)定，保衛(wèi)部使用的各種治安、消防設(shè)施設(shè)備由保衛(wèi)部?jī)?nèi)勤負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，建立部門財(cái)產(chǎn)二級(jí)細(xì)帳，做到帳物相符，帳帳相符。
2、保衛(wèi)部使用的各種設(shè)備設(shè)施實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，必須按照使用說(shuō)明要求或接受主管部門的使用培訓(xùn)，準(zhǔn)確使用，并按設(shè)備設(shè)施的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)做好維護(hù)保養(yǎng)和清潔工作，做到愛(ài)惜使用。
3、新設(shè)備的添置必須會(huì)同財(cái)務(wù)部與工程部共同驗(yàn)收，并填寫財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制的財(cái)產(chǎn)領(lǐng)用單，辦理領(lǐng)用手續(xù)后，登記入帳。
4、設(shè)備因使用日久或損壞不能使用，或技術(shù)進(jìn)步而淘汰，需要報(bào)廢時(shí)，必須經(jīng)酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織技術(shù)鑒定，確認(rèn)無(wú)使用價(jià)值時(shí)，才能辦理報(bào)廢手續(xù)，填寫由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一印制的'固定資產(chǎn)報(bào)廢單，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后，會(huì)同財(cái)務(wù)部辦理注銷手續(xù)，報(bào)廢的設(shè)備由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一處理。
5、保衛(wèi)部經(jīng)理每季度對(duì)各管區(qū)使用的設(shè)備進(jìn)行一次檢查和核對(duì)，每年定期盤點(diǎn)清查，確保帳物相符。
保衛(wèi)部管理制度10
1、對(duì)講機(jī)：
�。�1）對(duì)講機(jī)按編號(hào)登記入帳，有專人負(fù)責(zé)管理，并按使用說(shuō)明的要求做
好維護(hù)保養(yǎng)。
�。�2）對(duì)講機(jī)的使用人員實(shí)行“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，交接班時(shí)，
必須做好交接登記和查驗(yàn)工作，發(fā)現(xiàn)故障立即報(bào)告，如屬人為造成，
應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。
�。�3） 對(duì)講機(jī)原則上不予外借，并在使用中必須嚴(yán)格執(zhí)行“三禁”規(guī)定：一是嚴(yán)禁通話內(nèi)容涉及工作機(jī)密，二是在通話中嚴(yán)禁閑聊或拉扯與工作無(wú)關(guān)的`內(nèi)容，三是嚴(yán)禁帶回家私作通訊工具。
2、警棍：
�。�1）警棍的購(gòu)置需經(jīng)酒店分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有專人負(fù)責(zé)管理，編號(hào)登記入
帳，并做好領(lǐng)用登記。
�。�2）警棍通常由保安巡邏員佩帶，只限于制止犯罪和正當(dāng)防衛(wèi)時(shí)使用。
�。�3）警棍不得外借，并嚴(yán)禁攜帶外出。
保衛(wèi)部管理制度11
1、勞動(dòng)定員管理：
（1）定員定編應(yīng)從酒店的實(shí)際需要出發(fā)，堅(jiān)持科學(xué)、合理、精簡(jiǎn)的原則
編制，報(bào)人力資源部審核批準(zhǔn)。
�。�2）在特殊情況下，勞動(dòng)力無(wú)法平衡時(shí)，可向人力資源部提出申請(qǐng)，采
取招用臨時(shí)工或?qū)嵙?xí)生解決。
2、員工檔案管理：
（1）員工檔案分人事檔案和工作檔案，人事檔案由人力資源部統(tǒng)一管理，
部門員工必須按《員工手冊(cè)》的規(guī)定，準(zhǔn)確填寫員工登記表，如實(shí)
反映個(gè)人情況，員工家庭住址和電話號(hào)碼變更，應(yīng)及時(shí)向部門經(jīng)理
報(bào)告，并由部門報(bào)人力資源部備案。
�。�2）員工工作檔案由部門負(fù)責(zé)管理，從員工進(jìn)店工作開(kāi)始，記錄其個(gè)人
經(jīng)歷，工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和獎(jiǎng)懲等情況，員工跨部門之間的`調(diào)動(dòng)，
其工作檔案應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移，因故離開(kāi)酒店，其工作檔案由部門交至人
力資源部，由人力資源部按規(guī)定處理。
保衛(wèi)部管理制度12
1、保衛(wèi)部工作例會(huì)：
（1）主持人：保衛(wèi)部經(jīng)理
�。�2）出席人員：領(lǐng)班以上管理人員及內(nèi)勤
�。�3）時(shí)間：每周一次
�。�4）主要內(nèi)容：
A、 聽(tīng)取各部位的一周匯報(bào)，總結(jié)分析酒店治安消防狀況及存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
B、 傳達(dá)總經(jīng)理和上級(jí)公安部門的工作指令，布置工作任務(wù)，規(guī)定落實(shí)的時(shí)間和要求。
2、班組班前和班后例會(huì)：
�。�1）主持人：主管或班組領(lǐng)班
�。�2）出席人員：當(dāng)班班組員工
�。�3）時(shí)間：上崗前和下班后
�。�4）主要內(nèi)容：
A、 班前會(huì)：檢查員工儀容儀表，布置當(dāng)班任務(wù)與分工，交待工作中應(yīng)注意的.事項(xiàng)與要求。
B、 班后會(huì)：對(duì)當(dāng)班工作情況進(jìn)行講評(píng)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，指出存在的問(wèn)題，激勵(lì)員工進(jìn)一步做好工作。
保衛(wèi)部管理制度13
1、酒店新入員工，屬畢業(yè)分配、就業(yè)安排的，人力資源部下發(fā)通知，保衛(wèi)部持相關(guān)證明到轄區(qū)公安機(jī)關(guān)辦理戶口手續(xù)。
2、酒店臨時(shí)用工者，根據(jù)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，由保衛(wèi)部統(tǒng)一持個(gè)人相關(guān)材料及證明在轄區(qū)公安機(jī)關(guān)辦理暫住戶口。
3、酒店員工的.集體戶口和暫住戶口由保衛(wèi)部統(tǒng)一建檔管理。因其他原因離開(kāi)酒店的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人戶口辦理戶口遷移手續(xù)。
保衛(wèi)部管理制度14
第一條為加強(qiáng)我院的外來(lái)人口管理工作，確保我院外來(lái)人口遵章守法，特制定本辦法：
第二條凡離開(kāi)戶口所在地來(lái)我校探親、訪友等在院居住的人員均為外來(lái)流動(dòng)人口。
外來(lái)流動(dòng)人口在到達(dá)學(xué)院三日內(nèi)，應(yīng)向?qū)W院總務(wù)處保衛(wèi)部申請(qǐng)登記，辦理《安徽長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院出入證》，十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)嘏沙鏊暾?qǐng)辦理《暫住證》，并與其簽訂《安全防范協(xié)議書》。
第三條外來(lái)流動(dòng)人口在我院應(yīng)遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)學(xué)校院一切公共設(shè)施，講究環(huán)境衛(wèi)生，并隨身攜帶好《居民身份證》。暫住證，流動(dòng)人口婚育證明。學(xué)院出入證以便檢查。
第四條學(xué)院各部門應(yīng)嚴(yán)格控制外來(lái)流動(dòng)人口進(jìn)出校門，并協(xié)助外來(lái)流動(dòng)人口到總務(wù)處保衛(wèi)部進(jìn)行登記，辦理相關(guān)手續(xù)（辦理《學(xué)校暫住人口出入證》、《安徽長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院出入證》）。
第五條外來(lái)流動(dòng)人口沒(méi)有辦理、出示相關(guān)證件，學(xué)院各部門不得聘任其在校從事務(wù)工、經(jīng)商、居住、基建施工。
第六條總務(wù)處保衛(wèi)部要督促檢查外來(lái)人口用工單位，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)人口的管理工作，同時(shí)要對(duì)全院的'外來(lái)人口定期不定期的進(jìn)行安全大檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)整改；
第七條總務(wù)處保衛(wèi)部沒(méi)有辦理相關(guān)證件的流動(dòng)人員，一經(jīng)查實(shí)，將勸其離學(xué)院，并不得在學(xué)院從事任何勞務(wù)工作。
第八條積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)，對(duì)我院的外來(lái)人口進(jìn)行排查工作，注意發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上追逃人員。
保衛(wèi)部管理制度15
為確保監(jiān)控室錄像帶保管使用工作的保密性和有序性，加大錄像資料的管理力度，特制定以下規(guī)定：
1、監(jiān)控室共配備治安監(jiān)控錄像帶15盒，按一周七天，每天兩盒錄像帶進(jìn)行錄像，每盒帶的`錄像時(shí)間為24小時(shí)。留一盒錄像帶做備用帶。
2、對(duì)錄像帶編號(hào)、分類存放、錄制，根據(jù)一天當(dāng)中的實(shí)際情況進(jìn)行錄制。特別是不能放松對(duì)一些治安重點(diǎn)部位的錄像。
3、未經(jīng)保衛(wèi)部經(jīng)理允許，嚴(yán)禁將錄像帶帶出監(jiān)控室或私自外借給他人。
4、對(duì)于已錄像的錄像帶，除值班人員及分管領(lǐng)導(dǎo)外任何人不得隨意查看。如需查看時(shí)，必須經(jīng)酒店副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、以上規(guī)定，各班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，按有關(guān)規(guī)定處理。
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