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材料核算管理制度
在生活中,越來越多人會(huì)去使用制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的材料核算管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。
材料核算管理制度1
第一章
總則
管理就是管數(shù)字,數(shù)字的混亂就是管理的混亂。
------------主題
核算員是工段各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要管理者,作為工段的核算員和一名管理者,肩負(fù)著產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本及日常事務(wù)的核算。進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、保管報(bào)表編制和發(fā)送。辦公用品、輔助材料等的領(lǐng)取與發(fā)放,經(jīng)營核算和檔案的管理以及各種經(jīng)營會(huì)議的召開。
第二章
核算員的崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)全工段的一切財(cái)務(wù)核算工作,準(zhǔn)確及時(shí)收集產(chǎn)量、質(zhì)量、成本等的核算落實(shí)。保證生產(chǎn)成本及各項(xiàng)消耗的`合理開支。
二、對生產(chǎn)中的信息動(dòng)態(tài)迅速反映,確保各項(xiàng)開支合理化,公開化。
三、搞好工段生產(chǎn)成本的核算,深入實(shí)際考核,匯總當(dāng)月原輔材料的消耗,供工段領(lǐng)導(dǎo)決策,每半月進(jìn)行一次成本分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)工段領(lǐng)導(dǎo)。
四、對成本分析要做到橫向和縱向?qū)Ρ,剔除過程存在的問題,同時(shí)分析降低成本所采取的措施。每月進(jìn)行一次成本小結(jié),提出合理化建議。
五、負(fù)責(zé)每月配合上級生產(chǎn)部門清點(diǎn)庫存原輔材料情況,做到心中有數(shù),具體全面。
六、負(fù)責(zé)協(xié)助工段長進(jìn)行各項(xiàng)成本的分析,責(zé)任指標(biāo)的分解和落實(shí)。做到努力完成廠委成本控制目標(biāo)。
七、對工段全面生產(chǎn)過程的材料消耗,產(chǎn)量運(yùn)行進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)準(zhǔn)確核算生產(chǎn)成本。
八、負(fù)責(zé)全工段人員的考勤核實(shí)和工資核定及核算工作,進(jìn)一步對工資核算后,交工段長審批。
第三章
核算員的工作標(biāo)準(zhǔn)
一、核算員的工作任務(wù)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表的填制與報(bào)送。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)處報(bào)表的報(bào)送的及時(shí)與反饋。
3、負(fù)責(zé)辦公用品、輔助材料的領(lǐng)取、發(fā)放、回收。
4、負(fù)責(zé)原始單據(jù)的整理與保管。
5、負(fù)責(zé)工段內(nèi)部的一切經(jīng)營核算工作。
6、負(fù)責(zé)工資的核算與發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)工段財(cái)產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)核算會(huì)議的召開以及財(cái)務(wù)處會(huì)議精神的傳達(dá)與落實(shí)。
二、核算員的工作標(biāo)準(zhǔn):
1、服從工段領(lǐng)導(dǎo),接受工段指導(dǎo),全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、內(nèi)務(wù)及業(yè)務(wù)工作,聽從工段長指揮。按照工段長旨意辦事,處理事情前要有請示,事后要有匯報(bào)。
2、建立以財(cái)務(wù)為核心,以成本為中心的核算思路。
(二)工作標(biāo)準(zhǔn):
1、服從工段、廠領(lǐng)導(dǎo),全面負(fù)責(zé)工段核算工作。
2、配合廠財(cái)務(wù)處對工段核算的規(guī)范管理,對成本核算運(yùn)行規(guī)則、報(bào)表等進(jìn)行指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)月終材料報(bào)表、成本完成情況報(bào)表編制、報(bào)送做到準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)工段消耗定額的核定、完成情況的考核。
5、作好材料物品的領(lǐng)用、保管、發(fā)放工作,確保無差錯(cuò)。
6、每周一次成本分析,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)工段領(lǐng)導(dǎo)。
7、對成本分析要作到橫向、縱向?qū)Ρ,提出過程存在的問題,同時(shí)分析降低成本的措施,提出合理化建議。
8、對工段全面生產(chǎn)過程的材料消耗、產(chǎn)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)準(zhǔn)確核算生產(chǎn)成本。
第四章
核算員的考核制度
1、每月成本報(bào)表不能準(zhǔn)卻按時(shí)完成,每有一次扣除工資50元。
2、各種上報(bào)廠部、財(cái)務(wù)部報(bào)表材料缺一份,或有差錯(cuò)一次扣除每份20元、差錯(cuò)每份20元。
3、完不成成本指標(biāo)核算及對成本指標(biāo)沒有及時(shí)分析或提出合理化建議,每一次扣除工資20元。
4、廠部、財(cái)務(wù)部會(huì)議不及時(shí)參加,每有一次,扣除工資30元。
5、日常工作,雷利風(fēng)行辦理,不推萎不等待否則每有一次,扣除工資20元。
材料核算管理制度2
一、遵紀(jì)守法,熱愛本職崗位,嚴(yán)格遵守礦以及機(jī)電隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、協(xié)助隊(duì)長做好本隊(duì)組所有設(shè)備備件的訂購工作,設(shè)置合理的庫存量,對計(jì)劃工作負(fù)主要責(zé)任。
三、對形成訂單的備件要跟蹤其運(yùn)作情況,應(yīng)該到貨而沒有到貨的采購單,應(yīng)積極地與設(shè)備辦及采購中心協(xié)調(diào),并編送催貨單。
四、協(xié)助隊(duì)長考核每月本隊(duì)組內(nèi)設(shè)備的維修、運(yùn)營等成本,并對成本進(jìn)行仔細(xì)全面地分析,為有效地控制成本提供參考依據(jù)。
五、協(xié)助隊(duì)長提出設(shè)備大修計(jì)劃、備件國產(chǎn)化計(jì)劃,修舊利廢建議等,并參與備件驗(yàn)收工作。
六、參與本隊(duì)組各項(xiàng)規(guī)章的'修改、增訂工作。
七、協(xié)助本隊(duì)組內(nèi)維修員工對所需備件庫存進(jìn)行查詢。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
材料核算管理制度3
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;
2負(fù)責(zé)各車間領(lǐng)用安全設(shè)備材料的`出庫核算,保證原始資料的真實(shí)完整。
3正確歸集安全生產(chǎn)領(lǐng)用的材料、設(shè)備,及時(shí)計(jì)入安全生產(chǎn)費(fèi)用中。
4上崗按照規(guī)定著裝,掌握滅火和火場逃生知識,熟練正確使用各種防護(hù)器具和滅火器械;
5積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練;
6積極參加安全文化建設(shè),培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
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