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監(jiān)理例會制度

時間:2024-09-02 20:36:53 制度 我要投稿
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監(jiān)理例會制度

  在我們平凡的日常里,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家整理的監(jiān)理例會制度,希望對大家有所幫助。

監(jiān)理例會制度

監(jiān)理例會制度1

  一、目的:為規(guī)范監(jiān)理例會中參加人員、會議議題、會議罰則特制定本管

  理制度

  二、例會制度的內(nèi)容:

  1、參加人員:

  業(yè)主方:工程部經(jīng)理、現(xiàn)場各專業(yè)工程師監(jiān)理方:總監(jiān)或總監(jiān)代表、各專業(yè)監(jiān)理工程師施工方:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員

  2、會議內(nèi)容

 。1)、由施工方匯報本周生產(chǎn)計劃的完成情況、完成施工部位的質(zhì)量進(jìn)度情況等,提出下周施工計劃和需要協(xié)調(diào)解決的問題。

 。2)、由建設(shè)方回復(fù)施工方需要解決的問題,及提出進(jìn)度要求。

 。3)、監(jiān)理工程師對施工單位的質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理情況提出評價和對下步工作做出要求。

 。4)、總監(jiān)總結(jié)本周工作并對下步工作提出要求;

  (5)、建設(shè)方工程師對項(xiàng)目的管理情況做評價和提出要求。并對有關(guān)工作進(jìn)行交底;

 。6)、工程部經(jīng)理總結(jié)。

  3、會議要求:

 。1)、本會定于每周一下午3點(diǎn)召開,會議地點(diǎn)定于工地會議室。

  (2)、要求的參會人員必須到場,否則按照罰則進(jìn)行處罰,會議按照主持人安排的發(fā)言順序進(jìn)行發(fā)言,會議期間一律將手機(jī)調(diào)至震動或無聲、參會人員不得交頭接耳,大聲喧嘩,對于議而不決的問題會后單獨(dú)處理以不占用過長的會議時間。

  (3)、施工單位將項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工、生產(chǎn)經(jīng)理、安全員的委托報監(jiān)理和業(yè)主,以便進(jìn)行人員的考核。并將以上人員的聯(lián)系方式報業(yè)主單位及監(jiān)理公司。人員或聯(lián)系方式如有變動,及時向建設(shè)單位和監(jiān)理公司報告。

  (4)、因事急需處理而不能參會的人員必須向工程部經(jīng)理或總監(jiān)請假且告知委托參會的人員姓名及職務(wù)。,否則按照罰則進(jìn)行處罰。

  4、罰則:

  (1)、對于無故未按照參會要求到會的`單位處以200元/人。次的處罰;

 。2)、對于無故遲到單位處以100元/人。次的處罰。

 。3)、會議中手機(jī)出現(xiàn)鈴聲或會議內(nèi)接電話處以100元/人。次的處罰;

 。4)、對于參會人員到位情況由監(jiān)理部負(fù)責(zé)進(jìn)行考核,下發(fā)處罰通知。罰款原則上繳納現(xiàn)金,如不交現(xiàn)金者將處罰通知交建設(shè)單位財務(wù)部從形象進(jìn)度付款中扣除。如拒收或拒簽,將處以5倍的罰款交財務(wù)部從形象進(jìn)度付款中扣除。

監(jiān)理例會制度2

  1、目的:通過監(jiān)理例會制度,與監(jiān)理公司、施工單位進(jìn)行有效溝通,進(jìn)而達(dá)到質(zhì)量、進(jìn)度、投資三控制的目的。確保第一時間正確解決問題。

  2、范圍:適用于所有委托社會監(jiān)理的工程項(xiàng)目。

  3、職責(zé):

  3.1工程部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)地盤內(nèi)各單位事務(wù),控制工程質(zhì)量和進(jìn)度。

  3.2監(jiān)理公司負(fù)責(zé)全面監(jiān)控工程質(zhì)量和進(jìn)度,及時傳遞信息。

  4、程序:

  4.1監(jiān)理公司負(fù)責(zé)組織監(jiān)理例會。

  4.1.1每周一次監(jiān)理例會。

  4.1.2總監(jiān)主持會議。

  4.1.3監(jiān)理公司負(fù)責(zé)整理《監(jiān)理例會會議紀(jì)要》。

  4.2施工單位總結(jié)上周工作,提出下周計劃進(jìn)度,提出需甲方落實(shí)的問題。

  4.3監(jiān)理公司針對施工過程中存在問題進(jìn)行分析,提出指導(dǎo)意見。

  4.4工程部地盤主任負(fù)責(zé)落實(shí)施工單位、監(jiān)理公司提出的.需甲方解決的問題。

  4.5工程部地盤主任傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)新的指示。

  5、相關(guān)文件:

  5.1監(jiān)理例會會議紀(jì)要。

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