工會會計(jì)制度6篇

　　在生活中，制度起到的作用越來越大，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家收集的工會會計(jì)制度，希望對大家有所幫助。

工會會計(jì)制度1

　　第一章總則

　　2、制定的根據(jù)：本制度是根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計(jì)法》、《行政單位會計(jì)制度》、《工會預(yù)算管理辦法》等有關(guān)制度來制定本法的。說了制定本制度是為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，規(guī)范工會預(yù)算會計(jì)核算行為，保證會計(jì)信息質(zhì)量等。

　　3、工會會計(jì)的任務(wù)：是對工會預(yù)算的執(zhí)行和對工會經(jīng)費(fèi)收支活動進(jìn)行反映，核算和監(jiān)督。是一種專業(yè)會計(jì)。審核和監(jiān)督是會計(jì)的基本職責(zé)。

　　4、工會的會計(jì)管理體系：是依法建立的，一般分為五級，工會會計(jì)組織系統(tǒng)與工會預(yù)算管理體系應(yīng)相適應(yīng)。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性，分為六級——全總;金融工會;總行;分行;中心支行;縣行。

　　5、工會會計(jì)的職責(zé)是1、進(jìn)行會計(jì)核算，反映預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理、合理調(diào)度資金;2、組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;3、組織工會會計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

　　6、工會財(cái)務(wù)的設(shè)置，提出了基層工會應(yīng)設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氊?cái)務(wù)人員，小型基層工會可聘請兼職工會會計(jì)。咱們對專兼職的定位是，只要是工會的人，就叫專職，但他可能在工會還做其他的工作;如果是聘請的行政的或其他部門的同志代工會記帳，這樣才叫兼職。而我們還是應(yīng)該盡量做到我們所說的專職，就是要有工會的同志來管理工會的帳。不但要配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員，錢、賬、物要分開，還要會計(jì)、出納要分開，這也是財(cái)務(wù)的基本要求。

　　7、會計(jì)核算的對象。是工會活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象，記錄、反映工會的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。

　　8、小金庫：不能私設(shè)小金庫，財(cái)產(chǎn)、資金應(yīng)納入工會會計(jì)的統(tǒng)一核算。

　　9、會計(jì)記賬的本位幣：講了工會會計(jì)核算是以人民幣為記賬本位幣，以“元”為金額單位，元以下記至“角”、“分”，有外幣收支的，應(yīng)折算為人民幣記賬。我們報(bào)表的右上角都注明有“單位：元”，這并不是角分不要的意思，決算和資產(chǎn)負(fù)債表都必須報(bào)到角分，只有預(yù)算的單位是萬元。這一點(diǎn)請大家注意一下，我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位為這事扣分。

　　10、會計(jì)期間：主要講會計(jì)期間的劃分，分為年度、季度、月份，都是采用公歷日期。咱們國家習(xí)慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個會計(jì)期間。有一些歐洲國家和一些中國境內(nèi)的外企是到3月31日。

　　11、記賬方法：講記賬方法是采用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業(yè)單位的預(yù)算會計(jì)用的是收付記帳法，好象是90年代初，要求與國際接軌，就都改成借貸記帳法了。

　　12、記賬文字：講記賬應(yīng)使用中文，少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。

　　第二章一般原則

　　1、真實(shí)性原則：會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以工會實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，真實(shí)客觀地反映各項(xiàng)收支狀況，這是任何會計(jì)都應(yīng)當(dāng)做到的。也就是說不要記假帳。

　　2、宏觀管理原則：會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求，既要滿足上級工會的需要，也要滿足本級工會加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要。

　　3、指標(biāo)口徑：講了會計(jì)指標(biāo)口徑的一致性，這樣信息之間才有可比性，所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致，數(shù)據(jù)之間就沒有可比性了，這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會計(jì)的數(shù)據(jù)有很多都是要進(jìn)行比較的，如我們在編制報(bào)表時，在說明中就要說與上年同期比如何如何;或者是與預(yù)算相比較如何如何等等。

　　4、及時性原則：講會計(jì)核算的及時性。也就是指要做到日清月結(jié)。因?yàn)槟壳霸蹅児�會的會�?jì)基本上都是兼職的，專職的很少，可能“日清”較難做到，但月清還是一定要保證的。

　　5、對賬目、報(bào)表的要求：講會計(jì)記錄，也就是賬目和報(bào)表要清晰、明了，以便于理解和應(yīng)用。就是說當(dāng)我們需要什么數(shù)據(jù)的.時候，能夠一目了然地從會計(jì)人員的帳上查到、看到。

　　6、記賬原則：講工會會計(jì)的記賬原則是“收付實(shí)現(xiàn)制”，也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬，一般行政事業(yè)單位的預(yù)算會計(jì)都是用“收付實(shí)現(xiàn)制”，企業(yè)一般用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。但在本制度里又涉及到了部分“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的會計(jì)科目，如資產(chǎn)類的“應(yīng)收上解經(jīng)費(fèi)”，“應(yīng)收上級補(bǔ)助”以及負(fù)債類的“應(yīng)付上解經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付補(bǔ)助下級經(jīng)費(fèi)”等。全總今年的工作要點(diǎn)中說今年要進(jìn)行財(cái)務(wù)制度改革，可能也是感到他的這個制度有點(diǎn)不倫不類。

　　7、�？顚Ｓ迷瓌t：指定用途的資金，應(yīng)按規(guī)定用途使用，并單獨(dú)記賬。

　　8、固定資產(chǎn)的記賬原則：固定資產(chǎn)按購進(jìn)的實(shí)際價格記帳，一般情況不得隨意調(diào)整賬面價值。這與企業(yè)是有區(qū)別的，我們不計(jì)提折舊。

　　固定資產(chǎn)包括：

　　①、房屋和建筑物;

　�、凇�專用設(shè)備：指有專門性能和專門用途的設(shè)備;

　�、邸⒁话阍O(shè)備：用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備，如，辦公家具、交通工具、被服等;

　�、�、文物和陳列品：如古物、字畫、紀(jì)念品等;

　�、荨�圖書：如單位圖書館、閱覽室的圖書等;

　　⑥、其他固定資產(chǎn)：也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。

　　9、會計(jì)報(bào)表的要求：報(bào)表要正確、全面地反映工會財(cái)務(wù)的收支情況幾結(jié)果。對于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。這就是說在做報(bào)表時如果有重大的事情，必須在報(bào)表說明中要專門說清楚。

工會會計(jì)制度2

　　一、貫徹執(zhí)行《工會法》、《會計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策。

　　二、嚴(yán)格遵守工會財(cái)務(wù)規(guī)章制度、會計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度及福利費(fèi)使用管理辦法。

　　三、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格審核各類原始憑證，經(jīng)審核無誤后，填制記賬憑證。

　　四、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準(zhǔn)確、情況真實(shí)、賬目清楚，內(nèi)容摘要文字要求簡潔、清楚，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的管理。

　　五、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證憑證、賬薄報(bào)表、核算資料的.真實(shí)性和準(zhǔn)確性，()堅(jiān)持各項(xiàng)資金、財(cái)產(chǎn)增減變動及財(cái)務(wù)收支的合法性。

　　六、做好季度、年度經(jīng)費(fèi)報(bào)表、年度的預(yù)算、決算報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，促進(jìn)管理和增收節(jié)支。

　　七、全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的反映各方面的會計(jì)資料，及時地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的會計(jì)信息。

　　八、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)。做到帳目日清月結(jié)，定期公布帳目，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會和會員的監(jiān)督。

　　九、協(xié)助工會專職副主席搞好財(cái)產(chǎn)管理和辦公室日常工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工會會計(jì)制度3

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范工會會計(jì)行為，保證會計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

　　第二條本制度適用于各級工會組織。

　　第三條工會會計(jì)是各級工會核算、反映、監(jiān)督工會預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動的專業(yè)會計(jì)。工會依法建立獨(dú)立的會計(jì)核算管理體系，與工會預(yù)算管理體制相適應(yīng)。

　　第四條縣級以上（含縣級，下同）工會應(yīng)當(dāng)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職會計(jì)人員�？h級以下工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會計(jì)人員；不具備設(shè)置條件的基層工會，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請兼職會計(jì)。

　　第五條各級工會應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系，完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度�？h級以上工會應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定；組織工會會計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

　　第六條工會應(yīng)當(dāng)對其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會計(jì)處理和報(bào)告。

　　第七條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)以工會的.持續(xù)運(yùn)行為前提。

　　第八條工會應(yīng)當(dāng)劃分會計(jì)期間，分期結(jié)算賬目和編制會計(jì)報(bào)表。會計(jì)期間分為年度和中期，中期是指短于一個完整的會計(jì)年度的報(bào)告期間（如半年度、季度和月度）。

　　第九條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量，以人民幣作為記賬本位幣。

　　第十條工會會計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充。

　　第十一條工會會計(jì)要素包括：資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為：資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。

　　第十二條會計(jì)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

　　第十三條會計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方，會計(jì)記錄可以同時使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。

　　第二章一般原則

　　第十四條工會提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求，滿足會計(jì)信息使用者的需要，滿足本級工會加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要。

　　第十五條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實(shí)反映工會財(cái)務(wù)狀況、各項(xiàng)收支情況及結(jié)果，保證會計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

　　第十六條工會提供的會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于理解和使用。

　　第十七條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行，前后各期一致，不得隨意變更，以確保會計(jì)信息口徑一致，相互可比。

　　第十八條工會會計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循重要性原則。對于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

　　第十九條工會應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行會計(jì)處理和報(bào)告，不得提前或延后。

　　第二十條資產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量。除另有規(guī)定外，一律不得自行調(diào)整賬面價值。

工會會計(jì)制度4

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)工作方針、政策、制度、紀(jì)律。

　　二、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)收支由主管會計(jì)審核簽字，工會主席審批。

　　三、年底及時編好下年度工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，做好本年度決算。

　　四、根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。工會主席作為法人代表是工會財(cái)務(wù)管理的第一責(zé)任人，工會會計(jì)是直接責(zé)任人。

　　五、站工會財(cái)務(wù)必須自覺接受上級工會和站工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查監(jiān)督。站工會經(jīng)費(fèi)審查委員會每年至少對工會經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行一次全面審查，并向站工會委員會提交書面審查報(bào)告。

　　六、工會經(jīng)費(fèi)收支，預(yù)、決算經(jīng)站工會經(jīng)費(fèi)審查委員會審查后定期向會員大會報(bào)告，接受民主監(jiān)督，并予以公示。會員有權(quán)對工會經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見和質(zhì)疑。

　　七、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)帳表、憑證、檔案、資料。

　　八、開支要有計(jì)劃，否則不予報(bào)銷。借款外出采購，需經(jīng)主席批準(zhǔn)，及時報(bào)帳。

　　九、站行政向站工會撥繳的全員職工工資總額百分之二的工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動，工會實(shí)體創(chuàng)收的.收入和會員上繳會費(fèi)的百分之四十可以用于會員福利性開支。

　　十、按季度做好資金平衡表。

　　十一、工會經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和站撥給工會使用的不動產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占，挪用和任意調(diào)撥。

　　十二、根據(jù)特別工作需要，及時提供有關(guān)資料。

工會會計(jì)制度5

　　第一章總則

　　1、制定的根據(jù)：本制度是根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國會計(jì)法》、《行政單位會計(jì)制度》、《工會預(yù)算管理辦法》等有關(guān)制度來制定本法的。說了制定本制度是為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，規(guī)范工會預(yù)算會計(jì)核算行為，保證會計(jì)信息質(zhì)量等。

　　2、工會會計(jì)的任務(wù)：是對工會預(yù)算的執(zhí)行和對工會經(jīng)費(fèi)收支活動

　　進(jìn)行反映，核算和監(jiān)督。是一種專業(yè)會計(jì)。審核和監(jiān)督是會計(jì)的基本職責(zé)。

　　3、工會的會計(jì)管理體系：是依法建立的，一般分為五級，工會會計(jì)組織系統(tǒng)與工會預(yù)算管理體系應(yīng)相適應(yīng)。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性，分為六級——全總;金融工會;總行;分行;中心支行;縣行。

　　4、工會會計(jì)的職責(zé)是

　　1.進(jìn)行會計(jì)核算，反映預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理、合理調(diào)度資金;

　　2.組織指導(dǎo)和檢查下級工會會計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;

　　3.組織工會會計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

　　5、工會財(cái)務(wù)的設(shè)置，提出了基層工會應(yīng)設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氊?cái)務(wù)人員，小型基層工會可聘請兼職工會會計(jì)。咱們對專兼職的定位是，只要是工會的人，就叫專職，但他可能在工會還做其他的工作;如果是聘請的行政的或其他部門的同志代工會記帳，這樣才叫兼職。而我們還是應(yīng)該盡量做到我們所說的專職，就是要有工會的同志來管理工會的帳。不但要配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員，錢、賬、物要分開，還要會計(jì)、出納要分開，這也是財(cái)務(wù)的基本要求。

　　6、會計(jì)核算的對象。是工會活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對象，記錄、反映工會的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動。

　　7、小金庫：不能私設(shè)小金庫，財(cái)產(chǎn)、資金應(yīng)納入工會會計(jì)的統(tǒng)一核算。

　　8、會計(jì)記賬的本位幣：講了工會會計(jì)核算是以人民幣為記賬本位幣，以“元”為金額單位，元以下記至“角”、“分”，有外幣收支的，應(yīng)折算為人民幣記賬。我們報(bào)表的右上角都注明有“單位：元”，這并不是角分不要的意思，決算和資產(chǎn)負(fù)債表都必須報(bào)到角分，只有預(yù)算的單位是萬元。這一點(diǎn)請大家注意一下，我們總行這幾年的百分競賽幾乎每年都有單位為這事扣分。

　　9、會計(jì)期間：主要講會計(jì)期間的劃分，分為年度、季度、月份，都是采用公歷日期。咱們國家習(xí)慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個會計(jì)期間。有一些歐洲國家和一些中國境內(nèi)的外企是到3月31日。

　　10、記賬方法：講記賬方法是采用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業(yè)單位的預(yù)算會計(jì)用的是收付記帳法，好象是90年代初，要求與國際接軌，就都改成借貸記帳法了。

　　11、記賬文字：講記賬應(yīng)使用中文，少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。

　　第二章一般原則

　　1、真實(shí)性原則：會計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以工會實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，真實(shí)客觀地反映各項(xiàng)收支狀況，這是任何會計(jì)都應(yīng)當(dāng)做到的.。也就是說不要記假帳。

　　2、宏觀管理原則：會計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會宏觀管理的要求，既要滿足上級工會的需要，也要滿足本級工會加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要。

　　3、指標(biāo)口徑：講了會計(jì)指標(biāo)口徑的一致性，這樣信息之間才有可比性，所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致，數(shù)據(jù)之間就沒有可比性了，這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會計(jì)的數(shù)據(jù)有很多都是要進(jìn)行比較的，如我們在編制報(bào)表時，在說明中就要說與上年同期比如何如何;或者是與預(yù)算相比較如何如何等等。

　　4、及時性原則：講會計(jì)核算的及時性。也就是指要做到日清月結(jié)。因?yàn)槟壳霸蹅児�會的會�?jì)基本上都是兼職的，專職的很少，可能“日清”較難做到，但月清還是一定要保證的。

　　5、對賬目、報(bào)表的要求：講會計(jì)記錄，也就是賬目和報(bào)表要清晰、明了，以便于理解和應(yīng)用。就是說當(dāng)我們需要什么數(shù)據(jù)的時候，能夠一目了然地從會計(jì)人員的帳上查到、看到。

　　6、記賬原則：講工會會計(jì)的記賬原則是“收付實(shí)現(xiàn)制”，也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬，一般行政事業(yè)單位的預(yù)算會計(jì)都是用“收付實(shí)現(xiàn)制”，企業(yè)一般用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。但在本制度里又涉及到了部分“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的會計(jì)科目，如資產(chǎn)類的“應(yīng)收上解經(jīng)費(fèi)”，“應(yīng)收上級補(bǔ)助”以及負(fù)債類的“應(yīng)付上解經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付補(bǔ)助下級經(jīng)費(fèi)”等。全總今年的工作要點(diǎn)中說今年要進(jìn)行財(cái)務(wù)制度改革，可能也是感到他的'這個制度有點(diǎn)不倫不類。

　　7、�？顚Ｓ迷瓌t：指定用途的資金，應(yīng)按規(guī)定用途使用，并單獨(dú)記賬。

　　8、固定資產(chǎn)的記賬原則：固定資產(chǎn)按購進(jìn)的實(shí)際價格記帳，一般情況不得隨意調(diào)整賬面價值。這與企業(yè)是有區(qū)別的，我們不計(jì)提折舊。

　　固定資產(chǎn)包括：

　�、�、房屋和建筑物;

　�、�、專用設(shè)備：指有專門性能和專門用途的設(shè)備;

　�、�、一般設(shè)備：用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備，如，辦公家具、交通工具、被服等;

　�、�、文物和陳列品：如古物、字畫、紀(jì)念品等;

　�、�、圖書：如單位圖書館、閱覽室的圖書等;

　�、�、其他固定資產(chǎn)：也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。

　　9、會計(jì)報(bào)表的要求：報(bào)表要正確、全面地反映工會財(cái)務(wù)的收支情況幾結(jié)果。對于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。這就是說在做報(bào)表時如果有重大的事情，必須在報(bào)表說明中要專門說清楚。

工會會計(jì)制度6

　　1、協(xié)助辦公室主任完成工會的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　2、草擬辦公室的各項(xiàng)文件、報(bào)告、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、通知以及教職工代表大會的各種文件。

　　3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。

　　4、做好圖書的訂購管理和報(bào)紙雜志的.。領(lǐng)取工作。

　　5、協(xié)助主任建立健全教代會、校務(wù)公開、民主評議等制度。

　　6、充分利用攝像和攝影工具，做好教職工各類活動的宣傳報(bào)道工作。

　　7、宣傳開展文體活動的意義，積極組織教職工開展各項(xiàng)有益于教職工身心健康的文體活動。

　　8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況，做好全校教職工的福利工作。

　　9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

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