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學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度
在日常生活和工作中,越來越多人會(huì)去使用制度,制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度,歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度1
頂崗實(shí)習(xí)是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)向校外的延伸,是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中綜合性最強(qiáng)的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),它對于培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、熟練的專業(yè)技能、較強(qiáng)的可持續(xù)發(fā)展能力等具有重要的意義。根據(jù)《國務(wù)校關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》,職業(yè)學(xué)校要大力推行工學(xué)結(jié)合(頂崗實(shí)習(xí))、校企合作的培養(yǎng)模式,為進(jìn)一步做好我校在校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的工作,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。
第一章 總則
第一條 頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教學(xué)工作的一個(gè)重要組成部分,是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),是深化“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。
第二條 頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是使學(xué)生把在校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去,通過實(shí)踐鍛煉提高學(xué)生的工作能力。通過實(shí)習(xí),使學(xué)生全方位了解社會(huì)行業(yè),并達(dá)到社會(huì)對從業(yè)人員應(yīng)具備的知識(shí)、技能、素質(zhì)的基本要求,達(dá)到就業(yè)零適應(yīng)期。
第三條 頂崗實(shí)習(xí)原則上應(yīng)當(dāng)在學(xué)生完成校內(nèi)教學(xué)任務(wù)的前提下進(jìn)行,學(xué)生參加實(shí)習(xí)時(shí)間原則上安排在第三學(xué)年。具體時(shí)間安排如下:5月—6月為實(shí)習(xí)崗前準(zhǔn)備、崗前教育和崗前訓(xùn)練,并下達(dá)實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)、安排指導(dǎo)老師等;7月至次年5月為實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定撰寫等;6月畢業(yè)考核及鑒定等。自主聯(lián)專業(yè)科實(shí)習(xí)單位的學(xué)生必須在第四學(xué)期末時(shí)填寫“實(shí)習(xí)單位聯(lián)專業(yè)科函”并交學(xué)校校企合作辦,未落實(shí)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生原則上必須接受學(xué)校的安排。第六學(xué)期末,所有學(xué)生必須按規(guī)定的時(shí)間完成實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)并返校參加畢業(yè)考核和辦理畢業(yè)離校手續(xù)。各專業(yè)科可以根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)單位的崗位需求,對頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但事先必須報(bào)校企合作辦審批。
第二章 管理規(guī)定
第四條 頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校正常的教學(xué)環(huán)節(jié),成績不合格屬未完成規(guī)定學(xué)業(yè),學(xué)生需申請參加下一年級(jí)的頂崗實(shí)習(xí),成績合格,方可畢業(yè)。
第五條 在頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的.各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事或參與有損中職學(xué)生形象、學(xué)校聲譽(yù)、社會(huì)公德的活動(dòng)。
第六條 頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須勤奮工作、刻苦學(xué)習(xí)、尊重他人、團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守職業(yè)道德,圓滿完成學(xué)校和用人單位下達(dá)的實(shí)習(xí)、生產(chǎn)任務(wù)。
第七條 頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)生若需參加考級(jí)、考證及技能鑒定等,須征得實(shí)習(xí)單位及學(xué)生所在的專業(yè)科同意,并辦理請假手續(xù),不得擅自離崗。
第八條 在頂崗實(shí)習(xí)期間有違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重,根據(jù)用人單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度予以處理。
第九條 因違反實(shí)習(xí)單位管理規(guī)定或操作規(guī)程,致使自身或他人生命受到傷害、公私財(cái)物受到損失、生產(chǎn)或商務(wù)秘密外泄等,由學(xué)生本人負(fù)全部責(zé)任。
第三章 組織實(shí)施
第十條 頂崗實(shí)習(xí)工作由學(xué)校和專業(yè)科兩級(jí)管理,學(xué)校成立頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各專業(yè)科分別成立相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)工作管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的管理、指導(dǎo),保障頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。
第十一條 學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由主管實(shí)習(xí)工作的副校長擔(dān)任組長,主管專業(yè)課教學(xué)的部長擔(dān)任副組長,成員由校企合作辦科長、實(shí)習(xí)科科長、各專業(yè)科科長、主管實(shí)習(xí)的副科長等。頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在校企合作辦,由校企合作辦科長擔(dān)任辦公室主任。具體負(fù)責(zé)學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)工作的總體安排與管理,主要職責(zé)是:審核各專業(yè)科的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃;督促、檢查各專業(yè)科對口頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況,并提出整改意見和建議;研究解決頂崗實(shí)習(xí)管理中存在的問題,適時(shí)對頂崗實(shí)習(xí)工作巡回檢查。
第十二條 各專業(yè)科成立由科長任組長的頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)本專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)工作的組織實(shí)施。主要職責(zé)是:分專業(yè)并按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,組織制(修)訂和審定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃;選派、聘用頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;聯(lián)專業(yè)科落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位;安排本專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生;對頂崗實(shí)習(xí)過程及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十三條 頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師是頂崗實(shí)習(xí)工作的具體落實(shí)者,各專業(yè)科應(yīng)選派專業(yè)課教師常住實(shí)習(xí)單位或定期巡查指導(dǎo)。如學(xué)校專職教師不夠時(shí),各專業(yè)科可在實(shí)習(xí)單位聘請技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),并負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理,學(xué)校與兼職教師簽訂工作協(xié)議。指導(dǎo)教師要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作責(zé)任心,原則上應(yīng)具有中級(jí)以上技術(shù)職稱或相應(yīng)的職業(yè)資格證書。
第十四條 學(xué)校指派的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是:制定專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃(包括頂崗實(shí)習(xí)的場所、崗位、目標(biāo)、要求、內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間安排等);及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)、生活情況;通過常住頂崗實(shí)習(xí)單位或巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)專業(yè)科等方式,指導(dǎo)解決實(shí)習(xí)過程中存在的各種問題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書;指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié);做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)綜合成績的評(píng)定工作;及時(shí)向所在專業(yè)科匯報(bào)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn);負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。
第十五條 頂崗實(shí)習(xí)兼職教師的主要職責(zé)是:在專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)工作小組的指導(dǎo)下,指導(dǎo)解決實(shí)習(xí)過程中存在的各種問題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書;指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié);做好學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)綜合成績的評(píng)定工作;及時(shí)向所在專業(yè)科匯報(bào)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn);負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理。
第四章 過程管理
第十六條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位原則上由校企合作辦聯(lián)專業(yè)科安排。允許少量學(xué)生自主聯(lián)專業(yè)科實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)崗位必須與所學(xué)專業(yè)對口或相近,必須由學(xué)生本人提出申請,填寫《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請表》,經(jīng)所在專業(yè)科、校企合作辦審批后方可進(jìn)行。
第十七條 各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)前一個(gè)月落實(shí)實(shí)習(xí)單位,并及時(shí)向?qū)W生公布,組織學(xué)生選擇實(shí)習(xí)單位。
第十八條 各專業(yè)科落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí),原則上應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求,選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習(xí)單位,做到專業(yè)與崗位對口或相關(guān)。
第十九條 頂崗實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備以下條件:實(shí)習(xí)勞動(dòng)條件和環(huán)境必須符合國家有關(guān)法律法規(guī),不影響實(shí)習(xí)學(xué)生的安全及身心健康;不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以及其他具有安全隱患的崗位工作;原則上學(xué)生每天頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不得超過8小時(shí);必須給實(shí)習(xí)學(xué)生支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十條 各專業(yè)科和指導(dǎo)教師不得隨意委托中介機(jī)構(gòu)組織、安排和管理實(shí)習(xí)工作。不得克扣、挪用實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十一條 校企合作辦應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以保障實(shí)習(xí)單位的利益和實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。
第二十二條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)過程中,原則上應(yīng)進(jìn)行輪崗實(shí)習(xí),以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位和工作過程。
第二十三條 各專業(yè)科應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)前按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)所在專業(yè)科頂崗實(shí)習(xí)工作小組審定、實(shí)習(xí)科審核后發(fā)放到參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生手中,使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的基本要求。頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃應(yīng)報(bào)實(shí)習(xí)科備案。
第二十四條 各專業(yè)科應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo)。指導(dǎo)方式可采取集中與分散兩種。同一專業(yè)(或相近專業(yè))在同一單位(或相對集中的某一區(qū)域)實(shí)習(xí)人數(shù)在10人以上的為集中頂崗實(shí)習(xí),可安排專任指導(dǎo)教師駐地指導(dǎo)或聘請實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo),學(xué)校根據(jù)《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校聘請實(shí)踐教學(xué)、生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師工作酬金的規(guī)定》發(fā)給工作報(bào)酬;分散頂崗實(shí)習(xí),由實(shí)習(xí)單位技術(shù)人員作為兼職教師進(jìn)行指導(dǎo)(學(xué)校根據(jù)參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)給予一定的報(bào)酬)。指導(dǎo)教師應(yīng)做好指導(dǎo)記錄。
第二十五條 學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,要做好實(shí)習(xí)記錄,認(rèn)真撰寫《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》。
第二十六條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)其頂崗實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)等情況,填寫《汨羅市職業(yè)中專學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》中相應(yīng)欄目。
第二十七條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期未滿,不得擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位時(shí),須征得招生就業(yè)科及原實(shí)習(xí)單位同意。
第五章 成績考核
第二十八條 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期滿后向所在專業(yè)科交《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》。
第二十九條 《頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)》的基本要求:
1、頂崗實(shí)習(xí)從事的主要工作(簡要介紹);
2、頂崗實(shí)習(xí)中本崗位所涉及的技術(shù)要求和設(shè)備技術(shù)參數(shù);
3、結(jié)合專業(yè)知識(shí),總結(jié)本崗位工作,提出自己的見解。
4、頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)字?jǐn)?shù)不少于1500字,用a4紙打印一式三份。
5、頂崗實(shí)習(xí)成績采用優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五級(jí)記分,由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)評(píng)定。
第三十條 有下列行為之一者,實(shí)習(xí)成績按不合格處理
1、實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反用人單位規(guī)定,被用人單位辭退者;
2、事、病假累計(jì)超過實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一者;
3、擅自終止實(shí)習(xí)者;
4、實(shí)習(xí)期滿,實(shí)習(xí)單位考核不合格者;
5、因違反有關(guān)規(guī)定給學(xué)校和用人單位造成嚴(yán)重后果者。
第三十一條 本規(guī)定由實(shí)習(xí)科負(fù)責(zé)解釋。
第三十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度2
為進(jìn)一步規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,預(yù)防和及時(shí)處理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間偶發(fā)事件,特制定本辦法。
一、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理
1、在學(xué)校二級(jí)管理體制下,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理部門為學(xué)生處和專業(yè)部,學(xué)生處是管理職能部門,專業(yè)部是管理實(shí)施部門。招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門在相關(guān)事件的處理中予以協(xié)助。
2、頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)的班主任是學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理的直接責(zé)任人,應(yīng)努力做好以下工作:
、旁趯W(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前做好教育工作,明確提出頂崗實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)(參照本辦法),指導(dǎo)學(xué)生正確使用《實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊》。
、圃趯(shí)習(xí)單位建立本班學(xué)生自主管理組織,要及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài),遇到苗頭性問題要及時(shí)做好思想教育工作。
⑶建立學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檔案(實(shí)習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。
、纫?qū)W生頂崗實(shí)習(xí)是教學(xué)環(huán)節(jié)之一,原則上不允許學(xué)生自主選擇單位。所有學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)安排均需由招生就業(yè)處會(huì)同專業(yè)部共同完成。
⑸學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,原則上不允許學(xué)生和班主任等以個(gè)人行為調(diào)換單位。如因故需要調(diào)換單位,應(yīng)由專業(yè)部提出申請,由招生就業(yè)處和專業(yè)部聯(lián)合妥善安排好二次實(shí)習(xí)單位,做好相關(guān)記錄,變更《實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系冊》。
、嗜魧W(xué)生發(fā)生勞務(wù)糾紛、普遍性思想(或情緒)問題、意外事故等,應(yīng)在第一時(shí)間逐級(jí)(首先是專業(yè)部主任)匯報(bào)。
3、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,專業(yè)部主任(含德育副主任)應(yīng)做好組織、管理工作:
、旁趯W(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前指導(dǎo)班主任做好教育工作,明確提出頂崗實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)。
⑵及時(shí)了解本專業(yè)部頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),遇到苗頭性問題要及時(shí)指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想工作。
、且园嗉(jí)為單位建立本專業(yè)部學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)檔案(實(shí)習(xí)單位、工種、聯(lián)系電話、父母親聯(lián)系電話及住址等)。
⑷及時(shí)收集各班學(xué)生單位變更信息,做好學(xué)生單位變更記錄(含聯(lián)系電話),并定期向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報(bào)(電子文檔)。
、韶(fù)責(zé)協(xié)調(diào)接待學(xué)生家長、用人單位來人來訪。
、守(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)期間偶發(fā)事件。
、素(fù)責(zé)組織對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位的回訪工作。
、淘趤砣私哟、處理偶發(fā)事件時(shí),負(fù)責(zé)與校長辦公室、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處等部門做好協(xié)調(diào)工作。
4、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,其它部門應(yīng)積極做好相關(guān)工作:
、排c用人單位發(fā)生聯(lián)系時(shí),招生就業(yè)處應(yīng)積極配合,做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
、瓢l(fā)生偶發(fā)事件時(shí),學(xué)生處、保衛(wèi)處應(yīng)給予積極配合,有效處置,有必要時(shí)保衛(wèi)處要做好與公安部門的.協(xié)調(diào)工作。
、瞧渌块T和教職員工,也應(yīng)為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作提供必要的支持和幫助。
二、偶發(fā)事件處理流程
在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,如遇偶發(fā)事件,按以下流程操作:
1、接報(bào)人在第一時(shí)間向班主任、專業(yè)部主任匯報(bào)。
2、專業(yè)部主任(含德育副主任)與班主任商量出事件處理的初步方案,在第一時(shí)間向?qū)W生處、招生就業(yè)處通報(bào),向分管校長匯報(bào),并積極做好應(yīng)急處理工作。
3、如事態(tài)比較嚴(yán)重,由學(xué)生處主任牽頭,經(jīng)校長室批準(zhǔn)后組成偶發(fā)事件處理工作組,對偶發(fā)事件進(jìn)行應(yīng)急處理。工作組成員一般由學(xué)生處、招生就業(yè)處、保衛(wèi)處、專業(yè)部等相關(guān)人員組成,必要時(shí)校長室派出相關(guān)校長坐鎮(zhèn)指揮。
4、如遇緊急傷害事故,接報(bào)人應(yīng)在逐級(jí)匯報(bào)的同時(shí),在第一時(shí)間將受傷人送往醫(yī)院救治,杜絕因不作為而引起的嚴(yán)重后果。
本辦法自發(fā)布之日起施行。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度3
第一章總則
為了全面貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》,規(guī)范頂崗實(shí)習(xí)工作,使頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本規(guī)定。
第一條:頂崗實(shí)習(xí)的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能,運(yùn)用到實(shí)際工作中,鍛煉提高工作能力。通過頂崗實(shí)習(xí),全方位了解專業(yè)和職業(yè),達(dá)到從業(yè)基本要求,實(shí)現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期。
第二條:頂崗實(shí)習(xí)原則上安排在最后一學(xué)年進(jìn)行,實(shí)習(xí)時(shí)間一般不得少于半年。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位(或用人單位)的實(shí)際,對頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進(jìn)行。
第二章組織與領(lǐng)導(dǎo)
第三條:頂崗實(shí)習(xí)工作由系分級(jí)管理,分別成立相應(yīng)的頂崗實(shí)習(xí)工作管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作的指導(dǎo)、管理和實(shí)施,保障頂崗實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。
第四條:由系教學(xué)辦.學(xué)工辦等負(fù)責(zé)全系頂崗實(shí)習(xí)工作的管理。主要職責(zé)是審核各班的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃;檢查考核各班頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃的落實(shí)情況、管理質(zhì)量并提出整改意見和建議;組織全系頂崗實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)交流;保證實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi);研究解決頂崗實(shí)習(xí)管理中的問題;積極推動(dòng)校企合作,協(xié)助我系聯(lián)系和落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位;督促、協(xié)助統(tǒng)一辦理頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生安全保險(xiǎn);研究解決我系校外實(shí)習(xí)基地管理機(jī)構(gòu)人員和聘請的實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職指導(dǎo)教師的管理和報(bào)酬問題;著力推進(jìn)以就業(yè)為目標(biāo)的頂崗實(shí)習(xí)工作。
第五條:各系成立由各班行政主要負(fù)責(zé)人為組長的頂崗實(shí)習(xí)工作小組,負(fù)責(zé)本系頂崗實(shí)習(xí)工作的組織和實(shí)施。主要職責(zé)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,組織制(修)訂包括專業(yè)頂崗實(shí)踐教學(xué)大綱、指導(dǎo)書、任務(wù)書、實(shí)踐報(bào)告格式和分專業(yè)的畢業(yè)實(shí)踐考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施計(jì)劃等;選派頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師;落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位;在實(shí)習(xí)經(jīng)費(fèi)保證的條件下積極對頂崗實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查;組織頂崗實(shí)習(xí)成績考核和工作總結(jié)。頂崗實(shí)習(xí)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見附件一。
第六條:頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師具體組織和實(shí)施頂崗實(shí)習(xí)工作,系可選派專業(yè)課教師為指導(dǎo)教師或聘請實(shí)習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃并達(dá)到預(yù)定質(zhì)量要求;負(fù)責(zé)與頂崗實(shí)習(xí)單位聯(lián)系,了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況;到頂崗實(shí)習(xí)單位或通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系等,指導(dǎo)解決學(xué)生實(shí)習(xí)過程中的各種問題;檢查學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)記錄;指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié);根據(jù)系制定的分專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績;負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的日常管理和總結(jié)。
第三章過程管理
第七條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)單位主要由本系或?qū)W生聯(lián)系。個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)頂崗單位需填寫《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)申請表》,經(jīng)所在系同意并辦理有關(guān)手續(xù)。
第八條:落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)單位時(shí),應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求,選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實(shí)習(xí)單位,做到專業(yè)與崗位對口。
第九條:學(xué)生應(yīng)與實(shí)習(xí)單位簽訂協(xié)議,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),以保障實(shí)習(xí)單位的利益和實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。
第十條:學(xué)生應(yīng)完成本專業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的頂崗實(shí)習(xí)。應(yīng)盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求,進(jìn)行交叉換崗、輪流頂崗,以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位。
第十一條:一般應(yīng)于每年頂崗實(shí)習(xí)前完成本系的頂崗實(shí)習(xí)工作計(jì)劃和方案,經(jīng)教學(xué)辦、學(xué)工辦審核后實(shí)施。還應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求完善包含頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施計(jì)劃及任務(wù)書的`實(shí)踐手冊,經(jīng)所在系頂崗實(shí)習(xí)工作小組審定后于頂崗實(shí)習(xí)前發(fā)放到學(xué)生手中,使學(xué)生明確頂崗實(shí)習(xí)的基本要求。
第十二條:各系應(yīng)協(xié)助頂崗企業(yè)加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生指導(dǎo)。實(shí)習(xí)期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)院專業(yè)教師一起共同指導(dǎo)、管理頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生。同一專業(yè)(或相近專業(yè))在同一單位實(shí)習(xí)人數(shù)較多時(shí)可安排專門教師進(jìn)行指導(dǎo);分散頂崗實(shí)習(xí)原則上由實(shí)習(xí)單位安排專人進(jìn)行指導(dǎo),實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進(jìn)行指導(dǎo),巡回檢查應(yīng)不少于兩次并應(yīng)做好指導(dǎo)活動(dòng)內(nèi)容記錄。
第十三條:學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,應(yīng)認(rèn)真作好工作記錄,頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)應(yīng)以企業(yè)為主對學(xué)生工作技能和實(shí)績進(jìn)行考核,并按《學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)踐成績考核表》進(jìn)行評(píng)定。
第十四條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期未滿,原則上不得擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,個(gè)別學(xué)生確因特殊情況,需中途調(diào)換實(shí)習(xí)單位,需征得所在系及原實(shí)習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實(shí)習(xí)單位,實(shí)習(xí)成績以零分記。
第四章學(xué)生成績考核
第十五條:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成績采用百分制。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容、格式等要求由我系根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)規(guī)定。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)及時(shí)將頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)與頂崗實(shí)習(xí)記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導(dǎo)教師。
第十六條:頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束學(xué)生應(yīng)交納的有關(guān)材料:實(shí)習(xí)單位對畢業(yè)生的綜合評(píng)定材料或聘用意見等;實(shí)習(xí)過程中獨(dú)立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實(shí)習(xí)單位的鑒定證明;實(shí)習(xí)過程中參與組織實(shí)施并完成本崗位任務(wù)以外的工作(或項(xiàng)目)內(nèi)容及其實(shí)習(xí)單位提供的證明;實(shí)習(xí)過程中獲取的實(shí)習(xí)(或就業(yè))單位獎(jiǎng)勵(lì)證明材料。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度4
學(xué)生實(shí)習(xí)是教學(xué)過程中的重要環(huán)節(jié),是提高學(xué)生全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力的關(guān)鍵。為了規(guī)范學(xué)校實(shí)習(xí)工作,促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),特制定本管理?xiàng)l例:
1、學(xué)生參加實(shí)習(xí)必須由學(xué)校統(tǒng)一安排,服從學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的.統(tǒng)一管理,不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位或不服從分配。
2、在校期間受處分學(xué)生處分撤消前原則上不安排校外實(shí)習(xí)。學(xué)校每學(xué)期對受處分學(xué)生進(jìn)行兩次評(píng)議,學(xué)生處分被撤消后方可進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位;學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)階段時(shí)處分未被撤消,而所在班級(jí)僅剩被處分學(xué)生不能進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位,則作退級(jí)、留級(jí)處理,否則作退學(xué)處理。
3、學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位原則上必須參加為實(shí)習(xí)生專門設(shè)立的保險(xiǎn),保險(xiǎn)費(fèi)用由學(xué)校及學(xué)生共同承擔(dān)。
4、實(shí)習(xí)期間學(xué)生必須遵守所在實(shí)習(xí)用人單位和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心好學(xué),嚴(yán)格要求自己,不準(zhǔn)參與不健康或?qū)W生不宜參加的活動(dòng)。對于實(shí)習(xí)期間有違章違規(guī)亂紀(jì)行為者,實(shí)習(xí)所在單位有權(quán)取消其實(shí)習(xí)資格,被辭退學(xué)生應(yīng)及時(shí)到校報(bào)到,學(xué)校將視具體情況另作處理,否則作自動(dòng)退學(xué)處理。
5、實(shí)習(xí)期間必須按照實(shí)習(xí)所在單位要求努力完成本職工作,若因個(gè)人原因造成損失應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)所在單位有關(guān)規(guī)定給予一定賠償或處分。
6、實(shí)習(xí)期本人與實(shí)習(xí)所在單位發(fā)生糾紛時(shí),任何實(shí)習(xí)生及其家長不得直接到實(shí)習(xí)所在單位交涉,應(yīng)及時(shí)向?qū)W校反映,由學(xué)校與對方協(xié)調(diào)處理。
7、凡在外參加實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)主動(dòng)與學(xué)校取得聯(lián)系,并認(rèn)真如實(shí)填寫好實(shí)習(xí)生月考評(píng)表。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自脫離實(shí)習(xí)單位,一律作自動(dòng)退學(xué)處理,取消畢業(yè)資格。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)所有實(shí)習(xí)生必須寫好個(gè)人小結(jié),交學(xué)校方可辦理畢業(yè)登記手續(xù),發(fā)放畢業(yè)證書。
8、參加實(shí)習(xí)的學(xué)生必須向?qū)W校結(jié)清本學(xué)年各項(xiàng)費(fèi)用,不得拖欠。個(gè)別確有困難的學(xué)生須履行減緩有關(guān)審批手續(xù),否則將取消實(shí)習(xí)資格。
9、實(shí)習(xí)過程中,同學(xué)之間要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),講文明、守紀(jì)律,互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步,不得相互拆臺(tái)。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度5
一、凡來我院實(shí)習(xí)醫(yī)生必須遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)德規(guī)范?炭鄬W(xué)習(xí),全心全意為病人服務(wù)。遵守《實(shí)習(xí)生守則》。積極參加院內(nèi)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。
二、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過院前培訓(xùn)。加強(qiáng)紀(jì)律性,服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),遵守作息時(shí)間,不無故缺勤、遲到、早退,未經(jīng)批準(zhǔn)不得離開實(shí)習(xí)崗位,因病、因事需要請假一天者,經(jīng)實(shí)習(xí)隊(duì)長同意、科室批準(zhǔn);三天之內(nèi)經(jīng)科室同意后報(bào)科教科;超過三天者由科教科批準(zhǔn);超過一周以上者須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。無故不到崗者,按曠工處理,礦工兩天以上者按學(xué)校規(guī)定處理。
三、實(shí)習(xí)生在上級(jí)醫(yī)師和護(hù)士長的指導(dǎo)下進(jìn)行工作,對病員必須抱著救死扶傷的人道主義態(tài)度,經(jīng)常了解病人的病情變化、飲食和思想情況,遇到困難和疑問,應(yīng)及時(shí)請示上級(jí)醫(yī)師解決,不得自行處理。實(shí)習(xí)生無處方權(quán)和下達(dá)醫(yī)囑權(quán),按上級(jí)醫(yī)囑開寫的`處方和各種檢查申請單,實(shí)習(xí)生應(yīng)先簽名,經(jīng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)核無誤并簽名后方生效。
醫(yī)技科室,如放射科、檢驗(yàn)科、特檢科的實(shí)習(xí)生不能擅自簽發(fā)檢查報(bào)告,必須經(jīng)上級(jí)醫(yī)師復(fù)核、簽名。
四、實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守保護(hù)性醫(yī)療制度,舉止言談要謹(jǐn)慎,未經(jīng)帶教老師同意,不得隨意向病人及其家屬解釋病情,不得讓病人及家屬翻閱病歷。
五、參加科內(nèi)組織的業(yè)務(wù)活動(dòng),如死亡病例討論、有關(guān)病例討論、病情分析學(xué)術(shù)報(bào)告、尸體解剖及必要的會(huì)議等,對必要保密的資料,不得隨意泄露。
六、實(shí)習(xí)期間如發(fā)生嚴(yán)重差錯(cuò)和醫(yī)療事故或違法亂紀(jì),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。損壞公物或醫(yī)療器械按規(guī)定賠償。
七、實(shí)習(xí)結(jié)束后前一周要搞好個(gè)人總結(jié),由帶教老師和科主任寫出實(shí)習(xí)鑒定,辦理離院手續(xù)。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度6
一、各科室是直接負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)的基層單位,科主任對實(shí)習(xí)醫(yī)生的質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,各科應(yīng)指定具有豐富教學(xué)和臨床經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)責(zé)任心的高年資醫(yī)師負(fù)責(zé)帶教工作。各科醫(yī)護(hù)人員要協(xié)同一致,嚴(yán)格管理,切實(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)醫(yī)生的`思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。
二、各科室應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,制定本科切實(shí)可行的實(shí)習(xí)計(jì)劃。每名實(shí)習(xí)生以分管5~8張病床為宜,按計(jì)劃定期轉(zhuǎn)換門診和病房,安排值夜班和假期值班。有計(jì)劃地安排專題講座,組織病例討論,保證實(shí)習(xí)大綱的完成。
三、實(shí)習(xí)醫(yī)生每結(jié)束一科實(shí)習(xí)時(shí),該科要負(fù)責(zé)進(jìn)行平時(shí)考核和出科考試,對他們的工作態(tài)度、醫(yī)療作風(fēng)、理論知識(shí)、病歷質(zhì)量、技術(shù)操作等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),并將其成績記入實(shí)習(xí)考核卡片。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度7
一、凡接受實(shí)習(xí)生的科室,應(yīng)指定一名主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師擔(dān)任,帶教老師,負(fù)責(zé)管理,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,組織實(shí)施完成教學(xué)大綱。
二、臨床實(shí)習(xí)生必須參加各級(jí)醫(yī)師、護(hù)理查房,結(jié)合病員病例進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),并隨時(shí)向?qū)嵙?xí)生提問和作必要的解答。
三、根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求,定期安排不同形式的專題、專業(yè)講座和教學(xué)查房,每周至少一至二次。
四、實(shí)習(xí)生必須按時(shí)完成住院病員的住院病歷和各種觀察記錄,帶教老師應(yīng)認(rèn)真檢查修改病歷并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)操作。
五、實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格考勤制度,病、事假三天以內(nèi)由科批準(zhǔn),三天以上須有所在院校正式函電證明,實(shí)習(xí)學(xué)生本人的`請假函電一律不準(zhǔn)假。
六、各科室對實(shí)習(xí)生要嚴(yán)格要求,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),認(rèn)真做好實(shí)習(xí)鑒定,并征求實(shí)習(xí)生對教學(xué)工作的改進(jìn)意見。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度8
頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)院充分利用企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備及環(huán)境等資源,通過校企合作,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、動(dòng)手能力,縮短學(xué)生走上工作崗位的適應(yīng)期,提高就業(yè)競爭能力的有效途徑。頂崗實(shí)習(xí)是實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的重要手段,最能體現(xiàn)“工學(xué)結(jié)合”、“教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性”。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)管理工作,結(jié)合我系各專業(yè)的實(shí)際,特制定本制度。
一、總則
1、根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》文件精神,高等職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于半年。頂崗實(shí)習(xí)安排在學(xué)生畢業(yè)前的最后一學(xué)期進(jìn)行,原則上保證學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間在半年以上。
2、頂崗實(shí)習(xí)是專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中一個(gè)重要的教學(xué)環(huán)節(jié)。系部負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)工作宏觀指導(dǎo)、檢查、評(píng)估及重大問題的處理。專業(yè)教研室具體負(fù)責(zé)各專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的組織管理和實(shí)施工作。
二、頂崗實(shí)習(xí)的安排
1、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前,應(yīng)完成專業(yè)課程學(xué)習(xí),通過各類考試(含補(bǔ)考)、考核,完成規(guī)定所修學(xué)分。
2、頂崗實(shí)習(xí)單位采取系部統(tǒng)一安排和學(xué)生自主聯(lián)系相結(jié)合的方式。
3、學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)前必須簽訂頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書,在頂崗實(shí)習(xí)期間,必須遵守國家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度,做到愛國、愛校、愛廠,不得無故離開頂崗實(shí)習(xí)單位。
4、學(xué)生必須參加由系部和頂崗實(shí)習(xí)單位組織的崗前教育、安全教育和就業(yè)指導(dǎo)后,才能進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。
5、專業(yè)教研室對所負(fù)責(zé)專業(yè)的.每位同學(xué)指定校內(nèi)指導(dǎo)老師,并填好頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安排表。
6、指導(dǎo)老師每星期至少聯(lián)系1次所負(fù)責(zé)學(xué)生,了解學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、解決學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)過程中的工作、思想和生活問題,督促學(xué)生填好頂崗實(shí)習(xí)手冊,填好頂崗實(shí)習(xí)過程管理檔案。
7、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,收集學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊,填寫頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定表。
三、頂崗實(shí)習(xí)的崗位要求
1、學(xué)生要學(xué)習(xí)并遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度,要尊敬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅,服從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和師傅的管理教育,刻苦鉆研,努力提高專業(yè)技能,積極完成企業(yè)交給的各種任務(wù)。擅自離開頂崗實(shí)習(xí)單位、不參加頂崗實(shí)習(xí)或不能完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)者,頂崗實(shí)習(xí)成績鑒定為不及格。
2、學(xué)生應(yīng)認(rèn)真將理論和實(shí)踐相結(jié)合,勤于動(dòng)手,虛心好學(xué),認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)日志。在頂崗實(shí)習(xí)期間不得從事與崗位無關(guān)的工作。不做有損企業(yè)形象和學(xué)院聲譽(yù)的事情,維護(hù)實(shí)習(xí)秩序和社會(huì)安定。
3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要按時(shí)作息,不遲到,不誤工。嚴(yán)格遵守請假制度,學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,病假需要醫(yī)院證明,一般不準(zhǔn)請事假,特殊情況須經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)審批,方能請假。
4、學(xué)生要遵守社會(huì)公德,言行有禮,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng),愛護(hù)公物、節(jié)約水電。因嚴(yán)重違紀(jì)或工作懶散被企業(yè)退回的學(xué)生,系部將按有關(guān)制度處理。
5、學(xué)生要保持通訊工具的暢通,隨時(shí)與校內(nèi)指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員保持聯(lián)系,匯報(bào)在實(shí)習(xí)過程中的思想、工作等方面的表現(xiàn)。
6、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間,確有正當(dāng)理由不得不終止在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的,應(yīng)先向系部提出書面申請,經(jīng)同意后,再向?qū)嵙?xí)單位提出書面辭職報(bào)告,經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)并辦好離職手續(xù)后,方可離開頂崗實(shí)習(xí)單位。未經(jīng)允許,擅自離開頂崗實(shí)習(xí)單位者,系部將按有關(guān)制度處理。
四、頂崗實(shí)習(xí)的安全管理
1、學(xué)生上崗前需和企業(yè)簽訂頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書。
2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要積極參加企業(yè)安排的各種安全生產(chǎn)教育活動(dòng),無故缺席者,頂崗實(shí)習(xí)成績鑒定為不及格。
3、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的安全制度,重視安全工作,謹(jǐn)防和杜絕各類事故的發(fā)生。不得違反崗位安全操作規(guī)程,未經(jīng)同意,不得動(dòng)用機(jī)器設(shè)備、材料、產(chǎn)品,確有需要,經(jīng)請示得到許可后方可使用。
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間要注意防火、防盜、防有害氣體,要注意安全用電,下班時(shí)要關(guān)閉各種電器開關(guān)。否則,所造成的損失由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。
5、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊游泳,不得登高弄險(xiǎn)等。學(xué)生上下班要切實(shí)注意交通安全,不能晚歸或夜不歸宿。
6、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),如因本人違法而造成的一切后果,由學(xué)生本人承擔(dān)。
五、頂崗實(shí)習(xí)的考核
1、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受系部和企業(yè)的雙重指導(dǎo),校企雙方要加強(qiáng)對學(xué)生的工作過程控制和考核,實(shí)行以企業(yè)為主、系部為輔的校企雙方考核制度。
2、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后要提交紙質(zhì)頂崗實(shí)習(xí)考核鑒定表、頂崗實(shí)習(xí)手冊、企業(yè)工作經(jīng)歷證書,頂崗實(shí)習(xí)期間工作電子照片3張(電子檔,一張企業(yè)背景照片、兩張工作現(xiàn)場照片)。
3、頂崗實(shí)習(xí)資料20xx年5月31提交給相應(yīng)校內(nèi)指導(dǎo)老師。
六、其它
本制度自公布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸信息工程系。
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度9
為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)工作的管理,保證實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)、《學(xué)院學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)院的一切規(guī)章制度及規(guī)定。
二、學(xué)院在選擇學(xué)生實(shí)習(xí)基礎(chǔ)時(shí),應(yīng)慎重考慮實(shí)習(xí)基地合作的可能行,選擇信譽(yù)好、規(guī)模大的企業(yè)。同時(shí),對學(xué)生實(shí)習(xí)期間的食宿等實(shí)習(xí)環(huán)境做出相應(yīng)的評(píng)估。
三、在學(xué)生實(shí)習(xí)前,各系部應(yīng)做好學(xué)生動(dòng)員工作,進(jìn)行至少4課時(shí)的'實(shí)習(xí)安全教育,增強(qiáng)學(xué)生自我管理、自我保護(hù)和安全防范意識(shí)。
四、學(xué)院各系部應(yīng)制定具體的符合專業(yè)特點(diǎn)的學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度和應(yīng)急處理預(yù)案,用以保證學(xué)生在實(shí)習(xí)中的安全。
五、每位學(xué)生在實(shí)習(xí)前應(yīng)購買相應(yīng)的保險(xiǎn),費(fèi)用由學(xué)生自負(fù)。
六、統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)的學(xué)生,在學(xué)生實(shí)習(xí)離校前一周,應(yīng)到班主任處報(bào)名,由班主任匯總報(bào)到各系部統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)。
七、學(xué)生實(shí)習(xí)前必須與學(xué)院簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議》、《實(shí)習(xí)承諾書》,對于不簽訂者,不準(zhǔn)參加任何形式的實(shí)習(xí),造成的一切后果自負(fù)。
八、對于自擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,必須填寫《內(nèi)蒙古交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)習(xí)自擇實(shí)習(xí)申請表》,學(xué)生家長、班主任、系的意見必須齊全、同時(shí)必須與學(xué)院簽訂《學(xué)生實(shí)習(xí)安全協(xié)議》、《實(shí)習(xí)承諾書》。
九、由學(xué)院統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)的學(xué)生,《接收函》由所在系統(tǒng)一辦理存檔。自擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,自實(shí)習(xí)開始之日起20日內(nèi)必須將《接收函》交到班主任處,逾期不交者,按實(shí)習(xí)不合格處理。
十、學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中必須遵守以下紀(jì)律:
1、實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)院和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)安全管理規(guī)定。
2、實(shí)習(xí)過程中,要嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)單位操作規(guī)程進(jìn)行,避免發(fā)生人身傷亡事故和一起設(shè)備損害事故。
3、學(xué)生在實(shí)習(xí)中應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,不允許有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象發(fā)生。不得擅自離崗、竄剛,應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。有事、有病要像學(xué)院班主任及實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人請假,未請假而擅自終止實(shí)習(xí)的,將按照實(shí)習(xí)成績不合格處理。實(shí)習(xí)期間要尊師重友,搞好團(tuán)結(jié),避免與實(shí)習(xí)單位人員發(fā)生沖突。如產(chǎn)生矛盾,即使向指導(dǎo)教師或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人反映,由教師或?qū)嵙?xí)單位負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)解決。
4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間應(yīng)自尊自愛,穿著得體,行為端莊、飲食衛(wèi)生、不酗酒、不打架、不破壞公共財(cái)物。嚴(yán)禁進(jìn)入網(wǎng)吧、歌廳等具有安全隱患的場所,嚴(yán)禁參與各種非法組織活動(dòng)。
十一、反復(fù)操作練習(xí),做到理論聯(lián)系實(shí)際,達(dá)到實(shí)習(xí)要求。實(shí)習(xí)期間要吃苦耐勞,勤奮主動(dòng),仔細(xì)認(rèn)真。
十二、認(rèn)真完成《實(shí)習(xí)日志》,實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)向?qū)W院提交《實(shí)習(xí)日志》。
十三、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)中必須遵守本管理制度,如違反本制度出現(xiàn)人身傷亡事故,由本人負(fù)責(zé),其他情況視情節(jié)給予必要處罰。
十四、此規(guī)定適用于學(xué)院教學(xué)中校外實(shí)習(xí)及畢業(yè)實(shí)習(xí)。
此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
20xx年x月
學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度10
一、為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)和生活秩序,保障學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,依據(jù)國家教育部頒布的有關(guān)安全法規(guī),特制定本暫行規(guī)定。
二、對學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理貫徹預(yù)防為主、教育先行、明確責(zé)任、實(shí)事求是、方便操作的方針,努力把事故消除在萌芽狀態(tài),并妥善處理好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)過程中發(fā)生的安全事故。
三、依據(jù)我校學(xué)生在學(xué)習(xí)期內(nèi)有一段時(shí)間安排在校外進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),而且點(diǎn)多面廣的特點(diǎn),學(xué)校各專業(yè)、職能部門的管理必須從校內(nèi)延伸到校外學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)。學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程,學(xué)校各專業(yè)、全體教職工都要在學(xué)校統(tǒng)一組織指揮下積極參與學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理的工作。
四、安全意識(shí)是現(xiàn)代職業(yè)教育的重要組成部分,安全意識(shí)是現(xiàn)代員工的重要素質(zhì)之一,安全教育必須列入學(xué)校實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作的重要議事日程并認(rèn)真組織實(shí)施。
五、安全教育要貫徹于實(shí)習(xí)的全過程,要做到實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)前有集中動(dòng)員教育,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中有注意事項(xiàng)提醒提示,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后有安全總結(jié)。
六、強(qiáng)化工作過程中的安全教育,服從于各用人單位的崗前培訓(xùn),接受安全教育,學(xué)習(xí)安全法規(guī),并在專人指導(dǎo)下學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)的安全操作和技能。
七、在按實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行安全教育的基礎(chǔ)上,還要結(jié)合每一次實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的特殊性,制定出相應(yīng)的安全規(guī)定,并宣傳到每位學(xué)生,提高學(xué)生的安全保護(hù)意識(shí)和防范能力。
八、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)安全管理工作實(shí)行學(xué)校與教師二級(jí)負(fù)責(zé)制。在校長領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理該項(xiàng)工作,各相關(guān)教師負(fù)責(zé)具體實(shí)施與管理。
九、就業(yè)處職責(zé)
1、研究制定學(xué)校實(shí)踐教學(xué)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)計(jì)劃審核。
3、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過程重大突發(fā)事件的處理。
4、負(fù)責(zé)督查各學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)定的落實(shí)情況。
十、指導(dǎo)教師職責(zé)
1、指導(dǎo)教師是實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全工作直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間安全管理的日常工作。
2、指導(dǎo)教師代表學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的安全管理,指導(dǎo)教師要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,如遇違紀(jì)、安全事故等情況應(yīng)及時(shí)處理,并及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)處報(bào)告,報(bào)告應(yīng)包括:事故事件性質(zhì)、發(fā)生原因分析、現(xiàn)場處置措施或方法、事故事件責(zé)任等。
3、指導(dǎo)教師安全工作要求
。1)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師必須接受安全管理培訓(xùn),學(xué)習(xí)、理解和掌握安全管理、應(yīng)急處理的基本方法、應(yīng)變技能,才能指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
。2)學(xué)生校外實(shí)習(xí)出發(fā)前,應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全編組,采取男、女生混合編組,盡量避免女學(xué)生單獨(dú)編組,同時(shí)加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)生的安全教育、培訓(xùn),增強(qiáng)安全應(yīng)變能力。
。3)到達(dá)實(shí)習(xí)單位,組織實(shí)習(xí)學(xué)生了解實(shí)習(xí)單位所在地及食宿場所治安、風(fēng)俗習(xí)慣等有關(guān)情況,并掌握當(dāng)?shù)厮痉ɑ蛳罊C(jī)關(guān)和醫(yī)院的'聯(lián)系方式、聯(lián)系電話,察看安全通道,并針對可能發(fā)生的問題采取切實(shí)可行的預(yù)防措施。
。4)必須本著“安全第一”的原則,加強(qiáng)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的日常安全工作。在外集中實(shí)習(xí)期間,應(yīng)每周召開一次全體實(shí)習(xí)學(xué)生安全會(huì)議,強(qiáng)調(diào)安全問題。
十一、實(shí)習(xí)單位在提供對口的生產(chǎn)一線專業(yè)技術(shù)崗位,落實(shí)具體實(shí)習(xí)任務(wù)的同時(shí),需做好實(shí)習(xí)學(xué)生的入廠安全教育及日常安全管理工作;企業(yè)指導(dǎo)教師有對實(shí)習(xí)學(xué)生崗位安全操作等進(jìn)行安全教育的責(zé)任與義務(wù)。
十二、自聯(lián)實(shí)習(xí)學(xué)生及學(xué)校統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)生放假期間或離廠交通的安全教育及管理工作由學(xué)生家長負(fù)責(zé),出現(xiàn)安全事故,學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
十三、學(xué)生安全紀(jì)律要求
1、自覺遵守實(shí)習(xí)單位操作規(guī)程和有關(guān)紀(jì)律及安全管理規(guī)定,增強(qiáng)安全防范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高自我防護(hù)能力;積極主動(dòng)接受安全教育,自覺遵守國家的法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī),認(rèn)真接受老師及用人單位的教育和管理,自覺學(xué)法、懂法、守法、用法,要有法制觀念和法律意識(shí),學(xué)會(huì)自我保護(hù)、加強(qiáng)自我管理,不做違法違紀(jì)的事,確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全進(jìn)行。
2、自覺遵守設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程規(guī)范,在使用未操作過的設(shè)備前,應(yīng)讀懂其使用說明書,并有指導(dǎo)教師在場,方能操作該設(shè)備。
3、校外集中實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)由指導(dǎo)老師帶隊(duì),著裝應(yīng)符合安全要求,不宜在有安全隱患處活動(dòng),聽從指揮,服從安排,嚴(yán)禁私自或單獨(dú)進(jìn)行活動(dòng),外出應(yīng)報(bào)告指導(dǎo)教師,履行請假手續(xù),并按規(guī)定時(shí)間返回。若未經(jīng)允許擅自外出者后果自負(fù),學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。
4、外出實(shí)習(xí)期間,必須尊重當(dāng)?shù)氐拿褡屣L(fēng)俗及習(xí)慣,避免與當(dāng)?shù)厝罕娀蚱渌藛T發(fā)生沖突,做到寬容與謙讓;上下班及外出活動(dòng)應(yīng)結(jié)伴而行,不得單獨(dú)在外留宿、閑逛;必須注意交通、財(cái)物、飲食衛(wèi)生及人身安全,增強(qiáng)自我保護(hù)防范意識(shí),隨時(shí)注意身邊的安全,并及時(shí)提醒其他同學(xué)注意安全。
5、不得參與傳銷等違法亂紀(jì)活動(dòng),嚴(yán)禁參與非法的娛樂活動(dòng)或從事與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)無關(guān)的危險(xiǎn)性工作;嚴(yán)禁酗酒、尋釁滋事、打架斗毆;嚴(yán)禁床上吸煙、不規(guī)范用電;嚴(yán)禁到無安全設(shè)施或者無專業(yè)救護(hù)人員的場所游泳等。
6、凡違反實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全管理規(guī)定,造成個(gè)人人身安全事故和損失的,由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任。造成集體和國家損失的,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定處理。
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