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應(yīng)急演練制度

時間:2023-08-05 18:20:23 海潔 制度 我要投稿

應(yīng)急演練制度(通用18篇)

  在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的應(yīng)急演練制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

應(yīng)急演練制度(通用18篇)

  應(yīng)急演練制度 1

  一、單位滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的編制和演練由單位消防安全委員會領(lǐng)導(dǎo),消防工作歸口管理部門具體負(fù)責(zé)

  部門滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的編制和演練由部門消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。

  二、預(yù)案的`制定和修訂

  1、消防工作歸口管理部門和各有關(guān)部門分別負(fù)責(zé)制定和修訂本單位和本部門的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

  2、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案由消防安全管理者代表和部門負(fù)責(zé)人分別簽發(fā)。

  三、預(yù)案的內(nèi)容

  1、組織機(jī)構(gòu):包括指揮機(jī)構(gòu)和滅火行動組、通信聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組組成。

  2、崗位職責(zé):各組按人員組成確定與預(yù)案相關(guān)的所有人員的崗位職責(zé)。

  3、預(yù)案對象:假定火災(zāi)等緊急情況。

  4、處置程序:包括報(bào)警、疏散、撲救等。

  四、預(yù)案的演練

  1、至少每半年演練一次,部門預(yù)案每季度演練一次。

  2、演練應(yīng)由組織者提前七天通知相關(guān)部門和人員。

  3、預(yù)案涉及的各級、各類人員,必須對預(yù)案熟記并按照演練的同意要求,在規(guī)定的時間內(nèi),到達(dá)指定位置。

  4、演練地點(diǎn)必須相對安全,并防止意外發(fā)生。演練前演練地點(diǎn)要設(shè)置明顯標(biāo)志。

  五、單位演練記錄和檔案由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé)整理。部門的演練記錄和檔案由部門負(fù)責(zé)人或指定人員負(fù)責(zé)整理。

  應(yīng)急演練制度 2

  一、為了及時、有效地?fù)錅绯跗诨馂?zāi),避免或減少人員傷亡和物資損失,根據(jù)公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,制定本制度。

  二、學(xué)校事務(wù)中心、學(xué)生發(fā)展中心制定全校性滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案。預(yù)案內(nèi)容包括:報(bào)警和接警處理程序;應(yīng)急疏散的組織程序和措施;撲救初期火災(zāi)、通訊聯(lián)絡(luò)、安全防護(hù)救護(hù)程序和措施。

  三、建立滅火及應(yīng)急疏散組織機(jī)構(gòu),其中包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組。

  四、全校性滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案演練,每年舉行一次,由校防火委員會領(lǐng)導(dǎo),教導(dǎo)處組織實(shí)施。各防火重點(diǎn)部門的滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案演練,每半年舉行一次,由該部門領(lǐng)導(dǎo)并組織實(shí)施,總務(wù)處指導(dǎo)和監(jiān)督。

  五、在實(shí)施滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案演練前,應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識,并事先向演練范圍內(nèi)的`群眾公告。

  六、在實(shí)施滅火及應(yīng)急疏散預(yù)案演練后,參練的部門和人員應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際需要,不斷完善預(yù)案。

  應(yīng)急演練制度 3

  一、本店應(yīng)加強(qiáng)滅火,應(yīng)急疏散預(yù)案的`制度工作,每年應(yīng)對本店有關(guān)變更情況進(jìn)行全面修訂。

  二、本店應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行演練,每年演練不得少于二次。

  三、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案包括:組織機(jī)構(gòu)(滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全保護(hù)救護(hù)組);報(bào)警和接警處置程序,應(yīng)急疏散的組織程度和措施,撲救初起火災(zāi)的程序和措施。

  應(yīng)急演練制度 4

  為有效落實(shí)、實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,特制定本制度。

  一、單位消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)負(fù)責(zé)研究制定切實(shí)可行的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

  二、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案組織機(jī)構(gòu)包括:滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護(hù)救護(hù)組,應(yīng)當(dāng)分工明確、各司其職,各組職責(zé)如下;

  1、防火檢查組負(fù)責(zé)本單位的消防宣傳和消防知識普及工作,定期進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患;

  2、滅火行動組負(fù)責(zé)撲救火災(zāi),平時要熟悉本單位的.消防設(shè)施和水源情況;

  3、通訊聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)火災(zāi)報(bào)警、火場聯(lián)絡(luò)、接應(yīng)消防車等任務(wù);

  4、疏散引導(dǎo)組負(fù)責(zé)引導(dǎo)火場內(nèi)人員的安全疏散,并負(fù)責(zé)搶救被困人員和重要物資;

  5、安全防護(hù)救護(hù)組負(fù)責(zé)火場安全警衛(wèi)工作,維持火場秩序,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,防止物資丟失,并負(fù)責(zé)受傷人員的救護(hù)工作。

  三、至少每半年進(jìn)行一次演練,并結(jié)合實(shí)際不斷完善預(yù)案。演練后應(yīng)填寫記錄。

  四、消防演練時應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。

  應(yīng)急演練制度 5

  一、焊工應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn),掌握焊割安全技術(shù),并經(jīng)過考試后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

  二、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn),焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況,周圍的'可燃物必須清除,如不能清除時應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全措施加以保護(hù)。

  三、焊割操作不準(zhǔn)易油漆,噴漆,木工等易燃操作同部位,同時間,上下交叉作業(yè)。

  四、不得使用有故障的焊接工具,電焊導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

  五、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程焊割結(jié)束或離開現(xiàn)場時,必須切斷電源,氣源,并仔細(xì)檢查現(xiàn)場,清除火災(zāi)隱患。

  應(yīng)急演練制度 6

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》的要求,并根據(jù)公司實(shí)際情況,制定本制度。

  一、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)

  1、人員組成

  總 指 揮:

  副總指揮:

  信息聯(lián)絡(luò)組:

  警戒組:

  救護(hù)組:

  滅火組

  物資供應(yīng)組:

  善后處理組:

  2、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)職責(zé)

 。1)由指揮部發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令、信號。

  (2)應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一負(fù)責(zé)本企業(yè)事故救援的指揮及各部門之間的協(xié)調(diào)和人員調(diào)度。組織有關(guān)部門按照緊急救援預(yù)案迅速開展搶救工作,防止事故的'進(jìn)一步擴(kuò)大,力爭把事故損失降到最低。

 。3)向上級匯報(bào)事故情況,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。

 。4)組織事故調(diào)查,總結(jié)事故急救經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

  (5)應(yīng)急救援人員應(yīng)服從統(tǒng)一調(diào)配,各司其職,各負(fù)其責(zé),不得擅離崗位

  二、培訓(xùn)和演練

 。1)公司安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)主持、組織公司每年進(jìn)行一次按事故應(yīng)急預(yù)案的要求進(jìn)行模擬演練。各組員按其職責(zé)分工,協(xié)調(diào)配合完成演練,演練結(jié)束后由組長組織對"應(yīng)急響應(yīng)"的有效性進(jìn)行評價,必要時對"應(yīng)急響應(yīng)"的要求進(jìn)行調(diào)整或更新。演練、評價和更新的記錄應(yīng)予以保持

 。2)物資設(shè)備部負(fù)責(zé)對相關(guān)人員每年進(jìn)行一次培訓(xùn)。

  三、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備、維護(hù)、保養(yǎng)

 。1)應(yīng)急物資的準(zhǔn)備:簡易單架、跌達(dá)損傷藥品、包扎紗布。

 。2)各種應(yīng)急物資要配備齊全并加強(qiáng)日常管理。

  應(yīng)急演練制度 7

 。ㄒ唬⿲W(xué)校應(yīng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并定期演練,以減少火災(zāi)危害。學(xué)校專兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)編制滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,消防安全管理人和專兼職消防安全管理人員負(fù)責(zé)組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

 。ǘ⿲W(xué)校應(yīng)當(dāng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,至少每半年進(jìn)行一次演練。

 。ㄈ缁鸷蛻(yīng)急疏散組織機(jī)構(gòu)及分工:

  1、指揮員:公安消防隊(duì)到達(dá)之前指揮滅火和應(yīng)急疏散工作,指揮員由學(xué)校在場的職務(wù)最高者擔(dān)任;

  2、滅火行動組:撲救初起火災(zāi),配合公安消防隊(duì)采取滅火行動;

  3、通訊聯(lián)絡(luò)組:報(bào)告火警,與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),傳達(dá)指揮員命令;

  4、疏散引導(dǎo)組:維護(hù)火場秩序,引導(dǎo)人員疏散;

  5、安全防護(hù)救護(hù)組:救護(hù)受傷人員,準(zhǔn)備必要的醫(yī)藥用品;

  6、其他必要的組織。

 。ㄋ模缁鸷蛻(yīng)急疏散預(yù)案演練程序:

  1、報(bào)警和接警處置程序:發(fā)現(xiàn)火警信息,值班人員應(yīng)核實(shí)、確定火警的真實(shí)性。發(fā)生火災(zāi),立即向"119"報(bào)火警,同時,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人報(bào)告,發(fā)出火災(zāi)聲響警報(bào)。報(bào)警應(yīng)講明起火單位、部位、時間、單位詳細(xì)地址、可燃物質(zhì)、火勢等情況。

  3、應(yīng)急疏散的組織程序:運(yùn)用各種手段向師生說明起火部位、疏散路線。組織處于著火層等受火災(zāi)危脅的樓層人員,沿火災(zāi)蔓延的相反方向,向疏散走道、安全出口部位有序疏散。疏散過程中,保護(hù)疏散人員安全。情況危急時,可利用逃生器材疏散人員。組織人員疏散時,應(yīng)采取有效措施幫助無自主逃生能力的人員疏散。

  4、撲救初起火災(zāi)的`程序:現(xiàn)場指揮員組織滅火行動組人員,切斷有關(guān)電源,利用滅火器材迅速撲救,視火勢蔓延的范圍,啟動滅火設(shè)施,協(xié)助消防人員做好撲救火災(zāi)工作。不能控制火情時,現(xiàn)場指揮員應(yīng)立即下達(dá)所有人員撤離命令。

  5、通訊聯(lián)絡(luò)程序:立即迎接消防車輛,并視情況與供水、供電、醫(yī)院等單位聯(lián)絡(luò),按預(yù)定通訊聯(lián)絡(luò)方式,保證通訊聯(lián)絡(luò)暢通。指揮員組織撲救初起火災(zāi),利用滅火器材實(shí)施撲救。

  6、安全防護(hù)救護(hù)程序:安全防護(hù)救護(hù)組應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備必要的醫(yī)藥用品,進(jìn)行必要的救護(hù),及時通知救護(hù)部門組織救護(hù)傷員,保證急需醫(yī)藥用品供應(yīng),有序開展救護(hù)工作。

  7、善后處置程序:火災(zāi)撲滅后,尋找可能被困人員,保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,配合公安消防部門開展調(diào)查。

  8、指揮員組織填寫事故報(bào)告。

  (五)演練時,應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯標(biāo)識并事先告知演練范圍內(nèi)的人員。

 。┭菥毥Y(jié)束,應(yīng)做好演練情況記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),寫出演練小結(jié)和評價,根據(jù)實(shí)際修訂預(yù)案內(nèi)容。

  應(yīng)急演練制度 8

  第一節(jié) 總則

  第一條為提高應(yīng)對風(fēng)險和防范事故的能力,評估公司應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)、應(yīng)急能力,發(fā)現(xiàn)并及時修改應(yīng)急預(yù)案和執(zhí)行程序中的缺陷和不足,識別資源需求,澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題,檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的了解程度和實(shí)際操作技能。根據(jù)《煤礦事故應(yīng)急救援預(yù)案》,制定本制度。

  第二節(jié) 細(xì)則

  第一條單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》(AQ/T9002-20xx)組織相關(guān)單位(部門)按照規(guī)定編寫本單位應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化,以及實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時,應(yīng)及時修訂完善應(yīng)急預(yù)案。

  第二條應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后,應(yīng)進(jìn)行評審。評審由本單位主要負(fù)責(zé)人組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行。外部評審由上級主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。評審修訂后,經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽署發(fā)布并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。發(fā)布實(shí)施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評審一次。

  第三條預(yù)案評審的主要內(nèi)容應(yīng)包括:總則、危險性分析、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、預(yù)防與預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓(xùn)與演練、獎懲、附則等。

  第四條預(yù)案評審的主要效果應(yīng)包括:評估預(yù)案描述的應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)是否滿足要求,提出應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行程序中的缺陷和不足;評估預(yù)案確定的重大事故應(yīng)急能力是否滿足要求,識別資源需求,澄清相關(guān)機(jī)構(gòu)、組織和人員的職責(zé),改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題;評估預(yù)案規(guī)定的應(yīng)急響應(yīng)人員對應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)行程序的可操作性是否可行可靠,進(jìn)一步提高應(yīng)急響應(yīng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作能力。最終達(dá)到確保應(yīng)急預(yù)案的充分性,確保應(yīng)急設(shè)備的保障能力。

  第五條針對已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案,各單位應(yīng)編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)職工的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線,掌握危險自救和互救知識。特殊作業(yè)人員(如救護(hù)人員、特殊環(huán)境、關(guān)鍵崗位人員等)在學(xué)習(xí)和考試后,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案如有修改補(bǔ)充,要組織職工重新學(xué)習(xí)。

  第六條應(yīng)急響應(yīng)中心會同有關(guān)部門,通過各種宣傳手段,對公司周邊公眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和應(yīng)急意識。

  第七條培訓(xùn)結(jié)束應(yīng)編制應(yīng)急培訓(xùn)總結(jié),內(nèi)容應(yīng)包括:培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。

  第八條各單位每年至少要組織一次應(yīng)急預(yù)案演習(xí),三年內(nèi)完成應(yīng)急預(yù)案中所有項(xiàng)的演練。

  第九條應(yīng)急演習(xí)可采用包括桌面演習(xí)、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。

  第十條各單位應(yīng)成立應(yīng)急演習(xí)指揮策劃小組,根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案,演習(xí)方案包括下列事項(xiàng):確定演習(xí)時間、目標(biāo)和演習(xí)范圍,演習(xí)方式,確定演習(xí)現(xiàn)場規(guī)則,指定演習(xí)效果評價人員,安排相關(guān)的`后勤工作,編寫書面報(bào)告,演習(xí)人員進(jìn)行自我評估,針對不足及時制定改正措施并確保實(shí)施。

  第十一條應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評價總結(jié),并編制演習(xí)評價報(bào)告。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗(yàn)下列效果:人員配置的合理性、充分性,參與人員的反應(yīng)能力與處理能力,應(yīng)急預(yù)案的操作性,應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性,應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性,外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時性,應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。

  第十二條應(yīng)急演習(xí)結(jié)束后,演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究,確定導(dǎo)致該問題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時間,并指定專人負(fù)責(zé)對演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過程實(shí)施追蹤,監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。

  第十三條演習(xí)結(jié)束后,各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂,保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。

  應(yīng)急演練制度 9

  一、滅火措施

  1、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,每年演練二次;

  2、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案須制作周密計(jì)劃,報(bào)安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、進(jìn)行滅火和疏散演練時,應(yīng)設(shè)置明顯標(biāo)識,并事先告知演練范圍的人員;

  4、對演練所使用的器材和物品進(jìn)行檢查、使各類器材處于良好狀態(tài);

  5、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練結(jié)束后,要對演練進(jìn)行總結(jié)和講評,提高預(yù)案演練的水平。

  二、消防各項(xiàng)制度

 。ㄒ唬┝x務(wù)消防隊(duì)的組織管理制度

  1、義務(wù)消防隊(duì)由各二級學(xué)院、部、處、館按在職職工總數(shù)的2%推薦組合,學(xué)生義務(wù)消防隊(duì)推薦按每班一人(參考各棟均配因素)組合;

  2、保衛(wèi)處派專人負(fù)責(zé)組織義務(wù)消防隊(duì)的定期消防知識授課和訓(xùn)練;

  3、義務(wù)消防隊(duì)每年進(jìn)行1—2次,不少于二天(全年不少于三天)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練;

  4、義務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員須知火警電話、報(bào)警方法及該工作區(qū)域內(nèi)疏散預(yù)案、會使用滅火器材,能撲救初起火災(zāi),能宣傳消防知識;

  5、義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)當(dāng)能協(xié)助二級單位防火責(zé)任人搞好該單位的消防工作及滅火器材的'管理檢查,制定合理的防火制度、宣傳防火、滅火知識;

  6、義務(wù)消防隊(duì)每年年末應(yīng)組織一次該年度工作總結(jié)表彰。

 。ǘ┮兹家妆kU物品和場所防火防爆

  1、明確易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運(yùn)輸、使用的具體防火防爆要求和操作規(guī)程;

  2、管理要定崗、定人、定點(diǎn)、定容器、定量和定防火措施;

  3、生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、使用地點(diǎn)應(yīng)符合消防規(guī)范要求并有醒目的防火防爆警示牌;

  4、防雷、防靜電須制定嚴(yán)格的檢測制度并保證落實(shí)到位。

  用火、用電安全管理制度

  1、確定用火區(qū)域用火管理范圍及管理對象;

  2、劃分用火作業(yè)級別和動火及取暖用火等審批權(quán)限手續(xù);

  3、嚴(yán)禁擅自在具有火災(zāi),爆炸危險場所進(jìn)行明火作業(yè)及取暖;

  4、禁火區(qū)域嚴(yán)禁動火,需動火時設(shè)立禁煙、禁火范圍及標(biāo)志牌,嚴(yán)格按操作規(guī)程施工、嚴(yán)禁違章操作;

  5、電器、電熱設(shè)備消防管理責(zé)任定人、定位;

  6、嚴(yán)禁私拉亂接電線,如需接線,經(jīng)報(bào)有關(guān)單位安排電工實(shí)行;

  7、動火作業(yè)(施工)結(jié)束后應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后方可離開;

  應(yīng)急演練制度 10

  一、安裝和維修電氣設(shè)備必須由專門電工按規(guī)定進(jìn)行實(shí)施新設(shè)、增設(shè),更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過主管部門,保全機(jī)修部門,環(huán)安部檢驗(yàn)合格后投入使用。

  二、電氣設(shè)備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告,及時處理。

  三、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的庫房,應(yīng)嚴(yán)格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆,防靜電措施。

  四、對管理和使用設(shè)備的.人員,修理店應(yīng)定期進(jìn)行教育培訓(xùn),以提高有關(guān)人員的消防安全知識。

  應(yīng)急演練制度 11

  為了建設(shè)和保持整潔、優(yōu)美的校園環(huán)境,有助于學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長,特制定本制度。

  一、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,在校期間一律著校服,衣冠要干凈、整齊,勤洗澡,無異味,男生不留長發(fā),女生不留長指甲。

  二、養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地扔廢棄物,見到地面上有廢棄物應(yīng)主動拾起扔進(jìn)垃圾桶內(nèi)。不帶過多書本、物品到教室。做到書桌內(nèi)書本整齊,無廢紙等,不在教室堆放個人衣物及有礙物品。

  三、養(yǎng)成良好的勞動衛(wèi)生習(xí)慣,對自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,每天及時清理,保證物見本色,一塵不染。

  四、養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣,不在校園內(nèi)亂寫亂畫,不在公共物品上隨意刻劃,自覺保持校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持班內(nèi)物品整齊。自覺保持和愛護(hù)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,形成以講衛(wèi)生為榮的'好風(fēng)氣。

  五、班級的衛(wèi)生由班長總負(fù)責(zé),班級生活委員主管。每天要及時進(jìn)行衛(wèi)生清掃,按時向指定地點(diǎn)倒垃圾,經(jīng)常檢查,保證負(fù)責(zé)的區(qū)域干凈清潔、無垃圾。

  六、做好綠色學(xué)校建設(shè)工作,樹立節(jié)約和環(huán)保意識,班級可回收的廢品要及時回收、及時處理,不準(zhǔn)隨處亂扔、隨處堆放。

  應(yīng)急演練制度 12

  一、樹立正確的評價觀念,即通過評價促進(jìn)學(xué)生健康成長和全面而有個性的發(fā)展。評價要為學(xué)生修身設(shè)置路徑,為學(xué)生成長搭建階梯,幫助學(xué)生規(guī)劃人生藍(lán)圖。評價既是教育過程,又是學(xué)習(xí)過程,通過評價引導(dǎo)、激勵學(xué)生努力追求目標(biāo)和不斷完善自我。

  二、明確評價內(nèi)容,即對學(xué)生實(shí)施綜合素質(zhì)評價,從道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學(xué)習(xí)態(tài)度與能力、交流與合作能力、運(yùn)動與健康、審美與表現(xiàn)六個方面對學(xué)生進(jìn)行評價。

  三、對學(xué)生的管理采取三級五星評價,班有班星,校有校星,周周評選,月月評選,每學(xué)期評選。結(jié)合《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》將學(xué)生日常規(guī)范劃分為五個方面,即禮儀星、自律星、環(huán)保星、健美星、和諧星,有效利用“GTS”彩虹條評價系統(tǒng),在班級里面形成良性評價體制,使每個孩子找到自己的發(fā)展方向,并科學(xué)看待自己的評價,每周各班推選出優(yōu)秀的班級之星評為學(xué)校之星,連續(xù)6次獲得學(xué)校之星即被評為年度“學(xué)校之星”。

  四、正確處理激勵性與客觀性的關(guān)系。從激勵、幫助學(xué)生健康發(fā)展的意愿出發(fā),分寸得當(dāng)、客觀公正地反映和評價學(xué)生的成長發(fā)展?fàn)顩r。

  五、正確處理共性與個性的關(guān)系。夯實(shí)共同基礎(chǔ),彰顯個性特長。

  六、兼顧學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和綜合素質(zhì)發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。

  七、注重適時性和有效性。要針對學(xué)生成長過程中的思想狀況和行為表現(xiàn),適時、有效地開展評價,使評價活動成為伴隨學(xué)生成長的教育過程。

  八、注重培養(yǎng)各評價主體的主動參與意識,發(fā)揮學(xué)校、家長委員會、家庭和社區(qū)功能互補(bǔ)的作用。評價內(nèi)容和指標(biāo)體系的'確立及評價結(jié)果的取得應(yīng)采取共同建構(gòu)的方式,充分反映被評價者的發(fā)展意愿和評價者的發(fā)展期盼。

  九、評語的撰寫要反映學(xué)生客觀表現(xiàn)和個性特點(diǎn),并注重典型事例的寫實(shí)性描述。避免公式化、千篇一律;描述語言要親切、中肯,體現(xiàn)對學(xué)生的關(guān)愛和健康發(fā)展的期盼。

  十、合理確定評價信息的公開范圍。要本著尊重學(xué)生、保護(hù)學(xué)生、避免傷害學(xué)生的原則,對于個人隱私及不利于學(xué)生成長、同學(xué)團(tuán)結(jié)和師生關(guān)系和諧等信息,不宜公開。

  十一、重視誠信對學(xué)生健康發(fā)展的重要作用。學(xué)生在日常行為表現(xiàn)中出現(xiàn)誠信問題時,要及時給予批評、教育,使其養(yǎng)成誠實(shí)守信的良好習(xí)慣。對多次出現(xiàn)、性質(zhì)嚴(yán)重的誠信問題,要如實(shí)記錄。

  應(yīng)急演練制度 13

  一、幫教教師要樹立教書育人的觀念,為提高學(xué)生素質(zhì),主動做好學(xué)困生的幫教工作。深入了解學(xué)困生的心理特征、性格愛好、道德品行、學(xué)習(xí)狀況等,與之建立感情,進(jìn)行啟發(fā)幫助教育。

  二、關(guān)心學(xué)困生的成長,發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的閃光點(diǎn),鼓勵其積極向上,尤其在學(xué)習(xí)上給予檢查輔導(dǎo),引導(dǎo)其他學(xué)生尊重、信任他們。

  三、運(yùn)用教育機(jī)智,因勢利導(dǎo)激勵教育學(xué)生。勤與家長溝通,相互配合,做好學(xué)生轉(zhuǎn)化工作,以積極因素克服消極因素。

  四、注意耐心教育,要表揚(yáng)學(xué)困生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,循循善誘,培養(yǎng)自信心,不怕出現(xiàn)反復(fù),要堅(jiān)信學(xué)生經(jīng)過教育是會轉(zhuǎn)變的,要持之以恒地關(guān)心、愛護(hù)他們。

  五、幫教學(xué)生以班任與任課教師為主,個別學(xué)困生配備校領(lǐng)導(dǎo)與政教處幫教,針對不同的學(xué)困生,采用不同的教育方法。

  六、要尋求家長、社會有關(guān)部門的'配合。應(yīng)把家庭、學(xué)校、社會聯(lián)合起來,形成教育合力,以取得良好的效果。

  七、發(fā)揮學(xué)生的主體作用,給學(xué)困生體現(xiàn)特長的表現(xiàn)機(jī)會,揚(yáng)其長抑其短,形成良好環(huán)境,使他們在班上感到愉快,樂于克服不足。

  應(yīng)急演練制度 14

  一、安裝和維修電氣設(shè)備必須由專門電工按規(guī)定進(jìn)行實(shí)施新設(shè)、增設(shè),更換電氣設(shè)備必須經(jīng)過主管部門,保全機(jī)修部門,環(huán)安部檢驗(yàn)合格后投入使用。

  二、電氣設(shè)備和線路要定期檢修,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告,及時處理。

  三、燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的庫房,應(yīng)嚴(yán)格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆,防靜電措施。

  四、對管理和使用設(shè)備的人員,修理店應(yīng)定期進(jìn)行教育培訓(xùn),以提高有關(guān)人員的'消防安全知識。

  應(yīng)急演練制度 15

  一、本店應(yīng)加強(qiáng)滅火,應(yīng)急疏散預(yù)案的制度工作,每年應(yīng)對本店有關(guān)變更情況進(jìn)行全面修訂。

  二、本店應(yīng)按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行演練,每年演練不得少于二次。

  三、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案包括:組織機(jī)構(gòu)(滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全保護(hù)救護(hù)組);報(bào)警和接警處置程序,應(yīng)急疏散的.組織程度和措施,撲救初起火災(zāi)的程序和措施。

  應(yīng)急演練制度 16

  一、學(xué)生獎勵條件

  1.德、智、體全面發(fā)展,成績顯著者。

  2.模范遵守校規(guī)校紀(jì),敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。

  3.尊老愛幼,樂于助人,拾金不昧,在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響者。

  4.積極參加各項(xiàng)公益活動者。

  5.積極參加各種競賽,成績優(yōu)良者。

  6.有其他先進(jìn)事跡者。

  二、獎勵方法

  1.口頭表揚(yáng)。

  2.通報(bào)表彰。

  3.頒發(fā)獎品、獎學(xué)金。

  4.每學(xué)期期末以班級為單位進(jìn)行先進(jìn)個人評選,評選項(xiàng)目有三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、進(jìn)步之星、勞動之星、健美之星、才藝之星,授予榮譽(yù)證書。

  應(yīng)急演練制度 17

  1目的

  針對突發(fā)事件和緊急情況,制訂應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)計(jì)劃,確保事故發(fā)生時能迅速組織力量并采取正確的措施,將事故損失減至最低。通過對應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)演練,提高反事故能力。

  2職責(zé)

  2.1保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織對存在重大危險的火災(zāi)爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應(yīng)急預(yù)案的編制,報(bào)公司審批呈報(bào)當(dāng)?shù)叵腊踩O(jiān)督管理部門備案。

  2.2事故應(yīng)急預(yù)案演練由保衛(wèi)部牽頭,其他相關(guān)部門共同組織進(jìn)行。

  3應(yīng)急響應(yīng)

  3.1公司生產(chǎn)裝置內(nèi)凡發(fā)生輕傷、重傷和死亡事故,部門主管必須立即向總經(jīng)理匯報(bào)。

  3.2裝置內(nèi)發(fā)生任何形式的爆炸事故,部門主管必須立即向總經(jīng)理匯報(bào)。

  3.3裝置內(nèi)發(fā)生任何程度的火災(zāi)事故,在報(bào)火警后,部門主管必須立即向總經(jīng)理匯報(bào)。

  3.4生產(chǎn)過程中,凡發(fā)生三廢違規(guī)排放或出現(xiàn)事故排放,造成較大環(huán)境污染的,部門主管必須立即向總經(jīng)理匯報(bào)。

  4應(yīng)急預(yù)案演練

  4.1保衛(wèi)部會同行政人事部、設(shè)備動力部等相關(guān)部門組織開展火災(zāi)爆炸、環(huán)保污染、人身傷害事故應(yīng)急預(yù)案演練工作。

  4.2演練每半年進(jìn)行一次,由保衛(wèi)部根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際落實(shí)演練的具體科目及特殊要求。

  4.3由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)與對口上級、外協(xié)部門進(jìn)行演練協(xié)調(diào)與接洽工作。

  4.4由保衛(wèi)部對應(yīng)急預(yù)案演練過程中職工的情況進(jìn)行記錄、考核和總結(jié)評價。

  4.5參加演練的'全體職工必須態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真對待此項(xiàng)工作。

  4.6根據(jù)公司獎罰規(guī)定,對演練工作成績突出的班組和個人實(shí)施獎勵,同時對不合格的實(shí)施處罰。

  4.7每次演練工作結(jié)束后,由保衛(wèi)部寫出書面的評價總結(jié),隨同獎罰通知下發(fā)到班組。

  4.8參加考評的評委打分要合理、公正,要能真正體現(xiàn)班組的水平。

  5演練程序

  5.1組織成立公司應(yīng)急預(yù)案演練考評小組。

  組長:

  成員:部門主管、班組長

  5.2演練執(zhí)行程序:

  桌面演練要求:口述實(shí)際操作內(nèi)容;

  現(xiàn)場演練要求:操作人員到達(dá)要求部位、器材場位置后,手觸摸器材口述操作內(nèi)容。

  消氣防器材的使用與報(bào)警演練,根據(jù)評委當(dāng)時的實(shí)際要求執(zhí)行。

  6獎罰方式

  6.1以部門、班組為單位,對評委打分并統(tǒng)計(jì)后平均值為最終評分獎罰依據(jù)。

  6.2考評以部門、班組為單位獎優(yōu)罰劣。對考核評分職工個人低于80分者,由班組自己申報(bào)重新演練至合格為止。

  應(yīng)急演練制度 18

  一、學(xué)生獎勵條件

  1.德、智、體全面發(fā)展,成績顯著者。

  2.模范遵守校規(guī)校紀(jì),敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者。

  3.尊老愛幼,樂于助人,拾金不昧,在師生中或社會上產(chǎn)生良好影響者。

  4.積極參加各項(xiàng)公益活動者。

  5.積極參加各種競賽,成績優(yōu)良者。

  6.有其他先進(jìn)事跡者。

  二、獎勵方法

  1.口頭表揚(yáng)。

  2.通報(bào)表彰。

  3.頒發(fā)獎品、獎學(xué)金。

  4.每學(xué)期期末以班級為單位進(jìn)行先進(jìn)個人評選,評選項(xiàng)目有三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、進(jìn)步之星、勞動之星、健美之星、才藝之星,授予榮譽(yù)證書。

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